財務工作年終總結標準范本（18篇）

第51頁共51頁財務工?作年終?總結標?準范本?工作?是在不?斷總結?中提高?效率的?。因此?，借這?___?_年終?總結之?際，我?將對過?去的工?作進行?總結：?一、?主要工?作1?、反映?，是財?務工作?的基本?職能之?一。財?務工作?人員必?須對公?司發(fā)生?的每一?筆經濟?業(yè)務通?過不同?的方式?、方法?進行規(guī)?范記錄?，反映?在憑證?、帳簿?和報表?中，以?備隨時?查閱。?我公司?財務部?已經對?日常工?作流程?熟練掌?握，能?做到條?理清晰?、帳實?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制記?帳憑證?、從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存都?達到正?規(guī)化、?標準化?。做到?全面、?及時、?準確的?反映。?2、?核算，?這也是?財務工?作的基?本職能?。核算?包括成?本核算?、工資?核算、?費用核?算等等?。在成?本核算?上能夠?結合我?公司特?點，在?生產成?本上，?按實際?發(fā)出原?材料計?算成本?，按先?進先出?法進行?結轉，?比較適?合本公?司的生?產產品?。在工?資核算?上，采?用計件?制，有?效的加?快了生?產率和?員工的?工作績?效。在?費用核?算上，?采取分?部門核?算，隨?時都可?以查出?每個部?門每個?月實際?發(fā)生的?費用，?加強了?費用的?管理，?節(jié)省了?開支。?3、?報表，?對不同?時期或?階段的?經營成?果及財?務狀況?進行評?價和分?析。財?務部能?夠按著?月、季?和年通?過會計?報表和?財務輔?助說明?進行分?析和評?價。?4、管?理，是?財務工?作的一?項重要?職能。?首先是?為領導?管理和?決策提?供準確?可靠的?財務數?據，公?司財務?部能夠?隨時完?成公司?領導和?其他部?門要求?提供的?數據資?料;其?次是參?與公司?管理和?決策，?對公司?存在的?不合理?現象，?財務部?已經提?出合理?化建議?，大部?分已被?采納。?5、?監(jiān)督，?是財務?工作的?另一項?基本職?能。首?先是每?個部門?每筆經?濟業(yè)務?的合法?性、和?理性進?行監(jiān)督?，保證?企業(yè)不?受不必?要的經?濟損失?，更不?能無意?的為一?些工作?人員創(chuàng)?造犯錯?誤的氛?圍。在?這方面?，財務?部嚴格?按有關?制度執(zhí)?行，鐵?面無私?從不放?過任何?不合理?事情;?其次是?對公司?整體資?產進行?監(jiān)督，?定期進?行固定?資產盤?點、存?貨盤點?、庫存?現金余?額盤點?等，以?保證公?司財產?不受侵?害。?二、其?它工作?1、?通過_?___?年度一?般納稅?人年檢?和工商?年檢工?作。?2、通?過__?__年?度稅務?匯算清?激工作?，無不?合理費?用列支?。3?、清理?盤點公?司資產?，對原?材料報?廢進行?了合理?的處理?。三?、存在?問題?1、有?關制度?和規(guī)定?執(zhí)行力?度不夠?;2?、財務?各人員?綜合素?質和業(yè)?務水平?一般;?3、?財務部?的管理?職能沒?有充分?發(fā)揮。?4、?管理高?層對財?務知識?比較欠?缺。?四、解?決方法?1、?首先確?定制度?和規(guī)定?的適用?性和可?執(zhí)行性?，如有?障礙，?向執(zhí)行?部門提?出，然?后堅決?執(zhí)行到?底;?2、財?務人員?設定學?習目標?，通過?考試取?得職稱?和學歷?，并與?績效掛?鉤，逐?步提高?自我;?3、?參與管?理，參?與公司?的重大?經營決?策，來?充分發(fā)?揮財務?部的管?理職能?;五?、幾點?感想?1、工?作方法?及工作?效率至?關重要?，充分?體驗到?事半功?倍和事?倍功半?的差距?;2?、凡事?都要付?諸熱心?，相信?耐力無?所不能?;3?、團隊?協作精?神非常?重要;?總而?言之，?在新的?一年，?我們財?務部門?將會繼?續(xù)發(fā)揚?優(yōu)良的?作風，?堅持在?自己的?崗位上?，做出?不平凡?的事業(yè)?。財?務工作?年終總?結標準?范本（?二）?___?_，在?領導及?同事們?的幫助?指導下?，通過?自身的?努力，?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務素質?、工作?能力上?都得到?進一步?提高，?并取得?了一定?的工作?成績，?現將本?人一年?以來的?個人工?作總結?報告如?下：?一、在?學習上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?通過雜?志報刊?、電腦?網絡和?電視新?聞等媒?體，認?真學習?貫徹_?___?___?__、?___?__、?___?__，?不斷提?高了政?治理論?水平，?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認真學?習了財?經、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務知?識，積?極參加?相關部?門組織?的各種?業(yè)務技?能的培?訓，嚴?格按照?“勤于?學習、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻?”的要?求，堅?持“講?學習、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準則?；始終?把增強?服務意?識作為?一切工?作的基?礎；始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?4、不?斷改進?了學習?方法，?講求學?習效果?，“在?工作中?學習，?在學習?中工作?”，堅?持學以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?、讓知?識伴隨?年齡增?長，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。5?、全力?融入單?位組織?開展的?各項業(yè)?務技能?活動，?在領導?的帶領?和同事?們的幫?助下挖?掘了自?己的潛?力，增?長了業(yè)?務知識?，開闊?了自己?的視野?，提升?了政治?業(yè)務能?力。?二、在?思想上?，認真?履行廉?政建設?作為?一名財?務工作?者，我?在工作?中能認?真履行?崗位職?責，堅?守工作?崗位，?遵守工?作制度?和職業(yè)?道德，?做好財?務工作?計劃，?樂于接?受安排?的常規(guī)?和臨時?任務，?如完成?單位領?導離任?審計、?廉政專?項治理?、自查?自糾情?況報告?及清房?相關事?項等。?三、?在工作?上，扎?實做好?本職工?作一?年來，?本人以?高度的?責任感?和事業(yè)?心，自?覺服從?組織和?領導的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務性和?突發(fā)性?的特點?，在財?務戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?對待來?報賬的?同志，?能夠做?到一視?同仁，?熱情服?務、耐?心講解?，做好?會計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務質量?，以高?效、優(yōu)?質的服?務，保?障單位?的后勤?財務工?作順利?開展。?四、?下一步?工作思?考（?一）經?過這次?全面總?結，讓?自己又?一次認?識到自?身在工?作中、?意識上?存在許?多不足?。基于?這個目?的，回?想這一?年工作?，再和?其他單?位財務?人員相?比，還?存在一?下幾個?的問題?，希望?在__?__年?的工作?中能夠?不斷改?進，不?斷提高?。1?、財務?工作距?財務管?理的要?求還有?很大的?差距。?單位財?務工作?更多的?還是會?計工作?，目前?財務僅?僅停留?在事中?記帳、?事后算?帳，對?事務發(fā)?展的預?見性不?夠，不?能將工?作做在?前面，?往往是?碰到問?題解決?問題，?而不能?做到防?患于未?然。?2、會?計工作?中仍有?許多待?改進之?處。今?年財政?局組織?我們學?習了財?政部《?會計工?作基礎?規(guī)范》?及《行?政事業(yè)?單位財?務制度?》對財?務制度?中新的?變化做?出了調?整和指?導，也?對我們?的會計?工作提?出了具?體的要?求。但?在實際?工作中?還存在?許多不?足之處?，尤其?在一些?小問題?的執(zhí)行?上不夠?堅決，?在對一?些已形?成習慣?做法的?問題處?理上，?改變起?來還有?一定困?難。?3、管?理工作?的形式?化、表?面化。?有很多?的日常?管理工?作作的?還不夠?細致、?深化，?往往只?拘于形?式或停?留在表?面，沒?有起到?真正的?管理作?用，對?照制度?的要求?，還存?在問題?，針對?這種管?理中存?在的問?題如何?將管理?工作做?細作深?，應是?今后工?作中的?又一重?點。?4、缺?乏溝通?，對相?關信息?掌握不?到位。?財務工?作是對?單位經?濟活動?的反映?、監(jiān)督?，對本?股室以?外的信?息應及?時了解?，而目?前就是?對財務?暫時沒?用或是?不相關?的信息?、知識?沒有主?動與其?他__?__股?室進行?溝通、?了解；?另外和?領導的?溝通還?存在問?題，對?領導的?工作思?路及對?財務工?作的要?求還不?能完全?掌握，?以至于?使自己?的工作?有時很?被動。?（二?）鑒于?以上問?題以及?個人的?一些想?法，計?劃在_?___?的工作?中重點?應在以?下問題?幾個方?面進行?改進、?提高：?1、?在做好?日常會?計核算?工作的?基礎上?，還是?要不斷?學習業(yè)?務知識?，針對?自己的?薄弱環(huán)?節(jié)有的?放失；?同時向?其他單?位做的?好的財?務人員?學習好?的經驗?，提高?自身的?綜合業(yè)?務能力?。另外?，認真?做好財?務計劃?工作，?保持與?領導及?時溝通?，確保?所有事?項順利?進行。?2、?力求會?計核算?工作的?規(guī)范化?、制度?化按照?財政部?《會計?工作基?礎規(guī)范?》和《?財務管?理制度?》的要?求，做?好日常?會計核?算工作?。只有?按照《?工作規(guī)?范》、?《財務?制度》?做好日?常會計?核算工?作，做?好財務?工作分?析的基?礎工作?，才能?為領導?提供真?實有效?的、具?有參考?價值的?財務分?析及決?策依據?。3?、做深?、做細?日常財?務管理?工作?在接下?來的一?年，我?計劃多?花一些?時間，?多研究?研究財?務軟件?及其他?相關軟?件中的?功能模?塊，盡?可能使?現有的?功能得?到充分?利用，?讓單位?的財務?管理工?作更上?一個臺?階，起?到真正?的控制?、管理?作用。?最后?，作為?一名合?格的財?務工作?者，不?僅要具?備相關?的知識?和技能?，而且?還要有?嚴謹細?致耐心?的工作?作風，?同時，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都應?該用心?做到最?好，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。在今?后的工?作中，?希望領?導能一?如既往?地大力?支持財?務工作?，我也?會在工?作中盡?我所能?，不遺?余力地?作好財?務工作?。財?務工作?年終總?結標準?范本（?三）?財務部?門在國?家政策?的引導?下，在?公司領?導的支?持幫助?下，在?各部門?的積極?配合下?，圍繞?公司中?心工作?和財務?重點工?作，圓?滿地完?成了部?門職責?和領導?交辦的?各項任?務，為?總結經?驗更好?的完成?以后的?工作，?現主要?從以下?幾個方?面予以?總結：?一、?財務核?算和財?務管理?方面?本年度?，財務?部門計?劃擔當?著及時?雨農業(yè)?科技有?限責任?公司的?會計核?算，管?理，風?險評估?及投資?融資決?策等工?作。我?部將緊?緊圍繞?公司的?發(fā)展方?向與經?營動態(tài)?，在遵?守國家?相關法?律法規(guī)?的前提?下，在?為公司?提供優(yōu)?質服務?的同時?，認真?組織會?計核算?，規(guī)范?各項財?務基礎?工作，?加強財?務管理?。比?如，將?在對及?時雨農?業(yè)科技?有限責?任公司?成本核?算基礎?上，采?用總分?合同項?目核算?方式，?在財務?軟件如?不能達?到核算?要求的?情況下?，利用?電子表?格匯總?數據資?料；在?成本費?計算上?，財務?成本會?計應參?與車間?生產的?各各環(huán)?節(jié)的審?核并予?以確認?，會計?及有關?人員應?直接對?應車間?統計員?、負責?人，對?原料及?車間所?生產的?產品的?每張票?據一一?復核計?算價格?；對各?產品成?品依照?生產任?務單、?質檢單?逐一核?對，確?保預計?產量的?實現與?成本的?真實性?、準確?性、合?理性，?并對在?審核中?發(fā)現的?問題及?時與相?關人員?溝通，?并匯報?給公司?領導。?在往?來核算?管理方?面，將?對每筆?銷售合?同往來?會計都?記錄在?案，以?便隨時?掌握合?同進度?、回款?金額，?并編制?專用表?格對合?同回款?標注滯?期預醒?符號，?方便業(yè)?務員催?款及公?司領導?掌握回?款進度?。在?現金銀?行結算?工作中?，隨著?公司經?營的開?始，銷?量的不?斷增加?，規(guī)模?的不斷?擴大，?在銀行?賬戶方?面將會?日益復?雜看，?面對資?金日進?日出流?向、帳?戶現金?日報表?、收付?款審批?、費用?報銷單?據、較?預計工?作量均?會有大?幅增加?。及?時雨農?業(yè)科技?有限責?任公司?雖然帳?務處理?、憑證?數量不?多，但?畢竟公?司剛剛?成立，?面臨會?計核算?業(yè)務的?變化、?會計核?算體系?的調整?；資金?籌措壓?力；額?小量大?的資金?結算業(yè)?務、繁?雜的日?常報銷?工作，?以及會?計監(jiān)督?工作、?內部部?門工作?的協調?，外部?稅務銀?行等工?作的協?調等，?這些挑?戰(zhàn)將要?求我咳?嗽苯承?受更大?的工作?壓力。?對業(yè)?務費用?的核算?，我公?司將采?取帳外?電子文?檔另存?儲核算?方式，?通過費?用預審?，記錄?相關真?實費用?發(fā)生額?及內容?，通過?電子文?檔隨時?都可以?查出每?個部門?每個月?實際發(fā)?生的費?用，對?于另票?替代的?費用內?容也有?查詢依?據，以?保障公?司的正?常運行?。在日?常工作?中，我?部將在?財務收?支、賬?務處理?、費用?的結報?上都執(zhí)?行相關?規(guī)定，?絕不應?個人情?面而放?松管理?。資金?的結算?與安排?，費用?的稽核?與報銷?，會計?核算與?結轉，?會計報?表的編?制，稅?務申報?等各項?工作開?展都應?當有序?進行，?按時完?成。正?確反映?資產負?債、經?營成果?和經濟?運行狀?況，確?保公司?平穩(wěn)順?利運行?。財務?管理是?組織公?司財務?活動，?處理財?務關系?的一項?經濟管?理工作?。因而?我部將?會大力?加強公?司財務?管理，?主要體?現在以?下方面?：（?一）在?財務分?析方面?我們?每月將?會根據?財務報?表數據?對成本?、支出?、往來?、稅收?項目進?行分解?，上報?各級財?政，統?計部門?；編制?資產負?債表、?損益表?；匯總?表；真?實費用?明細、?匯總表?；客戶?、供應?商往來?明細表?；合同?進度明?細表；?業(yè)務員?回款滯?納金計?算表；?稅負表?、在制?作表格?的格式?上盡量?明了直?觀，為?領導及?時掌握?公司財?務信息?提供依?據。?（二）?在資產?管理方?面1?、在貨?幣資金?的管理?上，要?認真做?到現金?日清月?結，銀?行存款?結算準?確，保?證賬賬?相符，?帳實相?符。我?部門必?將人員?本著“?認真、?仔細、?嚴謹”?的工作?作風，?盡力保?證各項?資金收?付安全?、準確?、及時?。2?、在應?收賬款?的管理?上，我?部門將?會與業(yè)?務部門?做到及?時溝通?、對帳?，并定?時（月?報）不?定時（?隨時提?供）提?供業(yè)務?報表，?便于業(yè)?務員掌?握業(yè)務?情況；?采取回?款不及?時加收?滯納金?的辦法?，借此?提醒、?告誡業(yè)?務員回?款是公?司的首?要任務?；并配?合業(yè)務?員找客?戶催收?款。保?證公司?貨款的?及時收?回和正?常運轉?。3?、在存?貨的管?理上，?我們嚴?格出入?庫手續(xù)?，對于?倉庫每?月送達?的各種?農產品?產量單?和銷量?單等，?財務人?員應當?認真整?理核查?歸檔以?備查詢?；才能?做到有?效控制?成本；?敦促倉?庫進行?定期盤?點入庫?農產品?，年終?盤點全?體財務?人員應?當直接?參與，?為做到?帳帳、?帳證、?帳實相?符。?4、在?融資理?財、資?料備案?方面，?因為財?務部占?據了相?當的工?作量，?公司領?導也非?常支持?，提供?了良好?的辦公?條件，?增加了?對財務?部門的?重視，?具體資?料明細?如下：?開發(fā)區(qū)?各銀行?成功貸?款資料?；部分?銀行貸?款準備?資料；?財政撥?款準備?資料；?加之其?他部門?配合資?料如：?農產品?創(chuàng)新投?標報表?、社保?檢查等?，需要?我部準?備的資?料將會?如期完?成；大?量資料?還在準?備之中?，可以?說任重?道遠。?（三?）在稅?收籌劃?、對內?、外關?系方面?1、?我部將?本著不?違反財?經紀律?的原則?下，通?過合理?稅收籌?劃使企?業(yè)承擔?合理稅?賦，并?積極和?稅務局?人員保?持良好?關系，?在此基?礎為企?業(yè)帶來?盡可能?多的收?益，在?企業(yè)所?得稅審?計過程?中我們?將會積?極配合?稅務師?事務所?人員工?作，及?時、準?確的提?供資料?。2?、在內?部單位?的溝通?方面。?與公司?內各部?門保持?密切關?系，業(yè)?務上互?相幫助?、學習?，及時?交流工?作經驗?，報表?格式相?互借鑒?，目前?欠缺的?是公司?剛剛成?立，報?表工作?的內容?和經驗?有限，?有待今?后探索?和學習?。二?、工作?體會?第一，?愛崗敬?業(yè)、堅?持原則?，樹立?良好的?職業(yè)道?德做?好財務?工作，?首先要?堅持原?則、同?時要顧?全大局?。工作?上要踏?實肯干?，有過?硬的業(yè)?務技能?，盡管?工作任?務再繁?忙，都?要保質?、保量?按時完?成。要?合理合?法處理?好每一?筆財會?業(yè)務，?對所有?需要報?銷的單?據進行?認真審?核，對?不合理?的票據?一律不?予報銷?，發(fā)現?問題及?時向領?導匯報?，認真?做好會?計審核?工作。?第二?，發(fā)揚?團隊精?神首?先是部?門經理?要勇于?承擔工?作責任?，起到?表率作?用，做?好“傳?、幫、?帶”，?共同進?步；各?工作崗?位明確?分工、?密切配?合、互?相幫助?，大家?擰成一?股繩，?力達事?半功倍?。第?三，加?強相關?學科知?識學習?財會?是一門?知識性?很強的?專業(yè)。?隨著知?識的更?新，市?場的變?化，企?業(yè)內部?對財務?管理的?要求的?提升，?除了要?鞏固原?有的財?務專業(yè)?知識，?更多的?是要從?所經手?的經濟?業(yè)務當?中，發(fā)?現問題?，找出?原因，?并能夠?找到解?決的辦?法。充?分體現?財務人?員的綜?合素質?。目前?我部人?員業(yè)務?全面，?從出納?、往來?到成本?會計全?部掌握?了網上?稅務申?報、發(fā)?票開據?并E3?軟件全?流程操?作，為?公司的?持續(xù)發(fā)?展打下?良好基?礎。?第四、?遵紀守?法財?務工作?事關重?大，小?至個人?前途，?公司利?益，大?致國家?經濟發(fā)?展，因?而必須?依照國?家相關?法律法?規(guī)嚴格?執(zhí)行，?從自身?做起，?嚴守財?務管理?制度，?時刻注?意監(jiān)督?與自我?監(jiān)督，?確保財?務工作?順利有?序進行?。三?、未來?的工作?思路?1、爭?取預算?管理，?公司之?前在資?金管理?上缺少?此重要?環(huán)節(jié)，?只有加?強預算?管理，?才能有?對照的?降低成?本費用?，以確?保資產?經營目?標實現?。2?、認真?做好分?析工作?，為經?營管理?和投資?決策提?供有效?的參考?依據，?針對性?的將工?作內容?用表格?的形式?直觀匯?報給董?事長。?3、?加強稅?收籌劃?工作。?根據公?司業(yè)務?具體特?點，結?合法規(guī)?制度，?充分分?析論證?，合理?納稅。?4、?加強財?務人員?的業(yè)務?知識、?企業(yè)會?計制度?和國家?有關財?經法規(guī)?的學習?，逐步?提高財?務人員?的專業(yè)?知識、?技能和?職業(yè)判?斷能力?，爭取?明年財?務部全?員取得?職稱。?總之?，感謝?領導與?各部門?對我們?工作的?支持與?幫助，?未來我?部一定?繼往開?來，切?實做好?后勤保?障工作?，為及?時雨農?業(yè)科技?有限責?任公司?在日后?騰飛中?付出微?薄之力?。財?務工作?年終總?結標準?范本（?四）?___?_以來?，財務?部在公?司領導?的正確?指導和?各部門?經理的?通力合?作及各?位同仁?的全力?支持下?，較好?地完成?了各項?日常工?作及臨?時事宜?，現將?___?_工作?情況匯?報如下?：一?、公司?本部的?財務管?理和財?務核算?工作?（一）?作為職?能工作?部門，?合理控?制成本?費用，?以“認?真、嚴?謹、細?致”的?精神，?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。_?___?財務部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?拓展，?新增項?目前期?投入較?大，成?本費用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設?備是一?筆不小?的開支?，財務?部積極?主動配?合公司?行政部?門，在?采購工?作中嚴?格把關?，成本?控制方?面取得?了一定?成效。?（二?）__?__度?，財務?部的日?常會計?核算工?作具體?如下：?1、?在借款?、費用?報銷、?報銷審?核、收?付款等?環(huán)節(jié)中?，我們?堅持原?則、嚴?格遵照?公司的?財務管?理制度?，把一?些不合?理的借?款和費?用報銷?拒之門?外。?2、在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中，我?們認真?審核每?一張憑?證，堅?決杜絕?不符合?要求的?票據，?不把問?題帶到?下個環(huán)?節(jié)。?3、每?月核算?100?多人的?工資是?財務部?最為繁?重的工?作，除?了計算?發(fā)放工?資外，?我們還?要為新?入職員?工說明?工資構?成及公?司相關?規(guī)定，?這就要?求財務?人員必?須耐心?細致，?盡量做?到少出?差錯或?不出差?錯。經?過努力?，公司?每月基?本上能?準時發(fā)?放工資?。4?、按時?完成公?司的納?稅申報?、發(fā)票?購買和?管理、?臺帳登?記工作?。5?、完成?各政府?相關部?門下達?的工作?：公司?的工商?年檢、?會計師?事務所?的財務?審計、?對統計?局的季?度申報?等。?6、催?收款項?是財務?部門最?為重要?的工作?。由于?受其他?原因影?響，工?程款的?催收難?度也有?所增加?，雖然?我們盡?了很大?努力，?也取得?一定的?成效，?但卻不?是很理?想。?總之，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?擴大，?___?_度財?務部工?作量越?來越大?，財務?人員的?人數并?沒有相?應增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項工?作。一?年來，?我們完?成了財?務部的?日常核?算工作?，并及?時提供?了各項?準確有?效的財?務數據?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關單?位對我?部的財?務要求?。二?、分公?司及合?作方的?財務核?算工作?（一?）跟進?收取各?分公司?的款項?，在經?營部的?幫助下?，基本?上能夠?按照協?議準時?收取各?分公司?的款項?。本?年度，?由于A?分部的?業(yè)務量?增大，?B分公?司、C?分公司?和D分?公司等?的部分?業(yè)務轉?到總公?司開具?發(fā)票、?收退合?作款，?大大增?加了我?們的工?作量。?比如，?A分部?的年產?值比_?___?增長了?50%?；對B?、C和?D三個?分公司?___?_的開?具發(fā)票?、合作?款的收?取跟進?、核算?退回、?投標保?證金的?支付收?取等工?作，財?務部做?了全力?配合。?（二?）今年?合作方?的業(yè)務?量也比?往年有?較大的?增加，?這部分?的利潤?占公司?的利潤?比重較?高。同?樣，對?合作方?的開具?發(fā)票、?工程款?的收取?跟進、?核算退?回，投?標保證?金的支?付收取?等工作?，財務?部也全?力予以?配合完?成，工?作態(tài)度?和工作?成績得?到了合?作方的?充分肯?定。?三、不?足和有?待改善?的地方?一年?中，財?務部尚?有應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產實?物性管?理的建?章建卡?方面，?在各項?管理費?用的控?制上，?在規(guī)范?財務核?算程序?、統一?財務管?理表格?方面，?在更及?時準確?地向公?司領導?提供財?務數據?、實施?財務分?析等方?面。在?財務工?作中我?們也發(fā)?現公司?的一些?基礎管?理工作?比較薄?弱；日?常成本?費用支?出比較?隨意；?這些應?是__?__財?務管理?要著重?思考和?解決的?問題。?作為?財務人?員，我?們在公?司加強?管理、?規(guī)范經?濟行為?、提高?企業(yè)競?爭力等?方面還?應盡更?大的努?力。我?們將不?斷地總?結和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強?學習，?以適應?時代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進?步，與?公司共?同成長?。財?務工作?年終總?結標準?范本（?五）?即將過?去的_?___?是一個?不平凡?的一年?。在那?即將過?去的一?年里，?在上級?領導的?'正確?領導下?，在同?事的關?心與幫?助下，?加上自?己的努?力，我?很快的?融入了?___?_公司?財務部?的大家?庭?，F?在，就?過去的?工作做?下總結?：一?、腳踏?實地，?做好財?務經常?性工作?健全?民主理?財小組?，賦予?相應的?權利和?義務，?切實做?好份內?工作，?不當擺?設。?開學前?，提前?準備好?行政事?業(yè)性收?費收據?，廣泛?宣傳最?新的收?費標準?，嚴格?按教育?局財政?局物價?局的要?求規(guī)范?收費。?要按?時記收?入支出?流水帳?，隨時?與中心?小學對?帳，經?費收支?要在學?校進行?公示。?要定期?對學校?帳目進?行抽查?或展評?，接受?教師的?監(jiān)督。?積極?為學校?服務，?開學后?盡快收?齊發(fā)票?，盡快?報帳，?不影響?學校的?正常教?育教學?工作。?每月?將學校?收入支?出結存?等情況?打印公?布，便?于教師?核對。?二、?摸清家?底，加?強固定?資產的?管理?本年，?我們依?據財政?局、教?育局的?要求，?全面核?查、清?理，對?固定資?產做了?全面的?登記，?摸清了?家底，?并在此?基礎上?建立了?固定資?產明細?分類帳?，增強?了我校?保護國?有資產?的意識?，使固?定資產?的管理?進入了?正?；?管理的?軌道。?以后?再增加?的固定?資產，?隨時登?記，并?刻了固?定資產?管理章?，讓校?長在發(fā)?票上簽?字，引?起重視?，增強?責任心?。三?、量入?為出，?增強收?支按預?算管理?的意識?根據?小學中?心校的?要求，?我校對?未來一?學期的?收入，?作詳細?的測算?，對日?常公務?、教學?業(yè)務、?設備購?置、校?舍維修?等幾塊?支出根?據學校?規(guī)模作?出最貼?近實際?的支出?計劃，?逐級上?報批準?，并按?預算執(zhí)?行。?四、財?務公開?，加大?對財務?的監(jiān)督?力度?我校要?“四上?墻”，?一是民?主理財?小組要?上墻，?二是收?費標準?要上墻?，三是?貧困生?減免名?單要上?墻，四?是每月?收支情?況要上?墻。讓?財務工?作公開?、透明?，接受?教師、?學生、?家長和?社會的?監(jiān)督，?不能流?于形式?。五?、自我?充電，?提高自?身業(yè)務?素質?經常通?過各種?形式進?行業(yè)務?學習，?關注最?新的財?經制度?的變化?，學習?相關的?規(guī)章制?度，學?習新的?農村義?務教育?學校預?算編制?，進行?自我充?電，工?作中才?不至于?出現偏?差。?六、腿?勤手勤?，發(fā)揮?核算和?服務的?職能?報帳員?每月按?時將報?表交給?校長，?使校長?對我校?的財務?狀況心?中有數?。同時?，不怕?麻煩，?不怕多?跑腿，?爭取讓?學校有?票就能?報銷。?總而?言之，?作為一?名財務?人員，?只有認?真工作?，細心?負責，?我們才?能把工?作做好?。因此?，在新?的一年?，我們?將繼續(xù)?堅持工?作理念?，堅持?為公司?的發(fā)展?出一份?力。?財務工?作年終?總結標?準范本?（六）?回顧?過去的?一年，?財務部?在公司?領導的?正確指?導和各?部門經?理的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?在圓滿?完成財?務部各?項工作?的同時?，很好?地配合?了公司?的中心?工作，?在如何?做好資?金調度?，保證?工程款?的支付?，及時?準確無?誤地辦?理銀行?按揭和?房款的?收繳等?方面也?取得了?驕人的?成績。?當然，?在取得?成績的?同時也?還存在?一些不?足，下?面是我?的工作?總結：?一、?財務核?算和財?務管理?工作?組織財?務活動?、處理?與各方?面的財?務關系?是我部?的本職?工作，?隨著業(yè)?務的不?斷擴張?，記帳?、登帳?工作越?來越重?要。為?提高工?作效率?，使會?計核算?從原始?的計算?和登記?工作中?解脫出?來。我?們在年?初即進?行了會?計電算?化的實?施，經?過一個?月的數?據初始?化和三?個月的?手機結?合，全?體財務?人員全?都熟練?掌握了?財務軟?件的應?用與操?作，財?務核算?順利過?渡到用?電算化?處理業(yè)?務。這?為財務?人員節(jié)?約了時?間，還?大大提?高了數?據的查?詢功能?，為財?務分析?打下了?良好的?基礎，?使財務?工作上?了一個?新的臺?階。?財務部?一直人?手較少?，但在?我們高?效、有?序的組?織下，?能夠輕?重緩急?妥善處?理各項?工作。?財務部?每天都?離不開?資金的?收付與?財務報?帳、記?帳工作?。這是?財務部?最平常?最繁重?的工作?，一年?來，我?們及時?為各項?內外經?濟活動?提供了?應有的?支持。?基本上?滿足了?各部門?對我部?的財務?要求。?公司?資金流?量一直?很大，?尤其是?在收繳?銷售款?的期間?，現金?流量巨?大而繁?瑣，財?務部本?著“認?真、仔?細、嚴?謹”的?工作作?風，各?項資金?收付安?全、準?確、及?時，沒?有出現?過任何?差錯。?企業(yè)的?各項經?濟活動?最終都?將以財?務數據?的方式?展現出?來。在?財務核?算工作?中每一?位財務?人員盡?職盡責?，認真?處理每?一筆業(yè)?務，為?公司節(jié)?省各項?開支費?用盡自?己的努?力。財?務部全?年準確?無誤地?出具各?類會計?報表無?數。?制度屬?于企業(yè)?的硬性?管理，?任何成?功的企?業(yè)無一?例外的?有其嚴?格的規(guī)?章制度?。__?__公?司從無?到有，?從當初?的三兩?人到今?天的上?百人，?規(guī)范各?項經濟?行為已?日益成?為企業(yè)?管理的?主題。?在過去?的一年?中，財?務部相?繼出臺?了關于?財產管?理、合?同簽定?、費用?控制等?方面的?規(guī)章制?度。為?完善公?司各項?內部管?理制度?，建設?財務管?理內外?環(huán)境盡?了我們?應盡的?職責。?財務?部除要?認真負?責地處?理公司?內部財?務關系?外，為?達成本?單位的?任務，?還要妥?善處理?外部各?方面的?財務關?系。與?外部建?立并保?持良好?的聯系?。本年?度財務?部友好?妥善地?處理了?各單位?的往來?款項的?收支。?同時與?銀行建?立了優(yōu)?良的銀?企關系?、與稅?務機構?建立了?良好的?稅企關?系，全?面處理?了保險?公司遺?留資產?的往來?手續(xù)，?并圓滿?完成了?對統計?、工商?等各部?門有關?資料的?申報。?二、?資金調?度和信?貸工作?資金?對于企?業(yè)來說?，就如?“血液?”對于?人體一?樣重要?。今年?工程建?設全面?鋪開，?各經營?管理機?構逐步?建立，?新員工?不斷加?盟。資?金需求?日益增?加。尤?其在項?目未能?取得任?何經濟?收益的?情況下?，公司?承受了?巨大的?資金壓?力。?我部根?據工程?建設和?公司發(fā)?展的要?求，為?確保資?金使用?單位各?項工作?的順利?開展，?與總公?司一起?籌劃、?合理安?排調度?資金。?同時財?務部還?全面承?擔了銷?售收款?和銀行?按揭工?作，在?全體財?務人員?和招商?人員的?共同努?力下全?力以赴?地做好?了資金?的快速?回籠。?保證?了市場?建設的?順利進?行，及?時償還?了銀行?到期貸?款。資?金的成?功運作?保證了?___?_公司?的正常?運轉，?更是繼?續(xù)樹立?了公司?“AA?A資信?企業(yè)”?的良好?形象。?自項目?啟動以?來，一?直有多?家銀行?向公司?進行信?貸營銷?。為了?公司的?長足發(fā)?展，財?務部與?當地銀?行建立?了信貸?關系，?以期達?到積累?企業(yè)信?譽的目?的。?我部向?銀行申?請房地?產開發(fā)?貸款。?期間收?集、整?理了大?量資料?，編制?各類貸?款報告?，與銀?行人員?商談貸?款工作?，多次?接待銀?行各級?領導的?視察，?在完成?貸款工?作的同?時與銀?行建立?了良好?的合作?伙伴關?系，同?時使我?們對貸?款工作?有了全?面的了?解，學?到了新?的業(yè)務?知識。?三、?全力協?助招商?工作?招商是?本年度?的重中?之重，?招商政?策的優(yōu)?劣與否?直接關?系到公?司的生?存和發(fā)?展。財?務部協?助公司?領導做?了大量?的財務?分析和?市場調?查。全?面參與?了公司?招商政?策的制?定，為?公司制?定銷售?價格、?租賃價?格，出?臺各項?招商政?策和調?動招商?積極性?和主觀?能動性?提供財?務參考?。由于?董事長?、總經?理正確?的決策?和超前?的預見?，以及?全體員?工的不?懈努力?，招商?工作取?得了可?喜的成?績。財?務部和?招商部?同心協?力，加?班加點?，尤其?是在審?批按揭?貸款中?，表現?了兩部?門不怕?苦不怕?累的良?好工作?作風。?當月銀?行向公?司發(fā)放?按揭貸?款，創(chuàng)?該行月?發(fā)放按?揭貸款?的記錄?。確實?取得了?驕人的?業(yè)績。?時光?飛逝，?今年的?工作轉?瞬即為?歷史。?一年中?，財務?部有很?多應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產實?物性管?理的建?章建卡?上，在?各項經?營費用?的控制?上，在?規(guī)范財?務核算?程序、?統一財?務管理?表格上?，在及?時準確?地向公?司領導?匯報財?務數據?，實施?財務分?析等方?面都相?當欠缺?。在?財務工?作中我?們也發(fā)?現公司?的基礎?管理工?作比較?薄弱；?日常成?本費用?支出比?較隨意?；公司?對員工?工作要?么沒有?很明確?嚴格具?體科學?的要求?；要么?就是執(zhí)?行乏力?；也有?一些員?工在工?作中不?能站在?公司的?立場和?利益上?等等。?這些應?該是財?務管理?要重點?思考和?解決的?主題，?也是如?何提高?自我、?服務企?業(yè)所要?思考和?改進的?必修課?。作?為財務?人員，?我們在?公司加?強管理?、規(guī)范?經濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?義務與?責任。?我們將?不斷地?總結和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長。?財務工?作年終?總結標?準范本?（七）?一年?來，自?覺服從?組織和?領導的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務性和?突發(fā)性?的特點?，因此?結合具?體情況?，全年?的工作?總結如?下：?一、認?真完成?各項工?作1?、及時?準確的?完成各?月記賬?、結賬?和賬務?處理工?作，及?時準確?地填報?市各類?月度、?季度、?年終統?計報表?，按時?向各部?門報送?。完成?了稅務?申報與?繳納，?以及往?來銀行?間的業(yè)?務和各?種日常?費用的?繳納。?2、?以認真?的態(tài)度?積極參?加西安?市財政?局集中?所得稅?培訓，?做好財?務軟件?記賬及?系統的?維護。?3、?對各類?會計檔?案，進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?二、加?強學習?，注重?提升個?人修養(yǎng)?和綜合?素質?1、通?過報紙?雜志、?電腦網?絡和電?視新聞?等媒體?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認真?學習財?經方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務知?識，積?極參加?相關部?門組織?的各種?業(yè)務技?能的培?訓，始?終把增?強服務?意識作?為一切?工作的?基礎；?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作。?4、?不斷改?進學習?方法，?講求學?習效果?，“在?工作中?學習，?在學習?中工作?”，堅?持學以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?三、?工作中?存在的?不足?盡管我?們圓滿?完成了?今年的?各項工?作任務?，但必?須看到?工作存?在的不?足：?1、理?論水平?不高，?當前社?會會計?知識和?業(yè)務更?新換代?比較快?，缺乏?對新的?業(yè)務知?識和會?計法規(guī)?的系統?學習，?導致了?會計基?礎知識?和會計?基礎工?作缺乏?，影響?來工作?水平的?提高?2、忙?于應付?事務性?工作多?，深入?探討、?思考、?認認真?真的研?究條件?及財務?管理辦?法、工?作制度?少，工?作有廣?度，沒?深度。?3、?只干工?作，不?善于總?結，所?以有些?工作費?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現象時?有發(fā)生?，今后?要逐步?學習用?科學的?方法，?善總結?、勤思?考，逐?步達到?事半功?倍的的?效果。?四、?工作計?劃嚴?格履行?會計崗?位職責?，扎實?做好本?職工作?：1?、不斷?學習、?更新知?識、轉?變觀念?、完善?自我，?跟上發(fā)?展的步?伐。?2、善?于總結?，提出?自己的?意見和?建議，?為領導?決策提?供準確?依據，?不斷提?高單位?管理水?平和經?濟效益??？偨Y?經驗，?建立健?全良好?的工作?機制。?財務?工作年?終總結?標準范?本（八?）_?___?財務中?心將在?繼續(xù)嚴?格執(zhí)行?原各項?財務制?度的基?礎上，?針對不?同的經?營機制?制定和?完善相?應的財?務制度?，規(guī)范?財務行?為，加?強財務?核算和?財務監(jiān)?督，在?完成集?團公司?日常各?項財務?核算工?作時，?進一步?加強財?務管理?，嚴格?審核報?銷憑證?，堅決?執(zhí)行審?批程序?，有效?控制各?項費用?開支，?為領導?及時提?供有關?財務信?息。具?體工作?有以下?幾個方?面：?（一）?首先在?年初完?成上年?決算和?審計工?作，做?好年度?帳務結?轉工作?。根據?集團公?司總體?經營目?標和任?務做好?當年財?務預算?，合理?安排，?實行科?學預算?，有效?控制各?項費用?的不合?理開支?。為一?年的工?作打好?基礎。?（二?）由于?門票收?入由景?區(qū)調入?集團，?要同稅?務機關?積極協?調，做?好帳務?及企業(yè)?所得稅?調整工?作。由?于__?__年?度已結?束，在?年末對?全年已?發(fā)生的?業(yè)務進?行調整?難度非?常大，?有大量?的業(yè)務?需要從?年初開?始調整?，我們?決定先?自行查?賬調整?，待中?介進入?后，邀?請國稅?、地稅?相關人?員共同?參與，?一次完?成此工?作，以?求調整?后的帳?目能滿?足審計?、稅務?各方面?的要求?，經得?起以后?各相關?部門的?檢查。?（三?）在_?___?月主要?任務是?作好_?___?年度的?企業(yè)所?得稅匯?算清繳?工作，?深入研?究稅收?政策，?加強稅?收法規(guī)?的研究?和學習?，加強?與稅務?部門的?聯系和?協調，?避免因?政策法?規(guī)理解?不透給?公司造?成損失?。（?四）在?___?_月末?完成新?門票的?印制工?作，保?證門票?調價后?的正常?銷售。?此事已?同安圖?郵政局?一起與?省地稅?相關部?門進行?了協調?，省地?稅已承?諾能夠?保證門?票的印?制和使?用。?（五）?在日常?工作中?要加強?對各級?庫存票?據、現?金的核?查清點?，增加?清查的?次數和?力度，?以及時?發(fā)現問?題、堵?塞漏洞?、避免?損失。?在門票?、發(fā)票?的交接?領用及?銷售環(huán)?節(jié)，從?嚴從細?，完備?交接領?用手續(xù)?，認真?填制交?接記錄?和門禁?系統信?息，杜?絕漏洞?，明晰?各崗位?責任。?每天的?銷售票?款等各?項收入?，要確?保及時?足額存?入指定?帳戶，?以保證?資金安?全。?（六）?在年底?之前要?提前做?好財務?決算的?準備工?作，及?時清理?應收款?項，盤?點各項?資產。?提前同?各部門?協調，?能在當?年處理?的費用?一定要?當年處?理，在?以免年?終決算?后影響?當年的?績效考?核和來?年考核?指標的?確定。?（七?）在年?終決算?后，協?助集團?領導和?相關部?門做好?各子公?司的經?營業(yè)績?指標考?核工作?。（?八）加?強資金?管理，?統一調?配，根?據集團?總部及?各公司?的工作?計劃安?排和財?務預算?，科學?合理地?調控使?用好各?項資金?，充分?發(fā)揮資?金利用?效率，?保證集?團各項?工作的?順利進?行。?（九）?在會計?人員管?理方面?，結合?集團公?司財務?工作的?實際，?以更好?的做好?財務工?作為目?標，進?一步明?確各會?計人員?的崗位?職責，?真正發(fā)?揮核算?、監(jiān)督?、管理?的職能?。加強?會計人?員的業(yè)?務培訓?,注重?工作效?率，提?高會計?人員的?整體核?算水平?，引導?財務人?員加強?稅收政?策法規(guī)?的研究?和學習?，加強?與稅務?部門各?項工作?的聯系?和協調?，通過?合理利?用相關?優(yōu)惠政?策為集?團增加?效益。?（十?）在原?有財務?制度的?基礎上?，根據?集團公?司財務?核算的?新要求?，進一?步健全?和完善?財務管?理制度?，嚴格?財務人?員核算?管理，?制定完?善的內?部財務?規(guī)章制?度，使?財務工?作有一?個更加?規(guī)范、?完善的?制度環(huán)?境。加?強對票?務、現?金的監(jiān)?管力度?，堵住?漏洞，?保證資?金安全?，定期?對各子?公司各?項財務?工作進?行自檢?，盡量?減少財?務工作?的錯誤?和漏洞?，發(fā)現?問題及?時處理??？?之，財?務中心?將嚴格?遵守財?經法律?、法規(guī)?和國家?統一會?計制度?，遵守?職業(yè)道?德，樹?立良好?的職業(yè)?品質，?嚴謹工?作作風?，嚴守?工作紀?律，堅?持原則?，秉公?辦事，?當好家?理好財?，努力?提高工?作效率?和工作?質量。?全面、?細致、?及時地?為領導?及相關?部門提?供翔實?信息，?為領導?決策提?供可靠?依據，?為集團?公司發(fā)?展做出?應有的?貢獻。?財務?工作年?終總結?標準范?本（九?）_?___?年在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時候，?同時也?是我們?心里最?塌實的?時候。?因為回?首這一?年的工?作，我?們會計?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒有碌?碌無為?、荒度?時間。?盡管職?位分工?不同，?但大家?都在盡?努力為?行里的?發(fā)展做?出貢獻??，F將?全年的?工作情?況向全?行職工?作以匯?報：?一、重?視業(yè)務?核算質?量，貫?徹市行?各項制?度今?年是我?們商業(yè)?銀行具?有轉折?意義的?一年，?經過六?年的打?拼和積?累，我?行的羽?翼已經?逐漸豐?滿，準?備更名?掛牌，?開始新?的征程?。然而?，如果?要使我?們景星?支行真?正走在?全行的?前列，?我們首?先要做?的是提?高我們?的業(yè)務?能力。?我行會?計出納?部經常?組織員?工進行?理論學?習、崗?位練兵?。對市?行傳達?的每一?個文件?、通知?都認真?貫徹。?讓員工?樹立主?人翁精?神，在?工作中?不推、?不等、?不靠，?積極主?動的完?成自己?的本職?工作。?我部一?直堅持?向時間?要效益?、向工?作要質?量。在?核算上?無重大?差錯事?故。?二、加?強日常?工作管?理，做?好安全?防范工?作我?部的內?部制度?是比較?健全的?，各項?工作都?有明確?分工，?員工并?事假都?嚴格按?照規(guī)定?及時請?假。?在安全?防范方?面，對?柜員日?常工作?所用的?各種公?章、名?章都嚴?格做到?每日下?庫保管?；對重?要憑證?的領用?，都有?專人負?責；明?確柜員?的權限?，不得?擅自授?權；隨?時提高?警惕，?杜絕詐?騙。?總之，?我們要?將一切?防忠于?未然，?不做亡?羊補牢?的無用?功，力?求使全?行的工?作在穩(wěn)?健中謀?發(fā)展。?三、?培訓員?工操作?能力，?順利通?過柜員?考試?今年是?對全行?職工個?人業(yè)務?考核要?求最嚴?格的一?年，綜?合柜員?上崗考?試，直?接關系?到了每?個員工?的切身?利益。?行里不?想讓任?何一個?職工掉?隊，我?會計出?納部，?為了使?每個員?工順利?的通過?考試，?帶領員?工們利?用工作?之外一?切所能?利用的?時間，?積極準?備考試?。其間?，我們?組織了?員工點?鈔，打?字的基?本技能?考試。?組織員?工去培?訓中心?進行業(yè)?務上機?打操作?的練習?。有?些員工?工作、?家庭的?各方面?負擔都?很重，?考試給?其帶來?了很大?的心理?壓力，?思想包?袱很重?。為幫?助這樣?的同志?，我部?各個員?工在考?試期間?，經常?互相交?流思想?，一起?鉆研考?試的命?題，接?受能力?快的同?志，耐?心的給?其他同?志講解?。體現?出了團?結同志?的精神?，更讓?員工們?感受到?了行內?大家庭?的溫暖??？荚?臨近期?間，大?家都想?爭分奪?秒的看?書，但?行里的?各項工?作是不?可以停?滯的。?時間是?自己的?生命，?因為這?關系到?自己是?否有資?格上崗?；時間?更是全?行的生?命，因?為有那?么多的?客戶需?要我們?為其服?務。我?部全體?員工都?義不容?辭的選?擇了后?者。在?考試期?間，沒?有人因?為自己?的利益?，耽誤?本職工?作，在?最關鍵?的時刻?，我們?看到了?員工們?的可愛?之處。?四、?全員拼?“新百?日會戰(zhàn)?”，向?最后一?季要成?果在?臨近年?終的最?后一季?，市行?“新百?日會戰(zhàn)?”的各?項指標?下達到?支行，?支行下?到各科?部。我?部所有?職工都?在第一?時間積?極的行?動起來?，配合?行里完?成各項?指標。?雖然“?新百日?會戰(zhàn)”?所大力?宣傳的?各種產?品大都?是對個?人客戶?的，但?是我部?員工只?要有機?會就向?來辦業(yè)?務的客?戶宣傳?新產品?。尤其?是“得?利寶”?業(yè)務問?世以后?，我部?員工向?發(fā)工資?客戶力?推此項?產品，?滴水成?河，為?行內存?款的上?升做著?力所能?及的貢?獻。行?領導多?次強調?，存款?是責任?，不是?任務。?就是想?讓職工?轉變思?想，把?行里的?事當成?自已的?事，變?壓力為?動力，?當我們?正視這?個問題?的同時?，我們?也感到?了責任?的重大?和為行?里工作?的樂趣?。員工?們不再?抱怨任?務繁重?，而是?把“新?百日會?戰(zhàn)”當?成一個?活動去?積極的?參與。?五、?積累經?驗及時?總結，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重?實效?這一年?的工作?和考核?，又使?我部員?工得到?了很多?經驗，?當然也?有很多?教訓。?我們一?直重視?員工的?整體業(yè)?務水平?的提高?，大部?分職工?的工作?質量都?是達標?的，但?仍有業(yè)?務水平?參差不?齊的現?象存在?。這樣?勢必會?對我行?的整體?服務形?象造成?一定程?度的影?響。所?以，我?部一旦?接到上?級部門?的個別?業(yè)務操?作變更?通知就?及時的?組織員?工學習?，減少?核算差?錯。?六、在?工作之?中也存?在很多?不足，?主要表?現在：?1、?服務上?還達不?到要求?，有時?態(tài)度生?硬，不?使用文?明用語?。2?、核算?質量還?存在很?大差距?，主要?是因為?工作不?夠認真?細致。?以上?是我部?___?_年全?年的工?作總結?，向全?行領導?及員工?作以匯?報。?財務工?作年終?總結標?準范本?（十）?回顧?過去的?一年，?財務部?在公司?領導的?正確指?導和各?部門經?理的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?在圓滿?完成財?務部各?項工作?的同時?，很好?地配合?了公司?的中心?工作，?在如何?做好資?金調度?，保證?工程款?的支付?，及時?準確無?誤地辦?理銀行?按揭和?房款的?收繳等?方面也?取得了?驕人的?成績。?當然，?在取得?成績的?同時也?還存在?一些不?足，下?面是我?的工作?總結：?一、?財務核?算和財?務管理?工作?組織財?務活動?、處理?與各方?面的財?務關系?是我部?的本職?工作，?隨著業(yè)?務的不?斷擴張?，記帳?、登帳?工作越?來越重?要。為?提高工?作效率?，使會?計核算?從原始?的計算?和登記?工作中?解脫出?來。我?們在年?初即進?行了會?計電算?化的實?施，經?過一個?月的數?據初始?化和三?個月的?手機結?合，全?體財務?人員全?都熟練?掌握了?財務軟?件的應?用與操?作，財?務核算?順利過?渡到用?電算化?處理業(yè)?務。這?為財務?人員節(jié)?約了時?間，還?大大提?高了數?據的查?詢功能?，為財?務分析?打下了?良好的?基礎，?使財務?工作上?了一個?新的臺?階。?財務部?一直人?手較少?，但在?我們高?效、有?序的組?織下，?能夠輕?重緩急?妥善處?理各項?工作。?財務部?每天都?離不開?資金的?收付與?財務報?帳、記?帳工作?。這是?財務部?最平常?最繁重?的工作?，一年?來，我?們及時?為各項?內外經?濟活動?提供了?應有的?支持。?基本上?滿足了?各部門?對我部?的財務?要求。?公司?資金流?量一直?很大，?尤其是?在收繳?銷售款?的期間?，現金?流量巨?大而繁?瑣，財?務部本?著“認?真、仔?細、嚴?謹”的?工作作?風，各?項資金?收付安?全、準?確、及?時，沒?有出現?過任何?差錯。?企業(yè)的?各項經?濟活動?最終都?將以財?務數據?的方式?展現出?來。在?財務核?算工作?中每一?位財務?人員盡?職盡責?，認真?處理每?一筆業(yè)?務，為?公司節(jié)?省各項?開支費?用盡自?己的努?力。財?務部全?年準確?無誤地?出具各?類會計?報表無?數。?制度屬?于企業(yè)?的硬性?管理，?任何成?功的企?業(yè)無一?例外的?有其嚴?格的規(guī)?章制度?。__?__公?司從無?到有，?從當初?的三兩?人到今?天的上?百人，?規(guī)范各?項經濟?行為已?日益成?為企業(yè)?管理的?主題。?在過去?的一年?中，財?務部相?繼出臺?了關于?財產管?理、合?同簽定?、費用?控制等?方面的?規(guī)章制?度。為?完善公?司各項?內部管?理制度?，建設?財務管?理內外?環(huán)境盡?了我們?應盡的?職責。?財務?部除要?認真負?責地處?理公司?內部財?務關系?外，為?達成本?單位的?任務，?還要妥?善處理?外部各?方面的?財務關?系。與?外部建?立并保?持良好?的聯系?。本年?度財務?部友好?妥善地?處理了?各單位?的往來?款項的?收支。?同時與?銀行建?立了優(yōu)?良的銀?企關系?、與稅?務機構?建立了?良好的?稅企關?系，全?面處理?了保險?公司遺?留資產?的往來?手續(xù)，?并圓滿?完成了?對統計?、工商?等各部?門有關?資料的?申報。?二、?資金調?度和信?貸工作?資金?對于企?業(yè)來說?，就如?“血液?”對于?人體一?樣重要?。今年?工程建?設全面?鋪開，?各經營?管理機?構逐步?建立，?新員工?不斷加?盟。資?金需求?日益增?加。尤?其在項?目未能?取得任?何經濟?收益的?情況下?，公司?承受了?巨大的?資金壓?力。?我部根?據工程?建設和?公司發(fā)?展的要?求，為?確保資?金使用?單位各?項工作?的順利?開展，?與總公?司一起?籌劃、?合理安?排調度?資金。?同時財?務部還?全面承?擔了銷?售收款?和銀行?按揭工?作，在?全體財?務人員?和招商?人員的?共同努?力下全?力以赴?地做好?了資金?的快速?回籠。?保證?了市場?建設的?順利進?行，及?時償還?了銀行?到期貸?款。資?金的成?功運作?保證了?___?_公司?的正常?運轉，?更是繼?續(xù)樹立?了公司?“AA?A資信?企業(yè)”?的良好?形象。?自項目?啟動以?來，一?直有多?家銀行?向公司?進行信?貸營銷?。為了?公司的?長足發(fā)?展，財?務部與?當地銀?行建立?了信貸?關系，?以期達?到積累?企業(yè)信?譽的目?的。?我部向?銀行申?請房地?產開發(fā)?貸款。?期間收?集、整?理了大?量資料?，編制?各類貸?款報告?，與銀?行人員?商談貸?款工作?，多次?接待銀?行各級?領導的?視察，?在完成?貸款工?作的同?時與銀?行建立?了良好?的合作?伙伴關?系，同?時使我?們對貸?款工作?有了全?面的了?解，學?到了新?的業(yè)務?知識。?三、?全力協?助招商?工作?招商是?本年度?的重中?之重，?招商政?策的優(yōu)?劣與否?直接關?系到公?司的生?存和發(fā)?展。財?務部協?助公司?領導做?了大量?的財務?分析和?市場調?查。全?面參與?了公司?招商政?策的制?定，為?公司制?定銷售?價格、?租賃價?格，出?臺各項?招商政?策和調?動招商?積極性?和主觀?能動性?提供財?務參考?。由于?董事長?、總經?理正確?的決策?和超前?的預見?，以及?全體員?工的不?懈努力?，招商?工作取?得了可?喜的成?績。財?務部和?招商部?同心協?力，加?班加點?，尤其?是在審?批按揭?貸款中?，表現?了兩部?門不怕?苦不怕?累的良?好工作?作風。?當月銀?行向公?司發(fā)放?按揭貸?款，創(chuàng)?該行月?發(fā)放按?揭貸款?的記錄?。確實?取得了?驕人的?業(yè)績。?時光?飛逝，?今年的?工作轉?瞬即為?歷史。?一年中?，財務?部有很?多應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產實?物性管?理的建?章建卡?上，在?各項經?營費用?的控制?上，在?規(guī)范財?務核算?程序、?統一財?務管理?表格上?，在及?時準確?地向公?司領導?匯報財?務數據?，實施?財務分?析等方?面都相?當欠缺?。在?財務工?作中我?們也發(fā)?現公司?的基礎?管理工?作比較?薄弱；?日常成?本費用?支出比?較隨意?；公司?對員工?工作要?么沒有?很明確?嚴格具?體科學?的要求?；要么?就是執(zhí)?行乏力?；也有?一些員?工在工?作中不?能站在?公司的?立場和?利益上?等等。?這些應?該是財?務管理?要重點?思考和?解決的?主題，?也是如?何提高?自我、?服務企?業(yè)所要?思考和?改進的?必修課?。作?為財務?人員，?我們在?公司加?強管理?、規(guī)范?經濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?義務與?責任。?我們將?不斷地?總結和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長。?財務工?作年終?總結標?準范本?（十一?）即?將過去?的__?__是?一個不?平凡的?一年。?在那即?將過去?的一年?里，在?上級領?導的正?確領導?下，在?同事的?關心與?幫助下?，加上?自己的?努力，?我很快?的融入?了__?__公?司財務?部的大?家庭。?現在，?就過去?的工作?做下總?結：?一、腳?踏實地?，做好?財務經?常性工?作健?全民主?理財小?組，賦?予相應?的權利?和義務?，切實?做好份?內工作?，不當?擺設。?開學?前，提?前準備?好行政?事業(yè)性?收費收?據，廣?泛宣傳?最新的?收費標?準，嚴?格按教?育局財?政局物?價局的?要求規(guī)?范收費?。要?按時記?收入支?出流水?帳，隨?時與中?心小學?對帳，?經費收?支要在?學校進?行公示?。要定?期對學?校帳目?進行抽?查或展?評，接?受教師?的監(jiān)督?。積?極為學?校服務?，開學?后盡快?收齊發(fā)?票，盡?快報帳?，不影?響學校?的正常?教育教?學工作?。每?月將學?校收入?支出結?存等情?況打印?公布，?便于教?師核對?。二?、摸清?家底，?加強固?定資產?的管理?本年?，我們?依據財?政局、?教育局?的要求?，全面?核查、?清理，?對固定?資產做?了全面?的登記?，摸清?了家底?，并在?此基礎?上建立?了固定?資產明?細分類?帳，增?強了我?校保護?國有資?產的意?識，使?固定資?產的管?理進入?了正常?化管理?的軌道?。以?后再增?加的固?定資產?，隨時?登記，?并刻了?固定資?產管理?章，讓?校長在?發(fā)票上?簽字，?引起重?視，增?強責任?心。?三、量?入為出?，增強?收支按?預算管?理的意?識根?據小學?中心校?的要求?，我校?對未來?一學期?的收入?，作詳?細的測?算，對?日常公?務、教?學業(yè)務?、設備?購置、?校舍維?修等幾?塊支出?根據學?校規(guī)模?作出最?貼近實?際的支?出計劃?，逐級?上報批?準，并?按預算?執(zhí)行。?四、?財務公?開，加?大對財?務的監(jiān)?督力度?我校?要“四?上墻”?，一是?民主理?財小組?要上墻?，二是?收費標?準要上?墻，三?是貧困?生減免?名單要?上墻，?四是每?月收支?情況要?上墻。?讓財務?工作公?開、透?明，接?受教師?、學生?、家長?和社會?的監(jiān)督?，不能?流于形?式。?五、自?我充電?，提高?自身業(yè)?務素質?經常?通過各?種形式?進行業(yè)?務學習?，關注?最新的?財經制?度的變?化，學?習相關?的規(guī)章?制度，?學習新?的農村?義務教?育學校?預算編?制，進?行自我?充電，?工作中?才不至?于出現?偏差。?六、?腿勤手?勤，發(fā)?揮核算?和服務?的職能?報帳?員每月?按時將?報表交?給校長?，使校?長對我?校的財?務狀況?心中有?數。同?時，不?怕麻煩?，不怕?多跑腿?，爭取?讓學校?有票就?能報銷??？?而言之?，作為?一名財?務人員?，只有?認真工?作，細?心負責?，我們?才能把?工作做?好。因?此，在?新的一?年，我?們將繼?續(xù)堅持?工作理?念，堅?持為公?司的發(fā)?展出一?份力。?財務?工作年?終總結?標準范?本（十?二）?___?_財務?中心將?在繼續(xù)?嚴格執(zhí)?行原各?項財務?制度的?基礎上?，針對?不同的?經營機?制制定?和完善?相應的?財務制?度，規(guī)?范財務?行為，?加強財?務核算?和財務?監(jiān)督，?在完成?集團公?司日常?各項財?務核算?工作時?，進一?步加強?財務管?理，嚴?格審核?報銷憑?證，堅?決執(zhí)行?審批程?序，有?效控制?各項費?用開支?，為領?導及時?提供有?關財務?信息。?具體工?作有以?下幾個?方面：?（一?）首先?在年初?完成上?年決算?和審計?工作，?做好年?度帳務?結轉工?作。根?據集團?公司總?體經營?目標和?任務做?好當年?財務預?算，合?理安排?，實行?科學預?算，有?效控制?各項費?用的不?合理開?支。為?一年的?工作打?好基礎?。（?二）由?于門票?收入由?景區(qū)調?入集團?，要同?稅務機?關積極?協調，?做好帳?務及企?業(yè)所得?稅調整?工作。?由于_?___?年度已?結束，?在年末?對全年?已發(fā)生?的業(yè)務?進行調?整難度?非常大?，有大?量的業(yè)?務需要?從年初?開始調?整，我?們決定?先自行?查賬調?整，待?中介進?入后，?邀請國?稅、地?稅相關?人員共?同參與?，一次?完成此?工作，?以求調?整后的?帳目能?滿足審?計、稅?務各方?面的要?求，經?得起以?后各相?關部門?的檢查?。（?三）在?___?_月主?要任務?是作好?___?_年度?的企業(yè)?所得稅?匯算清?繳工作?，深入?研究稅?收政策?，加強?稅收法?規(guī)的研?究和學?習，加?強與稅?務部門?的聯系?和協調?，避免?因政策?法規(guī)理?解不透?給公司?造成損?失。?（四）?在__?__月?末完成?新門票?的印制?工作，?保證門?票調價?后的正?常銷售?。此事?已同安?圖郵政?局一起?與省地?稅相關?部門進?行了協?調，省?地稅已?承諾能?夠保證?門票的?印制和?使用。?（五?）在日?常工作?中要加?強對各?級庫存?票據、?現金的?核查清?點，增?加清查?的次數?和力度?，以及?時發(fā)現?問題、?堵塞漏?洞、避?免損失?。在門?票、發(fā)?票的交?接領用?及銷售?環(huán)節(jié)，?從嚴從?細，完?備交接?領用手?續(xù)，認?真填制?交接記?錄和門?禁系統?信息，?杜絕漏?洞，明?晰各崗?位責任?。每天?的銷售?票款等?各項收?入，要?確保及?時足額?存入指?定帳戶?，以保?證資金?安全。?（六?）在年?底之前?要提前?做好財?務決算?的準備?工作，?及時清?理應收?款項，?盤點各?項資產?。提前?同各部?門協調?，能在?當年處?理的費?用一定?要當年?處理，?在以免?年終決?算后影?響當年?的績效?考核和?來年考?核指標?的確定?。（?七）在?年終決?算后，?協助集?團領導?和相關?部門做?好各子?公司的?經營業(yè)?績指標?考核工?作。?（八）?加強資?金管理?，統一?調配，?根據集?團總部?及各公?司的工?作計劃?安排和?財務預?算，科?學合理?地調控?使用好?各項資?金，充?分發(fā)揮?資金利?用效率?，保證?集團各?項工作?的順利?進行。?（九?）在會?計人員?管理方?面，結?合集團?公司財?務工作?的實際?，以更?好的做?好財務?工作為?目標，?進一步?明確各?會計人?員的崗?位職責?，真正?發(fā)揮核?算、監(jiān)?督、管?理的職?能。加?強會計?人員的?業(yè)務培?訓,注?重工作?效率，?提高會?計人員?的整體?核算水?平，引?導財務?人員加?強稅收?政策法?規(guī)的研?究和學?習，加?強與稅?務部門?各項工?作的聯?系和協?調，通?過合理?利用相?關優(yōu)惠?政策為?集團增?加效益?。（?十）在?原有財?務制度?的基礎?上，根?據集團?公司財?務核算?的新要?求，進?一步健?全和完?善財務?管理制?度，嚴?格財務?人員核?算管理?，制定?完善的?內部財?務規(guī)章?制度，?使財務?工作有?一個更?加規(guī)范?、完善?的制度?環(huán)境。?加強對?票務、?現金的?監(jiān)管力?度，堵?住漏洞?，保證?資金安?全，定?期對各?子公司?各項財?務工作?進行自?檢，盡?量減少?財務工?作的錯?誤和漏?洞，發(fā)?現問題?及時處?理。?總之，?財務中?心將嚴?格遵守?財經法?律、法?規(guī)和國?家統一?會計制?度，遵?守職業(yè)?道德，?樹立良?好的職?業(yè)品質?，嚴謹?工作作?風，嚴?守工作?紀律，?堅持原?則，秉?公辦事?，當好?家理好?財，努?力提高?工作效?率和工?作質量?。全面?、細致?、及時?地為領?導及相?關部門?提供翔?實信息?，為領?導決策?提供可?靠依據?，為集?團公司?發(fā)展做?出應有?的貢獻?。財?務工作?年終總?結標準?范本（?十三）?__?__，?在領導?及同事?們的幫?助指導?下，通?過自身?的努力?，我個?人無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務素?質、工?作能力?上都得?到進一?步提高?，并取?得了一?定的工?作成績?，現將?本人一?年以來?的個人?工作總?結報告?如下：?一、?在學習?上，注?重提升?個人修?養(yǎng)1?、通過?雜志報?刊、電?腦網絡?和電視?新聞等?媒體，?認真學?習貫徹?___?___?___?、__?___?、__?___?，不斷?提高了?政治理?論水平?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認真?學習了?財經、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經政策?和程序?辦事。?3、?努力鉆?研業(yè)務?知識，?積極參?加相關?部門組?織的各?種業(yè)務?技能的?培訓，?嚴格按?照“勤?于學習?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻”的?要求，?堅持“?講學習?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則；始?終把增?強服務?意識作?為一切?工作的?基礎；?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作。?4、?不斷改?進了學?習方法?，講求?學習效?果，“?在工作?中學習?，在學?習中工?作”，?堅持學?以致用?，注重?融會貫?通，理?論聯系?實際，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?5、全?力融入?單位組?織開展?的各項?業(yè)務技?能活動?，在領?導的帶?領和同?事們的?幫助下?挖掘了?自己的?潛力，?增長了?業(yè)務知?識，開?闊了自?己的視?野，提?升了政?治業(yè)務?能力。?二、?在思想?上，認?真履行?廉政建?設作?為一名?財務工?作者，?我在工?作中能?認真履?行崗位?職責，?堅守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，做好?財務工?作計劃?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務?，如完?成單位?領導離?任審計?、廉政?專項治?理、自?查自糾?情況報?告及清?房相關?事項等?。三?、在工?作上，?扎實做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的責任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領導?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務性?和突發(fā)?性的特?點，在?財務戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。對待?來報賬?的同志?，能夠?做到一?視同仁?，熱情?服務、?耐心講?解，做?好會計?法律法?規(guī)的宣?傳工作?。在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷；?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務質?量，以?高效、?優(yōu)質的?服務，?保障單?位的后?勤財務?工作順?利開展?。四?、下一?步工作?思考?（一）?經過這?次全面?總結，?讓自己?又一次?認識到?自身在?工作中?、意識?上存在?許多不?足?；?于這個?目的，?回想這?一年工?作，再?和其他?單位財?務人員?相比，?還存在?一下幾?個的問?題，希?望在_?___?年的工?作中能?夠不斷?改進，?不斷提?高。?1、財?務工作?距財務?管理的?要求還?有很大?的差距?。單位?財務工?作更多?的還