博宇公司新員工入職項目級培訓(xùn)考試

博宇公司新員工入職項目級培訓(xùn)考試

基本信息：

姓名：入司時間：

1、目標(biāo)工資的構(gòu)成是崗位工資+（）+績效工資。

A.年功工資

B.能力工資

C.固定工資

D.其他工資項

2. 員工的考勤應(yīng)該以什么為標(biāo)準(zhǔn)（）。

A．考勤機(jī)顯示的考勤

B.班組長打的考勤

C.員工自己打的考勤

3.員工離職時必須退的東西有哪些（）。

A．勞保用品

B工作服、勞保鞋和飯卡

C.勞保用品、飯卡和考勤卡

4、員工忘記打卡后應(yīng)在（B）個工作日之內(nèi)填寫申請。

A．1

B.3

C.15

5、正式員工離職時需要提前多久申請（C）。

A．1周

B.3天

C,1個月

D.7天

6、從業(yè)人員有權(quán)拒絕（）和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

A.帶病工作

B.非正常的工作安排

C.全選

D.違章指揮

7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是（）

A. 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

B. 安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全

C. 安全生產(chǎn)人人有責(zé)。

8、當(dāng)遇到火災(zāi)時，要迅速向（）逃生。

A著火相反的方向

B安全出口的方向

C人員多的方向

9、戴好安全帽的主要作用是（）

A.保護(hù)頭部清潔

B.預(yù)防日光暴曬

C.防止物體打擊傷害

10、注意交通安全，只能在（）行走，交叉口處注意來往車輛。

A．庫房外

B．馬路

C．庫房內(nèi)

D．人行道

11、“6S”不包括下列哪一選項：（）

A.整理、整頓

B.清掃、清潔

C.素養(yǎng)、安全

D.打掃凈化。

12.因身體原因不勝任工作需（）進(jìn)行勞動能力鑒定

A.所在單位

B.所在人社局

C.公安機(jī)關(guān)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

13、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（安監(jiān)總局第3號令）規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗從業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，合格后，方可上崗作業(yè)。其中，不是新員工“三級”安全教育是（）。

A.廠級

B.車間級

C.工段級

D.班組級

14、下列哪些物品不屬于勞動防護(hù)用品（）

A.安全帽

B護(hù)目鏡

C防噪聲耳塞

D應(yīng)急燈

15、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散需要.標(biāo)志明顯.保持暢通的（）。禁止封閉.堵塞。

A通風(fēng)設(shè)備

B通道

C電梯

16.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁“三違”。“三違”指違章作業(yè)、違章指揮和違反操作規(guī)程。（_）

A.對

B,錯

17.一周到一個月期間離職，須提前3天寫離職申請，如在此期間提前離開必須是經(jīng)理簽字同意，否則一律曠工論處。（）

A.對

B.錯

18.轉(zhuǎn)正后員工若決定離職，須本人提前一周提出書面離職，經(jīng)主管審批離職申請后，人事組即可辦理員工離職相關(guān)事宜。（）

A.對

B.錯

19.公司對提出合理化建議的員工每月進(jìn)行評獎。