公司財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)范本（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)公司財(cái)務(wù)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本_?___是?公司發(fā)展?的一年，?更是財(cái)務(wù)?人員努力?的一年，?在這一年?里我在公?司領(lǐng)導(dǎo)下?、上級(jí)的?鼓勵(lì)中以?及同事幫?助下圓滿?的完成了?這一年的?財(cái)務(wù)工作?，為公司?貢獻(xiàn)了自?己的一份?力量。以?下我就這?一年工作?、學(xué)習(xí)、?思想各方?面情況做?一個(gè)總結(jié)?，展望未?來：一?、在思想?上在我?們的工作?與學(xué)習(xí)生?活中，我?們要向著?正確的目?標(biāo)和方向?不斷前進(jìn)?，樹立正?確的三觀?，使我們?的人生積?極向上。?二、工?作上財(cái)?務(wù)人員每?天要面對(duì)?大量的資?金往來，?各種文書?報(bào)表，每?月結(jié)算員?工工資。?在繁忙的?工作中，?我將事情?分成不同?情況，合?理的安排?時(shí)間，妥?善的完成?了分配給?我的工作?的同時(shí)在?同事力有?不逮時(shí)互?幫互助，?為公司的?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提供?有力的配?合，基本?能夠滿足?公司各個(gè)?部門對(duì)于?財(cái)務(wù)部的?要求。?對(duì)日常的?工作兢兢?業(yè)業(yè)，對(duì)?各項(xiàng)工作?做到有條?不紊，規(guī)?范化的流?程更加讓?人清晰明?了，容易?查證，同?時(shí)提高了?工作效率?。存在?的問題：?在每一個(gè)?階段的檢?查與審核?中，個(gè)別?存在一些?不嚴(yán)謹(jǐn)賬?務(wù)。三?、在學(xué)習(xí)?上在日?新月異的?今天，只?有努力學(xué)?習(xí)才能不?被時(shí)代所?拋棄。在?工作的間?隙，我更?加的學(xué)習(xí)?專業(yè)的有?關(guān)財(cái)務(wù)的?知識(shí)，在?平時(shí)積極?參加公司?舉辦的培?訓(xùn)，休息?時(shí)間聽一?些專家的?講座。現(xiàn)?在大家都?是無紙化?辦公，這?就要求我?們對(duì)計(jì)算?機(jī)的加深?了解，能?夠熟練的?使用財(cái)務(wù)?軟件。?存在的問?題：由于?現(xiàn)在分心?的事情太?多，只能?碎片化的?吸收自網(wǎng)?絡(luò)上的信?息，有時(shí)?候可能片?面化，還?需要自己?去分辨、?去判斷。?___?_是我進(jìn)?入公司的?第三年，?也是我進(jìn)?行財(cái)務(wù)工?作的第三?年，回顧?過去，我?一年比一?年有進(jìn)步?，一年比?一年做的?更好。?公司財(cái)務(wù)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本（二?）__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到進(jìn)?一步提高?，并取得?了一定的?工作成績(jī)?，現(xiàn)將本?人一年以?來的個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、在學(xué)?習(xí)上，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?1、通過?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?____?____?_、__?___、?____?_，不斷?提高了政?治理論水?平，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?；始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ)；?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。5、?全力融入?單位組織?開展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?助下挖掘?了自己的?潛力，增?長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開?闊了自己?的視野，?提升了政?治業(yè)務(wù)能?力。二?、在思想?上，認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治?理、自查?自糾情況?報(bào)告及清?房相關(guān)事?項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對(duì)?待來報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷；對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，保障單?位的后勤?財(cái)務(wù)工作?順利開展?。四、?下一步工?作思考?（一）經(jīng)?過這次全?面總結(jié)，?讓自己又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?意識(shí)上存?在許多不?足?；?這個(gè)目的?，回想這?一年工作?，再和其?他單位財(cái)?務(wù)人員相?比，還存?在一下幾?個(gè)的問題?，希望在?____?年的工作?中能夠不?斷改進(jìn)，?不斷提高?。1、?財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距。?單位財(cái)務(wù)?工作更多?的還是會(huì)?計(jì)工作，?目前財(cái)務(wù)?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問題?解決問題?，而不能?做到防患?于未然。?2、會(huì)?計(jì)工作中?仍有許多?待改進(jìn)之?處。今年?財(cái)政局組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》及?《行政事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)制度》?對(duì)財(cái)務(wù)制?度中新的?變化做出?了調(diào)整和?指導(dǎo)，也?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了具?體的要求?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，在?對(duì)一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?，改變起?來還有一?定困難。?3、管?理工作的?形式化、?表面化。?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細(xì)?致、深化?，往往只?拘于形式?或停留在?表面，沒?有起到真?正的管理?作用，對(duì)?照制度的?要求，還?存在問題?，針對(duì)這?種管理中?存在的問?題如何將?管理工作?做細(xì)作深?，應(yīng)是今?后工作中?的又一重?點(diǎn)。4?、缺乏溝?通，對(duì)相?關(guān)信息掌?握不到位?。財(cái)務(wù)工?作是對(duì)單?位經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的反映?、監(jiān)督，?對(duì)本股室?以外的信?息應(yīng)及時(shí)?了解，而?目前就是?對(duì)財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒用或?是不相關(guān)?的信息、?知識(shí)沒有?主動(dòng)與其?他g股室?進(jìn)行溝通?、了解；?另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對(duì)?財(cái)務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時(shí)很被?動(dòng)。（?二）鑒于?以上問題?以及個(gè)人?的一些想?法，計(jì)劃?在___?_年的工?作中重點(diǎn)?應(yīng)在以下?問題幾個(gè)?方面進(jìn)行?改進(jìn)、提?高：1?、在做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?的基礎(chǔ)上?，還是要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，針對(duì)自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失；同?時(shí)向其他?單位做的?好的財(cái)務(wù)?人員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)驗(yàn)?，提高自?身的綜合?業(yè)務(wù)能力?。另外，?認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作，保?持與領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)溝通?，確保所?有事項(xiàng)順?利進(jìn)行。?2、力?求會(huì)計(jì)核?算工作的?規(guī)范化、?制度化?按照財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》和?《財(cái)務(wù)管?理制度》?的要求，?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作。只?有按照《?工作規(guī)范?》、《財(cái)?務(wù)制度》?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作，做?好財(cái)務(wù)工?作分析的?基礎(chǔ)工作?，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)有效?的、具有?參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分?析及決策?依據(jù)。?3、做深?、做細(xì)日?常財(cái)務(wù)管?理工作?在接下來?的一年，?我計(jì)劃多?花一些時(shí)?間，多研?究研究財(cái)?務(wù)軟件及?其他相關(guān)?軟件中的?功能模塊?，盡可能?使現(xiàn)有的?功能得到?充分利用?，讓單位?的財(cái)務(wù)管?理工作更?上一個(gè)臺(tái)?階，起到?真正的控?制、管理?作用。?最后，作?為一名合?格的財(cái)務(wù)?工作者，?不僅要具?備相關(guān)的?知識(shí)和技?能，而且?還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作?作風(fēng)，同?時(shí)，無論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都應(yīng)該?用心做到?最好，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。在?今后的工?作中，希?望領(lǐng)導(dǎo)能?一如既往?地大力支?持財(cái)務(wù)工?作，我也?會(huì)在工作?中盡我所?能，不遺?余力地作?好財(cái)務(wù)工?作。公?司財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?本（三）?一年來?，本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和在公?司各部門?的大力配?合下，認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)工作“?參與、監(jiān)?督、服務(wù)?”職能，?以實(shí)現(xiàn)公?司經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)為核心?，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)?將___?_年財(cái)務(wù)?工作開展?情況匯報(bào)?如下：?一、盡職?盡責(zé)，賬?務(wù)處理工?作清楚準(zhǔn)?確財(cái)務(wù)?報(bào)帳、記?帳工作是?外貿(mào)公司?最平常最?繁重的工?作，一年?來我不斷?學(xué)習(xí)，注?重鍛煉，?賬務(wù)處理?水平穩(wěn)步?提高，為?財(cái)務(wù)處理?與分析打?下了堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。工?作中本著?“認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的工?作作風(fēng)審?核任何一?項(xiàng)交易發(fā)?生的原始?憑證，并?嚴(yán)格按照?規(guī)定編制?記賬憑證?，及時(shí)結(jié)?算記賬，?現(xiàn)金日記?帳、銀行?存款日記?帳和各種?明細(xì)賬賬?目清楚準(zhǔn)?確，按時(shí)?進(jìn)行帳務(wù)?核對(duì)，做?到賬實(shí)相?符、帳證?相符、帳?帳相符，?從而為公?司各項(xiàng)內(nèi)?外經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供了?應(yīng)有的支?持。一年?來各項(xiàng)賬?務(wù)處理及?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時(shí)?，沒有出?現(xiàn)過任何?差錯(cuò)。?二、高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求?，報(bào)表工?作到位?報(bào)表質(zhì)量?的高低直?接反映公?司經(jīng)營(yíng)決?策效率和?管理水平?。一年來?強(qiáng)化素質(zhì)?，嚴(yán)要求?，充分發(fā)?揮統(tǒng)計(jì)職?能，做到?數(shù)字準(zhǔn)確?、內(nèi)容完?整、報(bào)送?及時(shí)。工?作中按報(bào)?表要求建?立統(tǒng)計(jì)賬?目，以便?于分項(xiàng)目?統(tǒng)計(jì)，按?照規(guī)定編?造全年、?每季、每?月的各種?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?資料，準(zhǔn)?時(shí)向主管?部門及公?司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?送財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?向相關(guān)單?位、公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?相關(guān)信息?、資料，?以便正確?決策。?三、維護(hù)?公司信用?，銀行付?款工作及?時(shí)處理?銀行付款?及時(shí)準(zhǔn)確?關(guān)系到企?業(yè)信用，?全年來我?把此項(xiàng)工?作當(dāng)成一?項(xiàng)重要工?作來落實(shí)?。工作中?認(rèn)真核算?銀行付款?業(yè)務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確完?成銀行付?款及相關(guān)?帳務(wù)處理?，即使工?作再忙，?也把到期?客戶付款?首先完成?作為第一?要?jiǎng)?wù)。一?年來沒有?發(fā)生滯后?付款，維?護(hù)了公司?的信譽(yù)，?為公司的?持續(xù)發(fā)展?做出了貢?獻(xiàn)。四?、圍繞公?司效益，?外幣業(yè)務(wù)?工作有所?創(chuàng)新新?形勢(shì)下，?外貿(mào)公司?效益空間?日益縮小?，這就給?財(cái)務(wù)人員?外幣業(yè)務(wù)?處理工作?提出了更?高要求。?全年來我?在熟悉全?套財(cái)務(wù)處?理流程、?熟練掌握?合理避稅?、納稅籌?劃技巧基?礎(chǔ)上，多?謀善斷。?在結(jié)匯工?作中，加?強(qiáng)與銀行?的聯(lián)系溝?通，合理?確定匯率?，盡量避?免出口貿(mào)?易結(jié)算的?匯率損失?，加速資?金周轉(zhuǎn)；?勤學(xué)苦練?，進(jìn)一步?掌握了外?匯核銷流?程，做到?及時(shí)收單?與退單，?及時(shí)辦理?外匯核銷?手續(xù)；在?退稅單證?收集齊全?后，準(zhǔn)確?核算出口?退稅，及?時(shí)申報(bào)辦?理退稅手?續(xù)，保證?應(yīng)退稅款?按時(shí)到帳?；在取得?出口貨物?增值稅專?用發(fā)票后?，按照規(guī)?定時(shí)間及?時(shí)到國(guó)稅?部門辦稅?廳對(duì)增值?稅專用發(fā)?票進(jìn)行認(rèn)?證，并做?到當(dāng)月認(rèn)?證當(dāng)月抵?扣，一年?來沒有發(fā)?生延期。?一年來?，我以積?極向上的?工作態(tài)度?，立足本?職工作，?發(fā)揮了承?上啟下的?橋梁、紐?帶作用，?但也存在?一些問題?和不足，?主要是責(zé)?任心有待?進(jìn)一步加?強(qiáng)不強(qiáng)，?專業(yè)業(yè)務(wù)?知識(shí)和能?力尚待提?高，對(duì)公?司的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)參與?力度不夠?等等。今?后，我要?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改正缺?點(diǎn)，與時(shí)?俱進(jìn)，不?斷學(xué)習(xí)，?提升素質(zhì)?，注重抓?好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?做好財(cái)務(wù)?管理，為?企業(yè)效益?的不斷提?升保駕護(hù)?航。公?司財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?本（四）?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個(gè)年?度之坎，?回首望，?____?年___?_月進(jìn)入?公司與同?事們的緊?密合作轟?轟烈烈的?完成了以?前的月度?的拖欠賬?務(wù)，也在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)下順利?的完成了?今年的財(cái)?務(wù)工作。?按說，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在年?終歲首對(duì)?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也算?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。?回顧即將?過去的這?大半年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于內(nèi)部費(fèi)?用的控管?、成本、?費(fèi)用的核?算以及對(duì)?下屬各公?司的財(cái)務(wù)?制度的完?善、緊跟?公司各項(xiàng)?工作部署?。在核算?、賬務(wù)處?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年個(gè)?人工作做?以下總結(jié)?：一、?費(fèi)用的規(guī)?范管理?嚴(yán)格按照?內(nèi)部費(fèi)用?的規(guī)范管?理制度對(duì)?費(fèi)用進(jìn)行?控制，如?小車費(fèi)用?，差旅費(fèi)?、業(yè)務(wù)招?待費(fèi)根據(jù)?不同的職?務(wù)進(jìn)行定?額補(bǔ)助，?填制費(fèi)用?單據(jù)時(shí)查?看發(fā)票是?否齊全是?否有效以?及其他費(fèi)?用是否合?理，分門?別類的核?算到每個(gè)?部門，為?方便下年?做財(cái)務(wù)預(yù)?算時(shí)核定?每個(gè)部門?的各種費(fèi)?用打下基?礎(chǔ)更能清?楚的了解?每個(gè)部門?所發(fā)生的?每一筆費(fèi)?用。二?、會(huì)計(jì)的?基礎(chǔ)工作?規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?核查，看?賬實(shí)是否?相符。強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?，使公司?內(nèi)部上傳?下達(dá)的每?一份文件?都逐一裝?訂成冊(cè)，?以便日后?備查等。?按規(guī)定時(shí)?間及要求?完成各項(xiàng)?本職工作?情況。每?月積極配?合領(lǐng)導(dǎo)完?成了領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?維護(hù)財(cái)務(wù)?部?jī)?nèi)部的?電腦以及?財(cái)務(wù)軟件?的數(shù)據(jù)維?護(hù)。三?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?1、顧?全大局、?服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。今年?，根據(jù)財(cái)?務(wù)部的工?作安排，?本人任職?地州會(huì)計(jì)?一職。在?崗位中，?本人能顧?全大局、?服從安排?，虛心向?有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真探?索，總結(jié)?方法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，把握?業(yè)務(wù)技能?，并能團(tuán)?結(jié)同志，?加強(qiáng)協(xié)作?，很快適?應(yīng)了新的?工作崗位?，熟悉了?報(bào)賬業(yè)務(wù)?，與全部?同志一起?做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)?督工作。?2、堅(jiān)?持原則、?客觀公正?、依法辦?事。半年?以來，本?人主要負(fù)?責(zé)各分公?司報(bào)賬工?作，在實(shí)?際工作中?，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，在?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。在?審核原始?憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，果斷?不予報(bào)