2023村級婦聯(lián)工作計劃范文

第頁共頁2023村級婦聯(lián)工作方案范文2023村級婦聯(lián)工作方案范文村級婦聯(lián)工作方案1對于將來的工作方案，我覺得首先應該調動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它開展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，假如能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動進步一個檔次。我們的社團聯(lián)比擬龐大，下屬30個左右社團，采用何種方法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。如今我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)絡缺乏，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的時機，漸漸的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強結合，發(fā)揮更大更多的效應。為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，如大型的活動，幾個文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多，只要擅長發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，一起搞好似"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調動了廣闊社團的積極性。其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及各系級學生會的聯(lián)絡與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著安康的方向開展。對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比擬好的影響力與號召力的，得到廣闊師生的認可的，社團聯(lián)應當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣闊師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務應及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改良。江蘇牧醫(yī)學院社團結合會開展到今天，在泰州高校里已具有一定實力，所以以后將面對全省乃至全國，如：建立社團網(wǎng)站，建立合理的規(guī)章制度，借鑒學習其他高校的優(yōu)勢，精兵簡政。不是本人對部門有看法，沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒有本質意義，而且人員臃腫。我建議應該重視宣傳部，一個活動的成功進展，不僅是活動的質量與效果，更多的是活動前的準備，宣傳工作。最后，我將會以飽滿的熱情去迎接將來的挑戰(zhàn)。村級婦聯(lián)工作方案2一、強化效勞職能，為轄區(qū)經(jīng)濟社會開展作出應有奉獻1、建立、健全會員企業(yè)投訴與效勞機制。發(fā)揮民營企業(yè)投訴與效勞中心的作用，建立暢通的會企聯(lián)絡渠道，加強聯(lián)絡效勞會員企業(yè)，進一步貫徹落實《羅湖區(qū)總商會聯(lián)絡效勞企業(yè)制度》，定期走訪重點企業(yè)，及時聽取企業(yè)意見，長期做好企業(yè)的協(xié)調效勞工作。建立定期抽樣調查制度，每季度在全區(qū)會員企業(yè)中挑選20家企業(yè)進展問卷調查，著重理解企業(yè)消費經(jīng)營狀況和存在問題，征求企業(yè)對轄區(qū)營商環(huán)境、政府部門以及商會工作的建議意見。2、加強政企溝通，完善交流平臺。充分發(fā)揮商會溝通政企的橋梁紐帶作用，進一步加強與區(qū)有關職能部門的合作，償試與區(qū)職能部門建立相關的工作聯(lián)絡機制，使商會與政府職能部門間的合作常規(guī)化、制度化。通過和職能部門共同舉辦懇談會、聯(lián)誼會、主題活動等形式，促進政企間的交流互動，更有效更實在地效勞企業(yè)。從今年底到明年底我會將和勞動部門在轄區(qū)內(nèi)共同開展“送法上門、效勞企業(yè)、促進就業(yè)、構建和諧”為主題的效勞活動；年內(nèi)還將與公安部門舉辦一次直聯(lián)座談會；和稅務部門舉辦一次稅企座談會。不定期地組織幾次聯(lián)誼活動，邀請市、區(qū)有關領導、區(qū)有關職能部門負責人與會員代表座談聯(lián)誼，增進理解。3、加大效勞力度，豐富效勞手段。一是為企業(yè)開拓新的融資渠道，在加強與市中小企業(yè)信譽擔保中心合作，繼續(xù)做好企業(yè)的融資擔保推薦工作的同時，充分利用市、區(qū)支持企業(yè)上市的有關政策，爭取推薦有上市意向的會員企業(yè)進入市、區(qū)中小企業(yè)上市培育工程的盤子。二是為企業(yè)提供培訓效勞，加強與區(qū)有關部門、培訓機構的合作，不定期為企業(yè)提供培訓效勞，如勞動、稅務等方面政策、法規(guī)的培訓以及企業(yè)經(jīng)營管理方面的培訓。三是加強信息效勞工作，進一步落實《羅湖區(qū)總商會信息工作管理暫行方法》，建立一支企業(yè)信息員骨干隊伍，通過信息工作，全面反映企業(yè)開展情況，展示企業(yè)精神風貌，促進企業(yè)安康開展，使信息工作效勞于企業(yè)、效勞于轄區(qū)經(jīng)濟社會開展。二、發(fā)揮主渠道作用，積極推動非公有制經(jīng)濟人士參政議政。1、認真做好非公經(jīng)濟人士政治安排的推薦工作，鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會事務。建立一支優(yōu)秀的非公經(jīng)濟人士隊伍，廣泛團結和聯(lián)絡有較高政治素養(yǎng)、有較大社會奉獻、有較強社會影響的非公經(jīng)濟代表人士，要通過形式多樣的活動，引導廣闊非公經(jīng)濟代表人士為轄區(qū)經(jīng)濟社會開展作出應有的奉獻。2、深化開展調查研究，集中反映非公經(jīng)濟人士的.意見和建議，力求調查研究和建言獻策獲得新打破。年內(nèi)組織擔任區(qū)人大代表、政協(xié)委員的會員組成民營經(jīng)濟研究小組，針對我區(qū)民營經(jīng)濟開展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題深化調查研究，推動人大、政協(xié)的會員代表形成有關問題的提案議案，積極建言獻策。三、以活動促開展，進一步開拓工作新場面。1、開展企業(yè)交流活動，充分發(fā)揮商會網(wǎng)絡的優(yōu)勢，為企業(yè)搭建溝通平臺，實現(xiàn)資共享。穩(wěn)固與各地商會的友好合作關系，深化友誼，建立投資信息互通管道，擴大合作空間。積極配合“文博會”、“高交會”等展會工作，協(xié)助承辦“文博會”分會場的會員企業(yè)加大宣傳推廣力度。2、組織經(jīng)濟考察活動，鼓勵企業(yè)走出去，引進來，實現(xiàn)可持續(xù)開展，結合企業(yè)需求組織企業(yè)參加各種商貿(mào)活動，協(xié)助企業(yè)考察投資工程。組織企業(yè)參加各種交易會、展覽會和招商會，幫助企業(yè)尋找商機。3、增進企業(yè)家之間的交流，搭建企業(yè)家活動平臺。年內(nèi)擬組織開展高爾夫球邀請賽、釣魚比賽等活動，同時不定期組織企業(yè)家進展外出聯(lián)誼活動，增進商誼、開拓視野。四、穩(wěn)步推進組織建立，努力實現(xiàn)商會開展的新跨越1、進一步加強對街道商會工作的統(tǒng)籌指導，落實《羅湖區(qū)總商會與街道商會工作聯(lián)絡制度》，推動街道商會穩(wěn)步開展。對已經(jīng)屆滿的街道商會，協(xié)助做好換屆工作，完善街道商會理事班子的建立，對存在理事班子疲軟松散、不起作用的街道商會，及時催促其調整和健全理事班子。加強與各街道黨工委、辦事處領導的溝通，爭取解決街道商會資缺乏問題。強化街道商會由企業(yè)家辦會的觀念，充分激發(fā)街道商會的民間性、靈敏性和自主性。2、著手推進展業(yè)分會的組建，年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)情況進展調研、摸底，在條件成熟的根底上，成立1—2家行業(yè)分會，為轄區(qū)各行業(yè)打造交流平臺，標準行業(yè)秩序，促進展業(yè)安康開展。3、優(yōu)化會員構造，全力推動會員開展工作。年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)未參加商會的企業(yè)進展摸底挑選，對優(yōu)質企業(yè)要重點聯(lián)絡，并上門拜訪發(fā)動入會，同時籍組建分會的契機，加快會員隊伍的建立。五、加強自身建立，打造“活力”商會1、加大對商會的宣傳力度，進步商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、文化體育活動、經(jīng)貿(mào)活動、招商引資、經(jīng)濟論壇等多種形式，擴大影響范圍，提升知名度，增強活力；二是盡快建立商會網(wǎng)站，運用現(xiàn)代科技手段，進步效勞工作效率，擴大商會宣傳面；三是加強會刊的編制，進步印刷質量，擴大送閱范圍，廣泛宣傳商會，為會員企業(yè)多做宣傳，讓會刊成為會員企業(yè)的一個重要展示窗口。2、進一步發(fā)揮理事會作用，增強商會工作的活力，尤其是要充分調動企業(yè)家會長、副會長參與商會工作的積極性和主動性，貫徹落實《羅湖區(qū)總商會會長辦公會議制度》，年內(nèi)償試在會長班子范圍內(nèi)成立4個活動小組，每組推選一名組長，各個組輪流在每個季度負責提議并籌劃一次活動，商會辦公室負責配合抓落實。3、加強機關隊伍建立、作風建立和制度建立，根據(jù)新形勢和新要求，進一步建立健全機關的各項規(guī)章制度，通過強化政策理論以及業(yè)務知識的學習，努力進步機關工作人員的程度。村級婦聯(lián)工作方案3過去一年里，在系教師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。如今，我想談一下我對社聯(lián)工作的方案跟打算。在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內(nèi)部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內(nèi)部的關系。一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，標準社聯(lián)各內(nèi)設機構的工作程序和方法，建立各成員之間互相溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道；二、加強社聯(lián)自身隊伍建立。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必需要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應做到效勞、引導和管理并駕。首先，是效勞。社聯(lián)作為各社團活動開展的共同載體，對各個社團應做到效勞優(yōu)質化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴效勞。另一方面，各個協(xié)會應進步自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建立品牌工程，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、興趣性、益智性、效勞性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應該引領各社團往社團方向開展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，進步各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應進步自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建立，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比方，社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，進步活動影響力，而不是按照固定的形式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們理解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開拓新的宣傳途徑?？傊?，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)絡，引導社團加強交流合作，互相學習，優(yōu)勢互補，共同進步；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強結合，整合資的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的社團活動，提升社團整體影響力，進步社團開展的整體程度。在此根底上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作時機，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資的幫助。詳細工作方案如下：xxxx年9月份1、調整工作方案：根據(jù)上學期年度總結，適時調整工作方案，以更加高效的管理好部門。2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加標準化。xxxx年10月份1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，進步工作效率，實現(xiàn)人力資最大化利用。2、培訓新成員：為進步本部門成員們的工作才能，并及早理解本部門的工作，方案組織老成員們指導帶著新成員?！?〕組織成員們翻看本部門舊的工作文件，理解本部門的職能，并從中總結經(jīng)歷；〔2〕開展新老成員工作經(jīng)歷交流會；〔3〕制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。xxxx年11—12月份1、強化內(nèi)部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到屢次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。2、破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動，我們應該總結上一次的缺乏，進一部進步活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此根底上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。3、指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進展重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。xxxx年1月份1、年度總結