辦公室秘書個人工作總結(jié)范（4篇）

第15頁共15頁辦公室?秘書個?人工作?總結(jié)范?本人?在自己?的崗位?上克盡?職守，?兢兢業(yè)?業(yè)，各?項(xiàng)具體?工作按?計(jì)劃推?進(jìn)，各?項(xiàng)臨時?交辦工?作雷厲?風(fēng)行完?成，為?中心總?體工作?計(jì)劃的?實(shí)現(xiàn)發(fā)?揮了一?定的作?用，為?保障中?心的日?常工作?做出了?一定的?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將個?人工作?總結(jié)如?下：?一、注?重學(xué)習(xí)?，注重?自身素?質(zhì)的提?高新?的政治?理論思?想不允?許我們?固步自?封，夜?郎自大?，我們?必須具?有先進(jìn)?的觀念?，與_?___?為__?__保?持一致?，才能?適應(yīng)聯(lián)?網(wǎng)中心?未來的?發(fā)展。?所以，?我積極?參加本?單位_?___?召開的?以__?__和?___?_、_?___?為靈魂?的政治?理論學(xué)?習(xí)，并?做了詳?盡的政?治筆記?與理論?筆記。?通過學(xué)?習(xí)，提?高了自?身的政?治理論?思想素?質(zhì)，工?作時，?能從中?心工作?的大局?出發(fā)，?從中心?整體利?益出發(fā)?，支持?同事的?工作，?團(tuán)結(jié)辦?公室全?體人員?，保持?融洽的?工作氣?氛，形?成了和?諧、默?契的工?作氛圍?。另外?，我還?注意從?書本、?從現(xiàn)實(shí)?生活中?汲取營?養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、仔細(xì)?體會新?形勢下?怎樣做?一名合?格的工?作人員?。平時?，除了?忙日常?工作外?，還不?斷讀書?學(xué)習(xí)，?包括文?秘、交?通信息?、高速?公路聯(lián)?網(wǎng)收費(fèi)?、檔案?、電腦?等相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識，記?有幾萬?字的學(xué)?習(xí)筆記?。同時?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、向同?事學(xué)習(xí)?，取長?補(bǔ)短，?增強(qiáng)了?服務(wù)意?識。通?過學(xué)習(xí)?，提高?了業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?在落實(shí)?各項(xiàng)工?作的時?候，能?夠注意?態(tài)度和?方法，?和同事?們的關(guān)?系處理?得比較?和諧，?沒有發(fā)?生一起?語言沖?突，各?項(xiàng)工作?都得到?了大家?的支持?，落實(shí)?順利。?對辦公?室工作?，能夠?提前思?考，對?任何工?作做到?計(jì)劃性?強(qiáng)、可?操作性?強(qiáng)、落?實(shí)快捷?。二?、堅(jiān)持?做事和?做人原?則，努?力做好?日常工?作，熱?心為中?心全體?人員服?務(wù)要?提高工?作質(zhì)量?，關(guān)鍵?是做好?日常的?本職工?作。為?了做好?日常的?本職工?作，我?做了下?面的努?力：?1、每?天提前?___?_分鐘?左右到?達(dá)辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備，?并安排?好當(dāng)日?應(yīng)該完?成或準(zhǔn)?備完成?的工作?。2?、認(rèn)真?安排好?各項(xiàng)工?作的具?體時間?，分清?工作主?次和輕?重緩急?，做到?有理、?有節(jié)、?有序、?有效。?按時完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?具體工?作，不?拖延、?不出大?差錯，?有始有?終，工?作進(jìn)展?情況也?及時向?領(lǐng)導(dǎo)報?告，以?便于領(lǐng)?導(dǎo)能統(tǒng)?籌全局?，靈活?安排。?3、?在公文?處理過?程當(dāng)中?，嚴(yán)格?按照公?文處理?程序辦?事。發(fā)?文時，?按照擬?稿、核?稿、會?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?;收文?時，按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理，沒?有出現(xiàn)?錯誤的?公文處?理事情?。4?、注意?紙張文?檔、電?子文檔?的整理?。當(dāng)今?文秘工?作的三?件必備?之物是?紙、筆?和電腦?。而對?于資料?的整理?能力則?反映了?文秘人?員的細(xì)?心與否?。日常?工作中?，我注?意對紙?張資料?的整理?，該歸?檔的交?檔案管?理員歸?檔，該?留用的?用檔案?盒留用?，該作?廢的用?碎紙機(jī)?銷毀。?因各項(xiàng)?工作一?般都是?電腦作?業(yè)，所?以我在?電腦中?建立了?個人工?作資料?檔案庫?。每星?期五把?工作過?的資料?集中整?理，存?于電腦?中，以?便今后?查找。?5、?與其他?各科室?人員加?強(qiáng)溝通?，在工?作上能?做到主?動補(bǔ)位?。本人?能與其?他各科?室人員?加強(qiáng)溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?本人確?定了一?條工作?原則，?屬于本?人的工?作要完?成，不?屬于本?人系列?的工作?其他人?員找到?了能完?成的也?要完成?，不屬?于本人?的工作?發(fā)現(xiàn)了?問題要?說話，?要及時?與其他?科室人?員溝通?，不能?讓工作?出現(xiàn)真?空，主?動幫忙?、熱情?服務(wù)。?6、?在中心?和綜合?科的領(lǐng)?導(dǎo)下，?編寫中?心各項(xiàng)?管理制?度和綜?合科崗?位職責(zé)?等，落?實(shí)“科?學(xué)管理?為主，?人本關(guān)?懷為輔?”的管?理理念?。為了?加強(qiáng)對?人、財?、物、?法、環(huán)?的管理?，__?__年?初進(jìn)入?中心工?作以來?，集中?精力編?寫了各?項(xiàng)內(nèi)部?管理制?度、綜?合科崗?位職責(zé)?等二十?幾項(xiàng)制?度，突?出制度?管理，?嚴(yán)格照?章辦事?，為管?理工作?的制度?化、規(guī)?范化作?出了一?定貢獻(xiàn)?。并且?，這些?管理制?度的完?善，充?分體現(xiàn)?了對事?不對人?的管理?思想，?使中心?常務(wù)工?作井然?有序。?7、?嚴(yán)格遵?守秘書?工作的?原則，?即保密?，平時?采取措?施保證?文件、?資料的?安全，?保證自?己知秘?不泄秘?;準(zhǔn)確?，辦文?要準(zhǔn)，?辦事要?穩(wěn)，情?況要實(shí)?，注意?要慎，?讓領(lǐng)導(dǎo)?放心;?迅速，?工作要?及時、?高效，?保證效?率有序?運(yùn)行。?總之?，我注?意努力?成為一?個“一?要能‘?秘’，?二要會?‘書’?”的合?格文秘?工作人?員。?三、存?在的不?足1?、本職?工作還?不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，崗位?意識還?有待進(jìn)?一步提?高。?2、不?能嚴(yán)格?要求自?己，工?作上存?在自我?放松的?情況。?秘書人?員要有?很好的?記憶力?，可以?不憑記?事本而?事件事?情都忘?不了，?一個數(shù)?字都記?不錯，?又要眼?快手勤?，該記?的東西?件件都?記得一?清二楚?;既要?坐得住?，又要?跑得動?;既要?有繡花?那么精?細(xì)的耐?性，又?要有連?隊(duì)指揮?員那樣?鋪排得?開的_?___?能力。?但是，?在這方?面，我?還有很?多不足?，比如?在作會?議記錄?時，沒?有抓住?重點(diǎn)，?思想偶?爾不集?中，記?錄不全?，導(dǎo)致?遺漏一?些重要?內(nèi)容。?3、?對工作?程序掌?握不充?分，對?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對聯(lián)?網(wǎng)收費(fèi)?工作沒?有完全?了解，?缺少前?瞻性，?至使自?己在工?作中偶?爾會遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯誤。?4、?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎。?辦公?室秘書?個人工?作總結(jié)?范（二?）一?年來，?在各級?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?培養(yǎng)下?，使我?不論在?思想上?還是工?作方法?上都有?了很大?的進(jìn)步?，在對?待和處?理問題?上也逐?步趨向?全面化?。針對?一年來?的情況?，現(xiàn)將?我本年?度的思?想、工?作總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努?力提高?時代?是在不?斷發(fā)展?變化的?，我們?所做的?工作也?在隨時?代的不?斷變化?而變化?，要適?應(yīng)工作?需要，?的方式?就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年?來，我?首先是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了_?___?、__?__、?___?_和_?___?。努力?提高自?己的理?論，用?正確的?理論來?指導(dǎo)自?己的工?作實(shí)踐?，指導(dǎo)?自己樹?立堅(jiān)定?的__?__信?念，指?導(dǎo)自己?不斷改?造自己?的世界?觀、人?生觀和?價值觀?。其?次是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_，弄?清工作?的方向?、目標(biāo)?和任務(wù)?，緊跟?時代潮?流，確?保在思?想上、?行動上?和黨組?織__?__保?持一致?;第三?是努力?學(xué)習(xí)與?工作相?關(guān)的各?種知識?，使自?己在工?作中不?掉隊(duì)、?不落伍?，能夠?更好地?勝任本?職工作?。通過?學(xué)習(xí)，?自己的?思想素?質(zhì)、道?德品質(zhì)?和工作?能力都?得到了?一定的?提高。?二、?腳踏實(shí)?地，努?力工作?辦公?室是一?個工作?非常繁?雜、任?務(wù)比較?重的部?門。作?為辦公?室一員?肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助?手的重?任，同?時又要?兼顧機(jī)?關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手?，不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時，都?得慎重?考慮，?做到能?獨(dú)擋一?面，所?有這些?都是辦?公室人?員不可?推卸的?職責(zé)。?一年?來，我?牢固樹?立了“?辦公室?無小事?”的思?想，盡?職盡責(zé)?，努力?工作。?首先是?熟悉本?職業(yè)務(wù)?，進(jìn)入?角色。?我工作?的時間?不太長?，對_?___?鎮(zhèn)的方?方面面?還缺乏?應(yīng)有的?了解，?而辦公?室工作?又涉及?___?_鎮(zhèn)整?個工作?的方方?面面，?所以我?有針對?性地加?強(qiáng)了對?鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)?識，通?過自己?能夠找?到的一?切資料?，逐漸?增進(jìn)自?己對_?___?鎮(zhèn)的了?解，使?自己能?夠做好?工作。?其次?是認(rèn)真?對待本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一件?事。辦?公室是?鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上?情下達(dá)?、下情?上報的?橋梁，?做好辦?公室工?作，對?全鎮(zhèn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重?要的作?用，為?此，無?論是文?書檔案?工作還?是后勤?管理工?作，自?己都盡?力做到?給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)?，認(rèn)真?對待，?及時辦?理，不?拖延、?不誤事?、不敷?衍;對?職工要?自己辦?的事，?只要是?原則范?圍內(nèi)的?，不做?樣子、?不?；?頭、不?出難題?。第?三是注?意形象?。辦公?室是鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的?窗口，?所以無?論是接?個電話?還是迎?來送往?，我時?刻注意?自己的?言談舉?止，不?因?yàn)樽?己的過?失而影?響到整?個機(jī)關(guān)?的形象?。一?年來，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助下，?在全體?干部職?工的理?解支持?下，通?過辦公?室全體?工作人?員的共?同努力?，整個?辦公室?工作井?然有序?地開展?，促進(jìn)?了整個?機(jī)關(guān)工?作的正?常開展?。三?、端正?作風(fēng)，?擺正位?置在?工作中?，我始?終堅(jiān)持?勤奮、?務(wù)實(shí)、?高效的?工作作?風(fēng)，認(rèn)?真做好?工作。?服從領(lǐng)?導(dǎo)分工?，不計(jì)?得失、?不挑輕?重。對?工作上?的事，?只注輕?重大小?，不分?彼此厚?薄，任?何工作?都力求?用最少?的時間?，做到?自己的?，自工?作以來?，沒有?耽誤過?任何領(lǐng)?導(dǎo)職工?交辦的?任何事?情。?在生活?中，堅(jiān)?持正直?、謙虛?、樸實(shí)?的生活?作風(fēng)，?擺正自?己的位?置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?平等相?處，以?誠待人?，不趨?炎附勢?，也不?欺上壓?下，正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)、同?事相處?的尺與?度的關(guān)?系，大?事講原?則，小?事講風(fēng)?格，自?覺抵制?腐朽思?想的侵?蝕。?四、存?在問題?通過?一年來?的工作?，我也?清醒地?看到自?己還存?在許多?不足，?主要是?：一?、了解?還不夠?多，還?不能完?全適應(yīng)?工作需?要;?二、由?于能力?有限，?對一些?事情的?處理還?不太妥?當(dāng);?三、由?于學(xué)習(xí)?不夠，?工作中?有時會?感覺力?不從心?;四?、工作?方法上?還有待?改進(jìn)。?這些不?足，我?將在今?后的工?作中努?力加以?改進(jìn)提?高，爭?取把自?己的工?作做得?更好。?總之?，一年?來，通?過努力?學(xué)習(xí)和?不斷摸?索，收?獲很大?，我堅(jiān)?信工作?只要盡?心努力?去做，?就一定?能夠做?好。?辦公室?秘書個?人工作?總結(jié)范?（三）?__?__年?以來，?在辦公?室各位?主任的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在本?公司的?各位同?志的密?切配合?下，愛?崗敬業(yè)?，恪盡?職守，?作風(fēng)務(wù)?實(shí)，思?想堅(jiān)定?，較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它工作?。現(xiàn)簡?要的工?作總結(jié)?如下：?一是?素質(zhì)進(jìn)?一步提?高。?為了適?應(yīng)新形?勢下政?府工作?需要，?一年來?，始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，努力?在提高?自身綜?合素質(zhì)?上下功?夫。重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?了__?__、?___?_和_?___?會決定?等篇章?，有效?地提高?了理論?水平和?思想政?治素質(zhì)?，進(jìn)一?步增強(qiáng)?了黨性?，提高?了自己?政治洞?察力，?牢固樹?立了全?心全意?為人民?服務(wù)的?宗旨和?正確的?世界觀?、人生?觀和價?值觀。?二是?當(dāng)好參?謀助手?。按?照辦公?室分工?，我主?要職責(zé)?是負(fù)責(zé)?副市長?___?_的秘?書工作?，組織?起草有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?講話和?綜合性?文材料?，承辦?有關(guān)會?務(wù)，搞?好相關(guān)?服務(wù)。?為做好?工作，?經(jīng)常隨?領(lǐng)導(dǎo)下?基層搞?調(diào)查研?究，密?切聯(lián)系?實(shí)際，?注意收?集有關(guān)?資料，?積極為?領(lǐng)導(dǎo)實(shí)?施正確?決策提?高準(zhǔn)確?可靠依?據(jù)，當(dāng)?好參謀?助手。?___?_年，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)圓滿?完成了?年初市?委、市?政府下?達(dá)的各?項(xiàng)工作?目標(biāo)，?使我市?的城鎮(zhèn)?建設(shè)、?土地管?理、文?化旅游?、廣播?電視以?及郵政?、電信?等各項(xiàng)?事業(yè)都?取得了?較大進(jìn)?展，有?力促進(jìn)?我市經(jīng)?濟(jì)持續(xù)?健康發(fā)?展。?三是為?民務(wù)實(shí)?高效。?按照?辦公室?制訂的?《機(jī)關(guān)?效能建?設(shè)十項(xiàng)?制度》?，積極?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?，增強(qiáng)?公仆意?識，為?民務(wù)實(shí)?高效。?以全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨，把?群眾滿?意、領(lǐng)?導(dǎo)滿意?作為工?作的出?發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)?，對群?眾來訪?和辦事?人員換?位思考?，將心?比心，?積極熱?情為基?層和群?眾辦事?，恪守?為民之?志，以?實(shí)際行?動踐行?___?_，切?實(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，為百?姓解難?，充分?發(fā)揮橋?梁紐帶?作用。?工作踏?實(shí)，任?勞任怨?，務(wù)實(shí)?高效，?堅(jiān)持網(wǎng)?上簽到?，每天?記工作?日志，?自我激?勵，自?我鞭策?，時時?處處以?黨員標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自?己，自?覺維護(hù)?辦公室?形象。?一年?來，雖?然自己?在工作?上取得?了一定?成績，?但還存?在著不?足。一?是工作?當(dāng)中主?動向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?請示的?多，為?領(lǐng)導(dǎo)出?注意想?辦法的?少。二?是調(diào)研?不夠，?有些情?況了解?得不夠?細(xì)，不?夠?qū)崳?不夠多?，掌握?材料不?夠充分?，使工?作被動?。在新?的一年?里，我?將揚(yáng)長?避短，?發(fā)奮工?作，克?難攻堅(jiān)?，力求?把工作?做得更?好。?辦公室?秘書個?人工作?總結(jié)?【個人?工作總?結(jié)】—?辦公室?秘書個?人工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?上半年?度已過?去，回?顧過去?的半年?時間，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?，在綜?合管理?部領(lǐng)導(dǎo)?的正確?帶領(lǐng)下?，緊緊?圍繞著?集團(tuán)公?司提出?的“科?技創(chuàng)新?年、精?益管理?年、效?益滿意?年”的?目標(biāo)而?努力。?我在工?作中所?負(fù)責(zé)的?主要是?公司的?相關(guān)文?以及宣?傳工作?，上半?年中雖?然取得?了一些?成績，?但在成?績背后?總有疏?忽之處?，我所?做的工?作與集?團(tuán)公司?以及本?公司的?“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”?的一貫?工作作?風(fēng)相比?還存在?著一些?問題與?差距，?以下幾?點(diǎn)為自?己對照?差距反?省所存?在的問?題：?一、工?作上不?積極主?動，缺?乏一定?主觀能?動性。?總認(rèn)為?把屬于?自己的?事情完?成任務(wù)?了，不?積極主?動配合?辦公室?其它事?務(wù)。導(dǎo)?致平時?看著人?家在忙?的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn)，而?自己卻?經(jīng)常無?所事事?。二?、平時?總是處?于一種?“要我?做”而?不是“?我要做?”的工?作狀態(tài)?，工作?有拖拉?現(xiàn)象，?例如集?團(tuán)公司?或者其?它地方?需要稿?件或者?資料，?非要拖?到規(guī)定?的時間?，等領(lǐng)?導(dǎo)催了?，自己?才急急?忙忙的?要趕著?做。為?此寫出?的稿件?以及收?集的資?料質(zhì)量?都是不?太高。?三、?由于自?己專業(yè)?水平的?局限，?上半年?對潤浦?的企業(yè)?文化宣?傳工作?還有很?多未做?到位，?沒有達(dá)?到集團(tuán)?公司以?及本公?司既定?的宣傳?效果。?四、?對日常?勞動紀(jì)?律要求?不是太?嚴(yán)格，?例如偶?爾會發(fā)?生不穿?工作就?上班。??五、缺?乏創(chuàng)新?意識，?平時坐?辦公室?的時間?多，去?車間生?產(chǎn)一線?了解情?況的時?間，存?在怕吃?苦的思?想。導(dǎo)?致寫出?來的東?西缺乏?一定的?創(chuàng)新內(nèi)?容以及?實(shí)質(zhì)性?的內(nèi)容?，總顯?得太過?平泛、?太過空?洞。?對以上?幾點(diǎn)自?身所存?在的問?題，已?切實(shí)地?影響到?自己的?本職工?作，作?為一名?的公司?秘書，?我感到?十分內(nèi)?疚。但?過去的?都已成?為過去?，學(xué)習(xí)?先進(jìn)找?差距，?總結(jié)不?足求上?進(jìn)，為?此，我?將認(rèn)真?總結(jié)，?實(shí)實(shí)在?在分析?原因，?找出存?在的問?題，從?中吸取?經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，?并在以?后的工?作中不?斷改進(jìn)?，以下?為下半?年我決?心做好?的幾個?方面：?1）?遵守廠?紀(jì)廠規(guī)?，及時?并保質(zhì)?保量的?完成上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。?2）充?分發(fā)揮?個人的?專業(yè)特?長，做?一名合?格的秘?書。當(dāng)?好公司?領(lǐng)導(dǎo)的?助手，?充分發(fā)?揮自己?所學(xué)。?3）?搞好企?業(yè)文化?宣傳工?作，使?潤浦的?企業(yè)文?化更深?入基層?、深入?人心，?更能體?現(xiàn)出企?業(yè)的特?色。?4）深?入實(shí)際?，多跑?現(xiàn)場，?掌握車?間反映?的各種?信息，?并積極?向集團(tuán)?《科訊?簡報》?投稿，?及時做?好公司?對內(nèi)對?外的宣?傳報道?工作。?5）?加強(qiáng)專?業(yè)知識?水平的?提高，?不斷拓?展自己?的知識?面，爭?取在實(shí)?踐中不?斷積累?更多的?經(jīng)驗(yàn)，?努力使?自己成?為一名?多面手?的人才?。以?上為個?人上半?年度工?作總結(jié)?，對公?司的合?理化建?議本人?暫時還?沒有。?如有不?當(dāng)之處?，請公?司領(lǐng)導(dǎo)?批評指?正！?辦公室?秘書個?人工作?總結(jié)?一年來?，在政?府辦公?室領(lǐng)導(dǎo)?的帶動?下，在?全體成?員的幫?助下，?我從文?書崗位?轉(zhuǎn)到秘?書崗位?后，緊?緊圍繞?區(qū)政府?辦公室?的中心?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?作以簡?要匯報?。sO?1一?、強(qiáng)化?職能，?做好服?務(wù)工作?。我?堅(jiān)持從?小事做?起，從?大事著?眼，努?力提高?服務(wù)水?平。一?是圍繞?中心，?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)突?出超前?性。牢?固樹立?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)的?超前意?識，全?面把握?領(lǐng)導(dǎo)的?思想脈?搏，正?確貫徹?領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，?當(dāng)好參?謀和助?手。今?年，我?先后撰?寫了《?___?_在我?區(qū)深入?開展愛?國衛(wèi)生?運(yùn)動的?調(diào)查報?告》、?《__?__社?區(qū)建設(shè)?工作考?察報告?》、《?___?_加強(qiáng)?社區(qū)建?設(shè)，做?好我區(qū)?扶貧解?困工作?的調(diào)查?報告》?等3篇?調(diào)研文?章。在?陪同領(lǐng)?導(dǎo)到牡?丹江市?社區(qū)建?設(shè)先進(jìn)?區(qū)考察?后，將?先進(jìn)區(qū)?的經(jīng)驗(yàn)?寫入調(diào)?查報告?，并結(jié)?合我區(qū)?實(shí)際分?析社區(qū)?建設(shè)工?作，民?政局根?據(jù)考察?報告中?先進(jìn)社?區(qū)創(chuàng)新?精神在?我區(qū)廣?泛開展?社區(qū)建?設(shè)創(chuàng)新?大賽，?調(diào)動了?社區(qū)工?作者創(chuàng)?新工作?的積極?性。東?光街道?上林社?區(qū)根據(jù)?考察報?告開展?了樓道?文化，?在全市?計(jì)生、?城管、?愛衛(wèi)大?檢查中?都被做?典型的?文化陣?地進(jìn)行?宣傳。?二是搞?好配合?，為科?室服務(wù)?突出主?動性。?在開展?重要工?作中，?我經(jīng)常?與科室?領(lǐng)導(dǎo)互?通情況?，以求?統(tǒng)一認(rèn)?識，步?調(diào)一致?，排除?干擾，?共同圍?繞中心?工作搞?好服務(wù)?、當(dāng)好?參謀，?變部門?行為為?政府整?體行為?，形成?合力，?提高整?體工作?水平。?在防治?非典型?期間，?我和衛(wèi)?生局領(lǐng)?導(dǎo)加班?加點(diǎn)、?協(xié)同作?戰(zhàn)，在?召開大?型會議?或上級?領(lǐng)導(dǎo)來?訪等工?作上，?我都能?夠及時?掌握信?息，提?前運(yùn)作?，盡可?能為基?層減輕?負(fù)擔(dān)。?三是體?察民情?，為群?眾服務(wù)?突出積?極性。?認(rèn)真接?待群眾?來信來?訪，對?群眾反?映的問?題及時?登記，?歸口轉(zhuǎn)?辦處理?，使每?次反映?的問題?都能得?到圓滿?答復(fù)。?在今年?解決臥?里屯地?區(qū)噪聲?擾民、?排水不?暢等事?宜時，?我每天?早晨先?到__?__地?區(qū)察看?工程進(jìn)?展情況?，傾聽?群眾呼?聲，并?及時向?領(lǐng)導(dǎo)反?映情況?，得到?市建設(shè)?二公司?群眾的?好評。?二、?強(qiáng)化形?象，提?高自身?素質(zhì)。?為做好?秘書工?作，我?堅(jiān)持嚴(yán)?格要求?自己，?注重以?身作則?，講奉?獻(xiàn)、樹?正氣，?以誠待?人，樹?一流形?象。一?是注重?思想建?設(shè)講學(xué)?習(xí)。我?始終把?加強(qiáng)思?想政治?學(xué)習(xí)放?在自身?建設(shè)的?首位，?努力提?高政治?敏銳性?和政治?鑒別力?。為此?，我特?別注意?學(xué)習(xí)馬?列主義?基本原?理、_?___?及市場?經(jīng)濟(jì)、?法律法?規(guī)等方?面的知?識和文?秘工作?業(yè)務(wù)知?識，增?強(qiáng)了駕?馭全局?的工作?能力。?二是愛?崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)?。辦公?室工作?最大的?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?，因此?，我正?確認(rèn)識?自身的?工作和?價值，?正確處?理苦與?樂、得?與失、?個人利?益與集?體利益?、工作?與家庭?的關(guān)系?，堅(jiān)持?甘于奉?獻(xiàn)、誠?實(shí)敬業(yè)?，一年?到頭，?經(jīng)常加?班加點(diǎn)?連軸轉(zhuǎn)?，尤其?是防治?非典工?作期間?，每天?連續(xù)工?作__?__個?小時，?白天到?基層了?解情況?，晚上?草擬文?件、撰?寫信息?，做到?加班加?點(diǎn)不叫?累、領(lǐng)?導(dǎo)批評?不言悔?、取得?成績不?驕傲，?從而保?證了各?項(xiàng)工作?的高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。?三是錘?練業(yè)務(wù)?講提高?。經(jīng)過?近一年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，自己?在文功?夫上取?得一定?的進(jìn)步?。全年?共撰寫?匯報份?、領(lǐng)導(dǎo)?講話2?6份，?報送《?___?_突出?基層政?權(quán)建設(shè)?》、《?___?_愛國?衛(wèi)生工?作結(jié)碩?果》等?信息1?0條，?在《_?___?信息》?刊發(fā)8?條。利?用辦公?室學(xué)習(xí)?資料傳?閱或?yàn)?辦公室?同事校?稿的同?時，細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教，?在不斷?地學(xué)習(xí)?和探索?中使自?己在文?材料上?有所提?高。?三、強(qiáng)?化大局?意識，?拓展工?作思路?。工作?中，我?注重把?握根本?，堅(jiān)持?抓大事?、抓關(guān)?鍵，推?進(jìn)各項(xiàng)?工作上?臺階。?一是認(rèn)?真辦文?。公文?是傳達(dá)?政令的?載體，?公文的?質(zhì)量和?水平直?接影響?政令的?暢通，?今年年?初，執(zhí)?行了新?的公文?處理標(biāo)?準(zhǔn)，我?在認(rèn)真?學(xué)習(xí)》?一書后?，堅(jiān)持?發(fā)文前?請同事?幫忙，?多次校?對，確?保無誤?。一年?來，共?起草區(qū)?政府和?政府辦?文件_?___?件，無?一件出?現(xiàn)問題?。二是?嚴(yán)格辦?會。一?年來，?先后籌?備路子?會議、?上級視?察、現(xiàn)?場會_?___?次。無?論哪次?會議我?都及時?和主管?領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室?領(lǐng)導(dǎo)取?得聯(lián)系?，擺布?好工作?的各個?方面和?環(huán)節(jié)，?調(diào)動各?方面的?力量，?尤其是?防治非?典初期?，會議?多、任?務(wù)重、?人員緊?、信息?網(wǎng)絡(luò)不?暢通，?我都能?夠克服?困難，?有效的?落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)的安?排部署?，保證?了工作?的順利?進(jìn)行，?也贏得?了各方?面的支?持和好?評。三?是細(xì)心?接待。?凡是上?級領(lǐng)導(dǎo)?來我區(qū)?檢查，?我都認(rèn)?真準(zhǔn)備?接待，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)擬定?的接待?計(jì)劃，?注意接?待細(xì)節(jié)?，先后?接待了?副省長?程幼東?帶隊(duì)的?愛衛(wèi)情?況檢查?、區(qū)勞?動就業(yè)?中心剪?彩、光?明路剪?彩等大?型檢查?等__?__多?次，未?出現(xiàn)任?何紕漏?。一?年來的?工作雖?然取得?了一定?成績，?但也存?在一些?不足，?主要是?思想解?放程度?還不夠?，服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗(yàn)?的老秘?書比還?有一定?差距，?材料上?還在基?本格式?上徘徊?，內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸，在?今后?的工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?一是?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精神。?面對秘?書事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，勇挑?重?fù)?dān)，?主動找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨煉?意志，?增長才?干。?二是發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，不?斷積累?，在向?書本學(xué)?習(xí)的同?時注意?收集各?類信息?，廣泛?汲取各?種“營?養(yǎng)”；?同時，?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，提?高學(xué)習(xí)?效率，?防止和?克服淺?嘗輒止?、一知?半解的?傾向。?努力培?養(yǎng)自己?具有扎?實(shí)的理?論功底?、辨正?的思維?方法、?正確的?思想觀?點(diǎn)、踏?實(shí)的工?作作風(fēng)?、周密?的組織?能力、?機(jī)智的?分析能?力、果?敢的處?事能力?、廣泛?的社交?能力、?從而逐?步達(dá)到?“張口?能講，?提筆能?寫，下?手能干?”的境?界。?三是發(fā)?揚(yáng)超越?自我的?精神。?要打破?長期形?成的心?理定勢?和思維?定勢，?勇于發(fā)?現(xiàn)和糾?正自己?工作中?的缺點(diǎn)?、錯誤?，不斷?調(diào)整自?己的思?維方式?和工作?方法，?分階段?提出較?高的學(xué)?習(xí)和工?作目標(biāo)?，不斷?追求，?奮發(fā)進(jìn)?取，以?適應(yīng)各?項(xiàng)工作?超常規(guī)?、跳躍?式發(fā)展?的需要?。辦?公室秘?書個人?工作總?結(jié)范（?四）?辦公室?秘書個?人工作?總結(jié)范?文，作?為參考?！1?、個人?情況和?主要特?點(diǎn)：_?___?年__?__月?出生，?大學(xué)文?化程度?，__?__年?調(diào)任現(xiàn)?職。文?化素質(zhì)?高，肯?動腦筋?愛學(xué)習(xí)?，獨(dú)立?思考，?政策理?論水平?較高，?熟悉工?作，有?開拓創(chuàng)?新精神?。組織?協(xié)調(diào)能?力強(qiáng)，?善于策?劃，點(diǎn)?子多，?多謀果?斷，有?魄力有?膽略，?能統(tǒng)攬?全局，?獨(dú)擋一?面。工?作思路?清晰，?有條理?。嚴(yán)格?要求，?愛護(hù)干?部，關(guān)?心干部?職工，?善于溝?通，講?究團(tuán)結(jié)?。與副?手協(xié)調(diào)?好，充?分發(fā)揮?副手的?積極性?和主動?性，整?體效能?發(fā)揮較?好。作?風(fēng)正派?，廉潔?奉公，?嚴(yán)格按?照財務(wù)?管理規(guī)?定定期?公布財?務(wù)開支?。思想?成熟，?處事公?道、穩(wěn)?重，有?事集體?討論，?集體決?策，貫?徹執(zhí)行?集體領(lǐng)?導(dǎo)和民?主集中?制原則?較好，?在干部?群眾中?有一定?威信和?影響。?2、?主要工?作成績?：①?組織集?中學(xué)習(xí)?活動_?___?次，注?重職業(yè)?道德教?育，提?高干部?職工思?想政治?素質(zhì)。?加強(qiáng)個?人自學(xué)?，努力?提高政?策理論?水平。?②深?入了解?情況，?整合辦?公資源?，按照?“以人?為本、?優(yōu)化組?合、發(fā)?揮特長?、一人?多職”?原則重?新分工?，明確?職責(zé)。?通過老?秘書“?引、幫?、帶”?新秘書?，配齊?配強(qiáng)工?作力量?，加強(qiáng)?分工協(xié)?作，使?辦公室?工作繁?重而不?雜亂，?有條不?紊。?③貫徹?“執(zhí)行?文化”?要求，?規(guī)范辦?文、辦?會、辦?事工作?，提高?行政服?務(wù)水平?。統(tǒng)一?指揮，?明確分?工，各?司其職?，齊心?協(xié)力搞?好各類?會議的?后勤