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UI設(shè)計績效考核方案(總2

頁)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本頁僅作為文檔封面，使用請直接刪除UI設(shè)計績效考核方案一、總體思路（一）考核目的為了全面并簡潔地評價公司UI設(shè)計人員的工作成績，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合設(shè)計人員的工作特點，制定本方案。（二）適用范圍本公司所有UI設(shè)計人員。（三）考核關(guān)系由設(shè)計部門主管會同人力資源部經(jīng)理、考核專員組成考評小組負(fù)責(zé)考核。二、考核內(nèi)容設(shè)計（一）工作業(yè)績指標(biāo)1工作業(yè)績考核表（滿分100分）關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo)考核目標(biāo)值權(quán)重得分新方案設(shè)計周期實際設(shè)計周期比計劃周期提前1天20設(shè)計評審滿意率設(shè)計評審滿意率達(dá)到100%10項目計劃完成率項目計劃完成率達(dá)到100%10設(shè)計的可生產(chǎn)性成果不能投入工作情況發(fā)生的次數(shù)少于X次5設(shè)計成本降低率設(shè)計成本降低率達(dá)到90%以上5設(shè)計完成及時率設(shè)計完成及時率達(dá)到110%以上15設(shè)計方案采用率設(shè)計方案采用率達(dá)到90%以上10

設(shè)計改造費用控制率設(shè)計改造費用控制率達(dá)到X%10設(shè)計服務(wù)滿意度對設(shè)計服務(wù)滿意度評價的評分在X分以上10設(shè)計資料歸檔及時率資料歸檔及時率達(dá)到100%5（二）工作業(yè)績指標(biāo)2序號KPI指標(biāo)指標(biāo)說明績效目標(biāo)值及計分方法1項目設(shè)計制作及時率是指項目Ui設(shè)計制作的及時情況，奕要求時間或計劃時間為準(zhǔn)，設(shè)計項目制作及時率=按時設(shè)計制作完成的項目數(shù)當(dāng)月完成項目設(shè)計方案及時率達(dá)到90%,不及時一次扣3分2設(shè)計方案通過率①設(shè)計方案通過率：是指設(shè)計方案在規(guī)定時間內(nèi)的合格通過情況②設(shè)計方案的通過率二設(shè)計方案在規(guī)定時間內(nèi)的合格通過方案數(shù)量?計劃設(shè)計總數(shù)量又100%當(dāng)月設(shè)計方案通過率為90%,每低于目標(biāo)值1%扣1分3設(shè)計制作出錯次數(shù)是指設(shè)計制作過程出現(xiàn)的設(shè)計方面的工作失誤當(dāng)月出現(xiàn)1次，每次扣3分；如果造成經(jīng)濟(jì)損失，則扣10分4上繳交辦的其他工作是指

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