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工作分析,,有顏色標(biāo)記,表示真題重復(fù)考,
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2012年10月,名詞解釋,工作分析,17
,名詞解釋,技術(shù)環(huán)境,104
,名詞解釋,工作描述,172
,名詞解釋,分類法,222
,名詞解釋,信度,281
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析在企業(yè)管理方面的意義。,21
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析中訪談法的優(yōu)點(diǎn)。,45
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位的特征。,124
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的作用。,211
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估的意義,276
,論述題,試述工作規(guī)范的基本內(nèi)容。,185
,論述題,試述工作分析效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定的原則。,284
2013年1月,名詞解釋,任務(wù),18
,名詞解釋,定編定員,138
,名詞解釋,狹義的崗位評(píng)價(jià),209
,名詞解釋,工作設(shè)計(jì),240
,名詞解釋,效度,282
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),51
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述組織的特征。,115
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作描述的主要內(nèi)容,150
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述編織工作說明書應(yīng)遵循的規(guī)范,193
,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估的主體又哪些,277
,論述題,試述對(duì)工作分析認(rèn)識(shí)的誤區(qū),33
,論述題,試述工作專業(yè)化的主要優(yōu)點(diǎn),254
2013年10月,名詞解釋,工作要素,18
2013年10月,名詞解釋,工作日志法,66
2013年10月,名詞解釋,崗位設(shè)置,132
2013年10月,名詞解釋,工作說明書,189
2013年10月,名詞解釋,工作分析效果評(píng)估,272
2013年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析的發(fā)展趨勢(shì),8
2013年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述資料分析法的優(yōu)缺點(diǎn),64
2013年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位調(diào)查的主要內(nèi)容,130
2013年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的主要特點(diǎn),210
2013年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作設(shè)計(jì)中常見的錯(cuò)誤,266
2013年10月,論述題,試述工作分析的目的,20
2013年10月,論述題,試述工作說明書在人力資源管理中的具體應(yīng)用,190
2014年1月,名詞解釋,職位分類,19
2014年1月,名詞解釋,資料分析法,60
2014年1月,名詞解釋,環(huán)境分析,102
2014年1月,名詞解釋,工作輪換,255
2014年1月,名詞解釋,工作分析效益評(píng)估,283
2014年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析的特征,28
2014年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析中觀察法的應(yīng)用要求,62
2014年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述在組建工作分析小組時(shí)需要注意的問題,157
2014年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作說明書編制中存在的問題,202
2014年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述激勵(lì)性工作設(shè)計(jì)的主要方法,254
2014年1月,論述題,試述使用訪談法進(jìn)行工作分析時(shí)訪談的技巧,44
2014年1月,論述題,試述崗位設(shè)置的原則,135
2014年10月,名詞解釋,職系,19
2014年10月,名詞解釋,組織文化,105
2014年10月,名詞解釋,組織的業(yè)務(wù)流程,120
2014年10月,名詞解釋,績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),178
2014年10月,名詞解釋,評(píng)估,272
2014年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述觀察法的缺點(diǎn),65
2014年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位設(shè)置的主要影響因素,134
2014年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作職責(zé)描述必須注意的問題,177
2014年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn),248
2014年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估的意義,276
2014年10月,論述題,試述工作分析在改善組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)方面的意義,21
2014年10月,論述題,試述影響崗位評(píng)價(jià)方法選擇的主要因素,228
2015年10月,名詞解釋,職業(yè),19
2015年10月,名詞解釋,工作日志法,66
2015年10月,名詞解釋,非正式組織,107
2015年10月,名詞解釋,工作說明書,189
2015年10月,名詞解釋,工作設(shè)計(jì),240
2015年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析中觀察法的應(yīng)用要求和適用范圍,62
2015年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位調(diào)查的內(nèi)容,130
2015年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作說明書動(dòng)態(tài)調(diào)整的主要步驟,199
2015年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的原則,211
2015年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的影響因數(shù),286
2015年10月,論述題,試述工作分析的目的,20
2015年10月,論述題,試述工作設(shè)計(jì)的意義,242
2016年1月,名詞解釋,職業(yè),19
2016年1月,名詞解釋,觀察法,62
2016年1月,名詞解釋,崗位分析,128
2016年1月,名詞解釋,工作規(guī)范,184
2016年1月,名詞解釋,工作豐富化,256
2016年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的意義,23
2016年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位設(shè)置的主要影響因素,134
2016年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述在選擇工作分析方法時(shí)企業(yè)應(yīng)考慮的因素,153
2016年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的原則,211
2016年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),285
2016年1月,論述題,試述工作分析應(yīng)遵循的原則,29
2016年1月,論述題,試述工作設(shè)計(jì)的意義,242
2016年10月,名詞解釋,職級(jí),20
2016年10月,名詞解釋,崗位分類,133
2016年10月,名詞解釋,工作職責(zé),176
2016年10月,名詞解釋,因素分析法,224
2016年10月,名詞解釋,工作分析效果評(píng)估,283
2016年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述對(duì)工作分析的認(rèn)識(shí)誤區(qū),33
2016年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析中運(yùn)用問卷調(diào)查法的操作實(shí)施要點(diǎn),49
2016年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述組織架構(gòu)分析的內(nèi)容,116
2016年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作描述編寫應(yīng)注意的問題,197
2016年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作豐富化設(shè)計(jì)的主要途徑,256
2016年10月,論述題,試述工作分析對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的意義。,23
2016年10月,論述題,試述工作輪換的優(yōu)缺點(diǎn),255
2017年1月,名詞解釋,職位,19
2017年1月,名詞解釋,正式組織,106
2017年1月,名詞解釋,崗位設(shè)置,152
2017年1月,名詞解釋,工作標(biāo)識(shí),173
2017年1月,名詞解釋,工作擴(kuò)大化,255
2017年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述組織角度理解工作的內(nèi)涵,16
2017年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位分析的主要內(nèi)容,128
2017年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作說明書編制中存在主要誤區(qū),204
2017年1月,簡(jiǎn)答題,崗位評(píng)價(jià)中排序法的主要步驟,220
2017年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),285
2017年1月,論述題,論述工作分析中問卷調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn),51
2017年1月,論述題,論述工作設(shè)計(jì)的一般程序,259
2017年10月,名詞解釋,職等,20
2017年10月,名詞解釋,任職資格,151
2017年10月,名詞解釋,工作描述,172
2017年10月,名詞解釋,狹義的崗位評(píng)價(jià),209
2017年10月,名詞解釋,工作分析效果評(píng)估,272
2017年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的意義,23
2017年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作日志法的缺點(diǎn),68
2017年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位設(shè)置的新趨勢(shì),137
2017年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的作用,211
2017年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估的客體,279
2017年10月,論述題,試述工作設(shè)計(jì)的主要方法,40
2017年10月,論述題,試述崗位調(diào)查的意義,129
2018年1月,名詞解釋,管理幅度,117
2018年1月,名詞解釋,定編定員,138
2018年1月,名詞解釋,排序法,220
2018年1月,名詞解釋,生物學(xué)型工作設(shè)計(jì)法,253
2018年1月,名詞解釋,效度,282
2018年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析在企業(yè)管理方面的意義,21
2018年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析的特性,28
2018年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述組織的特性,115
2018年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)中要素計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施步驟,223
2018年1月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估報(bào)告由哪幾部分組成,293
2018年1月,論述題,試述工作分析的時(shí)機(jī)選擇,31
2018年1月,論述題,試述工作分析需收集的主要信息,160
2018年10月,名詞解釋,職責(zé),18
2018年10月,名詞解釋,資料分析法,60
2018年10月,名詞解釋,崗位分析,128
2018年10月,名詞解釋,心理素質(zhì),186
2018年10月,名詞解釋,工作設(shè)計(jì),240
2018年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述對(duì)工作分析的認(rèn)識(shí)誤區(qū),33
2018年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位調(diào)查的內(nèi)容,130
2018年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述在確定工作名稱時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)要點(diǎn),150
2018年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述工作分析效果評(píng)估方案制定的內(nèi)容,212
2018年10月,簡(jiǎn)答題,簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定原則。,289
2018年10月,論述題,試述工作分析在企業(yè)管理方面的意義,21
2018年10月,論述題,試述工作說明書在人力資源管理中的應(yīng)用,190
2019年1月,名詞解釋,職業(yè),19
2019年1月,名詞解釋,資料分析法,60
2019年1月,名詞解釋,特定技能,91
2019年1月,名詞解釋,崗位,124
2019年1月,名詞解釋,工作職責(zé),176
2019年1月,簡(jiǎn)答題,
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