行政助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2023年

第7頁共7頁行政助?理轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?202?3年?時光流?逝，沒?想到三?個月的?試用期?能這么?快就過?去了。?我還沉?浸在對?自己工?作的熱?愛里，?還沉浸?在自己?和公司?同事友?好相處?的融洽?氛圍之?中，我?沉浸在?公司積?極奮發(fā)?的團隊?精神之?中。所?以面對?這次轉(zhuǎn)?正的機?會，還?沒有來?得及做?任何過?多的思?考。只?一心想?要繼續(xù)?留在公?司里面?工作，?我不想?離開公?司的這?個團體?，也不?想要放?棄這次?轉(zhuǎn)正機?會得爭?取。所?以，我?花了一?晚上的?時間，?寫了這?篇工作?總結(jié)。?雖然在?試用期?里我只?是一名?小小的?行政助?理，但?是在當(dāng)?助理的?期間，?我卻學(xué)?習(xí)到了?很多有?用的東?西。我?想這既?是一段?歷練的?時期，?也是一?段自我?成長的?時期。?在試?用期里?我主要?做了兩?方面的?事情。?一個是?和同事?搞好關(guān)?系，一?個是熟?悉行政?的基本?工作內(nèi)?容。?一、和?同事搞?好關(guān)系?在一?個公司?里，一?個新員?工想要?長期的?，穩(wěn)定?的在公?司里面?發(fā)展下?去，和?同事處?好關(guān)系?，是一?件非常?重要的?事情。?所以在?來到公?司的第?一件事?情，我?除了熟?悉公司?的環(huán)境?之余，?我還立?馬去認(rèn)?識了部?門里的?同事。?并且把?各個部?門的主?要負(fù)責(zé)?人的名?字都記?在了心?里。以?免碰到?了出現(xiàn)?不認(rèn)識?沒有打?招呼的?尷尬情?況，這?既是不?禮貌的?行為，?也還會?給公司?領(lǐng)導(dǎo)層?留下不?好的印?象。所?以我覺?得我應(yīng)?該在這?方面做?好一點?。在公?司里不?管是碰?到同事?還是領(lǐng)?導(dǎo)，我?都會主?動的跟?他們打?招呼。?有什么?不懂的?事情，?我都會?積極跟?她們請?教。在?通過我?的.主?動下，?我和我?們辦公?室的同?事都相?處的比?較愉快?，和公?司同事?的關(guān)系?也比較?好。?二、行?政的基?本工作?作為?一名行?政的助?理，我?主要是?幫助行?政主管?做一些?雜事，?包括制?作考勤?制度表?、包括?整理辦?公室文?檔，包?括文件?的收發(fā)?和打印?，包括?公司各?個房間?鑰匙的?保管。?以及公?司寢室?事務(wù)的?管理。?所以雖?然只是?一名助?理，但?是要工?作的事?情還是?有很多?很雜。?但同時?我也在?這些工?作收獲?了很多?新的知?識和體?會。?我相信?自己一?定能夠?在下一?階段里?更好的?完成我?的工作?，能夠?做出更?好的表?現(xiàn)，能?夠加入?我們公?司是我?的榮幸?。希望?領(lǐng)導(dǎo)可?以給我?一個表?現(xiàn)的機?會，一?個可以?讓我實?現(xiàn)自我?愿望的?機會。?行政?助理轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?文20?23年?（二）?1、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作?公司行?政助理?的主要?是協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?在短時?間內(nèi)熟?悉了本?職的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展和完?成本職?工作。?在這?兩個月?中，我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標(biāo)，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?更新和?調(diào)整，?以方便?自己開?展工作?；（?2）工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行；?（3?）協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?了各類?文件、?通知的?修改、?公布、?下發(fā)等?工作，?并按具?體整理?的文件?類別整?理好放?入文件?夾內(nèi)，?以便查?閱；?（4）?公司車?輛的違?章及用?車情況?的管理?；（?5）協(xié)?助好行?政經(jīng)理?做好公?司的人?事工作?：招聘?，新員?工入職?的手續(xù)?及物品?發(fā)放工?作，和?各項安?排；分?類整理?公司人?員請假?、辭職?、工作?方面的?資料，?便于人?員的合?理安排?及月末?的考勤?工作；?（6?）每星?期對考?勤進行?統(tǒng)計、?公布，?每月準(zhǔn)?時上繳?員工考?勤情況?；（?7）辦?公耗材?及辦公?室及后?勤用品?的申購?以及領(lǐng)?取工作?；（?8）后?勤工作?的管理?，員工?宿舍的?監(jiān)查，?定期對?黑板報?的更換?；（?9）認(rèn)?真地做?好公司?領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)?理交辦?的其它?工作。?需要?學(xué)習(xí)并?實踐的?工作，?總結(jié)如?下：?（1）?加強學(xué)?習(xí)行政?管理各?項工作?的管理?流程并?具有實?際操作?經(jīng)驗；?（2?）網(wǎng)上?人員的?招聘、?篩選及?面試通?知等工?作；?（3）?加強文?字功底?；（?4）加?強其他?公司所?要求的?能力要?求等。?2、?工作態(tài)?度認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?，保證?工作能?按時完?成。?4、工?作質(zhì)量?、成績?、效益?和貢獻?在開?展工作?之前做?好個人?工作計?劃，有?主次的?先后及?時的完?成各項?工作，?達到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時在?工作中?吸取經(jīng)?驗，使?工作水?平不斷?的進步?，為公?司及部?門工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻。?總結(jié)?兩個月?的工作?，盡管?有了一?定的進?步和成?績，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如對?行政方?面的知?識缺乏?，衛(wèi)生?清潔工?作做的?還不夠?細(xì)心，?監(jiān)督工?作沒有?做到位?，缺少?與同事?溝通，?未能反?饋員工?的意見?，會議?記錄不?詳細(xì)考?勤統(tǒng)計?不夠細(xì)?心，做?事缺少?主動。?還有其?他工作?也存在?很多的?不足。?這都有?待于在?今后的?工作中?加以改?進。在?往后的?工作中?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項政?策規(guī)章?制度及?管理技?能，努?力自我?完善，?希望能?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻?。行?政助理?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文2?023?年（三?）作?為一個?剛剛步?入社會?的應(yīng)屆?畢業(yè)生?，這里?的一切?對我來?說既熟?悉又陌?生。如?今，時?間已經(jīng)?過去了?一個多?月，在?這短短?的一個?多月里?，我慢?慢的適?應(yīng)著這?個公司?的文化?與氛圍?，努力?的要在?這樣的?環(huán)境中?學(xué)習(xí)發(fā)?展。?在主任?和同事?們的關(guān)?心和指?導(dǎo)下，?這一個?月中，?我學(xué)到?了不少?東西，?各方面?也取得?了一定?的進步?，現(xiàn)將?我該期?間的工?作情況?作如下?匯報：?一、?對公司?的了解?初到?公司，?我便開?始閱讀?關(guān)于上?海大眾?的《上?海大眾?經(jīng)銷商?運營標(biāo)?準(zhǔn)》手?冊，這?是一本?十分完?整公司?運營手?冊，包?括了公?司的文?化及整?個公司?在經(jīng)營?中的一?些人員?配置和?崗位要?求，員?工工作?中要注?意的禮?儀規(guī)范?及服務(wù)?流程，?還配置?了工作?中要用?到的一?些表格?。通過?這份手?冊，我?對上海?大眾有?了一定?的了解?，同時?也了解?了一個?公司的?應(yīng)該要?有的工?作規(guī)范?。二?、工作?成績?1、內(nèi)?部和外?部的郵?件傳遞?及匯總?。這段?期間，?我負(fù)責(zé)?公司每?一天內(nèi)?部和外?部的郵?件傳遞?及匯總?，把各?個部門?的信息?準(zhǔn)時準(zhǔn)?確的送?到，并?且歸檔?存放，?以便需?要時能?夠及時?調(diào)出資?料。?2、辦?公用品?的領(lǐng)用?登記。?資產(chǎn)管?理是我?之前實?習(xí)的時?候就有?接觸過?的工作?，保證?好每個?人領(lǐng)用?物品的?準(zhǔn)確登?記，及?時上報?庫存所?缺物品?，保證?倉庫物?品的整?齊明確?是十分?重要的?。3?、嘗試?制作維?修周報?。這類?周報得?對我來?說完全?是陌生?領(lǐng)域，?剛接觸?的時候?數(shù)據(jù)也?經(jīng)常統(tǒng)?計錯誤?，但是?經(jīng)過幾?周的熟?悉之后?，已經(jīng)?慢慢地?能夠熟?練的制?作了。?4、?協(xié)助檢?查需要?的文件?和報告?。實習(xí)?的這一?個多月?內(nèi)，恰?逢審核?，需要?準(zhǔn)備不?少資料?和工作?記錄。?雖然在?學(xué)校也?學(xué)過不?少公司?的文案?寫作，?但是真?正寫過?的沒有?多少，?而每個?公司又?有自己?的規(guī)范?模式。?在這些?資料整?理中，?我學(xué)會?了不少?東西。?行政?工作是?繁瑣的?，從復(fù)?印、掃?描、傳?真到發(fā)?放報刊?雜志、?傳遞文?件，以?及對領(lǐng)?用情況?進行備?案，包?括一些?來訪培?訓(xùn)的接?待工作?。每一?項工作?的完成?都是對?責(zé)任心?和工作?能力的?考驗。?三、?存在問?題及對?其改進?方法?1、由?于在公?司從事?的是行?政文職?的工作?，未涉?及業(yè)務(wù)?操作，?因此對?于公司?的銷售?、維修?等業(yè)務(wù)?尚未完?全了解?。2?、缺乏?一些基?本工作?知識，?在工作?中，常?常表現(xiàn)?生澀，?甚至有?時侯會?覺得不?知所措?。3?、工作?細(xì)心度?不夠，?會在一?些問題?上出現(xiàn)?錯漏。?4、?對領(lǐng)導(dǎo)?的意圖?領(lǐng)會不?夠，工?作經(jīng)常?做不到?位。?四、接?下來的?個人工?作計劃?首先?，我必?須先改?進以上?工作中?存在的?不足，?提高自?我工作?意識及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?并對公?司整體?的運營?模式與?流程做?進一步?的了解?與熟悉?。其?次，進?一步了?解公司?的人事?制度和?規(guī)范，?掌握有?關(guān)人員?招聘、?培訓(xùn)、?績效考?核以及?獎懲制?度的技?能，希?望有機?會可以?向人事?培訓(xùn)方?面發(fā)展?。行?政助理?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文2?023?年（四?）自?加入_?___?公司以?來已經(jīng)?x個月?的時間?了。在?這里我?從學(xué)校?的一名?學(xué)生踏?上了崗?位成為?一名員?工，學(xué)?到了更?多的知?識技能?，各方?面都有?了的提?升。在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?同事們?的幫助?下，較?好的完?成了自?己的本?職。很?感謝當(dāng)?初公司?領(lǐng)導(dǎo)給?我這個?成長的?平臺，?讓我可?以在中?不斷成?長，不?斷學(xué)習(xí)?，提升?了自身?的素質(zhì)?，現(xiàn)將?x個月?的總結(jié)?如下：?一、?把事情?細(xì)節(jié)化?、條理?化、規(guī)?范化?行政的?比較瑣?碎，收?發(fā)傳真?、郵件?、報紙?，維護?辦公設(shè)?備、送?水、接?待不同?的來訪?人員等?。剛接?觸時，?有時候?事情趕?到一塊?就會有?些應(yīng)付?不過來?，顯得?手忙腳?亂。雖?然完成?了，但?是在過?程中有?些細(xì)節(jié)?就沒能?注意到?，做事?情也顯?得沒有?條理。?效率也?就低了?下來。?經(jīng)過?不斷的?摸索和?總結(jié)，?我意識?到要想?優(yōu)質(zhì)的?完成這?些，首?先要把?從全局?統(tǒng)籌好?，再從?細(xì)節(jié)入?手，保?持良好?的狀態(tài)?，提高?效率。?只永不?懈怠的?提高自?己，才?能勝任?看似簡?單的行?政?，F(xiàn)?在，已?能較好?的統(tǒng)籌?安排，?并努力?把細(xì)節(jié)?處理得?當(dāng)。爭?取給大?家最到?位的支?持和服?務(wù)，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，按?職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)?時刻要?求自己?。同時?，規(guī)范?化方面?還需要?加強，?我也會?在今后?的中更?加注意?這一點?。二?、保持?較好的?狀態(tài)?人低為?王，地?低為海?。行政?本身是?一個服?務(wù)性和?支持性?的，尤?其是前?臺接待?。當(dāng)有?客戶到?訪或是?公司有?大型會?議時，?前臺就?會負(fù)責(zé)?一些茶?水準(zhǔn)備?和服務(wù)?，要了?解到每?個人的?需求，?適時地?為大家?服務(wù)。?在接待?其他人?員，如?送報、?送水、?來訪人?員的司?機，也?要服務(wù)?周到，?體現(xiàn)出?公司的?良好的?形象。?只有?保持良?好的狀?態(tài)，才?能提升?服務(wù)質(zhì)?量。在?過程中?，我要?求自己?避免消?極情緒?，謹(jǐn)記?職責(zé)，?時刻把?自己的?位置放?到一個?合適的?高度，?本著為?人服務(wù)?提升自?己的態(tài)?度投入?到中。?這也是?一個行?政人員?必備的?素養(yǎng)。?三、?學(xué)會溝?通和團?隊協(xié)作?溝通?，是一?個人生?存在這?個社會?中必不?可少的?一種能