再就業(yè)半年總結(jié)（優(yōu)選4篇）

再就業(yè)半年總結(jié)（優(yōu)選4篇）名目第1篇市上半年培訓(xùn)就業(yè)（再就業(yè)）工作總結(jié)第2篇2023年就業(yè)局上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)第3篇2023上半年社區(qū)再就業(yè)工作總結(jié)第4篇社區(qū)街道再就業(yè)2023上半年工作總結(jié)

【第1篇】市上半年培訓(xùn)就業(yè)（再就業(yè)）工作總結(jié)

根據(jù)全省勞動保障工作會議精神，我市緊緊圍繞“抓好一個貫徹（即貫徹落實國發(fā)[200*]36號文件精神），主攻兩大工作目標(biāo)（即擴大就業(yè)再就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)）、奮力完成三大任務(wù)（即技能培訓(xùn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和整體推動勞動力市場信息系統(tǒng)建設(shè)）”的工作思路，仔細(xì)貫徹樂觀的就業(yè)政策，全面落實全市就業(yè)再就業(yè)工作表彰暨勞動保障工作會議的支配和部署，實行切實措施，千方百計促進就業(yè)和再就業(yè)。上半年，全市各項就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。

一、基本狀況

上半年，估計全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.7萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的52.5%，其中促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)4700人，完成56%，公益性崗位開發(fā)安置“4050”等就業(yè)困難人員405人。完成73.6%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%，比年度掌握目標(biāo)低0.6個百分點；實現(xiàn)新增農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.2萬人，完成52%，其中有組織勞務(wù)輸出7500人，完成50%；實現(xiàn)統(tǒng)籌培訓(xùn)2.8萬人，完成53.8%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)6400人，完成53%，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.5萬人，完成50%。我市培訓(xùn)就業(yè)（再就業(yè)）工作總體上呈現(xiàn)良好進展態(tài)勢，主要實行了以下措施

1、以貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》為重點，大力加強政策宣揚和培訓(xùn)工作。上半年，我市各級勞動保障部門實行敏捷多樣的措施切實加大了政策宣揚和培訓(xùn)工作力度，一是根據(jù)省廳的支配和部署集中開展了以宣揚國家一系列就業(yè)再就業(yè)政策為主的專項宣揚活動，通過充分發(fā)揮基層勞動保障機構(gòu)作用，廣泛開展集中宣揚、送政策上門以及開拓宣揚專欄等有效形式，宣揚工作取得了明顯成效。二是通過開展再就業(yè)救濟月活動、春風(fēng)行動、民營企業(yè)聘請周活動大力宣揚各項政策，廣泛開展政策詢問服務(wù)，為各類用人單位和求職者以及就業(yè)困難人員供應(yīng)一對一的政策服務(wù)，強化了政策宣揚效果。三是組織開展政策培訓(xùn)會，我市6月13日至6月16日在赤水市勝利舉辦了就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)會，針對各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理人員深化講解政策理論，使各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)更好地理解和把握政策，為切實貫徹執(zhí)行各項政策奠定了堅實基礎(chǔ)。此外，我市各級勞動保障部門還強化了對基層機構(gòu)工作人員的培訓(xùn)，通過提高基層工作人員政策業(yè)務(wù)水平，增加開展就業(yè)再就業(yè)工作的活力，同時較好地提高基層機構(gòu)服務(wù)水平。

2、扎實開展專項行動，努力提高就業(yè)服務(wù)水平。上半年，我市相繼開展了再就業(yè)救濟月活動、春風(fēng)行動、民營企業(yè)聘請周活動等多項專項行動，對不同服務(wù)群體開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，不僅提高了各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)意識和服務(wù)水平，還為促進各項就業(yè)再就業(yè)工作、實現(xiàn)我市就業(yè)再就業(yè)工作開門紅發(fā)揮了樂觀作用：一是在元月份集中開展以“實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們共同努力”為主題再就業(yè)救濟月活動，不僅強化了政策宣揚和服務(wù),還通過送崗位、送補貼服務(wù)，充分利用基層機構(gòu)優(yōu)勢，實行一對一的幫扶措施，開發(fā)出各類就業(yè)崗位安置困難人員就業(yè)和為“4050”人員落實各項補貼政策累計供應(yīng)服務(wù)3000余人次，其中安置4050特困對象就業(yè)達(dá)到400人。二是在春節(jié)前后廣泛開展服務(wù)進城務(wù)工農(nóng)夫工為主題的春風(fēng)行動，我市各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)充分爭取政府的支持和領(lǐng)導(dǎo)，部份縣、區(qū)還特地支配財政資金支持行動，在廣泛宣揚農(nóng)夫工就業(yè)和維權(quán)政策的基礎(chǔ)上，大力開展勞動力市場秩序整頓,為農(nóng)夫工營造良好就業(yè)環(huán)境。與此同時，我市各級勞動部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全面對農(nóng)夫工開放并實行免費服務(wù)，廣泛開展搜集崗位信息、訂票、聯(lián)系運力等實實在在的服務(wù),取得了非常顯著的成效。春運期間全市共組織舉辦了15次專題聘請，其中市、區(qū)聯(lián)合舉辦大型專題聘請會2次，累計為農(nóng)夫工供應(yīng)各類用工信息2萬余條，實現(xiàn)勞務(wù)輸出1萬余人。三是在4月份組織開展民營企業(yè)聘請周活動，一方面深化挖掘民營企業(yè)吸納就業(yè)潛力，大力拓寬下崗失業(yè)人員就業(yè)渠道;另一方面為民營企業(yè)聘請搭建良好服務(wù)平臺鼓舞和引導(dǎo)民營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,也為民營企業(yè)聘請急需人才發(fā)揮了樂觀作用。據(jù)統(tǒng)計，民營企業(yè)聘請周期間，我市共有700余戶企業(yè)供應(yīng)就業(yè)崗位1.

【第2篇】2023年就業(yè)局上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

各項指標(biāo)完成狀況：

截止5月末，我區(qū)新就業(yè)2023人，新增就業(yè)1666人，分別完成全年指標(biāo)的65%和65%,其中領(lǐng)證人員就業(yè)1279人，完成全年指標(biāo)的65%，其中“4050”人員就業(yè)237(360)人，完成全年指標(biāo)的66%;就業(yè)培訓(xùn)951人，完成全年指標(biāo)的54%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)203人(380),完成全年指標(biāo)的68%;職業(yè)介紹2867人，完成全年指標(biāo)的52%，其中介紹勝利就業(yè)1156人，完成全年指標(biāo)的64%;勞務(wù)輸出1765人,完成全年指標(biāo)的59%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率掌握在3.8%。

主要工作開展?fàn)顩r

一、分降落實責(zé)任，加強目標(biāo)考核責(zé)任制

3月中旬，區(qū)就業(yè)局召開了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作會議，支配部署了xx年就業(yè)再就業(yè)工作，制訂下發(fā)了《區(qū)xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)分解》。根據(jù)1個鎮(zhèn)、7個街道勞動保障事務(wù)所進行了指標(biāo)分解，落實責(zé)任到鎮(zhèn)、街道黨政一把手及各勞動保障工作人員，納入年終目標(biāo)考核，層層落實責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。我們從強化指導(dǎo)入手，制定考核制度和獎懲制度，完善了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)體系。對考核優(yōu)秀、超額完成指標(biāo)的單位和個人，區(qū)就業(yè)局將授予“先進集體”和“先進個人”的稱號，反之，則通報批判，從而充分調(diào)動各街道、社區(qū)及個人的工作樂觀性。

二、宣揚落實就業(yè)再就業(yè)政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

我們充分發(fā)揮宣揚工作的先導(dǎo)作用，通過區(qū)政務(wù)網(wǎng)、《雙鴨山日報》等媒體，以專項宣揚、發(fā)放宣揚單、和下基層入戶面對面等形式樂觀宣揚國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。

(一)樂觀開展專項宣揚活動。依據(jù)全區(qū)階段性工作重點，開展再就業(yè)救濟月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)聘請周等系列活動。

1、開展就業(yè)救濟服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)救濟月活動。針對全區(qū)847名特困救濟對象的實際困難，因人而宜開展再就業(yè)救濟活動?；顒釉缕陂g，我們共供應(yīng)就業(yè)崗位500多個，發(fā)放再就業(yè)政策宣揚單余份，散發(fā)《就業(yè)救濟卡》1000余張，發(fā)放困難補助金16萬余元，同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難，讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的暖和和愛心。

2、開展“春風(fēng)送崗位”活動，服務(wù)農(nóng)村勞動者。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風(fēng)行動宣揚月”活動，為進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和本區(qū)農(nóng)村富余勞動者供應(yīng)良好的就業(yè)服務(wù)。我們還設(shè)立了“農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)窗口”，為他們供應(yīng)免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。活動期間，我們發(fā)放“xx年春風(fēng)行動救濟單”余張，供應(yīng)政策詢問350余人次。同時，我區(qū)組織了50名農(nóng)村勞動者參與了市就業(yè)局組織的“春風(fēng)行動”勞務(wù)溝通聘請會，其中23人達(dá)成意向性協(xié)議。

3、開展“民營企業(yè)聘請周”活動。5月下旬，我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)聘請人才服務(wù)”為主題的“民營企業(yè)聘請周”宣揚活動。本次活動，為高校畢業(yè)生、農(nóng)夫工及民營企業(yè)供應(yīng)“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”?；顒又芷陂g共發(fā)放宣揚單5000余份，供應(yīng)就業(yè)崗位500多個，達(dá)成意向性協(xié)議197人，其中高校畢業(yè)生17人，農(nóng)村勞動者25人，失業(yè)人員155人，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向45人，維權(quán)及法律救濟66人。同時組織了120名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參與市就業(yè)局舉辦的“民營企業(yè)聘請專場”。

(二)開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，我們?yōu)槿糠蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，持證人員可享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)待扶持政策。截至5月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5935本。同時開展《再就業(yè)優(yōu)待證》年檢工作，截至5月末，年檢4648人，全部進行金保工程網(wǎng)上錄入。

(三)申報敏捷就業(yè)人員社保補貼。5月下旬，我們在全區(qū)大力宣揚申報而及遺漏的敏捷就業(yè)人員社保補貼政策，同時為310名遺漏的敏捷就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金31萬余元。

【第3篇】2023上半年社區(qū)再就業(yè)工作總結(jié)

2023年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參加和樂觀協(xié)作下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97％；持證明現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62.5％那*穿越小說網(wǎng)言情小說網(wǎng)免費小說網(wǎng)；4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93％，由社區(qū)推舉外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89％，開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者供應(yīng)免費職介150人次，介紹勝利達(dá)60以上；再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：

一、抓素養(yǎng)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機連接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)救濟制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象供應(yīng)共性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位救濟。依據(jù)上級部門確定的再就業(yè)救濟任務(wù)要求，制定特地就業(yè)方案。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭力量弱勢群體根據(jù)國家政策賜予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一供應(yīng)資金但保。四是為下崗失業(yè)人員供應(yīng)免費服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)待證》人員進行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分確定。

二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)待證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)待政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公正、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)待證。二是加大宣揚力度。將再就業(yè)優(yōu)待政策和再就業(yè)優(yōu)待證申報辦理程序等印制成宣揚材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)詢問服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣揚欄、詢問服務(wù)等多種形式，進行全方位宣揚，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，把握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。

三、抓就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本狀況檔案和再就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)待證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時把握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的狀況。二是樂觀開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了關(guān)心，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)關(guān)心。

四、下半年工作準(zhǔn)備：就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們實行切實有效的措施，確保明年各項任目標(biāo)的完成。

（一）、加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，仔細(xì)學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的閱歷，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進一步提高輸出人員的素養(yǎng)。

（二）、進一步加強宣揚，努力營造關(guān)懷、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣揚政府出臺的再就業(yè)優(yōu)待政策。

（三）、進一步加大政策落實力度，扶持關(guān)心下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)協(xié)作，把再就業(yè)優(yōu)待政策的落實到位。

（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)待扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推動下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要仔細(xì)學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)力量，要增加對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作樂觀主動，勤奮實干，擅長摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！

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【第4篇】社區(qū)街道再就業(yè)2023上半年工作總結(jié)

一、抓素養(yǎng)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機連接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)救濟制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象供應(yīng)共性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位救濟。依據(jù)上級部門確定的再就業(yè)救濟任務(wù)要求，制定特地就業(yè)方案。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭力量弱勢群體根據(jù)國家政策賜予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一供應(yīng)資金但保。四是為下崗失業(yè)人員供應(yīng)免費服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)待證》人員進行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分確定。

二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)待證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)待政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公正、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)待證。二是加大宣揚力度。將再就業(yè)優(yōu)待政策和再就業(yè)優(yōu)待證申報辦理程序等印制成宣揚材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)詢問服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣揚欄、詢問服務(wù)等多種形式，進行全方位宣揚，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，把握政策，轉(zhuǎn)變擇