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文檔簡介
實習報告一、實習時間2011年2月26日-2011年5月27日二、實習目的的動手能力。通過理論與實踐的結(jié)合,進一步提高自己的噴涂技術及雕刻技巧,的實踐能力和綜合素質(zhì),幫助自己以后更加順利地融入社會,服務社會.三、實習崗位在2011年2月264.218km(左岸0+000-2+4870+000-2+438新修大店鄉(xiāng)段護岸(左岸4+768-5+636、右岸4+927-5+2950.235km4+645-4+768、右岸4+798-4+910修石橋鄉(xiāng)段護岸(左岸11+838-13+481、右岸11+900-12+242主要建設內(nèi)容為:河道清淤疏浚2.7km,結(jié)合護岸工程修建防汛道路5.796km。期間實習崗位為監(jiān)理資料員。四、實習所學資料員負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要、監(jiān)理通知、錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、辦理。確保設計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設計變更、洽商,須經(jīng)各方簽字確認,并加蓋公章。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。二、參加分部分項工程的驗收工作1.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現(xiàn)對竣工驗收相關指標()作備案處理。對工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數(shù)應滿足資料存檔的需要。2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。3.按時向公司行政部門移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料份。4.負責向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收,取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。5.指導工程技術人員對施工技術資料(包括設備進場開箱資料)的保管:指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、級保管交資料室。三、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作1.在平時統(tǒng)計資料基礎上,編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。2.負責與項目有關的各類合同復印件的檔案管理:負責對各類的合同復印不得遺失,不得在案卷上隨意劃線、抽拆。3.負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息:向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況,為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。四、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作1.協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作:協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、作,樹立企業(yè)形象。2.負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作:匯總各種內(nèi)業(yè)資料,及時準確統(tǒng)計,登記臺帳,報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多集和整理,確保工程項目的順利進行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累,為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。3.負責工程項目的后勤保障工作:負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責部檔、保管、便于有關部門查閱調(diào)用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章,對工程蓋章登記,并留存?zhèn)浒?。五、完成項目?jīng)理交辦的其他任務首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理實施細則、依據(jù):⑴工程施工圖紙、技術說明及設計交底、會審紀要;⑵監(jiān)理合同及經(jīng)建設方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》;⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同(包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議);⑷政府有關政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等;⑸其它有關文件國家了監(jiān)理的主要工作內(nèi)容:“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”,在現(xiàn)場控制工程的質(zhì)量、進度、投資;進行合同、信息管理;積極協(xié)調(diào)參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成,監(jiān)理人員還會采取必要的措施:1、對于關鍵部位、重要工序進行現(xiàn)場旁站監(jiān)理,檢查符合有關規(guī)定后,才允許進行下一道工序的施工;2、對于取樣,送到有相關資質(zhì)的檢測單位進行檢驗;3、做好監(jiān)理日志,詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情,以防工程出現(xiàn)質(zhì)量問題,從而能夠有依可查。學功底又有更高的要求,我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教,對自己的月的學習與鍛煉,到現(xiàn)在已能獨立編寫大部分文字資料。作為監(jiān)理資料員,對資料的收集、整理工作是首要任務。首先,必須明確資報告、施工組織設計、開工報審等等,及時交總監(jiān)理工程師審核確認,之后整理匯集。隨著工程施工的逐步進展,從由建設單位提出的工程變更、技術核定等應及時收集、整理。對于各方往來的文件做好收發(fā)文登記,對工程變更、技術核時,就要協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單的工作。隨著工程主體結(jié)構臨近竣工,各種分包工作隨之進入,如塑鋼門窗、外墻涂料、質(zhì)、人員崗位證書、材料的質(zhì)保資料等。作。作為監(jiān)理資料員,還應該不斷學習新知識,因為技術、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學習,補充自身的不足,才能適應發(fā)展的需要。對其他互交流、相互學習,取長補短、不斷完善,真正做好監(jiān)理資料員的工作。己的想法,這樣才能第一時間糾正自己錯誤的理解。同時我在監(jiān)理工作實踐中,正態(tài)度和對實習工作更深層面的思考。我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員,必須要具有以下的素質(zhì):1、仔細縝密。每天對著大量的數(shù)據(jù),必須要有仔細認真的態(tài)度來對待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。23、工程具體情況要深入了解清楚,信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因,并積極協(xié)調(diào)解決問題。4、資料的匯報要清晰,明了,及時。信息資料員不據(jù)、資料概括,匯總,進行逐項分析,反映在匯報的資料當中。記錄,項目哪個人借了什么東西(包括各種書籍、儀器)都要登記,什么時候歸還也要記錄,項目新購什么書、什么儀器都要登記好,一起還要寫上編號,有效期至哪一年等內(nèi)容,除此以外,還要熟悉wordexcel等辦公軟件的應用,因此,作為一名資料員,還要經(jīng)常制表,例如:下派到工地的工程師、總監(jiān)、監(jiān)理員名單一覽表(包括姓名、性別、職稱、專業(yè)、聯(lián)系方法等),還有,得把收集的文里面的資料名稱打進電腦制成目錄,附在各個檔案盒內(nèi),以便查找。此外,打字要熟悉網(wǎng)絡搜索。實習期間,遇到政府部門、建設單位公司要檢查,各項工作都要重新補缺查漏。們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。1、工作能力。在實習過程中,積極肯干,虛心好學、工作認真負責,勝任發(fā)展做出貢獻。2.努力汲取實踐知識。3.答辯積累了素材和資料。五、實習心得做一個優(yōu)秀的監(jiān)理資料員非常重要。第一,我認為做一個優(yōu)秀的監(jiān)理員應該要考慮三個關鍵因素:1、勇于突破落后的傳統(tǒng)的思維習慣。具體來說,就是在對待監(jiān)理員的認識法,學到微觀管理知識,培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣、掌握第一手資料、對現(xiàn)場情況的了解、學到實際操作經(jīng)驗、積累經(jīng)驗、促進理論思考等等。而這些都是做好監(jiān)理工作的基礎本領。從長遠來看,就是為了將來而應當學習和培養(yǎng)的綜合能力。2、塑造良好的人品。如同其他工作一樣,監(jiān)理資料員的人品也應該是多方面的。比如,給人信任感、良好的美德、勤快、奮斗、有干勁、獨立做事、善于與監(jiān)理部同事及公司領導溝通等等。更重要的是要深刻理解無論什么事情,首先做的是人”這一理念。這是因為:第一要學會與總監(jiān)、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工道理。如果有什么好的建議和思考,不能讓人理解,這個時候可能會有禿廢感,件比較復雜的事情,而人看待事物的價值觀不同導致對同一事情會有不同的理決心。如此才能保證做每件事情都在訓練和提高。3、學會挖掘無形的可以起作用和影響的東西,并利用好。這個東西最重要說一些多余的話欣慰。業(yè)監(jiān)理工程師的指導下,又要發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性、目的感和干自己的前途感到光明。變化的打下比較好的基礎。事物是發(fā)展變化的,監(jiān)理資料員也不是靜止不變的,一定會帶給監(jiān)理員更多的好奇和驚嘆,會讓監(jiān)理資料員走的更遠。監(jiān)理人的所需要的態(tài)度。比如積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷等等。所情,要看到事情好的一面,同時清晰地看到不足的一面,并思考如何改進不足,思考和處理問題。自信就是在認識自己監(jiān)理工作方式的基礎上,充分相信自己,工作。胸懷就是一種心胸,能夠包容不同的看法。其次是工作本領,比如,專業(yè)規(guī);二是要熟悉圖紙;三是掌握施工工藝;四是深入實際,掌握施工實際情況,實事求是;五是明確職責:1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況、并做好檢查記錄;3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工藝施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄;5、擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程報告;6、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄;7、正式的規(guī)范化的溝通都需要形成文件,提高文字能力;8、訓練語言表達能力,增強說服能力。兩方面去鍛煉。第一,要將自己的性格鍛煉成偏人型的。所謂偏人型,就是要善于和自己或他人交流,在生活工作方式上,注重人的反應,以人為本,能夠?qū)彆r度勢,把握人性,精通監(jiān)理工作的游戲規(guī)則。學會從人際交往中發(fā)現(xiàn)樂趣,成就新的自我,去克服人性的自我之不足。將以人為本的理念貫徹到自己的價值觀、態(tài)度、行為方式、生活方式當中去。第二是偏事型。即不論如何,更側(cè)重事情的對錯上,對要處理事情持公平、公正的態(tài)度,對自己所做的決定要求更加理性。即使受到各方面的壓力,比如監(jiān)督站、甲方、施工單位、設計單位、供應商、分包商等,仍要堅持監(jiān)理的優(yōu)良處事方法。業(yè)監(jiān)理工程師和其他人解決新的問題,從而達到共同進步。第七是我認為做一個監(jiān)理資料員有正反兩方面:一是有利因素:1.可以挖掘更多的時間去學習思考;2.與工人交流的機會較多;3.深入了解現(xiàn)場實際,學到微觀管理知識;4.體驗工作帶來的酸甜苦辣;5.打好基礎,為以后求變化打好基礎;6.提高了解具體細節(jié)事物的能力;7.可以發(fā)揮自己優(yōu)勢,奉獻自己智慧。二是不利因素:1.不利于發(fā)揮自己的創(chuàng)造性;2.受到工作權限的制約,不利于自己的能力發(fā)揮;3.接觸的環(huán)境條件相對差;4.很容易養(yǎng)成惰性思維;5.心里有好想法也不一定能夠有機會表達;6.工作無挑戰(zhàn)性,經(jīng)常有禿廢感;說活和協(xié)調(diào)的范疇相對小。料員的工作重點,向師傅學習,取長補短,加強資料的組織能力;匯報的資料重積極主動地去工作,獨立地處理一些事務,改正不足多學好問,不斷充實自己,的力量。六、實習總結(jié)記錄,項目哪個人借了什么東西(包括各種書籍、儀器)都要登記,什么時候歸還也要記錄,項目新購什么書、什
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