溶解乙炔氣瓶檢驗(yàn)質(zhì)量手冊

宜昌藍(lán)天氣體溶解乙炔氣瓶檢驗(yàn)站質(zhì)量手冊受控：非受控：溶解乙炔氣瓶定期檢驗(yàn)站質(zhì)量手冊第2版文件號YCLT05批準(zhǔn)日期類別文本□在控本□中文□英文手冊編號修訂版次1□非在控本□中文□英文持有人根據(jù)GB／T19000—IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)的原理、原則和方法及壓力容器法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和180／IEC指南25《標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)室技術(shù)能力的通用要求》、TSGZ7003-2004《特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系要求》制訂。企業(yè)名稱：宜昌藍(lán)天氣體郵政編碼：443000：(0717)6074710地址：頒發(fā)日期：2007．8．15質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第02章目錄編號YCLT1A版修改0第1頁共1頁目錄章節(jié)號名稱對應(yīng)IS09002：19940010203040506070812345678910111213141516版本號質(zhì)量手冊頒布令目錄授權(quán)證明手冊版序控制質(zhì)量手冊及其管理術(shù)語氣瓶檢驗(yàn)公正性聲明質(zhì)量手冊持有者名單及編號質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量體系質(zhì)量體系與文件控制標(biāo)準(zhǔn)化管理資源儀器設(shè)備計量與溯源環(huán)境與設(shè)施檢測、試驗(yàn)與檢查檢驗(yàn)記錄與報告糾正與預(yù)防措施內(nèi)部質(zhì)量審核培訓(xùn)與考核合同評審程序與申訴保密與安全統(tǒng)計分析安全監(jiān)察、用戶檢查質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第01章質(zhì)量手冊頒布令編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁頒布令《質(zhì)量手冊》由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)組織編寫，經(jīng)審定符合CB/T19000—IS9000系列標(biāo)準(zhǔn)的原理、原則和方法，符合國家質(zhì)量法律、法規(guī)和壓力容器有關(guān)規(guī)章，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)本企業(yè)的實(shí)際情況，適用于氣瓶檢驗(yàn)，以保證安全可靠、持久穩(wěn)定的溶解乙炔氣瓶的質(zhì)量?！顿|(zhì)量手冊》是本公司一切質(zhì)量管理活動必須遵循的綱領(lǐng)性文件，現(xiàn)予頒發(fā)，自2008希望所有參與氣瓶檢驗(yàn)有關(guān)活動的人員熟悉本手冊中有關(guān)的專門規(guī)定，做到有法必依，違法必究，強(qiáng)化管理，消滅違章．董事長：日期：2007年8月15日質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第03章授權(quán)證明編號YCLT1A版任命書第1頁共2頁任命書茲任命：李新紅為公司生產(chǎn)安全部部長。周小寶為公司供銷部部長。胡擁軍為公司質(zhì)量部部長。楊艷萍為溶解乙炔氣瓶定期檢驗(yàn)站站長，兼氣瓶檢驗(yàn)站質(zhì)量工程師．焦文藝為氣瓶檢驗(yàn)站(工程師)安全與技術(shù)負(fù)責(zé)人．董事長：日期：2007年8月15日質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第03章授權(quán)證明編號YCLT1A版任命書第2頁共2頁任命書茲任命：周毅為公司溶解乙炔氣瓶定期檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員。劉亮為公司溶解乙炔氣瓶定期檢驗(yàn)站檢驗(yàn)員兼氣瓶維修員。穆紅玲為公司溶解乙炔氣瓶定期檢驗(yàn)站氣瓶檔案管理、核算兼檢驗(yàn)員．站長：日期：質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第04章手冊版序控制編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁手冊版序控制手冊的版序：A版手冊責(zé)任手冊審核管理者代表：手冊批準(zhǔn)總經(jīng)理：本版次批準(zhǔn)日期：年月日發(fā)行日期：年月日文件管理責(zé)任部門：質(zhì)量管理部文件編號：YCLT06質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第05章質(zhì)量手冊及其管理編號YCLT1A版修改1第1頁共2頁質(zhì)量手冊及管理1．本質(zhì)量手冊按GB／9002—1994idtIS09002：1994《質(zhì)量體系、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)保證模式》要求，闡述了本公司氣瓶站的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理和質(zhì)量保證活動要求，用于指導(dǎo)公司瓶檢站的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件．2．質(zhì)量管理部在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)手冊的組織編寫、校審、修訂，換版等工作，負(fù)責(zé)對質(zhì)量手冊的解釋，以保證瓶檢站各項(xiàng)工作的順利開展，負(fù)責(zé)定期會同有關(guān)部門對手冊進(jìn)行校驗(yàn)及手冊的發(fā)放與收回．3.本質(zhì)量手冊適用于對內(nèi)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)瓶檢站的各項(xiàng)質(zhì)量活動，對外提供質(zhì)量保證和第三方審核的依據(jù)．4.瓶檢站的每位員工要能正確理解，井保證做到質(zhì)量手冊及相應(yīng)支持性文件中提出的要求，對不適應(yīng)的部分提出修改意見，但要保證在修改后才能按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行．5.質(zhì)量手冊是受控文件，原始版本(正本)由公司保存，副本在質(zhì)量管理部控制下發(fā)放，持有者必須編號，簽名領(lǐng)用，本手冊暫不認(rèn)證．其他外送文件應(yīng)有“非受控”印章、站內(nèi)員工不得使用“非受控”質(zhì)量手冊，也不得私自復(fù)印受控文本．6．質(zhì)量手冊受控文本修訂嚴(yán)格執(zhí)行《文件和資料控制程序》。修訂處應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提請注意．修訂處的頁面要整面更換，每次修訂要更換修訂記錄，一個版本修改的錯或內(nèi)容較多而影響使用時，重新頒發(fā)新的版本。7．質(zhì)量管理部編制瓶撿站內(nèi)使用的質(zhì)量手冊受控副本的發(fā)放范圍和數(shù)量清審，并在每本手冊上編號和辦理簽發(fā)手續(xù)，明確質(zhì)量手冊持有者。每半年對質(zhì)量手冊的持有情況進(jìn)行一次檢查．8．質(zhì)量手冊的遺補(bǔ)、調(diào)高歸還、外借按《文件和資料控制程序》執(zhí)行．質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第06章術(shù)語編號YCLT1A版修改0第1頁共1頁術(shù)語本質(zhì)量手冊采用CB／T6583—1984idtIS08402：1994的術(shù)語和定義，有關(guān)的規(guī)程、規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)：ISO／IBC指南25《標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)室技術(shù)能力的通用要求》、TSGZ7003-2004《特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系要求》制訂。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第07章氣瓶檢驗(yàn)公正性聲明編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁氣瓶檢驗(yàn)公正性聲明我單位具有獨(dú)立法人地位，根據(jù)中華人民共和國《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》和《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》及有關(guān)法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公正的檢驗(yàn)；并接受技術(shù)質(zhì)量鍋爐壓力容器安全監(jiān)察等部門的監(jiān)督管理，為保證檢驗(yàn)的公正性，特聲明如下：1．拒絕任何部門，單位和人員任何形式的行政干預(yù)或干擾．2．嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守國家有關(guān)法律、條例，規(guī)范和本單位的規(guī)章制度，保證對所有送檢用戶提供同樣的服務(wù)質(zhì)量．3．對檢戶要求保密的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密．4．嚴(yán)格遵守技監(jiān)行政等部門關(guān)于檢驗(yàn)公正性的其它規(guī)定．質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第08章質(zhì)量手冊持有者名單及編號編號YCLT1A版修改1第2頁共2頁9．質(zhì)量手冊持有者名單及編號部門/職務(wù)姓名編號董事長楊濤質(zhì)管部部長胡擁軍生產(chǎn)部安全部部長李新紅供銷部部長周小寶瓶檢站站長楊艷萍安全技術(shù)負(fù)責(zé)人焦文藝瓶檢站周毅瓶檢站劉亮瓶檢站穆紅玲質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第1章質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量方針：愛護(hù)生命品質(zhì)精良創(chuàng)造生活用戶至上我們認(rèn)為：企業(yè)是人，企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)程度是其生命價值的體現(xiàn)，我們提出了“愛護(hù)生命，創(chuàng)造生活”的經(jīng)營理念，以表達(dá)我們的追求．現(xiàn)在我們鄭重提出“愛護(hù)生命，品質(zhì)精良，創(chuàng)造生活，用戶至上”的質(zhì)量方針，展示我們珍惜生命的質(zhì)量開始，用精益求精的工作品質(zhì)去追求，去創(chuàng)造精良的產(chǎn)品和美好生活；同時也展現(xiàn)了我們的一貫奉行的“質(zhì)量第一，用戶至上，信譽(yù)第一，服務(wù)至上”的質(zhì)量宗旨，確保用最完美的工藝，生產(chǎn)出滿足用戶需求的產(chǎn)品．質(zhì)量目標(biāo)：產(chǎn)品質(zhì)量合格率100％，滿足用戶要求和期望．質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第2章質(zhì)量體系編號YCLT1A版修改1第1頁共2頁2.1總則站長對質(zhì)量方針和質(zhì)量手冊的制訂與質(zhì)量體系的建立、完善、實(shí)施和保持方針，并根據(jù)GB/T19000-ISO9000系列保證的要求在本單位全部管理工作中建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，配備必要的資源和人員，兼任質(zhì)量工程師和專業(yè)責(zé)任工程師，規(guī)定職權(quán)范圍和聯(lián)系方法，并有效貫徹實(shí)施，堅(jiān)持質(zhì)量體系的審核及評審和評價，重點(diǎn)查明實(shí)際或潛在的質(zhì)量問題，采取補(bǔ)救或預(yù)防措施。根據(jù)ISO/IET指南25編制的《質(zhì)量手冊》系統(tǒng)闡述了本單位的質(zhì)量體系要素，明確了組織機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)，為本單位檢驗(yàn)工作規(guī)定了一般準(zhǔn)則，遷用于氣瓶質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和上述在用設(shè)備的定期技術(shù)檢驗(yàn)，并可覆蓋其它規(guī)定項(xiàng)目的檢驗(yàn)工作。本單位經(jīng)宜昌市政府批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格，依法開展資格規(guī)定和授權(quán)范圍內(nèi)的檢驗(yàn)工作，對外出具檢驗(yàn)報告和檢驗(yàn)合格證書。組織機(jī)構(gòu)框圖（見附圖一）質(zhì)量體系框圖（見附圖二）質(zhì)量體系管理人員任命（應(yīng)附文件復(fù)印件）為了明確各類、各級人員在保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量方面的職責(zé)，加強(qiáng)質(zhì)量控制與監(jiān)督，本單位制定了《質(zhì)量責(zé)任制度》（程序文件YCLT2-1-1）。高層管理人員站長組織制訂本單位的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證其貫徹實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，每年進(jìn)行一次管理工作評審，以保證質(zhì)量體系的持續(xù)有效。質(zhì)量負(fù)責(zé)人（質(zhì)量工程師）和技術(shù)與安全負(fù)責(zé)人（工程師）質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人參加高層管理人員有關(guān)方針和資源的決策，單位技術(shù)管理工作，解決檢驗(yàn)工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員培訓(xùn)計劃與考核的實(shí)施，審核檢驗(yàn)工藝文件、檢驗(yàn)報告和檢驗(yàn)證書。站長是本單位的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本單位的檢驗(yàn)工作質(zhì)量，每年組織抽查一次檢驗(yàn)報告并進(jìn)行評定，組織檢驗(yàn)工作質(zhì)量分析會，對事故進(jìn)行調(diào)查、分析和鑒定。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第2章質(zhì)量體系編號YCLT1A版修改1第2頁共2頁工程師是本單位的質(zhì)量管理工作人員，負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量控制、管理與監(jiān)督。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)分工或指派的檢驗(yàn)崗位、項(xiàng)目的工作質(zhì)量，及時反映檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題并進(jìn)行處理，準(zhǔn)確、完整地出具檢驗(yàn)報告。當(dāng)以下管理人員因故不能履行職責(zé)時，應(yīng)及時按下述指令進(jìn)行權(quán)力委派，并進(jìn)行履行其職責(zé)和職權(quán)，在有關(guān)文件記錄報告上簽字有效，以保證管理工作的連續(xù)性。站長不在崗時，由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。本單位每年根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的年度工作計劃工作質(zhì)量監(jiān)督計劃，并對其認(rèn)真檢查和總結(jié)。為此，本單位制定了《工作計劃、檢查與總結(jié)制度》（程序文件YCLT2-2-1）。本單位管理層每年應(yīng)對本單位的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適應(yīng)性進(jìn)行評價，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織工程師寫出評審報告。質(zhì)量管理工作評審的主要內(nèi)容如下：1.組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立是否與質(zhì)量方針的實(shí)施相適應(yīng)；2.質(zhì)量體系的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；3.技術(shù)水平和能力是否適應(yīng)法規(guī)的要求；4.檢驗(yàn)工作是否滿足用戶的要求；5.對管理方法進(jìn)行年度評定。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第3章質(zhì)量體系文件控制編號YCLT1A版修改1第1頁共2頁3.1總則根據(jù)GB/T19000-ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量體系必須文件化的原則，結(jié)合本單位實(shí)際情況，編制適合本單位開展高壓無縫鋼質(zhì)氣瓶檢驗(yàn)的文件形式的《質(zhì)量手冊》，對質(zhì)量體系文件和記錄報告的審批、標(biāo)識、收集、編目、歸檔、存貯日期、保管、分發(fā)、回收、處理、復(fù)制、更改、修訂、查閱、檢索等作出規(guī)定，以保證質(zhì)量體系運(yùn)行，質(zhì)量驗(yàn)證的可追溯性和檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行，并向內(nèi)外部質(zhì)量保證提供證實(shí)。3.2職責(zé)和職權(quán)質(zhì)量體系的文件和記錄報告由質(zhì)量管理部門歸口管理。保證質(zhì)量體系文件和記錄報告的真實(shí)性，對隨意涂改或弄虛作假等違反國家《檔案法》的行為，有權(quán)提出處理意見?！顿|(zhì)量手冊》（層次A）是本單位在開展氣瓶檢驗(yàn)工作中，實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量工作和質(zhì)量記錄的綱領(lǐng)性文件。程序文件（層次B）即本單位相關(guān)的規(guī)章制度與工作程序。作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄報告（層次C）。質(zhì)量記錄報告包括質(zhì)量體系審核和評價報告、鑒定驗(yàn)證報告、內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理單、定期質(zhì)量分析和糾正措施的記錄、檢驗(yàn)證書和記錄報告等。3.4《質(zhì)量手冊》的管理《質(zhì)量手冊》的編制、修改、發(fā)布由質(zhì)量管理部門組織，質(zhì)量工程師審核，董事長批準(zhǔn)發(fā)布?！顿|(zhì)量手冊》由資料檔案室統(tǒng)一管理。資料檔案員對發(fā)放的《質(zhì)量手冊》進(jìn)行及時編號登記?！顿|(zhì)量手冊》修訂或再版后應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員，并收回舊版，加蓋“作廢”印章后由站長統(tǒng)一處理?！顿|(zhì)量手冊》分“受控”和“非受控”兩種，應(yīng)加以標(biāo)識，受控《質(zhì)量手冊》不得隨意外傳。《質(zhì)量手冊》編號方法示例：YCLT:宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站的代號YCLT:《質(zhì)量手冊》A層次文件第1章YCLT1-1:《質(zhì)量手冊》A層次文件第1章第1版YCLT1-1-0:《質(zhì)量手冊》A層次文件第1章第1版質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第3章質(zhì)量體系文件控制編號YCLT1A版修改1第2頁共2頁《質(zhì)量手冊》的解釋權(quán)屬質(zhì)量工程師為了加強(qiáng)質(zhì)量記錄報告的管理，充分發(fā)揮其作用，本單位制定了《質(zhì)量文件與資料控制程序》（程序文件YCLT2-3-1）和《檢驗(yàn)質(zhì)量記錄報告控制程序》（程序文件YCLT2-4-1）。應(yīng)及時將質(zhì)量記錄報告收集歸檔，保證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。質(zhì)量記錄報告應(yīng)按規(guī)定的程序和人員職責(zé)進(jìn)行審定、批準(zhǔn)和發(fā)布。質(zhì)量記錄報告由工程師辦公室負(fù)責(zé)管理，資料檔案室負(fù)責(zé)存檔保管。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第4章標(biāo)準(zhǔn)化管理編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁4．1總則報據(jù)GB／T19000-IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)和國家《標(biāo)準(zhǔn)化法及進(jìn)行本單位的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作．4．2職責(zé)和職權(quán)4．1．1負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的收集、分類登記建檔、發(fā)放．4．2．2及時替換新、舊標(biāo)準(zhǔn)，宣貫并提出新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見和整頓有關(guān)技術(shù)或管理文件，定期公布溶解乙炔氣瓶現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)目錄．4．2．3對有關(guān)技術(shù)或管理文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查，發(fā)生爭議時由技術(shù)負(fù)責(zé)人裁決．4．2．4負(fù)責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)化主管部門的聯(lián)絡(luò)工作．4．3本單位組織編制、修訂的技術(shù)或管理文件不能與國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)相餑，或低于國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求．質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第5章資源編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁5．1人員5．1．1檢驗(yàn)人員情況一覽表(見附表八)．5．1．2人員培訓(xùn)和資格考核根據(jù)本單位職工的崗位職責(zé)和工作情況，制定培訓(xùn)計劃井組織實(shí)施，促使本單位職工知識不斷更新，提高技術(shù)水平和工作能力，人員培訓(xùn)考核記錄，資格證書等存入本人的技術(shù)檔案．高層管理人員由公司任命，各崗位人員由站長聘任，工作人員實(shí)行雙向選擇、優(yōu)化勞動組合，質(zhì)量管理體系人員由公司任命．每年對各類工作人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為任命、聘用、解聘、崗位調(diào)整、獎懲等的依據(jù)，人員考核由站長負(fù)責(zé)。5．2儀器設(shè)備與計量器具5．1，1主要儀器設(shè)備與計量器具一覽表(附表七)5．2．2要求設(shè)備管理對儀器設(shè)備的購置、驗(yàn)收、保管、借用、在用狀況的控制、檢定、修理和報廢處理等全過程進(jìn)行控制，以保證在用儀器設(shè)備的完好，見《儀器設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)控制程序》(程序文件YCLT2—5—1)大型、精密、貴重儀器設(shè)備由工程師指定專人負(fù)責(zé)操作，應(yīng)有操作記錄存檔．5．2．3其它本站擁有檢驗(yàn)所需的圖書、標(biāo)準(zhǔn)和文獻(xiàn)資料．質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第6章儀器設(shè)備計量與溯源編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁6．1儀器設(shè)備計量報據(jù)《中華人民共和國計量法》，本站的計量器具應(yīng)進(jìn)行計量檢定，按《計量溯源與校準(zhǔn)物質(zhì)控制程序》(程序文件YCLT2—6—1)進(jìn)行管理．6．2計量溯源注定計量器具送計量部門定期檢定，非法定計量器具自行校準(zhǔn)或送計量部門校準(zhǔn)．(見附圖九)．質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第7章環(huán)境與設(shè)備編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁7．1本單位檢驗(yàn)環(huán)境為現(xiàn)場檢驗(yàn)．7．2現(xiàn)場檢驗(yàn)對環(huán)境無特殊要求．7．3儀器設(shè)備與計量器具應(yīng)在其規(guī)定的溫度等使用條件下操作．7．4環(huán)境與設(shè)施按《環(huán)境與設(shè)施管理制度》(程序文件YCLT2—7—1)和《試驗(yàn)室管理制度》(程序文件YCLT2—8—1)管理．其中涉及安全防護(hù)的規(guī)定見《安全管理制度》(程序文件YCLT2—19—1)．質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第8章檢測、試驗(yàn)與檢驗(yàn)編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁為了加強(qiáng)檢驗(yàn)全過程的工藝控制和質(zhì)量管理，本站制定了《檢驗(yàn)與測試控制程序》（程序文件YCLT2-9-1），編制了相應(yīng)的工藝技術(shù)文件，檢驗(yàn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的檢驗(yàn)工藝，檢驗(yàn)程序和檢驗(yàn)見證進(jìn)行檢驗(yàn)。檢品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)執(zhí)行現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和工藝，在用設(shè)備檢驗(yàn)應(yīng)符合現(xiàn)行法規(guī)的規(guī)定。測試氣瓶的接受、傳遞、保管和測試等過程應(yīng)處于受控狀態(tài)，按《氣瓶檢驗(yàn)管理制度》（程序文件YCLT2-10-1）進(jìn)行管理。8.3主要法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)一覽表（見附表三）。8.4主要檢驗(yàn)工藝規(guī)程一覽表（見附表四）。8.5主要儀器設(shè)備操作規(guī)程一覽表（見附表五）。8.6溶解乙炔氣定期檢驗(yàn)工藝流程圖（見附圖六）。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第9章檢驗(yàn)記錄與報告編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁檢驗(yàn)報告系檢驗(yàn)證書、檢驗(yàn)（檢測報告）、檢驗(yàn)記錄和有關(guān)附件的總稱，簡稱“檢驗(yàn)報告”。本單位溶解乙炔氣瓶檢驗(yàn)根據(jù)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督管理局鍋爐壓力容器監(jiān)擦所的規(guī)定，采用相應(yīng)的檢驗(yàn)報告格式和內(nèi)容，報告編號方法見《檢驗(yàn)報告編號編制制度》（程序文件YCLT2-11-1），按《檢驗(yàn)報告管理制度》（程序文件YCLT2-12-1）管理。檢驗(yàn)記錄分為“檢驗(yàn)原始記錄”和“檢驗(yàn)?zāi)夸洝眱煞N形式，應(yīng)認(rèn)真收集和填寫，保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得隨意涂改，檢驗(yàn)記錄與檢驗(yàn)報告一同存檔。除檢驗(yàn)證書應(yīng)按規(guī)定的證書格式和人員職責(zé)簽署、審批外，其它檢驗(yàn)報告均為一人簽署，一人校核。已送發(fā)出的檢驗(yàn)報告需要更改時，應(yīng)以本單位文件的形式送發(fā)。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第10章糾正與預(yù)防措施編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁10.1本單位保證檢驗(yàn)工作合格完成，并對檢驗(yàn)規(guī)程中發(fā)生的不合格及時有效地進(jìn)行糾正，采取預(yù)防措施防止出現(xiàn)潛在的不合格氣瓶。10.2對不合格的糾正與預(yù)防按《糾正與預(yù)防措施程序》（程序文件YCLT2-13-1）處理。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第11章內(nèi)部質(zhì)量審核編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁11.1內(nèi)部質(zhì)量審核包括質(zhì)量體系的管理工作評審，工作質(zhì)量審核和檢驗(yàn)質(zhì)量審核，檢驗(yàn)報告的審核和評審是本單位進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核的重要工作內(nèi)容之一。11.2應(yīng)對質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控，檢驗(yàn)人員的工作質(zhì)量保證本單位的檢驗(yàn)質(zhì)量。11.3為使各項(xiàng)質(zhì)量控制與管理工作正常，有效運(yùn)轉(zhuǎn)，本單位制定了《本部質(zhì)量審核制度》（程序文件YCLT2-14-1）.質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第12章培訓(xùn)與考核編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁12.1技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核評定工作，制定規(guī)劃和計劃，建立檔案，按《人員培訓(xùn)考核制度》（程序文件YCLT2-15-1）進(jìn)行管理。12.2根據(jù)人才競爭和工作需要，實(shí)行崗位雙向選擇和交流。12.3教育培訓(xùn)和考核評定的對象和內(nèi)容。1.全體員工，重點(diǎn)是質(zhì)量體系的原理和原則，質(zhì)量法律、法規(guī)和《質(zhì)量手冊》，提高法律意識，保證工作質(zhì)量。2.檢驗(yàn)人員，重點(diǎn)是溶解乙炔氣瓶法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)。遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，保證檢驗(yàn)質(zhì)量。3.檢驗(yàn)人員應(yīng)符合《鍋爐壓力容器檢驗(yàn)員資格鑒定考核規(guī)則》的規(guī)定。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第13章合同評審程序與申訴編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁13.1本單位與用戶簽定的檢驗(yàn)合同（協(xié)議）見《合同評審程序》（程序文件YCLT2-16-1）。13.2本單位將申訴與上述的有關(guān)問題視為內(nèi)部評審內(nèi)容，按規(guī)定的程序和時限進(jìn)行處理，并對其改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤。13.3申訴與上述的處理見（申訴與上述處理程序）（程序文件YCLT2-17-1）。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第14章保密與安全編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁14．1本單位嚴(yán)格為用戶保守產(chǎn)品、技術(shù)等方面的秘密．14．2本單位的受控文件和技術(shù)資料、檔案，未經(jīng)站長批準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)散．14．3環(huán)境設(shè)施和檢驗(yàn)過程中的人身，設(shè)備安全是本單位嚴(yán)格保證和控制的因素．工作人員有權(quán)采取應(yīng)急措施處理安全事故，有權(quán)拒絕違章作業(yè)．14．4本單位制定了在一般情況下適應(yīng)的《保密管理制度》(程序文件YCLT2—18—1)與《安全管理制度》(程序文件YCLT2—19—1)．如果有特殊要求，還應(yīng)符合其相應(yīng)的規(guī)定。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第15章統(tǒng)計分析編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁15．1應(yīng)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性和時效性．充分運(yùn)用統(tǒng)計手段分析和預(yù)測本站的質(zhì)量趨勢，以便及時采取預(yù)防措施．15．2運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)，制定科學(xué)的抽樣方法，以保證本單位的工作質(zhì)量和檢驗(yàn)質(zhì)量．15．3及時收集各種統(tǒng)計技術(shù)資料和文獻(xiàn)．15．4檢驗(yàn)技術(shù)資料應(yīng)及時歸檔，以便利用統(tǒng)計分析結(jié)果以提高本單位檢驗(yàn)質(zhì)量。質(zhì)量手冊宜昌藍(lán)天氣體氣瓶檢驗(yàn)站程序文件第16章安全監(jiān)察、用戶檢查編號YCLT1A版修改1第1頁共1頁16．1主動接受各級鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定和要求，按照全面、真實(shí)、正確地報送有關(guān)報表和資料。16．2在本單位批準(zhǔn)注冊的資格范圍，根據(jù)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和下達(dá)的定期檢驗(yàn)計劃，持有效的人員資格證件開展檢驗(yàn)工作，保證檢驗(yàn)質(zhì)量．16．3本單位和有關(guān)人員的資格應(yīng)符合《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門鍋爐壓力容器檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可規(guī)則》，《鍋爐壓力容器檢驗(yàn)單位監(jiān)督考核辦法》和《鍋爐壓力容器檢驗(yàn)員資格鑒定考核規(guī)劃》，以及有關(guān)文件的規(guī)定．16．4用戶有權(quán)按合同和國家法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)對檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出質(zhì)疑，有權(quán)向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映質(zhì)量體系運(yùn)行和檢驗(yàn)質(zhì)量存在的問題．16．5向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用戶提供現(xiàn)行的受控版本《質(zhì)量手冊》和必要的工作條件．16．6實(shí)事求是向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映情況和報告工作，對安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用戶提出的意見和建議，作出滿意的答復(fù)，并進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)．16．7由站長負(fù)責(zé)與監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用戶的聯(lián)系工作．附圖一：組織機(jī)構(gòu)框圖氣瓶檢驗(yàn)站站長工程師瓶閥維修工任務(wù)：會操作檢驗(yàn)設(shè)備；負(fù)責(zé)瓶閥維修工任務(wù)：會操作檢驗(yàn)設(shè)備；負(fù)責(zé)維修閥；對氣瓶檢驗(yàn)。油漆工任務(wù)：會操作檢驗(yàn)設(shè)備；會各漆色的調(diào)配；對氣瓶檢驗(yàn)．檢驗(yàn)員任務(wù)：會操作檢驗(yàn)設(shè)備；技術(shù)資料收集；對氣瓶檢驗(yàn)．檔案員任務(wù)：會操作檢驗(yàn)設(shè)備；資料整理存檔；對氣瓶檢驗(yàn)．附表三：主要法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號名稱發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)號1《溶解乙炔氣瓶》GBll638—20032《氣瓶定期檢驗(yàn)站技術(shù)條件》GBl2135—1999；3《溶解乙炔氣瓶定期檢驗(yàn)與評定》GBl3076-19914《氣瓶用易溶合金塞》GB8337—19965《氣瓶顏色標(biāo)記》GB7144—19996《氣瓶專用螺紋量規(guī)》GB8336—19987《氣瓶專用螺紋》GB8335—19988《氣瓶錐螺紋絲錐》GBl0878—19999《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2000年10《溶解乙炔氣瓶氣壓，試驗(yàn)方法》GBl3003—199111《鋼質(zhì)無縫氣瓶定期檢驗(yàn)與評定》GBl3076—199112《質(zhì)量手冊》2007年8月15日恩施眾成溶解乙炔氣瓶檢驗(yàn)站附表四：專用檢驗(yàn)工藝規(guī)程一覽表序號標(biāo)準(zhǔn)號工藝規(guī)程名稱1接收登記2卸瓶帽3余氣處理4卸瓶閥、防震囤5內(nèi)外部除銹6音響檢查7外觀檢查8內(nèi)部檢查9瓶口螺紋檢查10重量測定11注水靜置測水溫12容積測定13水壓試驗(yàn)、殘余變形串測定14測最小壁厚、強(qiáng)度校核15倒水、干燥16瓶閥檢驗(yàn)17裝瓶閥、檢驗(yàn)環(huán)18氣密試驗(yàn)19綜合評定、送審20打檢驗(yàn)鋼印21漆色、噴字22裝防震圈、瓶帽23復(fù)檢出站24資料存檔附表五：主要儀器設(shè)備操作規(guī)程一覽表序號標(biāo)準(zhǔn)編號操作規(guī)程名稱1氣壓試驗(yàn)裝置操作技術(shù)規(guī)程2外部檢驗(yàn)操作技術(shù)規(guī)程3外部檢驗(yàn)操作規(guī)程4除銹及涂漆操作規(guī)程5測厚儀操作規(guī)程6瓶閥裝卸機(jī)操作規(guī)程(附表七)宜昌藍(lán)天氣體溶解乙炔氣瓶定期檢驗(yàn)檢測設(shè)備與計量器具一覽表序號設(shè)備名稱型號規(guī)格購置日期編號校驗(yàn)日期1空壓機(jī)YCLT檢1-012瓶閥機(jī)非標(biāo)YCLT檢1-023除銹機(jī)SX-250YCLT檢1-034電動葫蘆YCLT檢1-045倒瓶機(jī)非標(biāo)YCLT檢1-056匯流排非標(biāo)YCLT檢1-067乙炔余氣回收排SX-260YCLT檢1-078瓶閥試驗(yàn)機(jī)SX-270YCLT檢1-089氮?dú)鈪R流排SH-3YCLT檢1-0910超聲波測厚義CCH-12YCLT檢1-1011磅秤TGT-500AYCLT檢1-11121、塞尺1mmYCLT檢1-122、塞尺YCLT檢1-133、塞尺YCLT檢1-144、塞尺YCLT檢1-1513直尺300mmYCLT檢1-16141、壓力表0-25mpaYCLT檢1-172、壓力表0-4mpaYCLT檢1-18151、壓力真空表YCLT檢1-192、壓力真空表YCLT檢1-2016樣板YCLT檢1-2117游標(biāo)卡尺300mmYCLT檢1-2218砂輪機(jī)YCLT檢1-2319瓶口螺紋量規(guī)和絲錐YCLT檢1-2420噴漆器械與鋼印YCLT檢1-2621焊縫測量規(guī)YCLT檢1-2722百分表0-100mmYCLT檢1-2823內(nèi)卡尺YCLT檢1-2924錐子三角型YCLT檢1-3025放大鏡YCLT檢1-31(附表八)檢驗(yàn)人員情況一覽表序號姓名性別出生年月文化程度技術(shù)職稱行政職務(wù)1劉輝男67.2中專助工站長2周毅男82.7中專助工檢驗(yàn)員3劉亮男82.10高中檢驗(yàn)員兼維修4穆紅玲女78.10大學(xué)記錄、檔案管理(附圖九)計量溯源圖測湖北省技術(shù)監(jiān)督局厚儀壓力表宜昌市技術(shù)監(jiān)督局磅稱卡尺附表：更改記錄一覽表序號章頁行更改內(nèi)容更改日期備注下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除！謝謝工作計劃一、近期今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。工作職責(zé)：辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運(yùn)行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。二、中期在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個提升”。提升政治素質(zhì)：要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時事、時事，網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、原則。提升能力：提升寫作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語言表達(dá)能力。說話訓(xùn)練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。提升工作績效：虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報送等工作，能超額辦公室下達(dá)的工作。三、遠(yuǎn)期學(xué)習(xí)，的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色工作。四、工作措施1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進(jìn)步，學(xué)習(xí)進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)放棄進(jìn)步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長期實(shí)踐的，要學(xué)習(xí)“身強(qiáng)體健”。一要、、和“”思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅(jiān)定性。另一要辦公室知識的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的。2、踏實(shí)工作。踏實(shí)工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實(shí)履好職，認(rèn)真服好務(wù)。3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識超前，工作進(jìn)步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，使進(jìn)步，一名新下合格的辦公室工作人員。大學(xué)團(tuán)支部工作計劃經(jīng)過兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團(tuán)支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當(dāng)然，這些都離不開全班廣大團(tuán)員對我支部工作的支持和配合。我們攜手面對風(fēng)雨，走過光輝，共同見證07小教本一團(tuán)支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學(xué)好專業(yè)課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項(xiàng)活動有條不紊地展開，把團(tuán)支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計劃，以此鞭策。一、指導(dǎo)思想：高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)團(tuán)支部和諧發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛