干部人事檔案工作總結(jié)范本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)干部人事?檔案工作?總結(jié)范本?在__?__的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)?下，單位?高度重視?干部人事?檔案工作?，堅(jiān)持檔?案工作為?干部管理?服務(wù)、為?經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展服務(wù)?的指導(dǎo)思?想，立足?于抓基礎(chǔ)?、抓制度?、抓隊(duì)伍?、抓管理?，不斷完?善干部檔?案工作質(zhì)?量，干部?人事檔案?工作保持?了良好的?工作格局?。一、?基本情況?我單位?配備了_?___名?干部檔案?管理人員?，管理干?部人事檔?案76卷?，其中現(xiàn)?職干部人?事檔案4?9卷，離?____?干部檔案?26卷，?死亡干部?人事檔案?1卷。在?檔案管理?工作中，?我們始終?把檔案管?理工作作?為干部人?事管理工?作的重要?組成部分?，注重抓?基礎(chǔ)、抓?制度、抓?管理、抓?隊(duì)伍，嚴(yán)?格按照目?標(biāo)管理要?求，立足?于鞏固基?礎(chǔ)，不斷?完善干部?檔案內(nèi)在?質(zhì)量。工?作中我們?主要采取?了以下幾?項(xiàng)措施：?一是嚴(yán)?格目標(biāo)管?理標(biāo)準(zhǔn)，?提高管理?水平。近?幾年來(lái)，?我單位一?直把嚴(yán)格?工作標(biāo)準(zhǔn)?作為檔案?管理工作?的重點(diǎn)來(lái)?抓，嚴(yán)格?按照目標(biāo)?管理標(biāo)準(zhǔn)?，在檔案?材料的收?集、歸檔?整理上下?功夫。在?干部檔案?的整理過(guò)?程中，嚴(yán)?把分類(lèi)關(guān)?，做到分?類(lèi)準(zhǔn)確、?排列有序?、層次清?楚。同時(shí)?認(rèn)真抓好?干部檔案?的審核工?作，對(duì)缺?少的檔案?材料進(jìn)行?詳細(xì)記錄?，要求限?期補(bǔ)充收?集，使干?部檔案更?加齊全完?整。二是?加強(qiáng)制度?建設(shè)，強(qiáng)?化宏觀(guān)指?導(dǎo)。我單?位堅(jiān)持從?制度建設(shè)?入手，發(fā)?揮協(xié)調(diào)和?指導(dǎo)職能?，有效地?促進(jìn)了我?單位干部?檔案工作?的平衡發(fā)?展。根據(jù)?《干部檔?案工作條?例》，結(jié)?合工作實(shí)?際，進(jìn)一?步健全完?善了《管?理制度》?、《安全?保密制度?》、《干?部人事檔?案管理人?員守則》?等七種制?度，由于?嚴(yán)格執(zhí)行?制度，沒(méi)?有發(fā)生任?何失密和?丟失檔案?現(xiàn)象。?二、存在?的問(wèn)題及?下一步工?作打算?在___?_的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下?，我單位?干部人事?檔案管理?工作能規(guī)?范有序地?進(jìn)行管理?，但與上?級(jí)要求還?有一定差?距。干?部人事檔?案工作總?結(jié)范本（?二）根?據(jù)省、市?委___?_干部人?事檔案審?核整理工?作的安排?部署，在?市___?_相關(guān)科?室和縣_?___領(lǐng)?導(dǎo)的精心?指導(dǎo)下，?強(qiáng)化措施?，扎實(shí)工?作，現(xiàn)將?有關(guān)情況?匯報(bào)如下?。一、?基本情況?縣__?__保管?的主要是?科級(jí)干部?、黨群系?統(tǒng)公務(wù)員?和參公人?員，以及?部分政府?部門(mén)公務(wù)?員、參公?人員和衛(wèi)?生系統(tǒng)部?分干部的?檔案。_?___部?檔案室共?有干部人?事檔案_?___人?，其中，?縣級(jí)干部?____?人，正科?級(jí)干部_?___人?，副科級(jí)?干部__?__人，?一般干部?____?人。二?、做法和?特點(diǎn)_?___部?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視，大?力支持，?協(xié)調(diào)解決?干部檔案?室___?_間，實(shí)?現(xiàn)了庫(kù)房?面積達(dá)標(biāo)?和“三室?”分開(kāi)的?要求，配?備了防盜?門(mén)窗、滅?火器、溫?濕度表、?空調(diào)等，?為圓滿(mǎn)完?成干部檔?案審核整?理工作奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?在干部?人事檔案?審核整理?過(guò)程中，?我們本著?對(duì)___?_負(fù)責(zé)、?對(duì)個(gè)人負(fù)?責(zé)的原則?，嚴(yán)格按?照各個(gè)工?作階段的?具體要求?，認(rèn)真檢?查、核對(duì)?、裝訂每?一本檔案?，自始至?終做到精?益求精、?慎之又慎?。在“三?個(gè)時(shí)間”?和干部身?份認(rèn)定上?突出一個(gè)?“準(zhǔn)”字?，對(duì)收集?上來(lái)的歸?檔材料都?要嚴(yán)格_?___、?核對(duì)，經(jīng)?過(guò)___?_凡有疑?點(diǎn)的全部?退回，并?深入審核?對(duì)象的相?關(guān)單位實(shí)?地調(diào)查核?實(shí)。截至?目前為止?，審核登?記檔案_?___卷?，無(wú)問(wèn)題?的780?卷，需要?調(diào)查核實(shí)?的干部人?數(shù)___?_人，已?經(jīng)核實(shí)完?畢的干部?人數(shù)__?__人。?應(yīng)上會(huì)認(rèn)?定的檔案?卷數(shù)__?__卷，?已上會(huì)認(rèn)?定780?卷，形成?認(rèn)定表的?____?份。在?檔案裝訂?的同時(shí)，?我們將所?有的檔案?資料，包?括目錄、?“三個(gè)時(shí)?間”、干?部身份認(rèn)?定表以及?一些原始?材料都錄?入了檔案?室電腦中?的人事檔?案管理軟?件中，并?且連接配?備了__?__寸顯?示器。比?如需要查?找某人的?檔案資料?，通過(guò)計(jì)?算機(jī)查詢(xún)?其編號(hào)或?姓名就可?以直接快?速的將個(gè)?人信息清?楚的顯示?出來(lái)，真?正做到了?一目了然?和快捷迅?速。三?、存在問(wèn)?題和今后?打算盡?管我們?cè)?干部人事?檔案審核?整理方面?做了不少?工作，取?得了一些?成效，但?仍然存在?一些問(wèn)題?。一是檔?案資料還?存在不齊?全問(wèn)題。?盡管我們?在干部檔?案資料收?集方面花?費(fèi)了大量?心血，付?出了艱苦?努力，但?是由于時(shí)?間久遠(yuǎn)，?一些不準(zhǔn)?確的材料?又不能入?檔，致使?部分干部?檔案中資?料仍不完?整。二是?部分單位?、個(gè)人對(duì)?干部人事?檔案工作?仍不夠重?視。在?今后的工