行政辦第一季度工作小結(jié)（2篇）

第7頁共7頁行政辦?第一季?度工作?小結(jié)?一、金?溝煤礦?土地預(yù)?審前期?手續(xù)辦?理在?尹中華?經(jīng)理的?積極協(xié)?調(diào)下，?通過與?___?_設(shè)計(jì)?院__?__分?院就金?溝煤礦?工業(yè)廣?場(chǎng)用地?事宜進(jìn)?行溝通?，目前?設(shè)計(jì)院?已按照?縣國土?資源局?預(yù)審要?求重新?出圖，?待公司?領(lǐng)導(dǎo)審?核通過?后，正?式出圖?，并進(jìn)?行下一?步申報(bào)?工作。?二、?公司權(quán)?證年檢?手續(xù)?按照工?商年檢?程序，?現(xiàn)已完?成__?__年?度天緣?、金溝?、天祥?、長運(yùn)?四個(gè)公?司營業(yè)?執(zhí)照的?網(wǎng)上年?檢申報(bào)?工作，?并順利?通過網(wǎng)?上預(yù)審?，書面?年審材?料也已?準(zhǔn)備完?畢，待?公司領(lǐng)?導(dǎo)審核?簽字后?即可辦?理書面?年檢手?續(xù)。?三、天?祥廢氣?發(fā)電公?司注銷?手續(xù)?我辦已?于__?__年?___?_月_?___?日登報(bào)?申明注?銷，并?在天緣?公司的?經(jīng)營范?圍中增?加了“?焦?fàn)t煤?氣發(fā)電?項(xiàng)目”?，天祥?公司已?可以注?銷，目?前財(cái)務(wù)?部正在?辦理稅?務(wù)注銷?手續(xù)。?四、?車輛年?審、保?險(xiǎn)續(xù)交?、維修?保養(yǎng)及?加油工?作_?___?月份順?利完成?了新n?336?46、?新n3?606?1的年?審工作?，__?__月?份順利?完成了?新n5?158?0及新?n13?073?的年審?工作，?并對(duì)新?n33?646?進(jìn)行全?面維修?及保養(yǎng)?，新n?360?61、?新n5?158?0、新?n13?073?全部更?換機(jī)油?，共完?成維修?工作_?___?起，保?險(xiǎn)續(xù)交?___?_起，?在車輛?維修保?養(yǎng)期間?通過積?極協(xié)調(diào)?，保證?了公務(wù)?用車的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)和人?員的按?時(shí)上下?班；能?及時(shí)進(jìn)?行油卡?的支票?充值，?并嚴(yán)格?按照誰?駕駛，?誰簽字?進(jìn)行車?輛的日?常加油?工作，?未發(fā)生?一起因?車輛加?油不及?時(shí)影響?工作的?的事件?。五?、公文?的及時(shí)?上傳下?達(dá)及處?理第?一季度?共處理?各類文?件__?__余?份，在?收文的?第一時(shí)?間能及?時(shí)進(jìn)行?上傳及?下達(dá)，?處理完?的文件?及時(shí)進(jìn)?行立卷?歸檔，?加強(qiáng)了?重要文?件督辦?工作，?沒有出?現(xiàn)一起?因文誤?事的事?件，保?證了機(jī)?___?_文工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?，收文?發(fā)文臺(tái)?賬清晰?規(guī)范。?六、?人員招?聘及面?試工作?__?__年?以來，?通過_?___?人才網(wǎng)?總站向?我公司?投遞簡?歷的應(yīng)?聘人員?共計(jì)_?___?余人，?___?_月份?下旬我?辦對(duì)投?遞簡歷?的人員?進(jìn)行積?極主動(dòng)?的__?__，?目前_?___?人，僅?有__?__人?進(jìn)行了?現(xiàn)場(chǎng)及?網(wǎng)上面?試，_?___?人后期?陸續(xù)來?公司面?試，其?余__?__人?因各種?原因（?___?_不通?、已有?工作）?聯(lián)系不?成功，?面試通?過的_?___?人已由?我辦開?具介紹?信到廠?區(qū)進(jìn)行?試用，?以上_?___?人員已?建立詳?細(xì)的《?應(yīng)聘人?員情況?跟蹤表?》；_?___?月__?__日?我辦帶?廣告宣?傳牌、?宣傳冊(cè)?、招聘?簡章等?資料到?___?_塔里?木大學(xué)?參加了?“__?__年?自治區(qū)?普通高?校畢業(yè)?生校園?供需見?面招聘?會(huì)”進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)?招聘，?截止下?午__?__點(diǎn)?，共有?___?_人到?我公司?展位投?遞簡歷?，其中?男性_?___?人、女?性__?__人?；應(yīng)聘?者多為?生物化?學(xué)及農(nóng)?學(xué)專業(yè)?學(xué)生，?其中民?族應(yīng)聘?者_(dá)_?__人?（男性?___?_人、?女性_?___?人），?漢語水?平均過?級(jí)，以?上學(xué)生?___?_月份?方可畢?業(yè)，預(yù)?計(jì)__?__月?份基本?可簽訂?就業(yè)協(xié)?議，后?期我辦?會(huì)陸續(xù)?通過各?種途徑?，爭取?為公司?后期的?發(fā)展儲(chǔ)?備更多?、更好?的人力?資源。?七、?印信管?理、報(bào)?刊郵件?的發(fā)放?共加?蓋印章?___?_人次?，印章?使用、?管理齊?全規(guī)范?、臺(tái)賬?清晰；?重大合?同嚴(yán)格?按照先?審批后?蓋章的?程序進(jìn)?行辦理?；截止?目前共?發(fā)放報(bào)?紙、信?件__?__余?份，發(fā)?放郵件?及包裹?___?_人次?，未發(fā)?生一起?差錯(cuò)。?八、?檔案、?圖紙、?文件整?理及歸?檔_?___?、__?__月?份重點(diǎn)?進(jìn)行了?天緣煤?焦化及?金溝的?檔案資?料整理?工作，?___?_月份?重點(diǎn)進(jìn)?行了長?運(yùn)、天?祥公司?及黨、?工會(huì)等?檔案文?件的整?理工作?；按照?區(qū)分公?司及分?類整理?的思路?，對(duì)以?上四個(gè)?公司所?有的圖?紙、批?復(fù)文件?及文字?資料進(jìn)?行分類?整理，?力求做?到收集?齊全、?嚴(yán)謹(jǐn)及?時(shí)，共?計(jì)整理?圖紙_?___?余份、?批復(fù)文?件__?__余?份、文?字資料?及其它?重要文?件__?__余?份，并?分類打?印檔案?盒標(biāo)簽?，通過?細(xì)化檔?案分類?，做到?了查找?快速方?便及整?齊美觀?的效果?，也使?辦公室?人員逐?步形成?了及時(shí)?整理檔?案的好?習(xí)慣，?并將檔?案資料?整理工?作日常?化，做?到文件?資料“?隨辦隨?歸”。?九、?考勤管?理及食?堂、后?勤的管?理通?過制定?嚴(yán)格的?考勤管?理制度?及請(qǐng)假?制度，?考勤員?每月對(duì)?考勤儀?數(shù)據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?核對(duì)及?匯總，?考勤表?逐級(jí)進(jìn)?行審批?，保證?了考勤?秩序的?有效管?理；每?月__?__號(hào)?前由食?堂核算?員對(duì)食?堂物資?進(jìn)行盤?庫，每?周制定?詳細(xì)的?菜譜，?做到事?事有監(jiān)?督，每?月底將?食堂盈?虧張榜?公示，?做到了?公平透?明。?十、社?保統(tǒng)籌?的繳納?、人員?體檢及?勞動(dòng)合?同管理?截止?___?_月份?，我辦?共完成?___?_人的?社保統(tǒng)?籌繳納?工作，?做到了?月月有?明細(xì)，?對(duì)于新?增、減?少的人?員能及?時(shí)進(jìn)行?申報(bào)及?停繳，?沒有發(fā)?生一起?因社保?統(tǒng)籌繳?納不及?時(shí)引起?的勞資?糾紛；?共完成?了__?__人?的體檢?工作，?保證了?入職、?離職手?續(xù)的正?常辦理?；對(duì)于?合同到?期員工?及新入?職員工?能及時(shí)?續(xù)簽、?簽訂勞?動(dòng)合同?，保證?了公司?的合法?用工。?十一?、辦公?用品的?計(jì)劃制?定及保?管發(fā)放?進(jìn)入?___?_年以?來，基?本上做?到了每?月進(jìn)行?一次辦?公用品?的計(jì)劃?制定，?本著節(jié)?約的原?則，杜?絕了辦?公用品?的重復(fù)?采購，?辦公用?品由專?人進(jìn)行?管理，?共發(fā)放?辦公用?品__?__人?次，辦?公用品?領(lǐng)用臺(tái)?賬清晰?規(guī)范，?保證了?正常的?辦公秩?序。?行政辦?第一季?度工作?小結(jié)（?二）?___?_年以?來，行?政辦在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?及財(cái)務(wù)?部、供?銷部的?大力支?持下，?通過配?合公司?其他部?門，積?極主動(dòng)?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?帶著極?強(qiáng)的責(zé)?任心，?服從大?局安排?，較好?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作；按?照__?__年?工作計(jì)?劃及總?體部署?，我辦?各項(xiàng)工?作正有?條不紊?地開展?，現(xiàn)將?___?_年第?一季度?工作進(jìn)?行小結(jié)?，情況?如下：?一、?金溝煤?礦土地?預(yù)審前?期手續(xù)?辦理?在尹中?華經(jīng)理?的積極?協(xié)調(diào)下?，通過?與__?__設(shè)?計(jì)院_?___?分院就?金溝煤?礦工業(yè)?廣場(chǎng)用?地事宜?進(jìn)行溝?通，目?前設(shè)計(jì)?院已按?照縣國?土資源?局預(yù)審?要求重?新出圖?，待公?司領(lǐng)導(dǎo)?審核通?過后，?正式出?圖，并?進(jìn)行下?一步申?報(bào)工作?。二?、公司?權(quán)證年?檢手續(xù)?按照?工商年?檢程序?，現(xiàn)已?完成_?___?年度天?緣、金?溝、天?祥、長?運(yùn)四個(gè)?公司營?業(yè)執(zhí)照?的網(wǎng)上?年檢申?報(bào)工作?，并順?利通過?網(wǎng)上預(yù)?審，書?面年審?材料也?已準(zhǔn)備?完畢，?待公司?領(lǐng)導(dǎo)審?核簽字?后即可?辦理書?面年檢?手續(xù)。?三、?天祥廢?氣發(fā)電?公司注?銷手續(xù)?我辦?已于_?___?年__?__月?___?_日登?報(bào)申明?注銷，?并在天?緣公司?的經(jīng)營?范圍中?增加了?“焦?fàn)t?煤氣發(fā)?電項(xiàng)目?”，天?祥公司?已可以?注銷，?目前財(cái)?務(wù)部正?在辦理?稅務(wù)注?銷手續(xù)?。四?、車輛?年審、?保險(xiǎn)續(xù)?交、維?修保養(yǎng)?及加油?工作?___?_月份?順利完?成了新?n33?646?、新n?360?61的?年審工?作，_?___?月份順?利完成?了新n?515?80及?新n1?307?3的年?審工作?，并對(duì)?新n3?364?6進(jìn)行?全面維?修及保?養(yǎng)，新?n36?061?、新n?515?80、?新n1?307?3全部?更換機(jī)?油，共?完成維?修工作?___?_起，?保險(xiǎn)續(xù)?交__?__起?，在車?輛維修?保養(yǎng)期?間通過?積極協(xié)?調(diào)，保?證了公?務(wù)用車?的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)和?人員的?按時(shí)上?下班；?能及時(shí)?進(jìn)行油?卡的支?票充值?，并嚴(yán)?格按照?誰駕駛?，誰簽?字進(jìn)行?車輛的?日常加?油工作?，未發(fā)?生一起?因車輛?加油不?及時(shí)影?響工作?的的事?件。?五、公?文的及?時(shí)上傳?下達(dá)及?處理?第一季?度共處?理各類?文件_?___?余份，?在收文?的第一?時(shí)間能?及時(shí)進(jìn)?行上傳?及下達(dá)?，處理?完的文?件及時(shí)?進(jìn)行立?卷歸檔?，加強(qiáng)?了重要?文件督?辦工作?，沒有?出現(xiàn)一?起因文?誤事的?事件，?保證了?機(jī)__?__文?工作的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，收?文發(fā)文?臺(tái)賬清?晰規(guī)范?。六?、人員?招聘及?面試工?作_?___?年以來?，通過?___?_人才?網(wǎng)總站?向我公?司投遞?簡歷的?應(yīng)聘人?員共計(jì)?___?_余人?，__?__月?份下旬?我辦對(duì)?投遞簡?歷的人?員進(jìn)行?積極主?動(dòng)的_?___?，目前?___?_人，?僅有_?___?人進(jìn)行?了現(xiàn)場(chǎng)?及網(wǎng)上?面試，?___?_人后?期陸續(xù)?來公司?面試，?其余_?___?人因各?種原因?（__?__不?通、已?有工作?）聯(lián)系?不成功?，面試?通過的?___?_人已?由我辦?開具介?紹信到?廠區(qū)進(jìn)?行試用?，以上?___?_人員?已建立?詳細(xì)的?《應(yīng)聘?人員情?況跟蹤?表》；?___?_月_?___?日我辦?帶廣告?宣傳牌?、宣傳?冊(cè)、招?聘簡章?等資料?到__?__塔?里木大?學(xué)參加?了“_?___?年自治?區(qū)普通?高校畢?業(yè)生校?園供需?見面招?聘會(huì)”?進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)招聘?，截止?下午_?___?點(diǎn)，共?有__?__人?到我公?司展位?投遞簡?歷，其?中男性?___?_人、?女性_?___?人；應(yīng)?聘者多?為生物?化學(xué)及?農(nóng)學(xué)專?業(yè)學(xué)生?，其中?民族應(yīng)?聘者_(dá)?___?人（男?性__?__人?、女性?___?_人）?，漢語?水平均?過級(jí)，?以上學(xué)?生__?__月?份方可?畢業(yè)，?預(yù)計(jì)_?___?月份基?本可簽?訂就業(yè)?協(xié)議，?后期我?辦會(huì)陸?續(xù)通過?各種途?徑，爭?取為公?司后期?的發(fā)展?儲(chǔ)備更?多、更?好的人?力資源?。七?、印信?管理、?報(bào)刊郵?件的發(fā)?放共?加蓋印?章__?__人?次，印?章使用?、管理?齊全規(guī)?范、臺(tái)?賬清晰?；重大?合同嚴(yán)?格按照?先審批?后蓋章?的程序?進(jìn)行辦?理；截?止目前?共發(fā)放?報(bào)紙、?信件_?___?余份，?發(fā)放郵?件及包?裹__?__人?次，未?發(fā)生一?起差錯(cuò)?。八?、檔案?、圖紙?、文件?整理及?歸檔?___?_、_?___?月份重?點(diǎn)進(jìn)行?了天緣?煤焦化?及金溝?的檔案?資料整?理工作?，__?__月?份重點(diǎn)?進(jìn)行了?長運(yùn)、?天祥公?司及黨?、工會(huì)?等檔案?文件的?整理工?作；按?照區(qū)分?公司及?分類整?理的思?路，對(duì)?以上四?個(gè)公司?所有的?圖紙、?批復(fù)文?件及文?字資料?進(jìn)行分?類整理?，力求?做到收?集齊全?、嚴(yán)謹(jǐn)?及時(shí)，?共計(jì)整?理圖紙?___?_余份?、批復(fù)?文件_?___?余份、?文字資?料及其?它重要?文件_?___?余份，?并分類?打印檔?案盒標(biāo)?簽，通?過細(xì)化?檔案分?類，做?到了查?找快速?方便及?整齊美?觀的效?果，也?使辦公?室人員?逐步形?成了及?時(shí)整理?檔案的?好習(xí)慣?，并將?檔案資?料整理?工作日??；?做到文?件資料?“隨辦?隨歸”?。九?、考勤?管理及?食堂、?后勤的?管理?通過制?定嚴(yán)格?的考勤?管理制?度及請(qǐng)?假制度?，考勤?員每月?對(duì)考勤?儀數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真核對(duì)?及匯總?，考勤?表逐級(jí)?進(jìn)行審?批，保?證了考?勤秩序?的有效?管理；?每月_?___?號(hào)前由?食堂核?算員對(duì)?食堂物?資進(jìn)行?盤庫，?每周制?定詳細(xì)?的菜譜?，做到?事事有?監(jiān)督，?每月底?將食堂?盈虧張?榜公示?，做到?了公平?透明。?十、?社保統(tǒng)?籌的繳?納、人?員體檢?及勞動(dòng)?合同管?理截?止__?__月?份，我?辦共完?成__?__人?的社保?統(tǒng)籌繳?納工作?，做到?了月月?有明細(xì)?，對(duì)于?新增、?減少的?人員能?及時(shí)進(jìn)?行申報(bào)?及停繳?，沒有?發(fā)生一?起因社?保統(tǒng)籌