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第2頁共2頁小學畢業(yè)班班主任總結(jié)報告這學期接手的班級學生是原五年級五個班打亂了重新組合而成的。剛開始的感覺是學生挺乖的,不用吼,不用大聲叫,作業(yè)都按時完成,沒發(fā)現(xiàn)什么大的問題??梢粋€月下來才發(fā)現(xiàn)根本不是那么回事。班上存在不少的問題:1、重新組合的班級,班級凝聚力不夠。2、班級缺乏一個起領(lǐng)頭作用的學生。3、學生普遍學習自覺性差,好的學習習慣未養(yǎng)成。4、班級還有幾位比較特殊的學生,如想媽媽想到一天七、八個電話往回打的志聰同學;連課文都讀不下去的萬棋同學等等的一些需要重點幫忙教育學生。針對班級中出現(xiàn)的這些問題,我從以下幾方面入手:一、在活動中增強凝聚力以學校的“體育節(jié)”、“菊花藝術(shù)節(jié)”、“英語節(jié)”以及“素質(zhì)目標評估”、“爭創(chuàng)禮貌學校”等為平臺,鼓勵學生進取參與,發(fā)輝自我的才干,為班級爭得榮譽……在一系列的活動中增強班級的凝聚力。二、立規(guī)矩促養(yǎng)成沒有規(guī)矩,不成方圓。針對孩子們行為習慣差、紀律意識差、學習自覺性差的缺點。我加強了班主任的監(jiān)督管理,把學生平均分成六個小組,有針對性的開展了小組評價制度。讓學生樹立“一榮俱榮,一損俱損”的觀念。在班級布置了“光榮墻”,讓孩子們把自我學習中得到的小紅花貼在上頭,每周評出優(yōu)秀小組在“光榮墻”上貼一個金杯,每月一次匯總,前兩名小組有獎勵,以此來促使每一個小組成員都明白自我表現(xiàn)好還不行,還要帶動本組的其他同學都提高才行。三、多溝通促轉(zhuǎn)變四、樹立榜樣小學畢業(yè)班班主任總結(jié)報告(二)本學期我擔任的是六年級的班主任,此刻的孩子見多識廣,對社會、家庭環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自我融進兒童的天地。一、加強心理疏導(dǎo)學生進入六年級的那一刻,我首先想到的不是學習,而是思想工作。此刻的孩子由于生活水平的提高,與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導(dǎo),勢必影響孩子的身心健康發(fā)展,學習成績更是無從談起。針對這種情景,我密切地關(guān)注著每一個同學,發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理的引導(dǎo)。并且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的夢想,以一種陽光的心態(tài)應(yīng)對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。二、把握談心尺度我明白,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)學生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自我的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的.。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。異常是對嚴重犯錯的學生,要讓他明白自我的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。三、激發(fā)競爭意識四、擬定遠、近期目標。有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情景,擬定全班與小組在知識、本事、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強團體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將團體的動力落實到每個學生身上,幫忙和鼓勵每一個人提高,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自我。目標的制定是高學生的素質(zhì)才是目的。所以,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注
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