會(huì)計(jì)第一季度工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)會(huì)計(jì)第?一季度?工作總?結(jié)一?、債權(quán)?債務(wù)的?清理，?財(cái)務(wù)部?季度工?作總結(jié)?。清?理了財(cái)?務(wù)賬上?長(zhǎng)期掛?帳的應(yīng)?收款項(xiàng)?和應(yīng)付?款項(xiàng)，?對(duì)于以?前年度?支付的?款項(xiàng)未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?，財(cái)務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?，并完?善了入?賬手續(xù)?，對(duì)于?中油堅(jiān)?盛極個(gè)?別長(zhǎng)期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票，?財(cái)務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知，并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財(cái)務(wù)部?，否則?追究相?關(guān)責(zé)任?。二?、準(zhǔn)確?及時(shí)出?具各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)?表，提?供月、?季度預(yù)?算分析?。及?時(shí)報(bào)送?各項(xiàng)對(duì)?外會(huì)計(jì)?報(bào)表，?及時(shí)完?成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。根?據(jù)各單?位的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?完成情?況，對(duì)?各單位?的預(yù)算?的執(zhí)行?與完成?情況進(jìn)?行月度?與季度?分析，?配合績(jī)?效考核?出具準(zhǔn)?確無(wú)誤?的財(cái)務(wù)?信息，?財(cái)務(wù)部?在__?__月?下旬協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)召?開(kāi)了預(yù)?算分析?會(huì)議，?就各考?核單位?預(yù)算完?成情況?提供了?參考信?息和考?核分析?意見(jiàn)。?三、?開(kāi)展財(cái)?務(wù)內(nèi)部?稽核，?加強(qiáng)成?本費(fèi)用?控制，?堵塞漏?洞。?對(duì)__?__三?家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)?行了內(nèi)?部稽核?，發(fā)現(xiàn)?___?_的會(huì)?計(jì)科目?使用有?個(gè)別科?目不符?合財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有?個(gè)別費(fèi)?用報(bào)銷?不符合?費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定?，沒(méi)有?經(jīng)過(guò)公?司董事?長(zhǎng)審批?，財(cái)務(wù)?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處?理都較?規(guī)范，?暫時(shí)沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)?特殊問(wèn)?題。加?強(qiáng)單據(jù)?的審核?，對(duì)于?各項(xiàng)費(fèi)?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫(kù)，對(duì)?超出預(yù)?算的支?出及時(shí)?提醒各?單位辦?理預(yù)算?調(diào)整申?請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經(jīng)過(guò)?審計(jì)程?序，及?時(shí)糾正?不符合?財(cái)務(wù)手?續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)?避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?四、?做好稅?務(wù)籌劃?和財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。在?集團(tuán)各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責(zé)發(fā)?生制合?理分配?各項(xiàng)發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點(diǎn)?建立了?稅負(fù)平?衡表，?通過(guò)電?子表格?的分析?手法，?平衡稅?負(fù)指標(biāo)?;完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?，按照?規(guī)定開(kāi)?具發(fā)票?，合理?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策，?和白坭?地稅局?溝通，?組織準(zhǔn)?備三年?免稅期?的減免?稅材料?，申辦?地稅減?免;準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料，補(bǔ)?齊各項(xiàng)?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料，通?過(guò)和實(shí)?力雄厚?的稅務(wù)?師事務(wù)?所溝通?與協(xié)作?，對(duì)公?司的股?權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作?了初步?規(guī)劃。?五、?和相關(guān)?部門(mén)溝?通與協(xié)?調(diào)，配?合相關(guān)?部門(mén)處?理相關(guān)?的事務(wù)?。配?合資產(chǎn)?部做好?每月盤(pán)?點(diǎn)計(jì)劃?，安排?好財(cái)務(wù)?人員進(jìn)?行實(shí)地?盤(pán)點(diǎn)工?作。配?合資金?部合理?安排各?項(xiàng)資金?的收付?。配合?審計(jì)部?每月的?審計(jì)例?行檢查?，對(duì)于?出具的?審計(jì)報(bào)?告及時(shí)?出具審?計(jì)整改?意見(jiàn)對(duì)?于合理?的建議?作出對(duì)?應(yīng)的財(cái)?務(wù)處理?。財(cái)務(wù)?部肩負(fù)?著監(jiān)督?和服務(wù)?的重要?職能。?所謂監(jiān)?督就是?維護(hù)集?團(tuán)公司?的利益?，監(jiān)督?集團(tuán)公?司的財(cái)?務(wù)運(yùn)作?，調(diào)控?各項(xiàng)費(fèi)?用的合?理支出?，保證?財(cái)務(wù)物?資的安?全;服?務(wù)就是?服務(wù)于?集團(tuán)與?下屬各?公司、?服務(wù)于?員工、?服務(wù)于?客戶;?以促進(jìn)?各公司?開(kāi)拓市?嘗增收?節(jié)支，?從而謀?取利潤(rùn)?最大化?。監(jiān)督?與服務(wù)?是統(tǒng)一?的，監(jiān)?督促進(jìn)?服務(wù)，?服務(wù)為?了更好?的監(jiān)督?。在?接下來(lái)?的工作?中首?先，于?___?_月份?分兩批?開(kāi)展財(cái)?務(wù)人員?培訓(xùn)與?考核，?邀請(qǐng)稅?務(wù)師事?務(wù)所專?業(yè)人員?對(duì)新的?所得稅?法和我?公司相?關(guān)的稅?收籌劃?知識(shí)給?財(cái)務(wù)主?管進(jìn)行?稅法知?識(shí)培訓(xùn)?，有重?點(diǎn)性地?做財(cái)務(wù)?人員職?業(yè)道德?教育，?結(jié)合_?___?年的企?業(yè)所得?稅法和?公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制?度，有?針對(duì)性?地對(duì)會(huì)?計(jì)、出?納、統(tǒng)?計(jì)出具?相對(duì)應(yīng)?的試題?，進(jìn)行?財(cái)務(wù)各?崗位人?員的基?本業(yè)務(wù)?水平考?核。結(jié)?合考核?結(jié)果和?各崗位?的工作?職責(zé)對(duì)?財(cái)務(wù)人?員出具?___?_月份?的績(jī)效?考核分?數(shù)，并?出具相?應(yīng)的處?理方案?。其?次，做?好財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?建立科?學(xué)清晰?的集團(tuán)?公司股?權(quán)結(jié)構(gòu)?，集中?優(yōu)質(zhì)資?產(chǎn)，清?晰產(chǎn)權(quán)?，盡量?將歷史?問(wèn)題歸?集于少?數(shù)公司?，合理?設(shè)計(jì)關(guān)?聯(lián)方的?關(guān)聯(lián)交?易、資?金安排?、債權(quán)?債務(wù)，?在低稅?負(fù)、小?風(fēng)險(xiǎn)、?合理、?合法的?前提下?做好財(cái)?務(wù)規(guī)劃?。在稅?務(wù)上重?點(diǎn)平衡?油品企?業(yè)的稅?負(fù)率，?根據(jù)新?的稅法?要求安?排好薪?資、業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)、福?利費(fèi)等?基本業(yè)?務(wù)開(kāi)支?范圍，?及時(shí)指?導(dǎo)各單?位主辦?會(huì)計(jì)在?財(cái)務(wù)方?面的涉?稅處理?方法。?___?_月份?完成_?___?醫(yī)院的?減免稅?的上報(bào)?衛(wèi)生局?和地稅?局審批?資料的?申報(bào)，?完成_?___?醫(yī)院減?免稅補(bǔ)?充資料?的申報(bào)?。再?次，執(zhí)?行財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，加?強(qiáng)對(duì)各?單位的?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)收支?實(shí)行即?時(shí)跟蹤?，發(fā)現(xiàn)?有違反?財(cái)務(wù)管?理制度?的重要?事項(xiàng)及?時(shí)向董?事長(zhǎng)匯?報(bào)。根?據(jù)內(nèi)部?控制制?度、預(yù)?算管理?制度等?相關(guān)財(cái)?務(wù)管理?制度，?忠于崗?位，嚴(yán)?格要求?自己，?做好團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?。重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)?審單會(huì)?計(jì)的管?理知識(shí)?和財(cái)務(wù)?制度的?培訓(xùn)，?從制度?上來(lái)保?證財(cái)產(chǎn)?物資的?安全，?費(fèi)用支?出的合?理，對(duì)?違規(guī)違?紀(jì)的行?為不以?個(gè)人的?好惡而?手輕手?重，在?制度面?前人人?平等，?從而樹(shù)?立起監(jiān)?督責(zé)任?人的權(quán)?威。?最后，?做好誠(chéng)?信服務(wù)?：財(cái)務(wù)?部門(mén)既?是一個(gè)?監(jiān)督部?門(mén)又是?一個(gè)服?務(wù)部門(mén)?，要樹(shù)?立誠(chéng)信?服務(wù)的?理念。?各單位?財(cái)務(wù)人?員按照?制度要?求準(zhǔn)備?及時(shí)出?具各項(xiàng)?會(huì)計(jì)與?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，及?時(shí)出具?預(yù)算分?析，為?經(jīng)營(yíng)管?理提供?參考信?息。?會(huì)計(jì)第?一季度?工作總?結(jié)（二?）一?、債權(quán)?債務(wù)的?清理，?財(cái)務(wù)部?季度工?作總結(jié)?。清?理了財(cái)?務(wù)賬上?長(zhǎng)期掛?帳的應(yīng)?收款項(xiàng)?和應(yīng)付?款項(xiàng)，?對(duì)于以?前年度?支付的?款項(xiàng)未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?，財(cái)務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?，并完?善了入?賬手續(xù)?，對(duì)于?中油堅(jiān)?盛極個(gè)?別長(zhǎng)期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票，?財(cái)務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知，并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財(cái)務(wù)部?，否則?追究相?關(guān)責(zé)任?。二?、準(zhǔn)確?及時(shí)出?具各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)?表，提?供月、?季度預(yù)?算分析?。及?時(shí)報(bào)送?各項(xiàng)對(duì)?外會(huì)計(jì)?報(bào)表，?及時(shí)完?成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。根?據(jù)各單?位的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?完成情?況，對(duì)?各單位?的預(yù)算?的執(zhí)行?與完成?情況進(jìn)?行月度?與季度?分析，?配合績(jī)?效考核?出具準(zhǔn)?確無(wú)誤?的財(cái)務(wù)?信息，?財(cái)務(wù)部?在__?__月?下旬協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)召?開(kāi)了預(yù)?算分析?會(huì)議，?就各考?核單位?預(yù)算完?成情況?提供了?參考信?息和考?核分析?意見(jiàn)。?三、?開(kāi)展財(cái)?務(wù)內(nèi)部?稽核，?加強(qiáng)成?本費(fèi)用?控制，?堵塞漏?洞。?對(duì)__?__三?家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)?行了內(nèi)?部稽核?，發(fā)現(xiàn)?___?_的會(huì)?計(jì)科目?使用有?個(gè)別科?目不符?合財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有?個(gè)別費(fèi)?用報(bào)銷?不符合?費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定?，沒(méi)有?經(jīng)過(guò)公?司董事?長(zhǎng)審批?，財(cái)務(wù)?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處?理都較?規(guī)范，?暫時(shí)沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)?特殊問(wèn)?題。加?強(qiáng)單據(jù)?的審核?，對(duì)于?各項(xiàng)費(fèi)?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫(kù)，對(duì)?超出預(yù)?算的支?出及時(shí)?提醒各?單位辦?理預(yù)算?調(diào)整申?請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經(jīng)過(guò)?審計(jì)程?序，及?時(shí)糾正?不符合?財(cái)務(wù)手?續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)?避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?四、?做好稅?務(wù)籌劃?和財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。在?集團(tuán)各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責(zé)發(fā)?生制合?理分配?各項(xiàng)發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點(diǎn)?建立了?稅負(fù)平?衡表，?通過(guò)電?子表格?的分析?手法，?平衡稅?負(fù)指標(biāo)?;完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?，按照?規(guī)定開(kāi)?具發(fā)票?，合理?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策，?和白坭?地稅局?溝通，?組織準(zhǔn)?備三年?免稅期?的減免?稅材料?，申辦?地稅減?免;準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料，補(bǔ)?齊各項(xiàng)?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料，通?過(guò)和實(shí)?力雄厚?的稅務(wù)?師事務(wù)?所溝通?與協(xié)作?，對(duì)公?司的股?權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作?了初步?規(guī)劃。?五、?和相關(guān)?部門(mén)溝?通與協(xié)?調(diào)，配?合相關(guān)?部門(mén)處?理相關(guān)?的事務(wù)?。配?合資產(chǎn)?部做好?每月盤(pán)?點(diǎn)計(jì)劃?，安排?好財(cái)務(wù)?人員進(jìn)?行實(shí)地?盤(pán)點(diǎn)工?作。配?合資金?部合理?安排各?項(xiàng)資金?的收付?。配合?審計(jì)部?每月的?審計(jì)例?行檢查?，對(duì)于?出具的?審計(jì)報(bào)?告及時(shí)?出具審?計(jì)整改?意見(jiàn)對(duì)?于合理?的建議?作出對(duì)?應(yīng)的財(cái)?務(wù)處理?。財(cái)務(wù)?部肩負(fù)?著監(jiān)督?和服務(wù)?的重要?職能。?所謂監(jiān)?督就是?維護(hù)集?團(tuán)公司?的利益?，監(jiān)督?集團(tuán)公?司的財(cái)?務(wù)運(yùn)作?，調(diào)控?各項(xiàng)費(fèi)?用的合?理支出?，保證?財(cái)務(wù)物?資的安?全;服?務(wù)就是?服務(wù)于?集團(tuán)與?下屬各?公司、?服務(wù)于?員工、?服務(wù)于?客戶;?以促進(jìn)?各公司?開(kāi)拓市?嘗增收?節(jié)支，?從而謀?取利潤(rùn)?最大化?。監(jiān)督?與服務(wù)?是統(tǒng)一?的，監(jiān)?督促進(jìn)?服務(wù)，?服務(wù)為?了更好?的監(jiān)督?。在?接下來(lái)?的工作?中首?先，于?___?_月份?分兩批?開(kāi)展財(cái)?務(wù)人員?培訓(xùn)與?考核，?邀請(qǐng)稅?務(wù)師事?務(wù)所專?業(yè)人員?對(duì)新的?所得稅?法和我?公司相?關(guān)的稅?收籌劃?知識(shí)給?財(cái)務(wù)主?管進(jìn)行?稅法知?識(shí)培訓(xùn)?，有重?點(diǎn)性地?做財(cái)務(wù)?人員職?業(yè)道德?教育，?結(jié)合_?___?年的企?業(yè)所得?稅法和?公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制?度，有?針對(duì)性?地對(duì)會(huì)?計(jì)、出?納、統(tǒng)?計(jì)出具?相對(duì)應(yīng)?的試題?，進(jìn)行?財(cái)務(wù)各?崗位人?員的基?本業(yè)務(wù)?水平考?核。結(jié)?合考核?結(jié)果和?各崗位?的工作?職責(zé)對(duì)?財(cái)務(wù)人?員出具?___?_月份?的績(jī)效?考核分?數(shù)，并?出具相?應(yīng)的處?理方案?。其?次，做?好財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?建立科?學(xué)清晰?的集團(tuán)?公司股?權(quán)結(jié)構(gòu)?，集中?優(yōu)質(zhì)資?產(chǎn)，清?晰產(chǎn)權(quán)?，盡量?將歷史?問(wèn)題歸?集于少?數(shù)公司?，合理?設(shè)計(jì)關(guān)?聯(lián)方的?關(guān)聯(lián)交?易、資?金安排?、債權(quán)?債務(wù)，?在低稅?負(fù)、小?風(fēng)險(xiǎn)、?合理、?合法的?前提下?做好財(cái)?務(wù)規(guī)劃?。在稅?務(wù)上重?點(diǎn)平衡?油品企?業(yè)的稅?負(fù)率，?根據(jù)新?的稅法?要求安?排好薪?資、業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)、福?利費(fèi)等?基本業(yè)?務(wù)開(kāi)支?范圍，?及時(shí)指?導(dǎo)各單?位主辦?會(huì)計(jì)在?財(cái)務(wù)方?面的涉?稅處理?方法。?___?_月份?完成_?___?醫(yī)院的?減免稅?的上報(bào)?衛(wèi)生局?和地稅?局審批?資料的?申報(bào)，?完成_?___?醫(yī)院減?免稅補(bǔ)?充資料?的申報(bào)?。再?次，執(zhí)?行財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，加?強(qiáng)對(duì)各?單位的?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)收支?實(shí)行即?時(shí)跟蹤?，發(fā)現(xiàn)?有違反?財(cái)務(wù)管?理制度?的重要?事項(xiàng)及?時(shí)向董?事長(zhǎng)匯?報(bào)。根?據(jù)內(nèi)部?控制制?度、預(yù)?算管理?制度等?相關(guān)財(cái)?務(wù)管理?制度，?忠于崗?位，嚴(yán)?格要求?自己，?做好團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?。重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)