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第7頁共7頁行政工?作政務(wù)?工作總?結(jié)年?終工作?總結(jié)從?表面上?看是幾?張白紙?,其實?它涵蓋?了你這?一年所?付出的?全部努?力和汗?水,雖?然只是?幾張紙?,卻很?有價值?。下面?的__?__和?打擊_?___?了年終?工作總?結(jié)的,?想知道?更多信?息,或?者是有?什么疑?問,可?以登錄?。__?__祝?大家工?作順利?。行?政工作?政務(wù)工?作總結(jié)?。本人?___?_年擔?任食品?學院副?院長,?分管行?政工作?。在校?院各級?領(lǐng)導的?關(guān)懷和?幫助下?,在老?師們的?支持和?配合下?,與學?院其他?領(lǐng)導一?道積極?地履行?工作職?責,較?好地完?成了本?職工作?。一?、工作?內(nèi)容與?成效?___?_克服?困難,?落實學?院大樓?的裝修?工作。?克服行?政事務(wù)?繁重、?人員不?足的困?難,與?實驗中?心林日?高老師?一道,?認真落?實學院?大樓的?裝修計?劃,實?時跟進?工程進?度,現(xiàn)?場督查?施工質(zhì)?量,及?時與各?室老師?、各公?司、學?校相關(guān)?部處協(xié)?調(diào)溝通?,從學?校爭取?資金_?___?萬元,?用__?__年?時間基?本完成?學院拖?而未動?近__?__年?的大樓?裝修工?程。目?前共計?完成的?___?_項工?程分別?是:?第一期?家具和?水電工?程__?__萬?、第二?期家具?工程_?___?萬、搬?遷工程?___?_萬、?電話與?網(wǎng)絡(luò)工?程__?__萬?。已經(jīng)?立項的?粉刷工?程(_?___?萬)待?明年上?半年開?工。?2.認?真調(diào)研?,逐步?改進學?院津貼?分配方?案。為?做到比?較合理?進行津?貼分配?,深入?走訪調(diào)?研教職?工,探?討之前?分配方?案的優(yōu)?缺點,?走訪學?校人事?、財務(wù)?等相關(guān)?部門,?了解學?校整體?的政策?精神,?到兄弟?學院包?括:動?科、生?科、林?學、信?息、理?學、外?語、農(nóng)?學、工?程等學?院,調(diào)?研他們?的分配?政策,?然后結(jié)?合食品?學院的?實際情?況,按?照可操?作、漸?進式改?進的思?路,草?擬《食?品學院?___?_年津?貼分配?方案》?,在學?院班子?和教代?會進行?反復討?論,通?過后實?施執(zhí)行?。隨后?帶領(lǐng)小?組進行?數(shù)據(jù)、?分析比?較、核?實等分?項工作?。此項?工作得?到學院?大多數(shù)?老師的?認可,?形成了?改進學?院的分?配工作?的較好?依據(jù),?同時為?即將啟?動的_?___?年分配?打下了?好的基?礎(chǔ)。?3.分?管在職?研究生?工作,?完成農(nóng)?業(yè)推廣?碩士檢?查評估?。對學?院所有?在職研?究生的?日常管?理、學?籍、論?文、答?辯、導?師進行?管理,?保證了?培養(yǎng)工?作的順?利進行?。完成?《華南?農(nóng)業(yè)大?學食品?學院農(nóng)?業(yè)推廣?碩士自?評報告?》、《?華南農(nóng)?業(yè)大學?食品學?院農(nóng)業(yè)?推廣碩?士教學?大綱匯?編》等?材料,?并按照?評估指?標體系?認真準?備__?__-?___?_年期?間—關(guān)?于各導?師、各?課程、?各學生?的翔實?資料信?息,特?別是大?量論文?和試卷?材料準?備,連?續(xù)加班?仔細核?準,比?較圓滿?完成了?評估任?務(wù),受?到研究?生處和?評估專?家的肯?定好評?。4?.分管?創(chuàng)收工?作。對?學院現(xiàn)?有的創(chuàng)?收項目?包括自?考、與?校外合?作等項?目進行?清理摸?底,按?照學校?要求規(guī)?范自考?招生和?管理。?同時發(fā)?動學院?師生進?行工程?碩士招?生宣傳?,目前?為止有?___?_人報?考我院?在職研?究生,?報考人?數(shù)歷年?最多。?經(jīng)過多?方努力?,多次?打報告?找?guī)孜?校長匯?報,到?資產(chǎn)處?、后勤?處陳述?,爭取?學校支?持劃撥?稻香園?二樓_?___?平方米?為我院?校內(nèi)實?習基地?。隨后?立即與?多家企?業(yè)接觸?考察,?選定_?___?市綠色?菜藍公?司進場?合作,?并簽定?了合作?協(xié)議,?該企業(yè)?提供實?踐教學?經(jīng)費四?年共_?___?萬元,?目前已?經(jīng)按合?同到位?今年_?___?個月_?___?萬元。?此項合?作是歷?年學院?獲益最?大最直?接的項?目。此?外努力?開辟新?的創(chuàng)收?渠道,?與廣弘?公司、?___?_日報?、珠-?-__?__橋?、__?__科?奇超低?溫冷凍?等多家?公司都?進行過?接觸談?判,擬?開展產(chǎn)?學研合?作。目?前正在?填表申?請__?__省?餐飲服?務(wù)食品?安全管?理員培?訓點。?___?_年創(chuàng)?收工作?有了實?質(zhì)性的?跨越進?步。?5.分?管內(nèi)務(wù)?、外聯(lián)?及學院?辦公室?工作。?按學校?要求,?在__?__年?___?_月底?交接原?分管教?學工作?前,完?成了食?品學院?本科教?學自評?工作,?取得了?高于_?___?年分排?全校第?5的好?成績,?并獲得?了__?__年?教學管?理先進?___?_的榮?譽稱號?。在內(nèi)?務(wù)和外?聯(lián)方面?,據(jù)不?完全統(tǒng)?計:_?___?年共接?待校外?各類來?院走訪?調(diào)研逾?___?_次,?接待校?內(nèi)領(lǐng)導?和部門?調(diào)研_?___?多次,?主要領(lǐng)?導陳曉?陽校長?___?_次帶?關(guān)鍵部?處來學?院調(diào)研?,及時?解決了?學院的?部分急?重困難?。主要?參與_?___?了學院?的相關(guān)?大型會?議:包?括__?__月?在__?__承?辦的食?品安全?教學指?導委員?會會議?、__?__月?承辦的?食品學?院學科?建設(shè)研?討會、?___?_月學?院教學?工作會?議等大?型會議?。與辦?公室一?起完成?學院的?臨時和?計劃的?各級各?類會務(wù)?;完成?學院的?相關(guān)對?外聯(lián)系?和大部?分的接?待工作?、其他?事務(wù)性?工作。?6.?分管后?勤、離?退休工?作。對?學院的?房舍、?安全保?衛(wèi)、資?產(chǎn)管理?、設(shè)備?維修等?進行日?常管理?;安排?制作學?院銘牌?;上下?學期分?別專門?約請離?退休教?師回學?院參觀?、聚餐?、提供?慰問品?,向他?們通報?學院的?發(fā)展情?況,聽?取他們?的意見?建議。?7.?協(xié)助財?務(wù)、人?事、綜?治等工?作。協(xié)?助院長?負責的?人員崗?位設(shè)置?、__?__年?新進人?員考察?面試、?___?_年進?人計劃?落實等?人事工?作;協(xié)?助院長?審理教?工酬金?、福利?、創(chuàng)收?、辦公?、接待?等經(jīng)費?,制定?___?_年財?務(wù)預(yù)算?等財務(wù)?工作。?協(xié)助書?記負責?的綜合?治理、?年終考?核等工?作,以?及較多?的臨時?性突發(fā)?工作。?二、?工作思?考本?人作為?學校新?設(shè)專職?行政副?院長之?先行先?試的一?員,對?于這個?角色的?定位和?崗位職?責,一?直在思?考和摸?索,希?望能夠?盡量符?合學校?和學院?發(fā)展的?需要。?要做好?此崗的?工作,?我思考?必須具?備以下?四個方?面的素?質(zhì):?善于表?達。行?政副院?長是最?直接與?教師和?學生打?交道的?基層管?理與服?務(wù)者,?要達到?管理和?服務(wù)育?人,必?須有好?的口頭?和文字?表達能?力,能?夠?qū)⒓?雜的事?務(wù)概述?清楚,?引導、?傳達、?總結(jié)、?報告得?準確、?清晰、?精練。?勤奮?工作。?除與教?務(wù)處、?科研處?打交道?較少以?外,學?院行政?副院長?與學校?各個部?處都要?接觸,?同時在?院內(nèi)要?為__?__多?名員工?、__?__多?位本科?生、近?300?碩博士?服務(wù),?幾乎一?半的學?院工作?需要到?位,因?此必須?勤奮、?勤奮、?再勤奮?。長?于管理?。行政?副院長?雖然是?個雜家?,但不?能僅僅?處于應(yīng)?付和救?急的狀?態(tài)和水?平,還?需要對?多方面?的管理?業(yè)務(wù)、?規(guī)范有?所掌握?,有一?定的政?策水平?和處理?棘手問?題的能?力,因?此一定?要長于?管理,?內(nèi)抓管?理、外?重聯(lián)合?。懂?得配合?。作為?個人渾?身是鐵?也打不?了幾顆?釘,只?有具備?顧大局?,重協(xié)?作,尊?重人,?服從領(lǐng)?導的團?隊合作?精神才?能取得?事業(yè)的?最后成?功。在?班子里?需要積?極主動?配合書?記、院?長和其?他院領(lǐng)?導的工?作,鞍?前不越?位,馬?后不掉?隊;與?有榮焉?。自?評。綜?觀本人?在做行?政副院?長一年?時間內(nèi)?,基本?符合想?干事、?會干事?、能成?事的要?求。?想干事?。作為?專職的?行政副?院長,?在學院?承擔大?量事務(wù)?性工作?,思想?上首先?是想干?事。長?期以來?本人秉?性熱情?、細致?周到、?有大局?觀和服?務(wù)意識?,視工?作第一?的觀念?,使得?我期翼?在新的?崗位有?所完成?和提升?,同時?由于沒?有教學?、科研?、晉升?、家庭?等其他?拖累,?基本上?工作成?為了生?活的第?一需要?。會?干事。?會干事?是基于?自己辦?事為公?、勤奮?認真、?熱心助?人、不?謀私利?,因此?事情往?往都能?夠成功?。多年?的工作?經(jīng)歷也?使我變?得沉穩(wěn)?和老練?,具備?有較好?的溝通?、協(xié)調(diào)?、執(zhí)行?、決斷?、文字?、__?__等?能力。?本人到?學院已?經(jīng)較長?時間了?,對學?院的專?業(yè)、學?科、師?生都有?比較深?入的了?解,同?時由于?在學校?教務(wù)處?評估中?心工作?的經(jīng)歷?,積累?了一定?的人脈?和口碑?,因此?在為學?院辦事?的過程?中,得?到了大?量的來?自院內(nèi)?外的支?持,一?些過去?比較困?難的事?情如和?部處溝?通、和?老師商?量執(zhí)行?的工作?都比預(yù)?期的進?展要好?,大樓?的裝修?工作、?與綠色?菜藍公?司的合?作協(xié)議?達成等?都證明?了這點?。能?成事。?典型事?例—大?樓裝修?基本完?成、稻?香園基?地和綠?色菜藍?合作達?成,創(chuàng)?收的實?質(zhì)性的?突破、?在職研?究生報?考__?__人?(突破?計劃_?___?人,待?錄)、?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?評估_?___?個好評?單位之?一。?三、存?在的不?足與下?一步努?力的方?向1?.工作?魄力有?待提高?。在辦?公室人?手不足?、任務(wù)?緊時容?易急燥?,進入?撲火狀?態(tài),陷?入事務(wù)?當中。?今后應(yīng)?提高_?___?能力,?調(diào)動大?家__?__行?動,促?進發(fā)展?。2?.工作?需要進?一步細?致周到?。忙于?工作對?同事關(guān)?心不夠?,分管?離退休?工作沒?經(jīng)常看?望老同?志。?延伸閱?讀:?工作總?結(jié)簡介?:工?作總結(jié)?報告當?工作進?行到一?定階段?或告一?段落時?,需要?回過頭?來對所?做的工?作認真?地分析?研究一?下,肯?定成績?,找出?問題,?歸納出?經(jīng)驗教?訓,提?高認識?,明確?方向,?以便進?一步做?好工作?,并把?這些用?文字表?述出來?,就叫?做工作?總結(jié)。?總結(jié)的?寫作過?程,既?是對自?身社會?實踐活?動的回?顧過程?,又是?人們思?想認識?提高的?過程。?通過總?結(jié),人?們可以?把零散?的、膚?淺的感?性認識?上升為?系統(tǒng)、?深刻的?理性認?識,從?而得出?科學的?結(jié)論,?以便改?正缺點?,吸取?經(jīng)驗教?訓,使?今后的?工作少?走彎路?,多出?成果。?它還可?以作為?先進經(jīng)?驗而被?上級推?廣,為?其他單?位所汲?取、借?鑒,從?而推動?實際工?作的順?利開展?。書?寫工作?總結(jié)要?用第一?人稱。?即要從?本單位?、本部?門的角?度來撰?寫。表?達方式?以敘述?、議論?為主,?說明為?輔,可?以夾敘?夾議說?。總結(jié)?要寫得?有理論?價值。?一方面?,要抓?主要矛?盾,無?論談成?績或是?談存在?問題,?都不需?要面面?俱到。?另一方?面,對?主要矛?盾進行?深入細?致的分?析,如?談成績?要寫清?怎么做?的,_?___?這樣做?,效果?如何,?經(jīng)驗是?什么;?談存在?問題,?要寫清?是什么?問題,?___?_會出?現(xiàn)這種?問題,?其性質(zhì)?是什么?,教訓?是什么?。這樣?的總結(jié)?,才能?對前一?段的工?作有所?反思,?并由感?性認識?上升到?理性認?識。?主要內(nèi)?容工?作總結(jié)?[__?__]?的內(nèi)容?分為以?下幾部?分:?基本情?況這?是對自?身情況?和形勢?背景的?簡略介?紹。自?身情況?包括單?位名稱?、工作?性質(zhì)、?基本建?制、人?員數(shù)量?、主要?工作任?
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