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文檔簡介
有限公司股權(quán)內(nèi)部職工認(rèn)購方案細(xì)則第一章總則第一條為貫徹《公司法》,規(guī)范云南豐泰投資管理有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)內(nèi)部職工出資購股的管理,維護(hù)出資職工的權(quán)益制定本方案。第二條內(nèi)部員工股是指公司高管層、經(jīng)營管理骨干及年度優(yōu)秀員工出資取得公司的部分股份。第三條公司在安寧軒宇市政工程建設(shè)有限公司占有股分20%,股本為150萬元,這部分股權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略要求,劃撥出二分之一的股權(quán)作為內(nèi)部員工股認(rèn)籌。第四條公司內(nèi)部員工出資購股管理遵循以下原則:風(fēng)險共擔(dān)、維護(hù)資產(chǎn)所有人權(quán)益,依法落實公司法人財產(chǎn)權(quán);促進(jìn)公司資產(chǎn)合理配置,優(yōu)化公司資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)運營效益;保障出資員工的利益,做到同股同權(quán)同利。第五條公司發(fā)展研究部是公司內(nèi)部員工出資購股管理的機(jī)構(gòu)。第二章持股對象及主體第六條內(nèi)部出資員工主要為豐泰投資管理有限公司及其名下子公司的高管層和經(jīng)營管理骨干,即董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、三總師、總經(jīng)理助理和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副職,公司副總師、部門經(jīng)理、副經(jīng)理和項目經(jīng)理、分公司副總師、分公司部門經(jīng)理及其他經(jīng)濟(jì)技術(shù)骨干等。第七條內(nèi)部員工出資購股的基本原則風(fēng)險共擔(dān)利益共享原則崗位責(zé)任和自愿原則公開公平公正原則第八條持股形式為:公司高管層采取以自然人身份直接持股;經(jīng)營管理骨干、各級正副職及優(yōu)秀員工委托公司代持股,通過公司作為出資人代表享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。員工以《代持股協(xié)議書》(附件一)和《公司內(nèi)部職工認(rèn)購股份管理辦法》(附件二)的方式明確各方的權(quán)、責(zé)、利,確保出資員工的權(quán)益得到保障。第三章內(nèi)部員工出資額及出資方式第十條公司內(nèi)部員工出資購股本著崗位責(zé)任和自愿原則。本次內(nèi)部員工股每股發(fā)行面值1元,根據(jù)其在公司的崗位責(zé)任大小相掛鉤的原則,對出資額最高額度做如下規(guī)定:內(nèi)部員工出資購股額度一覽表崗位崗位個人購股額度備注董事長、總經(jīng)理25萬副總經(jīng)理、三總師、總經(jīng)理助理、分公司總經(jīng)理20萬總公司部門經(jīng)理、中層管理正職、項目經(jīng)理分公司高層管理正職15萬副總師副總師5萬總公司中層管理副職、分公司高層管理副職、項目經(jīng)理10萬年度優(yōu)秀正式員工5萬自愿購股說明:當(dāng)公司高管層和經(jīng)營管理骨干具有多重身份時,按現(xiàn)任職的崗位規(guī)定出資額來出資;當(dāng)同時兼任多個職務(wù)時按出資額高的崗位出資購股。第十一條公司高管層通過實際出資購股取得公司部分股權(quán),公司及各子公司內(nèi)部出資員工通過公司代持股接取得公司部分股權(quán),具體數(shù)額見內(nèi)部員工出資名冊第十二條出資方式內(nèi)部員工出資全部以現(xiàn)金出資。第十三條員工出資購股采用一次性付款方式,款項須在簽訂協(xié)議后一周內(nèi)支付。出資員工未按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的股份應(yīng)當(dāng)依法向已足額繳納出資的其他出資員工和股東承擔(dān)違約責(zé)任,第十四條內(nèi)部員工出資購股程序及內(nèi)容:根據(jù)出資認(rèn)購確認(rèn)個人股份公告職工股份數(shù)額辦理出資證明書公司負(fù)責(zé)編制變更出資員工名冊,各子公司分別備份一份,并保管本單位出資員工名冊。出資員工名冊包括以下內(nèi)容:
出資員工的姓名和身份證號碼
出資員工的股份
出資員工出資卡的編號和發(fā)卡日期..公司負(fù)責(zé)編制保管自然人股東和公司代持股名冊,名冊包括以下內(nèi)容:
自然人股東和出資人代表的姓名和身份證號碼
自然人股東和出資人代表的出資額和所持股份數(shù)
自然人股東和出資人代表持股證明書的編號和發(fā)證日期第四章紅利分配第十五條內(nèi)部員工股同股同權(quán),按股分紅,不得損害原有法人股東和其他股東利益。第十六條公司依據(jù)《公司法》和《公司章程》分配可分配利潤。自然人股東按實際出資比例依法取得股利。公司代持股出資的按出資比例依法取得股利,然后按公司與出資人簽訂的《代持股協(xié)議》(附件一)對所獲得的股利進(jìn)行再次分配,出資員工按其個人的出資數(shù)額獲取相應(yīng)的紅利。第五章員股份的處置與轉(zhuǎn)讓第十七條內(nèi)部出資員工在簽訂出資協(xié)議后不能抽回出資資金。第十八條內(nèi)部出資員工的股份在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓:內(nèi)部出資員工以自然人身份直接持有企業(yè)的股份的,可征得公司半數(shù)以上股東同意,向公司內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份;其他出資員工可通過出資人代表并征得公司半數(shù)以上股東同意向公司內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股份;如果不購買該轉(zhuǎn)讓的股份視為同意轉(zhuǎn)讓;經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股份在同等條件下其他股東對該股份有優(yōu)先購買權(quán)。內(nèi)部出資員工在退休、被企業(yè)開除、除名、解聘以及辭職或調(diào)離時,在股份轉(zhuǎn)讓方和受讓方自愿的情況下,可向其他出資員工進(jìn)行轉(zhuǎn)讓也可依本條第1款規(guī)定向公司其他股東轉(zhuǎn)讓。第十九條公司高管層和經(jīng)營管理骨干的股份在其任職期間不允許轉(zhuǎn)讓;公司高管層和經(jīng)營管理骨干離任時,其購股應(yīng)轉(zhuǎn)讓。三年內(nèi)未進(jìn)入項目部領(lǐng)導(dǎo)班子的項目部經(jīng)理、副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人,其股份按本《方案》規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第二十條當(dāng)公司高管層和經(jīng)營管理骨干符合第十八條規(guī)定轉(zhuǎn)讓其股份時,其繼任者必須購買其新任職位相對應(yīng)的份額股份;當(dāng)暫無可購買的股份時可暫不出資購股,在公司增資擴(kuò)股或有轉(zhuǎn)讓的股份時,繼任者須購買該職位的股份。第二十一條高管層股份轉(zhuǎn)讓價格為上年末經(jīng)審計后的企業(yè)每股凈資產(chǎn)價值。其他基本股轉(zhuǎn)讓價格可按以上價格轉(zhuǎn)讓,也可由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商價格轉(zhuǎn)讓,原則上轉(zhuǎn)讓價格不能低于出資額的80%。第二十二條內(nèi)部出資員工轉(zhuǎn)讓其股份后,公司負(fù)責(zé)變更出資員工出資額、自然人股東和相應(yīng)代持股的出資額和所持股份數(shù)。第六章代持股人第二十三條根據(jù)《代持股協(xié)議》(附件一)本《方案細(xì)則》中代持股人即員工購股的出資人代表(豐泰公司法人代表),其代持股資格應(yīng)具備下列條件:必須具有完全民事企業(yè)法人行為能力,能夠維護(hù)出資員工的權(quán)益,具有豐富的工作經(jīng)驗和管理水平,熟悉國家有關(guān)政策法律和法規(guī)政策。出資人代表具有安寧軒宇市政工程建設(shè)有限公司原始股份所有權(quán)。出資人代表遇有1/2以上的出資員工不滿意并提出要求罷免時予以解任。第二十四條出資人代表的權(quán)利有選舉和被選舉為公司董事會和監(jiān)事會成員的權(quán)利。作為公司的股東代表相應(yīng)出資員工的全部出資額為限行使股東權(quán)利。《公司法》和《公司章程》規(guī)定的其它權(quán)利。第二十五條出資人代表的義務(wù)作為公司的股東代表相應(yīng)的出資員工的全部股份為限履行股東義務(wù)。參加公司股東會議時,須按各分公司出資員工合議達(dá)成的一致意見,就股東會所議事項進(jìn)行表決,會后有義務(wù)向出資員工傳達(dá)股東會內(nèi)容和決議結(jié)果,出資人代表要充分表達(dá)出資員工的意見和要求維護(hù)出資員工的合法權(quán)益?!豆痉ā泛汀豆菊鲁獭芬?guī)定的其他義務(wù)。第七章內(nèi)部出資員工的權(quán)利和義務(wù)第二十六條內(nèi)部出資員工享有以下權(quán)利:對公司的經(jīng)營管理,通過出資人代表有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和批評權(quán);有權(quán)通過出資人代表查閱公司股東會議記錄;有權(quán)按照其股份獲得相應(yīng)紅利;公司解散時有權(quán)按照其出資參加公司清償債務(wù)后剩余財產(chǎn)的分配;《公司章程》和《本方案細(xì)則》規(guī)定的其它權(quán)利。第二十七條內(nèi)部出資員工應(yīng)履行以下義務(wù):遵守公司章程執(zhí)行公司
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