文員年度工作總結(jié)參考范文

第10頁共10頁文員年?度工作?總結(jié)參?考范文?回顧?近一年?的工作?，對比?德能勤?績四項?標(biāo)準(zhǔn)，?能盡心?盡力做?好各項?工作，?較好地?履行了?自己的?職責(zé)。?現(xiàn)將主?要情況?小結(jié)以?下：?一、主?要工作?情況?1、重?視理論?學(xué)習(xí)，?堅定政?治信念?，明確?服務(wù)宗?旨。?認真學(xué)?習(xí)__?__、?___?_，積?極參加?局機關(guān)?組織的?政治活?動，能?針對辦?公室工?作特點?，擠出?時間學(xué)?習(xí)有關(guān)?文件、?報告和?輔導(dǎo)材?料，進?一步明?確__?__要?求是我?___?_立黨?之本，?執(zhí)政之?基，氣?力之源?，是推?動建設(shè)?中國特?點社會?主義的?根本保?證，通?過深入?領(lǐng)會其?精神實?質(zhì)，用?以指導(dǎo)?自己的?工作。?時刻牢?記全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨，公?道正直?，堅持?原則，?忠實地?做好本?職工作?。2?、加強?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，進?步工作?能力，?做好本?職工作?。重?視學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，積?極利用?參加培?訓(xùn)班等?機會凝?聽專家?的指導(dǎo)?，向?qū)?家請教?學(xué)習(xí)，?進步自?己的業(yè)?務(wù)能力?。牢牢?圍繞本?職工作?的重點?，積極?學(xué)習(xí)有?關(guān)經(jīng)濟?、政治?、科技?、法律?等最新?知識，?努力做?到融匯?貫通，?聯(lián)系實?際。在?實際工?作中，?把政治?理論知?識、業(yè)?務(wù)知識?和其它?新鮮知?識結(jié)合?起來，?開闊視?野，拓?寬思路?，豐富?自己，?努力適?應(yīng)新情?勢、新?任務(wù)對?本職工?作的要?求。?3、勤?奮干事?，積極?進取。?認真?做好本?職工作?和平常?事務(wù)性?工作，?做到腿?勤、口?勤，使?票據(jù)及?時報銷?，賬目?清楚，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)建立?健全各?項制度?，保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項管理?日益正?規(guī)化、?規(guī)范化?。完成?辦公平?常用品?購置、?來人接?待、上?下溝通?、內(nèi)外?聯(lián)系、?資料報?刊定閱?等大量?的平常?事務(wù)，?各類事?項安排?公道有?序，為?辦公室?工作的?正常展?開提供?了有效?保證。?4、?成績斐?然，爭?取長足?進步。?幾年?來，堅?持工作?踏實，?任勞任?怨，務(wù)?實高效?，不斷?自我鼓?勵，自?我鞭策?，時時?處處嚴?格要求?自己，?自覺維?護辦公?室形象?，高效?、美滿?、妥善?地做好?本職工?作，沒?有出現(xiàn)?任何紕?漏，獲?得了一?定成績?。二?、存在?不足?一是政?治理論?學(xué)習(xí)雖?有一定?的進步?，但還?沒有深?度和廣?度。?二是事?務(wù)性工?作紛紛?復(fù)雜，?減少了?調(diào)研機?會，從?而沒法?進一步?進步自?己的工?作能力?。三?是工作?中不夠?大膽，?總是在?不斷學(xué)?習(xí)的進?程中改?變工作?方法，?而不能?在創(chuàng)新?中往實?踐，往?推廣。?三、?今后努?力方向?不斷?加強個?人修養(yǎng)?，自覺?加強學(xué)?習(xí)，努?力進步?工作水?平，適?應(yīng)新情?勢下本?職工作?的需要?，取長?補短，?奮發(fā)工?作，克?難攻堅?，力求?把工作?做得更?好，建?立辦公?室的良?好形象?。文?員年度?工作總?結(jié)參考?范文（?二）?在過去?的一年?里，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?，對于?每一個?追求進?步的人?來說，?都免不?了會在?年終歲?未對自?己進行?一番“?盤點”?，也算?是對自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?近一年?來的情?況進行?工作總?結(jié)。?一、制?定并落?實相關(guān)?人事管?理制度?初到?公司，?適逢結(jié)?構(gòu)重組?，__?__結(jié)?合自身?環(huán)境制?定了與?公司發(fā)?展及執(zhí)?行相匹?配的一?系列人?事管理?制度，?并由我?負責(zé)公?司的考?勤統(tǒng)計?工作。?在執(zhí)行?過程中?，我能?夠盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實事求?是地統(tǒng)?計考勤?，每月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?，及時?為員工?飯卡進?行充值?，為大?家做好?后勤保?障工作?。二?、歸檔?人事檔?案我?知道，?及時更?新各兄?弟公司?及相關(guān)?往來單?位的通?訊資料?對于公?司的業(yè)?務(wù)發(fā)展?有著至?關(guān)重要?的作用?，因此?我從未?把人事?檔案詳?盡、準(zhǔn)?確的歸?檔整理?工作當(dāng)?成一般?的人事?工作來?對待。?我能夠?做到分?別以紙?板和電?子版?zhèn)?份，嚴?格審查?全體員?工檔案?，對資?料不齊?全的一?律補齊?，并及?時將最?新的信?息復(fù)印?并分發(fā)?給__?__公?司各位?領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員?備查使?用。?三、為?員工繳?納社保?費及住?房公積?金，管?理人才?、社保?及公積?金帳戶?由于?我本人?也是剛?剛參加?工作，?對社會?保險、?住房公?積金以?及人事?局人才?檔案管?理工作?的具體?政策和?執(zhí)行程?序可以?說完全?不熟悉?。面對?每個月?的報表?和一年?里頻繁?的人事?增減變?動，我?知道只?有做到?勤問、?勤學(xué)、?勤動腦?、勤動?手才能?勝任這?項工作?。社會?保險、?住房公?積金和?人事檔?案工作?完成的?好壞直?接關(guān)系?到每一?位員工?切身利?益的得?失，關(guān)?系到企?業(yè)信譽?的優(yōu)劣?以及企?業(yè)與員?工之間?關(guān)系的?和諧與?否。?公司領(lǐng)?導(dǎo)將這?樣舉足?輕重的?工作交?給我，?是對我?工作能?力的信?任和考?驗。為?了不辜?負這份?信任，?我大膽?工作，?不懂就?問，得?到了多?位負責(zé)?人事管?理工作?和財務(wù)?管理工?作前輩?們的指?導(dǎo)和幫?助。此?外，我?自己也?常常瀏?覽政府?服務(wù)部?門的官?方網(wǎng)站?或通過?現(xiàn)場請?教政府?辦事員?的方式?學(xué)習(xí)提?高，得?以進一?步開展?工作。?如今，?我已經(jīng)?能獨立?并熟練?地完成?社會保?險、住?房公積?金和人?才這三?部分人?事任務(wù)?的常規(guī)?性工作?。這是?與每位?同事地?積極配?合和熱?心幫助?分不開?的。?四、招?聘新員?工根?據(jù)業(yè)務(wù)?部的實?際需要?，人事?部有針?對性地?、合理?地進行?了員工?招聘工?作?；?想起以?往求職?經(jīng)歷，?我認為?自己有?義務(wù)尊?重每一?位求職?者，以?公司的?利益和?需要為?出發(fā)點?，以公?開、公?平、公?正為選?拔原則?，把好?公司引?進人才?、擇優(yōu)?錄用的?第一關(guān)?。我能?夠做到?對每一?位應(yīng)聘?者的簡?歷進行?認真的?篩選，?對每一?位有機?會前來?面試的?應(yīng)聘者?報以最?熱情的?對待，?為公司?領(lǐng)導(dǎo)進?一步擇?優(yōu)錄用?新職員?奠定了?良好的?基礎(chǔ)。?感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠?提供給?我這份?工作，?使我有?機會和?大家共?同提高?、共同?進步；?感謝每?位同事?在這一?年來對?我工作?的熱情?幫助和?悉心關(guān)?照。雖?然我還?有很多?經(jīng)驗上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?，勤能?補拙，?只要我?們彼此?多份理?解、多?份溝通?，加上?自己的?不懈努?力，相?信__?__公?司明天?會更好?！文?員年度?工作總?結(jié)參考?范文（?三）?經(jīng)過一?年里的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?與幫助?，我已?慢慢地?開始融?入這個?大家庭?中，個?人的工?作技能?和工作?的水平?也有所?提高。?現(xiàn)將我?一年以?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，面?對每一?個工作?事項?文員是?作為企?事業(yè)單?位內(nèi)部?運轉(zhuǎn)的?一個重?要的樞?紐崗位?，是單?位內(nèi)部?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合崗位?。由于?我們辦?公室人?手少，?我會和?經(jīng)理、?主管他?們共同?協(xié)作、?共同努?力，在?遇到不?懂的地?方會及?時向他?們請教?學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)。?二、?嚴格要?求自己?，時刻?警醒?在工作?中，我?會盡我?最大的?努力去?做好每?一件事?，從每?一件事?情上進?行總結(jié)?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為我還?是新員?工，在?為人處?事、工?作經(jīng)驗?等方面?還不足?，在平?時工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心向老?員工們?學(xué)習(xí)、?請教。?學(xué)習(xí)他?們的長?處，反?思自己?的不足?，不斷?地提高?自身的?工作效?率。時?刻提醒?自己，?要誠懇?待人，?態(tài)度端?正，無?論大事?小事，?都積極?去想辦?法，盡?最大的?能力去?做好。?在平時?要時刻?要求自?己，必?須嚴格?遵守勞?動紀(jì)律?、團結(jié)?團隊，?從小事?做起；?以不求?有功、?但求無?過信念?來對待?所有事?情。?三、存?在不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認真負?責(zé)，崗?位知識?還有待?進一步?提高。?不能嚴?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?要做到?快、精?、準(zhǔn)，?在這方?面我還?有很多?不足，?比如在?作會議?記錄時?，還沒?有能準(zhǔn)?確的抓?住重點?，記錄?不夠全?，導(dǎo)致?遺漏一?些重要?的內(nèi)容?。四?、今后?努力的?方向?1、今?后工作?中還需?要多向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛?心請教?學(xué)習(xí)，?要多于?大家進?行協(xié)調(diào)?、溝通?，從大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長補短?，提高?自身的?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任心?。在每?一件事?情做完?以后，?要進行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計?劃、有?落實，?尤其是?要找出?工作中?的不足?，便于?自我反?省。?文員年?度工作?總結(jié)參?考范文?（四）?時光?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?已至_?___?歲末，?進入公?司至今?，已有?三個多?月的時?間，回?首__?__的?工作表?現(xiàn)，雖?存在些?許的不?足之處?，但總?體的付?出，還?是獲得?了不少?收益，?現(xiàn)將_?___?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?收獲和?表現(xiàn)?1、工?作收獲?：（?1）工?作適應(yīng)?力逐步?增強，?對后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?。（?2）因?近期工?作表現(xiàn)?較其他?綜合部?人員略?為突出?，被同?事推薦?為本月?綜合部?二名“?優(yōu)秀員?工”中?的一員?。（?3）工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報工?作進度?與結(jié)果?。2?、工作?表現(xiàn)：?（1?）能夠?較好地?完成上?級安排?的任務(wù)?；（?2）能?夠主動?承擔(dān)責(zé)?任，積?極改正?錯誤，?避免類?似錯誤?的再次?發(fā)生（?如郵件?漏寄、?業(yè)績排?行版沒?有極時?更新等?）。?（3）?能夠較?好地完?成本職?工作（?如文件?的錄入?、存檔?、打印?、辦公?用品發(fā)?放等）?。（?4）懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?（5?）與同?事相處?融洽，?能夠積?極配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作。?二、?工作中?存在的?不足?1、工?作細心?度仍有?所欠缺?。2?、在處?理業(yè)務(wù)?部成交?客戶工?作流程?時，工?作效率?雖有所?提高，?但感覺?有時各?部門之?間的配?合仍有?所欠缺?，工作?效率并?非是最?快的！?總的?來說_?___?的工作?是盡職?盡責(zé)的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，工作?的確也?不夠飽?和，時?有不知?道該干?什么的?感覺，?但這一?切的一?切相信?也會隨?著__?__的?到來而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對我工?作的支?持與肯?定，相?信__?__的?我，在?行政文?員這個?崗位上?會做得?更好，?發(fā)揮得?更加出?色！?文員年?度工作?總結(jié)參?考范文?（五）?回顧?___?_，作?為公司?的行政?文員，?一年來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實?地完成?了本年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?：一?、踏實?的工作?態(tài)度?一年來?，我堅?持工作?踏實，?任勞任?怨，自?覺維護?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。行政?文員是?屬于服?務(wù)性質(zhì)?的工作?，且比?較繁雜?。（?1）每?天我都?認真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障各?部門工?作的正?常開展?；（?2）文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細心、?謹慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎；?（3）?在行政?部經(jīng)理?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項?一項的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政文員?工作?1、認?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。日?常接待?工作：?接打電?話時，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待客?戶及外?訪人員?，對于?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會盡我?所知給?予解答?或及時?轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決。?2、物?資管理?工作，?制定公?司日常?辦公用?品購入?和領(lǐng)用?表，做?好物資?的領(lǐng)用?管理，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進行領(lǐng)?用登記?。3?、文件?管理工?作，根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格、?文檔等?，同時?完成各?部門交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對?公司所?發(fā)放的?通知、?文件做?到及時?上傳下?達。?4、人?事檔案?管理工?作，將?在職員?工和離?職員工?檔案進?行分類?存檔，?并做掃?描電子?存檔，?新員工?評定表?按年度?排序裝?訂成冊?保存等?。5?、招聘?工作，?查收郵?件閱讀?簡歷，?預(yù)約安?排應(yīng)聘?人員進?行經(jīng)理?面試以?及總經(jīng)?理復(fù)試?。6?、商務(wù)?會議及?展會行?程安排?工作，?制定出?差計劃?表，預(yù)?訂國內(nèi)?、國際?機票和?酒店，?確保出?差人員?的行程?正常進?行。?7、快?遞工作?，做好?國內(nèi)國?際寄件?登記和?簽收遞?交工作?。_?___?就要結(jié)?束了，?我將以?最好的?姿態(tài)去?迎接_?___?，繼續(xù)?奮斗，?創(chuàng)造佳?績。?文員年?度工作?總結(jié)參?考范文?（六）?時間?總是轉(zhuǎn)?瞬即逝?，在公?司工作?已有近?四年的?時間，?我的收?獲和感?觸都很?多，任?職以來?，我努?力適應(yīng)?工作環(huán)?境，認?真地履?行了自?己的工?作職責(zé)?，竭力?完成了?各項工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?___?_的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、從?實踐中?總結(jié)經(jīng)?驗，提?高工作?認識?任職辦?公室文?員一職?，使我?深入認?識了這?一崗位?的工作?職責(zé)，?辦公室?是公司?與員工?銜接的?部門，?做到承?上啟下?的作用?，是公?司對外?展現(xiàn)企?業(yè)形象?，對內(nèi)?部起到?銜接和?協(xié)調(diào)的?職能部?門。工?作內(nèi)容?零散瑣?碎，在?完成工?作任務(wù)?時要本?著“細?心、耐?心、嚴?謹”的?原則，?做到不?損害公?司利益?、體現(xiàn)?公司形?象、提?高員工?積極性?，輔助?公司領(lǐng)?導(dǎo)將企?業(yè)推進?發(fā)展目?標(biāo)。?二、提?高自身?素質(zhì)，?拓展知?識面?有句俗?語“隔?行如隔?山”，?不深入?工作環(huán)?境，就?不會知?道工作?的范圍?及工作?中會出?現(xiàn)的問?題，只?有深入?其中，?才會體?會到所?在崗位?的職責(zé)?及工作?內(nèi)容。?在公?司工作?的近四?年中，?與歷任?主任的?配合，?從中學(xué)