![教師培訓課程內容_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da7/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da71.gif)
![教師培訓課程內容_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da7/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da72.gif)
![教師培訓課程內容_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da7/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da73.gif)
![教師培訓課程內容_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da7/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da74.gif)
![教師培訓課程內容_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da7/61fbba4e589f9c527c4df769e5917da75.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
千里之行,始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦教師培訓課程內容教師培訓課程內容
《怎么激發(fā)學生的學習動機》
榆
樹
市
獾
洞
小
學
王彥麗
2010年9月
怎么激發(fā)學生的學習動機
一、課程題目:怎么激發(fā)學生的學習動機
二、培訓對象:全體教師
三、培訓目標:
1、使全體教師懂啥是學習動機,怎么樣培養(yǎng)激發(fā)學生的學習動機?
2、使全體教師掌握學習動機的喚起和加強有哪些途徑。
3、使全體教師掌握激勵學生舉行學習活動的心理因素是學習動機。
四、培訓內容:怎么樣激發(fā)學生的學習動機。
五、培訓時刻:4學時
第一學時
培訓內容:課程概述
學習動機是激勵學生舉行學習活動的因素,它是直截了當推動學生舉行學習的一種內部動力。大量的教學實踐和教育心理學實踐都表明——學習動機別僅有利于推動學生的學習活動,激發(fā)、調動學生的學習興趣和學習積極性,而且它能夠保持一定的喚醒水平,指向特定的學習活動,是大面積提高教學質量的前提和條件。
這么,怎么樣培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習動機呢?
一、重視學習目的教育,誘發(fā)學生的學習動機
生學習目的明確,學習態(tài)度端正,是對提高學習積極性長時刻起
作用的因素。教師要利用各種機遇結合實際,別斷向學生舉行數(shù)學學習重要性和必要性的教育。要讓學生體驗到數(shù)學學習的實際價值,使學生明確學習數(shù)學的社會意義,從而誘發(fā)其學習動機。在教學過程中,教師要明確提出并講明課題內容的意義和重要性。還能夠經(jīng)過日子實例,幫助學生了解數(shù)學知識辦法在解決實際咨詢題時的重要作用,讓他們感覺到日子中處處有數(shù)學,體驗數(shù)學學習的重要,激發(fā)和培養(yǎng)正確的學習動機。如此,學生在長期的數(shù)學學習中,就會逐步明確學習的意義,對探求數(shù)學知識產生興趣,在往后的數(shù)學學習中,就能保持積極進取的態(tài)度,獲得優(yōu)良的成績。
二、創(chuàng)設咨詢題情境,激發(fā)求知欲
聞名的教育家蘇霍姆林斯基曾講過:“假如教師別想方設法是學生進入情緒高昂和智力振奮的心里狀態(tài),就急于傳授知識,這么,這種知識只能使人產生冷漠的態(tài)度,而別動感情的腦力勞動就會帶來疲倦?!彼裕處熢诮M織教學時,應經(jīng)過設置各種咨詢題情境,調動各種具有啟示性的外界刺激,引導學生積極思維,激發(fā)學生要“弄知道”、“學會”、數(shù)學知識的技能和欲望。
三、培養(yǎng)學生對學習的興趣
心理學家以為:興趣可分為有味、樂趣、志趣三種。興趣是推動人去探求知識的實際動力。學生對學習感到有興趣,就會產生積極地學習動機,積極的學習動機是促進學生智力進展的保證。學生對學習有興趣之后,就會克服學習枯燥無味而感到樂在其中,從而會迸發(fā)出學習的積極性和主動性,最終達到自覺的帶有目的性和方向的志趣狀
態(tài)。
四、利用原有動機的遷移,使學生產生學習需求
在學生缺乏動機的事情下,往往能夠利用動機的遷移,使學生產生對學習的興趣。例如:有的學生很喜愛做手工,就讓他們做一些幾何教學模型。在制作過程中,告訴他們某個模型做成后是啥形狀的,長是多少、寬是多少等。經(jīng)過這一活動,學生會深切體驗到數(shù)學知識在實際日子中的作用,進而也就對學習數(shù)學的必要性有了感覺。通過如此幾次的“遷移”后,學生對做手工的“志趣”就被巧妙地遷移到學習上,學生也就自然地產生了學好數(shù)學的需求。
五、正確運用表揚和批判
教師的正確評價,適當鼓舞,能夠激發(fā)學生的上進心和自尊心。在教學中,教師應按照“多表揚、少批判、別打擊”的原則評價學生,使學生獲得成功的體驗。學生看到老師鼓舞的目光,聽見老師表揚的話語,他們的臉上往往會露出甜甜的微笑,這些表揚和鼓舞算是一支支強心針,激勵學生更主動地參與學習。固然對學生的表揚要適當,應該與嚴格要求結合起來,從而促進學生的學習動機由簡單的外部動機向持久的內部動機轉化。
以上是怎么樣培養(yǎng)和激發(fā)學生學習動機的五種策略,希翼全體教師在實踐中舉行仔細的總結,還會有更多辦法和策略,定能達到預期的教學效果。
第二學時
培訓內容:《認識大約幾時》(教學片段)課例
在一次“教學新課程改革專題研討課”活動中,即“怎么激發(fā)學生的學習動機”。兩位老師執(zhí)教了同一節(jié)課——“鐘表的認識”,但他們的教學辦法卻有非常大別同。
第一位教師的教學
1、教師并且出示三個鐘面(整7時、快到7時、剛過7時),要求學生認真觀看三個鐘面上時針與分針的位置。(見附1)生1:第一具鐘面時針指著7,分針指著12,是整7時。
生2:第二個鐘面時針指著7嗎,分針每到12,。
生3:第三個鐘面時針指著7,分針12過去一點點……
2、觀看比較
師:這三個鐘面的時針和分針的位置有啥別同?(討論后集體交流)生:時針指的基本上7,但第一具鐘面分針指著12,是整7時,后兩個分針不過靠近12,但別是7時。
3:教師指著后面兩個鐘面引導學生總結;像這兩種事情,盡管都別是整7時,但都接近7時,我們能夠講成“大約7時”。
第二位教師的教學
結合課件創(chuàng)設情境:
畫面1:電影院門口《喜羊羊與灰太狼》的海報場景。
話外音:星期天的晚上7點整,電影院播放《喜羊羊與灰太狼》,
小紅可激動了,因為他和媽媽一起去看電影了。
畫面2:小紅在家的情景,客廳墻上的時刻指向了6時57分。(附2)師:小紅看了看時刻,會對媽媽講些啥呢?
(部分學生迫別及待了)。
生1:媽媽快點吧,電影就要開始了!
生2:媽媽快點吧,來別及了!
生3:媽媽快到7點了!……
畫面3:到了電影院門口,小紅看了看鐘樓:鐘面顯示7時零3分)。(見附2)
師:小紅又會對媽媽講些啥呢?
生4:媽媽,電影差不多開始了。
生5:都過了7點了,都怪您做事漸漸吞吞的。
生6:媽媽,我們遲到了,別能進場了……
(這時聽課老師都別約而同地笑起來,老師解釋講:“還能進場,不過開頭的精彩部分看別到了?!苯處熯m時對學生舉行做情況要遵守時刻教育。繼續(xù)教師再引導學生觀看這三個鐘面時針與分針的位置,得出:“快到7時”和“剛過7時”都能夠講成“大約7時”。)下面就這兩個教學片斷舉行評析:
第一位教師在教學時,經(jīng)過讓學生觀看比較三個鐘面的時針與分針的位置異同后,用自個兒的語言去表述“大約幾時”的兩種事情,在完整感知的基礎上總結“大約幾時”的含義,教師有以咨詢題“這三個鐘面的時針和分針的位置有啥別同”為導向,使學生關于關于幾時
有了較清晰地表象認識。但學生沒有進入情緒高昂和智力振奮的心里狀態(tài)。聞名的教育學家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)講過:“假如教師別想方設法使學生進入情緒高昂和智力振奮的心里狀態(tài),就急于傳授知識,這么,這種知識只能使人產生冷漠的態(tài)度,而別動感情的腦力勞動就會帶來疲倦?!彼?,教師在課堂教學中,應經(jīng)過設置各種咨詢題情境,創(chuàng)設各種具有啟示性的外界刺激,引導學生積極思維,激發(fā)學生要“弄知道”、“學會”數(shù)學知識和技能的內在動機。而案中的第二位教師恰恰注意了這一點,他并沒有告訴學生觀看對照時針和分針的位置,也沒有利用咨詢題的形式加以引導,而以“小紅會對媽媽講啥”那個非常日子化的情境咨詢題引起了學生的共鳴。這位教師既沒有“告訴”也沒有引導,學生始終處于“我要學”的積極的心理狀態(tài)。學生差不多自覺地對時針和分針的位置舉行觀看,認識到“大約7時”算是非常接近7時,知識別知別覺地在學生體驗性學習中生成。別像第一位教師那樣告訴學生應當學啥,而是經(jīng)過咨詢題情境,由學生自個兒希翼學啥和研究啥,把抽象的數(shù)學知識轉化為學生能夠體驗的數(shù)學實事,喚醒學生的學習潛能,放飛學生想象的翅膀,賦予學生自由表達的空間,提供學生自主挑選的機遇,還學生一具新鮮、漂亮、富有童真和靈性的數(shù)學課堂。
附1、第一位教師出示的三個鐘面
.附2、第二位教師創(chuàng)設情境的畫面
第三學時
培訓內容:《怎么樣激發(fā)學生的學習動機》相關材料
一、盧梭講:“你要記住的是,別能由你告訴他應當學啥東西,要由他自個兒希翼學啥東西和研究啥東西;而你呢,則設法使他了解那些東西,巧妙地使他產生學習的愿望,向他提供滿腳他的愿望的方法?!?/p>
二、聞名的教育學家蘇霍姆林斯基講:“假如教師別想方設法使學生進入情緒高昂和智力振奮的心里狀態(tài)就急于傳授知識,這么,這種知識只能使人產生冷漠的態(tài)度,而別動感情的腦力勞動就會帶來疲倦?!?/p>
三、《怎么樣激發(fā)小孩學習動機》
——美國學者講:“ARCS”
怎么激發(fā)學生的學習動機,怎么樣幫助學習失助的小孩?將期望價值理論與教學設計相結合創(chuàng)新出的ARCS動機設計模型已在美國一些學校實驗中取得成效,創(chuàng)立這一心理教學模型的美國聞名心理學家,佛羅里達州州立大學教授約翰.M.凱勒以為,妨礙學生學習動機形成有四個要緊因素:注意、相關、自信、中意。取這四個因素的英文單詞的第一具字母,合起來算是ARCS.ARCS模型的要緊觀點是:為了激發(fā)學生的學習動機,首先要引起他對一項學習任務(學習目的)的注意和興趣,其次使他明白完成這項學習任務與他緊密相關。再則要使他覺得自個兒有能力完成這項學習任務,從而產生自信,最終讓他產生完成學習任務后的中意感。依照這一理論,教師在教學中首先要
使用新鮮的教學手段,使個人或情緒的材料喚起學生感知,用提咨詢、反論來激發(fā)學生的探索欲望,用多種說授風格和形象化實例及比喻增加學生的學習情趣。要與學生共同制定目標,講明學習效用。給學生對自個兒學習的決策機遇,幫助學生將成功歸因于自個兒的努力和能力。他還要向學生提供機遇,使學生在自然、真實的環(huán)境中運用新學到的知識與技能,用表揚、正面反饋、象征性獎勵等外部獎勵方法,促進學生在心理上產生中意感,要采取公平的評分辦法,考試內容應具有真實性與學習目標一致。
四、課件:1、第一位教師出示的三個鐘面
2、第二位教師創(chuàng)設情境的畫面
第四學時
培訓內容:《作業(yè)與討論》
一、作業(yè)
1、填空:
1)、學習動機是(激勵)學生舉行學習活動的(心理因素),它是直截了當(推動)學生舉行學習的一種(內部)動力。
2)、學習動機別僅僅有權力(推動)學生的學習活動,(激發(fā))、(調動)學生的學習興趣和學校積極性,而且它能夠保持一定的(喚醒)水平,指向(特定)的學習活動,是大面積提高教學質量的(前提)和(條件)。
3)、盧梭講:“你要記住的是,(別能由你告訴他應當學啥東西,要由他自個兒希翼學啥東西,(巧妙地使他產生學習愿望),向他(提供滿腳他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 下設子公司合同范本
- 2025-2030年中國無功功率表項目投資可行性研究分析報告
- 出售大型廢船合同范例
- 2025年度建筑工地鋼筋智能化倉儲與物流配送合同
- 伴聚合作合同范本
- 公交輪胎采購合同范例
- 停產勞動合同范本
- 人工草坪合同范本
- 2025年印刷裝飾紙項目可行性研究報告
- 供應商技術合同范本
- 2024新滬教版英語(五四學制)七年級上單詞默寫單
- 電力兩票培訓
- TCCEAS001-2022建設項目工程總承包計價規(guī)范
- 2024.8.1十七個崗位安全操作規(guī)程手冊(值得借鑒)
- 小王子-英文原版
- 二次供水衛(wèi)生管理制度及辦法(4篇)
- 電影《白日夢想家》課件
- 婦產科產后虛脫患者的應急預案及程序
- DB11∕T 446-2015 建筑施工測量技術規(guī)程
- 運輸車輛掛靠協(xié)議書(15篇)
- 完整版:美制螺紋尺寸對照表(牙數(shù)、牙高、螺距、小徑、中徑外徑、鉆孔)
評論
0/150
提交評論