職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定

1.怎么參加就業(yè)前培訓(xùn)？

答：就業(yè)前培訓(xùn)是指城鎮(zhèn)初次就業(yè)的勞動(dòng)者按照國(guó)家“先培訓(xùn)、后就業(yè)、先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定，所舉行的知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，以掌握必要的就業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)技能，提高就業(yè)能力。就業(yè)前培訓(xùn)由各地勞動(dòng)保障部門所屬的就業(yè)訓(xùn)練中心組織實(shí)施。

需參加就業(yè)前培訓(xùn)的人員，持戶口本和畢業(yè)證書到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)訓(xùn)練中心報(bào)名，就業(yè)訓(xùn)練中心依照別同對(duì)象分類組織培訓(xùn)，對(duì)中專、職高、技校等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生舉行勞動(dòng)法律知識(shí)教育和就業(yè)指導(dǎo)；對(duì)一般中學(xué)的初、高中畢業(yè)生1997年前(含1997年)畢業(yè)的須參加就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，1998年后(含1998年)畢業(yè)的須參加勞動(dòng)準(zhǔn)備制培訓(xùn)。

取得就業(yè)前培訓(xùn)的相關(guān)證書后，到就業(yè)治理服務(wù)局辦理《失業(yè)證》。

2.啥是就業(yè)準(zhǔn)入？目前規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)有哪些？

答：所謂就業(yè)準(zhǔn)入，是指依照《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，要求用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的工種(職業(yè))的勞動(dòng)者，必須通過培訓(xùn)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的技術(shù)工種范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)公布。2000年3月16日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部以部令(部6號(hào)令)公布了《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，規(guī)定從2000年7月1日起，對(duì)87個(gè)工種(職業(yè))實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的勞動(dòng)者，就業(yè)前必須通過職業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，用人單位違反規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的，勞動(dòng)保障行政部門將賦予警告，責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員舉行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書再上崗，并賦予相應(yīng)處罰。

目前，國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)：

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員：車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電工儀器儀表裝配工、電子儀器儀表裝配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、周密儀器儀表修理工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶石檢驗(yàn)員、防腐蝕工。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員：動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)

工。

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員：營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健按摩師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)治理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、養(yǎng)老護(hù)理員。

辦事人員和有關(guān)人員：秘書、公關(guān)員、計(jì)算機(jī)操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員。

3.怎么參加職業(yè)技能培訓(xùn)？

答：要求參加職業(yè)技能培訓(xùn)的人員，可持相關(guān)證件(身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證等)，到相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)挑選相應(yīng)的專業(yè)報(bào)名并參加培訓(xùn)。

注：帶★號(hào)者為再就業(yè)培訓(xùn)基地，失業(yè)職工可在該基地享受免費(fèi)培訓(xùn)。

4.就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？

答：就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員為轉(zhuǎn)變思想觀念、提高就業(yè)能力所舉行的一系列培訓(xùn)，以幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。要緊內(nèi)容有三個(gè)方面：擇業(yè)指導(dǎo)：包括就業(yè)觀念教育、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策宣傳、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)介紹和怎么挑選職業(yè)及提高自身素養(yǎng)等內(nèi)容。

技能培訓(xùn)：依照人力資源市場(chǎng)用工需求和勞動(dòng)者的自身要求，貫徹有用性和有效性原則，挑選確定相應(yīng)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)，舉行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)職業(yè)技能鑒定，獲得相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》，從而進(jìn)一步提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉行工商治理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)、勞動(dòng)用工知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷、投資決策、經(jīng)營(yíng)治理等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開辟、小額擔(dān)保貸款和跟蹤服務(wù)等服務(wù)，提高他們的創(chuàng)業(yè)信心與能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式就業(yè)。

5.就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)有哪些優(yōu)惠政策？怎么參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)？

答：《紹興市人民政府對(duì)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見》(紹政發(fā)[2006]57號(hào))規(guī)定，對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動(dòng)力以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，提供一次性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員經(jīng)過初次技能鑒定(限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種)，技能鑒定費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)賦予全額補(bǔ)貼。

凡市區(qū)城鎮(zhèn)有就業(yè)愿望和培訓(xùn)需求、已領(lǐng)取《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員可憑《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》；進(jìn)城務(wù)工的外來農(nóng)村勞動(dòng)者憑《暫住證》、一年以上勞動(dòng)合同書到市就業(yè)治理服務(wù)局領(lǐng)取培訓(xùn)券，到勞動(dòng)保障部門確定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，并享受相應(yīng)的培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。

6.農(nóng)民參加技能培訓(xùn)有哪些優(yōu)惠政策？農(nóng)民怎么參加職業(yè)培訓(xùn)？

答：《中共紹興市委、紹興市人民政府對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的若干意見》(紹市委發(fā)[2004]11號(hào))規(guī)定，鼓舞農(nóng)民參加職業(yè)培訓(xùn)，推行農(nóng)民培訓(xùn)券制度，對(duì)第一次參加各類培訓(xùn)的農(nóng)民，一律憑券實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，失土農(nóng)民可優(yōu)先安排培訓(xùn)。

農(nóng)民培訓(xùn)由市農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的農(nóng)民培訓(xùn)基地承擔(dān)，農(nóng)民可到所在地相應(yīng)的農(nóng)民培訓(xùn)基地參加職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)職業(yè)技能鑒定，可獲得相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》或《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，作為就業(yè)上崗的依據(jù)。

7.勞動(dòng)者怎么參加國(guó)家職業(yè)資格鑒定？

答：關(guān)于符合各職業(yè)(工種)相應(yīng)等級(jí)申報(bào)條件的勞動(dòng)者，可到相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加等級(jí)培訓(xùn)，并提交《申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員報(bào)名表》。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的理論(應(yīng)知)考試和實(shí)際操作技能(應(yīng)會(huì))考核，經(jīng)鑒定合格的，由勞動(dòng)保障部門核發(fā)相應(yīng)的國(guó)家《職業(yè)資格證書》。

8.技師、高級(jí)技師申報(bào)條件是怎么規(guī)定的？

答：依照國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定，技師、高級(jí)職業(yè)資格考評(píng)的申報(bào)條件如下：

一、技師(企業(yè)單位)：

(1)遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，能仔細(xì)做好本職工作；具有培訓(xùn)指導(dǎo)初、中、

高級(jí)技術(shù)工人的能力；在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料方面起骨干帶頭作用；

(2)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，延續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

(3)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生，延續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

二、技師(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)

(1)遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，服從調(diào)配；具有與本工種相關(guān)的理論知識(shí)和操作技能，并有培訓(xùn)指導(dǎo)初、中、高級(jí)技術(shù)工人的能力，軀體健康，工作效率高；

(2)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后在本工種崗位延續(xù)工作滿3年以上，并且本專業(yè)工齡滿20年以上者。

三、高級(jí)技師

取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，延續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年以上。

9.技師、高級(jí)技師申報(bào)程序和考評(píng)方式是怎么規(guī)定的？

關(guān)于符合技師、高級(jí)技師職業(yè)資格條件的技術(shù)工人，由本人提出申請(qǐng)，并且提交反映本人業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)的總結(jié)以及有關(guān)證明材料，以所在單位審核接受，縣(市)屬單位報(bào)縣(市)級(jí)勞動(dòng)保障部門審核，市屬單位報(bào)市級(jí)主管部門審核后，報(bào)市勞動(dòng)保障部門初審。初審合格者，參加相關(guān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)，經(jīng)本職業(yè)技師、高級(jí)技師正規(guī)培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，方可參加考核鑒定?？己髓b定分理論和實(shí)際操作、論文答辯，關(guān)于理論知識(shí)、操作技能和論文答辯全部合格者，舉行綜合評(píng)審，經(jīng)評(píng)審符合條件的，核發(fā)相應(yīng)的技師、高級(jí)技師《職業(yè)資格證書》。技師、高級(jí)技師考評(píng)發(fā)證分不由市級(jí)和省級(jí)勞動(dòng)保障部門組織實(shí)施。

10.為拓寬高技能人才成長(zhǎng)通道，我市對(duì)技師申報(bào)設(shè)立了哪些破格條件？

答：依照《紹興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)于開展2006年技師職業(yè)資格考評(píng)工作的通知》精神，企業(yè)職工具備下列條件之一者可破格申報(bào)：

(1)獲省以上科技成果(發(fā)明制造)四等獎(jiǎng)以上或市(地)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上，或獲國(guó)家專利二項(xiàng)以上。

(2)在全國(guó)技能比賽中獲得個(gè)人名次；省級(jí)一類技能比賽中獲前八名、二類技能比賽中獲前六名；市級(jí)一類技能比賽中獲前六名、二類技能比賽中獲前三名；縣級(jí)一類技能比賽中獲前三名。

(3)在傳授技藝、培養(yǎng)少年工人方面貢獻(xiàn)突出，所帶學(xué)員在市級(jí)一類技能比賽中獲前三名，二類比賽中獲第一名；省級(jí)一類技能比賽中獲前六名、二類比賽中獲前三名；或全國(guó)技術(shù)競(jìng)賽獲名次。

(4)持有本職業(yè)(工種)高級(jí)職業(yè)資格證書，本職業(yè)(工種)延續(xù)工作13年以上且仍在本職業(yè)(工種)崗位。

(5)在本職業(yè)(工種)延續(xù)工作20年以上且仍在本職業(yè)(工種)崗位，并且男年齡在50周歲以上(1956年12月底前出生)、女年齡在45周歲以上(1961年12月底前出生)。

(6)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，從事本職業(yè)3年(含3年)以上的。

(7)取得本專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，現(xiàn)從事本職業(yè)工作的人員。

11.國(guó)家和省對(duì)獲得《職業(yè)資格證書》技能人才的待遇有何規(guī)定？

答：依照《浙江省人民政府對(duì)于實(shí)施職工技能素養(yǎng)工程加強(qiáng)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的意見》(浙政發(fā)[2005]41號(hào))精神，鼓舞企業(yè)依照自身實(shí)際，對(duì)取得中級(jí)工、

高級(jí)工、技師、高級(jí)技師《職業(yè)資格證書》在被聘在崗的技術(shù)工人，建立相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)津貼。技術(shù)等級(jí)津貼的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)是，中級(jí)工、高級(jí)工的技術(shù)等級(jí)津貼為每月80元和150元，技師、高級(jí)技師的技術(shù)等級(jí)津貼每月為200元和300元。技術(shù)等級(jí)津貼在企業(yè)工資總額中列支。

依照《浙江省技師治理暫行方法》(浙勞人培[1991]53號(hào))文件規(guī)定，技師、高級(jí)技師在任職期間，除按規(guī)定享受職務(wù)津貼外，還享受本單位中、高級(jí)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇。技師任職滿5年以上并在任職期間退休的；高級(jí)技師在任職期間退休的，其職務(wù)津貼列入計(jì)發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)。

各單位及有關(guān)部門，應(yīng)為技師的進(jìn)修提高、傳藝帶徒、技術(shù)革新等制造條件，提供方便。

12.用人單位在職培養(yǎng)高技能人才有哪些優(yōu)惠政策？

答：依照《中共紹興市委、紹興市人民政府對(duì)于引進(jìn)和培養(yǎng)人才的若干意見》和紹市人才辦[2005]3號(hào)文件《對(duì)于具體實(shí)施紹市委發(fā)[2004]31號(hào)文件有關(guān)規(guī)定的意見》精神，對(duì)在職培養(yǎng)高技能人才的企事業(yè)單位實(shí)行經(jīng)費(fèi)資助：

一、資助對(duì)象：

在職培養(yǎng)高技能人才，使被培養(yǎng)人經(jīng)過省、市勞動(dòng)保障部門組織的考核鑒定和綜合評(píng)審，取得高級(jí)技師或技師《職業(yè)資格證書》的企事業(yè)單位。

二、資助標(biāo)準(zhǔn)：

高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助采取分類分級(jí)的方法，依照產(chǎn)業(yè)需求、各工種技術(shù)含量和培養(yǎng)的難易程度，將資助工種分A、B、C三類，具體分類及資助標(biāo)準(zhǔn)如

13.市區(qū)對(duì)大中專畢業(yè)生實(shí)施見習(xí)培訓(xùn)的對(duì)象、補(bǔ)貼和期限有何規(guī)定？

答：依照紹市府辦發(fā)〔2003〕45號(hào)文件，對(duì)大中專畢業(yè)生實(shí)施見習(xí)培訓(xùn)的規(guī)定要緊有：

(一)實(shí)施見習(xí)培訓(xùn)的對(duì)象：凡具有紹興市區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口，2002年及往后畢業(yè)，已辦理失業(yè)登記且6個(gè)月內(nèi)未能就業(yè)的大中專及以上畢業(yè)生，自愿提出見習(xí)申請(qǐng)，經(jīng)審核符合條件的，均可成為見習(xí)培訓(xùn)的實(shí)施對(duì)象。

(二)見習(xí)培訓(xùn)的補(bǔ)貼：政府對(duì)見習(xí)培訓(xùn)舉行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼內(nèi)容包括兩個(gè)部分：1、見習(xí)學(xué)員日子費(fèi)補(bǔ)貼。見習(xí)單位應(yīng)支付見習(xí)者每月一定的日子費(fèi)，其中由市勞動(dòng)保障部門按人均250元的標(biāo)準(zhǔn)賦予見習(xí)單位崗位補(bǔ)貼。2、見習(xí)期綜合保險(xiǎn)費(fèi)。要緊是為見習(xí)人員提供的見習(xí)期人身意外損害等綜合性商業(yè)保險(xiǎn)。

(三)見習(xí)培訓(xùn)期限：見習(xí)培訓(xùn)期限普通為3個(gè)月，有特別需要的經(jīng)市勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)別超過6個(gè)月。見習(xí)學(xué)員應(yīng)按見習(xí)期限的要求舉行見習(xí)，見習(xí)期末滿提早結(jié)束見習(xí)的，即行停止各項(xiàng)見習(xí)待遇。

見習(xí)期內(nèi)，見習(xí)學(xué)員與見習(xí)單位別建立勞動(dòng)關(guān)系。但經(jīng)雙方協(xié)商一致，見習(xí)單位有招用意向的可隨時(shí)為其辦理招用工手續(xù)。

14.大中專畢業(yè)生怎么樣實(shí)施見習(xí)培訓(xùn)？

答：依照紹市府辦發(fā)〔2003〕45號(hào)文件規(guī)定，大中專畢業(yè)生實(shí)施見習(xí)按以下程序舉行：

(一)報(bào)名。見習(xí)培訓(xùn)對(duì)象依照自愿的原則，持本人身份證、失業(yè)(就業(yè))證、畢業(yè)證書原件向市就業(yè)治理服務(wù)局提出見習(xí)申請(qǐng)，并填寫《見習(xí)培訓(xùn)申請(qǐng)審核表》。經(jīng)市就業(yè)治理服務(wù)局審核確定后，依照見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位與數(shù)量，安排符合條件的人員到見習(xí)單位見習(xí)培訓(xùn)。

(二)簽訂《見習(xí)協(xié)議書》。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、見習(xí)學(xué)員、見習(xí)單位等各方應(yīng)在見習(xí)前簽訂《見習(xí)協(xié)議書》?！兑娏?xí)協(xié)議書》內(nèi)容包括：見習(xí)期限、見習(xí)職業(yè)(工種)、見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)安