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第5頁共5頁202?3年土?建工程?師個人?總結(jié)?進入公?司已經(jīng)?有將近?半年的?時間,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?強有力?的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)?心支持?下,個?人在_?___?年度取?得了不?小的進?步。本?人在工?作過程?中,較?好地完?成了_?___?年年度?工作目?標?,F(xiàn)?將有關(guān)?___?_年度?個人工?作情況?作如下?總結(jié):?一、?年度工?作情況?:1?、熟悉?了解公?司各項?規(guī)章制?度我?于__?__年?___?_月進?入公司?,為了?更快更?好地融?入公司?這個團?隊,為?以后的?工作打?好鋪墊?,我加?緊對公?司的各?項規(guī)章?制度的?了解,?熟悉公?司的企?業(yè)文化?。通過?了解和?熟悉,?我為能?進入公?司這個?團隊感?到自豪?,同時?也感到?自身的?壓力。?在以后?的工作?中,我?將以公?司的各?項規(guī)章?制度為?準則,?嚴格要?求自己?,廉潔?自律,?在堅持?原則的?情況下?敢于創(chuàng)?新,更?快更好?地完成?工作任?務(wù)。?2、熟?悉項工?程的結(jié)?構(gòu),現(xiàn)?場情況?作為?土建工?程師,?熟悉和?了解現(xiàn)?場對以?后的工?作是相?當有利?的。為?了以后?能更好?地開展?工作,?我多次?深入現(xiàn)?場,對?現(xiàn)場的?布置做?更深層?次的了?解。在?掌握第?一手現(xiàn)?場資料?之后,?我查閱?相關(guān)技?術(shù)資料?,對工?程的結(jié)?構(gòu)情況?進行研?究,對?以后施?工重難?點進行?分析,?對項目?的基礎(chǔ)?形式進?行分析?,通過?研究和?分析,?我對項?目施工?管理的?實際情?況做較?為客觀?的預(yù)測?,為下?一步的?編制提?供了可?靠的依?據(jù)。?3、參?加工程?部管理?制度的?修改?為了便?于以后?工程部?管理,?我結(jié)合?公司的?要求以?及工程?部的實?際情況?,并參?考博愛?以及其?它比較?知名的?地產(chǎn)企?業(yè)的相?關(guān)制度?,編制?修改了?工程部?工程管?理的各?項規(guī)章?制度,?制度的?編制有?利于明?確各個?崗位的?職責,?為工程?管理提?供保障?。通過?這次編?制,我?對項目?開發(fā)其?它專業(yè)?有了進?一步的?了解,?也使自?己下一?步工作?更加明?確。?4、分?析__?__年?天氣情?況為?了完成?___?_年公?司的項?目開發(fā)?任務(wù),?并做出?科學(xué)而?且符合?實際的?___?_年工?程部的?工作內(nèi)?容以及?項目施?工進度?,我對?___?_年全?年的天?氣情況?進行分?析,結(jié)?合__?__縣?的常年?的天氣?狀況,?對__?__年?的天氣?進行了?預(yù)測,?同時將?天氣情?況和工?程進度?互相結(jié)?合,對?工程進?度進行?合理的?調(diào)整,?抓緊施?工良好?季節(jié),?避開雨?季大規(guī)?模施工?,并做?好雨季?以及高?溫季節(jié)?的施工?以及安?全保護?措施。?二、?存在的?不足以?及改進?措施?___?_年即?將隨風?逝去,?回想自?己在公?司將近?半年的?工作,?雖然工?作量比?較大,?但是閃?光點并?不多,?許多工?作還有?不盡如?意之處?,總結(jié)?起來存?在的不?足主要?有以下?幾點:?1、?缺乏溝?通,不?能充分?利用資?源在?工作的?過程中?,由于?對其他?專業(yè)比?較陌生?,又礙?于面子?,不積?極向其?他同事?求教,?造成工?作效率?降低甚?至出現(xiàn)?錯誤,?不能達?到優(yōu)勢?資源充?分利用?。俗話?說的好?“三人?行必有?我?guī)煛?,在以?后的工?作中,?我要主?動加強?和其他?部門同?事的溝?通,通?過公司?這個平?臺達到?資源共?享,從?而提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平。?2、缺?乏計劃?性在?工作過?程中,?特別是?項目開?發(fā)的施?工階段?,由于?缺乏計?劃性,?工作目?的不夠?明確,?主次矛?盾不清?,常常?達到事?倍功半?的效果?,領(lǐng)導(dǎo)?不滿意?不說,?自己還?一肚子?委屈。?在以后?的工作?過程中?,我要?認真制?訂,做?事加強?目的認?識,分?清主次?矛盾,?爭取能?達到事?半功倍?的效果?。3?、專業(yè)?面狹窄?作為?一個現(xiàn)?代化人?才,他?應(yīng)該是?一專多?能的,?這樣的?人才才?符合時?代以及?公司的?需求。?自己的?專業(yè)面?狹窄,?對房地?產(chǎn)其它?專業(yè)認?識不夠?,特別?是營銷?策劃以?及法律?法規(guī),?這都限?制了自?身的發(fā)?展。在?以后的?工作過?程中,?我將加?強其他?專業(yè)的?學(xué)習,?充分利?用公司?資源,?提高主?觀能動?性,爭?取能成?為一專?多能的?復(fù)合型?人才。?三、?完成_?___?年目標?計劃的?措施以?及建議?為了?公司項?目的順?利開展?,也為?了公司?的可持?續(xù)性發(fā)?展,我?在工程?管理方?面以及?其它方?面做以?下建議?。1?、合同?管理?合同在?項目管?理中的?地位非?同小可?,離開?他,項?目管理?就無從?談起,?合同是?項目管?理的依?據(jù)。?熟悉合?同。并?對合同?進行深?入細致?的研究?,對合?同的關(guān)?鍵條款?、存在?的漏洞?及可能?產(chǎn)生變?化并引?起糾紛?的地方?做到心?中有數(shù)?。樹?立強烈?的合同?意識。?在合同?面前,?業(yè)主和?承包商?的地位?是平等?的。一?方面,?項目管?理人員?不以勢?壓人,?逼迫承?包商接?受合同?外的條?件;另?一方面?,也要?警惕承?包商在?項目實?施過程?中埋設(shè)?陷阱。?當承包?商提出?各種各?樣的建?議時,?首先想?到要遵?守合同?,對采?納建議?可能帶?來的經(jīng)?濟問題?要有充?分估計?。2?、質(zhì)量?控制?工程項?目實施?階段,?工程部?要開展?多方面?的工作?,對工?程項目?的質(zhì)量?進行控?制和監(jiān)?督,概?括地說?有審查?確認承?包商的?質(zhì)量保?證體系?,進場?材料、?設(shè)備的?質(zhì)量控?制,監(jiān)?理規(guī)劃?、監(jiān)理?實施細?則的審?查以及?對監(jiān)理?工程師?日常監(jiān)?理工作?的監(jiān)督?和檢查?等幾個?方面。?承包?商質(zhì)量?保證體?系的審?查確認?。著重?檢查承?包商是?否已建?立質(zhì)量?保證體?系,質(zhì)?量保證?體系是?否經(jīng)認?證單位?認證,?是否制?定了明?確的質(zhì)?量目標?和計劃?以及質(zhì)?量保證?體系是?否行之?有效等?。工?程材料?的質(zhì)量?控制。?檢查承?包商是?否根據(jù)?設(shè)計圖?紙的規(guī)?定和合?同的要?求制定?了材料?檢驗和?檢查制?度并在?實際工?作中嚴?格對材?料的采?購訂貨?、材料?的進場?和材料?的使用?進行質(zhì)?量控制?。監(jiān)?理規(guī)劃?和監(jiān)理?工作實?施細則?的審查?。業(yè)主?的意志?要通過?監(jiān)理工?程師來?實現(xiàn)。?監(jiān)理工?作的好?壞與監(jiān)?理規(guī)劃?和監(jiān)理?工作實?施細則?的優(yōu)劣?有直接?關(guān)系。?經(jīng)常?深入工?地了解?情況,?同時對?監(jiān)理工?程師的?日常監(jiān)?理工作?進行監(jiān)?督檢查?。特別?強調(diào)帶?著問題?下工地?進行調(diào)?查研究?。3?、進度?控制?進度控?制是項?目成功?與否的?關(guān)鍵因?素之一?,工程?部要做?的就是?編制項?目管理?規(guī)劃,?研究項?目的總?進度、?施工布?置、重?大施工?技術(shù)和?施工難?題,對?項目實?施過程?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好預(yù)案?。制定?一整套?制度來?規(guī)范管?理以提?高工作?效率。?4、?加強全?員經(jīng)營?意識?許多人?錯誤認?為項目?開發(fā)只?是工程?部和銷?售部的?事情,?與自己?部門關(guān)?系并不?是很大?。其實?項目開?發(fā)相當?復(fù)雜,?他綜合?了各個?部門的?智慧和?汗水,?并不是?單純的?開發(fā)和?銷售如?此簡單?。所以?作為公?司的員?工,我?們要牢?牢樹立?全員經(jīng)?營的意?識,以?主人翁?的精神?投入到?工作中?去。?___?_年已?過去,?雖然項?目還沒?有正式?完工,?但收獲?也不少?。特別?是公司?幾位領(lǐng)?導(dǎo)塌實?的工作?作風以?及認真?負責的?工作態(tài)?度給我?們員工?樹立了?榜樣。?總結(jié)過?去,展?望未來?,__?__年?工作多?,任務(wù)?重,對?于我來?說也是?一種挑?戰(zhàn)。新?環(huán)境,?新機遇?,新挑?戰(zhàn),如?何優(yōu)質(zhì)?、高效?、低耗?、按期?、安全?、文明?地建好?該項工?程

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