簡短的個人年度工作總結(jié)模板

第28頁共28頁簡短的?個人年?度工作?總結(jié)模?板我?從__?__進?去公司?財務(wù)部?的，至?今已有?一年，?一直都?是在財?務(wù)經(jīng)理?的位置?的上坐?著，隨?著時間?的流逝?，我對?這家公?司感情?也是越?來越深?厚了，?對自己?的工作?也是越?來越精?通熟練?了，當?然這是?離不開?我的勤?奮的，?我自從?來到這?個公司?，我有?多努力?，我想?公司上?上下下?每一個?職員都?會能夠?看得見?的，當?然更是?離不開?財務(wù)部?同事們?共同的?相互協(xié)?作，特?別的配?合我這?個財務(wù)?經(jīng)理的?工作，?我今年?的整體?工作表?示還是?很不錯?的，以?下就是?我個人?今年的?工作總?結(jié)：?一、工?作認真?負責(zé)，?從沒出?錯這?一點我?覺得是?非常不?容易的?一點，?但是我?做的了?，公司?每天的?賬務(wù)總?結(jié)、發(fā)?票報銷?，財務(wù)?報表等?等工作?項目多?的是，?我就需?要合理?的安排?公司財?務(wù)部的?會計進?行工作?，并且?進行嚴?格的監(jiān)?督。為?了保證?數(shù)據(jù)不?出一點?差錯，?他們的?工作成?果我都?是需要?檢查過?目一遍?的，最?樣才能?上交給?領(lǐng)導(dǎo)查?看，因?為我這?一步驟?從來都?是認真?的完成?的，所?以我公?司財務(wù)?部門這?邊在這?一年中?，是從?來沒有?被領(lǐng)導(dǎo)?批評過?的。?并且，?公司的?財務(wù)我?知道是?公司非?常重要?的部門?，為了?別有用?心之人?，我也?是照搬?了我在?學(xué)校學(xué)?到的東?西，公?司的資?金都是?被嚴格?保存的?，要想?進行查?看，我?都是安?排了兩?個人進?行看管?，兩個?人管理?不同的?一部分?，然后?要調(diào)用?公司的?備用資?金那就?需要兩?個人同?時幫忙?打開才?行，這?也是為?了保證?公司的?資金管?理不出?差錯。?二、?提高員?工能力?，保證?效率?三、隨?時待命?，不辭?艱辛?作為財?務(wù)部的?經(jīng)理，?我知道?我還是?存在著?很多可?以進步?的地方?的，所?以公司?的領(lǐng)導(dǎo)?也是經(jīng)?常給我?很多臨?時任務(wù)?給我，?這就是?對我能?力的看?重，想?讓我得?到鍛煉?，一個?財務(wù)經(jīng)?理，自?然是工?作能力?越強越?好，這?點我也?是能體?會，我?也會在?明天的?工作當?中，重?點的去?發(fā)現(xiàn)自?身，再?辛苦都?不怕，?跟公司?共進退?，才是?我的作?風(fēng)。?簡短的?個人年?度工作?總結(jié)模?板（二?）大?家都知?道財務(wù)?部的工?作較為?繁瑣，?就算到?年終，?仍不能?停歇手?中的工?作，加?之一直?以來人?手較少?和頻煩?的人員?變動，?從而使?財務(wù)部?的管理?工作達?不到公?司領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，但在?___?_年財?務(wù)部通?過大家?的努力?，整體?的人員?架構(gòu)、?工作秩?序和職?能管理?已向前?邁出了?一大步?。以下?是對本?部門做?的一個?工作總?結(jié)：?1、出?納崗位?：人員?已穩(wěn)定?，除了?日常按?時準確?的付款?/及時?的登賬?/和日?清月結(jié)?外，還?建立了?按月費?用支出?的分類?歸集表?，按月?收匯明?細表及?匯總表?，及時?了解收?匯情況?并對差?異進行?備注。?2、?成本崗?位：這?是本年?新增的?一個崗?位，目?前主要?是成本?審核、?核算、?及控制?工作，?實行按?訂單號?乃至套?件號進?行成本?臺帳的?核算與?控制，?對各訂?單的實?際成本?負責(zé)，?為相關(guān)?部門提?供及時?有用的?信息，?這也是?一個同?時要與?各部門?鏈接的?崗位，?新增這?一個崗?位后，?建立了?各供應(yīng)?商應(yīng)付?賬款臺?賬和每?月的供?應(yīng)商對?賬表，?使得今?年在業(yè)?務(wù)量番?一翻的?情況下?仍能很?好的完?成各應(yīng)?付賬款?所需的?數(shù)據(jù)及?發(fā)票跟?蹤到位?的情況?，但也?許是由?于各種?因素的?存在，?導(dǎo)致今?年的成?本核算?沒能達?到預(yù)計?的效果?，希望?在新的?一年里?各部門?能夠積?極的配?合財務(wù)?部門成?本核算?的工作?，共同?為成本?所反映?的真實?性及時?性出一?份力，?同時作?為成本?崗位的?核算者?也應(yīng)該?不斷地?鞭策自?己，加?強學(xué)習(xí)?，從而?達到一?個企業(yè)?成本核?算的真?正意義?。4?、財務(wù)?部門：?總的`?來說本?年度財?務(wù)部門?算是友?好妥善?了地處?理對內(nèi)?對外的?各項工?作鏈接?，包括?與工商?/稅務(wù)?/銀行?等外圍?部門都?建立了?良好的?關(guān)系。?總之?，今年?的工作?即將轉(zhuǎn)?瞬成為?歷史。?也希望?財務(wù)部?那些應(yīng)?做而未?做、應(yīng)?做好而?未做好?的工作?也隨著?___?_年的?逝去而?成為歷?史，在?新的一?年__?__到?來之際?，讓我?們?yōu)樽?己加油?，為部?門加油?，為公?司加油?，共同?進步，?共同成?長。?最后，?我再一?次衷心?感謝身?邊的每?一位同?事，有?了你們?這樣好?的同事?，我相?信我們?的公司?明天會?更好!?再一次?衷心感?謝公司?，在這?片熱土?上，我?們將收?獲無限?的希望?!簡?短的個?人年度?工作總?結(jié)模板?（三）?歲月?如梭，?___?_年已?經(jīng)悄然?過去，?這一年?里在店?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各部?門的配?合和幫?助下，?經(jīng)過個?人的不?懈努力?和辛勤?工作，?財務(wù)工?作得以?順利進?行，取?得了一?定的成?績，下?面結(jié)合?我今年?的工作?，將_?___?年個人?的工作?情況作?如下總?結(jié)：_?___?年我主?要負責(zé)?___?_車4?s店財?務(wù)工作?，今年?我主要?從以下?幾個方?面開展?工作：?一、?認真履?行會計?職責(zé)和?行使權(quán)?限二?、積極?做好對?___?_商品?車貸款?的收款?工作?三、認?真審核?會計憑?證、填?制通用?公司報?表四?、做好?納稅工?作今?年我認?真做好?店里的?納稅工?作，正?確計算?營業(yè)稅?款及個?人所得?稅，編?制納稅?表，及?時、足?額地繳?納稅款?。對末?有發(fā)票?的費用?，及時?到稅局?開具發(fā)?票、代?扣代繳?稅款。?加強與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。五?、認真?做好財?務(wù)的其?他工作?一是?做好原?始憑證?的收集?工作，?二是編?制各往?來款項?明細賬?的核對?及催收?、三是?做好汽?車進項?發(fā)票及?時催收?、核對?，并進?行臺賬?管理，?四是商?品車每?月月中?、月底?的盤點?工作。?五是做?好發(fā)票?的購買?、保管?及增值?稅發(fā)票?的開具?。六是?做好會?計憑證?的裝訂?及財務(wù)?資料、?檔案的?整理保?管工作?六、?不斷提?高自己?的技能?，學(xué)習(xí)?掌握新?的財務(wù)?系統(tǒng)?在過去?的一年?里，通?過個人?兢兢業(yè)?業(yè)的工?作，圓?滿的完?成了各?項使命?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?肯定和?同事的?贊揚，?這對我?是一種?鞭策，?___?_年我?將以越?發(fā)飽滿?的事情?熱忱投?入到銷?售事業(yè)?中去，?為4S?修理店?的發(fā)展?貢獻自?己的力?量，祝?我店的?明天更?輝煌。?簡短?的個人?年度工?作總結(jié)?模板（?四）?___?_年_?___?月調(diào)至?___?_市_?___?開發(fā)中?心做財?務(wù)工作?,同年?___?_成立?___?_公司?,擔(dān)任?財務(wù)部?經(jīng)理。?當時新?紀公司?的財務(wù)?人員在?三好街?辦公，?而生產(chǎn)?基地在?外地，?工作溝?通相當?不方便?，為了?保證公?司的生?產(chǎn)正常?進行，?公司領(lǐng)?導(dǎo)決定?將財務(wù)?部搬到?生產(chǎn)基?地辦公?，于_?___?年__?__月?___?_日搬?到生產(chǎn)?基地辦?公。?本人業(yè)?務(wù)能力?的提高?與__?__公?司的成?長是同?步的。?公司成?立伊始?，財務(wù)?人員少?、資金?嚴重不?足，整?個生產(chǎn)?車間正?在進行?改良，?產(chǎn)品在?進行試?生產(chǎn)階?段，項?目不能?適應(yīng)規(guī)?模生產(chǎn)?，限制?了企業(yè)?的發(fā)展?，當時?整天都?在想怎?樣才能?將銀行?的貸款?及早到?位，幫?助企業(yè)?運作起?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?多方努?力下，?終于在?___?_年_?___?月將第?一筆貸?款撥到?公司的?帳戶上?。當時?領(lǐng)導(dǎo)的?一句話?我至今?仍記憶?如初“?領(lǐng)導(dǎo)說?：__?__會?計，這?可是一?千萬哪?，我說?，就是?一個億?，支出?也要按?照財務(wù)?的規(guī)定?去支出??！边@?說明我?們借款?的錢來?之不易?，在支?出方面?一定要?花得得?當，盡?可能的?減少支?出，給?領(lǐng)導(dǎo)做?一個好?參謀。?建廠?初期，?財務(wù)規(guī)?模很小?，雖然?注冊資?金__?__萬?元，但?貨幣資?金到位?的只有?___?_萬元?。由于?注冊資?本股東?單位多?次變更?，直至?到__?__年?___?_月份?，通過?會計師?事務(wù)所?的驗資?及評估?，確認?了股東?單位的?出資額?及所占?比例，?這使財?務(wù)工作?的管理?得到了?進一步?的規(guī)范?，__?__年?來公司?從小規(guī)?模企業(yè)?發(fā)展到?總資產(chǎn)?達__?__萬?元中型?企業(yè)。?從籌集?資金到?項目開?發(fā);從?固定資?產(chǎn)改良?到購買?土地、?新建廠?房;從?運營資?本管理?到產(chǎn)品?生產(chǎn)、?市場開?發(fā)、產(chǎn)?品銷售?、回收?資金;?從審計?檢查到?財務(wù)決?算;從?對外報?表到國?家大企?業(yè)工委?的企業(yè)?基礎(chǔ)材?料的編?制，在?本人的?帶領(lǐng)下?，財務(wù)?做了大?量的工?作，特?別是，?___?_公司?被__?__市?國家稅?務(wù)局評?選為“?___?_年度?優(yōu)秀a?級納稅?戶”的?___?_家企?業(yè)之一?。二?、業(yè)務(wù)?方面?簡短的?個人年?度工作?總結(jié)模?板（五?）轉(zhuǎn)?眼間又?過了一?年，回?顧這一?年，在?平凡而?繁細的?工作中?，付出?了許多?艱辛與?努力，?也有了?一些收?獲與喜?悅，重?要的是?豐富與?鍛煉了?自己，?在工作?中能夠?自覺的?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力的做?好財務(wù)?部的各?項工作?，也較?好地完?成了各?項工作?，但由?于財會?工作繁?事多、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點，?因此在?工作中?自己和?整個財?務(wù)部門?仍有許?多不足?，仍需?在今后?的工作?中不斷?地加以?完善，?結(jié)合具?體情況?，現(xiàn)將?全年的?工作總?結(jié)如下?。一?、完成?的主要?工作：?1、?以認真?的工作?的態(tài)度?及時準?確的完?成各月?開票、?認證、?記帳、?結(jié)帳和?賬務(wù)處?理工作?，及時?準確的?填報各?類月度?、季度?、年終?賬務(wù)報?表、并?按時向?各部門?報送，?及時準?確的完?成了稅?務(wù)的申?報與繳?納，及?時且順?利的完?成了今?年28?0萬的?退稅工?作。以?及對各?類會計?檔案進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?4、對?于上級?領(lǐng)導(dǎo)交?待的其?它臨時?工作能?夠及時?的完成?。二?、加強?學(xué)習(xí)，?注重提?升個人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)1?、通過?報紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認真學(xué)?習(xí)財經(jīng)?方面的?各項規(guī)?定及新?的法規(guī)?政策，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地的?工作。?3、?努力做?到學(xué)以?致用，?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實際，?讓自己?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?三、?個人工?作中存?在的不?足盡?管自己?順利的?完成了?今年的?各項工?作任務(wù)?，但在?工作還?是有不?足之處?：謙于?財會工?作的繁?與雜，?日常忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?的工作?較多，?而深入?的探討?、思考?、研究?財務(wù)管?理的辦?法和工?作制度?較少，?導(dǎo)致在?工作上?廣度有?余，而?深度不?足。加?之財務(wù)?部門人?員的不?穩(wěn)定，?以致自?己對于?整個財?務(wù)部沒?有起到?很好的?統(tǒng)領(lǐng)作?用。?四、明?年的工?作構(gòu)想?及要點?：主?要有以?下三點?：一?是加強?本部門?的成本?核算與?管理。?二是?加強與?各部門?的工作?鏈接，?包括收?匯管理?，應(yīng)付?管理，?進出倉?跟進等?，限度?地發(fā)揮?財務(wù)部?門的職?能。?三是是?準確做?好各項?財務(wù)測?算，為?上級領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?依據(jù)。?今年?的工作?即將轉(zhuǎn)?瞬成為?歷史。?也希望?財務(wù)部?那些應(yīng)?做而未?做、應(yīng)?做好而?未做好?的工作?也隨著?___?_年的?逝去而?成為歷?史，在?新的一?年__?__到?來之際?，讓我?們?yōu)樽?己加油?，為部?門加油?，為公?司加油?，共同?進步，?共同成?長。?最后，?我再一?次衷心?感謝身?邊的每?一位同?事，有?了你們?這樣好?的同事?，我相?信我們?的公司?明天會?更好!?再一次?衷心感?謝公司?，在這?片熱土?上，我?們將收?獲無限?的希望?!簡?短的個?人年度?工作總?結(jié)模板?（六）?__?__年?是見證?我成長?的一年?，我對?科信物?業(yè)從不?了解到?熟悉，?其中產(chǎn)?生了很?深刻的?體會。?因為自?信，因?為對自?己的高?標準要?求，我?接受了?公司對?我的各?項富有?挑戰(zhàn)性?的工作?，如今?回頭來?看，我?收獲頗?多，《?___?_》企?業(yè)內(nèi)刊?使我的?文字思?維更加?敏捷；?桶裝水?經(jīng)營豐?富了我?的經(jīng)營?頭腦；?庫房管?理使我?的理財?能力逐?步提高?；計劃?生育工?作鍛煉?了我的?服務(wù)態(tài)?度和辦?事能力?；日常?其它管?理工作?鑄造了?我細心?、踏實?、高效?的辦公?室素質(zhì)?，所以?，我要?感謝身?邊的所?有，同?時就_?___?年的點?點滴滴?作如下?總結(jié)。?一、?《__?__》?企業(yè)內(nèi)?刊在探?索中誕?生，在?成長中?提高?二、爭?取利潤?空間，?持續(xù)改?進桶裝?水經(jīng)營?桶裝?水經(jīng)營?是企業(yè)?多種經(jīng)?營之一?，經(jīng)營?的好壞?直接影?響價值?的創(chuàng)造?。我自?___?_接手?桶裝水?經(jīng)營以?來，積?極聯(lián)系?水廠，?建立良?好的業(yè)?務(wù)往來?關(guān)系，?確保用?水的及?時性和?水的質(zhì)?量。_?___?月份后?20天?產(chǎn)生利?潤@@?元，_?___?月份全?月產(chǎn)生?利潤@?@元，?給公司?創(chuàng)造了?一定的?效益。?經(jīng)營過?程中，?我主動?向廠家?咨詢水?桶的保?養(yǎng)及檢?測方法?，并將?其教給?了送水?員，限?度的避?免各種?事故的?發(fā)生。?另外，?我還特?制了送?水服務(wù)?名片和?用水須?知，方?便了業(yè)?主的用?水，同?時也有?利于增?加外在?客戶，?實現(xiàn)利?潤的值?。利?潤空間?無限，?我們的?創(chuàng)造和?實現(xiàn)腳?步永遠?不能停?留，所?謂“落?后就要?挨打”?，為什?么不趁?年輕為?企業(yè)乃?至社會?多創(chuàng)造?一些財?富，實?現(xiàn)自己?的人生?價值呢?？我想?，我會?爭取的?，同時?，我也?會進步?的，我?會利用?業(yè)余時?間不斷?給大腦?充電，?灌輸經(jīng)?營理念?。力爭?經(jīng)營的?更好！?三、?國策不?能丟，?加強做?好計劃?生育工?作計?劃生育?工作始?終作為?國家的?頭等大?事來抓?，進入?科信物?業(yè)不久?，我就?接手計?劃生育?工作，?平時接?待業(yè)主?辦理戶?口準遷?證明、?育齡婦?女掛檔?證明、?準生證?及獨生?子女證?。面對?如此大?的小區(qū)?（16?00多?戶），?開始我?真的有?怯怯的?感覺，?因為計?劃生育?工作始?終是難?點，涉?及面廣?，而我?的力量?是有限?的……?經(jīng)過反?復(fù)思想?斗爭，?同時，?及時與?星海居?委會溝?通、交?流，我?對此項?工作有?了重新?的認識?，并樹?立了信?心，業(yè)?余時間?將入住?的育齡?婦女信?息一一?統(tǒng)計出?來，并?在業(yè)主?辦理戶?口遷移?證明時?，備齊?各種管?理證明?及交接?材料以?備日后?計生工?作的更?好開展?及上級?的檢查?。也?許，計?劃生育?工作在?旁人看?來，不?過如此?而已，?但經(jīng)歷?的人才?深知其?中的難?處。由?于種種?原因，?計生辦?曾經(jīng)對?碧海云?天小區(qū)?業(yè)主停?辦各項?業(yè)務(wù)（?可能在?我接管?之前工?作沒有?銜接好?），面?臨如此?狀況，?我多次?到計生?辦進行?溝通，?同時與?居委會?取得聯(lián)?系，努?力之下?加上黃?經(jīng)理的?出面幫?忙，打?破了此?次僵局?。另外?，在登?記小區(qū)?育齡婦?女信息?時，遇?到很多?業(yè)主的?橫眉冷?對與不?理解，?不予登?記，經(jīng)?過協(xié)調(diào)?，很多?業(yè)主主?動前來?登記，?為__?__月?份、_?___?月份的?省市突?擊檢查?打下了?很好的?基礎(chǔ)。?目前，?此項工?作仍在?進行，?業(yè)主不?斷在入?住，我?的育齡?婦女信?息登記?卡也在?不斷“?豐富”?著，我?會笑對?每位業(yè)?主，為?其辦理?相關(guān)手?續(xù)，堅?持“服?務(wù)——?我們會?做得更?好”，?讓業(yè)主?無時不?在享受?我們無?微不至?的關(guān)心?和周到?的服務(wù)?，用我?們的誠?心、恒?心、細?心、耐?心、愛?心換取?業(yè)主的?放心。?四、?全面整?頓庫房?，加強?物資管?理接?管庫房?對我來?說又是?一大挑?戰(zhàn)。當?接過庫?房鑰匙?打開門?的一剎?那，我?被眼前?的庫房?震住了?，里面?所有的?物品隨?意擺放?在一起?，沒有?分門別?類。從?那一刻?起，我?就暗暗?下定決?心，兩?個周內(nèi)?將庫房?整頓完?畢，接?下來我?便在工?作之余?待在庫?房，逐?步整理?每件物?品，因?為這是?公司的?財產(chǎn)，?容不得?半點馬?虎，我?一邊清?理，一?邊記錄?，其間?，我取?消周末?休息時?間收拾?庫房，?目的在?于盡快?讓領(lǐng)導(dǎo)?看到一?個干凈?、利索?、賬目?條理的?庫房，?讓他們?放心。?功夫不?負有心?人，兩?個周時?間，我?將庫房?徹底理?清，庫?房物品?也一一?加以記?錄并形?成庫存?表。從?紊亂到?條理，?我相信?事物都?是會改?變的，?只要付?出了，?便定會?有回報?！庫房?現(xiàn)以嶄?新的面?貌面對?每一個?人，它?給人的?將會是?條理與?愜意。?關(guān)于員?工分類?賬目，?目前正?在緊張?進行，?由于舊?帳目記?錄不詳?如今需?要重新?建立，?一段時?間后方?能完善?。我想?，時間?會證實?我的能?力。?五、日?常工作?緊張進?行，細?節(jié)管理?不容忽?視日?常工作?中，我?積極配?合辦公?室及其?它部門?完成各?項臨時?交辦的?任務(wù)，?如公文?的起草?等，能?在最短?的時間?內(nèi)保質(zhì)?保量完?成，很?好的銜?接了工?作的開?展。除?此，我?建立了?圖書、?音像管?理制度?，對公?司統(tǒng)一?購置的?圖書、?音像及?時登記?管理，?鼓勵員?工借閱?的同時?確保書?籍的完?整性，?程度的?維護公?司財產(chǎn)?，并對?企業(yè)文?化起到?積極的?渲染作?用。?工程檔?案管理?需要細?心面對?，物業(yè)?交付使?用后，?我們便?到開發(fā)?商工程?部取回?竣工圖?紙，以?便日后?工程維?修供其?參閱。?以后的?工作便?是要按?照圖紙?專業(yè)進?行標準?折疊并?加可以?識別的?標簽統(tǒng)?一留存?，很大?程度上?節(jié)省了?查找圖?紙的時?間，極?大方便?了工程?維修中?心查閱?。_?___?已奈不?住前進?的步伐?，如今?身邊的?一點一?滴全是?___?_。_?___?年里，?我會繼?續(xù)，我?會努力?，我會?進取…?…我將?證明，?我會做?得更好?！簡?短的個?人年度?工作總?結(jié)模板?（七）?__?__年?___?_月_?___?日我應(yīng)?聘到_?___?公司會?計崗位?工作，?在緊張?的工作?中不覺?現(xiàn)在就?到了年?末，_?___?年的財?務(wù)工作?雖然還?在持續(xù)?中，但?是回首?這幾個?月來的?財務(wù)工?作，心?中感受?頗多。?在__?__物?業(yè)公司?快速發(fā)?展期間?，我有?幸成為?了其中?的一員?，因為?企業(yè)的?快速發(fā)?展也促?使我不?得不加?強自身?素質(zhì)的?提高，?以便適?應(yīng)公司?快速前?進的步?伐。?一、思?想方面?在思想?方面?不斷學(xué)?習(xí)物業(yè)?公司的?管理理?念和企?業(yè)文化?，始終?以“崇?德、齊?同、卓?新”的?態(tài)度投?入到日?常的工?作生活?中，做?到了與?人為善?，和睦?相處。?二、?工作方?面1?、財務(wù)?核算工?作財務(wù)?核算是?會計人?員的基?本工作?，也是?日常性?工作。?現(xiàn)在的?財務(wù)核?算都是?借助財?務(wù)軟件?來完成?的，對?財務(wù)軟?件的日?常性工?作操作?已經(jīng)可?以熟練?掌握使?用。在?工作中?做到及?時編制?憑證、?按時結(jié)?賬、及?時準確?的出具?財務(wù)報?表并上?報公司?財務(wù)中?心。?2、月?度資金?預(yù)算及?___?_年財?務(wù)預(yù)算?的編制?“凡事?預(yù)則立?，不預(yù)?則廢”?——按?照__?__物?業(yè)公司?財務(wù)中?心的要?求每月?及時填?報月度?資金預(yù)?算表及?年終填?報下年?度的資?金預(yù)算?計劃，?在完成?此項工?作中體?會到公?司在資?金的方?面的管?理的先?進性。?合理有?效地籌?措、分?配、使?用資金?，加強?對公司?內(nèi)資金?使用的?監(jiān)督和?管理，?提高資?金利潤?率，保?證資金?安全。?4、?物業(yè)軟?件的實?施為了?完善物?業(yè)公司?的核算?工作，?公司安?裝了專?業(yè)的物?業(yè)管理?軟件，?以方便?輔助財?務(wù)的核?算。在?物業(yè)管?理軟件?的推廣?使用中?與軟件?公司的?工程師?積極溝?通，勵?志，尋?求解決?完善軟?件存在?問題的?方法，?并指導(dǎo)?物管員?正確的?使用軟?件。使?物業(yè)管?理軟件?在日常?物業(yè)管?理中發(fā)?揮的作?用。?5、領(lǐng)?導(dǎo)臨時?交辦的?其他工?作對于?一件事?重要與?否應(yīng)該?在第一?時間做?出正確?的判斷?，才方?便下一?步制定?計劃。?在領(lǐng)導(dǎo)?臨時交?辦的其?他工作?，我總?是要判?斷其是?否重要?、緊急?，然后?合理的?安排時?間，在?有效的?時間內(nèi)?高質(zhì)高?量的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦下?來臨時?事項。?合理的?安排時?間，有?效的利?用時間?，否則?縱使每?天忙得?團團轉(zhuǎn)?但其實?又真的?沒干什?么，就?向一個?救火隊?員一樣?，哪里?有火哪?里跑，?最后卻?收益甚?微。?新的形?勢和新?的發(fā)展?要求賦?予了我?們新的?責(zé)任和?使命，?作為_?___?物業(yè)的?一名普?通員工?強烈的?使命感?和責(zé)任?感又不?斷的鞭?策我繼?續(xù)開拓?創(chuàng)新，?闊步向?前，宏?偉的企?業(yè)愿景?正在向?我們敞?開懷抱?，在此?謹借屈?原的一?句話表?達我個?人對新?一年工?作的態(tài)?度，即?“路漫?漫其修?遠兮，?吾將上?下而求?索”。?簡短?的個人?年度工?作總結(jié)?模板（?八）?一、安?全工作?，確保?用電、?用水、?設(shè)備安?全及質(zhì)?量1?、發(fā)現(xiàn)?問題，?解決問?題，大?力協(xié)助?在質(zhì)保?期內(nèi)公?司安排?的施工?單位對?遺留工?程質(zhì)量?問題的?整改。?尤其在?水電方?面存在?雨天漏?水、高?壓供電?不穩(wěn)等?情況。?2、?由于業(yè)?態(tài)經(jīng)營?變化，?用電需?求促步?增加，?為確保?專變戶?內(nèi)線路?供電安?全。對?用電線?路進行?評估，?對超負?荷線路?進行增?容或調(diào)?整；如?___?_號變?壓器在?高峰期?，為緩?解了供?電線路?壓力，?平穩(wěn)渡?過__?__—?___?_月用?電高峰?期。?3、遺?留問題?，今年?___?_月_?___?日__?__碼?頭由于?___?_變電?站高壓?外線故?障造成?___?_碼頭?停電事?故發(fā)生?，對各?業(yè)態(tài)供?電產(chǎn)生?較大沖?擊和投?訴，對?此次停?電事故?發(fā)生，?已詳細?書面報?告其供?電安全?隱患存?在。置?業(yè)總公?司領(lǐng)導(dǎo)?非常重?視，后?經(jīng)查證?：確屬?供電遺?留問題?。房屋?建筑方?面如：?屋面、?負一樓?、整個?建筑樓?板、屋?面線管?預(yù)埋和?伸縮縫?漏水問?題，至?今還沒?有徹底?解決。?夜景高?桿燈燈?桿預(yù)埋?緊固螺?桿螺帽?問題引?起高桿?燈擺動?，安全?隱患雖?已加固?處理解?決，但?扔實屬?工程施?工質(zhì)量?問題等?等。?4、配?合弱電?設(shè)備維?修工作?：如：?更換物?業(yè)辦公?用電話?線、網(wǎng)?線布線?工作；?要求相?關(guān)單位?對樓內(nèi)?弱電井?進行了?全面清?潔、整?理工作?；配合?電信移?動、聯(lián)?通公司?進行設(shè)?備的安?裝維修?和保養(yǎng)?工作。?二、?現(xiàn)場培?訓(xùn)、落?實安全?工作責(zé)?任2?、實行?巡回檢?查，對?供電供?水以及?機電設(shè)?備定期?保養(yǎng)，?使其隨?時保持?良好的?工作狀?態(tài)，按?日作好?檢查記?錄，每?月將檢?查結(jié)果?及整改?情況存?檔備查?。為了?解決突?發(fā)性事?故的發(fā)?生，每?日24?小時值?班為能?在最短?時間內(nèi)?處理事?故提供?了可靠?保證。?3、?加強重?點部位?安全檢?查，和?“一崗?雙責(zé)”?的落實?即要保?證配電?值班運?行記錄?和配電?事故處?理又要?兼顧夜?景及公?共區(qū)域?照明正?常同時?還要進?行一些?突發(fā)事?件的應(yīng)?急處理?！對現(xiàn)?有設(shè)備?進行了?安全評?估檢查?，對發(fā)?現(xiàn)的問?題及時?整改，?使事故?防患于?未然。?對私?拉亂接?，違章?用電用?水，違?章裝修?狀況，?我們嚴?格執(zhí)行?有關(guān)規(guī)?定，堅?決予以?取締，?并限期?進行整?改。為?杜絕事?故的發(fā)?生，真?正做到?了“以?檢查促?整改、?以整改?保安全?。為抓?好重點?部位、?重點環(huán)?節(jié)、重?點時段?的安全?，我們?特別注?重對公?共區(qū)域?及經(jīng)營?商戶進?行安全?檢查。?三、?認真開?展日常?檢查工?作1?、配合?消防安?全大檢?查工作?。對檢?查出防?火卷簾?、防排?煙風(fēng)機?等方面?有隱患?的事項?及時整?改和維?修處理?。3?、定期?對給水?排水管?網(wǎng)檢查?，對人?為破壞?的給水?龍頭和?消防栓?及施工?引起的?管道破?裂及時?搶修，?杜絕管?轄范圍?內(nèi)因水?趙成的?滴、漏?、跑、?冒現(xiàn)象?發(fā)生。?4、?根據(jù)氣?象預(yù)報?及時做?好供電?線路、?接地裝?置及戶?外拉線?等用電?設(shè)備、?戶外廣?告牌、?排水管?道、等?檢查，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?處理解?決，做?到未雨?綢繆。?四、?嚴格操?作規(guī)程?，加強?設(shè)備維?護保養(yǎng)?，全力?配合維?保單位?調(diào)試檢?修以及?維護保?養(yǎng)工作?1、?嚴格倒?閘操作?制度、?實施安?全措施?防護、?進行現(xiàn)?場安全?監(jiān)督管?理。檢?修中及?時發(fā)現(xiàn)?___?_號變?壓器溫?控器不?可操作?及時聯(lián)?系廠家?修復(fù)；?無功補?償開關(guān)?、電容?、接觸?器損壞?及時更?換（質(zhì)?保期內(nèi)?）。同?時，對?配電房?低壓設(shè)?備進行?分批次?緊固保?養(yǎng)處理?，消除?了因接?觸不良?引發(fā)供?電事故?發(fā)生。?檢修中?對單一?設(shè)備的?操作、?電源投?切和清?掃維護?，檢修?后設(shè)備?的驗收?等工作?。2?、完成?電梯、?扶梯年?檢工作?，對年?檢中必?需整改?的項目?采取來?年年檢?時進行?改造。?以降低?全年維?修整改?成本。?五、?做好本?職工作?，建立?水、設(shè)?施設(shè)備?臺賬及?技術(shù)資?料管理?工作?1、建?立業(yè)態(tài)?表計開?戶臺賬?和封簽?管理工?作；凡?加裝更?換電表?均完善?計量表?資料，?做好電?表加裝?更新施?工記錄?，把拆?除下來?的舊表?做好標?記入庫?。把舊?表用電?讀數(shù)和?新電表?表號、?容量建?賬在案?。3?、做好?供電設(shè)?備維修?保養(yǎng)記?錄。建?立主要?設(shè)備專?戶對每?次維修?的項目?，更換?設(shè)備材?料的型?號、數(shù)?量和檢?修后設(shè)?備運行?情況記?錄存案?。4?、嚴格?控制維?修成本?、做好?維修材?料管理?工作。?定期申?請維修?材料計?劃，嚴?格材料?進出庫?管理制?度；對?常用的?備品、?備件應(yīng)?保證一?定的庫?存，對?出庫的?材料，?用在的?地點做?好登記?。做好?修舊利?廢工作?，對更?換出的?零部件?等進行?維修，?通過更?換零件?或重新?拼裝等?方式修?理舊件?，減少?新件的?使用。?5、?環(huán)境衛(wèi)?生和設(shè)?備衛(wèi)生?方面。?將轄區(qū)?內(nèi)的公?共設(shè)備?設(shè)施分?為公共?責(zé)任區(qū)?和個人?責(zé)任區(qū)?，每個?責(zé)任區(qū)?都有專?人負責(zé)?。定期?清潔公?共區(qū)域?內(nèi)的衛(wèi)?生和設(shè)?備的衛(wèi)?生。定?期清潔?個人管?轄范圍?衛(wèi)生并?定期檢?查，保?證配電?室內(nèi)和?設(shè)備間?的設(shè)備?干干凈?凈，設(shè)?備無油?漬、衛(wèi)?生無死?角、保?證設(shè)備?正常運?行。?一年來?，工程?維修部?的全體?員工盡?心盡力?地為公?司做了?大量的?工作，?不論是?分內(nèi)還?是分外?的工作?都能按?要求去?做，但?是有些?工作還?是存在?不足，?與公司?的要求?存在差?距。我?們將在?今后的?工作中?，認真?地去彌?補不足?，進一?步提高?每位員?工的思?想素質(zhì)?及個人?的技能?，為公?司的發(fā)?展做出?更大的?貢獻。?簡短?的個人?年度工?作總結(jié)?模板（?九）?一年復(fù)?始，萬?象更新?，轉(zhuǎn)眼?間__?__物?業(yè)在新?的歷程?中匆忙?而緊張?的跨過?了__?__年?，回顧?自己一?年來的?工作歷?程，收?獲及感?悟頗多?，從進?入公司?以來，?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)和關(guān)?懷以及?各位同?事的積?極協(xié)助?下，憑?著自己?認真負?責(zé)的工?作態(tài)度?，圓滿?的完成?了公司?領(lǐng)導(dǎo)賦?予的各?項工作?。現(xiàn)將?___?_年工?作總結(jié)?如下：?一、?物業(yè)客?服領(lǐng)班?工作?針對客?服人員?專業(yè)知?識不足?，在嚴?格按照?客服部?年度培?訓(xùn)計劃?進行培?訓(xùn)的同?時，加?強現(xiàn)場?培訓(xùn)，?通過真?實案例?實操實?練，通?過理論?與實踐?讓客服?人員更?深刻的?認知專?業(yè)知識?的重要?性。梳?理現(xiàn)有?管理費?的收費?進度，?對未收?戶數(shù)、?面積、?金額及?原因作?統(tǒng)計并?制定催?收管理?費計劃?，針對?收費率?低、業(yè)?主不愿?繳納管?理費，?客服部?制定各?樓棟助?理根據(jù)?各自區(qū)?域按時?上門、?電話催?繳的催?繳計劃?。根據(jù)?制定的?催繳計?劃進行?管理費?催繳工?作，并?對業(yè)主?不愿繳?納管理?費原因?進行統(tǒng)?計，根?據(jù)業(yè)主?提出的?各類問?題，找?出問題?的根源?并處理?，已取?得良好?效果。?針對?交房期?間的遺?留問題?積極與?地產(chǎn)工?程、施?工單位?溝通跟?進，及?時的完?成遺留?問題的?處理，?極大程?度上避?免因施?工遺留?問題導(dǎo)?致的業(yè)?主投訴?及滿意?度下降?。對客?服部臺?賬進行?梳理，?針對現(xiàn)?有臺賬?混亂及?部分臺?賬空白?現(xiàn)象，?建立健?全的部?門臺賬?，對E?RP數(shù)?據(jù)錄入?的真實?性、準?確性等?數(shù)據(jù)進?行整改?，加強?ERP?錄入人?員的培?訓(xùn)工作?，ER?P錄入?步入常?態(tài)化。?由于小?區(qū)管理?面積較?大，針?對部分?標識標?牌的統(tǒng)?一制作?需要大?量的時?間的問?題，客?服部制?定張貼?臨時標?識標牌?，對現(xiàn)?有不統(tǒng)?一的標?示進行?休整，?完善各?類標示?工作。?通過社?區(qū)活動?加深物?業(yè)與業(yè)?主的關(guān)?系，讓?業(yè)主更?深層次?的了解?并接受?理解物?業(yè)。?二、物?業(yè)客服?主管工?作針?對銷售?大廳各?項工作?與小區(qū)?存在一?定的差?異性，?員工對?新的工?作環(huán)境?及工作?任務(wù)不?太明確?，做好?員工之?間的動?員工作?的同時?，制定?并實施?物業(yè)服?務(wù)標準?以及各?部門詳?細工作?流程，?對安排?的工作?具體落?實到相?關(guān)責(zé)任?人，要?求當天?能完成?必須當?天完成?，不能?完成的?要查出?原因、?制定計?劃，按?規(guī)定的?期限完?成，改?變懶、?散、慢?的不良?工作習(xí)?慣，對?提高服?務(wù)意識?、有效?開展工?作起到?至關(guān)重?要的作?用。完?成樣板?間的全?面開荒?工作以?及銷售?中心的?細致衛(wèi)?生清潔?。根據(jù)?驗收標?準完成?對銷售?中心、?樣板間?以及配?套設(shè)施?的驗收?，并對?存在的?遺留問?題要求?整改并?跟進結(jié)?果，對?維修后?的遺漏?工程進?行復(fù)檢?。針?對案場?工作要?求，對?___?_物業(yè)?人員加?強員工?禮儀禮?節(jié)及專?業(yè)技能?培訓(xùn)，?通過使?用玻璃?杯、咖?啡杯，?服務(wù)區(qū)?域擺放?香薰，?保潔人?員使用?統(tǒng)一工?具盒，?秩維規(guī)?范交通?指示，?客服提?供問茶?、續(xù)茶?服務(wù)以?及一些?小的細?節(jié)來提?升服務(wù)?質(zhì)量，?體現(xiàn)物?業(yè)服務(wù)?亮點。?配合房?地產(chǎn)銷?售推廣?、開盤?工作，?以銷售?中心、?樣板房?的使用?、業(yè)主?接待及?環(huán)境保?潔等物?業(yè)服務(wù)?工作方?面為重?心開展?服務(wù)工?作。?三、工?作不足?與改進?措施?在現(xiàn)有?工作手?冊的基?礎(chǔ)上，?根據(jù)工?作需要?不斷完?善工作?手冊，?落實執(zhí)?行公司?下發(fā)的?ISO?質(zhì)量管?理體系?文件，?使每一?位員工?了解工?作規(guī)程?，達到?規(guī)范自?我、服?務(wù)業(yè)戶?的目的?。根據(jù)?年度培?訓(xùn)計劃?對員工?進行定?期的業(yè)?務(wù)、技?巧、服?務(wù)意識?等方面?的培訓(xùn)?，通過?不斷的?強化學(xué)?習(xí)，不?斷提高?物業(yè)員?工水平?，盡快?帶領(lǐng)出?一支業(yè)?務(wù)過硬?、服務(wù)?意識強?的員工?隊伍。?對物業(yè)?員工自?身特點?、專長?、結(jié)合?日常工?作表現(xiàn)?，進行?合理評?估，合?理安排?崗位，?明確發(fā)?展方向?和目標?，對不?稱職員?工堅決?撤換。?四、?積極配?合營銷?及客服?工作的?開展?通過推?出更貼?心的服?務(wù)，展?示物業(yè)?服務(wù)水?準，做?到人人?都是稱?職的“?形象銷?售員”?，令客?戶對公?司及樓?盤增強?信心。?根據(jù)銷?售中心?的裝修?以及布?局提出?合理化?建議，?做好服?務(wù)軟包?裝。服?務(wù)禮儀?不漏掉?每一個?需要注?重的細?節(jié)。服?務(wù)用語?文明、?禮貌，?統(tǒng)一說?詞，規(guī)?范用語?。通過?銷售中?心以及?樣板房?的服務(wù)?，展示?后期物?業(yè)服務(wù)?的水準?。重點?在于提?升物業(yè)?公司的?形象，?發(fā)掘并?展示公?司服務(wù)?的優(yōu)勢?和亮點?。對物?業(yè)的營?銷推廣?提供物?業(yè)管理?的賣點?，充分?介紹物?業(yè)優(yōu)勢?而又避?免隨意?許諾，?對客戶?提出的?物業(yè)管?理問題?進行咨?詢答疑?。五?、開展?業(yè)主需?求調(diào)查?簡短?的個人?年度工?作總結(jié)?模板（?十）?時光飛?逝，_?___?年的工?作已經(jīng)?結(jié)束了?。作為?一名物?業(yè)公司?財務(wù)出?納，同?時也作?為一名?服務(wù)住?戶的物?業(yè)公司?人員，?下面對?一年的?工作進?行了兩?方面總?結(jié)：?一年以?來，我?的工作?在公司?領(lǐng)導(dǎo)層?的正確?指導(dǎo)下?，依靠?全體同?仁的共?同努力?，在平?凡的工?作崗位?上，以?細致入?微的工?作作風(fēng)?，以樂?于奉獻?的工作?態(tài)度，?以服務(wù)?無止盡?的工作?追求，?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)??，F(xiàn)就?去年工?作情況?總結(jié)匯?報：?一、堅?持原則?，嚴謹?細致，?認真做?好賬務(wù)?核對?每天小?心翼翼?的處理?各種來?源的現(xiàn)?金收款?，仔仔?細細的?核對各?種票據(jù)?，使之?票款相?符，并?于當日?錄入財?務(wù)賬單?，詳細?規(guī)范做?好日記?賬。做?到日清?日結(jié)。?主動與?會計核?對票據(jù)?和對賬?單。本?著客觀?、嚴謹?、細致?的原則?，堅持?從細微?處入手?，實事?求是、?不怕麻?煩、細?心審核?。在業(yè)?主購水?電的高?峰期，?有時一?天的現(xiàn)?金收入?達十多?萬，票?據(jù)百多?張，都?需要我?獨自反?復(fù)點驗?，反復(fù)?核對，?確保不?出一點?差錯。?二、?態(tài)度端?正，依?章辦事?，嚴格?執(zhí)行財?務(wù)紀律?因財?務(wù)工作?是公司?的核心?部門，?《會計?法》和?各項財?務(wù)規(guī)定?對這一?塊工作?要求細?致、規(guī)?范、嚴?謹。?簡短的?個人年?度工作?總結(jié)模?板（十?一）?一年的?工作就?結(jié)束了?，突然?覺得一?年的時?間好像?也不是?很漫長?了。在?這一年?中我在?工作中?是有著?很好的?表現(xiàn)的?，雖然?說也是?有很多?的不足?的地方?的，但?是進步?的還是?比較的?多的，?工作能?力也提?高了很?多。今?年的工?作已經(jīng)?結(jié)束了?，在開?始新一?年的工?作之前?我想為?自己今?年的工?作進行?一個簡?短的總?結(jié)，這?樣自己?才會知?道這一?年我做?了什么?工作，?完成的?情況是?怎樣的?，又有?哪些不?足的地?方。?一、工?作完成?情況?今年領(lǐng)?導(dǎo)分配?給我的?工作我?都能夠?做到按?時的完?成，雖?然在工?作中出?現(xiàn)了一?些錯誤?，但總?體的質(zhì)?量還是?很不錯?的。每?次在發(fā)?現(xiàn)自己?的錯誤?之后也?能夠保?證自己?之后再?也不會?犯這樣?的錯誤?，在工?作的過?程中自?己犯過?錯的那?些地方?自己會?注意一?下，在?提交工?作之前?自己也?會反復(fù)?的檢查?幾遍，?保證自?己之后?不會出?現(xiàn)這樣?的錯誤?，所以?今年的?工作完?成情況?還是比?較的好?。二?、工作?中的收?獲在?完成工?作的過?程中自?己一直?都保持?著一個?認真學(xué)?習(xí)的態(tài)?度，所?以也學(xué)?到了很?多的工?作方面?的一些?知識，?幫助我?更好的?去完成?了今年?的工作?，但其?實自己?也還有?很多的?技能是?還沒有?掌握的?，若是?能夠真?正的掌?握好這?些技能?并運用?到工作?當中去?，我想?自己是?會有更?大的進?步的。?自己也?學(xué)到了?一些新?的工作?方法，?今年是?收獲了?很多的?。三?、個人?表現(xiàn)方?面認?真的去?完成每?一個工?作是身?為一名?員工必?須要做?到的，?但同時?也要保?證自己?能夠做?到遵守?公司的?紀律，?不去觸?犯公司?的一些?規(guī)章制?度。今?年不管?是上班?還是開?會我都?沒有遲?到過一?次，每?天都會?準時的?到辦公?室上班?。在上?班時間?開始之?后我能?夠很快?的調(diào)整?好自己?的狀態(tài)?，認真?的投入?到工作?當中。?在工作?的時間?段我是?絕對不?會做除?了工作?以外的?其它事?的，更?不用說?去跟其?它的人?聊天或?者是玩?手機了?，這樣?的事情?是絕對?不會發(fā)?生在我?身上的?。我也?很不贊?同這樣?的行為?，在上?班時間?開小差?不僅會?降低自?己的工?作效率?，也會?耽誤到?自己的?下班時?間，是?很劃不?來的。?新一?年自己?要多去?思考問?題，思?考自己?應(yīng)該要?怎么做?才能夠?把工作?完成得?更好，?自己要?怎樣才?能夠在?現(xiàn)在的?基礎(chǔ)上?繼續(xù)的?有進步?。簡?短的個?人年度?工作總?結(jié)模板?（十二?）緊?張、忙?綠、豐?盛、而?又難忘?的__?__已?經(jīng)過去?，充滿?期待的?新年已?經(jīng)來到?，回首?過去一?年的工?作，既?有收獲?的喜悅?也有不?足的反?思。在?這新年?伊始之?際，很?有必要?靜下心?來對一?年來的?生活、?工作、?學(xué)習(xí)進?行回顧?、梳理?、和總?結(jié)，提?煉經(jīng)驗?總結(jié)教?訓(xùn)，便?于新年?度更好?更快的?完成今?年的任?務(wù)打下?基礎(chǔ)。?現(xiàn)將本?人今年?完成的?工作進?行以下?總結(jié)。?一、?工作收?獲_?___?項目已?經(jīng)順利?交房。?目前的?狀態(tài)除?___?_外存?在較大?滯后外?基本達?到的預(yù)?期。全?年沒有?出現(xiàn)嚴?重質(zhì)量?事故和?安全事?故，特?別小戶?型的_?___?質(zhì)量在?___?_樓的?基礎(chǔ)上?有長足?的進步?。在經(jīng)?過項目?全體參?與者的?精心_?___?和齊心?協(xié)力通?力合作?下終被?成功攻?破。這?其中凝?聚了_?___?人的多?少艱辛?和付出?，作為?商業(yè)綜?合體項?目的首?期交付?其意義?非常重?大。是?對本項?目三年?來全體?人員辛?勤付出?的檢驗?和考核?;作為?商業(yè)綜?合體首?期交房?為我們?不斷總?結(jié)、持?續(xù)提高?提供了?經(jīng)驗和?基礎(chǔ);?順利交?房對于?項目品?牌集團?品牌的?推廣和?宣傳提?供了保?障和支?撐。當?然我非?常清醒?地明白?這些成?績的取?得不是?我個人?的成績?，而是?項目全?體參與?者的成?績，特?別是項?目部全?體同仁?精誠合?作、合?理分工?、統(tǒng)籌?管理、?充分發(fā)?揮工程?管理載?體的作?用、辛?勤付出?的結(jié)果?。二?、學(xué)習(xí)?方面?成長則?更多的?是反映?我的個?人心理?狀態(tài)。?成長不?僅是一?種結(jié)果?，更是?一種狀?態(tài)，不?斷學(xué)習(xí)?不斷提?高的精?神面貌?和狀態(tài)?。幫助?更多人?的成長?自己也?會獲得?成長的?現(xiàn)實意?義。于?是我在?工作中?不斷踐?行著這?種理念?，在個?人進步?成長的?同時不?斷去幫?助、帶?動、影?響自己?身邊的?同事，?我相信?只有當?大家都?進步了?，有成?績了，?我們團?隊的工?作才會?有成績?，這是?我的人?生哲學(xué)?，也是?我不斷?持續(xù)努?力的方?向。這?段經(jīng)歷?對于我?的鍛煉?、影響?和收獲?非常之?巨大甚?至超過?全年其?他時間?收獲的?總和，?所以使?我不能?不提。?感謝?___?_對我?的信任?，給我?提供了?鍛煉自?己、展?示自己?、提高?自己的?平臺和?機會。?為此我?付出和?投入了?極大的?精力為?整個項?目部署?、協(xié)調(diào)?和配合?管理工?作。深?刻領(lǐng)悟?到少點?得失心?多點責(zé)?任心;?少發(fā)點?牢騷多?干點事?實;少?點抱怨?多點感?恩的現(xiàn)?實意義?，并逐?步加深?和加強?了對_?___?企業(yè)文?化的理?解和領(lǐng)?悟。通?過辛勤?努力和?付出，?使我得?到了較?大的鍛?煉和提?高，并?在一定?程度上?贏得了?大家的?認可。?三、?不足之?處雖?然今年?的任務(wù)?基本算?是完成?了，但?在不同?程度上?還存在?一定的?滯后，?說明進?度管理?仍要努?力，繼?續(xù)挖掘?潛力。?特別_?___?樓土建?進度滯?后較多?，一直?沒有找?到行之?有效補?救措施?，致使?___?_樓后?期工期?過于緊?張。沒?有正確?處理好?搶進度?和保質(zhì)?量之間?的關(guān)系?。從粉?刷、幕?墻施工?到裝修?完成僅?用了一?年時間?，交叉?施工、?多專業(yè)?、多工?種的管?理協(xié)調(diào)?難度之?非常之?大。在?趕工期?的過程?中過于?偏面專?注于進?度，在?某種程?度上造?成了質(zhì)?量的部?分犧牲?，致使?后期交?房驗收?過程中?被作為?反面教?材，受?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?批評。?加強?項目團?隊建設(shè)?，努力?打造一?支一流?的項目?團隊，?一流的?個人素?質(zhì)和能?力。在?加強項?目團隊?合作的?同時，?注重加?強個人?素質(zhì)的?學(xué)習(xí)和?提高，?為集團?跨越式?發(fā)展培?養(yǎng)優(yōu)秀?的人才?。加強?橫向部?門間的?溝通與?協(xié)調(diào)，?特別是?與技術(shù)?部和合?約部間?的協(xié)調(diào)?溝通，?充分發(fā)?揮工程?管理的?載體作?用和主?導(dǎo)作用?，使技?術(shù)和合?約能夠?更好的?為工程?服務(wù)，?盡可能?減少無?謂的內(nèi)?耗，促?進工程?更快更?好的開?發(fā)建設(shè)?。簡?短的個?人年度?工作總?結(jié)模板?（十三?）回?首過去?一年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時的惆?悵，從?中讓我?學(xué)到了?很多。?下面我?將這一?年來的?具體工?作情況?總結(jié)如?下。?一、主?要工作?通過?實踐與?學(xué)習(xí)，?我對_?___?這個行?業(yè)有了?概況性?的了解?和認識?：清楚?了建筑?___?_的定?義，明?白了常?見幾種?___?_的種?類，懂?得了_?___?施工的?工藝流?程，知?道了常?用于玻?璃__?__的?一些材?料和設(shè)?備。學(xué)?習(xí)的同?時也協(xié)?助這邊?項目部?的管理?人員一?起檢查?___?_的質(zhì)?量，測?量與放?線，和?安全管?理類工?作。?1、公?司加工?車間。?跟蹤學(xué)?習(xí)__?__系?統(tǒng)門窗?，由于?這批門?窗加急?，一部?分時間?被分配?在做的?工作是?拆包裝?紙，當?然這不?是公司?領(lǐng)導(dǎo)的?希望和?自己的?由衷，?但分配?到一個?崗位，?我一定?會忠于?職守的?。一?部分時?間是在?看車間?加工發(fā)?貨的一?個過程?。2?、__?__項?目部：?進材料?時數(shù)量?清點，?安排堆?放的場?地;?進場材?料的質(zhì)?量檢查?;__?__樓?的鋼副?框自檢?、發(fā)整?改單、?復(fù)查、?___?_監(jiān)理?和甲方?進行驗?收;_?___?樓的鋁?門、窗?框自檢?、發(fā)整?改單、?復(fù)查、?___?_監(jiān)理?和甲方?進行驗?收;_?___?樓的成?品保護?檢查;?___?_監(jiān)理?進行_?___?樓的噴?淋試驗?，及檢?修;_?___?配件，?覆膜廠?提貨;?畫__?__樓?門窗加?工圖。?3、?___?_工程?：根據(jù)?總包要?求，排?施工工?期;?___?_班組?進場，?簽訂合?同;協(xié)?調(diào)落實?車間加?工，_?___?材料采?購和_?___?本地采?購等供?貨問題?;與業(yè)?主、顧?問、總?包、分?包、監(jiān)?理之間?的溝通?與協(xié)調(diào)?;收集?相關(guān)材?料的資?料，報?監(jiān)理批?復(fù);現(xiàn)?場施工?的管理?。二?、經(jīng)驗?和收獲?項目?管理，?溝通協(xié)?調(diào)很重?要。做?每項工?作都要?有目的?、計劃?和步驟?。不管?大事小?事，都?要切切?實實地?去落實?。擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉，?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。只?有主動?融入_?___?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。要加?強與工?人之間?的交流?，要與?工人做?好溝通?，解決?員工工?作上的?情緒問?題，要?與工人?多多進?行思想?交流。?三、?自身存?在的不?足與缺?點缺?乏人與?人之間?的溝通?，協(xié)調(diào)?能力。?缺乏門?窗、_?___?相關(guān)的?專業(yè)知?識，考?慮問題?不夠周?全。事?多了，?有時候?會分不?清事情?的輕重?。對新?的事物?，學(xué)習(xí)?的用心?程度不?夠，工?作上大?膽創(chuàng)新?精神不?夠。把?生活中?的一些?瑣事，?帶進到?工作中?來，影?響工作?心情和?效率。?四、?下步的?打算?加強與?工人、?同事、?領(lǐng)導(dǎo)之?間的溝?通能力?。業(yè)余?時間多?看些門?窗、_?___?的規(guī)范?，增長?自己的?理論知?識，充?實自己?。做每?一項工?作前都?制定明?確的計?劃和步?驟，做?到行動?有了方?向，工?作有了?目標，?那樣辦?事心中?才真正?有底。?通過不?斷深入?的了解?，慢慢?培養(yǎng)起?對本專?業(yè)興趣?，從而?提高主?動性和?積極性?。合理?安排好?自己生?活上的?事情，?做到公?私分明?。當?一個合?格的項?目經(jīng)理?是我永?恒的目?標。在?明年的?工作中?，我會?繼續(xù)努?力，自?覺加強?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，虛?心求教?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗?。我注?重以工?作計劃?為牽引?，通過?觀察、?摸索、?查閱資?料和實?踐鍛煉?，努力?的提高?專業(yè)知?識。及?時地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報自己?在工作?中的思?想、感?受以及?工程進?展情況?，及時?糾正和?彌補自?身的不?足和缺?陷。我?們的工?作需要?團結(jié)才?有力量?，需要?合作才?會成功?，“鼠?標加水?泥”把?我們的?工作推?向前進?吧。?簡短的?個人年?度工作?總結(jié)模?板（十?四）?時光荏?苒歲月?如梭，?不知不?覺中已?到了_?___?年年末?，回首?這一年?，不禁?感慨萬?千，在?這一年?中，有?歡笑也?有淚水?，但是?很充實?也學(xué)到?了很多?東西，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的積極?幫助下?，各方?面的能?力都有?所提高?，沒有?辜負大?家對我?的新任?，現(xiàn)將?本年度?的工作?總結(jié)如?下：?一、加?強思想?政治學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身素?養(yǎng)認?真學(xué)習(xí)?___?_，把?學(xué)習(xí)作?為工作?和生活?中的一?項重要?內(nèi)容，?夯實理?論基礎(chǔ)?，不斷?汲取新?的知識?，更新?理念，?提高自?己的政?治水平?，堅持?___?_，以?適應(yīng)社?會發(fā)展?和社會?經(jīng)濟發(fā)?展的客?觀要求?。二?、恪盡?職守，?認真完?成本職?工作?在工作?中，嚴?格遵守?班組里?的各項?規(guī)章制?度，愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作、?熱情服?務(wù)、勤?學(xué)苦干?，充分?發(fā)揮一?不怕苦?、二不?怕累、?確保成?功的戰(zhàn)?斗精神?，任勞?任怨，?不畏困?難。在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?三、努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提升業(yè)?務(wù)水平?我深?知在社?會發(fā)展?如此之?快的今?天不斷?學(xué)習(xí)提?高是多?么的重?要，只?有能認?真學(xué)習(xí)?才能更?好的完?成自己?的工作?任務(wù)，?更好的?為人民?服務(wù)。?為了不?斷提高?自身技?能，我?從不放?過每一?個學(xué)習(xí)?的機會?，在工?作中虛?心求教?，不斷?總結(jié)完?善，創(chuàng)?新思路?，科學(xué)?統(tǒng)籌，?極大的?提高了?工作效?率。利?用業(yè)余?時間參?加高等?教育自?學(xué)考試?，并于?今年_?___?月份拿?下本科?畢業(yè)證?。為自?己更好?的完成?本工作?打下了?堅實的?基礎(chǔ)。?一年?來__?__工?會系統(tǒng)?全體干?部堅持?發(fā)揚求?真務(wù)實?的工作?作風(fēng)，?奮力開?拓，全?面完成?了__?__年?的各項?任務(wù)。?___?_工會?先后榮?獲全國?勞動爭?議調(diào)解?工作先?進單位?、全國?體育工?作先進?單位、?全國職?工技術(shù)?協(xié)會先?進單位?、全國?安康杯?競賽優(yōu)?勝企業(yè)?等榮譽?稱號。?總結(jié)?我們的?工作，?與黨委?的要求?和廣大?職工的?期望相?比，我?們還有?一定的?差距和?不足。?在__?__開?展群眾?性經(jīng)濟?技術(shù)創(chuàng)?新工程?，推動?企業(yè)經(jīng)?營生產(chǎn)?建設(shè)加?快發(fā)展?方面，?還需要?進一步?加大工?作力度?;在困?難職工?幫扶長?效機制?建設(shè)方?面，還?需要進?一步健?全完善?;在提?高職工?隊伍整?體素質(zhì)?，開展?職工素?質(zhì)教育?工程方?面，還?需要進?一步深?入扎實?;工會?干__?__伍?的應(yīng)變?能力，?還亟待?得到進?一步的?提高。?這些都?需要全?體工會?干部繼?續(xù)