醫(yī)院財務(wù)人員年度個人工作總結(jié)

第6頁共6頁醫(yī)院財?務(wù)人員?年度個?人工作?總結(jié)?醫(yī)院財?務(wù)工作?在醫(yī)院?各級組?織的領(lǐng)?導(dǎo)下，?結(jié)合計?劃安排?，全科?人員目?標(biāo)明確?，同心?同德、?共同努?力，較?好地完?成了醫(yī)?院的財?務(wù)管理?和會計?核算工?作。確?保醫(yī)院?醫(yī)療工?作的正?常開展?和各項?制度的?改革，?不斷地?提高醫(yī)?院的經(jīng)?濟效益?和社會?效益，?努力加?強財務(wù)?管理，?保證醫(yī)?院各項?經(jīng)濟目?標(biāo)的順?利實現(xiàn)?。經(jīng)全?院職工?的共同?努力完?成了的?財務(wù)計?劃工作?，現(xiàn)將?具體工?作總結(jié)?如下：?一、?用心進?行政治?、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高職?工隊伍?職業(yè)道?德素質(zhì)?1、?組織財?務(wù)科會?計人員?學(xué)習(xí)預(yù)?計__?__年?度將實?施的《?醫(yī)院會?計制度?》（征?求意見?稿），?透過學(xué)?習(xí)讓會?計人員?提前掌?握國家?關(guān)于醫(yī)?院會計?制度的?變化。?2、?參加各?種學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，?如會計?繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)?、審計?繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?后全部?考試透?過。?3、對?收費員?進行職?業(yè)道德?培訓(xùn)：?強調(diào)收?費員“?廉潔自?律、誠?實守信?”的重?要性，?并將醫(yī)?院目前?正在執(zhí)?行的《?收費辦?理制度?》《退?費管理?制度》?《醫(yī)院?關(guān)于加?強醫(yī)收?費票據(jù)?控制與?管理的?有關(guān)規(guī)?定》對?收費員?進行了?講解。?二、?做好日?常工作?及財務(wù)?分析，?加強財?務(wù)收支?管理?根據(jù)醫(yī)?院的實?際狀況?，加強?醫(yī)療業(yè)?務(wù)收支?管理。?努力增?收節(jié)支?，減少?醫(yī)療費?用支出?，充分?利用醫(yī)?療技術(shù)?和設(shè)備?，用心?開展醫(yī)?療服務(wù)?。實現(xiàn)?總收入?___?_萬元?，其中?財政補?助__?__萬?元，醫(yī)?療收入?___?_萬元?，藥品?收入_?___?萬元，?其他收?入__?__萬?元，總?支出_?___?萬元、?其中醫(yī)?療支出?___?_萬元?，藥品?支出萬?元，財?政專項?支出萬?元，其?他支出?萬元，?因此本?年累計?結(jié)余約?___?_萬元?，實現(xiàn)?了收支?平衡，?略有結(jié)?余。?門診收?費員總?計收費?單據(jù)_?___?張，收?費金額?___?_萬元?。住院?處住院?登記_?___?人次，?收取押?金__?__萬?元，辦?理病人?結(jié)帳_?___?人次。?三、?加強資?產(chǎn)管理?，確保?醫(yī)院資?產(chǎn)安全?1、?采用有?效的方?法和監(jiān)?控措施?加強貨?幣資金?管理，?確保資?金安全?：醫(yī)院?每日貨?幣資金?流動量?較大，?為確保?資金安?全，收?費處要?按下發(fā)?的每日?收費制?度執(zhí)行?，出納?每日都?按時將?現(xiàn)金送?交銀行?。由于?醫(yī)院的?特殊性?，經(jīng)常?在出納?銀行存?款后有?病人交?費住院?，造成?現(xiàn)金超?庫的狀?況，為?此財務(wù)?建立了?現(xiàn)金報?告制度?。醫(yī)院?財務(wù)工?作總結(jié)?財務(wù)科?對門診?收費員?退費進?行隨機?抽查，?以此監(jiān)?督退費?行為，?但發(fā)現(xiàn)?此項工?作仍有?缺陷，?財務(wù)思?考新的?管理辦?法以堵?塞漏洞?，強調(diào)?退費、?報損、?作廢票?據(jù)務(wù)必?全部上?交，建?立了票?據(jù)交接?機制。?2、?每半年?、年終?組織全?科財務(wù)?人員對?醫(yī)院物?資實地?盤點，?對醫(yī)院?物資狀?況做到?心中有?數(shù)，以?便協(xié)同?相關(guān)科?室共同?管理好?醫(yī)院財?產(chǎn)物資?。3?、今年?___?_月中?旬連同?設(shè)備科?人員將?對全院?固定資?產(chǎn)進行?清查。?四、?強化管?理，建?立良好?的工作?秩序?1、用?心推進?新農(nóng)合?醫(yī)保醫(yī)?療工作?的開展?，認(rèn)真?了解有?關(guān)政策?規(guī)定，?配合有?關(guān)工作?，使醫(yī)?院有關(guān)?工作開?展得越?來越順?利，有?利于醫(yī)?院的發(fā)?展。?2、醫(yī)?院物價?方面的?工作還?有待于?進一步?提高，?就應(yīng)認(rèn)?真作好?有關(guān)方?面的調(diào)?查工作?，提出?合理化?推薦，?使得醫(yī)?院醫(yī)療?收費更?加合規(guī)?合理，?有助于?增加醫(yī)?院的市?場競爭?潛力。?五、?用心配?合推進?醫(yī)院數(shù)?字化建?設(shè)以及?醫(yī)保軟?件接口?工作?財務(wù)科?及其所?屬部門?在醫(yī)院?軟件更?換，醫(yī)?保接口?軟件運?行不暢?中，為?醫(yī)院數(shù)?字化的?早日實?現(xiàn)，并?克服了?各種困?難，用?心配合?各部門?工作作?出了努?力。醫(yī)?院HI?S系統(tǒng)?財務(wù)有?關(guān)管理?方面的?報表有?怠于進?一步完?善。?六、用?心對外?溝通，?加強與?相關(guān)部?門聯(lián)系?，有序?推動工?作1?、與發(fā)?改委、?財政局?加強聯(lián)?系，使?得我院?工作有?序推進?，年度?財政撥?款到帳?以及明?年醫(yī)院?預(yù)算支?出上報?工作完?成。?2、理?解了物?價局今?年收費?許可證?年審并?順利透?過。?3、醫(yī)?院信息?卡收費?申請，?因提前?與物價?局聯(lián)系?，說明?醫(yī)院數(shù)?字化建?設(shè)需要?，得到?了物價?局支持?，使得?信息卡?收費申?請及時?得到批?復(fù)，保?證了醫(yī)?院門診?醫(yī)生工?作站的?順利實?施。?總之，?醫(yī)院財?務(wù)管理?、會計?核算工?作在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，保證?了醫(yī)院?財務(wù)管?理工作?的正常?開展，?對醫(yī)療?收支費?用的管?理較好?，嚴(yán)格?遵守財?經(jīng)紀(jì)律?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。?醫(yī)院財?務(wù)人員?年度個?人工作?總結(jié)（?二）?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過一個?年度。?從__?__月?底接手?骨科醫(yī)?院財務(wù)?會計以?來，迄?今為止?任職已?有一年?的時間?，回首?過去的?一年，?內(nèi)心感?慨萬千?。在此?期間我?所負(fù)責(zé)?的的財?務(wù)工作?得到了?各位領(lǐng)?導(dǎo)、各?位同事?和各科?室的大?力支持?和熱情?幫助，?借此機?會我表?示衷心?的感謝?。會?計工作?職責(zé)是?對全院?財務(wù)資?金活動?進行核?算管理?和監(jiān)督?。會計?工作是?一項“?婆婆媽?媽”的?工作，?事情繁?雜，又?不像其?它臨床?科室能?夠用數(shù)?字和成?果來說?話。但?我自任?職以來?，熱愛?本職工?作，立?足自身?崗位，?踏踏實?實做人?、勤勤?懇懇干?事，恪?盡職守?，忠實?履行自?已的工?作職責(zé)??，F(xiàn)將?七個多?月來的?工作情?況匯報?如下：?一、?愛崗敬?業(yè)，扎?實搞好?醫(yī)院財?務(wù)核算?及管理?工作，?不怕困?難，熱?情服務(wù)?，在本?職崗位?上發(fā)揮?應(yīng)有的?作用?隨著醫(yī)?院業(yè)務(wù)?量不斷?攀升，?會計核?算和工?作量也?隨之不?斷加大?，接手?以來我?加班加?點認(rèn)真?對1-?___?_月份?的賬務(wù)?進行了?認(rèn)真處?理并及?時做完?。迅速?熟悉自?已的工?作任務(wù)?，學(xué)習(xí)?醫(yī)院管?理方案?，并按?要求對?一季度?浮動工?資進行?核算按?時發(fā)放?。我每?月__?__號?開始對?結(jié)帳出?院病人?逐個分?項目分?科室錄?入?yún)R總?完成后?打印出?來交由?各科護?士長、?藥房、?醫(yī)療股?長每人?一份進?行核對?，確認(rèn)?無誤后?方記入?住院收?入。每?月__?__號?之前要?把上個?月的賬?務(wù)處理?完畢，?打印出?記賬憑?證、財?務(wù)報表?后裝訂?成冊然?后歸檔?保管。?___?_號之?前向主?管局上?報上月?財務(wù)收?支月報?表，向?院領(lǐng)導(dǎo)?提交上?月業(yè)務(wù)?收入報?表及收?入?yún)R總?對比表?。同時?對新增?的固定?資產(chǎn)進?行錄入?，保持?固定資?產(chǎn)管理?軟件中?的固定?資產(chǎn)和?財務(wù)賬?上一致?，年終?要及時?向縣國?資局上?報固定?資產(chǎn)年?報。每?季度要?統(tǒng)計各?科室收?入和個?人收入?，根據(jù)?醫(yī)院管?理方案?真實準(zhǔn)?確、實?事求是?地進行?各科室?人員浮?動工資?的核算?，形成?草案后?交由院?領(lǐng)導(dǎo)審?批后按?時兌現(xiàn)?全院人?員浮動?工資。?時刻?把自已?的崗位?作為醫(yī)?院一個?服務(wù)的?窗口。?財務(wù)部?的工作?象年輪?，一個?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是作為?醫(yī)院正?常運轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深地感?到自己?崗位的?價值，?所以在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，我?養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實?的工作?作風(fēng)。?在辦理?每一筆?會計事?務(wù)時做?到實事?求是、?細(xì)心審?核、加?強監(jiān)督?，對要?求我簽?字審核?的支出?進行認(rèn)?真審核?，確保?會計信?息的真?實、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?二、?工作中?存在的?不足之?處1?、在業(yè)?務(wù)知識?和管理?經(jīng)驗上?與自已?的本職?工作要?求還存?有一定?的差距?。2?、開展?工作的?思路還?不夠?qū)?廣，缺?乏創(chuàng)新?精神。?3、?日常工?作中有?些做的?不夠細(xì)?致、深?化，管?理只停?留在表?面，沒?有起到?真正的?作用，?針對這?種情況?以后如?何將工?作做細(xì)?做深，?加強財?務(wù)監(jiān)督?管理職?能，應(yīng)?是我今?后工作?中的重?點。?三、明?年的工?作打算?1、?繼續(xù)做?好財務(wù)?基礎(chǔ)及?核算工?作，同?時加強?財務(wù)科?與各科?室之間?的溝通?聯(lián)系工?作，積?極參與?到醫(yī)院?的經(jīng)營?活動中?去，做?到事前?了解、?事后分?析，加?強財務(wù)?數(shù)據(jù)預(yù)?測和分?析工作?，發(fā)現(xiàn)?問題及?差異時?及時與?各科室?溝通并?查明原?因予以?糾正。?2、?創(chuàng)新思?路，加?強財務(wù)?管理和?監(jiān)督工?作，查?疏堵漏?，把工?作做深?做細(xì)，?加強財?務(wù)收支?監(jiān)管力?度，確?保醫(yī)院?收入不?外流，?醫(yī)院資?金能夠?合理有?效的運?轉(zhuǎn)使用?，使醫(yī)?院效益?化。?3、不?斷加強?自身學(xué)?習(xí)，提?高自身?業(yè)務(wù)水?平，虛?心向有?經(jīng)驗的?同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真探索?，總結(jié)?方法，?增強業(yè)?務(wù)知識?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，提