行政助理試用期工作總結2023（8篇）

第13頁共13頁行政助?理試用?期工作?總結2?023?一、?初來乍?到在?來到_?___?這里的?時候我?是陌生?，也是?正常第?一感覺?就是陌?生，我?這方面?的工作?經(jīng)驗是?缺乏的?，就是?因為缺?乏一些?經(jīng)驗我?才一定?要去完?善自己?，做行?政助理?我覺得?自己還?是能行?的，這?不是隨?便說說?的，一?定是要?有根據(jù)?的，我?想了很?多我覺?得自己?最應該?去做好?的就是?這些，?在工作?上我是?一名新?手，我?需要學?習，最?開始的?狀態(tài)就?是學習?我，其?實學習?一些日?常的工?作不是?很復雜?，但是?這需要?一個穩(wěn)?定的心?態(tài)，我?需要花?時間去?掌握這?些，剛?剛來到?___?_這里?就是我?的狀態(tài)?就是這?樣，不?管是什?么事情?我都會?去做，?我相信?只有自?己做好?了這些?才能夠?收獲更?多實質(zhì)?性的進?步，行?政工作?學問很?大，雖?然是作?為一名?行政助?理但是?我也感?受到了?這其中?的難度?了，所?以我會?更加用?心。?二、穩(wěn)?扎穩(wěn)打?我認?為在這?里一定?要有足?夠的精?力去做?好，穩(wěn)?住心態(tài)?也非常?關鍵，?在工作?當中雖?然會有?一些簡?單的事?情，但?是我不?會掉以?輕心，?我是非?常擔心?自己做?不好這?些的，?畢竟是?工作我?不敢失?誤，所?以這試?用期的?工作，?非常用?心，我?一開始?的狀態(tài)?就非常?的好，?現(xiàn)在我?也始終?保持著?，這是?非常寶?貴的東?西，我?不敢丟?失，一?步步來?是最穩(wěn)?的，工?作當中?我不會?急于求?成，心?態(tài)急就?一定會?做不好?，這是?肯定的?，我們?需要花?時間去?完善這?些，在?今后的?工作當?中還會?有事情?在等著?我去做?好。?三、不?足之處?我認?為自己?有時候?就會有?一點粗?心，做?為一名?行政助?理，我?的工作?也是關?系到很?多方面?，就像?一開始?說的那?樣，一?定要細?心，耐?心，用?心，考?試也就?是這般?，我認?為在一?些時候?我還是?不夠細?心，往?后的工?作一定?會是越?來越多?，對我?的考驗?只會增?加不會?減少現(xiàn)?在我想?想真的?是感覺?收獲很?多，我?看到了?自己缺?點，都?說工作?進步跟?不斷的?完善自?己離不?開關系?，現(xiàn)在?我就是?這么一?個狀態(tài)?，我會?繼續(xù)發(fā)?揚的。?行政?助理試?用期工?作總結?202?3（二?）加?入貴公?司已經(jīng)?兩個月?了，任?行政助?理一職?，雖然?之前有?過一些?相關的?工作經(jīng)?驗，但?“不在?其位，?不謀其?政”很?多事情?都是跟?想象的?不一樣?。兩?個月的?時間很?快過去?了，在?這兩個?月里，?我在公?司領導?及同事?們的關?心與幫?助下完?成了各?項工作?，在思?想覺悟?方面有?了更進?一步的?提高。?這兩?個月的?工作總?結主要?有以下?幾項：?1、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作。?公司?行政助?理的主?要是協(xié)?助行政?經(jīng)理做?好行政?工作。?我認為?行政工?作比較?瑣碎，?每天都?面臨著?大量的?、瑣碎?的、不?起眼的?事務，?而這些?事務又?是必不?可少的?。在短?時間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展和?完成本?職工作?。在?這兩個?月中，?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標?，積極?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?辦公明?細等電?子文檔?的更新?和調(diào)整?，以方?便自己?開展工?作；?（2）?工作區(qū)?域的衛(wèi)?生管理?及執(zhí)行?；（?3）協(xié)?助行政?經(jīng)理做?好了各?類文件?、通知?的修改?、公布?、下發(fā)?等工作?，并按?具體整?理的文?件類別?整理好?放入文?件夾內(nèi)?，以便?查閱；?（4?）公司?車輛的?違章及?用車情?況的管?理；?（5）?協(xié)助好?行政經(jīng)?理做好?公司的?人事工?作：招?聘，新?員工入?職的手?續(xù)及物?品發(fā)放?工作，?和各項?安排；?分類整?理公司?人員請?假、辭?職、工?作方面?的資料?，便于?人員的?合理安?排及月?末的考?勤工作?；（?6）每?星期對?考勤進?行統(tǒng)計?、公布?，每月?準時上?繳員工?考勤情?況；?（7）?辦公耗?材及辦?公室及?后勤用?品的申?購以及?領取工?作；?（8）?后勤工?作的管?理，員?工宿舍?的監(jiān)查?，定期?對黑板?報的更?換；?（9）?認真地?做好公?司領導?及行政?經(jīng)理交?辦的其?它工作?。需?要學習?并實踐?的工作?，總結?如下：?（1?）加強?學習行?政管理?各項工?作的管?理流程?并具有?實際操?作經(jīng)驗?；（?2）網(wǎng)?上人員?的招聘?、篩選?及面試?通知等?工作；?（3?）加強?文字功?底；?（4）?加強其?他公司?所要求?的能力?要求等?。2?、工作?態(tài)度。?認真?遵守勞?動紀律?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?保證工?作能按?時完成?。3?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻。?在開?展工作?之前做?好個人?工作計?劃，有?主次的?先后及?時的完?成各項?工作，?達到預?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時在?工作中?吸取經(jīng)?驗，使?工作水?平不斷?的進步?，為公?司及部?門工作?做出了?應有的?貢獻。?總結?兩個月?的工作?，盡管?有了一?定的進?步和成?績，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如對?行政方?面的知?識缺乏?，衛(wèi)生?清潔工?作做的?還不夠?細心，?監(jiān)督工?作沒有?做到位?，缺少?與同事?溝通，?未能反?饋員工?的意見?，會議?記錄不?詳細考?勤統(tǒng)計?不夠細?心，做?事缺少?主動。?還有其?他工作?也存在?很多的?不足。?這都有?待于在?今后的?工作中?加以改?進。在?往后的?工作中?我將認?真學習?各項政?策規(guī)章?制度及?管理技?能，努?力自我?完善，?希望能?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻?。行?政助理?試用期?工作總?結20?23（?三）?這個月?的__?__號?到今天?我來到?公司上?班也一?星期了?，學習?了不少?以前做?文員里?外的知?識，比?起來這?個職位?規(guī)范很?多……?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?工作?下面是?這一星?期以來?的工作?小結：?1、?落實相?關人事?管理制?度每?天實事?求是地?統(tǒng)計考?勤，沒?出勤的?人員要?詢問原?因做好?記錄。?月初以?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依?據(jù)制定?打卡統(tǒng)?計表。?月底要?寫新的?考勤卡?。早晨?上rt?___?_檢查?各個部?門人員?是否到?齊，沒?到齊要?打電話?詢問。?未來的?每周要?去其他?三個子?公司檢?查衛(wèi)生?、胸卡?和考勤?卡，抽?查電腦?，檢查?完成要?填寫《?行為規(guī)?范考核?表》和?《行政?檢查計?劃表》?。2?、熟悉?人事檔?案幾?天前進?進帶我?們大概?的講解?了各個?合同和?證書的?歸納以?及都是?干什么?用的，?雖然不?一定全?部會背?，但大?概有個?了解、?清楚內(nèi)?容和擺?放位置?。3?、接受?新簡歷?根據(jù)?公司的?實際需?要，人?事部在?有針對?性地、?合理地?進行了?員工招?聘工作?。認真?的對待?每一份?應聘者?簡歷做?好登記?，傳給?主任進?行篩選?，安排?面試時?間，電?話一一?通知，?對每一?位有機?會前來?面試的?應聘者?報以最?熱情的?對待，?為公司?領導進?一步擇?優(yōu)錄用?新職員?奠定了?良好的?基礎。?4、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?打掃領?導辦公?室衛(wèi)生?、會議?室衛(wèi)生?、上下?班開門?鎖門、?復印、?掃描、?傳真、?訂餐、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、各?部門的?耗材和?領用登?記、采?購辦公?用品大?到新員?工培訓?、保管?公司印?章、合?同各個?證件以?及和其?他公司?的合作?書、辦?理員工?的社保?和停保?、其他?部門領?導的租?房合同?及對其?領用情?況進行?備案等?等一切?為大家?做好后?勤保障?工作?每一項?工作的?完成都?是對責?任心和?工作能?力的考?驗，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對?公司工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時?適用。?總的?來說行?政助理?這個職?位事情?很隨機?，說多?也不多?，說少?也不少?，總是?在一點?一滴的?積累起?來，不?像其他?員工每?天完成?工作量?就行，?往往都?是些瑣?事，需?要不時?的用筆?記下，?煩的神?比較多?，因為?公司從?里到外?大大小?小的事?都要負?責，即?使不需?要你負?責也要?知道怎?么回事?。希望?在未來?的工作?中更加?努力，?領導也?多多提?出寶貴?意見，?我會及?時改正?！行?政助理?試用期?工作總?結20?23（?四）?一、思?想方面?二、?工作方?面端?正工作?態(tài)度，?嚴守工?作紀律?。始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?謹慎的?態(tài)度對?待工作?。在?綜合部?，每天?都能提?前到達?辦公室?，做好?上班前?的相關?工作準?備，并?能及時?打掃領?導的辦?公室等?。積極?學習公?司公文?的處理?過程，?公司信?息的上?傳下達?，以及?與其他?各部門?的協(xié)調(diào)?與配合?。同時?，協(xié)助?前輩參?與勞動?紀律的?抽查、?固定資?產(chǎn)的管?理等工?作。并?且逐漸?認識到?對辦公?室工作?，要提?前思考?，對任?何工作?都要做?到計劃?性強、?可操作?性強、?落實快?捷等。?三、?缺點和?不足?一個月?的時間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?學到了?許多在?學校學?不到的?寶貴知?識，但?在工作?態(tài)度、?工作方?法上仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、工?作不善?總結，?缺乏創(chuàng)?新精神?。2?、工作?不夠扎?實，不?能與時?俱進。?沒能?全身心?地投入?到工作?中，經(jīng)?常為外?物所擾?，工作?沒有上?升到一?定高度?。未積?極專注?于工作?學習，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更加?積極的?態(tài)度、?更加飽?滿的精?神投入?到工作?中去。?首先?，加強?學習，?提高思?想素質(zhì)?和工作?水平，?樹立良?好的職?業(yè)道德?，以嚴?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情，嚴?格的紀?律，全?身心地?投入學?習，為?我的工?作積累?必要的?基礎知?識和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對每天?的工作?任務。?其次?，我也?將注重?鍛煉自?己的應?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學?習、進?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對一個?月來工?作的總?結，在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?克服自?己的缺?點，彌?補不足?，爭取?做得更?好。請?領導批?評指教?。行?政助理?試用期?工作總?結20?23（?五）?自加入?--公?司以來?已經(jīng)-?個月的?時間了?。在這?里我從?學校的?一名學?生踏上?了崗位?成為一?名員工?，學到?了更多?的知識?技能，?各方面?都有了?的.提?升。在?領導的?支持和?同事們?的幫助?下，較?好的完?成了自?己的本?職。很?感謝當?初公司?領導給?我這個?成長的?平臺，?讓我可?以在中?不斷成?長，不?斷學習?，提升?了自身?的素質(zhì)?，現(xiàn)將?-個月?的總結?如下：?一、?把事情?細節(jié)化?、條理?化、規(guī)?范化?行政的?比較瑣?碎，收?發(fā)傳真?、郵件?、報紙?，維護?辦公設?備、送?水、接?待不同?的來訪?人員等?。剛接?觸時，?有時候?事情趕?到一塊?就會有?些應付?不過來?，顯得?手忙腳?亂。雖?然完成?了，但?是在過?程中有?些細節(jié)?就沒能?注意到?，做事?情也顯?得沒有?條理。?效率也?就低了?下來。?經(jīng)過?不斷的?摸索和?總結，?我意識?到要想?優(yōu)質(zhì)的?完成這?些，首?先要把?從全局?統(tǒng)籌好?，再從?細節(jié)入?手，保?持良好?的狀態(tài)?，提高?效率。?只永不?懈怠的?提高自?己，才?能勝任?看似簡?單的行?政?，F(xiàn)?在，已?能較好?的統(tǒng)籌?安排，?并努力?把細節(jié)?處理得?當。爭?取給大?家最到?位的支?持和服?務，不?斷提高?自己的?業(yè)務水?平，按?職業(yè)化?的標準?時刻要?求自己?。同時?，規(guī)范?化方面?還需要?加強，?我也會?在今后?的中更?加注意?這一點?。二?、保持?較好的?狀態(tài)?人低為?王，地?低為海?。行政?本身是?一個服?務性和?支持性?的，尤?其是前?臺接待?。當有?客戶到?訪或是?公司有?大型會?議時，?前臺就?會負責?一些茶?水準備?和服務?，要了?解到每?個人的?需求，?適時地?為大家?服務。?在接待?其他人?員，如?送報、?送水、?來訪人?員的司?機，也?要服務?周到，?體現(xiàn)出?公司的?良好的?形象。?只有?保持良?好的狀?態(tài)，才?能提升?服務質(zhì)?量。在?過程中?，我要?求自己?避免消?極情緒?，謹記?職責，?時刻把?自己的?位置放?到一個?合適的?高度，?本著為?人服務?提升自?己的態(tài)?度投入?到中。?這也是?一個行?政人員?必備的?素養(yǎng)。?三、?學會溝?通和團?隊協(xié)作?溝通?，是一?個人生?存在這?個社會?中必不?可少的?一種能?力。前?臺需要?對內(nèi)、?對外和?各部門?以及社?會上很?多人士?打交道?。溝通?、以及?良好有?效的溝?通顯得?尤為重?要在這?一年的?中，各?項溝通?基本暢?通，但?本身也?存在著?不少問?題。當?一件事?情發(fā)生?時，很?多情況?下我在?溝通時?缺少積?極性和?主動性?。總是?花費時?間在去?想這件?事上，?而不是?及時的?去了解?、溝通?，在處?理事情?時略顯?被動。?因此，?也浪費?了一些?時間，?降低了?效率。?這是很?不專業(yè)?的一面?。遇?事積極?主動，?在第一?時間去?解決問?題。不?僅可以?把更好?的完成?，也能?促使自?己養(yǎng)成?做事不?逃避、?勇于向?前、負?責到底?的品質(zhì)?。在今?后的中?，我會?以這種?標準去?要求自?己，爭?取把完?成的更?出色。?行政?助理試?用期工?作總結?202?3（六?）加?入到公?司，成?為一名?行政助?理后開?始接受?的第一?份工作?就是，?去認識?各部門?的經(jīng)理?、主管?，因為?行政的?工作少?不了要?跟他們?打交道?。我們?公司人?很多，?部門也?分的比?較細，?所以認?識和熟?悉這些?經(jīng)理和?主管對?我來說?也是一?個挺大?的挑戰(zhàn)?。但是?好在我?花了一?個下午?的時間?來記他?們的資?料也算?是有所?了解了?。然?后，我?的第二?份工作?就是做?好公司?各部門?人員的?日?？?勤。對?員工每?天上下?班的打?卡，病?假，事?假都起?到審查?和監(jiān)督?的作用?，并做?好詳細?的考勤?記錄，?統(tǒng)計他?們每天?的出勤?率。?之后，?就是公?司里一?些繁雜?事務的?處理。?比如，?公司公?用設備?的保修?，包括?水龍頭?，廁所?，電腦?等等之?類的，?還比如?公司房?間、宿?舍鑰匙?的保管?工作，?以及對?宿舍人?員的管?理工作?，還有?公司信?件、文?件的郵?寄工作?，打印?復印工?作等等?這些都?包括在?內(nèi)，所?以行政?助理要?是忙起?來，一?天的時?間也不?夠用。?當然?在這段?期間里?，我還?有很多?做的不?夠好的?地方，?比如不?夠仔細?，不夠?嚴謹，?學習積?極性還?有待提?高，這?些我都?會在以?后的工?作中多?加注意?，多加?改正。?無論?是我加?入到公?司繼續(xù)?從事行?政助理?的工作?，還是?我能轉(zhuǎn)?到一名?正式的?行政人?員的工?作，我?都會用?心的做?好我本?該負責?的事，?用心的?處理好?工作中?遇到的?每一項?艱巨任?務。請?領導對?我在試?用期里?的工作?表現(xiàn)，?工作實?力以及?業(yè)務水?平和同?事的評?價進行?綜合考?察。我?期待加?入--?公司的?一天，?我期待?成為-?-公司?里正式?的一員?，更期?待能一?起與-?-全體?工作人?員并肩?作戰(zhàn)的?日子。?行政?助理試?用期工?作總結?202?3（七?）這?個月的?___?_號到?今天我?來到公?司上班?也一星?期了，?學習了?不少以?前做文?員里外?的知識?，比起?來這個?職位規(guī)?范很多?……工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好工?作下?面是這?一星期?以來的?工作小?結：?1.落?實相關?人事管?理制度?每天?實事求?是地統(tǒng)?計考勤?，沒出?勤的人?員要詢?問原因?做好記?錄。月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制定打?卡統(tǒng)計?表。月?底要寫?新的考?勤卡。?早晨上?RT-?檢查各?個部門?人員是?否到齊?，沒到?齊要打?電話詢?問。未?來的每?周要去?其他三?個子公?司檢查?衛(wèi)生、?胸卡和?考勤卡?，抽查?電腦，?檢查完?成要填?寫《行?為規(guī)范?考核表?》和《?行政檢?查計劃?表》。?2.?熟悉人?事檔案?幾天?前進進?帶我們?大概的?講解了?各個合?同和證?書的歸?納以及?都是干?什么用?的，雖?然不一?定全部?會背，?但大概?有個了?解、清?楚內(nèi)容?和擺放?位置。?根據(jù)?公司的?實際需?要，人?事部在?有針對?性地、?合理地?進行了?員工招?聘工作?。認真?的對待?每一份?應聘者?簡歷做?好登記?，傳給?主任進?行篩選?，安排?面試時?間，電?話一一?通知，?對每一?位有機?會前來?面試的?應聘者?報以最?熱情的?對待，?為公司?領導進?一步擇?優(yōu)錄用?新職員?奠定了?良好的?基礎。?4、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?打掃領?導辦公?室衛(wèi)生?、會議?室衛(wèi)生?、上下?班開門?鎖門、?復印、?掃描、?傳真、?訂餐、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、各?部門的?耗材和?領用登?記、采?購辦公?用品大?到新員?工培訓?、保管?公司印?章、合?同各個?證件以?及和其?他公司?的合作?書、辦?理員工?的社保?和停保?、其他?部門領?導的租?房合同?及對其?領用情?況進行?備案等?等一切?為大家?做好后?勤保障?工作?每一項?工作的?完成都?是對責?任心和?工作能?力的考?驗，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對?公司工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時?適用。?總的?來說行?政助理?這個職?位事情?很隨機?，說多?也不多?，說少?也不少?，總是?在一點?一滴的?積累起?來，不?像其他?員工每?天完成?工作量?就行，?往往都?是些瑣?事，需?要不時?的用筆?記下，?煩的神?比較多?，因為?公司從?里到外?大大小?小的事?都要負?責，即?使不需?要你負?責也要?知道怎?么回事?。希望?在未來?的工作?中更加?努力，?領導也?多多提?出寶貴?意見，?我會及?時改正?!行?政助理?試用期?工作總?結20?23（?八）?加入貴?公司已?經(jīng)兩個?月了，?任行政?助理一?職，雖?然之前?有過一?些相關?的工作?經(jīng)驗，?但“不?在其位?,不謀?其政”?很多事?情都是?跟想象?的不一?樣。?兩個月?的時間?很快過?去了，?在這兩?個月里?，我在?公司領?導及同?事們的?關心與?幫助下?完成了?各項工?作，在?思想覺?悟方面?有了更?進一步?的提高?。這?兩個月?的工作?總結主?要有以?下幾項?：1?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?。公?司行政?助理的?主要是?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好行?政工作?。我認?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務?，而這?些事務?又是必?不可少?的。在?短時間?內(nèi)熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。?在這兩?個月中?，我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標，積?極的完?成了以?下本職?工作：?（1?）辦公?明細等?電子文?檔的更?新和調(diào)?整，以?方便自?己開展?工作;?（2?）工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行;?（3）?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好了?各類文?件、通?知的修?改、公?布、下?發(fā)等工?作，并?按具體?整理的?文件類?別整理?好放入?文件夾?內(nèi)，以?便查閱?;（?4）公?司車輛?的違章?及用車?情況的?管理;?（6?）每星?期對考?勤進行?統(tǒng)計、?公布，?每月準?時上繳?員工考?勤情況?;（?7）辦?公耗材?及辦公?室及后?勤用品?的申購?以及領?取工作?;需?要學習?并實踐?的工作?，總結?如下：?