會計人員工作計劃

會計人員工作計劃會計人職工作方案1一、進一步強化職工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時，財務(wù)部將強化對新職工的成本費用報銷和控制的宣揚，老職工帶新職工，把***嚴(yán)格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)連續(xù)下去；對于項目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)格依據(jù)借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。二、強化往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力協(xié)作財務(wù)的此項工作，對各個項目的正?；乜?，依據(jù)公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理方式嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付方案。三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸強化，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付方案外，強化往來款項的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)依據(jù)公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另關(guān)心往來款項的清欠工作。四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進入賬務(wù)系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就務(wù)必?具有一個條件，全部收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平常的日常工作量，不會消逝平常出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的狀況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌支配和臨時資金調(diào)配。五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金支配，保證公司資金正常運作。六、其他：協(xié)作其他部門完成公司交給的其他工作。為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，強化財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長方案、短支配，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的較好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié)；提升人員素養(yǎng)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作一、財務(wù)基礎(chǔ)工作（一）、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。1、從公司實際動身依據(jù)《公司會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時上報公司，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。（二）、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)1、依據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。2、依據(jù)規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升財務(wù)人員綜合素養(yǎng)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。（三）、會計核算管理1、進一步規(guī)范會計科目依據(jù)公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《公司會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方式，從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性。2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避開在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)消逝漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員務(wù)必?填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并務(wù)必?經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做到有據(jù)可查，避開收付風(fēng)險。3、強化財務(wù)指標(biāo)分析力度①按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。②**年重點針對銷售額、費用額、盈利額三項指標(biāo)著重進行分析。③對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其施行效果進行分析，重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題。④通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為公司將來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策供應(yīng)重要依據(jù)。二、財務(wù)管理工作（一）、強化財務(wù)監(jiān)管職能1、強化對庫存的監(jiān)管庫存是公司正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的精確?????性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行行抽查，對有問題商品，準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的.數(shù)量，努力提升存庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存損失。2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，強化對銷售、費用的監(jiān)管①在挖潛增效方面，主動地將好的建議、看法上報公司；②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出準(zhǔn)時做出統(tǒng)計，并上報公司，力爭費用支出的合理性；3、強化對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員假如變動，務(wù)必?履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避開貨品、錢、物損失風(fēng)險。（二）強化安全管理，杜絕安全隱患安全是公司正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中；1、增加全員的安全防范意識；宣揚公司各項安全管理制度，主動加入公司舉辦的各類安全學(xué)問講座，嫻熟掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生；2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全；會計人職工作方案2依據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際狀況，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素養(yǎng)以提升我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范力氣?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路：一、強化內(nèi)控制度建設(shè)，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管加入的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中消逝的問題并處理，同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。2、會計結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；組織落實相關(guān)制度、方式及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負(fù)責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等寶貴物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點，要求我們依據(jù)制度規(guī)定強化對每一個環(huán)節(jié)的.控制。3、強化對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負(fù)責(zé)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時提出并督促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。二、強化會計核算工作，提升工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新方式變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量始終都是個挑戰(zhàn)：1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的主動作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員加入到這個考核中來，以提升柜員的工作主動性與責(zé)任性。3、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲處手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。3、有罰有獎，依據(jù)全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作主動性。4、定期、精確?????、準(zhǔn)時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。三、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升臨柜人員的業(yè)務(wù)處理力氣，從而提升她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。職工的素養(yǎng)怎么是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍1、制定出培訓(xùn)方案，在20xx年我們預(yù)備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算方式、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)學(xué)問以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。準(zhǔn)時讓柜員吸取新的業(yè)務(wù)學(xué)問，關(guān)懷她們跟上我行的變革速度。2、強化與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)學(xué)問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習(xí)，以提升柜員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地做好服務(wù)。3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、方案任務(wù)等各項工作支配，并準(zhǔn)時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。4、強化對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責(zé)，提升我行的會計核算質(zhì)量。四、做好與公司之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式，強化與客戶的溝通，獲得各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶處理結(jié)算上的難題。作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將強化與市分行之間的工作連接，準(zhǔn)時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時，強化與各部門之間的工作協(xié)作，共同為工行發(fā)展努力。會計人職工作方案3第一、加入財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要加入財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，但是xx年11月底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革開放工作，由唯重要的是這次改革對公司財務(wù)人員提出了更高的要求。首先加入財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精粹。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。加入連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。第二、強化規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。依據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的.收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。強化各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員務(wù)必?按崗位責(zé)任制保持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提升自身業(yè)務(wù)操作力氣，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻。20xx年，我的個人工作方案已詳細(xì)分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡潔的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。會計人職工作方案4一、強化財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)在新的一年里，我要連續(xù)強化財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練，了解財物新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精粹。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)狀況。二、強化規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、我將依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、我在做好本職工作的同時，要主動處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。我會依據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的`收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。強化各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、我會按崗位責(zé)任制保持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作三、依據(jù)工作措施使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會連續(xù)強化自身學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)操作力氣，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻。會計人職工作方案5一、加入財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要加入財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練但是20xx年11月底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部0*年的工作將一切圍繞這次改革開放工作，由唯重要的是這次改革對公司財務(wù)人員提出了更高的要求。首先加入財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精粹。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。加入連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。二、強化規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。依據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的.作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。強化各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員務(wù)必?按崗位責(zé)任制保持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提升自身業(yè)務(wù)操作力氣，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻。會計人職工作方案6一、總體目標(biāo)依據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作狀況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財務(wù)部方案從以下幾個方面開展20xx年最終一季度的工作：1、進一步完善所《職工手冊》，確定要求和規(guī)定的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順當(dāng)運行，范文之工作方案：財務(wù)月工作方案。2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評比及績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。3、充分考慮職工福利，做好職工激勵工作，增加公司分散力。4、完善本部門組織機能，細(xì)化各職工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定完成，提升部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。二、具體施行方案（一）要求和規(guī)定的完善要求和規(guī)定引導(dǎo)職工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著公司的正常運行。然，本所迄今為止的要求和規(guī)定嚴(yán)格來說是不完備的`。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所要求和規(guī)定的完善。1、20xx年10月底前完成對《職工手冊》的初步修改，更新全部工作規(guī)范及崗位職責(zé)；2、20xx年11月報請主任律師批閱修改；3、20xx年12月份最終定稿。施行目標(biāo)留意事項要求和規(guī)定的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，重視可行性及可操作性。目標(biāo)施行需支持和協(xié)作的事項1、需各部門供應(yīng)最新版本的服務(wù)規(guī)范；2、制度修訂后需請各部門批閱、提出寶貴看法并須經(jīng)主任律師最終裁定。（二）各崗位工作分析通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作支配、工作連接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、奉獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評比打下較好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、聘請和為各部門職工供應(yīng)方向性的培訓(xùn)供應(yīng)依據(jù)。1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評比文件，報主任律師批閱后備案；2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任；3、20xx年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評比出所優(yōu)秀職員施行目標(biāo)留意事項在信息搜集過程中要力求翔實精確?????，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。目標(biāo)施行需支持和協(xié)作的事項1、需參考各職工完整的崗位職責(zé)；2、優(yōu)秀職員評比依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。會計人職工作方案7第一、加入財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要加入財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，但是xx年11月底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革開放工作，由唯重要的是這次改革對公司財務(wù)人員提出了更高的要求。首先加入財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精粹。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。加入連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。第二、強化規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。依據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。強化各種費用開支的”核算。準(zhǔn)時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員務(wù)必?按崗位責(zé)任制保持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提升自身業(yè)務(wù)操作力氣，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻。20xx年，我的個人工作方案已詳細(xì)分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡潔的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。會計人職工作方案8為更好地完成會計工作，增加服務(wù)意識，提升工作效率，特制定會計工作方案如下：1.嚴(yán)格貫徹一費制制度，開學(xué)初公示收費標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家長明明白白繳費。2.開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進入相應(yīng)專戶。3.按時完成在職老師及退休老師的每月工資報表，準(zhǔn)時調(diào)整、變動相關(guān)工資，完成各類工資表格。4.做好每季度退休老師的”醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休老師滿意。5.做好在職老師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。6.與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實。7.與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。8.協(xié)作區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。9.和班主任老師親熱協(xié)作，做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。10.每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作，準(zhǔn)時匯報學(xué)校財務(wù)狀況。11.主動協(xié)作學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。會計人職工作方案91、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，務(wù)必?在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提升會計核算的水平。2、完善財務(wù)制度建設(shè)我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)要求和規(guī)定，諸如：《清華高校非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理方式》、《清華高校二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。學(xué)校會計工作由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)供應(yīng)！3、進一步強化財務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步強化財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，便利查詢，提升辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策供應(yīng)依據(jù)。4、協(xié)作后勤部門做好社會化改革工作從財務(wù)角度認(rèn)真20xx年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方式，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，關(guān)懷主管校進步行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理方式，協(xié)作后勤部門把后勤改革推向深化。5、強化會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升會計人員的整體核算水平20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程消逝的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)覺的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用20xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。7、管好、用好各種專項經(jīng)費做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用方案（規(guī)劃），強化平日管理、檢查、分析和控制工作。8、清理睬計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件對全部的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，強化票據(jù)的”管理和監(jiān)督。9、完成助學(xué)金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、勸告、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代替發(fā)，從而提升助學(xué)金管理的運行效率。10、強化平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步強化平安互助基金的管理，落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復(fù)結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù)；協(xié)作校園卡工程，爭論落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案；爭論資金增值方案及方式；加入全國結(jié)算中心工作的爭論；在總結(jié)20xx年學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上，進一步做好20xx年的收費工作。會計人職工作方案10一、20xx年公司整體思路20xx年，牢牢圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心開放財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)懷、社會關(guān)注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行狀況，確保主動財政政策有效落實。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前、事中、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合；財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合；平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結(jié)合；處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)視程序：嚴(yán)格依照《財政檢查工作方式》規(guī)定的程序依法開放工作。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕懲處維護財經(jīng)秩序的”原則。執(zhí)業(yè)要求：保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，監(jiān)視檢查職員務(wù)必?做到廉潔自律，恪盡職守，保持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。二、20xx年會計人員的工作方案（一）主動協(xié)作上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作（二）圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行狀況（三）連續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公然工作。1、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作依照財政部財監(jiān)59號，財監(jiān)2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金支配、拔付、使用、管理的全進程。2、組織、調(diào)和、施行“小金庫”專項清算工作為了進一步嚴(yán)峻財經(jīng)紀(jì)律，切實維護財經(jīng)秩序，依據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，20xx年度我縣將同步開放清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺。3、履行會計監(jiān)視職能開放會計信息質(zhì)量檢查一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一支配下，在省廳同一組織下開放的，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定。（四）檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報，不管題目大小、金額多少，都要進行檢查，做到件件要落實，事事有回復(fù)。（五）開放財政監(jiān)視信息宣揚和調(diào)研工作。以簡報的情勢作為宣揚財政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監(jiān)視的社會影響，[進步財政監(jiān)視著名度。（六）服務(wù)財政管理強化財稅政策執(zhí)行狀況的監(jiān)視加大財政收進檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分別、罰繳分別”執(zhí)行狀況及行政事業(yè)單位的收費狀況進行監(jiān)視檢查。重點檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局、公安局。（七）連續(xù)開放內(nèi)部審計工作依據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作方式》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行狀況進行監(jiān)視。內(nèi)審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。會計人職工作方案11（1）、基本狀況的資料的預(yù)備供應(yīng)關(guān)于一定時間內(nèi)公司經(jīng)營活動基本狀況的資料。利用這一資料，投資人可據(jù)以了解公司的經(jīng)營過程，評估經(jīng)營者的，并對公司將來的發(fā)展作出必要的指導(dǎo)；利用這一資料，經(jīng)營者可以分清責(zé)任，查找不足，改善管理，提升績效。（2）、及其變動狀況的牢靠資料供應(yīng)關(guān)于及其變動狀況的牢靠資料。公司的財務(wù)狀況，包括公司對資源的控制狀況、公司的資金構(gòu)成、資金流淌性和償債力氣以及公司適應(yīng)其所處環(huán)境變化的力氣（即）。（3）、的財務(wù)資料供應(yīng)有助于信息使用者估量、比較、評估公司，尤其是的財務(wù)資料。關(guān)于公司的，尤其是獲利水平的資料，對評價公司今后有可能控制的經(jīng)濟資源的潛在變動是特殊重要的。它不僅有助于估量公司在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上產(chǎn)生現(xiàn)金的能量，還有助于推斷公司利用新增資源可能取得的效益。（4）、有效指揮、調(diào)整和監(jiān)督的財務(wù)資料供應(yīng)有助于對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進行有效指揮、調(diào)整和監(jiān)督的財務(wù)資料。指揮、調(diào)整和監(jiān)督，是會計的控制職能。通過控制，把公司的”生產(chǎn)經(jīng)營活動納入到社會需要和人們所希望的軌道，并在最有利的狀況下完成預(yù)期的目標(biāo)，這正是人們需要會計的一個重要理由。（5）、經(jīng)濟資源有效利用力氣的財務(wù)資料供應(yīng)有助于推斷公司在完成目標(biāo)過程中對經(jīng)濟資源有效利用力氣的財務(wù)資料。經(jīng)濟資源總是有限的，投資者所希望的當(dāng)然是以盡可能少的資源耗費（投入）獲得盡可能多的經(jīng)營成果（產(chǎn)出）。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息，理所當(dāng)然地應(yīng)由會計這個信息系統(tǒng)來供應(yīng)。會計人職工作方案12一、連續(xù)訓(xùn)練對象凡在20xx年4月30日前取得會計從業(yè)資格證書的人員，務(wù)必?依據(jù)規(guī)定接受連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)。二、連續(xù)訓(xùn)練形式會計人員連續(xù)訓(xùn)練以接受培訓(xùn)為主，在職自學(xué)是會計人員連續(xù)訓(xùn)練的重要補充。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員連續(xù)訓(xùn)練規(guī)定》第十三條、第十四條規(guī)定的培訓(xùn)形式。三、連續(xù)訓(xùn)練學(xué)時會計人員每年加入連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間不得少于24小時。我市與全省同步，偶數(shù)年進行會計人員連續(xù)訓(xùn)練注冊登記，每名會計人員連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)時在注冊年內(nèi)不得少于48小時，并成果合格。20xx年12月至20xx年4月30日期間取得會計從業(yè)資格證書者，連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)時不得少于24小時，并成果合格。四、連續(xù)訓(xùn)練重點內(nèi)容（一）公共類圍繞會計法律法規(guī)、會計基礎(chǔ)規(guī)范、財務(wù)管理、學(xué)校高級會計實務(wù)等內(nèi)容開展會計人員連續(xù)訓(xùn)練。（二）公司類大中型公司圍繞公司會計準(zhǔn)則體系、公司內(nèi)部控制體系和公司所得稅法施行條例及施行細(xì)則、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例施行細(xì)則等內(nèi)容開展會計人員連續(xù)訓(xùn)練。小型公司圍繞小公司會計準(zhǔn)則、公司內(nèi)部控制基本規(guī)范和公司所得稅施行條例及施行細(xì)則、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例施行細(xì)則等內(nèi)容開展會計人員連續(xù)訓(xùn)練。（三）行政事業(yè)類行政事業(yè)單位圍繞部門預(yù)算、國庫集中支付、財政支出績效評價管理暫行方式、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等內(nèi)容開展會計人員連續(xù)訓(xùn)練。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)以《醫(yī)院會計制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)財務(wù)制度》為重點開展會計人員連續(xù)訓(xùn)練。（四）農(nóng)村基層圍繞《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社會計制度》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會計制度》和《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財務(wù)會計制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務(wù)制度》等內(nèi)容開展會計人員連續(xù)訓(xùn)練。五、連續(xù)訓(xùn)練組織施行會計人員連續(xù)訓(xùn)練實行統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原則。依據(jù)省財政廳的”統(tǒng)一部署，市會計管理局負(fù)責(zé)全市會計人員連續(xù)訓(xùn)練規(guī)劃及指導(dǎo)、檢查工作。各縣區(qū)財政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)會計人員的連續(xù)訓(xùn)練工作，并向市會計管理局報送連續(xù)訓(xùn)練工作施行狀況。六、其他要求（一）會計人員加入連續(xù)訓(xùn)練是財政部《會計從業(yè)資格管理方式》（財政部令第26號）的規(guī)定和要求。各縣區(qū)財政部門要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真抓好本地區(qū)會計人員連續(xù)訓(xùn)練工作。（二）組織面授的培訓(xùn)機構(gòu)或行業(yè)主管部門，應(yīng)當(dāng)在開班前一周將“培訓(xùn)方案”（培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)地點、講課老師、考試方式等）以書面形式向市或縣（區(qū)）財政部門備案，經(jīng)同意后才能開展培訓(xùn)；培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)將“培訓(xùn)合格人員名單”報所備案的財政部門，以確認(rèn)參訓(xùn)會計人員連續(xù)訓(xùn)練完成狀況。（三）各縣區(qū)財政部門要嚴(yán)格依據(jù)《會計從業(yè)資格管理方式》的要求督促和引導(dǎo)會計人員加入連續(xù)訓(xùn)練，強化對會計人員加入連續(xù)訓(xùn)練狀況的檢查。會計人員連續(xù)兩次不進行連續(xù)訓(xùn)練注冊登記的，將在相關(guān)媒體進步行通告，并重新加入全省統(tǒng)一組織的會計從業(yè)資格考試，考試成果不合格的，財政部門有權(quán)收回其會計從業(yè)資格證書。（四）各行業(yè)主管部門應(yīng)督促本系統(tǒng)會計人員加入連續(xù)訓(xùn)練，保證學(xué)習(xí)時間，供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)條件，確保會計人員順當(dāng)完成連續(xù)訓(xùn)練任務(wù)。會計人職工作方案131、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字依據(jù)國家局《五條紀(jì)律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題