企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)樣本（12篇）

第43頁共43頁企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)樣本?一、?費用的?規(guī)范管?理：?嚴格按?照內(nèi)部?費用的?規(guī)范管?理制度?對費用?進行控?制，如?小車費?用，差?旅費、?業(yè)務(wù)招?待費根?據(jù)不同?的職務(wù)?進行定?額補助?，填制?費用單?據(jù)時查?看發(fā)票?是否齊?全是否?有效以?及其他?費用是?否合理?，分門?別類的?核算到?每個部?門，為?方便下?年做財?務(wù)預(yù)算?時核定?每個部?門的各?種費用?打下基?礎(chǔ)更能?清楚的?了解每?個部門?所發(fā)生?的每一?筆費用?。二?、會計?的基礎(chǔ)?工作：?規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?核查，?看賬實?是否相?符。強?化會計?檔案的?管理，?使公司?內(nèi)部上?傳下達?的每一?份文件?都逐一?裝訂成?冊，以?便日后?備查等?。按規(guī)?定時間?及要求?完成各?項本職?工作情?況。每?月積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?其他工?作。維?護財務(wù)?部內(nèi)部?的電腦?以及財?務(wù)軟件?的數(shù)據(jù)?維護。?2、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?半年以?來，本?人主要?負責各?分公司?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴格執(zhí)?行財務(wù)?紀律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務(wù)報賬?工作。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，果斷?不予報?銷;對?記載不?準確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補?充。通?過認真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我所會?計信息?的真實?、合法?、準確?、完整?，切實?發(fā)揮了?財務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?3、任?勞任怨?、樂于?吃苦、?甘于奉?獻。今?年以來?，由于?分公司?場所分?散，財?務(wù)工作?的力度?和難度?都有所?加大。?除了完?成報賬?工作，?本人還?同時兼?顧一陣?的建友?核銷工?作。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務(wù)?，本人?不計較?個人得?失，不?講報酬?，犧牲?個人利?益，經(jīng)?常加班?加點進?行工作?。在工?作中發(fā)?揚樂于?吃苦、?甘于奉?獻的精?神，對?待各項?工作始?終能夠?做到任?勞任怨?、盡職?盡責。?在完成?報賬任?務(wù)的同?時，兼?顧完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時性工?作。?四、努?力完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時性工?作作?為基層?工作者?，我充?分認識?到自己?是一個?執(zhí)行者?，無論?何時何?地領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作從?不討價?還價都?能及時?并努力?的去完?成，遇?到問題?努力去?詢問，?爭取讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意。?五、工?作中存?在的問?題：?新的一?年意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?心再接?再厲，?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下更上?一層樓?。企?業(yè)財務(wù)?年終工?作總結(jié)?樣本（?二）?財務(wù)部?門在國?家政策?的引導(dǎo)?下，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的支?持幫助?下，在?各部門?的積極?配合下?，圍繞?公司中?心工作?和財務(wù)?重點工?作，圓?滿地完?成了部?門職責?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)，為?總結(jié)經(jīng)?驗更好?的完成?以后的?工作，?現(xiàn)主要?從以下?幾個方?面予以?總結(jié)：?本年?度，財?務(wù)部門?計劃擔?當著及?時雨農(nóng)?業(yè)科技?有限責?任公司?的會計?核算，?管理，?風險評?估及投?資融資?決策等?工作。?我部將?緊緊圍?繞公司?的發(fā)展?方向與?經(jīng)營動?態(tài)，在?遵守國?家相關(guān)?法律法?規(guī)的前?提下，?在為公?司提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同?時，認?真組織?會計核?算，規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?，加強?財務(wù)管?理。比?如，將?在對及?時雨農(nóng)?業(yè)科技?有限責?任公司?成本核?算基礎(chǔ)?上，采?用總分?合同項?目核算?方式，?在財務(wù)?軟件如?不能達?到核算?要求的?情況下?，利用?電子表?格匯總?數(shù)據(jù)資?料;在?成本費?計算上?，財務(wù)?成本會?計應(yīng)參?與車間?生產(chǎn)的?各各環(huán)?節(jié)的審?核并予?以確認?，會計?及有關(guān)?人員應(yīng)?直接對?應(yīng)車間?統(tǒng)計員?、負責?人，對?原料及?車間所?生產(chǎn)的?產(chǎn)品的?每張票?據(jù)一一?復(fù)核計?算價格?;對各?產(chǎn)品成?品依照?生產(chǎn)任?務(wù)單、?質(zhì)檢單?逐一核?對，確?保預(yù)計?產(chǎn)量的?實現(xiàn)與?成本的?真實性?、準確?性、合?理性，?并對在?審核中?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時與相?關(guān)人員?溝通，?并匯報?給公司?領(lǐng)導(dǎo)。?在往?來核算?管理方?面，將?對每筆?銷售合?同往來?會計都?記錄在?案，以?便隨時?掌握合?同進度?、回款?金額，?并編制?專用表?格對合?同回款?標注滯?期預(yù)醒?符號，?方便業(yè)?務(wù)員催?款及公?司領(lǐng)導(dǎo)?掌握回?款進度?。在?現(xiàn)金銀?行結(jié)算?工作中?，隨著?公司經(jīng)?營的開?始，銷?量的不?斷增加?，規(guī)模?的不斷?擴大，?在銀行?賬戶方?面將會?日益復(fù)?雜看，?面對資?金日進?日出流?向、帳?戶現(xiàn)金?日報表?、收付?款審批?、費用?報銷單?據(jù)、較?預(yù)計工?作量均?會有大?幅增加?。及?時雨農(nóng)?業(yè)科技?有限責?任公司?雖然帳?務(wù)處理?、憑證?數(shù)量不?多，但?畢竟公?司剛剛?成立，?面臨會?計核算?業(yè)務(wù)的?變化、?會計核?算體系?的調(diào)整?;資金?籌措壓?力;額?小量大?的資金?結(jié)算業(yè)?務(wù)、繁?雜的日?常報銷?工作，?以及會?計監(jiān)督?工作、?內(nèi)部部?門工作?的協(xié)調(diào)?，外部?稅務(wù)銀?行等工?作的協(xié)?調(diào)等，?這些挑?戰(zhàn)將要?求我咳?嗽苯承?受更大?的工作?壓力。?對業(yè)?務(wù)費用?的核算?，我公?司將采?取帳外?電子文?檔另存?儲核算?方式，?通過費?用預(yù)審?，記錄?相關(guān)真?實費用?發(fā)生額?及內(nèi)容?，通過?電子文?檔隨時?都可以?查出每?個部門?每個月?實際發(fā)?生的費?用，對?于另票?替代的?費用內(nèi)?容也有?查詢依?據(jù)，以?保障公?司的正?常運行?。在日?常工作?中，我?部將在?財務(wù)收?支、賬?務(wù)處理?、費用?的結(jié)報?上都執(zhí)?行相關(guān)?規(guī)定，?絕不應(yīng)?個人情?面而放?松管理?。資金?的結(jié)算?與安排?，費用?的稽核?與報銷?，會計?核算與?結(jié)轉(zhuǎn)，?會計報?表的編?制，稅?務(wù)申報?等各項?工作開?展都應(yīng)?當有序?進行，?按時完?成。正?確反映?資產(chǎn)負?債、經(jīng)?營成果?和經(jīng)濟?運行狀?況，確?保公司?平穩(wěn)順?利運行?。財務(wù)?管理是?組織公?司財務(wù)?活動，?處理財?務(wù)關(guān)系?的一項?經(jīng)濟管?理工作?。因而?我部將?會大力?加強公?司財務(wù)?管理，?主要體?現(xiàn)在以?下方面?：（?一）在?財務(wù)分?析方面?我們?每月將?會根據(jù)?財務(wù)報?表數(shù)據(jù)?對成本?、支出?、往來?、稅收?項目進?行分解?，上報?各級財?政，統(tǒng)?計部門?;編制?資產(chǎn)負?債表、?損益表?;匯總?表;真?實費用?明細、?匯總表?;客戶?、供應(yīng)?商往來?明細表?;合同?進度明?細表;?業(yè)務(wù)員?回款滯?納金計?算表;?稅負表?、在制?作表格?的格式?上盡量?明了直?觀，為?領(lǐng)導(dǎo)及?時掌握?公司財?務(wù)信息?提供依?據(jù)。?（二）?在資產(chǎn)?管理方?面1?、在貨?幣資金?的管理?上，要?認真做?到現(xiàn)金?日清月?結(jié)，銀?行存款?結(jié)算準?確，保?證賬賬?相符，?帳實相?符。我?部門必?將人員?本著“?認真、?仔細、?嚴謹”?的工作?作風，?盡力保?證各項?資金收?付安全?、準確?、及時?。2?、在應(yīng)?收賬款?的管理?上，我?部門將?會與業(yè)?務(wù)部門?做到及?時溝通?、對帳?，并定?時（月?報）不?定時（?隨時提?供）提?供業(yè)務(wù)?報表，?便于業(yè)?務(wù)員掌?握業(yè)務(wù)?情況;?采取回?款不及?時加收?滯納金?的辦法?，借此?提醒、?告誡業(yè)?務(wù)員回?款是公?司的首?要任務(wù)?;并配?合業(yè)務(wù)?員找客?戶催收?款。保?證公司?貨款的?及時收?回和正?常運轉(zhuǎn)?。3?、在存?貨的管?理上，?我們嚴?格出入?庫手續(xù)?，對于?倉庫每?月送達?的各種?農(nóng)產(chǎn)品?產(chǎn)量單?和銷量?單等，?財務(wù)人?員應(yīng)當?認真整?理核查?歸檔以?備查詢?;才能?做到有?效控制?成本;?敦促倉?庫進行?定期盤?點入庫?農(nóng)產(chǎn)品?，年終?盤點全?體財務(wù)?人員應(yīng)?當直接?參與，?為做到?帳帳、?帳證、?帳實相?符。?4、在?融資理?財、資?料備案?方面，?因為財?務(wù)部占?據(jù)了相?當?shù)墓?作量，?公司領(lǐng)?導(dǎo)也非?常支持?，提供?了良好?的辦公?條件，?增加了?對財務(wù)?部門的?重視，?具體資?料明細?如下：?開發(fā)區(qū)?各銀行?成功貸?款資料?;部分?銀行貸?款準備?資料;?財政撥?款準備?資料;?加之其?他部門?配合資?料如：?農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投?標報表?、社保?檢查等?，需要?我部準?備的資?料將會?如期完?成;大?量資料?還在準?備之中?，可以?說任重?道遠。?（三?）在稅?收籌劃?、對內(nèi)?、外關(guān)?系方面?2、?在內(nèi)部?單位的?溝通方?面。與?公司內(nèi)?各部門?保持密?切關(guān)系?，業(yè)務(wù)?上互相?幫助、?學(xué)習(xí)，?及時交?流工作?經(jīng)驗，?報表格?式相互?借鑒，?目前欠?缺的是?公司剛?剛成立?，報表?工作的?內(nèi)容和?經(jīng)驗有?限，有?待今后?探索和?學(xué)習(xí)。?二、?工作體?會第?一，愛?崗敬業(yè)?、堅持?原則，?樹立良?好的職?業(yè)道德?做好?財務(wù)工?作，首?先要堅?持原則?、同時?要顧全?大局。?工作上?要踏實?肯干，?有過硬?的業(yè)務(wù)?技能，?盡管工?作任務(wù)?再繁忙?，都要?保質(zhì)、?保量按?時完成?。要合?理合法?處理好?每一筆?財會業(yè)?務(wù)，對?所有需?要報銷?的單據(jù)?進行認?真審核?，對不?合理的?票據(jù)一?律不予?報銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，?認真做?好會計?審核工?作。?第二，?發(fā)揚團?隊精神?首先?是部門?經(jīng)理要?勇于承?擔工作?責任，?起到表?率作用?，做好?“傳、?幫、帶?”，共?同進步?;各工?作崗位?明確分?工、密?切配合?、互相?幫助，?大家擰?成一股?繩，力?達事半?功倍。?第三?，加強?相關(guān)學(xué)?科知識?學(xué)習(xí)?財會是?一門知?識性很?強的專?業(yè)。隨?著知識?的更新?，市場?的變化?，企業(yè)?內(nèi)部對?財務(wù)管?理的要?求的提?升，除?了要鞏?固原有?的財務(wù)?專業(yè)知?識，更?多的是?要從所?經(jīng)手的?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)當中?，發(fā)現(xiàn)?問題，?找出原?因，并?能夠找?到解決?的辦法?。充分?體現(xiàn)財?務(wù)人員?的綜合?素質(zhì)。?目前我?部人員?業(yè)務(wù)全?面，從?出納、?往來到?成本會?計全部?掌握了?網(wǎng)上稅?務(wù)申報?、發(fā)票?開據(jù)并?E3軟?件全流?程操作?，為公?司的持?續(xù)發(fā)展?打下良?好基礎(chǔ)?。第?四、遵?紀守法?財務(wù)?工作事?關(guān)重大?，小至?個人前?途，公?司利益?，大致?國家經(jīng)?濟發(fā)展?，因而?必須依?照國家?相關(guān)法?律法規(guī)?嚴格執(zhí)?行，從?自身做?起，嚴?守財務(wù)?管理制?度，時?刻注意?監(jiān)督與?自我監(jiān)?督，確?保財務(wù)?工作順?利有序?進行。?三、?未來的?工作思?路1?.爭取?預(yù)算管?理，公?司之前?在資金?管理上?缺少此?重要環(huán)?節(jié)，只?有加強?預(yù)算管?理，才?能有對?照的降?低成本?費用，?以確保?資產(chǎn)經(jīng)?營目標?實現(xiàn)。?2.?認真做?好分析?工作，?為經(jīng)營?管理和?投資決?策提供?有效的?參考依?據(jù)，針?對性的?將工作?內(nèi)容用?表格的?形式直?觀匯報?給董事?長。?3.加?強稅收?籌劃工?作。根?據(jù)公司?業(yè)務(wù)具?體特點?，結(jié)合?法規(guī)制?度，充?分分析?論證，?合理納?稅。?4.加?強財務(wù)?人員的?業(yè)務(wù)知?識、企?業(yè)會計?制度和?國家有?關(guān)財經(jīng)?法規(guī)的?學(xué)習(xí)，?逐步提?高財務(wù)?人員的?專業(yè)知?識、技?能和職?業(yè)判斷?能力，?爭取明?年財務(wù)?部全員?取得職?稱。?總之，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)與各?部門對?我們工?作的支?持與幫?助，未?來我部?一定繼?往開來?，切實?做好后?勤保障?工作，?為及時?雨農(nóng)業(yè)?科技有?限責任?公司在?日后騰?飛中付?出微薄?之力。?企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)樣?本（三?）轉(zhuǎn)?眼間又?過了一?年，回?顧這一?年，在?平凡而?繁細的?工作中?，付出?了許多?艱辛與?努力，?也有了?一些收?獲與喜?悅，重?要的是?豐富與?鍛煉了?自己，?在工作?中能夠?自覺的?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力的做?好財務(wù)?部的各?項工作?，也較?好地完?成了各?項工作?，但由?于財會?工作繁?事多、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點，?因此在?工作中?自己和?整個財?務(wù)部門?仍有許?多不足?，仍需?在今后?的工作?中不斷?地加以?完善，?結(jié)合具?體情況?，現(xiàn)將?全年的?工作總?結(jié)如下?：一?、完成?的主要?工作：?1、?以認真?的工作?的態(tài)度?及時準?確的完?成各月?開票、?認證、?記帳、?結(jié)帳和?賬務(wù)處?理工作?，及時?準確的?填報各?類月度?、季度?、年終?賬務(wù)報?表、并?按時向?各部門?報送，?及時準?確的完?成了稅?務(wù)的申?報與繳?納，及?時且順?利的完?成了今?年28?0萬的?退稅工?作。以?及對各?類會計?檔案進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?4、對?于上級?領(lǐng)導(dǎo)交?待的其?它臨時?工作能?夠及時?的完成?。二?、加強?學(xué)習(xí)，?注重提?升個人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)1?、通過?報紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認真學(xué)?習(xí)財經(jīng)?方面的?各項規(guī)?定及新?的法規(guī)?政策，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地的?工作。?3、?努力做?到學(xué)以?致用，?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實際，?讓自己?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?三、?個人工?作中存?在的不?足盡?管自己?順利的?完成了?今年的?各項工?作任務(wù)?，但在?工作還?是有不?足之處?：謙于?財會工?作的繁?與雜，?日常忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?的工作?較多，?而深入?的探討?、思考?、研究?財務(wù)管?理的辦?法和工?作制度?較少，?導(dǎo)致在?工作上?廣度有?余，而?深度不?足。加?之財務(wù)?部門人?員的不?穩(wěn)定，?以致自?己對于?整個財?務(wù)部沒?有起到?很好的?統(tǒng)領(lǐng)作?用。?四、明?年的工?作構(gòu)想?及要點?：希?望自己?在新的?一年里?，逐步?學(xué)習(xí)運?用科學(xué)?的方法?，加強?對本部?門的管?理，提?高本部?門的工?作效率?，以達?到事半?功倍的?的效果?。主要?有以下?三點：?一是加?強本部?門的成?本核算?與管理?，二是?加強與?各部門?的工作?鏈接，?包括收?匯管理?，應(yīng)付?管理，?進出倉?跟進等?，限度?地發(fā)揮?財務(wù)部?門的職?能。三?是是準?確做好?各項財?務(wù)測算?，為上?級領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?第二部?分：財?務(wù)部門?的總結(jié)?大家?都知道?財務(wù)部?的工作?較為繁?瑣，就?算到年?終，仍?不能停?歇手中?的工作?，加之?一直以?來人手?較少和?頻煩的?人員變?動，從?而使財?務(wù)部的?管理工?作達不?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?但在_?___?年財務(wù)?部通過?大家的?努力，?整體的?人員架?構(gòu)、工?作秩序?和職能?管理已?向前邁?出了一?大步。?以下是?對本部?門做的?一個工?作總結(jié)?：1?、出納?崗位：?人員已?穩(wěn)定，?除了日?常按時?準確的?付款/?及時的?登賬/?和日清?月結(jié)外?，還建?立了按?月費用?支出的?分類歸?集表，?按月收?匯明細?表及匯?總表，?及時了?解收匯?情況并?對差異?進行備?注。?2、成?本崗位?：這是?本年新?增的一?個崗位?，目前?主要是?成本審?核、核?算、及?控制工?作，實?行按訂?單號乃?至套件?號進行?成本臺?帳的核?算與控?制，對?各訂單?的實際?成本負?責，為?相關(guān)部?門提供?及時有?用的信?息，這?也是一?個同時?要與各?部門鏈?接的崗?位，新?增這一?個崗位?后，建?立了各?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款臺賬?和每月?的供應(yīng)?商對賬?表，使?得今年?在業(yè)務(wù)?量番一?翻的情?況下仍?能很好?的完成?各應(yīng)付?賬款所?需的數(shù)?據(jù)及發(fā)?票跟蹤?到位的?情況，?但也許?是由于?各種因?素的存?在，導(dǎo)?致今年?的成本?核算沒?能達到?預(yù)計的?效果，?希望在?新的一?年里各?部門能?夠積極?的配合?財務(wù)部?門成本?核算的?工作，?共同為?成本所?反映的?真實性?及時性?出一份?力，同?時作為?成本崗?位的核?算者也?應(yīng)該不?斷地鞭?策自己?，加強?學(xué)習(xí)，?從而達?到一個?企業(yè)成?本核算?的真正?意義。?3、?總賬崗?位：在?前面的?個人總?結(jié)里已?做總結(jié)?，再此?處就不?再贅訴?。4?、財務(wù)?部門：?總的來?說本年?度財務(wù)?部門算?是友好?妥善了?地處理?對內(nèi)對?外的各?項工作?鏈接，?包括與?工商/?稅務(wù)/?銀行等?外圍部?門都建?立了良?好的關(guān)?系。?總之，?今年的?工作即?將轉(zhuǎn)瞬?成為歷?史。也?希望財?務(wù)部那?些應(yīng)做?而未做?、應(yīng)做?好而未?做好的?工作也?隨著_?___?年的逝?去而成?為歷史?，在新?的一年?x到來?之際，?讓我們?為自己?加油，?為部門?加油，?為公司?加油，?共同進?步，共?同成長?。最?后，我?再一次?衷心感?謝身邊?的每一?位同事?，有了?你們這?樣好的?同事，?我相信?我們的?公司明?天會更?好!再?一次衷?心感謝?公司，?在這片?熱土上?，我們?將收獲?無限的?希望!?企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)樣?本（四?）一?、成功?實施集?團統(tǒng)一?會計電?算化升?級，加?強了對?外地區(qū)?項目財?務(wù)數(shù)據(jù)?的實時?監(jiān)控，?實施網(wǎng)?上項目?數(shù)據(jù)監(jiān)?督，使?財務(wù)工?作上一?個新的?臺階。?按照?年初計?劃，財?務(wù)中心?于上半?年度完?成了財?務(wù)軟件?升級的?實施工?作。在?實施中?與軟件?銷售方?的技術(shù)?人員多?次溝通?，在數(shù)?據(jù)初始?化時建?立了規(guī)?范的施?工企業(yè)?帳套體?系，對?會計科?目、核?算項目?、費用?項目的?設(shè)置均?按照施?工企業(yè)?會計制?度的規(guī)?定進行?設(shè)置。?為今?后稅務(wù)?部門、?銀行部?門進行?帳務(wù)檢?查做好?前期工?作。目?前會計?電算化?已全面?實施，?按項目?部、按?公司共?建有1?3個完?整帳套?，運行?良好，?由總帳?會計負?責。會?計人員?全都熟?練掌握?了財務(wù)?軟件的?應(yīng)用與?操作，?其中建?筑財務(wù)?核算也?由手工?順利過?渡到電?算化處?理業(yè)務(wù)?。這不?僅為財?務(wù)人員?節(jié)約了?時間，?提高工?作效率?，還大?大提高?了數(shù)據(jù)?的查詢?功能，?為財務(wù)?分析打?下了良?好的基?礎(chǔ)，使?財務(wù)工?作上了?一個新?的臺階?。存?在的問?題是：?實行舊?軟件系?統(tǒng)公司?的會計?科目仍?需在升?級后進?行新科?目的數(shù)?據(jù)轉(zhuǎn)換?處理。?由于儲?存數(shù)據(jù)?庫的電?腦不是?單獨的?電腦，?平時也?在進行?日常工?作的操?作。今?后的工?作中要?求財務(wù)?人員養(yǎng)?成良好?的數(shù)據(jù)?備份習(xí)?慣，每?月定期?進行硬?盤、光?盤的備?份，并?將數(shù)據(jù)?備份的?工作落?實到責?任人，?避免發(fā)?生數(shù)據(jù)?丟失或?重復(fù)勞?動，并?且做好?財務(wù)信?息安全?保密。?二、?認真做?好常規(guī)?性財務(wù)?工作。?1、?財務(wù)中?心雖然?人數(shù)不?少，但?都分散?到各項?目部，?集團本?部財務(wù)?人員每?天同樣?面臨大?量的資?金支付?、費用?報銷、?記賬、?票據(jù)審?核工作?。同時?還要配?合集團?經(jīng)營公?司、融?資管理?中心等?相關(guān)部?門，做?好大量?的會計?報表資?料、銀?行資料?、稅務(wù)?資料工?作，每?月還要?辦理員?工個稅?申報和?增減工?作。在?這最平?常最繁?瑣的工?作中，?財務(wù)中?心能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項工作?，及時?為各項?經(jīng)濟活?動提供?有力的?支持和?配合，?基本上?滿足了?各部門?對我中?心的財?務(wù)要求?。2?、對日?常的財?務(wù)工作?流程熟?練掌握?，能夠?做到有?條不紊?、條理?清晰、?賬實相?符。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制憑證?，從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存，?從經(jīng)濟?合同的?歸檔到?各種基?礎(chǔ)財務(wù)?資料的?收集，?都達到?了正規(guī)?化、標?準化。?收集、?整理、?裝訂、?歸檔，?一律按?照財務(wù)?檔案管?理制度?執(zhí)行，?使得財?務(wù)中心?成為公?司的信?息庫。?存在?的問題?是：在?財務(wù)中?心內(nèi)部?的自查?和反檢?中，發(fā)?現(xiàn)個別?業(yè)務(wù)帳?務(wù)處理?不夠嚴?謹，比?如多頭?掛往來?的現(xiàn)象?時有發(fā)?生。工?作量大?，沒有?時間復(fù)?核是客?觀原因?，主觀?上還是?處理業(yè)?務(wù)時不?夠細心?嚴謹，?沒有養(yǎng)?成邊工?作邊思?考的好?習(xí)慣。?下年度?將加大?內(nèi)部自?查、對?賬工作?，時時?確保每?筆業(yè)務(wù)?準確無?誤。?三、有?效開展?項目成?本核算?，加強?了對各?項目部?的財務(wù)?監(jiān)督管?理。?1、財?務(wù)中心?適時地?進行內(nèi)?部崗位?調(diào)換，?專門設(shè)?立成本?會計崗?位，由?具備現(xiàn)?場財務(wù)?管理經(jīng)?驗的財?務(wù)人員?擔任，?每月走?到項目?中去，?分項進?行成本?核算。?2、?今年度?，我中?心組織?主管會?計配合?工程部?一起多?次下項?目，對?江門、?惠州項?目進行?核算。?在核算?同時重?點對各?項目的?債權(quán)債?務(wù)、資?金收支?、潛在?虧損、?財務(wù)風?險、成?本費用?控制等?情況作?了詳細?的了解?和檢查?，為集?團公司?加強對?項目部?的管理?、提高?企業(yè)效?益提供?了及時?有效的?信息。?3、?我中心?定期組?織內(nèi)部?稽查人?員到各?項目財?務(wù)部進?行審計?，發(fā)現(xiàn)?存在問?題及時?處理、?糾正。?四、?認真做?好月度?、季度?資金計?劃預(yù)算?，積極?籌措資?金，保?證現(xiàn)金?流的正?常化。?今年?多個項?目同時?開發(fā)，?日常費?用的增?加，融?資環(huán)境?的緊張?，造成?資金總?量需求?增加，?這給財?務(wù)中心?帶來了?不小的?資金壓?力。為?了公司?的長遠?發(fā)展，?取得銀?行貸款?支持，?以彌補?公司發(fā)?展進程?中對資?金的需?求，這?是財務(wù)?部今年?度的奮?斗目標?。本年?度，我?中心積?極全力?配合在?此期間?根據(jù)銀?行要求?收集、?整理了?大量財?務(wù)資料?，編制?各類貸?款報表?，并多?次接待?銀行及?擔保公?司的考?察。幾?番周折?，終于?與今年?___?_月份?，配合?集團融?資中心?完成本?年度貸?款任務(wù)?，同時?保障集?團資金?安全正?常周轉(zhuǎn)?。五?、對單?位進行?多元化?的財務(wù)?管理。?1、?今年度?首次對?建筑公?司對外?項目的?管理模?式是計?劃采取?開立臨?時賬戶?，在繳?納管理?費后，?其資金?由項目?部自行?支配，?涉稅手?續(xù)自行?負責。?這種管?理模式?給予項?目充分?資金自?由，財?務(wù)只通?過支票?監(jiān)章一?枚進行?管理。?但由于?人手不?夠，這?種管理?也幾乎?流于形?式。對?此，公?司存在?一定的?風險。?單位未?建賬存?在稅務(wù)?風險，?資金使?用沒有?監(jiān)控，?存在抽?逃資金?風險、?債務(wù)風?險。明?年度需?要通過?與稅務(wù)?部門的?溝通，?尋求更?完善的?管理方?法。?2、對?項目的?管理中?需要頻?繁辦理?稅務(wù)手?續(xù)、銀?行開戶?手續(xù)。?大量的?外派工?作給本?部增加?了很大?的壓力?和工作?量。為?了做好?各項工?作，下?年度財?務(wù)中心?一方面?做好人?員安排?、工作?安排，?另一方?面對項?目一視?同仁，?熱情服?務(wù)，針?對他們?的財務(wù)?咨詢、?稅務(wù)咨?詢時，?耐心解?釋，同?時也吸?收各方?意見，?不斷提?高認識?，做好?財務(wù)服?務(wù)工作?。六?、加強?與稅務(wù)?部門的?溝通。?1、?在年中?的一次?建筑公?司專項?稅務(wù)稽?查中，?及時與?稅務(wù)稽?查員進?行溝通?，同時?做好帳?務(wù)自查?的準備?工作，?在檢查?中認真?對待稅?務(wù)人員?的詢問?，順利?通過了?稅務(wù)稽?查。?2、今?年實業(yè)?、建筑?、集團?公司被?廣州市?國、地?稅務(wù)局?評為“?___?_-_?___?年”度?納稅信?用級A?級納稅?人，為?恒鑫集?團公司?連續(xù)_?___?年評為?納稅信?用A級?榮譽稱?號。?存在的?問題是?：對于?建筑公?司對外?項目（?西安恒?鑫華府?城）所?得稅的?會計處?理不夠?規(guī)范，?未及時?與會計?師事務(wù)?所協(xié)商?，財務(wù)?報表相?關(guān)數(shù)據(jù)?調(diào)整幅?度較大?較頻繁?，致使?引起稅?務(wù)機關(guān)?的關(guān)注?審查。?本年度?___?_月份?需要面?對建筑?公司帳?務(wù)的稅?務(wù)檢查?，財務(wù)?中心必?須采取?應(yīng)對措?施，這?需要集?團領(lǐng)導(dǎo)?的支持?。另一?方面針?對施工?企業(yè)這?種普遍?都面臨?的總分?包業(yè)務(wù)?的涉稅?問題，?財務(wù)中?心應(yīng)加?強與稅?務(wù)部門?溝通，?尋求更?好的解?決方案?。七?、加強?資金管?理。?1、積?極做好?往來款?的清理?工作。?應(yīng)收款?主要是?員工出?差和購?物所借?的備用?金，這?部分借?款如不?及時清?理，就?不能夠?真實反?映經(jīng)濟?活動和?經(jīng)費支?出，甚?至?xí)?現(xiàn)不必?要的損?失，為?此我們?采取積?極措施?加強管?理和清?算。一?是控制?借款的?資金額?度;二?是控制?借款占?用時間?;三是?及時對?借款清?理結(jié)算?。由于?采取有?力措施?，使公?司本部?的每位?員工養(yǎng)?成借款?及時了?賬的良?好習(xí)慣?。2?、針對?貨幣資?金，每?月末定?期對項?目財務(wù)?人員和?公司出?納的貨?幣資金?進行內(nèi)?部自查?、自檢?工作。?雖然面?對巨大?而繁瑣?的資金?流量，?仍能保?證資金?收付安?全、準?確。?存在的?問題是?：個別?樓盤仍?存應(yīng)收?費沒有?及時追?回。針?對這個?問題財?務(wù)中心?明令要?求：嚴?格按合?同規(guī)定?計算違?納金并?以公開?方式公?布業(yè)主?追繳。?在加?強資金?管理的?同時，?財務(wù)中?心還需?要思考?資金效?益。在?公司沉?淀資金?較多的?時間段?，可以?與銀行?密切合?作，多?做資金?流水，?或嘗試?采取“?通知存?款”“?協(xié)定存?款”的?方式，?提高公?司資金?增值率?，與銀?行相互?支持取?得雙贏?。八?、認真?做好年?終決算?工作。?年終?決算是?一項比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?任務(wù)，?主要是?進行帳?務(wù)清點?，盤點?公司的?經(jīng)營狀?況，考?核各項?目經(jīng)濟?指標。?同時也?是向銀?行、稅?務(wù)部門?提供公?司一年?來財務(wù)?狀況的?重要文?件。在?歲末年?初的這?個月里?，財務(wù)?部同心?協(xié)力、?加班加?點，表?現(xiàn)出不?怕苦、?不怕累?的敬業(yè)?精神，?爭取順?利完成?年終決?算工作?。本?年度的?財務(wù)報?表內(nèi)容?包括集?團13?家公司?整體的?盈利能?力、債?權(quán)債務(wù)?;經(jīng)營?部、各?工程項?目部的?經(jīng)濟指?標完成?情況、?費用開?支情況?。全面?反映了?集團的?經(jīng)營狀?況、債?權(quán)債務(wù)?、資本?結(jié)構(gòu)、?償債能?力。為?本年度?的績效?考核、?經(jīng)營責?任目標?考核工?作提供?了真實?可信詳?盡的數(shù)?據(jù)信息?。財務(wù)?中心將?根據(jù)集?團領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營?思路，?不斷積?累經(jīng)驗?，提供?更加詳?盡的財?務(wù)數(shù)據(jù)?。九?、團隊?建設(shè)?2、本?年度財?務(wù)中心?內(nèi)部面?臨著多?次崗位?調(diào)整，?在調(diào)動?過程中?，按規(guī)?范流程?做好工?作移交?、票據(jù)?移交和?貨幣移?交。各?崗位工?作在移?交后，?仍然有?序、順?利地開?展工作?，保證?了財務(wù)?部的營?運正常?。針?對專業(yè)?知識方?面財務(wù)?部應(yīng)加?強培訓(xùn)?：包括?稅務(wù)知?識、銀?行知識?、會計?業(yè)務(wù)以?及如何?與稅務(wù)?官員交?流的技?巧。尤?其本年?度企業(yè)?所得稅?、個人?所得稅?國家均?出臺新?稅法，?財務(wù)中?心將安?排專門?時間進?行內(nèi)部?學(xué)習(xí)、?討論，?部門經(jīng)?理在注?重自身?專業(yè)提?高的同?時應(yīng)充?分帶動?本部門?職員。?將項目?財務(wù)人?員培養(yǎng)?為不僅?能夠做?好資金?收付工?作，還?能夠充?分發(fā)揮?財務(wù)管?理的作?用，增?強獨立?解決問?題的能?力。?通過對?這一年?來的工?作思考?，有以?下感觸?：其?一：榮?譽感、?責任感?、歸屬?感是打?造一個?業(yè)務(wù)全?面、工?作熱情?高漲的?團隊的?基本條?件。?其二：?責任心?是作為?從業(yè)人?員最基?本、最?重要的?職業(yè)素?質(zhì)之一?。今?年財務(wù)?中心的?工作在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和幫?助下，?在各部?門的配?合下，?取得了?較好的?成績。?企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)樣?本（五?）_?___?年的腳?步即將?結(jié)束，?這已是?本人在?財務(wù)部?工作的?第三年?。在這?一年的?時間里?，本人?認真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作，在?財務(wù)崗?位上也?發(fā)揮了?相應(yīng)作?用，取?得了一?定的成?績，總?結(jié)如下?：一?、主要?工作?1、反?映，是?財務(wù)工?作的基?本職能?之一。?財務(wù)?工作人?員必須?對公司?發(fā)生的?每一筆?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)通過?不同的?方式、?方法進?行規(guī)范?記錄，?反映在?憑證、?帳簿和?報表中?，以備?隨時查?閱。我?公司財?務(wù)部已?經(jīng)對日?常工作?流程熟?練掌握?，能做?到條理?清晰、?帳實相?符。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制記帳?憑證、?從會計?報表編?制到憑?證的裝?訂和保?存都達?到正規(guī)?化、標?準化。?做到全?面、及?時、準?確的反?映。?2、核?算，這?也是財?務(wù)工作?的基本?職能。?核算?包括成?本核算?、工資?核算、?費用核?算等等?。在成?本核算?上能夠?結(jié)合我?公司特?點，在?生產(chǎn)成?本上，?按實際?發(fā)出原?材料計?算成本?，按先?進先出?法進行?結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適?合本公?司的生?產(chǎn)產(chǎn)品?。在工?資核算?上，采?用計件?制，有?效的加?快了生?產(chǎn)率和?員工的?工作績?效。在?費用核?算上，?采取分?部門核?算，隨?時都可?以查出?每個部?門每個?月實際?發(fā)生的?費用，?加強了?費用的?管理，?節(jié)省了?開支。?3、?監(jiān)督，?是財務(wù)?工作的?另一項?基本職?能。?首先是?每個部?門每筆?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)的合?法性、?和理性?進行監(jiān)?督，保?證企業(yè)?不受不?必要的?經(jīng)濟損?失，更?不能無?意的為?一些工?作人員?創(chuàng)造犯?錯誤的?氛圍。?在這方?面，財?務(wù)部嚴?格按有?關(guān)制度?執(zhí)行，?鐵面無?私從不?放過任?何不合?理事情?；其次?是對公?司整體?資產(chǎn)進?行監(jiān)督?，定期?進行固?定資產(chǎn)?盤點、?存貨盤?點、庫?存現(xiàn)金?余額盤?點等，?以保證?公司財?產(chǎn)不受?侵害。?4、?報表，?對不同?時期或?階段的?經(jīng)營成?果及財?務(wù)狀況?進行評?價和分?析。?財務(wù)部?能夠按?著月、?季和年?通過會?計報表?和財務(wù)?輔助說?明進行?分析和?評價。?5、?管理，?是財務(wù)?工作的?一項重?要職能?。首?先是為?領(lǐng)導(dǎo)管?理和決?策提供?準確可?靠的財?務(wù)數(shù)據(jù)?，公司?財務(wù)部?能夠隨?時完成?公司領(lǐng)?導(dǎo)和其?他部門?要求提?供的數(shù)?據(jù)資料?；其次?是參與?公司管?理和決?策，對?公司存?在的不?合理現(xiàn)?象，財?務(wù)部已?經(jīng)提出?合理化?建議，?大部分?已被采?納。?二、其?它工作?1、?通過_?___?年度一?般納稅?人年檢?和工商?年檢工?作。?2、通?過__?__年?度稅務(wù)?匯算清?激工作?，無不?合理費?用列支?。3?、清理?盤點公?司資產(chǎn)?，對原?材料報?廢進行?了合理?的處理?。三?、存在?問題?1、有?關(guān)制度?和規(guī)定?執(zhí)行力?度不夠?；2?、財務(wù)?各人員?綜合素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?一般；?3、?財務(wù)部?的管理?職能沒?有充分?發(fā)揮。?4、?管理高?層對財?務(wù)知識?比較欠?缺。?四、解?決方法?1、?首先確?定制度?和規(guī)定?的適用?性和可?執(zhí)行性?，如有?障礙，?向執(zhí)行?部門提?出，然?后堅決?執(zhí)行到?底；?2、財?務(wù)人員?設(shè)定學(xué)?習(xí)目標?，通過?考試取?得職稱?和學(xué)歷?，并與?績效掛?鉤，逐?步提高?自我；?3、?參與管?理，參?與公司?的重大?經(jīng)營決?策，來?充分發(fā)?揮財務(wù)?部的管?理職能?；五?、幾點?感想?1、工?作方法?及工作?效率至?關(guān)重要?，充分?體驗到?事半功?倍和事?倍功半?的差距?；2?、凡事?都要付?諸熱心?，相信?耐力無?所不能?；3?、團隊?協(xié)作精?神非常?重要；?總之?，在這?一年的?工作中?，有成?績和喜?悅，也?有不足?之處，?但我們?會在今?后的工?作中不?斷努力?、不斷?改進。?我確信?公司財?務(wù)部是?一個團?結(jié)、高?效的工?作團體?，每位?成員都?能夠獨?擋一面?，我有?信心協(xié)?同財務(wù)?部全體?人員與?公司共?同走向?輝煌！?企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)樣?本（六?）_?___?年，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進一步?提高，?并取得?了一定?的工作?成績，?現(xiàn)將本?人一年?以來的?個人工?作總結(jié)?報告如?下：?一、在?學(xué)習(xí)上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，認?真學(xué)習(xí)?貫徹_?___?路線、?方針、?政策，?不斷提?高了政?治理論?水平，?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認真學(xué)?習(xí)財經(jīng)?、廉政?方面的?各項規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財經(jīng)政?策和程?序辦事?。3?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴格?按照“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻”?的要求?，堅持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則；?始終把?增強服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?。4?、不斷?改進學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅持學(xué)?以致用?，注重?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實際，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?5、全?力融入?單位組?織開展?的各項?業(yè)務(wù)技?能活動?，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同?事們的?幫助下?挖掘了?自己的?潛力，?增長了?業(yè)務(wù)知?識，開?闊了自?己的視?野，提?升了政?治業(yè)務(wù)?能力。?二、?在思想?上，認?真履行?廉政建?設(shè)作?為一名?財務(wù)工?作者，?我在工?作中能?認真履?行崗位?職責，?堅守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，做好?財務(wù)工?作計劃?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，如完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)離?任審計?、廉政?專項治?理、自?查自糾?情況報?告及清?房相關(guān)?事項等?。三?、在工?作上，?扎實做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的責任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點，在?財務(wù)戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。對待?來報賬?的同志?，能夠?做到一?視同仁?，熱情?服務(wù)、?耐心講?解，做?好會計?法律法?規(guī)的宣?傳工作?。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間：對?真實、?合法的?憑證，?及時給?予報銷?；對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，保障?單位的?后勤財?務(wù)工作?順利開?展。?四、下?一步工?作思考?（一?）經(jīng)過?這次全?面總結(jié)?，讓自?己又一?次認識?到自身?在工作?中、意?識上存?在許多?不足。?基于這?個目的?，回想?這一年?工作，?再和其?他單位?財務(wù)人?員相比?，還存?在一下?幾個的?問題，?希望在?___?_的工?作中能?夠不斷?改進，?不斷提?高。?1、財?務(wù)工作?距財務(wù)?管理的?要求還?有很大?的差距?。單位?財務(wù)工?作更多?的還是?會計工?作，目?前財務(wù)?僅僅停?留在事?中記帳?、事后?算帳，?對事務(wù)?發(fā)展的?預(yù)見性?不夠，?不能將?工作做?在前面?，往往?是碰到?問題解?決問題?，而不?能做到?防患于?未然。?2、?會計工?作中仍?有許多?待改進?之處。?今年財?政局組?織我們?學(xué)習(xí)了?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》及《?單位財?務(wù)制度?》對財?務(wù)制度?中新的?變化做?出了調(diào)?整和指?導(dǎo)，也?對我們?的會計?工作提?出了具?體的要?求。?但在實?際工作?中還存?在許多?不足之?處，尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅決?，在對?一些已?形成習(xí)?慣做法?的問題?處理上?，改變?起來還?有一定?困難。?3、?管理工?作的形?式化、?表面化?。有很?多的日?常管理?工作作?的還不?夠細致?、深化?，往往?只拘于?形式或?停留在?表面，?沒有起?到真正?的管理?作用，?對照制?度的要?求，還?存在問?題，針?對這種?管理中?存在的?問題如?何將管?理工作?做細作?深，應(yīng)?是今后?工作中?的又一?重點。?4、?缺乏溝?通，對?相關(guān)信?息掌握?不到位?。財?務(wù)工作?是對單?位經(jīng)濟?活動的?反映、?監(jiān)督，?對本股?室以外?的信息?應(yīng)及時?了解，?而目前?就是對?財務(wù)暫?時沒用?或是不?相關(guān)的?信息、?知識沒?有主動?與其他?股室進?行溝通?、了解?；另外?和領(lǐng)導(dǎo)?的溝通?還存在?問題，?對領(lǐng)導(dǎo)?的工作?思路及?對財務(wù)?工作的?要求還?不能完?全掌握?，以至?于使自?己的工?作有時?很被動?。（?二）鑒?于以上?問題以?及個人?的一些?想法，?計劃在?___?_的工?作中重?點應(yīng)在?以下問?題幾個?方面進?行改進?、提高?：1?、在做?好日常?會計核?算工作?的基礎(chǔ)?上，還?是要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，針?對自己?的薄弱?環(huán)節(jié)有?的放失?；同時?向其他?單位做?的好的?財務(wù)人?員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)?驗，提?高自身?的綜合?業(yè)務(wù)能?力。另?外，認?真做好?財務(wù)計?劃工作?，保持?與領(lǐng)導(dǎo)?及時溝?通，確?保所有?事項順?利進行?。2?、力求?會計核?算工作?的規(guī)范?化、制?度化?按照財?政部《?會計工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?和《財?務(wù)管理?制度》?的要求?，做好?日常會?計核算?工作。?只有按?照《工?作規(guī)范?》、《?財務(wù)制?度》做?好日常?會計核?算工作?，做好?財務(wù)工?作分析?的基礎(chǔ)?工作，?才能為?領(lǐng)導(dǎo)提?供真實?有效的?、具有?參考價?值的財?務(wù)分析?及決策?依據(jù)。?3、?做深、?做細日?常財務(wù)?管理工?作在?接下來?的一年?，我計?劃多花?一些時?間，多?研究研?究財務(wù)?軟件及?其他相?關(guān)軟件?中的功?能模塊?，盡可?能使現(xiàn)?有的功?能得到?充分利?用，讓?單位的?財務(wù)管?理工作?更上一?個臺階?，起到?真正的?控制、?管理作?用。?最后，?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?，不僅?要具備?相關(guān)的?知識和?技能，?而且還?要有嚴?謹細致?耐心的?工作作?風，同?時，無?論在什?么崗位?，哪怕?是毫不?起眼的?工作，?都應(yīng)該?用心做?到，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。在?今后的?工作中?，希望?領(lǐng)導(dǎo)能?一如既?往地大?力支持?財務(wù)工?作，我?也會在?工作中?盡我所?能，不?遺余力?地作好?財務(wù)工?作。?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)樣本?（七）?__?__年?，是本?人在財?務(wù)科工?作的第?二年。?在一年?的時間?里，本?人能夠?遵紀守?法、認?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?，做出?了貢獻?。一?、以_?___?為行動?指南，?認真學(xué)?習(xí)政治?理論知?識，參?加有益?的政治?活動，?不斷提?高自身?思想修?養(yǎng)和政?治理論?水平。?__?__年?，本人?積極響?應(yīng)__?__兩?級提出?的打造?一支“?___?_”隊?伍的號?召，認?真學(xué)習(xí)?馬列主?義、_?___?、__?__、?___?_等。?在學(xué)習(xí)?的過程?中能做?好記錄?、積極?討論、?用心體?會、寫?出心得?。同時?積極參?與到“?文明執(zhí)?法樹形?象”等?政治活?動以及?“愛崗?敬業(yè)”?演講比?賽、“?兩個條?例”知?識競賽?活動中?，在參?加活動?的時候?，明確?目標、?樹立榜?樣、鍛?煉膽識?、提高?認識。?通過?進行政?治理論?學(xué)習(xí)和?參加政?治活動?及各種?競賽，?本人在?思想上?、行動?上與_?___?保持一?致，同?時使得?政治思?想素質(zhì)?和執(zhí)法?水平得?到了極?大的提?高，加?強了廉?潔自律?、拒腐?防變的?能力，?增強了?執(zhí)法和?服務(wù)意?識，為?做好財?務(wù)工作?奠定了?思想基?礎(chǔ)。?二、愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作、?不怕困?難、勇?挑重擔?，熱情?服務(wù)，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用。?1、?顧全大?局、服?從安排?、團結(jié)?協(xié)作。?今年?，根據(jù)?財務(wù)科?的工作?安排，?本人從?原來的?記賬崗?位上調(diào)?整到報?賬崗位?上。在?崗位變?動的過?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經(jīng)?驗的同?志學(xué)習(xí)?，認真?探索，?總結(jié)方?法，增?強業(yè)務(wù)?知識，?掌握業(yè)?務(wù)技能?，并能?團結(jié)同?志，加?強協(xié)作?，很快?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，熟悉?了報賬?業(yè)務(wù)，?與全科?同志一?起做好?財務(wù)審?核和監(jiān)?督工作?。2?、堅持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。一?年以來?，本人?主要負?責財務(wù)?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴格執(zhí)?行財務(wù)?紀律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務(wù)報賬?工作。?在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，堅?決不予?報銷；?對記載?不準確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補充。?通過?認真的?審核和?監(jiān)督，?保證了?會計憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，確?保了我?所會計?信息的?真實、?合法、?準確、?完整，?切實發(fā)?揮了財?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。3?、任勞?任怨、?樂于吃?苦、甘?于奉獻?。由?于場所?整體搬?遷和會?計基礎(chǔ)?規(guī)范化?整改工?作，財?務(wù)工作?的力度?和難度?都有所?加大。?除了完?成報賬?工作，?本人還?同時兼?顧科里?的內(nèi)勤?工作及?其他業(yè)?務(wù)。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務(wù)?，本人?不計較?個人得?失，不?講報酬?，犧牲?個人利?益，經(jīng)?常加班?加點進?行工作?。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻的?精神，?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責?。在完?成報賬?任務(wù)的?同時，?兼顧內(nèi)?勤，做?好預(yù)算?，管理?勞教存?款，出?色地完?成各項?工作任?務(wù)，起?到了先?進和榜?樣的作?用。?4、愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務(wù)。?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志，能?夠做到?一視同?仁，熱?情服務(wù)?、耐心?講解，?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了民?警職工?的好評?。三?、遵紀?守法、?廉潔自?律，樹?立起勞?教工作?人民警?察和財?務(wù)工作?者的良?好形象?。本?人作為?勞教系?統(tǒng)的一?名財務(wù)?工作者?，具有?雙重身?份。因?此，在?平時的?工作中?，既以?一名勞?教工作?人民的?標準來?要求自?己，學(xué)?習(xí)和掌?握與勞?動教養(yǎng)?相關(guān)的?法律法?規(guī)知識?，做到?知法依?法、知?章偱章?。又以?一名財?會人員?的標準?要求自?己，加?強會計?人員職?業(yè)道德?教育和?建設(shè)，?熟悉財?經(jīng)法律?、法規(guī)?、規(guī)章?和國家?統(tǒng)一會?計制度?，做到?秉公執(zhí)?法、清?正廉潔?。在?實際工?作中，?將勞教?工作與?財務(wù)工?作相結(jié)?合，把?好執(zhí)法?和財務(wù)?關(guān)口，?實踐“?嚴格執(zhí)?法，熱?情服務(wù)?”的宗?旨，全?心全意?為民警?職工服?務(wù)，樹?立了勞?教工作?人民警?察和財?務(wù)工作?者的良?好形象?。四?、努力?學(xué)習(xí)，?增強業(yè)?務(wù)知識?，提高?工作能?力。?為了能?夠適應(yīng)?建設(shè)現(xiàn)?代化文?明__?__和?實現(xiàn)我?所會計?電算化?的目標?，__?__年?，本人?能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安?排并充?分利用?業(yè)余時?間，加?強對財?務(wù)業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。?通過?學(xué)習(xí)會?計電算?化知識?和財務(wù)?軟件的?運用，?掌握了?電算化?技能，?提高了?實際動?手操作?能力；?通過會?計人員?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?了會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化要求?，使自?身的會?計業(yè)務(wù)?知識和?水平得?到了更?新和提?高，適?應(yīng)了現(xiàn)?在的工?作要求?，并為?將來的?工作做?好準備?。企?業(yè)財務(wù)?年終工?作總結(jié)?樣本（?八）?___?_年初?，我有?幸進入?___?_分公?司財務(wù)?部實習(xí)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，我深?入學(xué)習(xí)?貫徹落?實__?__，?不斷提?高自身?的思想?政治素?質(zhì)，個?人的業(yè)?務(wù)能力?和綜合?素質(zhì)都?有了較?大的提?升，較?好的完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交代?的各項?工作任?務(wù)。現(xiàn)?將一年?來個人?___?_年來?的工作?情況總?結(jié)匯報?如下：?一、?體驗企?業(yè)文化?，思想?素質(zhì)提?高很快?。剛?剛走出?大學(xué)校?門的我?懷著對?未來美?好的憧?憬來到?財務(wù)公?司，具?體的崗?位鍛煉?讓我大?開眼界?，對中?國石化?的企業(yè)?文化和?崗位職?責有了?明晰的?認識，?使我真?正愛上?了公司?和財務(wù)?工作。?剛進?入公司?，面對?陌生的?環(huán)境，?我感到?極不適?應(yīng)，公?司的_?___?領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫?暖的鼓?勵；周?圍的同?事都伸?出了熱?情的雙?手，耐?心地手?把手教?我。這?種溫馨?的工作?氛圍，?讓我對?公司的?“團結(jié)?、協(xié)作?、和諧?、奮進?”的企?業(yè)文化?有了深?刻認識?，更加?尊敬周?圍的所?有同事?，更加?熱愛公?司，同?時學(xué)會?了如何?與同事?溝通，?如何相?處，如?何相互?協(xié)作，?互幫互?助。?在具體?的崗位?實踐中?，我對?財務(wù)工?作認識?也逐步?深刻，?樹立了?愛崗敬?業(yè)、精?心細致?、按章?辦事的?工作理?念。財?務(wù)工作?與公司?的利益?密切相?關(guān)，不?斷需要?嚴格按?照操作?流程和?規(guī)章制?度進行?，而且?必須具?備一絲?不茍、?嚴謹細?致的精?神，一?個標點?符號的?錯誤，?一個數(shù)?字的失?誤，一?個表格?的失誤?，都會?造成工?作地被?動，給?公司帶?來重大?損失，?因此可?以說財?務(wù)工作?責任重?于泰山?，必須?以高度?的責任?感對待?，注重?細節(jié)，?真正踐?行“細?節(jié)決定?成敗”?的職業(yè)?觀。?俗話說?，“實?踐出真?知”，?通過崗?位鍛煉?，我對?企業(yè)文?化、職?業(yè)道德?和財務(wù)?崗職業(yè)?素質(zhì)有?了全面?的了解?，這是?在學(xué)校?難以學(xué)?到的可?貴經(jīng)驗?。二?、刻苦?學(xué)習(xí)，?知識水?平有很?大提升?。作?為一名?新人，?通過與?周圍優(yōu)?秀的同?事對比?，我深?感自身?的知識?的欠缺?，于是?加快了?學(xué)習(xí)的?步伐，?將書本?理論和?工作實?踐結(jié)合?起來，?堅持學(xué)?中干，?干中學(xué)?，進步?較快。?一是?樹立勤?學(xué)好問?的意識?。遇到?不會的?問題，?我主動?向領(lǐng)導(dǎo)?請教，?向周圍?經(jīng)驗豐?富的同?事學(xué)習(xí)?，把學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識、?提高專?業(yè)技能?作為一?項重要?內(nèi)容來?抓。業(yè)?余時間?，結(jié)合?崗位工?作需要?，我重?新翻閱?大學(xué)的?課本，?力求將?理論知?識與實?踐操作?結(jié)合起?來，通?過這種?結(jié)合式?學(xué)習(xí)，?覺得對?原來的?理論知?識有了?全新的?認識，?___?_月份?順利通?過了銀?行資格?從業(yè)考?試。?二將學(xué)?思結(jié)合?起來，?注重總?結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn)。?孔子云?：“學(xué)?而不思?則罔，?死而不?學(xué)則怠??！泵?天晚上?我都將?白天的?工作做?一個小?結(jié)，總?結(jié)一下?一天的?收獲，?分析一?下工作?中哪些?工作做?的不到?位，哪?些做的?出色，?以后該?注意什?么，力?求改進?工作方?法，避?免以后?重犯同?樣的失?誤。每?月進行?一次大?的總結(jié)?，回顧?過去的?成績與?不足，?思考下?一步的?工作。?通過?思考與?總結(jié)，?感覺自?己每天?都能積?累一些?知識和?經(jīng)驗，?每天都?有新的?收獲，?每天都?有新的?體會，?自我感?覺收獲?頗豐，?也感到?每天都?日子快?樂而充?實。?三、大?膽實踐?，全力?提高業(yè)?務(wù)能力?。實?習(xí)期間?，我主?要從事?銀行賬?戶和企?業(yè)賬戶?管理。?工作中?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的指?導(dǎo)幫助?下，大?膽實踐?，認認?真真對?待每項?工作，?盡職盡?責完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的大?小任務(wù)?，逐步?熟悉了?銀行賬?戶和企?業(yè)賬戶?管理的?具體流?程，對?財務(wù)公?司的整?體運行?也有了?一定了?解，完?善適應(yīng)?了工作?環(huán)境。?首先?，我積?極參加?公司的?統(tǒng)一組?織的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?，虛心?向周圍?同事討?教，仔?仔細細?學(xué)習(xí)了?內(nèi)控流?程、崗?位標準?和公司?以及部?門的規(guī)?章制度?，樹立?了遵紀?守法、?堅持原?則、按?流程辦?事、合?規(guī)操作?的觀念?，充分?認識到?：確保?資金安?全和資?金使用?效率是?資金管?理的核?心內(nèi)容?，也是?財務(wù)工?作重中?之重的?工作，?管理好?資金是?每個財?務(wù)人員?的義務(wù)?。其?次，大?膽實踐?，與同?事們一?起開展?銀行賬?戶管理?工作。?見習(xí)期?間，我?掌握了?銀財對?賬的基?本方法?，學(xué)會?了編制?差異表?和裝訂?憑證等?，勤于?動手，?操作能?力有了?很大提?高。不?久，我?正式在?銀行管?理崗位?獨立工?作，每?天認認?真真對?各家銀?行業(yè)務(wù)?進行對?賬、查?帳，不?放過一?個環(huán)節(jié)?，不疏?漏一個?細節(jié)，?較好地?完成了?一個階?段的工?作。同?時，我?大膽參?與，結(jié)?合實際?工作需?要，提?出合理?化建議?，協(xié)助?同事一?起編寫?修正了?銀行賬?戶管理?崗的操?作流程?，一定?程度上?提高了?工作效?率。?另外，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排?又在企?業(yè)管理?崗鍛煉?，期間?整理了?公司所?有開戶?企業(yè)資?料臺帳?，掌握?了at?om系?統(tǒng)操作?技巧，?進一步?把握企?業(yè)賬戶?管理的?基本要?領(lǐng)。經(jīng)?過一段?時間學(xué)?習(xí)和鍛?煉，我?業(yè)務(wù)能?力有了?很大提?高，基?本能夠?獨立進?行銀企?賬戶管?理。?四、總?結(jié)自我?，正視?自身的?缺點與?不足。?一年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，健?康成長?，各方?面都取?得一定?進步，?但是與?周圍優(yōu)?秀同事?相比仍?然存在?較大差?距，主?要表現(xiàn)?在：?一是主?動學(xué)習(xí)?、自覺?參與實?踐的意?識不強?。工作?中僅僅?滿足于?完成手?頭的工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交付?的任務(wù)?，既沒?有去深?挖細節(jié)?問題，?也沒有?主動學(xué)?習(xí)其他?的相關(guān)?技能，?對于崗?位工作?之外和?領(lǐng)導(dǎo)要?求之外?的技能?，沒有?很好地?主動學(xué)?習(xí)，沒?有努力?地去拓?展知識?面，存?在滿足?現(xiàn)狀的?意識和?實用主?義觀念?，缺乏?探索更?多知識?與工作?內(nèi)容的?精神，?一定程?度存在?“別人?推才動?、別人?不推就?不動”?的傾向?。二?是工作?積極性?還不夠?高，創(chuàng)?新意識?不夠強?。雖然?盡力以?高度的?熱情參?與工作?，但是?仍然與?周圍同?事存在?不小差?距，缺?乏創(chuàng)新?意識，?不能很?好地改?進工作?方式方?法，提?高工作?效率；?依賴性?強，自?主、獨?立開展?工作地?能力差?，眼里?看不見?需要做?到活，?不能及?時發(fā)現(xiàn)?問題，?一也不?具備處?理突發(fā)?事件的?能力；?作為公?司的新?生力量?和年輕?人，沒?有很好?地發(fā)揮?自身的?積極性?和創(chuàng)造?性，過?分地以?來老同?志的工?作成果?。三?是粗心?大意的?情況一?定程度?存在，?影響了?工作地?效率。?正視?自身的?不足，?才能超?越自我?。今后?我將針?對缺點?和差距?，有針?對性地?改正，?具體做?到：一?制定完?善的工?作要求?和工作?規(guī)劃。?首先?，明確?自身的?近期的?工作目?標，那?就是加?強學(xué)習(xí)?，彌補?不足，?全面熟?悉業(yè)務(wù)?，熟練?地、獨?立地開?展工作?，做一?個合格?的財務(wù)?人員；?其次，?明確學(xué)?習(xí)的重?點，即?不僅要?全面細?致地了?解企業(yè)?對賬的?流程，?而且還?要全面?把握所?有在公?司開戶?企業(yè)的?數(shù)量、?性質(zhì)、?資金運?轉(zhuǎn)、信?譽評價?等基本?情況。?二培?養(yǎng)細致?周到的?工作作?風。要?帶著責?任意識?、細心?意識參?與工作?，從小?事做起?，從小?處入手?，無論?是清掃?衛(wèi)生，?還是賬?戶登記?，無論?是整理?材料，?還是填?制表格?，有意?識地追?求完美?無缺效?果，盡?心盡力?、一絲?不茍地?將每一?件小事?做好，?做圓滿?，逐步?培養(yǎng)細?致周到?的工作?作風。?三要?培養(yǎng)鉆?研精神?和探索?精神。?繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)?，繼續(xù)?大膽實?踐，對?未知的?領(lǐng)域要?有興趣?，勤學(xué)?勤問，?掌握更?多地業(yè)?務(wù)知識?，學(xué)會?更多的?業(yè)務(wù)技?能，提?高自身?的適應(yīng)?能力。?四要?改進工?作態(tài)度?，增強?工作的?積極性?和主動?性。要?做到四?勤：眼?勤，要?觀察多?學(xué)習(xí)多?了解業(yè)?務(wù)，及?時發(fā)現(xiàn)?問題并?作相應(yīng)?處理；?腦勤，?要善于?思考善?于總結(jié)?，提高?工作水?平；手?勤，要?多聯(lián)系?多操作?多實踐?，遇到?工作要?搶著干?；腿勤?，要做?老同志?的幫手?，主動?為老同?志跑前?忙后，?在實踐?中學(xué)習(xí)?更多的?東西。?五、?融入團?隊，力?爭為集?體增光?添彩。?除了?學(xué)習(xí)與?工作外?，我還?以飽滿?熱情積?極參與?團委、?工會等?組織的?各項活?動，努?力將自?己融入?到團隊?中去，?進一步?增強團?隊意識?和集體?榮譽感?，力爭?為集體?增光添?彩。_?___?月初，?冒著炎?炎烈日?，我和?同事們?參加了?___?_局組?織的唱?紅歌比?賽，較?好地展?示我公?司青年?的良好?精神風?貌。?以上就?是一年?來個人?工作情?況總結(jié)?匯報。?在以后?的工作?中，我?將更加?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身的?思想政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?踏實工?作，奮?力拼搏?，爭取?為公司?的發(fā)展?做出更?大的貢?獻！?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)樣本?（九）?__?__年?初，我?有幸進?入__?__分?公司財?務(wù)部實?習(xí)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫助?下，我?不斷提?高自身?的思想?政治素?質(zhì)，個?人的業(yè)?務(wù)能力?和綜合?素質(zhì)都?有了較?大的提?升，較?好的完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交代?的各項?工作任?務(wù)。現(xiàn)?將一年?來個人?實習(xí)工?作情況?總結(jié)匯?報如下?：一?、體驗?企業(yè)文?化，思?想素質(zhì)?提高很?快剛?剛走出?大學(xué)校?門的我?懷著對?未來美?好的憧?憬來到?財務(wù)公?司，具?體的崗?位鍛煉?讓我大?開眼界?，對_?___?的企業(yè)?文化和?崗位職?責有了?明晰的?認識，?使我真?正愛上?了公司?和財務(wù)?工作。?剛進入?公司，?面對陌?生的環(huán)?境，我?感到極?不適應(yīng)?，公司?的領(lǐng)導(dǎo)?給予我?溫暖的?鼓勵；?周圍的?同事都?伸出了?熱情的?雙手，?耐心地?手把手?教我。?這種溫?馨的工?作氛圍?，讓我?對公司?的“團?結(jié)、協(xié)?作、和?諧、奮?進”的?企業(yè)文?化有了?深刻認?識，更?加尊敬?周圍的?所有同?事，更?加熱愛?公司，?同時學(xué)?會了如?何與同?事溝通?，如何?相處，?如何相?互協(xié)作?，互幫?互助。?在具體?的崗位?實踐中?，我對?財務(wù)工?作認識?也逐步?深刻，?樹立了?愛崗敬?業(yè)、精?心細致?、按章?辦事的?工作理?念。財?務(wù)工作?與公司?的利益?密切相?關(guān)，不?斷需要?嚴格按?照操作?流程和?規(guī)章制?度進行?，而且?必須具?備一絲?不茍、?嚴謹細?致的精?神，一?個標點?符號的?錯誤，?一個數(shù)?的失誤?，一個?表格的?失誤，?都會造?成工作?地被動?，給公?司帶來?重大損?失，因?此可以?說財務(wù)?工作責?任重于?泰山，?必須以?高度的?責任感?對待，?注重細?節(jié)，真?正踐行?“細節(jié)?決定成?敗”的?職業(yè)觀?。俗話?說，“?實踐出?真知”?，通過?崗位鍛?煉，我?對企業(yè)?文化、?職業(yè)道?德和財?務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)?有了全?面的了?解，這?是在學(xué)?校難以?學(xué)到的?可貴經(jīng)?驗。?二、刻?苦學(xué)習(xí)?，知識?水平有?很大提?升作?為一名?新人，?通過與?周圍優(yōu)?秀的同?事對比?，我深?感自身?的知識?的欠缺?，于是?加快了?學(xué)習(xí)的?步伐，?將書本?理論和?工作實?踐結(jié)合?起來，?堅持學(xué)?中干，?干中學(xué)?，進步?較快。?一是樹?立勤學(xué)?好問的?意識。?遇到不?會的問?題，我?主動向?領(lǐng)導(dǎo)請?教，向?周圍經(jīng)?驗豐富?的同事?學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識、提?高專業(yè)?技能作?為一項?重要內(nèi)?容來抓?。業(yè)余?時間，?結(jié)合崗?位工作?需要，?我重新?翻閱大?學(xué)的課?本，力?求將理?論知識?與實踐?操作結(jié)?合起來?，通過?這種結(jié)?合式學(xué)?習(xí)，覺?得對原?來的理?論知識?有了全?新的認?識，_?___?月份順?利通過?了__?__考?試。二?將學(xué)思?結(jié)合起?來，注?重總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)?？?子云：?“學(xué)而?不思則?罔，死?而不學(xué)?則怠。?”每天?晚上我?都將白?天的工?作做一?個小結(jié)?，總結(jié)?一下一?天的收?獲，分?析一下?工作中?哪些工?作做的?不到位?，哪些?做的出?色，以?后該注?意什么?，力求?改進工?作方法?，避免?以后重?犯同樣?的失誤?。每月?進行一?次大的?總結(jié)，?回顧過?去的成?績與不?足，思?考下一?步的工?作。通?過思考?與總結(jié)?，感覺?自己每?天都能?積累一?些知識?和經(jīng)驗?，每天?都有新?的收獲?，每天?都有新?的體會?，自我?感覺收?獲頗豐?，也感?到每天?都日子?快樂而?充實。?三、?大膽實?踐，全?力提高?業(yè)務(wù)能?力實?習(xí)期間?，我主?要從事?___?_賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理。工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?幫助下?，大膽?實踐，?認認真?真對待?每項工?作，盡?職盡責?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的大小?任務(wù)，?逐步熟?悉了銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理的具?體流程?，對財?務(wù)公司?的整體?運行也?有了一?定了解?，完善?適應(yīng)了?工作環(huán)?境。首?先，我?積極參?加公司?的統(tǒng)一?組織的?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛?心向周?圍同事?討教，?仔仔細?細學(xué)習(xí)?了內(nèi)控?流程、?崗位標?準和公?司以及?部門的?規(guī)章制?度，樹?立了遵?紀守法?、堅持?原則、?按流程?辦事、?合規(guī)操?作的觀?念，充?分認識?到：確?保資金?安全和?資金使?用效率?是資金?管理的?核心內(nèi)?容，也?是財務(wù)?工作重?中之重?的工作?，管理?好資金?是每個?財務(wù)人?員的義?務(wù)。其?次，大?膽實踐?，與同?事們一?起開展?銀行賬?戶管理?工作。?見習(xí)期?間，我?掌握了?銀財對?賬的基?本方法?，學(xué)會?了編制?差異表?和裝訂?憑證等?，勤于?動手，?操作能?力有了?很大提?高。不?久，我?正式在?銀行管?理崗位?獨立工?作，每?天認認?真真對?各家銀?行業(yè)務(wù)?進行對?賬、查?帳，不?放過一?個環(huán)節(jié)?，不疏?漏一個?細節(jié)，?較好地?完成了?一個階?段的工?作。同?時，我?大膽參?與，結(jié)?合實際?工作需?要，提?出合理?化建議?，協(xié)助?同事一?起編寫?修正了?銀行賬?戶管理?崗的操?作流程?，一定?程度上?提高了?工作效?率。另?外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又?在企業(yè)?管理崗?鍛煉，?期間整?理了公?司所有?開戶企?業(yè)資料?臺帳，?掌握了?ato?m系統(tǒng)?操作技?巧，進?一步把?握企業(yè)?賬戶管?理的基?本要領(lǐng)?。經(jīng)過?一段時?間學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我業(yè)?務(wù)能力?有了很?大提高?，基本?能夠獨?立進行?銀企賬?戶管理?。四?、總結(jié)?自我，?正視自?身的缺?點與不?足一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?健康成?長，各?方面都?取得一?定進步?，但是?與周圍?優(yōu)秀同?事相比?仍然存?在較大?差距，?主要表?現(xiàn)在：?一是主?動學(xué)習(xí)?、自覺?參與實?踐的意?識不強?。工作?中僅僅?滿足于?完成手?頭的工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交付?的任務(wù)?，既沒?有去深?挖細節(jié)?問題，?也沒有?主動學(xué)?習(xí)其他?的相關(guān)?技能，?對于崗?位工作?之外和?領(lǐng)導(dǎo)要?求之外?的技能?，沒有?很好地?主動學(xué)?習(xí)，沒?有努力?地去拓?展知識?面，存?在滿足?現(xiàn)狀的?意識和?實用主?義觀念?，缺乏?探索更?多知識?與工作?內(nèi)容的?精神，?一定程?度存在?“別人?推才動?、別人?不推就?不動”?的傾向?。二是?工作積?極性還?不夠高?，創(chuàng)新?意識不?夠強。?雖然盡?力以高?度的熱?情參與?工作，?但是仍?然與周?圍同事?存在不?小差距?，缺乏?創(chuàng)新意?識，不?能很好?地改進?工作方?式方法?，提高?工作效?率；依?賴性強?，自主?、獨立?開展工?作地能?力差，?眼里看?不見需?要做到?活，不?能及時?發(fā)現(xiàn)問?題，一?也不具?備處理?突發(fā)事?件的能?力；作?為公司?的新生?力量和?年輕人?，沒有?很好地?發(fā)揮自?身的積?極性和?創(chuàng)造性?，過分?地以來?老同志?的工作?成果。?三是粗?心大意?的情況?一定程?度存在?，影響?了工作?地效率?。正?視自身?的不足?，才能?超越自?我。今?后我將?針對缺?點和差?距，有?針對性?地改正?，具體?做到：?一制定?完善的?工作要?求和工?作規(guī)劃?。首先?，明確?自身的?近期的?工作目?標，那?就是加?強學(xué)習(xí)?，彌補?不足，?全面熟?悉業(yè)務(wù)?，熟練?地、獨?立地開?展工作?，做一?個合格?的財務(wù)?人員；?其次，?明確學(xué)?習(xí)的重?點，即?不僅要?全面細?致地了?解企業(yè)?對賬的?流程，?而且還?要全面?把握所?有在公?司開戶?企業(yè)的?數(shù)量、?性質(zhì)、?資金運?轉(zhuǎn)、信?譽評價?等基本?情況。?二培養(yǎng)?細致周?到的工?作作風?。要帶?著責任?意識、?細心意?識參與?工作，?從小事?做起，?從小處?入手，?無論是?清掃衛(wèi)?生，還?是賬戶?登記，?無論是?整理材?料，還?是填制?表格，?有意識?地追求?完美無?缺效果?，盡心?盡力、?一絲不?茍地將?每一件?小事做?好，做?圓滿，?逐步培?養(yǎng)細致?周到的?工作作?風。三?要培養(yǎng)?鉆研精?神和探?索精神?。繼續(xù)?努力學(xué)?習(xí)，繼?續(xù)大膽?實踐，?對未知?的領(lǐng)域?要有興?趣，勤?學(xué)勤問?，掌握?更多地?業(yè)務(wù)知?識，學(xué)?會更多?的業(yè)務(wù)?技能，?提高自?身的適?應(yīng)能力?。四要?改進工?作態(tài)度?，增強?工作的?積極性?和主動?性。要?做到四?勤：眼?勤，要?觀察多?學(xué)習(xí)多?了解業(yè)?務(wù)，及?時發(fā)現(xiàn)?問題并?作相應(yīng)?處理；?腦勤，?要善于?思考善?于總結(jié)?，提高?工作水?平；手?勤，要?多聯(lián)系?多操作?多實踐?，遇到?工作要?搶著干?；腿勤?，要做?老同志?的幫手?，主動?為老同?志跑前?忙后，?在實踐?中學(xué)習(xí)?更多的?東西。?五、?融入團?隊，力?爭為集?體增光?添彩?除了學(xué)?習(xí)與工?作外，?我還以?飽滿熱?情積極?參與團?委、工?會等組?織的各?項活動?，努力?將自己?融入到?團隊中?去，進?一步增?強團隊?意識和?集體榮?譽感，?力爭為?集體增?光添彩?。__?__月?初，冒?著炎炎?烈日，?我和同?事們參?加了_?___?局組織?的唱紅?歌比賽?，較好?地展示?我公司?青年的?良好精?神風貌?。以?上就是?一年來?個人工?作情況?總結(jié)匯?報。在?以后的?工作中?，我將?更加努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身的思?想政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，踏?實工作?，奮力?拼搏，?爭取為?公司的?發(fā)展做?出更大?的貢獻?！企?業(yè)財務(wù)?年終工?作總結(jié)?樣本（?十）?今年，?按照提?出的年?度目標?及長遠?發(fā)展規(guī)?劃，為?進一步?強化財?務(wù)管理?工作，?主要做?了以下?工作：?一、?進一步?強化項?目管理?，努力?做好項?目成本?核算?為努力?提高工?程項目?管理水?平，切?實搞好?工程項?目成本?收支核?算，使?項目成?本收入?化、成?本支出?得到有?效的、?合理的?控制，?擴大工?程項目?效益空?間，嚴?格按照?《項目?經(jīng)理部?財務(wù)管?理及核?算辦法?》、《?經(jīng)濟活?動分析?暫行辦?法》要?求，對?所屬工?程項目?的月份?成本歸?集、月?份成本?收支核?算與分?析進行?了進一?步規(guī)范?，努力?把項目?成本收?支核算?與分析?做好，?通過對?該項制?度的運?作實施?，對進?一步加?強項目?管理工?作起了?較好的?作用。?二、?強化成?本控制?，加強?財務(wù)預(yù)?算管理?，定期?成本分?析，嚴?格經(jīng)營?責任考?核兌現(xiàn)?，努力?增收節(jié)?支，進?一步推?進項目?管理?1、認?真按照?《建造?合同準?則》要?求，建?立預(yù)期?效益分?析制度?，深化?工程項?目責任?成本核?算，強?化工程?項目的?效益管?理，建?立了以?技術(shù)、?財務(wù)為?中心的?清算索?賠工作?機制，?定期對?清算索?賠情況?進行分?析，加?強工程?項目清?算索賠?工作，?克服先?干后算?、邊干?邊算的?弊病，?避免為?業(yè)主“?義務(wù)勞?動”現(xiàn)?象的發(fā)?生；對?全部工?程項目?進行了?認真系?統(tǒng)的成?本收支?分析及?工程變?更、量?差、料?差的索?賠情況?分析，?根據(jù)分?析，對?存在的?管理方?面的問?題進行?了認真?的整改?規(guī)范，?有效的?促進了?工程項?目的管?理。?2、根?據(jù)的實?際情況?，今年?嚴格規(guī)?范了各?單位年?度財務(wù)?預(yù)算的?編制與?執(zhí)行