簡(jiǎn)版操作手冊(cè)-北森招聘

北森招聘系統(tǒng)簡(jiǎn)版操作手冊(cè)目錄TOC\o"1-3"一、設(shè)置 2二、職位 21.新建 22.發(fā)布 4三、篩選簡(jiǎn)歷 6四、面試及反饋 10五、邀請(qǐng)測(cè)評(píng) 14六、人才庫 17七、獵頭管理 20八、招聘門戶 23

一、設(shè)置： 流程、面試評(píng)價(jià)表、網(wǎng)申招聘門戶均可提前配置好。可由北森的實(shí)施配置，您也可根據(jù)實(shí)際需求，自行配置或更改。二、職位：1.新建：＊需注意：招聘負(fù)責(zé)人：指創(chuàng)建此職位的HR。部門負(fù)責(zé)人：指用人部門負(fù)責(zé)此職位人員。共享者：將此職位共享給其他具有“招聘專員”權(quán)限的用戶，系統(tǒng)默認(rèn)將此職位共享給所有招聘管理員。職位模板：可以選擇事先在系統(tǒng)中錄入好的職位模板而省卻重新錄入職位的工作。＊此處可選擇事先設(shè)置好的流程、網(wǎng)申申請(qǐng)表以及面試評(píng)價(jià)表。Ps：流程：設(shè)置－流程簡(jiǎn)歷收?。喝暨x擇已配置好的簡(jiǎn)歷收取郵箱，則系統(tǒng)自動(dòng)將此郵箱收到的符合本職位名稱的簡(jiǎn)歷自動(dòng)歸檔到此職位下。（可不選）網(wǎng)申申請(qǐng)表：設(shè)置－招聘門戶－申請(qǐng)及簡(jiǎn)歷設(shè)置面試評(píng)價(jià)表：設(shè)置－面試評(píng)價(jià)表測(cè)評(píng)活動(dòng)：需要開通測(cè)評(píng)模塊需要實(shí)施配置的模塊：2.發(fā)布職位：

＊可以通過鏈接將此招聘信息分享到以下社交網(wǎng)絡(luò)：新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)LinkedIn搜狐微博豆瓣網(wǎng)優(yōu)士網(wǎng)若鄰網(wǎng)郵件MSN三、篩選簡(jiǎn)歷＊篩選、批量查看、排序、標(biāo)簽、備注等＊將簡(jiǎn)歷發(fā)送給面試官篩選：可填入自己的郵箱，體驗(yàn)一下簡(jiǎn)歷篩選的過程。面試官只需收郵件，無需登錄。＊篩選結(jié)果返回系統(tǒng)：四、面試及反饋＊藍(lán)色字段，點(diǎn)擊可排序，將“最近篩選結(jié)果”為通過的人批量選中，發(fā)送面試邀請(qǐng)＊可根據(jù)情況自行選擇時(shí)間、地點(diǎn)（郵件里自動(dòng)添加地圖），系統(tǒng)會(huì)隨機(jī)分配候選人，并按照面試時(shí)長(zhǎng)依次向后順延。如面試時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)，面試時(shí)間9:00，那么第一位候選人9:00，第二位候選人系統(tǒng)自動(dòng)安排10:00，依次類推。＊并可同時(shí)通知應(yīng)聘者和面試官（大家可以給自己發(fā)送，體驗(yàn)一下）＊可選擇是否需要應(yīng)聘者答復(fù)。若需要，可在系統(tǒng)中看到狀態(tài)返回。郵件模版可在“設(shè)置－通知模版”中自定義。＊面試官收到Elink形式的郵件，無需登錄，hr也無需發(fā)送簡(jiǎn)歷附件：＊面試官和應(yīng)聘者的答復(fù)結(jié)果均可在“面試”中查找，并導(dǎo)出excel。＊面試官在答復(fù)面試安排時(shí)，也可以一鍵點(diǎn)擊——選擇將面試日程更新到自己的電腦中，看到下面這張表，方便記憶，并會(huì)自動(dòng)接收到日程提醒：＊面試結(jié)束后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)送如面試通知一樣的Elink形式的面試評(píng)價(jià)表，要求對(duì)面試做反饋。五、邀請(qǐng)測(cè)評(píng)短信通知，可直接手機(jī)作答。同樣，結(jié)果返回系統(tǒng)：也可以直接點(diǎn)擊“17%”：＊或者打開簡(jiǎn)歷：同樣，offer審批：＊可添加審批人，可上傳附件：六、人才庫應(yīng)聘者：不分類，不分職位，所有的簡(jiǎn)歷都存儲(chǔ)在這里，可搜索，可排序，可打標(biāo)簽，寫備注。人才庫：將應(yīng)聘者中，有聯(lián)系價(jià)值，希望長(zhǎng)期聯(lián)系的人提取出來，分門別類，有規(guī)律有目的的存儲(chǔ)，是精英庫?？砂绰毼环诸惔鎯?chǔ)精英；按職級(jí)；按地區(qū)；按性質(zhì)等。依然可搜索，可排序，可定期發(fā)送邀請(qǐng)，定期發(fā)送郵件通知等。可搜索外部網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷，可同時(shí)搜索智聯(lián)、51job、獵聘網(wǎng)（目前沒有，10月份上線）的簡(jiǎn)歷，并且在下載時(shí)提供查重，以減少成本。下載時(shí)可關(guān)聯(lián)到某一職位，或人才庫七、獵頭管理＊在渠道中，新建獵頭渠道＊配置獵頭賬號(hào)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)為其分配賬號(hào)、密碼，并與登錄地址一起以郵件的形式發(fā)送給他。＊大家可配置自己的郵箱進(jìn)去體驗(yàn)一下。前端獵頭可以看到hr發(fā)布給他的職位，以及自己推薦的候選人的情況。并且在推薦的時(shí)候可以自行先查重。＊下圖是獵頭登錄看到的界面：＊在系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)置中，hr可以定義獵頭推薦表的格式。＊查找獵頭推薦的人：＊應(yīng)聘者－獵頭推薦，在這里可以先篩選合適候選人。八、招聘門戶可自定義招聘門戶網(wǎng)申申請(qǐng)表格式簡(jiǎn)單設(shè)置的網(wǎng)申頁面：內(nèi)部推薦以上為簡(jiǎn)版操作，另附上詳版手冊(cè)（上一次升級(jí)的版本，本次升級(jí)詳版手冊(cè)還在制作中）可供參考。

有時(shí)間可以進(jìn)以下地址看看，如果提示有人登錄的話就不要登陸了，會(huì)把他們HR的人踢出來。測(cè)試網(wǎng)址：

賬號(hào)密碼截止日期管理員角色\t"_