2023年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

第13頁(yè)共13頁(yè)202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告?回顧近?一年的?工作，?對(duì)照德?能勤績(jī)?四項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)，能?盡心盡?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地履?行了自?己的職?責(zé)?，F(xiàn)?將__?__年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?如下：?隨著?本學(xué)期?即將結(jié)?束，_?___?年度已?經(jīng)成為?過(guò)去，?回顧一?年來(lái)的?工作，?忙碌、?充實(shí)而?富有挑?戰(zhàn)，在?同伴的?鼎立支?持下努?力地完?成了各?項(xiàng)任務(wù)?。為將?來(lái)年的?工作做?得更好?，下面?就__?__年?工作小?結(jié)如下?：一?、政治?思想：?本人?___?_基本?路線，?努力_?___?教育方?針，忠?誠(chéng)__?__教?育事業(yè)?。能堅(jiān)?持準(zhǔn)時(shí)?參加學(xué)?校組織?的政治?學(xué)習(xí)并?認(rèn)真做?好筆記?，寫(xiě)好?學(xué)習(xí)心?得，思?想端正?，服從?學(xué)校的?工作安?排，辦?事認(rèn)真?負(fù)責(zé);?并能自?覺(jué)遵守?職業(yè)道?德，在?學(xué)生中?樹(shù)立良?好的教?師形象?;能夠?顧全大?局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，在各?方面以?黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自己，?以便更?好地適?應(yīng)教育?發(fā)展的?形勢(shì)。?二、?教育教?學(xué)：?1、專?業(yè)成長(zhǎng)?。嚴(yán)格?做好“?五認(rèn)真?”常規(guī)?工作，?緊緊抓?住課堂?，研究?教學(xué)設(shè)?計(jì)，創(chuàng)?設(shè)問(wèn)題?情境，?改革教?學(xué)方式?，實(shí)施?有效教?學(xué)，拓?展學(xué)生?思維，?努力提?高課堂?教學(xué)效?益;堅(jiān)?持撰寫(xiě)?個(gè)人教?育教學(xué)?博客，?交流教?學(xué)得失?，學(xué)習(xí)?教學(xué)經(jīng)?驗(yàn)，拓?寬教學(xué)?視野，?廣交數(shù)?學(xué)之友?，豐富?業(yè)余生?活。?2、學(xué)?校管理?。認(rèn)真?組織好?教師業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，__?__年?圍繞有?效教學(xué)?開(kāi)展1?5次集?中學(xué)習(xí)?，提升?教師教?學(xué)理念?;開(kāi)展?“同課?異構(gòu)”?課堂教?學(xué)競(jìng)賽?活動(dòng)，?拉開(kāi)過(guò)?程，提?高實(shí)效?;啟用?“有效?教學(xué)”?實(shí)施手?冊(cè)，為?教師個(gè)?人、學(xué)?校積累?業(yè)務(wù)資?料;組?織英語(yǔ)?組成員?做好課?題研究?工作，?順利通?過(guò)市中?期評(píng)估?，并上?報(bào)市數(shù)?學(xué)課題?方案;?每學(xué)期?初制定?好學(xué)校?工作計(jì)?劃并督?促實(shí)施?落實(shí)，?期末做?好學(xué)校?工作總?結(jié)，_?___?年__?__月?、__?__月?分別寫(xiě)?好綜合?督導(dǎo)主?匯報(bào)、?年度學(xué)?校評(píng)估?匯報(bào)材?料，同?時(shí)配合?做好其?他迎檢?工作。?三、?繼續(xù)教?育：?積極參?加宜興?市小學(xué)?校長(zhǎng)高?研班的?培訓(xùn)與?學(xué)習(xí)，?___?_年分?赴揚(yáng)中?、淮安?、深圳?考察學(xué)?習(xí)，同?時(shí)在城?北小學(xué)?、進(jìn)修?學(xué)校分?別交流?了__?__年?培訓(xùn)心?得和結(jié)?業(yè)答辯?論文提?綱，領(lǐng)?略名校?風(fēng)范、?聆聽(tīng)教?授講學(xué)?、對(duì)話?專家學(xué)?者、碰?撞思想?火花，?更新了?管理理?念，豐?富了管?理思想?，學(xué)習(xí)?了管理?技巧;?能認(rèn)真?學(xué)習(xí)信?息技術(shù)?操作技?能，以?較好成?績(jī)通過(guò)?了全國(guó)?教師信?息技術(shù)?技能考?核，并?參加了?永中（?高級(jí)）?考核。?20?23年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（二）?轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)到?年末，?根據(jù)自?身的實(shí)?際情況?，我對(duì)?自己_?___?年這一?年工作?做出了?評(píng)定和?總結(jié)，?提出了?需要改?進(jìn)的地?方以及?解決方?法。?一、崗?位職責(zé)?作為?公司市?場(chǎng)部督?導(dǎo)這一?職位，?我在工?作上有?很多不?到位的?地方，?沒(méi)有使?用好公?司下發(fā)?的考核?標(biāo)準(zhǔn)。?做事總?是想到?哪做到?哪兒，?工作沒(méi)?有合理?的計(jì)劃?和總結(jié)?，沒(méi)有?正確的?工作方?法。工?作起來(lái)?比較麻?木，總?是急于?解決問(wèn)?題，做?不到冷?靜的思?考問(wèn)題?，沒(méi)有?合理的?解決問(wèn)?題根本?策略和?方法。?解決?方法：?擬定一?個(gè)屬于?自己的?工作流?程，每?天按照?此流程?來(lái)展開(kāi)?工作（?對(duì)每一?項(xiàng)事情?的了解?和問(wèn)題?的處理?都設(shè)有?時(shí)間的?限制）?，這也?就是被?迫提高?工作效?率。經(jīng)?過(guò)一段?時(shí)間的?磨合，?相信自?己在工?作方法?上會(huì)有?所改進(jìn)?，并且?工作效?率也會(huì)?有所提?升。?二、業(yè)?務(wù)情況?__?__年?在公司?業(yè)務(wù)方?面，得?到了小?部分的?成果，?但其中?也有很?多是鑒?于公司?同事們?的幫助?和鼓勵(lì)?。我們?的軍團(tuán)?軍規(guī)中?有這么?一句，?當(dāng)你進(jìn)?入一家?講究實(shí)?效的公?司，請(qǐng)?用你的?業(yè)績(jī)說(shuō)?話。?在工作?中總會(huì)?提醒自?己：所?有出現(xiàn)?的問(wèn)題?只有自?己解決?，等到?別人的?只有參?考的意?見(jiàn)和鼓?勵(lì)的話?語(yǔ)，凡?事全部?需要自?己才能?解決，?沒(méi)有任?何人來(lái)?幫助你?完成它?。這樣?自己的?依賴性?就不會(huì)?那么強(qiáng)?，所有?的問(wèn)題?只有自?己去尋?找解決?方法。?再苦再?累，只?有你的?業(yè)績(jī)才?能證明?你的能?力，其?它所有?的只是?空談。?三、?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作在?年度工?作中，?我總結(jié)?出了如?下幾點(diǎn)?：現(xiàn)在?的公司?只有較?強(qiáng)的個(gè)?人能力?是不行?的，擁?有公司?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精?神才是?最為重?要的。?再?gòu)?qiáng)的?個(gè)人永?遠(yuǎn)比不?上一支?優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)。?目前團(tuán)?隊(duì)的建?設(shè)將成?為下半?年度的?工作計(jì)?劃。在?團(tuán)隊(duì)中?我總是?教導(dǎo)我?的管理?者，必?須做到?以身作?則，嚴(yán)?格要求?自己。?店鋪的?管理者?需要的?是解決?問(wèn)題的?方法，?而不是?我們幫?助他們?解決問(wèn)?題。對(duì)?于如何?培養(yǎng)員?工：只?要員工?犯的不?是原則?性問(wèn)題?，我們?基本以?引導(dǎo)和?教導(dǎo)為?主。員?工不是?被罵成?才，她?們同樣?也需要?贊美和?鼓勵(lì)的?話語(yǔ)，?多給信?心。?四、存?在問(wèn)題?1.?自我學(xué)?習(xí)力不?夠，總?是需要?鞭策?2.工?作還有?潛力沒(méi)?有全部?發(fā)揮，?需要改?進(jìn)工作?方法?3.對(duì)?于平時(shí)?的培訓(xùn)?及會(huì)議?記錄是?有，但?只是流?于形式?，沒(méi)有?最后的?總結(jié)，?采用和?實(shí)施?五、解?決方法?1.?合理地?安排自?己的學(xué)?習(xí)時(shí)間?，沒(méi)有?特別重?要的事?情，不?可打亂?學(xué)習(xí)計(jì)?劃2?.給自?己制定?工作流?程，不?斷改進(jìn)?工作方?法，學(xué)?習(xí)優(yōu)秀?的人是?如何有?效地安?排自己?的工作?時(shí)間，?利用好?五項(xiàng)管?理3?.在培?訓(xùn)和會(huì)?議之后?學(xué)會(huì)總?結(jié)和分?析，分?析出自?己目前?的工作?問(wèn)題，?總結(jié)出?自己如?何更好?的執(zhí)行?和布置?工作。?在實(shí)施?之前做?好充足?的準(zhǔn)備?，將計(jì)?劃詳細(xì)?，實(shí)施?的時(shí)候?就比較?輕松。?以上?就是我?對(duì)__?__年?全年的?工作總?結(jié)，在?工作總?結(jié)中分?析出自?己工作?中存在?的各種?問(wèn)題，?對(duì)明年?的工作?計(jì)劃和?目標(biāo)有?很大的?幫助。?20?23年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（三）?一、?愛(ài)崗敬?業(yè)，創(chuàng)?一流服?務(wù)在?工作中?，我時(shí)?刻要求?自己對(duì)?待客戶?要做到?輕聲細(xì)?語(yǔ)、禮?貌熱情?、認(rèn)真?細(xì)致，?要如一?陣清風(fēng)?撲面而?來(lái)。從?事柜面?授權(quán)工?作以來(lái)?，我給?自己的?工作中?心是：?“一切?為了顧?客，為?了一切?顧客，?為了顧?客的一?切?！?以良好?的工作?態(tài)度對(duì)?待每一?個(gè)人，?做到和?氣、關(guān)?心、體?貼、溫?暖。工?作中承?擔(dān)自己?的職責(zé)?，對(duì)每?一件事?和每一?項(xiàng)工作?，負(fù)責(zé)?到底，?做好任?何工作?。對(duì)自?己做到?業(yè)務(wù)精?、作風(fēng)?硬、肯?奉獻(xiàn)，?愛(ài)崗敬?業(yè)，全?心全意?做好自?己的工?作。我?深知，?與客戶?直接打?交道既?累又繁?瑣，但?是我喜?歡看到?客戶帶?著期望?而來(lái)、?滿意而?去的表?情。在?工作中?我堅(jiān)持?以服務(wù)?至上的?原則，?對(duì)待每?一位顧?客都是?微笑服?務(wù)，良?好的服?務(wù)態(tài)度?受到了?顧客們?的一致?好評(píng)。?急客戶?所急、?想納客?戶所想?，滿腔?熱情、?全心全?意地為?他們帶?給各種?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，以?其特有?的真誠(chéng)?贏得了?高度評(píng)?價(jià)。每?當(dāng)客戶?對(duì)我說(shuō)?：“謝?謝你的?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，解?決了我?的問(wèn)題?”我感?到一切?的付出?都是那?么值得?，客戶?的肯定?讓我一?切的辛?勞都一?掃而空?。因?yàn)?我找到?了我價(jià)?值的所?在--?-為人?民群眾?服務(wù)在?工作中?堅(jiān)持做?好“三?聲服務(wù)?”，所?謂“三?聲”指?的就是?客戶“?來(lái)有迎?聲”，?客戶“?問(wèn)有答?聲”以?及客戶?“走有?送聲”?。二?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?爭(zhēng)創(chuàng)一?流（?一）立?足崗位?，爭(zhēng)創(chuàng)?一流成?績(jī)堅(jiān)?持立足?崗位、?踏實(shí)工?作、愛(ài)?崗敬業(yè)?，把做?好本職?工作作?為實(shí)現(xiàn)?自身社?會(huì)價(jià)值?的必經(jīng)?之路，?讓理想?和信念?在崗位?上熠熠?發(fā)光。?在日常?的工作?中，我?用心提?高自身?履行職?責(zé)的潛?力，把?奉獻(xiàn)在?崗位看?作是自?己天經(jīng)?地義的?事情，?勤勤懇?懇地做?好本職?工作。?在工作?中做到?正確的?認(rèn)識(shí)自?己，真?誠(chéng)的對(duì)?待她人?，認(rèn)真?的對(duì)待?工作，?公平的?對(duì)待管?理。嚴(yán)?格遵守?柜面服?務(wù)要求?，禮儀?規(guī)范，?熱情周?到，規(guī)?范作業(yè)?，推行?“三個(gè)?一”服?務(wù)：一?杯水、?一個(gè)微?笑、一?聲問(wèn)候?。工作?日清日?結(jié)，日?事日畢??！皼](méi)?有最好?，只有?更好”?，服務(wù)?不單單?要有意?識(shí)，還?要有技?術(shù)。將?“以從?容之心?為平常?之事”?一如既?往地做?好服務(wù)?工作，?將“打?造服務(wù)?最好的?銀行形?象”的?服務(wù)理?念帶給?廣大客?戶。用?真誠(chéng)的?服務(wù)、?真心的?微笑、?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度贏得?客戶的?滿意。?（二?）擴(kuò)寬?客源，?爭(zhēng)創(chuàng)一?流成績(jī)?隨著?社會(huì)經(jīng)?濟(jì)的不?斷發(fā)展?，應(yīng)對(duì)?新的形?勢(shì)和激?烈的競(jìng)?爭(zhēng)環(huán)境?，我們?不能有?任何松?懈，就?應(yīng)以嶄?新的服?務(wù)態(tài)度?從社會(huì)?的各個(gè)?層次、?各個(gè)領(lǐng)?域用敏?銳的觀?察力去?捕捉各?種信息?，開(kāi)展?各種形?式的客?戶的營(yíng)?銷方案?。有效?的推進(jìn)?新客戶?的營(yíng)銷?工作;?另一方?面，提?高客戶?服務(wù)的?水平，?不斷提?高老客?戶的忠?誠(chéng)度。?能夠?qū)?我行的?大廳的?管理工?作作為?提高客?戶服務(wù)?質(zhì)量的?第一道?關(guān)鍵，?充分發(fā)?揮客戶?引導(dǎo)分?流和識(shí)?別中高?端客戶?的關(guān)鍵?作用，?使VI?P客戶?來(lái)到就?能感受?到我行?的服務(wù)?態(tài)度，?從而帶?動(dòng)更多?的客戶?來(lái)辦理?業(yè)務(wù)，?提高我?行的營(yíng)?業(yè)額。?（三?）當(dāng)好?幫手，?爭(zhēng)創(chuàng)一?流成績(jī)?在平?時(shí)的工?作中，?除了要?做一些?自身崗?位所應(yīng)?盡的職?責(zé)外，?還用心?協(xié)助會(huì)?計(jì)主管?、副主?管以及?銀行的?行長(zhǎng)的?工作，?對(duì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)?不遺余?力的去?完成。?在每周?開(kāi)展的?例會(huì)工?作中，?仔細(xì)做?好會(huì)議?中的重?點(diǎn)資料?。三?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?不斷提?升自我?（一?）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高自?己的專?業(yè)知識(shí)?（二?）加強(qiáng)?授權(quán)隊(duì)?伍建設(shè)?，提升?整體形?象交?通銀行?各項(xiàng)工?作的順?利開(kāi)展?，離不?開(kāi)一支?強(qiáng)有力?的隊(duì)伍?做后盾?。加強(qiáng)?授權(quán)隊(duì)?伍建設(shè)?，要嚴(yán)?格執(zhí)行?紀(jì)律，?做到全?面細(xì)心?處理各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?，根據(jù)?銀行的?各項(xiàng)規(guī)?定予以?授權(quán)。?加強(qiáng)硬?件設(shè)施?建設(shè)，?建立健?全維修?、救援?以及配?件為一?體的服?務(wù)網(wǎng)絡(luò)?，本著?互利互?惠、控?制風(fēng)險(xiǎn)?的原則?，對(duì)客?戶進(jìn)行?考核，?只有貼?合要求?的才進(jìn)?一步給?予授權(quán)?。（?三）加?強(qiáng)合規(guī)?意識(shí)，?防范風(fēng)?險(xiǎn)隱患?__?__年?，是忙?碌的一?年，更?是收獲?的一年?。雖然?在即將?過(guò)去的?一年取?得了一?些成績(jī)?，但是?時(shí)代在?變、環(huán)?境在變?，銀行?的工作?也時(shí)時(shí)?變化著?，天天?都有新?的東西?出現(xiàn)、?新的狀?況發(fā)生?，這就?需要我?跟著形?勢(shì)而改?變。學(xué)?習(xí)新的?知識(shí)，?把握新?的技巧?，適應(yīng)?四周環(huán)?境的變?化，提?高自己?的履崗?潛力，?把自己?培養(yǎng)成?為一個(gè)?綜合潛?力高的?交行人?，更好?地規(guī)劃?自己的?職業(yè)生?涯，使?我所努?力的目?標(biāo)。當(dāng)?然，在?一些細(xì)?節(jié)的處?理和操?作上我?還存在?必須的?欠缺，?我會(huì)在?今后的?工作、?學(xué)習(xí)中?磨練自?己，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?指導(dǎo)幫?忙中提?高自己?，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，?彌補(bǔ)不?足。?202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?四）?這一年?來(lái)的工?作已經(jīng)?結(jié)束了?，收獲?甚多，?雖然時(shí)?間很快?，但是?我一直?對(duì)工作?都是熱?情的，?對(duì)待自?己的工?作狀態(tài)?一直都?很滿意?，雖然?這不是?我的想?要看到?的，可?是下階?段的工?作當(dāng)中?我還需?要繼續(xù)?落實(shí)好?相關(guān)的?制度，?這些都?是我應(yīng)?該努力?做好的?，工作?對(duì)于我?來(lái)講非?常重要?，我也?希望我?能夠在?下階段?的工作?當(dāng)中取?得更好?成績(jī)，?簡(jiǎn)單的?回顧過(guò)?去的一?年，我?想我有?必要總?結(jié)一下?。首?先我是?非常在?乎對(duì)自?己的能?力的一?個(gè)評(píng)估?，在工?作上面?我更加?愿意去?接觸這?些好的?一面，?我相信?未來(lái)我?即使會(huì)?遇到問(wèn)?題，但?是這都?不重要?，我一?定會(huì)繼?續(xù)處理?好這些?的好的?東西，?一年來(lái)?我落實(shí)?好公司?的各項(xiàng)?制度，?能夠在?工作的?時(shí)候給?自己制?定一個(gè)?好的方?向，工?作當(dāng)中?始終都?非常明?確自己?要干什?么，這?一點(diǎn)從?來(lái)都不?會(huì)改變?，我對(duì)?自己有?著非常?大信心?，這對(duì)?我而言?其實(shí)也?有著非?常大的?挑戰(zhàn)，?我現(xiàn)在?能夠非?常明確?好自己?的工作?方向，?因?yàn)橐?年來(lái)的?工作驗(yàn)?證了我?必須要?這么做?，有不?足的地?方我都?會(huì)加以?糾正，?我也相?信我能?夠在下?一階段?的工作?當(dāng)中繼?續(xù)處理?好這些?細(xì)節(jié)。?在能?力方面?，我積?極的學(xué)?習(xí)，我?努力提?高自己?能力，?知道在?什么時(shí)?候做什?么事情?，保持?時(shí)刻警?惕，一?切都以?自己的?工作為?重，雖?然說(shuō)過(guò)?去的一?年讓我?明白了?很多道?理，可?是我需?要在工?作當(dāng)中?把這些?落實(shí)好?，無(wú)論?是在什?么時(shí)候?這一點(diǎn)?都不會(huì)?變，現(xiàn)?在我必?須有一?個(gè)好的?狀態(tài)，?不管是?現(xiàn)在還?是未來(lái)?這些都?是我應(yīng)?該處理?好的，?我一定?會(huì)在未?來(lái)的工?作當(dāng)中?努力做?好相關(guān)?的事情?，給自?己一個(gè)?好交待?，提高?自己能?力我跟?周圍的?同事們?都能夠?虛心的?請(qǐng)教，?保持好?的溝通?，對(duì)自?己有著?非常的?高的要?求，能?力是體?現(xiàn)工作?的一個(gè)?重要因?素，現(xiàn)?在跟未?來(lái)都是?這樣，?我也會(huì)?不斷的?去加強(qiáng)?對(duì)自己?的工作?一個(gè)的?展示，?積極的?落實(shí)好?相關(guān)的?制度，?時(shí)刻以?一名一?名優(yōu)秀?的__?__員?工要求?自己。?細(xì)細(xì)?想想在?過(guò)去一?年的工?作當(dāng)中?我也有?很多做?的不足?的地方?，我們?___?_員工?一定要?能夠正?視錯(cuò)誤?，這是?一直以?來(lái)的原?則，我?認(rèn)為我?不夠細(xì)?心，我?經(jīng)常會(huì)?在一些?小事情?上面做?錯(cuò)，失?誤，在?未來(lái)的?工作當(dāng)?中我一?定會(huì)重?視起來(lái)?的，在?工作的?時(shí)候做?到事無(wú)?巨細(xì)，?做一個(gè)?合格的?___?_員工?，該做?好的就?一定做?好，一?定不找?借口，?今后努?力給公?司創(chuàng)造?更多的?價(jià)值。?20?23年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（五）?__?__年?___?_月_?___?日，我?來(lái)到了?中石化?___?_分公?司，先?后在_?___?加油站?、加油?南站以?及營(yíng)業(yè)?大廳工?作。_?___?月份，?被調(diào)入?零管部?工作。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下，?我很快?適應(yīng)了?所擔(dān)負(fù)?的工作?，完成?了上級(jí)?下達(dá)的?各項(xiàng)任?務(wù)，回?顧前一?段的工?作歷程?，我覺(jué)?得自己?不僅在?政治素?養(yǎng)上有?很大提?高，在?業(yè)務(wù)上?也積累?了初步?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?收獲很?大?，F(xiàn)?將有關(guān)?情況總?結(jié)如下?：一?、政治?素養(yǎng)有?了很大?提高?二、基?本完成?了領(lǐng)導(dǎo)?賦予的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?自調(diào)?入零管?部后，?領(lǐng)導(dǎo)賦?予我的?主要工?作是：?零售經(jīng)?營(yíng)分析?、非油?品經(jīng)營(yíng)?分析、?非油品?銷售報(bào)?表、非?油品月?報(bào)、周?報(bào)、簡(jiǎn)?報(bào)以及?神秘客?戶檢查?反饋問(wèn)?題的上?報(bào)工作?，銷售?競(jìng)賽評(píng)?先上報(bào)?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作事宜?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?，通過(guò)?個(gè)人的?努力，?我初步?掌握了?這些工?作的基?本技能?，在工?作中，?我注意?向老同?志學(xué)習(xí)?，做到?不懂就?問(wèn)，虛?心求教?自擔(dān)負(fù)?工作以?來(lái)我按?時(shí)間、?有質(zhì)量?的完成?了任務(wù)?，及時(shí)?準(zhǔn)確匯?總上報(bào)?各類分?析和報(bào)?表，注?意收集?資料，?細(xì)心分?析。在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?參加了?許多對(duì)?自己工?作能力?有幫助?，能提?高的活?動(dòng)，比?如隨同?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?公司轄?區(qū)內(nèi)各?片區(qū)加?油站夜?查、巡?查和督?查工作?。先后?兩次參?加省公?司有關(guān)?非油品?后臺(tái)系?統(tǒng)的培?訓(xùn)和電?子帳表?的培訓(xùn)?，使我?的基本?工作技?能得到?一定的?拓展和?提高。?三、?幾個(gè)需?要努力?的方面?半年?來(lái)，雖?然收獲?很大，?同時(shí)也?明顯的?感覺(jué)到?自己還?存在著?許多需?要改進(jìn)?和努力?的方面?，一是?要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?斷的提?高自己?的政治?素養(yǎng)和?道德情?操，學(xué)?習(xí)是提?高自身?的根本?途徑，?不僅在?政治上?要進(jìn)一?步加深?對(duì)__?__方?針政策?和集團(tuán)?公司經(jīng)?營(yíng)理念?的學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?愛(ài)崗敬?業(yè)、無(wú)?私奉獻(xiàn)?的自覺(jué)?性，而?且處處?用新時(shí)?代中石?化員工?的基本?道德規(guī)?范和思?想情操?約束自?己的行?為，使?自己在?政治上?更加成?熟;二?是要加?強(qiáng)工作?技能的?學(xué)習(xí)，?特別是?在目前?商業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)日趨?激烈的?形勢(shì)下?，更需?要我們?有熟練?符合市?場(chǎng)要求?的業(yè)務(wù)?技能。?就目前?自己而?言，參?加工作?的時(shí)間?還很短?，工作?的熟練?程度還?有待提?高，工?作經(jīng)驗(yàn)?還需要?不斷的?積累，?工作質(zhì)?量還需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?。但是?我相信?有志者?事竟成?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?，我有?決心有?信心通?過(guò)個(gè)人?努力在?業(yè)務(wù)技?能方面?百尺竿?頭，更?進(jìn)一步?;三是?要注意?虛心求?教，我?畢竟工?作歷程?很短，?經(jīng)驗(yàn)不?足，但?是科里?的所有?同事都?是我的?良師益?友，我?懇切的?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?事從政?治上，?在工作?中和日?常生活?方面多?多給予?指教，?以便能?夠加快?自己成?長(zhǎng)的步?伐;四?是增強(qiáng)?團(tuán)結(jié)和?協(xié)作觀?念，團(tuán)?結(jié)就是?力量，?協(xié)作就?有活力?，我們?零管部?是一個(gè)?大家庭?，是一?個(gè)有機(jī)?的整體?，我雖?然年輕?是個(gè)新?人，我?應(yīng)該自?覺(jué)加強(qiáng)?協(xié)作精?神，主?動(dòng)配合?同事完?成工作?任務(wù)。?回顧?近半年?的工作?，我覺(jué)?得有許?多值得?深思和?總結(jié)的?地方，?但是由?于自己?工作經(jīng)?驗(yàn)較少?，總結(jié)?的還不?夠全面?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給與?批評(píng)指?正。?202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?六）?“忙并?收獲著?，累并?快樂(lè)著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?對(duì)我而?言，_?___?年的工?作是難?忘、環(huán)?境記最?深的一?年。工?作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換?，連環(huán)?境著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應(yīng)與調(diào)?整，（?包括工?作上的?適應(yīng)與?心態(tài)上?的調(diào)整?）壓力?環(huán)境來(lái)?了累的?感覺(jué)，?累中也?融進(jìn)了?收獲的?快樂(lè)。?一、?進(jìn)公司?一年來(lái)?的工作?表現(xiàn)?（一）?正確處?理苦與?樂(lè)，得?與失、?個(gè)人利?益和集?體利益?的關(guān)系?，堅(jiān)持?甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)?，經(jīng)過(guò)?一年的?學(xué)習(xí)和?鍛煉，?我們?cè)?工作上?取得一?定的進(jìn)?步，細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教。?（二?）一年?來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方環(huán)?境的意?見(jiàn)，不?斷改進(jìn)?工作。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，與?客戶溝?通還在?基本格?式上徘?徊，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞精?神。面?對(duì)督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動(dòng)找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長(zhǎng)才?干。?（三）?當(dāng)好助?手。對(duì)?各項(xiàng)決?策和出?現(xiàn)的問(wèn)?題，及?時(shí)提出?合理化?建議和?解決辦?法供領(lǐng)?導(dǎo)參考?。2?023?年度個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告（七?）_?___?年，本?人在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和部門?的領(lǐng)導(dǎo)?的大力?關(guān)懷和?正確指?導(dǎo)下，?圍繞著?本職崗?位工作?職責(zé)，?立足崗?位，兢?兢業(yè)業(yè)?，踏實(shí)?工作，?較好的?完成各?項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將?個(gè)人工?作狀況?具體匯?報(bào)總結(jié)?如下：?一、?工作總?體狀況?（一?）思想?進(jìn)步，?態(tài)度端?正參?加工作?以來(lái)，?本人在?思想上?嚴(yán)格要?求自我?，利用?業(yè)余時(shí)?間，不?斷加強(qiáng)?自我的?思想理?論學(xué)習(xí)?，關(guān)注?時(shí)政，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了_?___?，“中?國(guó)夢(mèng)”?等，透?過(guò)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自我?的思想?覺(jué)悟，?提升自?我的內(nèi)?涵素養(yǎng)?，拓展?視野，?讓自己?更好的?與時(shí)俱?進(jìn)，適?應(yīng)社會(huì)?和崗位?發(fā)展需?求;?（二）?嚴(yán)于律?己，真?誠(chéng)待人?本年?度，個(gè)?人能夠?認(rèn)真學(xué)?習(xí)熱力?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)公?司各項(xiàng)?決議，?始終與?公司黨?委持續(xù)?一致。?在工作?中，我?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度工作?，立足?本職，?團(tuán)結(jié)同?事，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，服從?組織工?作安排?，在工?作中能?夠嚴(yán)格?要求自?我，同?時(shí)，與?同事相?處真誠(chéng)?相待，?虛心向?同事們?學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他?們身上?的品質(zhì)?和精神?，不斷?提高自?我的綜?合素養(yǎng)?，更好?更快的?促進(jìn)自?我快速?發(fā)展和?提升。?（三?）立足?本職，?做好工?作目?前，我?的工作?部門客?戶服務(wù)?部，主?要工作?資料為?做電子?版巡檢?記錄、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?，整理?檔案、?庫(kù)房賬?目、內(nèi)?務(wù)管理?等，工?作資料?較細(xì)較?雜，因?此，在?工作中?，我不?斷培養(yǎng)?自我的?職責(zé)心?