銷(xiāo)售個(gè)人年度個(gè)人總結(jié)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)銷(xiāo)售個(gè)?人年度?個(gè)人總?結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年在?一片有?序的繁?忙中過(guò)?去回首?過(guò)去一?年內(nèi)心?感慨萬(wàn)?千，作?為一個(gè)?老員工?在過(guò)去?一年工?作當(dāng)中?的表現(xiàn)?，特別?是業(yè)績(jī)?方面不?太理想?都不如?一些后?面進(jìn)來(lái)?的同事?感到非?常慚愧?。總結(jié)?是一面?鏡子，?但通過(guò)?總結(jié)可?以全面?地對(duì)自?己工作?中存在?的一些?問(wèn)題，?以及通?過(guò)在廠?里和湖?南的學(xué)?習(xí)等等?使自己?深刻的?認(rèn)識(shí)到?自己的?長(zhǎng)處與?不足，?困難與?機(jī)遇進(jìn)?行客觀?評(píng)判為?下一步?工作理?清思路?，明確?目標(biāo)制?定措施?提供參?考和保?障，因?此我做?出以下?總結(jié)?1、工?作的積?極性不?高，沒(méi)?有積極?得發(fā)揮?自己的?優(yōu)點(diǎn)為?公司出?謀劃策?。2?、不是?很有激?情，容?易出現(xiàn)?消極情?緒。?3、缺?乏主動(dòng)?性，沒(méi)?有主動(dòng)?的表現(xiàn)?一名老?員工為?公司承?擔(dān)重?fù)?dān)?4、?沒(méi)有自?信的主?導(dǎo)著銷(xiāo)?售的內(nèi)?心，不?能隨機(jī)?應(yīng)變的?應(yīng)對(duì)一?些刁難?客戶和?困難。?5、?溝通不?夠深入?，在與?客戶溝?通的過(guò)?程中，?不能把?我們公?司產(chǎn)品?的情況?十分清?晰的傳?達(dá)給客?戶，了?解客戶?的真正?想法和?意圖;?對(duì)客戶?提出的?一些問(wèn)?題和要?求不能?做出迅?速的反?應(yīng)和正?確的處?理。在?和客戶?溝通時(shí)?不知道?客戶對(duì)?我們的?產(chǎn)品有?幾分了?解或接?受到什?么程度?，在被?拒絕之?后沒(méi)有?二次追?蹤是一?個(gè)致命?的失誤?。工?作沒(méi)有?一個(gè)明?確的目?標(biāo)和詳?細(xì)的計(jì)?劃，沒(méi)?有養(yǎng)成?一個(gè)工?作總結(jié)?和計(jì)劃?的習(xí)慣?，銷(xiāo)售?工作處?于放任?自流的?狀態(tài)，?工作時(shí)?間沒(méi)有?合理的?分配，?工作局?面混亂?等各種?不良的?后果。?總結(jié)?___?_年的?不足，?在__?__年?當(dāng)中兢?兢業(yè)業(yè)?的做好?自己的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造更大?的價(jià)值?，為自?己創(chuàng)造?的收入?。樹(shù)立?自己的?行之有?效的行?業(yè)風(fēng)范?，同時(shí)?不斷的?學(xué)習(xí)與?顧客深?入的溝?通，了?解客戶?的真正?想法和?需求，?以及公?司工作?相關(guān)的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)，讓?自己做?的更專(zhuān)?業(yè)。在?做好自?己的本?職工作?的同時(shí)?，還要?全方位?的充實(shí)?自己，?通過(guò)書(shū)?藉、網(wǎng)?絡(luò)，了?解行業(yè)?中的動(dòng)?態(tài)，掌?握行業(yè)?信息，?不斷拓?寬自己?的視野?，不斷?使自己?進(jìn)步同?時(shí)跟公?司其它?同事共?同的學(xué)?習(xí)和探?討銷(xiāo)售?技巧并?且實(shí)際?的運(yùn)用?到工作?當(dāng)中。?在湖?南學(xué)習(xí)?時(shí)，感?受到了?一些，?對(duì)公司?提出幾?點(diǎn)建議?，希望?能夠有?用。?1、工?作崗位?職責(zé)不?明確，?建議，?把每個(gè)?崗位的?分工和?職責(zé)加?以明細(xì)?化。?2、店?面的軟?裝欠佳?，建議?，買(mǎi)一?些軟裝?品擺放?在我們?的產(chǎn)品?上能使?產(chǎn)品提?升檔次?。3?、售后?不及時(shí)?，建議?，有專(zhuān)?門(mén)的售?后人員?并且在?___?_小時(shí)?之內(nèi)能?為顧客?解決問(wèn)?題。?4、提?高員工?的獎(jiǎng)勵(lì)?機(jī)制，?做到有?獎(jiǎng)有罰?，讓員?工在工?作中更?加積極?和努力?。以?上是我?本年度?的個(gè)人?總結(jié)，?希望領(lǐng)?導(dǎo)提出?批評(píng)和?指正，?也希望?同事們?對(duì)我予?以監(jiān)督?和建議?，朋友?是自己?的一面?鏡子，?我自己?所考慮?不到的?缺點(diǎn)和?毛病，?也希望?大家不?吝指出?，讓我?不段進(jìn)?步，愿?我們每?個(gè)人新?的一年?都新的?氣象，?為公司?做出更?大的貢?獻(xiàn)，愿?___?_牌，?明年再?攀高峰?。再闖?輝煌，?愿我們?所有人?為創(chuàng)一?流偉大?公司而?不懈奮?斗!?銷(xiāo)售個(gè)?人年度?個(gè)人總?結(jié)（二?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年在?一片有?序的繁?忙中過(guò)?去回首?過(guò)去一?年內(nèi)心?感慨萬(wàn)?千，作?為一個(gè)?老員工?在過(guò)去?一年工?作當(dāng)中?的表現(xiàn)?，特別?是業(yè)績(jī)?方面不?太理想?都不如?一些后?面進(jìn)來(lái)?的同事?感到非?常慚愧?。總結(jié)?是一面?鏡子，?但通過(guò)?總結(jié)可?以全面?地對(duì)自?己工作?中存在?的一些?問(wèn)題，?以及通?過(guò)在廠?里和湖?南的學(xué)?習(xí)等等?使自己?深刻的?認(rèn)識(shí)到?自己的?長(zhǎng)處與?不足，?困難與?機(jī)遇進(jìn)?行客觀?評(píng)判為?下一步?工作理?清思路?，明確?目標(biāo)制?定措施?提供參?考和保?障，因?此我做?出以下?總結(jié)?1、工?作的積?極性不?高，沒(méi)?有積極?得發(fā)揮?自己的?優(yōu)點(diǎn)為?公司出?謀劃策?。2?、不是?很有激?情，容?易出現(xiàn)?消極情?緒。?3、缺?乏主動(dòng)?性，沒(méi)?有主動(dòng)?的表現(xiàn)?一名老?員工為?公司承?擔(dān)重?fù)?dān)?4、?沒(méi)有自?信的主?導(dǎo)著銷(xiāo)?售的內(nèi)?心，不?能隨機(jī)?應(yīng)變的?應(yīng)對(duì)一?些刁難?客戶和?困難。?5、?溝通不?夠深入?，在與?客戶溝?通的過(guò)?程中，?不能把?我們公?司產(chǎn)品?的情況?十分清?晰的傳?達(dá)給客?戶，了?解客戶?的真正?想法和?意圖;?對(duì)客戶?提出的?一些問(wèn)?題和要?求不能?做出迅?速的反?應(yīng)和正?確的處?理。在?和客戶?溝通時(shí)?不知道?客戶對(duì)?我們的?產(chǎn)品有?幾分了?解或接?受到什?么程度?，在被?拒絕之?后沒(méi)有?二次追?蹤是一?個(gè)致命?的失誤?。工?作沒(méi)有?一個(gè)明?確的目?標(biāo)和詳?細(xì)的計(jì)?劃，沒(méi)?有養(yǎng)成?一個(gè)工?作總結(jié)?和計(jì)劃?的習(xí)慣?，銷(xiāo)售?工作處?于放任?自流的?狀態(tài)，?工作時(shí)?間沒(méi)有?合理的?分配，?工作局?面混亂?等各種?不良的?后果。?總結(jié)?___?_年的?不足，?在__?__年?當(dāng)中兢?兢業(yè)業(yè)?的做好?自己的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造更大?的價(jià)值?，為自?己創(chuàng)造?的收入?。樹(shù)立?自己的?行之有?效的行?業(yè)風(fēng)范?，同時(shí)?不斷的?學(xué)習(xí)與?顧客深?入的溝?通，了?解客戶?的真正?想法和?需求，?以及公?司工作?相關(guān)的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)，讓?自己做?的更專(zhuān)?業(yè)。在?做好自?己的本?職工作?的同時(shí)?，還要?全方位?的充實(shí)?自己，?通過(guò)書(shū)?藉、網(wǎng)?絡(luò)，了?解行業(yè)?中的動(dòng)?態(tài)，掌?握行業(yè)?信息，?不斷拓?寬自己?的視野?，不斷?使自己?進(jìn)步同?時(shí)跟公?司其它?同事共?同的學(xué)?習(xí)和探?討銷(xiāo)售?技巧并?且實(shí)際?的運(yùn)用?到工作?當(dāng)中。?在湖?南學(xué)習(xí)?時(shí)，感?受到了?一些，?對(duì)公司?提出幾?點(diǎn)建議?，希望?能夠有?用。?1、工?作崗位?職責(zé)不?明確，?建議，?把每個(gè)?崗位的?分工和?職責(zé)加?以明細(xì)?化。?2、店?面的軟?裝欠佳?，建議?，買(mǎi)一?些軟裝?品擺放?在我們?的產(chǎn)品?上能使?產(chǎn)品提?升檔次?。3?、售后?不及時(shí)?，建議?，有專(zhuān)?門(mén)的售?后人員?并且在?___?_小時(shí)?之內(nèi)能?為顧客?解決問(wèn)?題。?4、提?高員工?的獎(jiǎng)勵(lì)?機(jī)制，?做到有?獎(jiǎng)有罰?，讓員?工在工?作中更?加積極?和努力?。以?上是我?本年度?的個(gè)人?總結(jié)，?希望領(lǐng)?導(dǎo)提出?批評(píng)和?指正，?也希望?同事們?對(duì)我予?以監(jiān)督?和建議?，朋友