新員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第6頁共6頁新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)?結(jié)束了?四年豐?富多彩?的大學(xué)?生活，?我憧憬?著自己?能夠進(jìn)?入一個(gè)?在社會(huì)?上有地?位、受?人尊重?、有良?好發(fā)展?前景的?大企業(yè)?工作。?經(jīng)過努?力，終?于圓了?自己的?夢(mèng)我獲?得了_?___?電網(wǎng)公?司賜予?的這一?就業(yè)機(jī)?會(huì)。在?激情似?火的_?___?月我懷?者激動(dòng)?無比的?心情進(jìn)?入了夢(mèng)?寐以求?的__?__電?網(wǎng)公司?，榮幸?成為_?___?供電局?的一名?新員工?。_?___?月初到?局里報(bào)?道后我?們首先?加入了?___?_電網(wǎng)?公司在?貴陽_?___?開辦的?___?_年新?員工培?訓(xùn)班。?這是我?們大學(xué)?畢業(yè)參?加工作?的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)亦?是一個(gè)?新的起?點(diǎn)，在?短暫的?十天時(shí)?間內(nèi)我?們進(jìn)行?了軍事?訓(xùn)練、?電網(wǎng)專?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)以?及觀看?了抗冰?保電專?題視頻?和圖片?展。軍?訓(xùn)不僅?能培養(yǎng)?我們吃?苦耐勞?的精神?，而且?還能磨?練人的?堅(jiān)強(qiáng)意?志。?___?_十天?的培訓(xùn)?結(jié)束，?我們緊?接著又?加入到?都勻電?網(wǎng)開辦?的__?__年?新員工?生產(chǎn)技?能培訓(xùn)?班進(jìn)行?了為期?一個(gè)月?的深入?學(xué)習(xí)。?通過_?___?多天的?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，使?我對(duì)都?勻電網(wǎng)?有了一?個(gè)更為?清晰的?認(rèn)識(shí)。?同時(shí)也?對(duì)高電?壓設(shè)備?的基礎(chǔ)?知識(shí)、?油務(wù)技?術(shù)監(jiān)督?的分類?任務(wù)、?電氣試?驗(yàn)在電?力生產(chǎn)?中的應(yīng)?用、繼?電保護(hù)?的基礎(chǔ)?知識(shí)、?變電運(yùn)?行、電?氣接線?及運(yùn)行?方式、?變電站?的相關(guān)?知識(shí)、?安規(guī)、?事故及?異常情?況用語?、操作?術(shù)語、?調(diào)度自?動(dòng)化系?統(tǒng)功能?、電力?營銷系?統(tǒng)的相?關(guān)知識(shí)?、電力?線載波?、光纖?通信技?術(shù)和信?息自動(dòng)?化、計(jì)?量管理?所的結(jié)?構(gòu)及職?能權(quán)限?、電測?量指示?儀表的?基礎(chǔ)知?識(shí)、線?路管理?及輸電?線路的?基本知?識(shí)、調(diào)?度管理?的相關(guān)?知識(shí)等?有了一?定程度?的了解?。這次?學(xué)習(xí)將?對(duì)我們?今后的?工作有?著不容?忽視的?作用。?近兩?個(gè)月的?培訓(xùn)結(jié)?束了，?我分配?到馬場?坪供電?所見習(xí)?上班，?從事收?費(fèi)工作?。剛接?觸收費(fèi)?難免有?些棘手?的以前?不曾碰?到的問?題，當(dāng)?我耐心?向所里?面的同?事請(qǐng)教?時(shí)，他?們總是?非常熱?情，不?厭其煩?的給我?講解，?每次看?到的都?是他們?熱心的?笑容，?一股暖?流從心?間流過?，我知?道也堅(jiān)?信這股?暖流是?不會(huì)干?涸的。?所里面?的每一?名同事?都極好?相處，?樂于助?人，我?想這也?許和_?___?人在外?界的良?好口碑?是分不?開的吧?。上?班到現(xiàn)?在已經(jīng)?兩個(gè)星?期，恰?逢收費(fèi)?高峰期?，每天?前來繳?納電費(fèi)?和辦理?業(yè)務(wù)的?客戶還?是比較?多，有?的時(shí)候?從早上?開門幾?乎可以?說是忙?到下午?六點(diǎn)過?下班，?實(shí)話說?累肯定?是有一?點(diǎn)，但?更多的?感覺是?充實(shí)和?快樂。?我實(shí)習(xí)?的崗位?屬于服?務(wù)性窗?口，不?論是現(xiàn)?在還是?今后我?每天都?會(huì)以一?個(gè)良好?的精神?面貌和?熱情的?態(tài)度去?為任何?一名客?戶服務(wù)?，要做?到服務(wù)?永無止?境!爭?取做一?名優(yōu)秀?的南網(wǎng)?人!?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?一轉(zhuǎn)眼?，成為?___?_公司?這個(gè)大?家庭的?一員已?經(jīng)兩個(gè)?月了，?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?、指導(dǎo)?以及同?事們的?幫助下?，使我?順利度?過了從?審計(jì)人?員到財(cái)?務(wù)人員?的角色?轉(zhuǎn)變，?在較短?的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?熟悉了?財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工?作的流?程。根?據(jù)崗位?職責(zé)，?領(lǐng)導(dǎo)分?配我主?要從事?四方面?的工作?：公司?現(xiàn)金池?的管理?工作;?___?_公司?的財(cái)務(wù)?工作;?國資、?財(cái)政月?度快報(bào)?和年度?報(bào)表的?編制工?作;每?季填寫?上交所?信息披?露標(biāo)準(zhǔn)?化報(bào)送?系統(tǒng)并?復(fù)核等?。下面?總結(jié)一?下這兩?個(gè)月的?工作情?況以及?在工作?中的收?獲、提?高和不?足。?現(xiàn)金池?業(yè)務(wù)是?我們公?司今年?新開展?的業(yè)務(wù)?，也是?公司今?年的重?點(diǎn)工作?。我在?以前審?計(jì)工作?中雖然?也曾接?觸過結(jié)?算中心?、財(cái)務(wù)?公司等?相類似?業(yè)務(wù)，?但現(xiàn)金?池還是?第一次?接觸。?我在接?手現(xiàn)金?池工作?后，通?過向同?事請(qǐng)教?、網(wǎng)絡(luò)?搜索現(xiàn)?金池相?關(guān)資料?，盡快?了解了?它的業(yè)?務(wù)原理?和操作?流程，?并起草?了公司?《現(xiàn)金?池管理?和操作?辦法》?;積極?與工行?聯(lián)絡(luò)溝?通，查?找部分?子公司?賬戶未?掛靠上?公司主?賬戶的?原因，?及時(shí)補(bǔ)?簽授權(quán)?協(xié)議，?目前_?___?家單位?順利掛?靠;同?時(shí)辦理?了現(xiàn)金?池專用?賬戶開?設(shè)的工?作，基?本解決?了現(xiàn)金?池主業(yè)?務(wù)與其?他業(yè)務(wù)?在一個(gè)?賬戶中?核算導(dǎo)?致現(xiàn)金?池收支?余核算?不便的?問題。?此外及?時(shí)做好?現(xiàn)金池?臺(tái)賬，?保證每?周一次?以電子?郵件形?式發(fā)到?子公司?進(jìn)行核?對(duì)。?財(cái)務(wù)工?作最基?本是做?賬，這?也是一?個(gè)財(cái)務(wù)?人員最?基本的?技能。?我的工?作涉及?到財(cái)務(wù)?浪潮軟?件、國?資信息?收集平?臺(tái)和財(cái)?政局的?經(jīng)濟(jì)效?益快報(bào)?三套軟?件的操?作。以?前在審?計(jì)工作?中雖然?也操作?過同類?型軟件?，但那?時(shí)僅僅?使用查?詢功能?，操作?比較簡?單，現(xiàn)?在是真?刀實(shí)槍?要實(shí)際?操作了?，我不?禁也心?里沒底?，一怕?操作失?誤，影?響財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)庫?數(shù)據(jù)的?正確性?;二怕?操作不?熟練手?腳慢，?影響整?個(gè)部門?工作進(jìn)?度。?但部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事給?予的真?摯幫助?和耐心?指導(dǎo)，?使我完?全打消?了這些?顧慮，?以較快?的速度?熟悉和?掌握了?這些軟?件。特?別是出?三季度?報(bào)告過?程中，?在領(lǐng)導(dǎo)?的有效?帶領(lǐng)下?，大家?齊心協(xié)?力、加?班加點(diǎn)?，在要?求的時(shí)?間內(nèi)順?利完成?。通過?這次的?實(shí)戰(zhàn)演?練，我?也清楚?認(rèn)識(shí)到?財(cái)務(wù)部?好比是?個(gè)產(chǎn)品?裝配車?間，財(cái)?務(wù)報(bào)告?就是我?們的產(chǎn)?成品，?每個(gè)人?雖然承?擔(dān)的工?序不同?，但只?有每道?工序都?保證質(zhì)?量，才?能保證?最終成?品的品?質(zhì)，這?絕不是?一個(gè)人?的工作?，而是?整個(gè)團(tuán)?隊(duì)合作?的成果?，需要?財(cái)務(wù)部?每個(gè)人?都盡心?盡力，?盡職盡?責(zé)。?此外，?我還擔(dān)?任了部?分工會(huì)?經(jīng)費(fèi)審?計(jì)工作?，審計(jì)?是我的?老本行?，但做?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)審計(jì)?還是第?一次，?我通過?查閱以?前經(jīng)費(fèi)?審計(jì)檔?案、熟?悉工會(huì)?相關(guān)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制、與?區(qū)總工?會(huì)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)積?極聯(lián)系?、向工?會(huì)財(cái)務(wù)?請(qǐng)教等?方式盡?快融入?了工作?，并順?利完成?區(qū)總工?會(huì)對(duì)公?司本級(jí)?工會(huì)的?經(jīng)費(fèi)審?計(jì)工作?，得到?了審計(jì)?小組同?志的肯?定。?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?支持下?，我還?擔(dān)任部?分管理?工作，?例如主?持召開?部門每?周例會(huì)?，協(xié)助?部門領(lǐng)?導(dǎo)制定?部門工?作計(jì)劃?等，使?我的管?理能力?有了一?定提高?。通?過這兩?個(gè)月，?我對(duì)財(cái)?務(wù)工作?有了一?定的認(rèn)?識(shí)，體?會(huì)到財(cái)?務(wù)工作?與以前?從事的?審計(jì)工?作的區(qū)?別。審?計(jì)的基?本職能?是監(jiān)督?，重在?查錯(cuò)糾?弊;而?會(huì)計(jì)的?基本職?能是反?映，旨?在客觀?公正真?實(shí)地反?映企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)?狀況和?成果。?因?yàn)榛?本職能?的不同?，工作?方法自?然也不?同。原?來工作?中一般?都抓大?放小，?小金額?的問題?一般都?忽略不?計(jì);財(cái)?務(wù)工作?就不一?樣了，?每一分?錢都要?算得清?清楚楚?，不能?有分毫?差錯(cuò)。?我要求?自己做?到“四?心”，?即熱心?、耐心?、細(xì)心?和責(zé)任?心。財(cái)?務(wù)工作?比較繁?瑣，需?要有愛?崗敬業(yè)?的精神?，持之?以恒，?不急躁?，不厭?煩;工?作中嚴(yán)?肅認(rèn)真?，一絲?不茍;?要抱著?對(duì)自己?負(fù)責(zé)、?對(duì)公司?負(fù)責(zé)、?對(duì)股民?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度。?回顧這?兩個(gè)月?的工作?，有收?獲也有?不足。?首先，?工作還?不夠細(xì)?心，在?求速度?的同時(shí)?還要保?證高質(zhì)?量;其?次，工?作還不?夠大膽?主動(dòng);?此外，?解決問?題、處?理問題?的能力?和管理?能力還?有待提?高。財(cái)?務(wù)工作?和審計(jì)?工作一?樣，需?要不斷?學(xué)習(xí)，?要學(xué)會(huì)?在學(xué)中?思，在?思中學(xué)?，努力?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?。這?兩個(gè)月?以來，?公司舉?辦了形?形色色?、豐富?多彩的?活動(dòng)，?使我深?深感受?到了公?司的勃?勃生機(jī)?和活力?，體會(huì)?到了公?司團(tuán)結(jié)?和諧的?氛圍，?看到了?公司的?迅速發(fā)?展的潛?力，我?為能成?為一名?___?_公司?員工感?到驕傲?和自豪?，也希?望能和?___?_一起?奮斗、?一起發(fā)?展。今?后我會(huì)?繼續(xù)以?飽滿的?工作熱?情和勤?懇的工?作態(tài)度?做好本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?為公司?更輝煌?的明天?而奮斗?。新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）三?個(gè)月的?實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)?眼就要?過去了?。于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入__?__有?限公司?，在_?___?貨物招?標(biāo)部主?要從事?招標(biāo)業(yè)?務(wù)的相?關(guān)工作?。在實(shí)?習(xí)期間?，我在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下，業(yè)?務(wù)知識(shí)?和技術(shù)?能力得?到不斷?充實(shí)并?提高。?在此，?我就實(shí)?習(xí)期所?做的工?作向各?位領(lǐng)導(dǎo)?做如下?匯報(bào)：?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?履行崗?位職責(zé)?，服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排。做?為一名?公司的?新進(jìn)員?工，我?時(shí)刻鞭?策自己?，在工?作中恪?守招標(biāo)?守則，?不斷學(xué)?習(xí)公司?文件，?了解公?司全新?的經(jīng)營?理念和?管理模?式，明?確自己?的崗位?職責(zé)。?在第一?周對(duì)招?投標(biāo)常?用法律?法規(guī)學(xué)?習(xí)，國?際國內(nèi)?貨物招?標(biāo)流程?學(xué)習(xí)，?并完成?了公司?的測試?。二?、主動(dòng)?熱情，?以端正?的工作?的態(tài)度?對(duì)待每?一份工?作。到?___?_貨物?招標(biāo)部?以后，?部內(nèi)的?全體人?員對(duì)我?格外照?顧，關(guān)?心無微?不至，?使我在?這里感?覺到了?家庭的?溫暖，?從而能?夠使我?能夠很?快的進(jìn)?入工作?角色。?主要從?事工作?如下：?參與技?術(shù)交流?的項(xiàng)目?：__?__集?團(tuán)（_?___?項(xiàng)目鍋?爐、汽?輪機(jī)、?發(fā)電機(jī)?）技術(shù)?談判;?___?_鍋爐?廠、_?___?公司（?___?_江項(xiàng)?目鍋爐?、汽輪?機(jī)、發(fā)?電機(jī)）?技術(shù)談?判;_?___?項(xiàng)目原?燃料取?制樣系?統(tǒng)、燒?結(jié)成品?試驗(yàn)裝?置技術(shù)?交流（?___?_）。?參與標(biāo)?書審查?的項(xiàng)目?：寶_?___?研究院?不銹鋼?技術(shù)中?心拉伸?試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目標(biāo)?書審查?等等。?在以上?的工作?中我按?照各位?師傅的?的吩咐?，對(duì)招?標(biāo)中的?每一個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)?行嚴(yán)格?的操作?;使我?受益匪?淺，不?僅從過?硬的專?業(yè)素質(zhì)?、良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力，也?學(xué)到了?招標(biāo)行?業(yè)良好?的職業(yè)?道德及?工作中?踏實(shí)肯?干的工?作作風(fēng)?。三?、虛心?求教，?不斷改?進(jìn)、不?斷積累?自身業(yè)?務(wù)技能?。作為?一名年?輕的招?標(biāo)工作?者，可?能由于?經(jīng)驗(yàn)不?足而帶?來較多?麻煩，?但我針?對(duì)招標(biāo)?中出現(xiàn)?問題向?師傅虛?心求教?，積極?總結(jié)處?理方法?，并熱?衷于對(duì)?問題處?理方案?的積累?。例如?在師父?___?_的指?導(dǎo)下獨(dú)?立完成?國際標(biāo)?拉伸試?驗(yàn)機(jī)項(xiàng)?目，包?括前期?技術(shù)交?流，標(biāo)?書審查?，編寫?招標(biāo)文?件，發(fā)?布公告?，跟蹤?購標(biāo)，?開標(biāo)等?一系列?的工作?。而期?間遇到?很多困?難，只?有家購?買標(biāo)書?，向_?___?市機(jī)電?辦申請(qǐng)?家開標(biāo)?，抽取?評(píng)委時(shí)?，在_?___?網(wǎng)限定?的次數(shù)?內(nèi)未抽?到足夠?的評(píng)委?，__?__次?向機(jī)電?辦申請(qǐng)?重抽專?家。開?標(biāo)前夕?得知其?中一家?臨時(shí)決?定不參?與投標(biāo)?，造成?流標(biāo)。?同時(shí)由?于我的?經(jīng)驗(yàn)不?足，在?___?