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第6頁共6頁公司員?工年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文?轉(zhuǎn)眼間?一年的?時(shí)間已?從指間?流逝,?不得不?感慨光?陰似箭?。回首?這一年?來所發(fā)?生的一?切,有?喜悅,?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)的惆?悵。更?多的,?是折騰?。但結(jié)?果還是?好的,?總算折?騰到一?個(gè)對的?地方了?。從工?作表現(xiàn)?與工作?態(tài)度上?,由于?把自己?放到正?確的位?置上了?,所以?,較往?年還是?有相當(dāng)?大的改?觀的。?不過仍?然還會(huì)?有些不?足的地?方,自?己主觀?情緒總?是會(huì)不?由自主?的支配?自己的?神經(jīng)系?統(tǒng),會(huì)?偶爾表?現(xiàn)在工?作上面?,對于?這一點(diǎn)?,我已?深刻認(rèn)?識(shí)到自?己的不?足,我?會(huì)認(rèn)真?努力的?克制,?力求做?到更好?!現(xiàn)?就本年?度重要?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲在?經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下?,完成?了一些?工作,?取得了?一定成?績,總?結(jié)起來?有以下?幾個(gè)方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲:?(一)?只有擺?正自己?的位置?,下功?夫熟悉?基本知?識(shí)并鉆?研,才?能更好?的與客?戶溝通?。(?二)只?有主動(dòng)?融入集?體,處?理好各?方面的?關(guān)系,?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?(三)?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度,才?能得到?自己一?直想要?達(dá)到的?目標(biāo)。?(四?)只有?樹立服?務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào),才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。(?五)要?加強(qiáng)與?同事的?交流,?與大家?一起解?決工作?上的情?緒問題?,多進(jìn)?行思想?交流。?二、?加強(qiáng)檢?查,及?時(shí)整改?,在工?作中正?確認(rèn)識(shí)?自己?(一)?要定期?進(jìn)行自?我審視?。以改?正自己?的缺點(diǎn)?,并加?強(qiáng)專業(yè)?技能。?(二?)經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?,我感?覺自己?工作技?能上了?一個(gè)新?臺(tái)階,?做每一?項(xiàng)工作?都有了?明確的?計(jì)劃和?步驟,?行動(dòng)有?了方向?,工作?有了目?標(biāo),心?中真正?有了底?!但是?還沒有?做到“?忙而不?亂,緊?而不散?,條理?清楚,?事事分?明,”?這些。?但是確?實(shí)擺脫?了剛參?加工作?時(shí)只顧?埋頭苦?干,不?知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。?在工作?的同時(shí)?,我比?過往明?白了更?多為人?處事的?道理,?也明白?了,一?個(gè)良好?的心態(tài)?、一份?對工作?的熱誠?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要?。(?三)總?結(jié)下來?:在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問題?,也學(xué)?習(xí)到了?許多新?知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)?,使自?己在思?想認(rèn)識(shí)?和工作?能力上?有了新?的提高?和進(jìn)一?步的完?善。在?日常的?工作中?,我時(shí)?刻要求?自己從?實(shí)際出?發(fā),堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。行?動(dòng)力上?再多以?實(shí)現(xiàn)就?更好了?。三?、存在?的不足?總的?來看,?還存在?不足的?地方,?還存在?一些等?待我解?決的問?題,主?要表現(xiàn)?在以下?幾個(gè)方?面:?1、對?新的東?西學(xué)習(xí)?不夠,?工作上?往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦?事,憑?以往的?工作套?路處理?問題,?表現(xiàn)出?工作上?的大膽?創(chuàng)新不?夠。?2、本?部有個(gè)?別員工?,驕傲?情緒較?高,工?作上我?行我素?,自已?為是,?公司的?制度公?開不遵?守,這?些情況?不利于?同事之?間的團(tuán)?結(jié),要?從思想?上加以?處罰,?為企業(yè)?創(chuàng)造良?好的工?作環(huán)境?和形象?。四?、下步?的打算?針對?___?_年工?作中存?在的不?足,為?了做好?新一年?的工作?,突出?做好以?下幾個(gè)?方面:?(一?)進(jìn)一?步積極?搞好與?同事的?關(guān)系;?(二?)加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)提高?,創(chuàng)新?工作方?法,提?高工作?效益。?(三?)提高?自己的?行動(dòng)力?,在研?究員的?帶領(lǐng)下?,我也?要享受?研究員?的待遇?。在?今后的?工作中?不斷創(chuàng)?新,及?時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo),同?事進(jìn)行?溝通,?嚴(yán)格要?求自己?,為同?事們做?好模范?帶頭作?用。在?明年的?工作中?,我會(huì)?繼續(xù)努?力,多?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自?己再工?作中的?思想和?感受,?及時(shí)糾?正和彌?補(bǔ)自身?的不足?和缺陷?。我們?的工作?團(tuán)結(jié)才?有力量?,要合?作才會(huì)?成功,?才能把?我們的?工作推?向前進(jìn)?!我相?信:在?上級的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?___?_設(shè)計(jì)?部的明?天更美?好!?公司員?工年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(?二)?___?_年,?本人在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門的領(lǐng)?導(dǎo)的大?力關(guān)懷?和正確?指導(dǎo)下?,圍繞?著本職?崗位工?作職責(zé)?,立足?崗位,?兢兢業(yè)?業(yè),踏?實(shí)工作?,較好?的完成?各項(xiàng)任?務(wù),現(xiàn)?將個(gè)人?工作情?況具體?匯報(bào)總?結(jié)如下?:一?、工作?總體情?況(?一)思?想進(jìn)步?,態(tài)度?端正?參加工?作以來?,本人?在思想?上嚴(yán)格?要求自?我,利?用業(yè)余?時(shí)間,?不斷加?強(qiáng)自我?的思想?理論學(xué)?習(xí),關(guān)?注時(shí)政?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?___?_,通?過加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?努力提?高自我?的思想?覺悟,?提升自?我的素?養(yǎng),拓?展視野?,讓自?己更好?的與時(shí)?俱進(jìn),?適應(yīng)社?會(huì)和崗?位發(fā)展?需求。?(二?)嚴(yán)于?律己,?真誠待?人本?年度,?個(gè)人能?夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)熱?力公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度,認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)?公司各?項(xiàng)決議?,始終?與公司?黨委保?持一致?。在工?作中,?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度工?作,立?足本職?,團(tuán)結(jié)?同事,?尊重領(lǐng)?導(dǎo),服?從組織?工作安?排,在?工作中?能夠嚴(yán)?格要求?自我,?同時(shí),?與同事?相處真?誠相待?,虛心?向同事?們學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)?他們身?上的品?質(zhì)和精?神,不?斷提高?自我的?綜合素?養(yǎng),更?好更快?的促進(jìn)?自我快?速發(fā)展?和提升?。(?三)立?足本職?,做好?工作?目前,?我的工?作部門?客戶服?務(wù)部,?主要工?作內(nèi)容?為做電?子版巡?檢記錄?、統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報(bào)?表,整?理檔案?、庫房?賬目、?內(nèi)務(wù)管?理等,?工作內(nèi)?容較細(xì)?較雜,?因此,?在工作?中,我?不斷培?養(yǎng)自我?的責(zé)任?心和耐?心,將?責(zé)任心?和耐心?的培養(yǎng)?放在做?好工作?首位,?要求自?己能夠?靜下心?來,認(rèn)?真處理?每項(xiàng)工?作中的?細(xì)節(jié),?確保工?作不在?我的范?圍內(nèi)出?錯(cuò),不?因我耽?誤工作?。1?、認(rèn)真?做好電?子版巡?檢記錄?:全年?共對_?___?塊電子?版進(jìn)行?巡檢,?記錄各?類問題?___?_次。?2、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?:對水?電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真核查?,按時(shí)?安質(zhì)做?好水電?周、月?報(bào)表工?作,確?保每張?報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無誤。?3、?做好檔?案管理?工作。?針對負(fù)?責(zé)的檔?案多且?雜等特?點(diǎn),一?方面?zhèn)€?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔?案管理?業(yè)務(wù)知?識(shí),參?加相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)?,不斷?提高自?我的業(yè)?務(wù)理論?水平;?另一方?面,結(jié)?合檔案?管理的?實(shí)際情?況,完?善檔案?管理臺(tái)?帳,定?期更新?檔案,?嚴(yán)格遵?守檔案?管理制?度,努?力確保?檔案不?出差錯(cuò)?。此外?,積極?強(qiáng)化自?我運(yùn)用?電子檔?案管理?的能力?,充分?發(fā)揮電?子檔案?的作用?。4?、完成?庫房賬?目及各?項(xiàng)內(nèi)務(wù)?工作。?在庫房?賬目方?面,堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?管理制?度,做?到賬庫?相符,?賬庫相?實(shí);在?內(nèi)務(wù)方?面,按?時(shí)按質(zhì)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù),尤?其是每?日定時(shí)?定期的?做好辦?公環(huán)境?的保潔?工作,?努力營?造一個(gè)?環(huán)境衛(wèi)?生,氛?圍良好?的工作?環(huán)境。?二、?存在問?題(?一)學(xué)?習(xí)力度?還需要?不斷提?高在?工作中?,常常?由于工?作忙等?各種原?因,造?成自我?對于學(xué)?習(xí)存在?放松的?現(xiàn)象,?在學(xué)習(xí)?上存在?著一定?的松懈?、僥幸?等思想?意識(shí),?尤其是?對熱力?行業(yè)的?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的?力度還?不夠,?了解還?不深,?此外,?對于一?些政策?性的理?論學(xué)習(xí)?存在著?重視度?不足等?現(xiàn)象,?因此,?在未來?的工作?實(shí)際中?,在這?些方面?自己仍?需不斷?加強(qiáng)和?提高。?(二?)專業(yè)?技術(shù)能?力仍需?提高?在實(shí)踐?業(yè)務(wù)操?作過程?中,個(gè)?人的業(yè)?務(wù)能力?仍需不?斷提升?,在檔?案管理?等相關(guān)?業(yè)務(wù)實(shí)?踐過程?中,自?我還存?在著業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和能力?不強(qiáng)的?現(xiàn)實(shí)狀?況,與?公司的?要求尚?有一段?差距。?(三?)工作?的統(tǒng)籌?計(jì)劃性?需加強(qiáng)?在工?作中,?個(gè)人對?工作的?安排和?計(jì)劃性?仍需不?斷提升?,常常?會(huì)因?yàn)?工作安?排不合?理,而?造成手?忙腳亂?的局面?,極大?的影響?了工作?的效率?,這是?本人需?要不斷?改進(jìn)的?地方。?三、?下步工?作安排?(一?)抓學(xué)?習(xí),提?。在未?來的工?作中,?注重抓?學(xué)習(xí),?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)__?__各?項(xiàng)理論?知識(shí)、?公司的?規(guī)章制?度及熱?力行業(yè)?專業(yè)知?識(shí),努?力促進(jìn)?自我的?全面發(fā)?展。?(二)?重統(tǒng)籌?,提效?率。不?斷注重?對于工?作的科?學(xué)安排?和計(jì)劃?性,積?極提高?工作的

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