資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書

資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-C007編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位本部門職員職位關(guān)系可直接晉升的職職位副總裁可晉升至此的職職位本部門職員可相互輪換的職職位——三、工作說明1．工作概要具體負(fù)責(zé)控股公公司內(nèi)部、下下屬集團(tuán)公司司的資產(chǎn)管理理和投資管理理。工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1．全權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目目標(biāo)，制定本本部門工作目目標(biāo)并且全面面負(fù)責(zé)本部門門的工作；(2)負(fù)責(zé)下下屬企業(yè)的驗(yàn)驗(yàn)資和企業(yè)國國有資產(chǎn)的評評估立項(xiàng)，評評估機(jī)構(gòu)委托托及評估結(jié)果果確認(rèn)，考核核所屬企業(yè)國國有資產(chǎn)凈值值，辦理國有有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年年審；(3)考核控控股公司國有有資產(chǎn)增量的的投資收益，辦辦理新增資產(chǎn)產(chǎn)的資產(chǎn)登記記手續(xù)；(4)負(fù)責(zé)控控股公司國有有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)產(chǎn)重組、股權(quán)權(quán)變化等項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌控控股公司國有有資產(chǎn)股權(quán)、股股證的運(yùn)作和和交易；(5)制定公公司中長期投投資規(guī)劃和年年度投資計劃劃；(6)負(fù)責(zé)控控股公司本部部投資項(xiàng)目及及下屬集團(tuán)公公司限額以上上投資項(xiàng)目的的論證審查和和監(jiān)管；(7)制定、管管理控股公司司的年度投資資預(yù)算；(8)負(fù)責(zé)編編制本部門的的年度預(yù)算；；(9)負(fù)責(zé)控控股公司的投投資項(xiàng)目融資資；(10)負(fù)責(zé)所所屬企業(yè)年度度投資計劃及及限額內(nèi)投資資項(xiàng)目的審查查和監(jiān)控；(11)受理下下屬集團(tuán)產(chǎn)權(quán)權(quán)代表的報告告，參與對下下屬集團(tuán)的考考核和產(chǎn)權(quán)代代表的選拔和和考核。工作績效評估。部門內(nèi)部工作質(zhì)質(zhì)量和效率本部門與公司其其他部門工作作協(xié)調(diào)程度。2．承辦承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。工作績效評估。3．報審后承辦————4．配合配合其他部門有有關(guān)的工作。與其他部門合作作的記錄是否否良好。5．其他————任職資格1．學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求碩士投資類專業(yè)2．業(yè)務(wù)培訓(xùn)要要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限管理課程培訓(xùn)3．工作經(jīng)驗(yàn)要要求有5年以上資產(chǎn)產(chǎn)管理、投資資管理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。4．個性特征要要求具有良好的人際際關(guān)系，善于于協(xié)調(diào)各種