事業(yè)單位出納個(gè)人年度工作總結(jié)

第18頁共18頁事業(yè)單?位出納?個(gè)人年?度工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?上半年?就過去?了。展?望未來?，我對?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?前期財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?__?__年?畢業(yè)之?初，在?無任何?工作經(jīng)?驗(yàn)、且?對物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運(yùn)?的加入?了“金?網(wǎng)絡(luò)—?雪梨澳?鄉(xiāng)”管?理團(tuán)隊(duì)?，看似?簡單的?賬單制?作→日?常收費(fèi)?→銀行?對接→?建立收?費(fèi)臺賬?→與總?部財(cái)務(wù)?對接，?一切都?是從零?開始。?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?：本文?由方案?范文庫?為您搜?集.整?理，在?各級領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下，從?不會到?會，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點(diǎn)，把?握住了?工作重?點(diǎn)和難?點(diǎn)，而?隨后財(cái)?務(wù)助理?兼客務(wù)?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業(yè)人”?之間的?距離。?客戶電?話的接?聽、客?服前臺?的接待?，都需?要很強(qiáng)?的專業(yè)?知識與?溝通能?力，物?業(yè)管理?中大多?是一些?細(xì)小瑣?碎的事?，協(xié)調(diào)?好了大?事化孝?小事化?了，協(xié)?調(diào)不好?則工作?會非常?被動。?這就要?求在服?務(wù)過程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?，同時(shí)?在公司?內(nèi)部的?溝通也?非常重?要，除?了本部?門之間?，部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?能提高?工作效?率，減?少不必?要的人?工成本?。一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法，積?累經(jīng)驗(yàn)?;另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識掌?握技巧??！?勤能補(bǔ)?拙”，?因?yàn)楫?dāng)?時(shí)住在?項(xiàng)目，?便利用?下班后?的時(shí)間?總結(jié)完?善自己?的工作?內(nèi)容，?建立了?各種收?費(fèi)臺賬?的模版?，同時(shí)?結(jié)合管?理處實(shí)?際情況?先后制?定了《?財(cái)務(wù)收?費(fèi)流程?》、《?財(cái)務(wù)對?接流程?》、《?押金退?款流程?》以及?《特約?服務(wù)收?費(fèi)流程?》，并?在各級?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?同事們?的配合?下各項(xiàng)?流程得?到了迅?速的普?及，為?管理處?日常財(cái)?務(wù)工作?的順利?進(jìn)行奠?定了堅(jiān)?實(shí)的基?矗第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：發(fā)?展階段?這一?階段在?繼續(xù)擔(dān)?任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理?的同時(shí)?又介入?了新接?管項(xiàng)目?溫哥華?森林管?理處前?期的財(cái)?務(wù)助理?工作，?進(jìn)一步?鞏固了?自己關(guān)?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?，同時(shí)?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專?業(yè)知識?。項(xiàng)目?進(jìn)入日?常管理?之后，?因?yàn)樾?招的財(cái)?務(wù)助理?是應(yīng)屆?畢業(yè)生?，我由?此又接?觸到了?輔導(dǎo)新?人的工?作內(nèi)容?，我將?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn)整理?成文字?后逐點(diǎn)?的與新?人一起?實(shí)踐，?共同發(fā)?現(xiàn)問題?、解決?問題，?經(jīng)過三?個(gè)月時(shí)?間的努?力，新?招的財(cái)?務(wù)助理?已經(jīng)能?夠很好?的勝任?財(cái)務(wù)助?理工作?了。_?___?年底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的“V?ILL?A”管?理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)?助理，?此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)?部改革?，我努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三?階段（?___?_年—?現(xiàn)在）?，不斷?提升階?段_?___?年底，?我被調(diào)?往公司?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細(xì)心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報(bào)賬的?時(shí)候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點(diǎn)兩遍?;每日?做好結(jié)?賬盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?表;每?月末做?好銀行?對賬工?作，及?時(shí)編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會計(jì)賬?的對賬?工作;?工資的?發(fā)放更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到員?工個(gè)人?的利益?，因?yàn)?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時(shí)候?，我都?會主動?加班，?保證及?時(shí)將工?資發(fā)放?給員工?;而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內(nèi)容?是與管?理處財(cái)?務(wù)助理?的工作?對接，?由于當(dāng)?時(shí)管理?處財(cái)務(wù)?人員流?動較大?，面對?新人更?需要耐?心的去?指導(dǎo)她?們的工?作，細(xì)?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大?家庭。?__?__年?底我由?出納崗?位轉(zhuǎn)為?會計(jì)，?負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)?和VI?LLA?管理處?的主管?會計(jì)工?作，同?時(shí)兼工?資發(fā)放?工作，?這一期?間我學(xué)?習(xí)并掌?握了公?司財(cái)務(wù)?核算的?程序以?及用友?財(cái)務(wù)軟?件的操?作技能?，提高?迅速;?同時(shí)我?的工作?內(nèi)容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財(cái)務(wù)分?析，及?時(shí)并動?態(tài)地掌?握管理?處營運(yùn)?和財(cái)務(wù)?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財(cái)務(wù)建?議，為?管理處?負(fù)責(zé)人?決策提?供可靠?的財(cái)務(wù)?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內(nèi)?容再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負(fù)?責(zé)長遠(yuǎn)?天地、?溫哥華?森林及?VIL?LA管?理處的?主管會?計(jì)工作?。二?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?在金網(wǎng)?絡(luò)工作?的六年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?管理處?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績，?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?;（?四）只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立工?作目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作?財(cái)務(wù)工?作象年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、做?好財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，以?預(yù)算為?依據(jù)，?積極控?制成本?、費(fèi)用?的支出?，并在?日常的?財(cái)務(wù)管?理中加?強(qiáng)與管?理處的?溝通，?倡導(dǎo)效?益優(yōu)先?，注重?現(xiàn)金流?量、貨?幣的時(shí)?間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)?控制，?充分發(fā)?揮預(yù)算?的目標(biāo)?作用，?不斷完?善事前?計(jì)劃、?事中控?制、事?后總結(jié)?反饋的?財(cái)務(wù)管?理體系?。2?、實(shí)抓?應(yīng)收賬?款的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全管?理處的?經(jīng)營成?果。?3、積?極參預(yù)?，配合?管理處?開拓新?的經(jīng)濟(jì)?增長點(diǎn)?。以?上是我?對自己?工作的?總結(jié)匯?總，敬?請各級?領(lǐng)導(dǎo)給?予批評?指正。?在今后?的工作?當(dāng)中，?我將一?如既往?的努力?工作，?不斷總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識和業(yè)?務(wù)能力?，以新?形象，?新面貌?，為公?司的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?事業(yè)?單位出?納個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（二）?一、?與__?__年?的賬務(wù)?順利承?接（?一）完?成__?__年?度部門?決算工?作_?___?年部門?決算與?以往相?比變化?較大，?且時(shí)間?緊，任?務(wù)重，?為保證?部門決?算的內(nèi)?容涵蓋?單位的?全部收?支，數(shù)?據(jù)真實(shí)?，內(nèi)容?完整，?我們克?服了重?重困難?，及時(shí)?、圓滿?地完成?了這項(xiàng)?工作。?（二?）應(yīng)用?新的會?計(jì)科目?、報(bào)表?體系?今年財(cái)?政正式?啟動了?___?_年新?政府收?支分類?改革工?作，對?我們行?政事業(yè)?單位財(cái)?務(wù)管理?產(chǎn)生重?要影響?，全新?的“功?能分類?”“經(jīng)?濟(jì)分類?”等內(nèi)?容,對?原有的?功能分?類和經(jīng)?濟(jì)分類?進(jìn)行了?重大調(diào)?整。在?應(yīng)用過?程中,?我們采?取學(xué)習(xí)?與討論?相結(jié)合?的多種?形式,?讓主管?會計(jì)對?新的收?支分類?科目有?一個(gè)比?較深層?次的理?解,較?準(zhǔn)確的?掌握各?科目核?算的涵?義，并?明確了?常用的?會計(jì)做?賬方法?，規(guī)范?了新科?目的運(yùn)?用。?（三）?逐步取?消手工?輔助賬?一是?取消財(cái)?政專戶?的手工?賬。從?今年起?，取消?各主管?會計(jì)的?財(cái)政專?戶備查?賬，改?在各單?位的基?本賬戶?科目中?，在“?應(yīng)繳財(cái)?政專戶?款”下?設(shè)明細(xì)?科目，?反映各?核算單?位上繳?和財(cái)政?返撥的?情況，?在基本?賬務(wù)上?就清楚?地反映?了每一?筆財(cái)政?專戶資?金的收?支情況?。運(yùn)?用新軟?件對項(xiàng)?目實(shí)現(xiàn)?了“雙?重復(fù)式?支出核?算”功?能，對?任何一?筆項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)支?出，可?以進(jìn)行?細(xì)化的?功能核?算、經(jīng)?濟(jì)核算?,可以?直接在?基本賬?務(wù)上對?每一筆?收支可?同時(shí)按?財(cái)政撥?款的項(xiàng)?目和科?目記賬?，并反?映每個(gè)?會計(jì)期?末的項(xiàng)?目資金?的結(jié)余?情況，?限度的?滿足了?核算單?位和相?關(guān)管理?部門的?需要。?二、?注重統(tǒng)?一規(guī)范?，強(qiáng)化?核算實(shí)?效，完?善監(jiān)督?職能?一是完?善工資?的統(tǒng)發(fā)?工作。?強(qiáng)化“?工資直?達(dá)”，?防止各?種變向?的錢款?濫發(fā)，?達(dá)到加?強(qiáng)工資?及其福?利性支?出管理?、控制?和降低?行政事?業(yè)經(jīng)費(fèi)?支出的?目前全?區(qū)__?__家?單位，?納入中?心工資?系統(tǒng)管?理的有?___?_家共?計(jì)__?__人?（在職?在編_?___?人，離?退休_?___?人，臨?聘和雇?員__?__人?，長休?和其他?人員_?___?人），?上半年?發(fā)放工?資總額?為54?,__?__萬?元。區(qū)?城管辦?下屬的?___?_家和?區(qū)文化?公園等?___?_家核?算單位?約__?__人?（在職?在編_?___?人，離?退休_?___?人，臨?聘__?__人?），采?用單位?自制工?資表，?報(bào)工資?科留存?1份并?蓋“已?存”章?的方式?進(jìn)行管?理，上?半年發(fā)?放工資?總額_?___?萬元。?二是?統(tǒng)一固?定資產(chǎn)?賬務(wù)管?理，配?合財(cái)政?局資產(chǎn)?清查，?對盤盈?盤虧的?固定資?產(chǎn)，做?好相應(yīng)?的賬務(wù)?調(diào)整工?作，減?少國有?資產(chǎn)的?鋪張浪?費(fèi)。?三是強(qiáng)?化基建?、修繕?賬務(wù)管?理，目?前__?__位?會計(jì)師?管理著?___?_個(gè)核?算單位?35套?基建賬?，上半?年基建?賬收支?總額達(dá)?___?_億元?。拒付?不合理?的基建?報(bào)賬共?4筆_?___?萬元,?拒付不?合理的?修繕賬?務(wù)共2?筆__?__萬?元。?四是統(tǒng)?一內(nèi)部?稽核程?序，統(tǒng)?一培訓(xùn)?工作。?稽核工?作是我?區(qū)會計(jì)?集中核?算的一?個(gè)亮點(diǎn)?，遵照?《區(qū)行?政事業(yè)?單位會?計(jì)核算?中心會?計(jì)稽核?工作細(xì)?則》（?核[_?___?]__?__號?），以?往在社?保、銀?行、財(cái)?政局等?機(jī)構(gòu)中?才存在?的相關(guān)?內(nèi)設(shè)稽?核或監(jiān)?督部門?，在我?區(qū)會計(jì)?集中核?算中較?早引入?，今年?引來福?田區(qū)等?兄弟單?位紛紛?效仿。?我們認(rèn)?真履行?稽核職?責(zé)，在?事前、?事中、?事后的?稽核工?作中善?于發(fā)現(xiàn)?和解決?問題，?明確要?求所有?工作人?員“一?把尺子?量到底?”，徹?底杜絕?核銷“?人情帳?”，促?進(jìn)中心?核算業(yè)?務(wù)的更?加規(guī)范?和完善?，配合?審計(jì)工?作實(shí)現(xiàn)?“財(cái)政?支出到?哪里，?績效追?蹤就到?哪里。?”五?是以制?度說話?，按制?度核算?，在《?工作制?度匯編?》的基?礎(chǔ)上，?完善了?___?_萬元?以下工?程項(xiàng)目?管理制?、工作?人員量?化考核?制度等?，更有?利于加?大對財(cái)?政性資?金的管?理和監(jiān)?督力度?，提高?資金使?用效益?。事?業(yè)單位?出納個(gè)?人年度?工作總?結(jié)（三?）時(shí)?間過得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過去?了，在?三個(gè)月?的出納?工作中?，對出?納的崗?位認(rèn)識?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?.回?顧三個(gè)?月來的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?以前?在公司?是做會?計(jì)工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實(shí)踐?過，總?認(rèn)為是?“調(diào)蟲?小技”?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開?具支票?上的錯?誤。?制度要?求：開?具支票?必須字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是面對?一個(gè)一?個(gè)具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?，并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開發(fā)了?e__?__c?el平?臺票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。出?納工作?看似簡?單，做?起來難?，成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，三個(gè)?月的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵，?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?一.學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識技能?。二學(xué)?會制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用.。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?以上是?我近三?個(gè)月工?作以來?的一些?體會和?認(rèn)識，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?出納工?作計(jì)劃?，認(rèn)真?工作，?努力實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中。?事業(yè)?單位出?納個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（四）?轉(zhuǎn)眼?間我們?送走了?___?_年迎?來了嶄?新的_?___?年，回?顧這一?年來的?工作情?況，還?是收獲?頗豐，?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?一、?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)本?人嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)人員?的相關(guān)?制度和?條例，?實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?金管理?，現(xiàn)金?收付，?憑證的?審核以?及現(xiàn)金?日記帳?登記等?業(yè)務(wù)謹(jǐn)?慎細(xì)致?不出差?錯，能?夠確保?做到現(xiàn)?金的收?支準(zhǔn)確?無誤，?認(rèn)真復(fù)?核會計(jì)?主管審?核的原?始憑證?數(shù)量，?金額計(jì)?算與金?額是否?一致，?逐筆登?記現(xiàn)金?日記帳?，保證?了現(xiàn)金?工作的?準(zhǔn)確性?，及時(shí)?性。?二、銀?行業(yè)務(wù)?日常?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?緊密，?根據(jù)單?位需要?正確開?具支票?轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，提?取現(xiàn)金?備用，?井然有?序地完?成了職?工日常?報(bào)銷。?在平日?與銀行?接觸的?工作中?，我認(rèn)?真復(fù)核?所要求?開具的?銀行結(jié)?算憑證?的臺頭?，帳號?，用途?是否一?致，認(rèn)?真填寫?銀行結(jié)?算憑證?，保證?金額填?寫準(zhǔn)確?，認(rèn)真?審查收?款結(jié)算?憑證的?真?zhèn)涡?，及時(shí)?掌握銀?行存款?余額情?況，逐?筆序時(shí)?認(rèn)真登?記所有?帳戶的?銀行存?款日記?帳，每?月按帳?號與銀?行對帳?，落實(shí)?并督促?未達(dá)帳?項(xiàng)及時(shí)?入帳。?三、?其他工?作從?質(zhì)和量?上完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)性工?作。維?護(hù)并保?持了與?各銀行?之間的?良好合?作關(guān)系?，認(rèn)真?處理好?與其他?單位財(cái)?務(wù)人員?的合作?關(guān)系，?另外，?對于本?職工作?，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會計(jì)核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。及時(shí)?回收整?理各項(xiàng)?回單、?收據(jù)，?及時(shí)將?現(xiàn)金存?入銀行?，從無?坐支現(xiàn)?金。根?據(jù)會計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放員工?報(bào)銷和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?在工作?中堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?審核人?、審批?人簽字?方可報(bào)?帳），?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?回顧?這一年?來的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，每當(dāng)?完成一?項(xiàng)工作?任務(wù)，?即使忙?一點(diǎn)，?心里還?是感到?很欣慰?很踏實(shí)?，在新?的一年?里，我?還需要?在工作?上更加?積極主?動，態(tài)?度上更?加認(rèn)真?負(fù)責(zé)；?另外，?我能有?現(xiàn)在這?點(diǎn)小小?的進(jìn)步?，這都?得益于?領(lǐng)導(dǎo)，?前輩的?幫助與?交流，?我真正?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和期望?，同時(shí)?也由衷?的欽佩?他們淵?博的知?識和豐?富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?。作為?一名普?普通通?的員工?，我的?工作是?再普通?不過了?，象我?這樣能?做好自?己本職?工作的?同事還?有很多?，我們?能在過?去一年?圓滿地?完成任?務(wù)，主?要在于?各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和大?力支持?，采取?各種靈?活多變?的方式?和方法?去解決?各種不?同的問?題，我?只是和?所有我?們公司?的其他?員工一?樣，盡?自己的?最大努?力為公?司，希?望對公?司能有?所貢獻(xiàn)?。我?想，普?通的工?作也并?非意味?著追求?的終結(jié)?，我處?在一個(gè)?比較平?凡的工?作崗位?上，所?以我更?應(yīng)該去?實(shí)現(xiàn)我?的理想?和追求?，無論?結(jié)果如?何，即?使平凡?也不能?平庸。?更何況?追求過?程的本?身就是?一種成?長，一?種進(jìn)步?。在新?一年中?，我一?定更加?嚴(yán)格地?要求自?己，積?級參加?公司的?各項(xiàng)活?動和學(xué)?習(xí)，從?去年的?工作中?認(rèn)真吸?取經(jīng)驗(yàn)?，縮小?在業(yè)務(wù)?上的差?距，讓?自己今?后的工?作更加?嚴(yán)謹(jǐn)有?序，讓?自己以?更踏實(shí)?的態(tài)度?為公司?的發(fā)展?作出自?己的努?力，決?不辜負(fù)?大家對?我的期?望！同?時(shí)我也?衷心期?待領(lǐng)導(dǎo)?和前輩?能夠多?多在工?作上指?導(dǎo)我，?在思想?上幫助?我，我?會盡力?為公司?的進(jìn)一?步發(fā)展?和壯大?發(fā)揮自?己應(yīng)有?的作用?。最?后，我?再一次?衷心感?謝我身?邊的每?一位同?事和領(lǐng)?導(dǎo)，有?了大家?這樣好?同事好?領(lǐng)導(dǎo)，?在這樣?的一個(gè)?優(yōu)秀的?集體里?，我相?信我們?的公司?明天會?更好！?而我們?也將收?獲無限?的希望?！事?業(yè)單位?出納個(gè)?人年度?工作總?結(jié)（五?）時(shí)?光匆匆?，轉(zhuǎn)眼?間，_?___?年就要?過去了??；?顧__?__年?以來的?工作，?我在局?領(lǐng)導(dǎo)和?各處室?同事的?支持和?幫助下?，很快?適應(yīng)了?財(cái)務(wù)崗?位的工?作，為?我局的?后勤（?出納）?工作提?供了優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，并?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。現(xiàn)將?個(gè)人工?作總結(jié)?如下：?一、?愛崗敬?業(yè)、堅(jiān)?持原則?，樹立?良好的?職業(yè)道?德愛?崗敬業(yè)?、堅(jiān)持?原則，?在工作?中，自?己快速?適應(yīng)?安排的?工作崗?位，并?認(rèn)真履?行會計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守，?盡職盡?責(zé)的工?作。工?作上踏?實(shí)肯干?，服從?組織安?排，努?力鉆研?業(yè)務(wù)，?提高業(yè)?務(wù)技能?。盡管?平時(shí)工?作繁忙?，不管?怎樣都?能保質(zhì)?、保量?按時(shí)完?成崗位?任務(wù)，?主動利?用會計(jì)?的優(yōu)勢?和電腦?特長，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀，合?理合法?處理好?一切財(cái)?會業(yè)務(wù)?。二?、加強(qiáng)?政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?加強(qiáng)?政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大。為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?好職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?。因此?我始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?。認(rèn)真?學(xué)習(xí)單?位全體?會議貫?徹內(nèi)容?，自己?無論是?在政治?思想上?，還是?業(yè)務(wù)水?平方面?，都有?了較大?提高。?工作中?，能夠?認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)?財(cái)務(wù)管?理規(guī)定?，履行?節(jié)約、?勤儉辦?事。?三、做?好出納?等工作?的承接?，保證?工作的?順利進(jìn)?行做?好出納?及其他?會計(jì)工?作的承?接，及?時(shí)登時(shí)?現(xiàn)金及?銀行等?明細(xì)賬?，保證?賬實(shí)、?賬賬、?賬表相?符。并?認(rèn)真學(xué)?習(xí)辦公?室報(bào)銷?單據(jù)的?相關(guān)會?計(jì)制度?，為領(lǐng)?導(dǎo)審批?把好第?一關(guān)，?對不合?理的票?據(jù)一律?不予報(bào)?銷，發(fā)?現(xiàn)問題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。認(rèn)?真做好?會計(jì)基?礎(chǔ)工作?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，保證?會計(jì)憑?證手續(xù)?齊全、?裝訂整?潔符合?要求。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理工作?重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理工?作收支?管理是?一個(gè)單?位財(cái)務(wù)?管理工?作的重?中之重?，為加?強(qiáng)收支?管理，?對一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?并做好?每月的?預(yù)算及?預(yù)算執(zhí)?行情況?，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)?吃緊的?形勢下?勵志網(wǎng)?/，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動?和財(cái)務(wù)?收支順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃?和財(cái)政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達(dá)到?節(jié)支的?目的。?五、?加強(qiáng)配?套費(fèi)核?算的管?理工作?套費(fèi)?核算的?管理，?認(rèn)真的?審核配?套費(fèi)的?撥款進(jìn)?度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?申請過?程中存?在的問?題并向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。同?時(shí)發(fā)揮?自己在?電算會?計(jì)方面?的特長?規(guī)范配?套費(fèi)的?電算化?賬務(wù)處?理及核?算，更?好的為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?相關(guān)數(shù)?據(jù)和依?據(jù)。?六、做?好年度?預(yù)算及?年終決?算工作?預(yù)算?及年結(jié)?合我局?的部門?財(cái)政預(yù)?算，根?據(jù)我局?的發(fā)展?實(shí)際需?要，本?著“以?收定支?，量入?為出，?保證重?點(diǎn)，兼?顧一般?”的原?則，完?成了部?門財(cái)政?預(yù)算的?編制工?件。使?預(yù)算更?加切合?實(shí)際，?利于操?作，確?保了我?局各項(xiàng)?工作的?順利完?成。本?年的年?終決算?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會計(jì)?報(bào)表等?。是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作。?年終決?算的數(shù)?據(jù)是對?我局這?一年來?收支活?動的一?個(gè)總結(jié)?和評價(jià)?，我們?需要總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平，?也為領(lǐng)?導(dǎo)的決?算提供?依據(jù)。?七、?認(rèn)真做?好會計(jì)?檔案的?整理和?歸檔工?作對?各類會?計(jì)檔案?進(jìn)行分?門別類?的的整?理。將?會計(jì)憑?證、會?計(jì)賬簿?、會計(jì)?報(bào)表、?配套費(fèi)?結(jié)報(bào)單?費(fèi)等分?別進(jìn)行?了檔案?打印、?歸類、?裝訂，?并及時(shí)?進(jìn)行了?會計(jì)檔?案系統(tǒng)?的錄入?。八?、及時(shí)?進(jìn)行固?定資產(chǎn)?的報(bào)廢?清理工?作根?據(jù)關(guān)于?固定資?產(chǎn)清查?的相關(guān)?規(guī)定和?使用年?限，對?局已經(jīng)?申請報(bào)?廢的各?項(xiàng)固定?資產(chǎn)及?時(shí)進(jìn)行?卡片的?報(bào)廢處?理，并?進(jìn)行賬?務(wù)及固?定資產(chǎn)?明細(xì)賬?的登記?工作，?確保國?有資產(chǎn)?的安全?完整和?有次使?用。?九、修?訂完善?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理?制度?針對財(cái)?務(wù)管理?出現(xiàn)的?新情況?、新問?題和財(cái)?政的新?要求，?對下一?步“公?務(wù)卡的?使用和?結(jié)報(bào)”?制度作?出了的?規(guī)定，?使我局?的財(cái)務(wù)?管理工?作更加?規(guī)范化?、制度?化、科?學(xué)化。?十、?建立健?全我局?工會的?財(cái)務(wù)制?度及電?算化的?賬務(wù)處?理根?據(jù)市總?工會關(guān)?于建立?全市工?會會計(jì)?預(yù)審制?度__?__，?取消我?局工會?的手工?賬，建?立電子?賬，并?將工會?發(fā)生的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)及時(shí)?的進(jìn)行?電子賬?務(wù)處理?。十?一、積?極配合?其他部?門的相?關(guān)工作?為配?合我局?跟建委?成立的?“配套?費(fèi)清理?工作小?組”關(guān)?于對我?局配套?費(fèi)進(jìn)行?清理的?需要。?積極的?跟國庫?支付局?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系，將?我局管?理的_?___?多個(gè)配?套項(xiàng)目?，在最?短的時(shí)?間內(nèi)將?各項(xiàng)資?料打印?出來并?準(zhǔn)備好?，為清?理小組?的工作?開展作?好基礎(chǔ)?準(zhǔn)備工?作。?總結(jié)這?近一年?來的工?作，首?先要謝?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的支?持和幫?助，讓?我在融?入我局?的這個(gè)?大家庭?中，并?在其中?成長和?進(jìn)步。?我知道?在一些?方面還?存在關(guān)?不足，?工作中?還有待?改進(jìn)。?在新的?一年中?但我會?將更加?努力做?好財(cái)務(wù)?工作，?發(fā)揮自?己的特?長，不?斷的鞭?策自己?，以勤?奮務(wù)實(shí)?、開拓?進(jìn)取的?工作態(tài)?度，為?我局的?建設(shè)和?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的微薄?之力。?事業(yè)?單位出?納個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（六）?轉(zhuǎn)眼?之間一?年又將?要過去?，回顧?一年來?的工作?，本人?在市政?府和辦?公室的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各兄?弟處室?和同志?們的大?力支持?和積極?配合下?，我與?本科室?人員團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)?，開拓?創(chuàng)新，?為政府?的后勤?（財(cái)務(wù)?）工作?提供了?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?個(gè)人一?年來的?工作總?結(jié)如下?：一?、愛崗?敬業(yè)、?堅(jiān)持原?則，樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要有?新舉措?的要求?，在工?作中要?能夠堅(jiān)?持原則?、秉公?辦事、?顧全大?局，以?新為依?據(jù)，遵?紀(jì)守法?，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行?會計(jì)崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守，盡?職盡責(zé)?的工作?，工作?上踏實(shí)?肯干，?服從組?織安排?，努力?鉆研業(yè)?務(wù)，提?高業(yè)務(wù)?技能，?盡管平?時(shí)工作?繁忙，?不管怎?樣都能?保質(zhì)、?保量按?時(shí)完成?崗位任?務(wù)，主?動利用?會計(jì)的?優(yōu)勢和?特長，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀，合?理合法?處理好?一切財(cái)?會業(yè)務(wù)?，對辦?公室所?有需要?報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?為領(lǐng)導(dǎo)?審批把?好第一?關(guān)，對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?做好會?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會計(jì)憑?證手續(xù)?齊全、?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準(zhǔn)確?、帳目?清楚，?會計(jì)報(bào)?表準(zhǔn)確?、及時(shí)?、完整?，定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?會業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，并?能協(xié)調(diào)?好會計(jì)?中心與?各單位?之間的?關(guān)系，?除按時(shí)?完成本?職工作?之外還?能完成?一些臨?時(shí)性工?作任務(wù)?。二?、加強(qiáng)?政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大。為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?好職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?。因此?我始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?。三?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理?收支管?理是一?個(gè)單位?財(cái)務(wù)管?理工作?的重中?之重，?加強(qiáng)收?支管理?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)行勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?我們建?立健全?了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，這?樣財(cái)務(wù)?日常工?作就可?以做到?有法可?依，有?章可循?，實(shí)現(xiàn)?管理的?規(guī)范化?、制度?化。對?一切開?支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?制度辦?理，對?一些創(chuàng)?收積極?進(jìn)行催?收，使?得政府?辦能夠?集中財(cái)?力辦事?業(yè)。通?過財(cái)務(wù)?科認(rèn)真?落實(shí)執(zhí)?行，收?效非常?明顯，?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)吃?緊的形?勢下，?既保證?了政府?辦一系?列正常?業(yè)務(wù)活?動和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃?和財(cái)政?政策的?要求，?極大地?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?