醫(yī)院2022下半年工作計劃

2/2醫(yī)院2022下半年工作計劃醫(yī)院2022下半年工作方案（通用5篇）

光陰快速，一刺眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個方案吧。說到寫工作方案信任許多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是我?guī)痛蠹艺淼尼t(yī)院2022下半年工作方案（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院2022下半年工作方案1

一，整體目標：

1、爭取在20xx時，實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健，提高7歲以下兒童保健掩蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理

率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標。

2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。

3、對信息統(tǒng)計的各種報表，均做到準時、精確?????、無誤，并做到有痕跡管理。

二，詳細措施：

1、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作，提高信息上報的準時性和精確?????性。

2、仔細落實縣婦幼保健所工作考核目標，對新生兒進行系統(tǒng)管理。樂觀開展新生兒訪視工作，宣揚母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理，做到三早，早發(fā)覺、早管理、早干預。

3、堅持“4.2.1”體檢，開展對集體兒童進行大面積體檢工作，并且依據(jù)實際狀況酌情增加體檢項目。

4、在領(lǐng)導協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

5、與兒童家長準時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣揚，加深兒童家長對兒童體檢的熟悉。

6，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓，與婦?？?。兒科。婦產(chǎn)科進行準時有效的信息溝通，準時把握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。

7、仔細做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理。

8、利用多種形式進行大眾科普學問傳播。

醫(yī)院2022下半年工作方案2

加強本院信息化建設以促進醫(yī)療質(zhì)量管理，進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設，為臨床、患者供應高質(zhì)量的服務。結(jié)合我院實際和國家衛(wèi)健委工作要求，推動以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設是我院現(xiàn)階段的當務之急，依據(jù)國家衛(wèi)生健康委電子病歷系統(tǒng)應用水平分級評價標準為指導拓建我院的信息化系統(tǒng)。在此對2022年信息科的工作進行了規(guī)劃：

一、把醫(yī)院信息平安、網(wǎng)絡平安放在第一位。

1、2022年上半年完成信息系統(tǒng)平安等級愛護測評工作。

2、擇期開展2022年全院信息系統(tǒng)平安演練工作。

二、提高醫(yī)院信息化管理水平，進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設。

1、加強思想教育，端正工作作風，樹立服務一線的思想，準時解決工作中消失的問題，確?？剖夜ぷ黜槷斶M行。健全各項管理制度。為保障數(shù)據(jù)平安，明確權(quán)限劃分，設立監(jiān)督機制及管理方法。

2、加強我院專業(yè)技術(shù)人員計算機操作技能培訓。主要培訓方案：督促人員自學電腦操作技能，在平常的工作中加強對醫(yī)務人員的電腦操作指導。

3、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作，準時收集匯總醫(yī)療、業(yè)務信息，為醫(yī)院領(lǐng)導的決策供應數(shù)據(jù)支持。

4、連續(xù)推動才智醫(yī)院服務號、體檢系統(tǒng)建設，做好各子系統(tǒng)與弘揚HIS信息系統(tǒng)的接口改造，完善醫(yī)院主要業(yè)務系統(tǒng)。

5、依據(jù)龍巖市醫(yī)療保障局要求加快推動定點醫(yī)療機構(gòu)多點結(jié)算、依據(jù)市衛(wèi)健委要求推動定點醫(yī)療機構(gòu)多碼融合改造升級工作。

6、2022年上半年完成電子票據(jù)管理系統(tǒng)、PACS醫(yī)學影像管理系統(tǒng)的拓新上線、EMR結(jié)構(gòu)化電子病歷系統(tǒng)的更新?lián)Q代工作，下半年建立門診全預約管理系統(tǒng)。

7、依據(jù)上級信息化建設部署和我院自身短板，三年內(nèi)逐步完善我院信息系統(tǒng)，補缺補漏。如：合理用藥監(jiān)測管理系統(tǒng)、臨床藥學、物資二級庫管理系統(tǒng)、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng)、麻醉質(zhì)控管理系統(tǒng)、移動護理管理系統(tǒng)、CA電子簽名系統(tǒng)、遠程會診、院感軟件、防災備份等系統(tǒng)。

8、做好全院信息系統(tǒng)的軟硬件維護工作，保障臨床各科業(yè)務全年24小時的正常開展。

信息科工作人員將不斷加強理論和業(yè)務學問學習，提高自身綜合素養(yǎng)水平，盡職盡責把工作做到更好。領(lǐng)導交辦的每一項任務，分輕重緩急，科學支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。為婦幼事業(yè)奉獻自己的青春！

信息科將進一步調(diào)動全體科室人員的積性，以“提高臨床工作效率、保障醫(yī)療平安、提升醫(yī)院管理水平”為目標，推動醫(yī)院的信息化建設。居安思危，未雨綢繆，才能有備無患。信任在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全院工作人員的努力下，肯定會開創(chuàng)婦幼保健院醫(yī)療事業(yè)進展新局面，制造更美妙的明天！

醫(yī)院2022下半年工作方案3

行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍素養(yǎng)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容。長期以來，我院始終將加強行業(yè)作風建設、訂正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，仔細開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進方案，范文庫歡迎您采8集我院醫(yī)療服務質(zhì)量的管理水平的進一步提高，為廣闊患者供應良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定如下方案：

一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。

為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標選購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地削減購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟懲罰。我院實行了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。

二、強化質(zhì)量監(jiān)控，提高服務質(zhì)量。

為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導小組，XXX任組長，組員為XXX和XXX。并且將質(zhì)控的詳細指標與經(jīng)濟安排掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫(yī)生外出會診、參與會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查力度。仔細落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質(zhì)量。

三、改進方案，服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。

為強化服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，仔細落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，關(guān)心病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣揚力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的`氛圍和風氣。

四、依據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量方面連續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必需管行風的原則。

堅持黨政主要領(lǐng)導一崗雙責的領(lǐng)導格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的十必需和十不要；連續(xù)開展誠信守諾服務，深化以滿意患者知情同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方公平、維護醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通；邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風先進典型來醫(yī)院介紹閱歷，廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務工的宣揚教育活動，使醫(yī)務人員樹立即苦鉆研業(yè)務、全心全意為患者服務的思想。

糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設，推動衛(wèi)生工作的改革與進展，是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用供應比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，努力滿意廣闊人民群眾基本醫(yī)療服務的需要”這一總體目標。我們必需仔細落實以上各項方案，做到使病人滿足、群眾滿足、社會滿足。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風建設，增加醫(yī)院的競爭力，促進方案，范文庫歡迎您采8集醫(yī)院的改革與進展。全院職工要弘揚“仁心仁術(shù)，便利為懷”的精神，爭取以一流的員工素養(yǎng)、一流的技術(shù)水平、一流的服務作風創(chuàng)出一流的服務質(zhì)量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿意廣闊群眾不同層次的醫(yī)療服務需求。

醫(yī)院2022下半年工作方案4

一、強化醫(yī)院內(nèi)涵建設，完善組織管理，提高醫(yī)療服務水平

1、首先要加強領(lǐng)導班子建設，加強干部職工的政治思想學習，提高自身素養(yǎng)，開拓進取，團結(jié)全都，熱心為山區(qū)人民服務。

2、連續(xù)加強制度管理建設，建立健全各項規(guī)章制度，完善工作制度和各類醫(yī)務人員的工作職責，防范醫(yī)療糾紛。

3、引進人才，解決多年來人員緊缺問題。向上級有關(guān)部門爭取和自聘衛(wèi)生技術(shù)人員10名，其中：檢驗科、放射科、中藥士各1名，各類臨床醫(yī)生4名，護士5名。

4、加強人才的培育，針對技術(shù)薄弱科室定期選送進修、培訓。方案20xx年選送2名臨床醫(yī)生到市醫(yī)院分別進修內(nèi)、兒科一年；選送1名(女)助產(chǎn)士到市醫(yī)院進修婦產(chǎn)護理專業(yè)，時間六個月；選送1名醫(yī)生到市中醫(yī)院進修中醫(yī)理療專業(yè)，時間一年；同時選送二名醫(yī)生到省參與全科醫(yī)生培訓。

5、籌劃尋求合作事項，連續(xù)探討與上級醫(yī)院醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，力爭通過合作，使資金、人才、設備各種優(yōu)化資源共享，促進業(yè)務技術(shù)的進展，努力提高衛(wèi)生院的綜合服務力量，充分發(fā)揮區(qū)域中心醫(yī)院作用，使衛(wèi)生院醫(yī)療、預防保健、衛(wèi)生行政管理等工作得到進一步的進展，提高中心衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的社會效益和經(jīng)濟效益，緩解群眾看病難、手術(shù)難的問題。

二、進一步推動基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，確?；竟残l(wèi)生服務項目全面落實

組織醫(yī)務人員入戶體檢和隨訪，全面完成轄區(qū)居民健康檔案電子建檔率85﹪以上，各項任務指標要全部達標。在隨訪跟進中準時更新檔案信息，保持資料的連續(xù)性、真實性和完整性。

三、加強平安生產(chǎn)，提高平安生產(chǎn)意識

邀請上級消防部門的專家或?qū)I(yè)人員來我院開展《消防平安學問》講座至少二次以，增加我院干部職工的消防平安意識，進一步提高職工消防技能，有效排解平安隱患。院領(lǐng)導全年至少4次以上、分管領(lǐng)導要不定期至少6次以上組織相關(guān)人員對各科室及公共場所的水、電等平安設備進行全面排查及更新維護，發(fā)覺問題準時落實整改。

四、深化扎實地開展創(chuàng)建“人民群眾滿足衛(wèi)生院”活動。

根椐省市縣建設“群眾滿足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動有關(guān)通知精神和要求，我院緊密結(jié)合醫(yī)療工作實際，實行一系列有效措施，自我加壓，同心協(xié)力，真抓實干。切實改進醫(yī)院作風建設，強化服務，提高效率，促進進展，不斷提高醫(yī)院管理水平，強調(diào)“質(zhì)量、平安、和諧、服務”等重點，制造一個平安的就醫(yī)環(huán)境。把霞葛中心衛(wèi)生院建設好，成為群眾滿足、領(lǐng)導放心的山區(qū)農(nóng)村中心衛(wèi)生院。

五、仔細扎實做好20xx年國家下達的基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)中醫(yī)診療區(qū)(中醫(yī)館)服務力量建設項目，并接照項目方案，做好項目建設。

六、加快鄉(xiāng)村衛(wèi)生所室一體化建設

1、連續(xù)切實做好村衛(wèi)生所室實施藥品零差率改革，力爭完成上級下達的年度方案，加強組織監(jiān)督管理。

2、加強村衛(wèi)生所(室)建設。依據(jù)上級有關(guān)通知精神，努力做好建設貧困村不達標的村衛(wèi)生所(室)各項工作。

醫(yī)院2022下半年工作方案5

20xx年我院創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，主要緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市標準，依據(jù)《仙桃市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案》要求，加強傳染病防治、健康教育、愛國衛(wèi)生等工作，務實創(chuàng)新，狠抓工作落實，按期完成各項創(chuàng)衛(wèi)指標。

一、嚴格傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生大事監(jiān)測與報告

1、成立感染性疾病科，設立功能相對獨立的呼吸道發(fā)熱門診、腸道門診，制定預檢分診制度，在門診大廳設立預檢分診臺，做到一般門診沒有呼吸道發(fā)熱病人和腸道傳染病人就診，傳染病專用門診沒有一般病人就診。

2、公共衛(wèi)生科為負責傳染病管理的特地部門，在疫情監(jiān)測與報告方面，建立突發(fā)公共衛(wèi)生大事與傳染病疫情報告制度，嚴格堅持早發(fā)覺，早報告，早隔離，早治療制度。嚴格執(zhí)行傳染病疫情管理制度，成立疫情管理領(lǐng)導小組，在制度上形成了強有力的保障，確保傳染病報告網(wǎng)絡的暢通。嚴格根據(jù)醫(yī)院管理制度開展日常工作，定期下科室核對、督查傳染病報告狀況，開展多渠道檢查。

3、醫(yī)務人員要根據(jù)《法定傳染病國家診斷標準》診斷法定傳染病，包括疑似病例、臨床診斷病例和試驗室確診病例，并做好門診記錄及醫(yī)療、轉(zhuǎn)診工作。就診登記率大于85%，乙肝等主要傳染病診斷符合率大于90%。

二、做好不明緣由肺炎病例、死亡病例監(jiān)測與報告工作

1、為了做好不明緣由肺炎和死亡病例報告工作，依據(jù)《全國不明緣由肺炎病例監(jiān)測實施方案(試行)》和醫(yī)院不明緣由肺炎和死亡病例報告制度，明確報告程序及報告時限。嚴格按要求開展不明緣由肺炎的監(jiān)測工作。

2、切實做好重點人群甲型H1N1等疫情的監(jiān)控，按標準開展流感監(jiān)測。

三、加強重點傳染病管理

1、艾滋病管理

建立艾滋病初篩試驗室，對孕產(chǎn)婦、手術(shù)病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測，艾滋病報告精確?????率達100%，各類報表上報準時率100%；開設艾滋病自愿詢問檢測室，按要求開展艾滋病自愿檢測詢問工作，性病病人艾滋病檢測詢問率達100%。孕產(chǎn)婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業(yè)暴露處理應急機制(醫(yī)務人員艾滋病職業(yè)暴露后處臵方案、醫(yī)務人員職業(yè)防護制度、醫(yī)療銳器刺傷防護制度)。

2、肺結(jié)核管理

公共衛(wèi)生科負責結(jié)核病疫情信息管理和網(wǎng)絡直報工作，制定我院《結(jié)核病歸口管理》實施細則，制定放射工作人員傳染病報告程序。

3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離，規(guī)范隔離措施及操作，防止院內(nèi)交叉感染和疫源集中，傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉(zhuǎn)市其次醫(yī)院隔離治療。

四、樂觀開展醫(yī)院健康教育工作

(一)加強組織領(lǐng)導，形成工作網(wǎng)絡

成立健康教育領(lǐng)導小組，以分管副院長為組長，職能科室負責人為副組長，部份職能科室、科室負責人為成員。設立健康詢問室，開展健康詢問活動，發(fā)揮各科室健康教育宣揚員的作用，形成有領(lǐng)導、有組織的健康教育工作網(wǎng)絡。

(二)進一步加強培訓，提高醫(yī)護人員的健康教育水平

選派人員參與省、市健康教育培訓班；舉辦醫(yī)院健康教育理論和技巧培訓班，對全院醫(yī)務人員進行健康教育學問理論和技巧培訓，學習健康教育的原理、方法和技巧，醫(yī)護人員健康教育培訓率達100%，醫(yī)護人員健康學問知曉率達到80%以上。

(三)結(jié)合突發(fā)公共衛(wèi)生大事和重點傳染病防治及自身存在的危急行為因素進行醫(yī)學科普教育。

結(jié)合甲型H1N1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病進行防治宣揚活動；結(jié)合結(jié)防日進行結(jié)核病防治學問宣揚活動；進行霍亂等預防夏季腸道傳染病有關(guān)業(yè)務講座；組織學習各類傳染病診斷、疫情報告制度及填報疫情報告卡等學問；進行艾滋病防治學問等宣揚活動。

(四)業(yè)務科室樂觀開展健康教育工作，掩蓋率達100%

1、加強候診教育。

在門診大廳設就診服務臺，開展詢問服務，利用放像機、電視機、LED顯示屏等視聽設備向就診者進行健康教育。門診候診室利用電視機等，以各科常見病、多發(fā)病的防治學問為主要內(nèi)容，向就診者進行健康教育，引導就診人員建立預防勝于治療的觀念，并因勢利導，做好隨診教育。發(fā)放健康教育處方使病人在候診過程中不同程度的獲得一些保健學問。門診詢問臺護士依據(jù)病人需要發(fā)放健康教育資料并適當講解。

2、加強住院、出院病人的健康教育

患者入院時，進行入院教育，介紹住院規(guī)章制度等；患者住院期間進行健康教育，結(jié)合查房、治療、護理，依據(jù)不同病情，隨時進行個別指導，介紹有關(guān)疾病的防治學問；患者出院時，進行出院教育，說明治療結(jié)果和出院后連續(xù)療養(yǎng)，防止復發(fā)等學問。連續(xù)進行每季度一次的病人滿足度、健康教育知曉率測評，力爭各科健康教育知曉率達95%以上。

3、連續(xù)組織編印健康教育處方

連續(xù)組織各科室對慢病健康教育處方進行編寫，增加種類。

(五)開展活動，規(guī)范專欄

開展義診、講座、工休座談會、發(fā)放健康教育處方、面對面教育、疾病普查普治