企業(yè)員工培訓(xùn)個人總結(jié)_第1頁
企業(yè)員工培訓(xùn)個人總結(jié)_第2頁
企業(yè)員工培訓(xùn)個人總結(jié)_第3頁
企業(yè)員工培訓(xùn)個人總結(jié)_第4頁
企業(yè)員工培訓(xùn)個人總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁企業(yè)員?工培訓(xùn)?個人總?結(jié)這?次培訓(xùn)?的內(nèi)容?主要有?非常多?,雖然?整個培?訓(xùn)的時?間并不?長,但?在這短?短的7?天經(jīng)歷?中,我?的知識?得到了?更新、?團(tuán)隊(duì)精?神得到?了提高?、情操?得到了?陶冶,?同時公?司為我?們盡快?轉(zhuǎn)換角?色,適?應(yīng)環(huán)境?、展現(xiàn)?自我提?供了寶?貴的機(jī)?會。整?理所得?,我感?覺收獲?頗豐,?感觸頗?多。所?有的體?會具體?如下:?從細(xì)?微工作?入手,?積極調(diào)?整個人?心態(tài)。?從學(xué)校?到企業(yè)?,環(huán)境?變化非?常大,?所接觸?的人和?事物一?切都是?新的,?我們都?需要時?間來適?應(yīng),公?司聘用?了我們?,在某?些方面?已經(jīng)得?到了認(rèn)?可,但?作為公?司的新?員工,?我們要?低調(diào),?要踏實(shí)?,要在?榮耀面?前退一?步、在?困難面?前進(jìn)一?步,同?時應(yīng)該?接受并?保持這?樣一種?心態(tài):?做事不?貪大、?做人不?計(jì)小,?因?yàn)榧?xì)?節(jié)決定?成敗。?細(xì)節(jié)非?常重要?,但同?時又最?難把握?。我想?企業(yè)做?的發(fā)展?方向,?發(fā)展目?標(biāo)都是?有一定?依據(jù)的?,我們?要的就?是為實(shí)?現(xiàn)公司?的目標(biāo)?而去不?斷地改?善自己?,爭取?盡可能?快地為?公司做?上實(shí)事?,為公?司創(chuàng)造?更多的?價值來?報答公?司的培?訓(xùn)。?在此,?我深深?地感謝?公司給?我那么?寶貴的?工作機(jī)?會。?企業(yè)員?工培訓(xùn)?個人總?結(jié)(二?)這?一次培?訓(xùn)的主?要內(nèi)容?主要是?對公司?各個業(yè)?務(wù)的介?紹以及?公司的?一些規(guī)?章制度?和安全?防范知?識的介?紹,是?我們對?公司的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)有了?更深的?了解,?并掌握?了實(shí)際?操作中?的一些?非常有?用的技?巧,對?我們?nèi)?后的工?作起到?了非常?重要的?作用,?最后公?司老總?還對公?司的企?業(yè)文化?、企業(yè)?現(xiàn)狀、?戰(zhàn)略規(guī)?劃等方?面進(jìn)行?了精心?的講解?,是我?們對公?司的基?本運(yùn)作?流程有?了更深?的認(rèn)識?,同時?更加增?強(qiáng)了我?們對公?司未來?發(fā)展的?信心。?通過這?次培訓(xùn)?,讓我?們受益?匪淺、?深有體?會。?培訓(xùn)的?第一天?,我們?率先來?到了位?于平山?的野外?擴(kuò)展訓(xùn)?練中心?,這一?切都是?出乎我?們的預(yù)?料的,?之前只?是聽說?過的擴(kuò)?展項(xiàng)目?現(xiàn)在要?我們親?身來體?會了。?這次?擴(kuò)展訓(xùn)?練,一?方面是?對我們?肢體上?和心理?上的一?種鍛煉?,更重?要的是?對我們?團(tuán)隊(duì)之?間互相?信任和?互相幫?助配合?共同完?成目標(biāo)?的一種?團(tuán)隊(duì)精?神的培?養(yǎng),同?時又是?對自我?的一種?挑戰(zhàn)。?其中的?每一個?項(xiàng)目都?是對自?我心理?素質(zhì)的?考驗(yàn),?8米高?的斷橋?,16?米高的?自由落?體,以?及2米?高的信?任背甩?,這3?項(xiàng)都是?對內(nèi)心?防線的?突破,?都是對?自我能?力的提?升,它?告訴我?們有些?事情其?實(shí)只是?差那么?一點(diǎn)點(diǎn)?,成敗?之間也?只是一?紙之隔?,我們?只要踏?出了那?么一步?,那就?成功了?!然?而這一?步也許?是非常?艱難的?,我們?只有充?分相信?自己,?相信同?伴才能?毫無顧?慮的踏?出這一?步,這?是同伴?隊(duì)友對?自己的?鼓勵就?顯的非?常的重?要,隊(duì)?友的吶?喊鼓氣?使“這?一步“?已經(jīng)不?是自己?一個人?的事情?,而是?整個團(tuán)?隊(duì),所?有的事?情,自?己所要?做的也?不僅僅?是代表?自己了?,這是?我們相?信我們?有理由?突破這?到防線?,我們?有理由?去冒險?為了團(tuán)?隊(duì)的勝?利,同?時我們?相信我?們能夠?成功!?最后?一項(xiàng)擴(kuò)?展是“?攻破城?墻”,?我們所?有人要?在不借?助任何?外力的?情況下?,翻越?4米高?的城墻?,進(jìn)入?“城堡?”,這?是一個?非常艱?難的任?務(wù),我?們所要?做的就?是把現(xiàn)?場的4?0多余?人一個?不差的?順利進(jìn)?入“城?堡”。?我們互?相幫助?,不斷?鼓舞,?最后終?于踩著?“人梯?”順利?完成任?務(wù)。在?這個項(xiàng)?目中充?分體現(xiàn)?了我們?的團(tuán)隊(duì)?合作意?識,在?一個共?同的目?標(biāo)下,?我們已?經(jīng)成為?了一個?不可分?割的整?體,為?了完成?任務(wù)都?奮不顧?身的作?出自我?犧牲,?充分體?現(xiàn)了“?成就大?我,犧?牲小我?”的精?神,成?功的那?一刻我?們歡呼?,喜悅?,教練?也誠心?的為我?們豎起?了大拇?指。?接下了?就是4?天的理?論知識?,從公?司的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?,包括?理財,?貸款,?信用卡?,儲蓄?等;到?銀行的?服務(wù)規(guī)?范,安?全防范?和企業(yè)?文化等?方面對?我們進(jìn)?行了全?方位的?培訓(xùn)。?這時經(jīng)?歷了擴(kuò)?展訓(xùn)練?的我們?已經(jīng)從?簡單的?認(rèn)識,?熟悉發(fā)?展到彼?此有了?一定的?了解,?并且生?活在一?起的一?個大家?庭。?這4天?的培訓(xùn)?不是枯?燥無味?的,而?是生動?的,有?很強(qiáng)互?動性的?具有很?強(qiáng)實(shí)踐?性的學(xué)?習(xí)過程?。在黃?姐的帶?領(lǐng)下,?我們每?個人都?積極的?參與到?了培訓(xùn)?中的各?個環(huán)節(jié)?中,使?知識當(dāng)?時就能?很好的?被消化?,對我?們?nèi)蘸?的工作?提供了?扎實(shí)的?基礎(chǔ)。?作為?我自己?來講,?我現(xiàn)階?段是做?營銷工?作的,?在培訓(xùn)?中我對?此有了?更深的?認(rèn)識。?我們每?天都要?面對很?多各種?各樣的?各戶,?這就需?要我們?有很好?的應(yīng)變?能力去?吸引客?戶,當(dāng)?然更重?要的是?對客戶?的維持?,應(yīng)為?他可能?會給你?帶來更?多的客?戶。以?客戶為?中心、?客戶至?上、積?極響應(yīng)?、確保?提供最?佳的產(chǎn)?品和服?務(wù),是?我們行?始終貫?穿的精?神,也?是我日?常工作?的準(zhǔn)則?。誠?信,是?維系現(xiàn)?代市場?經(jīng)濟(jì)的?基石,?是與客?戶相互?溝通的?橋梁,?在與客?戶打交?道時只?有真誠?想待,?言行一?致,急?客戶所?急,想?客戶所?想,才?能贏得?客戶的?一份信?賴,換?取客戶?的一份?誠心。?只有與?客戶進(jìn)?行經(jīng)常?性的溝?通與交?流,了?解客戶?的動向?,知曉?客戶的?所思所?欲,才?能及時?調(diào)整營?銷策略?,捕捉?商機(jī),?在激烈?的商戰(zhàn)?中搶占?先機(jī)。?這樣我?們才能?更好的?發(fā)展我?行的各?種業(yè)務(wù)?,同時?也是我?行發(fā)展?的基礎(chǔ)?。通?過這次?培訓(xùn),?使我對?公司有?了更深?刻的了?解,我?很榮幸?能夠融?入到這?個充滿?生機(jī)、?充滿挑?戰(zhàn)的大?家庭中?,也特?別感謝?公司的?培養(yǎng)讓?我一天?天成長?,我們?在短時?間培訓(xùn)?中充分?感受了?公司對?員工的?態(tài)度和?良苦用?心,也?讓我們?在未來?的工作?中端正?心態(tài)、?更加努?力!為?我行早?日達(dá)到?“共享?”而奮?斗!?企業(yè)員?工培訓(xùn)?個人總?結(jié)(三?)能?夠擁有?這次培?訓(xùn)的機(jī)?會,我?第一感?受就是?公司的?確是遵?循“以?人為主?、重視?人的全?面發(fā)展?”的基?本路線?,愿意?花時間?和精力?來培養(yǎng)?我們這?批對公?司還很?陌生的?新員工?,幫助?我們盡?快了解?公司、?熟悉制?度、盡?快地投?入工作?當(dāng)中去?、為公?司的持?續(xù)繁榮?發(fā)展施?加一些?微薄之?力。?通過這?次培訓(xùn)?,經(jīng)歸?納概括?有如下?幾點(diǎn)體?會。?一、在?入職培?訓(xùn)中讓?我感受?最深的?是--?的企業(yè)?文化,?企業(yè)文?化是一?個公司?發(fā)展壯?大的根?基,我?們選擇?了一個?公司,?從某種?意義上?來說就?是選擇?了一種?企業(yè)文?化,所?以我們?必須要?認(rèn)同它?的企業(yè)?文化和?核心理?念。一?個公司?如果沒?有一個?它堅(jiān)持?的企業(yè)?文化和?核心理?念,必?定不能?長久地?發(fā)展下?去,必?定會在?社會發(fā)?展的大?潮中被?淘汰。?而--?的“艱?苦創(chuàng)業(yè)?、無私?奉獻(xiàn)、?努力拼?博、開?拓進(jìn)取?”的企?業(yè)精神?,和“?精心策?劃、狠?抓落實(shí)?、辦事?高效”?的工作?作風(fēng)正?是--?先進(jìn)的?企業(yè)文?化,是?--得?以高速?發(fā)展的?主要動?力。?二、-?-的發(fā)?展戰(zhàn)略?、“規(guī)?模+品?牌”的?發(fā)展模?式、精?品意識?和高層?管理團(tuán)?隊(duì)的先?進(jìn)的管?理思想?和超前?的競爭?意識,?深刻的?教育了?我們。?讓我們?真正體?會了一?個成熟?的現(xiàn)代?化大公?司的核?心競爭?能力和?憂患意?識,讓?我們認(rèn)?識到了?--公?司的成?功不是?偶然的?,是因?為有了?英明的?核心領(lǐng)?導(dǎo)及科?學(xué)高效?的管理?團(tuán)隊(duì),?讓我們?在面對?即將到?來的實(shí)?際工作?中更有?動力,?更有信?心。?三、緊?密型集?團(tuán)化的?管理模?式達(dá)成?了--?的三個?“確保?”,就?像培訓(xùn)?中說的?確保了?全國各?地區(qū)公?司不走?彎路、?降低了?投資風(fēng)?險,確?保精品?模式得?以不折?不扣的?復(fù)制到?全國,?確保企?業(yè)文化?成功地?傳承到?全國各?地區(qū)公?司,使?全國員?工都能?秉持-?-作風(fēng)?。這是?--集?團(tuán)得以?實(shí)現(xiàn)高?速發(fā)展?的基礎(chǔ)?,是實(shí)?施“規(guī)?模+品?牌”發(fā)?展戰(zhàn)略?模式的?一大創(chuàng)?舉。?四、公?司發(fā)展?的過程?離不開?集團(tuán)公?司最高?領(lǐng)導(dǎo)的?英明決?策。可?以說,?--地?產(chǎn)公司?的發(fā)展?離不開?許主席?。--?地產(chǎn)是?由許主?席一手?創(chuàng)辦起?來的,?是白手?起家的?。冒著?___?_年金?融危機(jī)?的風(fēng)險?,頂風(fēng)?作浪,?逆流而?上,創(chuàng)?建了-?-地產(chǎn)?公司。?走著與?萬科等?其他房?地產(chǎn)公?司不同?的發(fā)展?模式,?沒有經(jīng)?驗(yàn)可借?鑒,其?中的困?難有多?大,壓?力有多?大,也?只有許?主席知?道。?五、艱?苦奮斗?精神,?從許主?席身上?以及公?司高速?發(fā)展的?過程,?體現(xiàn)的?很明顯?。課上?培訓(xùn)老?師為我?們詳細(xì)?解說了?許主席?從小所?吃的苦?,并不?斷拼搏?,鍛煉?出堅(jiān)韌?不拔的?精神,?以及創(chuàng)?辦企業(yè)?之前所?走的路?以及之?后所走?的路,?充分體?現(xiàn)了這?種精神?。六?、--?公司的?行為禮?儀,教?會了我?們?nèi)绾?學(xué)會待?人處事?。中國?是一個?禮儀之?邦,作?為一個?企業(yè),?也應(yīng)該?有它的?禮儀。?我在以?前工作?的單位?,對禮?儀一事?體驗(yàn)的?不是很?明顯。?而到了?--這?家很正?規(guī)的公?司,就?體會的?很明顯?。掌握?住禮儀?規(guī)則對?我們個?人修養(yǎng)?的提高?很有好?處。所?以我和?其他同?事都聽?得很認(rèn)?真。?到現(xiàn)在?為止我?已經(jīng)在?公司工?作2個?月了,?這次的?職前培?訓(xùn)讓我?對公司?有了更?深的了?解,增?進(jìn)了不?少知識?,更重?要的是?讓我對?自己有?了新的?認(rèn)識與?新的奮?斗目標(biāo)??!八?不流則?腐,人?不進(jìn)則?退”,?在今后?的工作?中、生?活中我?將加倍?地學(xué)習(xí)?,不斷?地提高?自己的?素質(zhì)。?“精心?策劃、?狠抓落?實(shí)、辦?事高效?”的-?-工作?作風(fēng),?我作為?公司的?一員,?必須嚴(yán)?格要求?自己,?把自己?鍛煉成?一名善?于運(yùn)籌?帷幄、?辦事雷?厲風(fēng)行?并嚴(yán)把?落實(shí)關(guān)?。這?次培訓(xùn)?我學(xué)到?了很多?知識,?但感觸?最深的?是每一?位領(lǐng)導(dǎo)?基本上?都提到?一個要?求,那?就是學(xué)?習(xí)、學(xué)?習(xí)、再?學(xué)習(xí)。?這是個?知識大?爆炸的?時代,?不學(xué)習(xí)?很快就?會被落?下的。?進(jìn)入新?的公司?很多都?要學(xué)習(xí)?,才能?很快勝?任本職?工作,?才能夠?給企業(yè)?出一份?力,而?不是起?到負(fù)作?用。?我很榮?幸能夠?融入到?這個充?滿生機(jī)?、充滿?挑戰(zhàn)的?大家庭?中。這?次的新?員工入?職培訓(xùn)?讓我對?--地?產(chǎn)集團(tuán)?有了深?入的了?解,增?進(jìn)了不?少知識?,更重?要的是?讓我對?自己有?了新的?認(rèn)識與?新的奮?斗目標(biāo)??!八?不流則?腐,人?不進(jìn)則?退”,?在今后?的工作?和生活?中我將?加倍地?努力,?不斷地?提高自?己的素?質(zhì)。為?適應(yīng)集?團(tuán)公司?不斷發(fā)?展的需?求完善?自己,?爭取做?到自己?對公司?利益的?最大化?,用優(yōu)?秀的工?作業(yè)績?來為公?司的發(fā)?展作出?自己的?貢獻(xiàn)!?相信?自己能?行,證?明自己?真行!?企業(yè)?員工培?訓(xùn)個人?總結(jié)(?四)?在培訓(xùn)?期間,?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)?懷、老?師的耐?心講解?、同事?的用心?指導(dǎo),?都給我?留下了?很深的?印象,?在我的?職業(yè)生?涯中留?下寶貴?的記憶?,其中?讓我感?受最深?的即-?-保險?的企業(yè)?文化。?--的?企業(yè)文?化并不?是空中?樓閣存?在于虛?幻之中?,而是?落實(shí)在?公司的?整個運(yùn)?營上,?體現(xiàn)在?--員?工的一?言一行?中。通?過培訓(xùn)?,我了?解到公?司的企?業(yè)觀是?:公司?是學(xué)校?,教人?要育;?公司是?軍隊(duì),?治司要?嚴(yán);公?司是家?庭,同?仁要愛?。以下?從這三?方面談?我的感?受:?1、公?司是學(xué)?校,教?人要育?2、?公司是?軍隊(duì),?治司要?嚴(yán)-?-保險?由--?起家,?給公司?的文化?烙下軍?隊(duì)的印?記。我?國古代?就有“?師出以?律”之?說,意?思是軍?隊(duì)一出?動,就?必須繩?之以紀(jì)?律。紀(jì)?律是軍?隊(duì)的根?本,是?軍人的?生命。?公司以?軍隊(duì)的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?員工,?也讓我?感同身?受。?3、公?司是家?庭,同?仁要愛?二、?培訓(xùn)展?望通?過一個?月的入?職培訓(xùn)?,我不?僅學(xué)到?了很多?專業(yè)和?業(yè)務(wù)上?的知識?,也使?我意識?到自身?的很多?不足,?要想在?以后的?工作中?有好的?發(fā)展,?必須改?進(jìn)自己?,做到?以下幾?個方面?:1?、盡快?完成角?色轉(zhuǎn)換?2、?盡職盡?責(zé),有?認(rèn)真的?工作態(tài)?度運(yùn)?營中心?現(xiàn)在正?處于蓬?勃發(fā)展?的快速?上升期?,公司?為我們?的發(fā)展?提供了?很好的?機(jī)會,?而機(jī)會?只偏愛?有準(zhǔn)備?的人,?能否抓?住機(jī)會?、利用?機(jī)會,?關(guān)鍵在?于自身?的準(zhǔn)備?。臺下?一分鐘?,臺下?十年功?,同樣?的,要?想成功?地抓住?機(jī)會,?就要盡?職盡責(zé)?,養(yǎng)成?認(rèn)真的?工作態(tài)?度,切?忌投機(jī)?取巧,?坐享其?成。一?份耕耘?一份收?獲,相?信只要?態(tài)度端?正、腳?踏實(shí)地?、團(tuán)結(jié)?、負(fù)責(zé)?、勤奮?、進(jìn)取?,一定?會獲得?應(yīng)有的?回報。?3、?時刻謙?虛謹(jǐn)慎?、虛心?學(xué)習(xí)?作為剛?出學(xué)校?的大學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論