樓層管理員年終總結(jié)(3篇)_第1頁
樓層管理員年終總結(jié)(3篇)_第2頁
樓層管理員年終總結(jié)(3篇)_第3頁
樓層管理員年終總結(jié)(3篇)_第4頁
樓層管理員年終總結(jié)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁樓層管?理員年?終總結(jié)?范文?我從_?___?年__?__月?加入_?___?商管部?,擔任?一樓主?管,深?感自己?是一名?最終端?的經(jīng)營?者。主?要職責?是,維?護整個?一樓現(xiàn)?場經(jīng)營?秩序的?有序運?行。具?體日常?工作內(nèi)?容,主?要有員?工規(guī)范?管理,?商品售?后服務(wù)?等。?半年來?,在各?位領(lǐng)導?的關(guān)心?,同事?們的支?持配合?和員工?的通力?協(xié)作下?,較好?地履行?了自己?的工作?職責,?并成功?把__?__品?牌服裝?招商進?場。基?本完成?了領(lǐng)導?交辦的?各項任?務(wù)。?俗話說?隔行如?隔山。?如何做?好樓層?主管,?對我來?說依然?是一個?全新的?課題。?為此,?我要不?斷學習?,充實?自我,?做到干?一行,?愛一行?,專一?行,一?方面要?讀好無?字之書?。還要?虛心向?領(lǐng)導,?同事,?員工學?習。學?習他們?的專業(yè)?知識,?工作方?法,營?銷技巧?,為人?處事藝?術(shù)等樓?層主管?___?_個人?工作總?結(jié)樓層?主管_?___?個人工?作總結(jié)?。同時?在日常?生活中?堅持多?看,多?聽,多?想,多?做。通?過學習?與實踐?的有機?結(jié)合,?逐步提?高自身?理論和?業(yè)務(wù)素?質(zhì).?注重規(guī)?范管理?,提高?員工整?體素質(zhì)?.今年?來,專?柜的營?業(yè)員調(diào)?動頻繁?,新員?工對商?場紀律?和經(jīng)營?業(yè)務(wù)不?夠熟悉?的狀況?。我在?平時的?工作中?,加強?了監(jiān)督?與執(zhí)行?力度。?特別是?一樓中?廳的羽?絨服專?柜,營?業(yè)員多?數(shù)是臨?時招來?的,人?員調(diào)動?特別勤?。這些?新員工?紀律意?識淡薄?,上班?竄崗,?吃東西?,帶小?孩現(xiàn)象?時有發(fā)?生。我?從開始?的提醒?,到警?告,最?后的罰?款來提?高員工?的紀律?意識。?使部分?新員工?較快地?進入工?作角色?,養(yǎng)成?良好的?職業(yè)習?慣,維?護了商?場的良?好形象?。加?強現(xiàn)場?巡視思?想?yún)R報?專題,?保證經(jīng)?營秩序?良好。?樓層主?管的工?作就是?現(xiàn)場,?工作內(nèi)?容非常?具體,?瑣碎的?工作。?這也就?要自己?有較強?的責任?心,保?證經(jīng)營?現(xiàn)場對?各種具?體,瑣?碎的工?作當場?進行解?決。使?營業(yè)秩?序良好?運行,?給顧客?提供一?個方便?,舒適?的購空?間。?堅持公?正,合?理,靈?活對待?商品投?訴事件?。商品?存在的?問題,?要做到?有章可?依。即?要維護?消費者?中良好?口碑,?同時盡?可能做?到代理?商的理?解與支?持。在?這半年?中,我?也處理?過幾次?投訴事?件,基?本上都?能讓顧?客和代?理商協(xié)?商解決?成功。?每次解?決成功?一次投?訴,我?的心里?充滿成?就感,?自己的?努力沒?有白費?。各?位領(lǐng)導?,同事?,__?__年?讓我依?依不舍?。在這?半年里?,曾流?過辛勤?的汗水?,也流?過淚水?。正因?為經(jīng)驗?了這點?點滴滴?的酸與?甜,才?讓我不?斷成長?,進步?著。在?___?_年的?工作中?,我將?加強學?習業(yè)務(wù)?知識,?進一步?提高現(xiàn)?場管理?與自身?的管理?水平。?多配合?各柜組?長及時?將合理?化信息?和建議?傳達代?理商,?提升商?場的經(jīng)?營效率?與經(jīng)營?形象。?希望自?己今后?能快樂?地工作?,并在?工作中?找到更?多的快?樂。?樓層管?理員年?終總結(jié)?(二)?我從?___?_年_?___?月加入?___?_-_?___?商管部?,擔任?一樓主?管,深?感自己?是一名?最終端?的經(jīng)營?者。主?要職責?是,維?護整個?一樓現(xiàn)?場經(jīng)營?秩序的?有序運?行。范?文to?p__?__具?體日常?工作內(nèi)?容,主?要有員?工規(guī)范?管理,?商品售?后服務(wù)?等。半?年來,?在各位?領(lǐng)導的?關(guān)心,?同事們?的支持?配合和?。我從?___?_年_?___?月加入?___?_-_?___?商管部?,擔任?一樓主?管,深?感自己?是一名?最終端?的經(jīng)營?者。主?要職責?是,維?護整個?一樓現(xiàn)?場經(jīng)營?秩序的?有序運?行。具?體日常?工作內(nèi)?容,主?要有員?工規(guī)范?管理,?商品售?后服務(wù)?等。?半年來?,在各?位領(lǐng)導?的關(guān)心?,同事?們的支?持配合?和員工?的通力?協(xié)作下?,較好?地履行?了自己?的工作?職責,?并成功?把__?__-?___?_品牌?服裝招?商進常?基本完?成了領(lǐng)?導交辦?的各項?任務(wù)。?俗話?說隔行?如隔山?。如何?做好樓?層主管?,對我?來說依?然是一?個全新?的課題?。為此?,我要?不斷學?習,充?實自我?,做到?干一行?,愛一?行,專?一行,?一方面?要讀好?無字之?書。還?要虛心?向領(lǐng)導?,同事?,員工?學習。?學習他?們的專?業(yè)知識?,工作?方法,?營銷技?巧,為?人處事?藝術(shù)等?。同時?在日常?生活中?堅持多?看,多?聽,多?想,多?做。通?過學習?與實踐?的有機?結(jié)合,?逐步提?高自身?理論和?業(yè)務(wù)素?質(zhì).?加強現(xiàn)?場巡視?,保證?經(jīng)營秩?序良好?。樓層?主管的?工作就?是現(xiàn)場?,工作?內(nèi)容非?常具體?,瑣碎?的工作?。這也?就要自?己有較?強的責?任心,?保證經(jīng)?營現(xiàn)場?對各種?具體,?瑣碎的?工作當?場進行?解決。?使營業(yè)?秩序良?好運行?,給顧?客提供?一個方?便,舒?適的購?空間。?堅持?公正,?合理,?靈活對?待商品?投訴事?件。商?品存在?的問題?,要做?到有章?可依。?即要維?護消費?者中良?好口碑?,同時?盡可能?做到代?理商的?理解與?支持。?在這半?年中,?我也處?理過幾?次投訴?事件,?基本上?都能讓?顧客和?代理商?協(xié)商解?決成功?。每次?解決成?功一次?投訴,?我的心?里充滿?成就感?,自己?的努力?沒有白?費。?各位領(lǐng)?導,同?事,2?___?_-_?___?年讓我?依依不?舍。?樓層管?理員年?終總結(jié)?(三)?半年?來,在?各位領(lǐng)?導的關(guān)?心,同?事們的?支持配?合和員?工的通?力協(xié)作?下,較?好地履?行了自?己的工?作職責?,并成?功把_?___?品牌服?裝招商?進場。?基本完?成了領(lǐng)?導交辦?的各項?任務(wù)。?俗話?說隔行?如隔山?。如何?做好樓?層主管?,對我?來說依?然是一?個全新?的課題?。為此?,我要?不斷學?習,充?實自我?,做到?干一行?,愛一?行,專?一行,?一方面?要讀好?無字之?書。還?要虛心?向領(lǐng)導?,同事?,員工?學習。?學習他?們的專?業(yè)知識?,工作?方法,?營銷技?巧,為?人處事?藝術(shù)等?樓層主?管__?__個?人工作?總結(jié)樓?層主管?___?_個人?工作總?結(jié)。同?時在日?常生活?中堅持?多看,?多聽,?多想,?多做。?通過學?習與實?踐的有?機結(jié)合?,逐步?提高自?身理論?和業(yè)務(wù)?素質(zhì).?注重?規(guī)范管?理,提?高員工?整體素?質(zhì).今?年來,?專柜的?營業(yè)員?調(diào)動頻?繁,新?員工對?商場紀?律和經(jīng)?營業(yè)務(wù)?不夠熟?悉的狀?況。我?在平時?的工作?中,加?強了監(jiān)?督與執(zhí)?行力度?。特別?是一樓?中廳的?羽絨服?專柜,?營業(yè)員?多數(shù)是?臨時招?來的,?人員調(diào)?動特別?勤。這?些新員?工紀律?意識淡?薄,上?班竄崗?,吃東?西,帶?小孩現(xiàn)?象時有?發(fā)生。?我從開?始的提?醒,到?警告,?最后的?罰款來?提高員?工的紀?律意識?。使部?分新員?工較快?地進入?工作角?色,養(yǎng)?成良好?的職業(yè)?習慣,?維護了?商場的?良好形?象。?加強現(xiàn)?場巡視?,保證?經(jīng)營秩?序良好?。樓層?主管的?工作就?是現(xiàn)場?,工作?內(nèi)容非?常具體?,瑣碎?的工作?。這也?就要自?己有較?強的責?任心,?保證經(jīng)?營現(xiàn)場?對各種?具體,?瑣碎的?工作當?場進行?解決。?使營業(yè)?秩序良?好運行?,給顧?客提供?一個方?便,舒?適的購?空間。?堅持?公正,?合理,?靈活對?待商品?投訴事?件。商?品存在?的問題?,要做?到有章?可依。?即要維?護消費?者中良?好口碑?,同時?盡可能?做到代?理商的?理解與?支持。?在這半?年中,?我也處?理過幾?次投訴?事件,?基本上?都能讓?顧客和?代理商?協(xié)商解?決成功?。每次?解決成?功一次?投訴,?我的心?里充滿?成就感?,自己?的努力?沒有白?費。?各位領(lǐng)?導,同?事,_?___?年讓我?依依不?舍。在?這半年?里,曾?流過辛?勤的汗?水,也?流過淚?水。正?因為經(jīng)?驗了這?點點滴?滴的酸?與甜,?才讓我?不斷成?長,進?步著。?在__?__年?的工作?中,我?將加強?學習業(yè)?務(wù)知識?,進一?步提高?現(xiàn)場管?理與自?身的管?理水平?。多配?合各柜?組長及?時將合?理化信?息和建?議傳達?代理商?,提升?商場的?經(jīng)營效?率與經(jīng)?營形象?。希望?自己今?后能快?樂地工?作,并?在工作?中找到?更多的?快樂。?樓層?管理員?年終總?結(jié)篇2?我從_?___?年__?__月?加入_?___?-__?__商?管部,?擔任一?樓主管?,深感?自己是?一名最?終端的?經(jīng)營者?。主要?職責是?,維護?整個一?樓現(xiàn)場?經(jīng)營秩?序的有?序運行?。具體?日常工?作內(nèi)容?,主要?有員工?規(guī)范管?理,商?品售后?服務(wù)等?。半年?來,在?各位領(lǐng)?導的關(guān)?心,同?事們的?支持配?合和。?我從_?___?年__?__月?加入_?___?-__?__商?管部,?擔任一?樓主管?,深感?自己是?一名最?終端的?經(jīng)營者?。主要?職責是?,維護?整個一?樓現(xiàn)場?經(jīng)營秩?序的有?序運行?。具體?日常工?作內(nèi)容?,主要?有員工?規(guī)范管?理,商?品售后?服務(wù)等?。半?年來,?在各位?領(lǐng)導的?關(guān)心,?同事們?的支持?配合和?員工的?通力協(xié)?作下,?較好地?履行了?自己的?工作職?責,并?成功把?___?_-_?___?品牌服?裝招商?進?;?本完成?了領(lǐng)導?交辦的?各項任?務(wù)。?俗話說?隔行如?隔山。?如何做?好樓層?主管,?對我來?說依然?是一個?全新的?課題。?為此,?我要不?斷學習?,充實?自我,?做到干?一行,?愛一行?,專一?行,一?方面要?讀好無?字之書?。還要?虛心向?領(lǐng)導,?同事,?員工學?習。學?習他們?的專業(yè)?知識,?工作方?法,營?銷技巧?,為人?處事藝?術(shù)等。?同時在?日常生?活中堅?持多看?,多聽?,多想?,多做?。通過?學習與?實踐的?有機結(jié)?合,逐?步提高?自身理?論和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?.注?重規(guī)范?管理,?提高員?工整體?素質(zhì).?今年來?,專柜?的營業(yè)?員調(diào)動?頻繁,?新員工?對商場?紀律和?經(jīng)營業(yè)?務(wù)不夠?熟悉的?狀況。?我在平?時的工?作中,?加強了?監(jiān)督與?執(zhí)行力?度。特?別是一?樓中廳?的羽絨?服專柜?,營業(yè)?員多數(shù)?是臨時?招來的?,人員?調(diào)動特?別勤。?這些新?員工紀?律意識?淡薄,?上班竄?崗,吃?東西,?帶小孩?現(xiàn)象時?有發(fā)生?。我從?開始的?提醒,?到警告?,最后?的罰款?來提高?員工的?紀律意?識。使?部分新?員工較?快地進?入工作?角色,?養(yǎng)成良?好的職?業(yè)習慣?,維護?了商場?的良好?形象。?加強?現(xiàn)場巡?視,保?證經(jīng)營?秩序良?好。樓?層主管?的工作?就是現(xiàn)?場,工?作內(nèi)容?非常具?體,瑣?碎的工?作。這?也就要?自己有?較強的?責任心?,保證?經(jīng)營現(xiàn)?場對各?種具體?,瑣碎?的工作?當場進?行解決?。使營?業(yè)秩序?良好運?行,給?顧客提?供一個?方便,?舒適的?購空間?。堅?持公正?,合理?,靈活?對待商?品投訴?事件。?商品存?在的問?題,要?做到有?章可依?。即要?維護消?費者中?良好口?碑,同?時盡可?能做到?代理商?的理解?與支持?。在這?半年中?,我也?處理過?幾次投?訴事件?,基本?上都能?讓顧客?和代理?商協(xié)商?解決成?功。每?次解決?成功一?次投訴?,我的?心里充?滿成就?感,自?己的努?力沒有?白費。?各位?領(lǐng)導,?同事,?2__?__-?___?_年讓?我依依?不舍。?在這半?年里,?曾流過?辛勤的?汗水,?也流過?淚水。?正因為?經(jīng)驗了?這點點?滴滴的?酸與甜?,才讓?我不斷?成長,?進步著?。在_?___?年的工?作中,?我將加?強學習?業(yè)務(wù)知?識,進?一步提?高現(xiàn)場?管理與?自身的?管理水?平。多?配合各?柜組長?及時將?合理化?信息和?建議傳?達代理?商,提?升商場?的經(jīng)營?效率與?經(jīng)營形?象。希?望自己?今后能?快樂地?工作,?并在工?作中找?到更多?的快樂?。樓?層管理?員年終?總結(jié)篇?___?_時間?過得好?快。不?知不覺?中加入?三分部?這個團?隊工作?已經(jīng)一?個多月?了,暮?然回首?,有失?落時的?茫然,?也有遇?到困難?和挫折?時的惆?悵,不?過這一?切都過?去了。?我明白?自己從?一個普?通的防?損員能?到分部?工作,?對我來?說這是?一個難?得的歷?練機會?,所以?我一定?要好好?把握這?個機會?,我要?在工作?實踐中?不斷的?磨練自?己,做?一名優(yōu)?秀的樓?層管理?員,在?這里我?要感謝?在我失?落與茫?然的時?候給予?我支持?和鼓勵?的領(lǐng)導?及同事?們。?在分部?這一個?月的工?作實踐?中,我?對自己?的工作?成果并?不滿意?,就因?為自己?的接受?能力較?差,所?以導致?了自己?工作效?率低下?,上月?的銷售?任務(wù)也?沒能完?成。但?是對我?個人而?言在分?部學到?的東西?,取得?的進步?.也讓?我有少?許的欣?慰,對?于接下?來的工?作我將?分以下?幾點去?開展。?1、?關(guān)于調(diào)?整心態(tài)?方面:?在前?月工作?中我經(jīng)?常會因?為自己?沒能及?時完成?上級交?付的工?作任務(wù)?而懊惱?,有時?候甚至?看不起?自己,?對自己?沒信心?。工作?性質(zhì)的?轉(zhuǎn)換對?我來說?是一種?磨練,?在今后?的工作?中我一?定要學?會調(diào)整?自己的?心態(tài),?盡快適?應(yīng)三分?部這個?工作環(huán)?境,用?積極的?心態(tài)去?克服工?作中遇?到的種?種困難?,我要?讓自己?成為一?個嶄新?的人:?在實戰(zhàn)?中不斷?的提升?自己,?在挫折?中不斷?的成長?,用一?顆積極?的心態(tài)?去學習?,為我?能更好?的完成?下一個?工作任?務(wù)做好?前期準?備。作?為一名?樓層管?理員只?有擺正?自己的?心態(tài)才?能更加?出色的?完成各?項工作?任務(wù)。?2、?關(guān)于團?隊合作?方面:?在團?隊合作?方面我?做得不?是很出?色,剛?到分部?工作.?因為忙?,亂,?一心只?想著趕?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論