員工職業(yè)化塑造

關(guān)于員工職業(yè)化塑造第一頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日反思6問(wèn)你為什么而工作你是為了生活而工作還是為了工作而生活你工作的真實(shí)目的是什么什么是你工作的真正動(dòng)機(jī)和內(nèi)在動(dòng)力你認(rèn)為工作是快樂(lè)的還是痛苦的你認(rèn)為工作是你喜歡做的還是必須做的第二頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日

討論

何謂“職業(yè)”何謂“職業(yè)化”

為什么要求每個(gè)人“職業(yè)化”第三頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)：根據(jù)<<現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典>>：“個(gè)人在社會(huì)中所從事的作為主要生活來(lái)源的工作?！薄耙源藶樯诖说馈！钡谒捻?yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日什么是職業(yè)化？就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化就是在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話(huà)，做合適的事就是職業(yè)素養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)化。職業(yè)化第五頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日（2）職業(yè)化行為職業(yè)思想職業(yè)語(yǔ)言職業(yè)動(dòng)作職業(yè)化素養(yǎng)職業(yè)道德職業(yè)意識(shí)職業(yè)心態(tài)職業(yè)化技能職業(yè)資質(zhì)職業(yè)化通用管理能力職業(yè)化的內(nèi)涵第六頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)道德誠(chéng)實(shí)正直守信承擔(dān)責(zé)任追求卓越尊重他人忠誠(chéng)關(guān)心他人第七頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)反思:1、你選擇工作是當(dāng)成自己的職業(yè)還是事業(yè)?2、什么是你選擇職業(yè)的重要依據(jù)?第八頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日1、性格：“江山易改，本性難移”2、興趣：“強(qiáng)扭的瓜不甜”3、專(zhuān)長(zhǎng)：“三百六十行，行行出狀元”影響職業(yè)計(jì)劃的因素第九頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日你在哪里？你對(duì)職業(yè)是什么看法?喜歡痛苦快樂(lè)必須第十頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日為什么要職業(yè)化？“公司只給那些追求卓越的員工留位置.”第十一頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日人才浪費(fèi)對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展期望低未來(lái)收入預(yù)期不明確缺乏激勵(lì)人上進(jìn)的組織氣氛不公平感增強(qiáng)人員不能合理流動(dòng)敬業(yè)精神弱化士氣不高有人無(wú)事干，有事無(wú)人干；有人不能干，有人能干也不干，有人愿干卻不讓干

水道曲折，操舟者迷，立岸者清企業(yè)員工現(xiàn)狀第十二頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日據(jù)調(diào)查顯示，90％的公司認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是：缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化的員工。

86％的員工認(rèn)為，企業(yè)管理者的職業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。著名管理專(zhuān)家張維迎呼吁：“經(jīng)理人和員工的職業(yè)化是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。第十三頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日

蘋(píng)果公司的老板說(shuō)：“蘋(píng)果公司不能承諾給任何人提供一份終身工作，甚至連5年也不能。但是我們能承諾，你在蘋(píng)果公司工作期間，你將受到不斷挑戰(zhàn)，你能不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，這段職業(yè)生涯，使你在當(dāng)?shù)?，甚至在全世界的人才市?chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力，有很高的市場(chǎng)價(jià)值”。公司的承諾第十四頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日優(yōu)秀員工PK普通員工

做喜歡做的事VS做必須做的事快樂(lè)地做事VS痛苦地做事職業(yè)保障VS就業(yè)保障有了職業(yè)化，走遍天下都不怕！第十五頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)化的行為習(xí)慣職業(yè)化的禮儀禮節(jié)職業(yè)化的思維習(xí)慣職業(yè)化的工作工具優(yōu)秀員工職業(yè)化的體現(xiàn)職業(yè)化的工作形象第十六頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日什么是職業(yè)化行為？職業(yè)化思想、職業(yè)化語(yǔ)言、職業(yè)化動(dòng)作三個(gè)方面。一個(gè)職業(yè)化程度很高的員工，能夠在很短的時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照行為規(guī)范，使自己的思想、語(yǔ)言、動(dòng)作符合自己身份。企業(yè)通過(guò)監(jiān)督、激勵(lì)、培訓(xùn)、示范統(tǒng)一員工的行為規(guī)范。第十七頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)化技能是企業(yè)員工對(duì)工作的一種勝任能力。通俗地說(shuō)就是：你有沒(méi)有這個(gè)能力來(lái)?yè)?dān)當(dāng)這個(gè)工作任務(wù)。第十八頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日個(gè)人職業(yè)化塑造詮釋職業(yè)化

職業(yè)化，就是以最小的成本追求

最大的效益。職業(yè)化，就是以此為生，精于此道。職業(yè)化，就是細(xì)微之處做得專(zhuān)業(yè)。職業(yè)化，就是盡量用理性

的態(tài)度對(duì)待工作。職業(yè)化，就是別人不能輕易替代第十九頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)素質(zhì)六層次知識(shí)技能觀念思維方式態(tài)度心理素質(zhì)第二十頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日1、知識(shí)=知道該知道的事情業(yè)務(wù)知識(shí)、解決問(wèn)題必不可少的知識(shí)理論和體系必不可少的知識(shí)與工作相關(guān)的其他知識(shí)（視野開(kāi)闊、經(jīng)常學(xué)習(xí)、具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能產(chǎn)生新創(chuàng)意、有調(diào)查、分析能力）（一）第二十一頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日2、技能=懂得會(huì)做的事情實(shí)務(wù)技能、解決問(wèn)題的秘訣、技巧實(shí)踐中所運(yùn)用的思考模式以工作手冊(cè)為標(biāo)準(zhǔn)，完成工作的能力（善于用人、能有效利用時(shí)間、明白工作先后順序、善于安排工作、能令人滿(mǎn)意地完成工作）第二十二頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日3、態(tài)度=保持擁有的熱情積極性、想法、心情把握方法、思考方法、價(jià)值觀工作和獨(dú)立性（虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)、對(duì)什么事情都能適應(yīng)、多思而高效、有責(zé)任感、常有問(wèn)題意識(shí)）第二十三頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日）4、習(xí)慣=已養(yǎng)成并被付諸行動(dòng)的態(tài)度修養(yǎng)和待人接物的禮儀人生觀、工作觀工作在生活中的定位（有原則、有號(hào)召力、有進(jìn)取心、有成本意識(shí)、敢于冒險(xiǎn)）第二十四頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)表現(xiàn)責(zé)任為中心結(jié)果為導(dǎo)向工作為首選理性為基礎(chǔ)服務(wù)為靈魂品質(zhì)為保障第二十五頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日優(yōu)秀員工的職業(yè)化職業(yè)能力：態(tài)度、技能職業(yè)結(jié)果：做人、做事的品質(zhì)職業(yè)品牌：知名度、美譽(yù)度第二十六頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)化如是說(shuō)：香港經(jīng)盛國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)陳育輝先生說(shuō)：

“職業(yè)化就是老板用打工的心態(tài)決策，老板不要做員工的事情。員工要用老板的心態(tài)打工，員工不要想老板的事情?！?/p>

第二十七頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日怎樣進(jìn)行職業(yè)化？第二十八頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)化塑造

觀念塑造：我為什么工作？態(tài)度塑造：我為誰(shuí)而工作？行為塑造：我應(yīng)該怎樣工作？第二十九頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日職業(yè)化

塑造觀念塑造（思維）態(tài)度塑造（情緒）行為塑造（結(jié)果）精神塑造第三十頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日你看到的是什么？第三十一頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日第三十二頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日第三十三頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日第三十四頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日

由這個(gè)測(cè)驗(yàn)所得到啟發(fā)，最重要的莫過(guò)于突然領(lǐng)悟的經(jīng)驗(yàn)，也就是突然領(lǐng)悟?qū)Ψ绞侨绱丝催@個(gè)圖形的，這種現(xiàn)象我們稱(chēng)為觀念轉(zhuǎn)移。這就是觀念塑造。第三十五頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日觀念1為夢(mèng)想工作，為未來(lái)工作第三十六頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日一個(gè)人的前途，由誰(shuí)來(lái)決定？

自己！關(guān)于實(shí)現(xiàn)前途的先決條件是什么？

觀念的突變！第三十七頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日觀念2觀念的突變決定前途第三十八頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日

觀念3做言行一致的人

第三十九頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日觀念4我們可以做到價(jià)值觀的一致性第四十頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯于2023年，星期日觀念塑造的目標(biāo)認(rèn)同感使命感第四十一頁(yè)，共四十三頁(yè)，編輯