經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)經(jīng)理秘書(shū)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?報(bào)告本?人在自己?的崗位上?克盡職守?，兢兢業(yè)?業(yè)，各項(xiàng)?具體工作?按計(jì)劃推?進(jìn)，各項(xiàng)?臨時(shí)交辦?工作雷厲?風(fēng)行完成?，為中心?總體工作?計(jì)劃的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮了?一定的作?用，為保?障中心的?日常工作?做出了一?定的貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?

一、?注重學(xué)習(xí)?，注重自?身素質(zhì)的?提高

新?的政治理?論思想不?允許我們?固步自封?，夜郎自?大，我們?必須具有?先進(jìn)的觀?念，與_?___為?____?政治思想?保持一致?，才能適?應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中?心未來(lái)的?發(fā)展。所?以，我積?極參加本?單位組織?召開(kāi)的以?____?和___?_、__?__為靈?魂的政治?理論學(xué)習(xí)?，并做了?詳盡的政?治筆記與?理論筆記?。通過(guò)學(xué)?習(xí)，提高?了自身的?政治理論?思想素質(zhì)?，工作時(shí)?，能從中?心工作的?大局出發(fā)?，從中心?整體利益?出發(fā)，支?持同事的?工作，團(tuán)?結(jié)辦公室?全體人員?，保持融?洽的工作?氣氛，形?成了和諧?、默契的?工作氛圍?。

另外?，我還注?意從書(shū)本?、從現(xiàn)實(shí)?生活中汲?取營(yíng)養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、仔細(xì)體?會(huì)新形勢(shì)?下怎樣做?一名合格?的工作人?員。平時(shí)?，除了忙?日常工作?外，還不?斷讀書(shū)學(xué)?習(xí)，包括?文秘、交?通信息、?高速公路?聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)?、檔案、?電腦等相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)，記有?幾萬(wàn)字的?學(xué)習(xí)筆記?。同時(shí)，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、向同?事學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，增強(qiáng)了?服務(wù)意識(shí)?。通過(guò)學(xué)?習(xí)，提高?了業(yè)務(wù)素?質(zhì)，在落?實(shí)各項(xiàng)工?作的時(shí)候?，能夠注?意態(tài)度和?方法，和?同事們的?關(guān)系處理?得比較和?諧，沒(méi)有?發(fā)生一起?語(yǔ)言沖突?，各項(xiàng)工?作都得到?了大家的?支持，落?實(shí)順利。?對(duì)辦公室?工作，能?夠提前思?考，對(duì)任?何工作做?到計(jì)劃性?強(qiáng)、可操?作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷?。

二?、堅(jiān)持做?事和做人?原則，努?力做好日?常工作，?熱心為中?心全體人?員服務(wù)

?要提高工?作質(zhì)量，?關(guān)鍵是做?好日常的?本職工作?。為了做?好日常的?本職工作?，我做了?下面的努?力：

?1、每天?提前__?__分鐘?左右到達(dá)?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并安排?好當(dāng)日應(yīng)?該完成或?準(zhǔn)備完成?的工作。?

2、?認(rèn)真安排?好各項(xiàng)工?作的具體?時(shí)間，分?清工作主?次和輕重?緩急，做?到有理、?有節(jié)、有?序、有效?。按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的具體?工作，不?拖延、不?出大差錯(cuò)?，有始有?終，工作?進(jìn)展情況?也及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，以便于?領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)?籌全局，?靈活安排?。

3?、在公文?處理過(guò)程?中，嚴(yán)格?按照公文?處理程序?辦事。發(fā)?文時(shí)，按?照擬稿、?核稿、會(huì)?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時(shí)，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒(méi)有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的公?文處理事?情。

?4、注意?紙張文檔?、電子文?檔的整理?。當(dāng)今文?秘工作的?三件必備?之物是紙?、筆和電?腦。而對(duì)?于資料的?整理能力?則反映了?文秘人員?的細(xì)心與?否。日常?工作中，?我注意對(duì)?紙張資料?的整理，?該歸檔的?交檔案管?理員歸檔?，該留用?的用檔案?盒留用，?該作廢的?用碎紙機(jī)?銷毀。因?各項(xiàng)工作?一般都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個(gè)?人工作資?料檔案庫(kù)?。每星期?五把工作?過(guò)的資料?集中整理?，存于電?腦中，以?便今后查?找。

?5、與其?他各科室?人員加強(qiáng)?溝通，在?工作上能?做到主動(dòng)?補(bǔ)位。本?人能與其?他各科室?人員加強(qiáng)?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。本人確?定了一條?工作原則?，屬于本?人的工作?要完成，?不屬于本?人系列的?工作其他?人員找到?了能完成?的也要完?成，不屬?于本人的?工作發(fā)現(xiàn)?了問(wèn)題要?說(shuō)話，要?及時(shí)與其?他科室人?員溝通，?不能讓工?作出現(xiàn)真?空，主動(dòng)?幫忙、熱?情服務(wù)。?

6、?在中心和?綜合科的?領(lǐng)導(dǎo)下，?編寫(xiě)中心?各項(xiàng)管理?制度和綜?合科崗位?職責(zé)等，?落實(shí)“科?學(xué)管理為?主，人本?關(guān)懷為輔?”的管理?理念。為?了加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)、?物、法、?環(huán)的管理?，___?_年初進(jìn)?入中心工?作以來(lái)，?集中精力?編寫(xiě)了各?項(xiàng)內(nèi)部管?理制度、?綜合科崗?位職責(zé)等?二十幾項(xiàng)?制度,突?出制度管?理，嚴(yán)格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻(xiàn)。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)?人的管理?思想，使?中心常務(wù)?工作井然?有序。

?7、嚴(yán)格?遵守秘書(shū)?工作的原?則，即保?密，平時(shí)?采取措施?保證文件?、資料的?安全，保?證自己知?秘不泄秘?;準(zhǔn)確，?辦文要準(zhǔn)?，辦事要?穩(wěn)，情況?要實(shí)，注?意要慎，?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心;迅速?，工作要?及時(shí)、高?效，保證?效率有序?運(yùn)行。?總之，我?注意努力?成為一個(gè)?“一要能?&bdq?uo;秘?R?23;，?二要會(huì)&?bdqu?o;書(shū)&?#822?3;”的?合格文秘?工作人員?。

三?、存在的?不足

?1、本職?工作還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位?意識(shí)還有?待進(jìn)一步?提高。

?2、不?能嚴(yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。秘書(shū)人?員要有很?好的記憶?力，可以?不憑記事?本而事件?事情都忘?不了，一?個(gè)數(shù)字都?記不錯(cuò)，?又要眼快?手勤，該?記的東?西件件都?記得一清?二楚;既?要坐得住?，又要跑?得動(dòng);既?要有繡花?那么精細(xì)?的耐性，?又要有連?隊(duì)指揮員?那樣鋪排?得開(kāi)的組?織能力。?但是，在?這方面，?我還有很?多不足，?比如在作?會(huì)議記錄?時(shí)，沒(méi)有?抓住重點(diǎn)?，思想偶?爾不集中?，記錄不?全，導(dǎo)致?遺漏一些?重要內(nèi)容?。

3、?對(duì)工作程?序掌握不?充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)?熟悉不全?面，對(duì)聯(lián)?網(wǎng)收費(fèi)工?作沒(méi)有完?全了解，?缺少前瞻?性，至使?自己在工?作中偶爾?會(huì)遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。

?4、缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎。文秘?是一項(xiàng)相?對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁多的?工作，要?求文秘人?員具備良?好的專業(yè)?素質(zhì)，細(xì)?心，思路?縝密。在?這方面，?我還不夠?細(xì)心，時(shí)?有粗心大?意、做事?草率的情?況。

?四、今后?努力的方?向

1?、注意多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心?學(xué)習(xí)工作?方法和工?作形式，?多與大家?進(jìn)行工作?中的協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢(shì)?、大格局?中去思考?、去謀劃?、博采眾?長(zhǎng)，提高?自身的工?作水平。?

2、?要提高工?作質(zhì)量，?還要具備?強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感。每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?工作，真?正使本職?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)。尤其?是要找出?工作中的?不足，善?于自我反?省。

?3、愛(ài)崗?敬業(yè)，勤?勞奉獻(xiàn)，?不能為工?作而工作?，日常工?作要主動(dòng)?出擊而不?是被動(dòng)應(yīng)?付，要積?極主動(dòng)開(kāi)?展工作，?擯棄浮躁?、等待的?心態(tài)，善?謀實(shí)干，?肯干事，?敢干事，?能干事，?會(huì)干事。?

4、?平時(shí)多注?意鍛煉自?己的聽(tīng)知?能力。在?日常工作?、會(huì)議、?領(lǐng)導(dǎo)講話?等場(chǎng)合，?做到有集?中的注意?力、靈敏?的反應(yīng)力?、深刻的?理解力、?牢固的記?憶力、機(jī)?智的綜合?力和精湛?的品評(píng)力?;在辦事?過(guò)程中，?做到?jīng)]有?根據(jù)的話?不說(shuō)，沒(méi)?有把握的?事不做，?不輕易許?愿，言必?行，行必?果。5?、注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?，把政治?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來(lái)，提高?自身的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，以便為?中心的明?天奉獻(xiàn)自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻(xiàn)。經(jīng)?理秘書(shū)個(gè)?人年終工?作總結(jié)報(bào)?告（二）?本人在?自己的崗?位上克盡?職守，兢?兢業(yè)業(yè)，?各項(xiàng)具體?工作按計(jì)?劃推進(jìn)，?各項(xiàng)臨時(shí)?交辦工作?雷厲風(fēng)行?完成，為?中心總體?工作計(jì)劃?的實(shí)現(xiàn)發(fā)?揮了一定?的作用，?為保障中?心的日常?工作做出?了一定的?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將個(gè)人工?作總結(jié)如?下：

?一、注重?學(xué)習(xí)，注?重自身素?質(zhì)的提高?

新的政?治理論思?想不允許?我們固步?自封，夜?郎自大，?我們必須?具有先進(jìn)?的觀念，?與___?_為_(kāi)_?__政治?思想保持?一致，才?能適應(yīng)聯(lián)?網(wǎng)中心未?來(lái)的發(fā)展?。所以，?我積極參?加本單位?組織召開(kāi)?的以__?__和_?___、?____?為靈魂的?政治理論?學(xué)習(xí)，并?做了詳盡?的政治筆?記與理論?筆記。通?過(guò)學(xué)習(xí)，?提高了自?身的政治?理論思想?素質(zhì)，工?作時(shí)，能?從中心工?作的大局?出發(fā)，從?中心整體?利益出發(fā)?，支持同?事的工作?，團(tuán)結(jié)辦?公室全體?人員，保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。

?另外，我?還注意從?書(shū)本、從?現(xiàn)實(shí)生活?中汲取營(yíng)?養(yǎng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)、仔?細(xì)體會(huì)新?形勢(shì)下怎?樣做一名?合格的工?作人員。?平時(shí)，除?了忙日常?工作外，?還不斷讀?書(shū)學(xué)習(xí)，?包括文秘?、交通信?息、高速?公路聯(lián)網(wǎng)?收費(fèi)、檔?案、電腦?等相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?記有幾萬(wàn)?字的學(xué)習(xí)?筆記。同?時(shí)，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?向同事學(xué)?習(xí)，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，增?強(qiáng)了服務(wù)?意識(shí)。通?過(guò)學(xué)習(xí)，?提高了業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?在落實(shí)各?項(xiàng)工作的?時(shí)候，能?夠注意態(tài)?度和方法?，和同事?們的關(guān)系?處理得比?較和諧，?沒(méi)有發(fā)生?一起語(yǔ)言?沖突，各?項(xiàng)工作都?得到了大?家的支持?，落實(shí)順?利。對(duì)辦?公室工作?，能夠提?前思考，?對(duì)任何工?作做到計(jì)?劃性強(qiáng)、?可操作性?強(qiáng)、落實(shí)?快捷。

?二、堅(jiān)?持做事和?做人原則?，努力做?好日常工?作，熱心?為中心全?體人員服?務(wù)

要提?高工作質(zhì)?量，關(guān)鍵?是做好日?常的本職?工作。為?了做好日?常的本職?工作，我?做了下面?的努力：?

1、?每天提前?____?分鐘左右?到達(dá)辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并?安排好當(dāng)?日應(yīng)該完?成或準(zhǔn)備?完成的工?作。

?2、認(rèn)真?安排好各?項(xiàng)工作的?具體時(shí)間?，分清工?作主次和?輕重緩急?，做到有?理、有節(jié)?、有序、?有效。按?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?具體工作?，不拖延?、不出大?差錯(cuò)，有?始有終，?工作進(jìn)展?情況也及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，以?便于領(lǐng)導(dǎo)?能統(tǒng)籌全?局，靈活?安排。

?3、在?公文處理?過(guò)程中，?嚴(yán)格按照?公文處理?程序辦事?。發(fā)文時(shí)?，按照擬?稿、核稿?、會(huì)簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時(shí)，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒(méi)有?出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處?理事情。?

4、?注意紙張?文檔、電?子文檔的?整理。當(dāng)?今文秘工?作的三件?必備之物?是紙、筆?和電腦。?而對(duì)于資?料的整理?能力則反?映了文秘?人員的細(xì)?心與否。?日常工作?中，我注?意對(duì)紙張?資料的整?理，該歸?檔的交檔?案管理員?歸檔，該?留用的用?檔案盒留?用，該作?廢的用碎?紙機(jī)銷毀?。因各項(xiàng)?工作一般?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個(gè)人工?作資料檔?案庫(kù)。每?星期五把?工作過(guò)的?資料集中?整理，存?于電腦中?，以便今?后查找。?

5、?與其他各?科室人員?加強(qiáng)溝通?，在工作?上能做到?主動(dòng)補(bǔ)位?。本人能?與其他各?科室人員?加強(qiáng)溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。本?人確定了?一條工作?原則，屬?于本人的?工作要完?成，不屬?于本人系?列的工作?其他人員?找到了能?完成的也?要完成，?不屬于本?人的工作?發(fā)現(xiàn)了問(wèn)?題要說(shuō)話?，要及時(shí)?與其他科?室人員溝?通，不能?讓工作出?現(xiàn)真空，?主動(dòng)幫忙?、熱情服?務(wù)。

?6、在中?心和綜合?科的領(lǐng)導(dǎo)?下，編寫(xiě)?中心各項(xiàng)?管理制度?和綜合科?崗位職責(zé)?等，落實(shí)?“科學(xué)管?理為主，?人本關(guān)懷?為輔”的?管理理念?。為了加?強(qiáng)對(duì)人、?財(cái)、物、?法、環(huán)的?管理，_?___年?初進(jìn)入中?心工作以?來(lái)，集中?精力編寫(xiě)?了各項(xiàng)內(nèi)?部管理制?度、綜合?科崗位職?責(zé)等二十?幾項(xiàng)制度?,突出制?度管理，?嚴(yán)格照章?辦事，為?管理工作?的制度化?、規(guī)范化?作出了一?定貢獻(xiàn)。?并且，這?些管理制?度的完善?，充分體?現(xiàn)了對(duì)事?不對(duì)人的?管理思想?，使中心?常務(wù)工作?井然有序?。

7、?嚴(yán)格遵守?秘書(shū)工作?的原則，?即保密，?平時(shí)采取?措施保證?文件、資?料的安全?，保證自?己知秘不?泄秘;準(zhǔn)?確，辦文?要準(zhǔn)，辦?事要穩(wěn)，?情況要實(shí)?，注意要?慎，讓領(lǐng)?導(dǎo)放心;?迅速，工?作要及時(shí)?、高效，?保證效率?有序運(yùn)行??？傊?，我注意?努力成為?一個(gè)“一?要能&b?dquo?;秘&#?8223?;，二要?會(huì)&bd?quo;?書(shū)?223;?”的合格?文秘工作?人員。

?三、存?在的不足?

1、?本職工作?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步提高?。

2?、不能嚴(yán)?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。秘?書(shū)人員要?有很好的?記憶力，?可以不憑?記事本而?事件事情?都忘不了?，一個(gè)數(shù)?字都記不?錯(cuò)，又要?眼快手勤?，該記?的東西件?件都記得?一清二楚?;既要坐?得住，又?要跑得動(dòng)?;既要有?繡花那么?精細(xì)的耐?性，又要?有連隊(duì)指?揮員那樣?鋪排得開(kāi)?的組織能?力。但是?，在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會(huì)議?記錄時(shí)，?沒(méi)有抓住?重點(diǎn)，思?想偶爾不?集中，記?錄不全，?導(dǎo)致遺漏?一些重要?內(nèi)容。

?3、對(duì)工?作程序掌?握不充分?，對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對(duì)聯(lián)網(wǎng)收?費(fèi)工作沒(méi)?有完全了?解，缺少?前瞻性，?至使自己?在工作中?偶爾會(huì)遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?

4、?缺少細(xì)心?，辦事不?夠謹(jǐn)慎。?文秘是一?項(xiàng)相對(duì)簡(jiǎn)?單但又繁?多的工作?，要求文?秘人員具?備良好的?專業(yè)素質(zhì)?，細(xì)心，?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心大意、?做事草率?的情況。?

四、?今后努力?的方向

?1、注?意多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心學(xué)習(xí)?工作方法?和工作形?式，多與?大家進(jìn)行?工作中的?協(xié)調(diào)、溝?通，從大?趨勢(shì)、大?格局中去?思考、去?謀劃、博?采眾長(zhǎng)，?提高自身?的工作水?平。

?2、要提?高工作質(zhì)?量，還要?具備強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感。?每一件事?情做完以?后，要進(jìn)?行思考、?總結(jié)工作?，真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?

3、?愛(ài)崗敬業(yè)?，勤勞奉?獻(xiàn)，不能?為工作而?工作，日?常工作要?主動(dòng)出擊?而不是被?動(dòng)應(yīng)付，?要積極主?動(dòng)開(kāi)展工?作，擯棄?浮躁、等?待的心態(tài)?，善謀實(shí)?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會(huì)干?事。

?4、平時(shí)?多注意鍛?煉自己的?聽(tīng)知能力?。在日常?工作、會(huì)?議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場(chǎng)?合，做到?有集中的?注意力、?靈敏的反?應(yīng)力、深?刻的理解?力、牢固?的記憶力?、機(jī)智的?綜合力和?精湛的品?評(píng)力;在?辦事過(guò)程?中，做到?沒(méi)有根據(jù)?的話不說(shuō)?，沒(méi)有把?握的事不?做，不輕?易許愿，?言必行，?行必果。?5、注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì)，把?政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)，?提高自身?的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以?便為中心?的明天奉?獻(xiàn)自己的?力量，為?本職事業(yè)?做出更大?的貢獻(xiàn)。?經(jīng)理秘?書(shū)個(gè)人年?終工作總?結(jié)報(bào)告（?三）本?人于#入?公司，任?總經(jīng)理秘?書(shū)職務(wù)。?近#來(lái)，?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，在各?位同事的?密切配合?下，本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并領(lǐng)會(huì)公?司企業(yè)文?化，服從?領(lǐng)導(dǎo)分工?安排，以?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?較好地完?成了本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它任務(wù)??，F(xiàn)將一?近段的工?作情況總?結(jié)如下：?第一，通?過(guò)主動(dòng)學(xué)?習(xí)和努力?改善，能?夠很好的?理解并適?應(yīng)公司企?業(yè)文化。?為了適應(yīng)?新的公司?企業(yè)文化?，入職#?來(lái)，始終?把學(xué)習(xí)、?理解、適?應(yīng)公司企?業(yè)文化放?在重要位?置，努力?在提高企?業(yè)文化融?入度上下?功夫。通?過(guò)學(xué)習(xí)和?觀察，用?心領(lǐng)會(huì)了?公司企業(yè)?文化的內(nèi)?涵和真諦?，#企業(yè)?文化已深?入心中。?首先，?在思想上?重新塑造?自己。?思想決定?行為，不?能從思想?上真正的?認(rèn)可和接?受，就不?能從行為?上完美的?融合與體?現(xiàn)。為此?，時(shí)時(shí)刻?刻提醒自?己：我是?#人，心?中牢固樹(shù)?立了#的?經(jīng)營(yíng)理念?和價(jià)值觀?。其次?，在行為?上改變自?己。剛?入公司時(shí)?，不重視?公司規(guī)章?制度，現(xiàn)?在，嚴(yán)格?要求自己?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，從?行為上不?斷完善，?得到了主?管領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第二，通?過(guò)認(rèn)真履?行職責(zé)，?較為圓滿?地完成了?各項(xiàng)工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?。在本次?企業(yè)運(yùn)作?仿真實(shí)驗(yàn)?中，我擔(dān)?任a__?__組科?世佳電子?股份有限?公司總經(jīng)?理秘書(shū)一?職，屬行?政部管理?人員，負(fù)?責(zé)行政部?的內(nèi)部管?理工作以?及協(xié)助總?經(jīng)理處理?公司日常?事務(wù)。同?時(shí)，由于?財(cái)務(wù)部人?手不足，?我還兼任?公司的稅?務(wù)員，負(fù)?責(zé)稅務(wù)發(fā)?票的管理?、各項(xiàng)稅?款的申報(bào)?和繳納工?作。第?九年的主?要工作職?責(zé)分別有?秘書(shū)工作?和稅務(wù)員?工作。在?公司行政?部的日常?工作中，?我的職責(zé)?具體包括?：負(fù)責(zé)起?草工作、?總結(jié)、有?關(guān)上報(bào)材?料和公文?，負(fù)責(zé)公?司正式文?件、決議?的編號(hào)、?登記、存?檔工作，?做好公司?的會(huì)議記?錄，負(fù)責(zé)?有關(guān)文件?、資料的?打印、校?對(duì)、分發(fā)?工作，負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部管理工?作，努力?做好公司?的宣傳工?作，提高?公司的影?響力，協(xié)?調(diào)溝通公?司內(nèi)部各?部門的聯(lián)?系，加強(qiáng)?行政部與?人力資源?部、財(cái)務(wù)?部、市場(chǎng)?部、生產(chǎn)?部、物流?部等部門?的聯(lián)系，?落實(shí)上述?部門布置?的工作任?務(wù)，及時(shí)?、準(zhǔn)確地?向各部門?傳達(dá)相關(guān)?信息，積?極、穩(wěn)妥?的做好與?其他公司?的聯(lián)系工?作。至于?稅務(wù)員的?工作主要?是負(fù)責(zé)管?理增值稅?專業(yè)發(fā)票?，負(fù)責(zé)增?值稅、消?費(fèi)稅、企?業(yè)所得稅?、個(gè)人所?得稅、附?加稅、印?花稅、房?產(chǎn)稅、車?船稅的申?報(bào)和繳納?工作，負(fù)?責(zé)出口退?稅的工作?，負(fù)責(zé)高?新科技企?業(yè)所得稅?享受優(yōu)惠?政策的申?請(qǐng)工作，?負(fù)責(zé)專利?產(chǎn)品增值?稅返還工?作。_?___年?工作職責(zé)?履行情況?（一）?秘書(shū)工作?職責(zé)履行?情況1?、負(fù)責(zé)公?司正式文?件、決議?的編號(hào)、?登記、存?檔工作。?雖然公?司是虛擬?的，公司?的運(yùn)作也?是虛擬的?，但是，?在虛擬運(yùn)?作的過(guò)程?還是會(huì)產(chǎn)?生一定數(shù)?量的文件?，有各種?合同、申?請(qǐng)表、登?記表、公?司內(nèi)部記?錄文件等?等，有電?子版的也?有紙質(zhì)版?的，第八?、第九年?的業(yè)務(wù)都?結(jié)束了，?兩年的文?件加起來(lái)?也不少，?作為秘書(shū)?，我首先?把這些資?料文件收?集起來(lái)，?再分各個(gè)?部門加以?整理。?2、做好?每一次的?會(huì)議記錄?本公司?第九年一?共召開(kāi)了?五次全體?會(huì)議，其?中有一次?是有關(guān)公?司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略事宜的?全局性會(huì)?議，這一?次會(huì)議是?對(duì)公司在?第九年的?經(jīng)營(yíng)策略?轉(zhuǎn)變方向?的討論。?會(huì)議過(guò)程?中，我都?能對(duì)每個(gè)?人發(fā)言的?做好記錄?，總結(jié)出?高層中認(rèn)?為最有效?同時(shí)也最?有利于公?司的決策