下半年保安的工作計(jì)劃

2/2下半年保安的工作計(jì)劃下半年保安的工作方案（通用16篇）

時(shí)間過(guò)得飛速，我們又將迎來(lái)新的挑戰(zhàn)，來(lái)為以后的工作做一份方案吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作方案呢？下面是我為大家收集的下半年保安的工作方案，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

下半年保安的工作方案篇1

保安部的工作目標(biāo)是緊緊圍繞公司中心工作,全面落實(shí)公司基層建設(shè)方案和各項(xiàng)平安防范措施,加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大平安事故，努力為保安隊(duì)員制造良好的進(jìn)展平臺(tái),打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有分散力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍，為公司的持續(xù)健康進(jìn)展,供應(yīng)強(qiáng)有力的平安保障。

下半年要完成的八項(xiàng)主要工作任務(wù)：

第一項(xiàng)工作強(qiáng)化對(duì)正、副隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn),全面提高正、副隊(duì)長(zhǎng)的綜合素養(yǎng)。

1、制定正、副隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)方案

2、從X月份開(kāi)頭每個(gè)星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊(duì)長(zhǎng)強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、在X月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。

其次項(xiàng)工作加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員的日常培訓(xùn)，提高隊(duì)員工作水平。

1、制定下半年保安隊(duì)員的培訓(xùn)方案。

2、仔細(xì)落實(shí)培訓(xùn)方案，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練競(jìng)賽，條件成熟考慮搞一次平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

3、摸索培訓(xùn)閱歷，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。

第三項(xiàng)工作規(guī)范對(duì)新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn)，使新隊(duì)員盡快熟識(shí)工作。

1、制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。

2、結(jié)合公司實(shí)際狀況，由保安部對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個(gè)星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。

3、在今后的工作中，對(duì)每個(gè)新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。

第四項(xiàng)工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。

2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長(zhǎng)層面。

第五項(xiàng)工作做好本職工作，加強(qiáng)對(duì)各保安隊(duì)的檢查監(jiān)督，樂(lè)觀和管理處溝通，共同做好保安工作。

1、對(duì)比部門職責(zé)和崗位職責(zé)，做好日常工作。

2、加強(qiáng)巡查崗?fù)?，特殊是管理處下班以后的時(shí)段。

3、就了解到的狀況、問(wèn)題和管理處共同分析討論，仔細(xì)解決。

第六項(xiàng)工作多方位了解保安隊(duì)員，仔細(xì)做好保安隊(duì)后備干部的培育工作。

1、實(shí)事求是地對(duì)全部隊(duì)員進(jìn)行力量評(píng)估。

2、建立后備保安干部名冊(cè)。

3、將后備保安干部人選根據(jù)對(duì)正、副隊(duì)長(zhǎng)的要求進(jìn)行培訓(xùn)。

第七項(xiàng)工作全力協(xié)作公司實(shí)行《保安隊(duì)員績(jī)效掛鉤實(shí)施方案》，真正提高隊(duì)員的工作樂(lè)觀性。

1、修改完善《保安隊(duì)員績(jī)效掛鉤實(shí)施方案》。

2、和管理處一起做好績(jī)效方案的宣揚(yáng)、動(dòng)員、預(yù)備工作。

3、仔細(xì)履行績(jī)效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公正處理問(wèn)題，決不姑息違規(guī)隊(duì)員，努力在保安隊(duì)營(yíng)造人人遵守公司制度的正氣。

第八項(xiàng)工作仔細(xì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

下半年保安的工作方案篇2

一、對(duì)當(dāng)班工作，分工明確

讓當(dāng)班保安各行其職，開(kāi)展當(dāng)班工作，首先以“防火，防盜”為重點(diǎn)，要求當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)覺(jué)平安隱患的馬上整改，對(duì)消防整改有損壞的準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，并做好消防清單。同時(shí)加大小區(qū)巡查力度，及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控管理。仔細(xì)檢查資料室，倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備房、電機(jī)房的門、窗、水、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)關(guān)好，讓不法份子無(wú)機(jī)可乘。

二、加強(qiáng)日常性工作管理

當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)施工紀(jì)律檢查工作，發(fā)覺(jué)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像準(zhǔn)時(shí)指正，并做好違規(guī)紀(jì)錄，收集，整理好當(dāng)班各類質(zhì)量記錄，嚴(yán)格掌握人員，車輛，物品進(jìn)出小區(qū)。人員進(jìn)入小區(qū)必需出示有效證件和說(shuō)明來(lái)訪目的，車輛攜帶物品離開(kāi)服務(wù)區(qū)必需出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條，才賜予放行。當(dāng)班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財(cái)產(chǎn)平安，同時(shí)公司各類《規(guī)章制度》行到有效實(shí)施。

不足，我準(zhǔn)時(shí)向新隊(duì)員講解公司環(huán)境及平安員所做工作事項(xiàng)，盡快讓新隊(duì)員提高業(yè)務(wù)技能，從而開(kāi)展平安的各項(xiàng)工作。

四、樂(lè)觀參與平安部各項(xiàng)活動(dòng)

作為班長(zhǎng)，任何時(shí)候，都要起到帶頭作用，樂(lè)觀參與各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn)，例會(huì)，訓(xùn)練，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，來(lái)提高保安良好形像。

當(dāng)然，工作中還存在很多不足之處，例如，值班紀(jì)錄不夠完整等，在以后的工作中吸取閱歷，改進(jìn)工作思路，多與同事溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能。

下半年保安的工作方案篇3

關(guān)于我20xx年下半年的公司保安的工作方案如下：

一、平安檢查要點(diǎn)

平安檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分，有節(jié)、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗(yàn)范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、相互檢查和不定期的抽查等。

開(kāi)展平安檢查的程序，有四個(gè)階段。

1、預(yù)備階段，組織檢查力氣，制定檢查方案、目的、要求、檢查方法。

2、檢查階段，根據(jù)檢查的目的要求，深化被檢單位，以看、聽(tīng)、問(wèn)的方法進(jìn)行仔細(xì)細(xì)致的檢查。

3、整改階段，對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患、漏洞和擔(dān)心全因素，討論整改措施，準(zhǔn)時(shí)解決。

4、總結(jié)階段，寫出檢查報(bào)告，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，備案存查，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。

二、治安災(zāi)難事故預(yù)防要點(diǎn)

1、搞好宣揚(yáng)教育。要利用各種機(jī)會(huì)，實(shí)行各種形式，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護(hù)和遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性，保證平安。

2、領(lǐng)導(dǎo)和店員仔細(xì)落實(shí)平安責(zé)任制，做好平安防范工作，切實(shí)防止治安災(zāi)難事故的發(fā)生。

3、堅(jiān)持平安檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對(duì)管區(qū)公共場(chǎng)所易燃、易爆、危急物品和“五防”平安防范工作進(jìn)行平安檢查，發(fā)覺(jué)擔(dān)心全的問(wèn)題，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)協(xié)同有關(guān)部門加以解決。

4、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)難事故的閱歷，對(duì)好的部門和個(gè)人賜予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)難事故，要仔細(xì)查清事故的緣由，判明事故性質(zhì)，對(duì)制造破壞事故的犯罪分子要嚴(yán)峻打擊，對(duì)玩忽職守的直接肇事者要報(bào)告上級(jí)，分清狀況賜予處理。

三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

成幫結(jié)伙聚眾斗毆，對(duì)超市危害很大，一旦發(fā)覺(jué)和發(fā)生這類大事，就要實(shí)行堅(jiān)決措施處理解決。其方法是：

1、抓住苗頭，及早發(fā)覺(jué)，解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的，總是事前相互串聯(lián)，糾集人馬，預(yù)備工具或商定斗毆時(shí)間、地點(diǎn)，這些前兆只要我們?cè)谌粘９ぷ髦辛粢馐占?、觀看，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)覺(jué)的。發(fā)覺(jué)有聚眾斗毆的跡象，就要快速組織力氣，加強(qiáng)防范，把握動(dòng)向，準(zhǔn)時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把大事毀滅在萌芽之中。

2、發(fā)生這類大事，要馬上報(bào)告，快速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)制止。對(duì)未斗毆起來(lái)的要驅(qū)散，對(duì)正在斗毆撕打的要責(zé)令或強(qiáng)制他們放下械具，停止武斗，發(fā)覺(jué)傷者，要準(zhǔn)時(shí)送往醫(yī)院搶救治療。

3、聚眾斗毆大事平靜后，應(yīng)留住雙方事主，并組織人員對(duì)參與斗毆的逐個(gè)登記，逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查清斗毆緣由，進(jìn)行調(diào)解，或送交公安機(jī)關(guān)處理。

四、愛(ài)護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)要點(diǎn)

盜竊現(xiàn)場(chǎng)的愛(ài)護(hù)方法，除在外圍現(xiàn)場(chǎng)設(shè)崗，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入外，重點(diǎn)是愛(ài)護(hù)好犯罪分子經(jīng)過(guò)的通道、爬越的窗戶、打開(kāi)的箱柜、抽屜等，現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)人員不準(zhǔn)從犯罪分子進(jìn)出通道通行。對(duì)被打開(kāi)或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財(cái)物的箱柜、抽屜都要妥當(dāng)保持原狀，以免留下新的痕跡，對(duì)撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準(zhǔn)接觸和移動(dòng)。還要留意現(xiàn)場(chǎng)四周有無(wú)犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運(yùn)輸工具等痕跡，如有也要加以愛(ài)護(hù)。

五、公司營(yíng)業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點(diǎn)

1、把握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài)，維護(hù)商場(chǎng)區(qū)域的秩序，留意發(fā)覺(jué)可疑狀況，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

2、重點(diǎn)愛(ài)護(hù)珠寶柜、銀行、古董柜等。

3、提高警惕，防止以購(gòu)物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財(cái)物。

4、收銀員應(yīng)仔細(xì)驗(yàn)證鈔票、信用卡，防止使用假貨幣、假信用卡套購(gòu)、詐騙。

5、營(yíng)業(yè)柜內(nèi)商品(包括展現(xiàn)陳設(shè)商品)由本柜營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)愛(ài)護(hù)，原則上“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

下半年保安的工作方案篇4

(一)工作目標(biāo)

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作，培育一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱忱服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)堅(jiān)韌、保障有力的保安隊(duì)伍。

3.做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、幫助工作。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好聘請(qǐng)、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從聘請(qǐng)、汲取人才——培訓(xùn)人才——培育人才——留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

(二)主要工作方案措施

一.保安部結(jié)合公司實(shí)際狀況做好20xx年下半年平安保衛(wèi)工作。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2.嚴(yán)格掌握出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的平安，制造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特殊是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保平安保安隊(duì)長(zhǎng)工作方案及準(zhǔn)備保安隊(duì)長(zhǎng)工作方案及準(zhǔn)備。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

二.協(xié)作人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素養(yǎng)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。全面總結(jié)20xx保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的樂(lè)觀性和主動(dòng)性，增加聽(tīng)從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱忱全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培育高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素養(yǎng)的重要途徑。

1.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高聽(tīng)從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)力量，在工作中敬重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿足。

2.結(jié)合部門的實(shí)際狀況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

3.每季度公司進(jìn)行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等競(jìng)賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增加樂(lè)觀向上的工作熱忱和向心力。

通過(guò)行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺(jué)養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。

下半年保安的工作方案篇5

一、嚴(yán)格遵守公司、項(xiàng)目部條例、規(guī)章制度。

1、按時(shí)上班，做到不遲到、不早退、不曠工。

2、衣著整齊，佩戴平安帽。

3、聽(tīng)從管理，聽(tīng)從各部門工作支配，樂(lè)觀協(xié)作完成。

二、堅(jiān)守崗位，禮貌相待。

1、堅(jiān)持查崗、查哨制度，把握在崗人員狀況，如工作、調(diào)配和周邊巡邏，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，重大大事準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

2、提高隊(duì)員的精神素養(yǎng)，要有方案的組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)檢查，如消防器材使用和裝備，保持良好的工作狀態(tài)。

3、禮貌相待，對(duì)進(jìn)出的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好，語(yǔ)言大方得體，對(duì)生疏面孔應(yīng)主動(dòng)上前詢問(wèn)來(lái)意，出示工作證，不明來(lái)意者禮誠(chéng)逐出。

三、崗位、調(diào)配、合理支配作息時(shí)間。

1、在崗人員應(yīng)樂(lè)觀協(xié)作鋼筋場(chǎng)、工地兩邊的動(dòng)靜，時(shí)刻使用對(duì)講機(jī)溝通。

2、夜間要加強(qiáng)巡查重點(diǎn)地方，如倉(cāng)庫(kù)、辦公室、發(fā)電機(jī)房等。

3、夜間不準(zhǔn)逗留老鄉(xiāng)、伴侶在工作崗位談天。

4、交接班要明確登記車輛和來(lái)訪人員。

5、主動(dòng)打掃工地門前衛(wèi)生和泥土，準(zhǔn)時(shí)沖洗地板，應(yīng)把握好抽水機(jī)的抽水時(shí)間。

下半年保安的工作方案篇6

為使公司能有方案地開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作方案。

一、20XX年度工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)決不移地貫徹執(zhí)行黨在保安服務(wù)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，謀求公司的長(zhǎng)足進(jìn)展。

二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

1、勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)、檔案管理制度。

3、完善公司的各項(xiàng)工作流程

三、搭架子、建班子、明確職責(zé)

1、搭好公司、器材管理部、財(cái)務(wù)部、保安服務(wù)部、督察部、保安培訓(xùn)部的機(jī)構(gòu)架子。

2、選定各部的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。

3、明確副總到部門經(jīng)理的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)工作

1、保安員考證各項(xiàng)培訓(xùn)工作開(kāi)展。

2、在崗保安員(分崗位)的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作，課件制作及培訓(xùn)。

3、國(guó)家法律法規(guī)培訓(xùn)

(1)學(xué)習(xí)政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)。增加各位管理人員法制意識(shí)、依法管理經(jīng)營(yíng)。在詳細(xì)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中樹(shù)立和強(qiáng)化法制觀念。

(2)系統(tǒng)收集有關(guān)法制信息，全面、精確?????把握法律、法規(guī)的實(shí)質(zhì)及實(shí)踐運(yùn)用。

(3)對(duì)保安員進(jìn)行方案性的法制教育，強(qiáng)化法制觀念，強(qiáng)化自覺(jué)執(zhí)法的樂(lè)觀性。

4、每月對(duì)員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防學(xué)問(wèn)的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。

5、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

6、保安公司各項(xiàng)證件相關(guān)管理工作改進(jìn)。

7、各級(jí)保安員證考證工作的落實(shí)與跟進(jìn)

五、檢查工作

1、每月按方案對(duì)公司所屬各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，是否違反國(guó)家法律法規(guī)。

2、按公司規(guī)章制度執(zhí)行整改，未按時(shí)整改的單位進(jìn)行相關(guān)考核制度的執(zhí)行。

六、溝通工作

1、按季與分管部門的溝通(市縣治安支隊(duì)、經(jīng)文保支隊(duì))。

2、參與公安部門組織的各項(xiàng)會(huì)議。

3、保安協(xié)會(huì)的各項(xiàng)溝通。

4、其他保安公司的溝通協(xié)作。

20XX年，公司方案在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，在內(nèi)部的各項(xiàng)工作特殊是培訓(xùn)工作能更上一個(gè)臺(tái)階。對(duì)內(nèi)狠抓落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)外樂(lè)觀溝通協(xié)作，把我公司的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

下半年保安的工作方案篇7

一、完善企業(yè)機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理l綜合管理部要緊抓基礎(chǔ)管理，突出重點(diǎn)，不斷加大對(duì)各管理處的監(jiān)管力度。對(duì)一些發(fā)生過(guò)事故的小區(qū)，重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)，分析緣由。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，對(duì)存在的發(fā)出意見(jiàn)書，落實(shí)整改，強(qiáng)化小區(qū)責(zé)任評(píng)估工作推動(dòng)力度，使各管理處長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制健全。

計(jì)財(cái)部肩負(fù)著調(diào)控公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證公司財(cái)務(wù)物資的平安的職責(zé)。明年財(cái)政部實(shí)行的新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求，許多賬務(wù)的處理都要在充分了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行推斷后才能進(jìn)行，所以，計(jì)財(cái)部要加強(qiáng)內(nèi)外溝通，特殊是與管理處的聯(lián)動(dòng)溝通，在做好日常會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)綜合力量，樂(lè)觀參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)的要求，力求會(huì)計(jì)核算工作的正確化、規(guī)范化、制度化，做深、做細(xì)、做好日常財(cái)務(wù)管理工作。l行政辦辦公室在今年工作的基礎(chǔ)上，明年以公司對(duì)物業(yè)管理規(guī)范操作的要求為主線，著重在強(qiáng)化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)內(nèi)容等方面做扎實(shí)有效工作。強(qiáng)化辦公室的協(xié)調(diào)職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協(xié)作關(guān)系，制造溫馨的工作環(huán)境。l市場(chǎng)部明年要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)制度促使指標(biāo)的落實(shí)。

對(duì)物業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行調(diào)研，供應(yīng)具體資料供公司參考。對(duì)標(biāo)書制作做進(jìn)一步細(xì)化，嚴(yán)格根據(jù)上海市物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則制定管理方案，并對(duì)商務(wù)樓板塊按商場(chǎng)、辦公樓予以分類制作文本，形成范本。人力資源部要著重檢查、促進(jìn)各管理處用工狀況，避開(kāi)違規(guī)用工，杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時(shí)，想方設(shè)法規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn)，降低人事成本，利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼”的優(yōu)待政策，享受政府補(bǔ)貼，為公司今后的規(guī)?；M(jìn)展供應(yīng)人力資源的保障。

二、拓展市場(chǎng)空間，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展物競(jìng)天擇、適者生存。是放之四海而皆準(zhǔn)的基本法則，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當(dāng)前，由于物業(yè)市場(chǎng)的快速擴(kuò)大，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈是由經(jīng)濟(jì)規(guī)律所打算的，我們要充分地提高核心競(jìng)爭(zhēng)力量，物業(yè)市場(chǎng)的快速擴(kuò)大更是難得，為我們搭建了珍貴的全面參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。l實(shí)施成本掌握戰(zhàn)略，通過(guò)推行區(qū)域管理制度，消退資源的鋪張，建立快速反應(yīng)機(jī)制，降低工作連接成本，提高工作效率，提升服務(wù)品質(zhì)。在降低成本的方案中，最大限度節(jié)約人力資源，全力拓展外部市場(chǎng)，廣泛開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。l承接高端物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目。隨著房地產(chǎn)業(yè)飛速進(jìn)展，物業(yè)市場(chǎng)快速擴(kuò)大，依托現(xiàn)有市場(chǎng)積累閱歷，廣泛地參加較大范圍市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)在必行，物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)才能產(chǎn)生效益，只有走出去，參加到全面的、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，經(jīng)過(guò)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洗禮，我們才能進(jìn)展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務(wù)品牌。l鍛造一支技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，為公司的日漸進(jìn)展儲(chǔ)備人才。

公司的飛速進(jìn)展，人力資源是否能滿意我們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級(jí)資質(zhì)邁進(jìn)的道路中，除卻管理面積的要求，必需擁有具備中級(jí)職稱以上的人員不少于20人，目前公司（含外聘）員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要連續(xù)加大培訓(xùn)力度，擴(kuò)展服務(wù)思路，由于我們直接地、常常地接觸著銷售終端——顧客（業(yè)主）。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)。擁有寬闊的物業(yè)市場(chǎng)為物業(yè)企業(yè)進(jìn)入中介代理領(lǐng)域供應(yīng)了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢(shì)，商場(chǎng)商鋪的經(jīng)營(yíng)管理也是我們可以涉足的區(qū)域。隨著社會(huì)分工的明確和細(xì)化，物業(yè)的延長(zhǎng)必定會(huì)得到深遠(yuǎn)的進(jìn)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢(shì)，集思廣益，思考物業(yè)延長(zhǎng)服務(wù)的可行性，挖掘出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、應(yīng)對(duì)物業(yè)公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和今后的工作展望。目前，物業(yè)公司在內(nèi)部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務(wù)的準(zhǔn)時(shí)性、質(zhì)量、態(tài)度及標(biāo)準(zhǔn)化管理方面，但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設(shè)施不到位，致使部分服務(wù)部分達(dá)不到需求。員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低，在今后的人事工作中要加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高力量人才的引進(jìn)，并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)覺(jué)、培育和儲(chǔ)備技術(shù)人才。

下半年保安的工作方案篇8

無(wú)論是單位還是個(gè)人，無(wú)論辦什么事情，事先都應(yīng)有個(gè)準(zhǔn)備和支配。有了工作方案，工作就有了明確的目標(biāo)和詳細(xì)的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增加工作的主動(dòng)性，削減盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。

（一）工作目標(biāo)

1、力爭(zhēng)年初啟動(dòng)中國(guó)銀行樟樹(shù)支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。

2、依法向全市消遣場(chǎng)所派駐保安員。

3、依法開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)，確?？蛻羧松怼⒇?cái)產(chǎn)和信息平安，力爭(zhēng)做到全部客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安大事。

4、確保武裝押運(yùn)服務(wù)平安、有序進(jìn)行，保證不發(fā)生涉槍、涉車的平安問(wèn)題。

5、確保公司保安服務(wù)營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)260萬(wàn)，力爭(zhēng)達(dá)到300萬(wàn)元，確保創(chuàng)利稅達(dá)到60萬(wàn)元。

6、力爭(zhēng)年內(nèi)為人防崗位全體員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）工作方法

1、連續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，依法規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)公司依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)。

2、連續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，制定出適合員工勞動(dòng)和勞動(dòng)酬勞的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并保證其合法性和可操作性，進(jìn)一步依法愛(ài)護(hù)好員工的合法權(quán)益。

3、連續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)工作，我們將連續(xù)把好人員準(zhǔn)入關(guān)，對(duì)新招人員做到按規(guī)定嚴(yán)格政審、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的管理，加大隊(duì)伍建設(shè)力度，夯實(shí)公司謀求進(jìn)一步進(jìn)展的基矗

4、連續(xù)落實(shí)規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準(zhǔn)則，是公司開(kāi)展管理工作和執(zhí)行詳細(xì)工作的依據(jù)，我們將連續(xù)完善公司管理制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，更進(jìn)一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿足度。

5、連續(xù)深化“人性化”管理。依法提高員工的勞動(dòng)酬勞、福利和保險(xiǎn)待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的必要途徑。新的一年，公司下決心深化“人性化”管理，不僅從提高員工勞動(dòng)酬勞、福利和保險(xiǎn)待遇等方面關(guān)懷員工，更要在平常的工作和生活上，關(guān)懷員工，關(guān)心他們解決實(shí)際困難，激發(fā)員工對(duì)公司的喜愛(ài)，增加他們的歸屬感和對(duì)公司的信任，以宏揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。

（三）工作建議

1、樂(lè)觀開(kāi)展清理非法保安組織規(guī)范保安服務(wù)市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，提升保安隊(duì)伍整體素養(yǎng)，促進(jìn)全市保安服務(wù)業(yè)健康進(jìn)展。

長(zhǎng)期以來(lái)我市保安服務(wù)業(yè)存在的問(wèn)題：

一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》出臺(tái)前，我國(guó)還沒(méi)有特地針對(duì)保安服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)，公安機(jī)關(guān)等部門對(duì)一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地，而監(jiān)管不到位也在肯定程度上導(dǎo)致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。

二是保安員準(zhǔn)入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀，保安員的文化水平和自身素養(yǎng)普遍不高，而且大都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊(duì)伍整體素養(yǎng)偏低。

三是部分消遣場(chǎng)所違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，擅自雇用社會(huì)閑散人員從事保安工作，導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)峻擾亂了保安服務(wù)市場(chǎng)秩序，損害了正規(guī)保安員隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。

面對(duì)我市保安服務(wù)行業(yè)的突出問(wèn)題，只有通過(guò)依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安服務(wù)的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)我市保安服務(wù)市場(chǎng)管理的混亂局面，才能保證我市保安服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道。

2、購(gòu)置備用運(yùn)鈔車。公司為四家銀行（工行、建行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行）供應(yīng)的押運(yùn)業(yè)務(wù)目前由4輛押鈔車來(lái)運(yùn)作，20XX年1月1日我公司擬承接中國(guó)銀行樟樹(shù)支行的現(xiàn)金押運(yùn)業(yè)務(wù)，若此項(xiàng)業(yè)務(wù)市局準(zhǔn)許我們啟動(dòng)，我公司就得用五輛運(yùn)鈔車來(lái)完成上述五家銀行的現(xiàn)金押運(yùn)任務(wù)。押運(yùn)業(yè)務(wù)越做越大，運(yùn)鈔車配置越來(lái)越多，押運(yùn)服務(wù)的平安壓力也越來(lái)越大，為避開(kāi)因運(yùn)鈔車故障給押運(yùn)工作造成平安壓力，懇求市局批準(zhǔn)我公司添置一輛押鈔車作為備用車。

回顧20XX、展望20XX，有市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和我公司素養(yǎng)過(guò)硬文明的員工隊(duì)伍，我們對(duì)保安服務(wù)業(yè)的進(jìn)展布滿了信念。新的一年，我們連續(xù)盡心經(jīng)營(yíng)、勤奮工作，進(jìn)一步推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展，不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位，切實(shí)提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為維護(hù)我市的治平穩(wěn)定、構(gòu)建平安社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

下半年保安的工作方案篇9

物業(yè)保安的工作職責(zé)自然是維護(hù)好小區(qū)業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)平安，實(shí)際上目前主要的問(wèn)題還是針對(duì)防火防盜方面，上半年的安保工作還是沒(méi)有消失任何的事故的，因此我準(zhǔn)備在下半年的安保工作中連續(xù)秉承自己的職責(zé)，尤其是依據(jù)不同的季節(jié)的變化來(lái)制定相應(yīng)的方針對(duì)策，所以我制定了這份物業(yè)保安下半年的工作方案。

首先是在小區(qū)內(nèi)部的巡察以及給業(yè)主供應(yīng)相應(yīng)的關(guān)心，實(shí)際上這方面的工作是我始終都做得不錯(cuò)的地方，每天我都應(yīng)當(dāng)在小區(qū)里面來(lái)回巡察并觀看是否有可疑人員，由于在最近的時(shí)候我總能發(fā)覺(jué)一些信用卡推銷員以及一些發(fā)傳單的人員進(jìn)入小區(qū)，實(shí)際上這部分的人員已經(jīng)對(duì)業(yè)主的生活造成了肯定的干擾，因此在下半年一經(jīng)發(fā)覺(jué)這樣的人員都應(yīng)當(dāng)要趕出小區(qū)。有時(shí)候小區(qū)的業(yè)主會(huì)購(gòu)置一些比較重的商品，由于x棟并沒(méi)有安裝電梯的原因，因此在下半年的時(shí)候我應(yīng)當(dāng)要主動(dòng)關(guān)心這部分的業(yè)主將物品搬運(yùn)到樓上，這樣的話他們也會(huì)對(duì)我們物業(yè)的評(píng)價(jià)提升一個(gè)臺(tái)階。

其次是做好小區(qū)內(nèi)部防火防盜的相關(guān)工作，尤其是現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了酷熱的夏季，因此在用火問(wèn)題上必需非常留意平安問(wèn)題，我準(zhǔn)備在近期給業(yè)主們做好相應(yīng)的宣揚(yáng)工作，特殊是家中有小孩的業(yè)主必需要時(shí)刻檢查好煤氣以及自然?氣是否已經(jīng)完全關(guān)閉，然后也應(yīng)當(dāng)要囑咐業(yè)主在家中的時(shí)候應(yīng)當(dāng)要將蚊香放置空曠的地方，這樣的話也能夠起到肯定程度的防火作用，小區(qū)內(nèi)部的消防設(shè)施以及相應(yīng)的設(shè)備也應(yīng)當(dāng)要做好維護(hù)工作，肯定要確保這些設(shè)施是可以啟動(dòng)的才行。

最終則是小區(qū)的停車場(chǎng)問(wèn)題，每天都能夠看到一些外來(lái)車輛進(jìn)入小區(qū)，實(shí)際上這些車輛占據(jù)了業(yè)主的停車位，因此在下半年的時(shí)候我面對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)當(dāng)要保持強(qiáng)硬的態(tài)度，堅(jiān)決不讓外來(lái)車輛進(jìn)入小區(qū)內(nèi)部，這也是為了防止這些車輛在小區(qū)內(nèi)部造成平安事故。至于業(yè)主的停車問(wèn)題則是要囑咐他們不要將寶貴的物品放入車輛，不然的話一旦出了什么問(wèn)題也不是很好交代。每天晚上一旦過(guò)了十二點(diǎn)以后我會(huì)選擇將小區(qū)大門關(guān)閉，這也是我的安保工作中的重要一環(huán)。

目前我的工作還是應(yīng)當(dāng)要以穩(wěn)妥的作風(fēng)為主，這樣的話才能夠保證自己的物業(yè)保安工作不會(huì)消失任何的問(wèn)題，實(shí)際上這份工作方案也是依據(jù)上半年的方案演化過(guò)來(lái)的，只是在其中的微小瑕疵進(jìn)行了改善，總之我還是盼望小區(qū)的安保工作能夠做到至善至美的。

下半年保安的工作方案篇10

人要學(xué)會(huì)經(jīng)?？偨Y(jié)自己，人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過(guò)程，方案和總結(jié)也一樣，有利于準(zhǔn)時(shí)找到自己的不足并改正，有利于對(duì)自己的方案進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動(dòng)力，以下是保安年度工作方案。

針對(duì)保安部上年度工作狀況和本年度工作實(shí)際狀況，為了更好加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增加為業(yè)主服務(wù)的意識(shí)，本年度工作主要開(kāi)展如下：

1.按保安部工作整頓方案要求，不斷加強(qiáng)隊(duì)員的自律性，樹(shù)立隊(duì)員的紀(jì)律觀念和時(shí)間觀念，讓隊(duì)員不斷提高自我約束，自我管理的力量，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎(chǔ);

2.加強(qiáng)崗位檢查督導(dǎo)力度，實(shí)行相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的工作氣氛，能夠準(zhǔn)時(shí)訂正隊(duì)員的違規(guī)行為;

3.加強(qiáng)領(lǐng)班的督導(dǎo)與培訓(xùn)工作，讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場(chǎng)指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的作用，準(zhǔn)時(shí)把各項(xiàng)工作全面能夠貫徹落實(shí)，做到責(zé)任分明，責(zé)任到人;

4.調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作熱忱，發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng)，不斷樹(shù)立標(biāo)兵形象，提高工作質(zhì)量;

5.嚴(yán)格要求隊(duì)員按服務(wù)指導(dǎo)理念執(zhí)行，如：行為服務(wù)，開(kāi)口服務(wù)，微笑服務(wù)，把這三個(gè)服務(wù)方式全面落實(shí)到每一個(gè)工作崗位上，不斷提高隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，增加業(yè)主的認(rèn)同認(rèn)可感;

6.依據(jù)現(xiàn)在工作特點(diǎn)，加強(qiáng)出入人員的掌握，杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)四周逗留;

7.加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)訂正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;

8.加強(qiáng)車庫(kù)巡查監(jiān)管，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強(qiáng)溝通，共同做好車輛平安保障工作。

9.針對(duì)外圍廣場(chǎng)治安的簡(jiǎn)單性和機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放的現(xiàn)象，依據(jù)管理處整體規(guī)劃做好平安預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項(xiàng)執(zhí)行工作。

10.每周開(kāi)一次班組會(huì)議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會(huì)議，每月召開(kāi)一次保安部會(huì)議，確保能夠準(zhǔn)時(shí)談?dòng)憣W(xué)習(xí)總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)工作指示。

11.每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點(diǎn)與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作方案20xx)工作，確保各項(xiàng)設(shè)備能夠正常投入使用。

12.每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素養(yǎng)考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊(duì)員的工作技能及工作效率。

13.每季度進(jìn)行一次全方位平安檢查工作，確保能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題和解決處理問(wèn)題。

14.每半年進(jìn)行一次突發(fā)大事、防火救災(zāi)安防工作的實(shí)戰(zhàn)模擬演練工作，不斷提高隊(duì)員的平安防范意識(shí)與處突力量。

年終做好本部門各項(xiàng)工作的總結(jié)和各項(xiàng)平安工作的部署。

下半年保安的工作方案篇11

為了能夠更好的適應(yīng)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作，進(jìn)一步提升個(gè)人的工作力量。對(duì)即將開(kāi)展的保安工作做如下方案：

一、工作目的

1.全面落實(shí)公司的指導(dǎo)精神和決策部署，關(guān)心完成公司的工作任務(wù)。做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。

2.做好保安隊(duì)伍人員的穩(wěn)當(dāng)工作，掌握人員流失。全面提升隊(duì)伍的整體素養(yǎng)與整體分散力，和堅(jiān)韌的戰(zhàn)斗力。

3.做好本小區(qū)的一切日常平安防范，消防防范。

4.抓好保安隊(duì)伍的建設(shè)，做好聘請(qǐng)，培訓(xùn)，訓(xùn)練工作;形成良好的優(yōu)勝劣汰模式。

5.完善保安隊(duì)伍工作，培育一支紀(jì)律嚴(yán)明，訓(xùn)練有素，文明執(zhí)勤，和善待人，作風(fēng)堅(jiān)韌，保障有力的保安隊(duì)伍。

二、詳細(xì)工作支配

(一)：保安人員的培訓(xùn)工作

一.隊(duì)列培訓(xùn)

1.立正、跨立、稍息

2.停止間轉(zhuǎn)法

3.行進(jìn)與立定(起步，正步)

4.脫帽，戴帽

5.敬禮

6.坐下、蹲下、起立

7整齊報(bào)數(shù)

8.集合，解散

9.出列，入列

二.保安員崗位動(dòng)作訓(xùn)練內(nèi)容

1.交接崗位動(dòng)作

2.車輛指揮手勢(shì)

三.消防器材的使用與培訓(xùn)

1.消防基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)

2.消防隱患學(xué)問(wèn)

3.消防器材培訓(xùn)

4.消防疏散學(xué)問(wèn)

四.保安理論學(xué)習(xí)

1.保安規(guī)章制度學(xué)習(xí)

2.保安人員基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，

3.保安人員日常儀容儀表

4.保安日常工作突發(fā)大事解決培訓(xùn)

5.保安文明用語(yǔ)

6.保安日常巡邏規(guī)范，

五.物業(yè)小區(qū)管理制度培訓(xùn)

1.保安人員管理制度

2.交接班，交接崗制度

3.人員車輛進(jìn)出登記管理制度

4.巡邏管理制度

5.消防平安管理制度

6.突發(fā)大事管理制度

(二)：小區(qū)消防平安管理

1.熟識(shí)本小區(qū)內(nèi)的一切消防設(shè)施，并做到日常檢查與維護(hù)，登記。

2.嫻熟的把握消防設(shè)備的使用。

3.對(duì)小區(qū)內(nèi)可能存在的消防隱患做到提前發(fā)覺(jué)，準(zhǔn)時(shí)處理。并做好記錄，做定期巡查。

4.做好對(duì)小區(qū)業(yè)主的消防平安常識(shí)，和應(yīng)急逃命的方法普及。

5.做好本小區(qū)內(nèi)的消防通道暢通。

(三)：小區(qū)公共平安管理

一.小區(qū)內(nèi)各平安崗位安排：

1.大門口保安崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)出本小區(qū)內(nèi)的業(yè)主，車輛登記。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出本小區(qū)的外來(lái)人員，車輛登記。

(3)確保進(jìn)出大門口道路暢通。

(4)負(fù)責(zé)大門口內(nèi)外的交通指揮，人員疏導(dǎo)。

(5)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修，搬家，送貨等要與業(yè)主聯(lián)系確認(rèn)后，做好登記，予以放行。對(duì)出小區(qū)的貨物，外來(lái)施工人員，送貨人員，以及車輛要進(jìn)行嚴(yán)格的盤查，并與業(yè)主確認(rèn)后方可放行。

2.巡邏崗位職責(zé)：

(1)對(duì)全小區(qū)進(jìn)行全天24小時(shí)巡邏，8:00-18:00每3小時(shí)巡邏一次，18:00-8:00每2小時(shí)巡邏一次。對(duì)純?cè)谄桨搽[患，偏僻地段，要做到不定期，不定時(shí)，不定人的巡邏，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)并加以處理。

(2)在巡邏期間，應(yīng)按規(guī)定佩戴相應(yīng)設(shè)備，以及通訊設(shè)備。

(3)當(dāng)班期間做好巡邏登記制度，發(fā)覺(jué)問(wèn)題要做好具體登記，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

(4)巡邏期間，應(yīng)不定期的對(duì)圍墻平安設(shè)備做相應(yīng)的檢查，并通知監(jiān)控室予以確認(rèn)。如發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)向當(dāng)值主管隊(duì)長(zhǎng)，班長(zhǎng)上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)修理。

(5)巡邏期間如發(fā)生突發(fā)大事，要保持冷靜的頭腦，樂(lè)觀實(shí)行相應(yīng)措施，同時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

3.監(jiān)控崗位職責(zé)

(1)上崗前做好交接班程序，并第一時(shí)間查看值班日志。

(2)在崗期間仔細(xì)監(jiān)視本小區(qū)內(nèi)的監(jiān)控狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題或特別狀況應(yīng)記錄在值班日志，并馬上通知當(dāng)班人員準(zhǔn)時(shí)處理。

(3)親密凝視外來(lái)人員及生疏人員的進(jìn)出，發(fā)覺(jué)可疑人員準(zhǔn)時(shí)通知當(dāng)班人員進(jìn)行盤查。

(4)發(fā)覺(jué)如：平安報(bào)警，消防報(bào)警，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的將精確?????地點(diǎn)通知當(dāng)班人員，準(zhǔn)時(shí)處理。并依據(jù)事態(tài)進(jìn)展程度準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，同時(shí)做好記錄和錄像。

(5)定期協(xié)作工程部，保安部，做好對(duì)小區(qū)內(nèi)的一切監(jiān)控，報(bào)警等設(shè)備的檢查，測(cè)試，修理。

4.停車場(chǎng)保安員職責(zé)

(1)維護(hù)停車場(chǎng)的治安交通秩序，疏導(dǎo)車場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。

(2)提示業(yè)主或客人離車前關(guān)好門窗，帶走車上珍貴物品，作好巡檢工作，保證車輛平安。

(3)嚴(yán)禁裝易燃、易爆及危急品的車輛進(jìn)入停車場(chǎng)。勸阻超高、超長(zhǎng)車輛進(jìn)入車場(chǎng)。嚴(yán)禁車輛亂停亂放。

(4)車場(chǎng)內(nèi)消失治安糾紛或交通事故要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、疏導(dǎo)和處理。

(5)仔細(xì)按規(guī)定巡查車場(chǎng)車輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào)。

(6)仔細(xì)、照實(shí)作好值班記錄表。

5.班長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)班長(zhǎng)上崗前應(yīng)做好一切預(yù)備工作，帶領(lǐng)本班全體成員交接班。

(2)在崗期間應(yīng)支配好本班人員崗位，巡邏，檢查等日常工作支配。

(3)對(duì)突發(fā)大事要有肯定的處理和應(yīng)變力量，并做好記錄準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

(4)在人流高峰時(shí)段依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整隊(duì)員加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的盤查疏導(dǎo)力度。

(5)監(jiān)督隊(duì)員按職完成工作。

(四)日常工作支配與巡察

1.每日做好當(dāng)日的工作支配，做到三有：有方案，有行動(dòng)，有落實(shí)。

2.每周工作要有簡(jiǎn)潔的總結(jié)，要從中吸取閱歷和教訓(xùn)。

3.每月做全面的工作總結(jié)，

4.每周要有不定期的對(duì)當(dāng)班隊(duì)員的工作進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。

5.逐步完善隊(duì)會(huì)，班會(huì)制度。多與隊(duì)員溝通，聽(tīng)取大家對(duì)工作的看法和建議。并從中找到好的建議，和需要改進(jìn)的方面。

(五)前期工作重點(diǎn)

1.裝修：

對(duì)于一個(gè)剛剛交付的小區(qū)，裝修始終是工作中的重點(diǎn)，也是對(duì)小區(qū)平安隱患最關(guān)鍵的時(shí)刻，在次階段要著重對(duì)外來(lái)施工人員，施工單位，送貨人員，進(jìn)出小區(qū)的車輛進(jìn)行盤查，同時(shí)也要對(duì)小區(qū)做好全面的巡邏和消防平安檢查，堅(jiān)決把一切平安隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。

2.入住

裝修完成后立刻就會(huì)迎來(lái)業(yè)主的入住階段，這個(gè)時(shí)段的工作重點(diǎn)，是對(duì)搬家公司的人員車輛出入進(jìn)行嚴(yán)格的登記，盤查，并與業(yè)主做好良好的溝通。

3.沖突與突發(fā)大事

前期工作中難免發(fā)生于業(yè)主，裝修單位人員等各種沖突，與突發(fā)大事。為不影響以后的工作進(jìn)展對(duì)突發(fā)大事作如下處理原則和方法：

(1)、在執(zhí)行任務(wù)、處理日常事務(wù)工作中，肯定要端正態(tài)度、擺正位置、敏捷機(jī)動(dòng)、盡心盡職。

(2)、消失糾紛沖突，可通過(guò)說(shuō)服教育方法解決，主要是分清是非、急躁勸導(dǎo)、禮貌待人。

(3)、對(duì)一時(shí)解決不了又有擴(kuò)大趨勢(shì)的問(wèn)題，應(yīng)實(shí)行“可散不行聚、可解不行結(jié)、可緩不行急、可順不行逆”的處理方法，盡心勸開(kāi)、急躁調(diào)解，把問(wèn)題引向緩解，千萬(wàn)不要讓沖突激化，不利于問(wèn)題的解決。并準(zhǔn)時(shí)向當(dāng)值負(fù)責(zé)人報(bào)告。

總之，為更好能適應(yīng)保安隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)職位，我會(huì)在工作中踏踏實(shí)實(shí)，勤奮努力，吸取別人特長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己的不足。今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我的工作提出了新的更高的要求。我肯定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作，在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升。

下半年保安的工作方案篇12

20xx年保安部將在犀安物管公司的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞公司總體平安經(jīng)營(yíng)進(jìn)展目標(biāo)，加強(qiáng)保安部門的管理，增加保安部門的崗位責(zé)任、平安意識(shí)，進(jìn)一步提高保安人員的服務(wù)水平，全面總結(jié)20xx年保安工作薄弱環(huán)節(jié)，制定保安部20xx年度工作方案。

一工作目標(biāo)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和全面貫徹落實(shí)公司工作精神和經(jīng)營(yíng)決策，完成社區(qū)和公司各項(xiàng)工作任務(wù)并嚴(yán)格完成保安部相關(guān)的《20xx年度平安維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書》確定的指標(biāo)。

2、完善部門工作，培育一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)堅(jiān)韌的保安隊(duì)伍。

3、與公司其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作。

二主要工作方案措施

第一，保安部將結(jié)合公司實(shí)際狀況做好20xx年的治安工作

1、處理好與其他居委會(huì)的關(guān)系。

2、對(duì)進(jìn)出社區(qū)的閑雜人員進(jìn)行登記和詢問(wèn)。

3、門衛(wèi)室盡可能不寄雜物及珍貴物品。

4、保安人員做好巡邏工作，特殊是對(duì)重點(diǎn)區(qū)位的檢查，加強(qiáng)夜間巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位緊密協(xié)作，群防群治，不斷完善辦案巡邏方案。

6、做好治安管理系列的保密工作。

7、堅(jiān)決做到政令暢通，工作絕不討價(jià)還價(jià)。

8、濾布除保安部訓(xùn)練和熟識(shí)業(yè)務(wù)之外，還要向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)管理閱歷。

9、把工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

其次，協(xié)作公司把好用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支安定團(tuán)結(jié)、素養(yǎng)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍；加強(qiáng)部門工作、紀(jì)律崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)工作樂(lè)觀性和主動(dòng)性。

三公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)保安人員進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

1、每月一次車輛指揮、隊(duì)伍訓(xùn)練、消防學(xué)問(wèn)等培訓(xùn)，增加保安人員綜合素養(yǎng)。

2、在日常工作中引導(dǎo)保安人員提高服務(wù)意識(shí)，禮貌待人，敬重住戶，讓住戶滿足。

3、結(jié)合部門實(shí)際狀況對(duì)保安員的著裝、儀容儀表、工作用語(yǔ)等進(jìn)行不定期檢查。

四保安部將幫助居委會(huì)做好平安工作

1、嚴(yán)格根據(jù)公司下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和詳細(xì)措施，與下級(jí)簽訂“責(zé)任狀”建立目標(biāo)管理責(zé)任制。對(duì)干于不干，干好與干壞進(jìn)行區(qū)分對(duì)待，制定全年工作任務(wù)并且落實(shí)到個(gè)人，做到人人有任務(wù)、人人有壓力，有動(dòng)力。

2、進(jìn)行平安檢查，仔細(xì)討論存在問(wèn)題并做好整改。

3、每月進(jìn)行兩次平安專項(xiàng)檢查，對(duì)存在的.隱患整改復(fù)查，真正做到以督查促隱患整改，以整改保平安生產(chǎn)。

五做好各設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確維保責(zé)任，確保設(shè)備到處有人管，件件有人護(hù)。

2、加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，保證設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

3、做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，保安人員要做好A、B、C三區(qū)域的窗戶、室內(nèi)清潔。

4培育職業(yè)精神，激勵(lì)隊(duì)員連續(xù)堅(jiān)持務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象，為社區(qū)的穩(wěn)定和進(jìn)展做好本職工作。

下半年保安的工作方案篇13

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，掌握人員流失

1、加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己，對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，樂(lè)觀做好本職工作。

2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通溝通，指明工作進(jìn)展方向，指出機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取的，公司進(jìn)展較快，機(jī)會(huì)許多，提高隊(duì)員工作樂(lè)觀性與工作責(zé)任心;關(guān)懷隊(duì)員日常生活，關(guān)心隊(duì)員解決一些實(shí)際問(wèn)題，提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。

3、關(guān)懷隊(duì)員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參加健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書、體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能支配的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等，分散人心，提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注意隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過(guò)保安班長(zhǎng)來(lái)嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。

2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注意培訓(xùn)形式的多樣化，采納集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員嫻熟把握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國(guó)際大廈平安工作需要。

3、注意隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，樂(lè)觀培訓(xùn)隊(duì)員遵守《中華人民共和國(guó)治安管理懲罰法》、《中華人民共和國(guó)交通平安法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想熟悉，強(qiáng)化政治覺(jué)悟。預(yù)防隊(duì)員消失違法亂紀(jì)的大事。

4、鼓舞員工樂(lè)觀學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作樂(lè)觀，有肯定管理力量，具備管理人員基本素養(yǎng)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次進(jìn)展。

三、注意安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、樂(lè)觀協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)維保單位處理，如無(wú)法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修復(fù)。

3、在“消防、安?！痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面平安。

四、規(guī)范進(jìn)出人員管理，確保人員管理上不消失漏洞

1、中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員親密協(xié)作，加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，準(zhǔn)時(shí)做好制止與指引工作。

2、大堂、車庫(kù)崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對(duì)放行。

3、外來(lái)送水、送貨、搬家人員，先客戶確認(rèn)后，支配隊(duì)員指引通道全程跟蹤伴隨，直至結(jié)束，人員離開(kāi)。

4、在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國(guó)假日)要進(jìn)、出入大廈的人員要實(shí)行登記，并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。

5、外來(lái)至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)詢問(wèn)并作指引，加強(qiáng)公共區(qū)域的管理，維護(hù)大廈的日常秩序。

五、加強(qiáng)車輛平安管理，維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛平安

1、車輛進(jìn)出車庫(kù)應(yīng)按指定路行、車速行駛。

2、車輛進(jìn)入時(shí)需仔細(xì)檢查《出入證》、車況，登記進(jìn)出時(shí)間。

3、每天對(duì)停在地下車庫(kù)車輛、過(guò)夜車輛進(jìn)行車況檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與車主聯(lián)系處理，并登記。

4、外來(lái)車輛要進(jìn)入大廈要事先問(wèn)清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫(kù)保安指定其停車位置。

六、做好物品進(jìn)出管理工作，掌握物品流失

1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必需有其單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。

2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必需有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。

3、有業(yè)主租戶物品進(jìn)入大廈的，各崗位隊(duì)員應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況精確?????指引途徑、路線，并有專人負(fù)責(zé)全程伴隨。

下半年保安的工作方案篇14

新的一年，保安部緊緊圍繞“工作要有新進(jìn)展”“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹(shù)立保安部的新形象，20XX年的總體工作方案如下：

一、連續(xù)以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為方針，與各部門簽訂20XX年“消防平安責(zé)任書”使酒店人人肩上有擔(dān)子，人人心里有平安，確保酒店全年平安工作扎實(shí)到位。

二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大保安員的培訓(xùn)考核力度，扎扎實(shí)實(shí)的把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、制定、細(xì)化各種“應(yīng)急預(yù)案”使隊(duì)員了解各種突發(fā)大事的處理方法提高“處突”力量。

四、加大整個(gè)賓館重點(diǎn)部位的巡查力度，發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題，處理問(wèn)題爭(zhēng)取把平安隱患處理在萌芽狀態(tài)，拒事故于平安之門外。

五、提高熟悉，創(chuàng)新思路主動(dòng)的有制造性的去開(kāi)展工作，合理分工充分達(dá)到人盡其責(zé)、物盡其用。

六、規(guī)范停車場(chǎng)秩序及保安員的車輛指揮手勢(shì)，確保賓館車輛停放有序整齊，交通始終暢通無(wú)阻。

七、嚴(yán)格檢查出入酒店的物品，做到“松進(jìn)嚴(yán)出”仔細(xì)核對(duì)放行條，對(duì)有有問(wèn)題的物品堅(jiān)決扣留，直至說(shuō)明真相。

八、進(jìn)行細(xì)化管理，層層細(xì)化使全部隊(duì)員，全部崗位明確職責(zé)，清晰任務(wù)。

九、樂(lè)觀搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng)，好的工作方法保留并發(fā)揚(yáng)下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。

十、開(kāi)展常常性思想教育工作，平常多留意隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別較差的員工多進(jìn)行溝通、談心關(guān)心其找出存在的問(wèn)題，激勵(lì)他在新的一年里工作應(yīng)當(dāng)有新的飛躍。

十一、響應(yīng)酒店號(hào)召，樂(lè)觀參加、投入到酒店的各項(xiàng)工作中來(lái)，

回顧了走過(guò)的20XX，展望布滿盼望的2022，我們信息滿懷，全體隊(duì)員都卯足了勁預(yù)備在新的一年了做出新的成果。同時(shí)我們也切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，為酒店的進(jìn)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)！

下半年保安的工作方案篇15

轉(zhuǎn)瞬間一年的合同期一晃而過(guò)，來(lái)BY酒店工作一年的時(shí)間里，在酒店總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在酒店各位同事的支持關(guān)心和親密協(xié)作下，使我們各部門協(xié)調(diào)得很好，使得酒店的籌備工作和試業(yè)階段也進(jìn)展得井然有序，這樣使我較為圓滿地完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的綜合素養(yǎng)和工作力量都取得了肯定的進(jìn)步，為今后酒店的開(kāi)業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

工作方面本著對(duì)工作樂(lè)觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，仔細(xì)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)和本人長(zhǎng)達(dá)八年之久的星級(jí)酒店保安部管理經(jīng)驗(yàn)，使工作效益和工作質(zhì)量有了較大的提高，較好的完