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第頁共頁2023年社區(qū)辭職報告范文2023年社區(qū)辭職報告范文社區(qū)辭職報告1今天來遞交辭職報告。我很抱歉不能再為社區(qū)效勞了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較費事,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作:1、建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿足社區(qū)的需要并防止效勞的重復。2、準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。3、指導專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。4、評價工作人員和志愿者的工作以保證工程具有適宜的質(zhì)量及資被有效地使用。5、方案和管理工程預算、設備和支持效勞。6、建立并且監(jiān)視管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設定的目的。7、參加組織關(guān)于參與者資格、工程要求和工程利益的決策。8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理效勞的影響。9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定工程指標。希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)效勞管理員有所幫助,由此給社區(qū)帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請可以得到批準。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)效勞管理員,以利于我做好交接工作。謝謝!申請人:XX202_年X月X日社區(qū)辭職報告2尊敬的領(lǐng)導:您好!經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視我在10個多月的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為的一員,我確信我在(公司名稱)10個多月的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)開展產(chǎn)生宏大的影響,畢竟是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此時機對公司給我提供了這樣的工作時機表示衷心感謝……對于分開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。感謝正派而果敢干練的、感謝豁達而寬厚的、感謝直率而厚道、感謝聰明伶俐的、感謝天真得意的、感謝、感謝、感謝在(公司的所以的城市)對我的`照顧……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!請堅信:那份永久已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感謝、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!!多謝!愿(公司名稱)能走得更高更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。愿我的同事們安康、快樂、開心、幸福!申請人:XX202_年X月X日社區(qū)辭職報告3尊敬的鄧主任:您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領(lǐng)導都對我很好,在這里學了不少東西東西。在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適宜這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解將來生活的經(jīng)濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有工程開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個工程安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。分開這個單位,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了,我懇請單位原諒我的分開。祝愿單位蒸蒸日上!申請人:XX202_年X月X日社區(qū)辭職報告4尊敬的各位領(lǐng)導:我非常遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。202_年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下,真正一名下崗職工轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐓^(qū)工作者。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩惱和痛苦,但組織領(lǐng)導的信任和群眾的支持讓我堅決了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應社區(qū)工作,辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定進步,當然這些進步離領(lǐng)導的希望和居民的要求還有一定的差距。今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的中選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好似變成了一個多余的人。由此我開始了考慮,認真的考慮,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學性,進一步增強社區(qū)人力資的最正確組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大開展提供強有力的組織保障。本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛

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