幼兒園上課制度（實(shí)用7篇）

1/1幼兒園上課制度（實(shí)用7篇）

幼兒園上課制度第1篇一、考勤制度：

1．幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。

2．工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。

二、值班、交接班制度：

1．教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間．有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng)，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2．教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3．上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個(gè)別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

三、教育教學(xué)制度:

1．幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。

3．教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

4．觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

5．按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會(huì)客、閑談，保持安靜。

6．獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。

7．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調(diào)課。

8．按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。

9．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

10．要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。

11．利用接送幼兒時(shí)間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

12．上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時(shí)離崗去找。

13.家長會(huì)每學(xué)期1～2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會(huì)。

幼兒園上課制度第2篇一、教師在崗工作時(shí)間規(guī)定

教師要按時(shí)上下班，一天的一般工作時(shí)間如下：周一至周五：7：30——17：10

值周六：8：30——11：00(幼兒園無幼兒)

幼兒園根據(jù)季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整。

二、教師入崗規(guī)定

幼兒園實(shí)行打卡制度。教師要自覺遵守幼兒園的上下班時(shí)間，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入工作崗位，按規(guī)定時(shí)間離崗。

對(duì)教師的上班，園長和教研主任要經(jīng)常性地進(jìn)行檢查，及時(shí)而準(zhǔn)確地記錄教師的出勤情況，對(duì)于缺勤情況要及時(shí)登記。

三、教師離崗請(qǐng)假規(guī)定

教師在工作時(shí)間內(nèi)未到崗，都要事先向園長請(qǐng)假，遇有急事不能及時(shí)請(qǐng)假，事后必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

1、按規(guī)定時(shí)間未到又未請(qǐng)假的算作遲到，早些離崗的算作早退。遲到、早退要向園長口頭說明，一月內(nèi)遲到一次不計(jì)入考勤。

2、教職工在一天工作中，有私事臨時(shí)請(qǐng)假外出的，一月內(nèi)一次時(shí)間不得超過1小時(shí)不計(jì)入考勤，超過1小時(shí)按事假半天計(jì)算。

3、事假在一小時(shí)到半天的按半天計(jì)算，超過半天按一天計(jì)算，

事假在一天以上(包括一天)，必須寫上請(qǐng)假條，向園長請(qǐng)假，說明請(qǐng)假理由，請(qǐng)園長簽批。

4、病假半天，必須寫上請(qǐng)假條，說明病因，向園長請(qǐng)假。病假在一天以上(包括一天)，送上醫(yī)院建議休息證明，向園長請(qǐng)假。

5、教職工參加學(xué)校同意的各類培訓(xùn)，每次學(xué)習(xí)以通知為依據(jù)，向園長請(qǐng)假，帶班教研主任安排。

6、教職工的婚假、產(chǎn)假等法定公假，寫上請(qǐng)假條，向園長請(qǐng)假，同時(shí)送上有關(guān)證據(jù)。

7、教職工要公出，必須向園長說明登記，待園長同意后方可公出。未經(jīng)同意私自外出，按曠工計(jì)。

8、請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不上班，按曠工計(jì);假滿未續(xù)假而又未上班，按曠工計(jì)。

9、事假一般一次不超過7天，一學(xué)期不超過一個(gè)月。

10、教職工的結(jié)婚、分娩、探親、喪事假，均按有關(guān)規(guī)定給假，但仍需辦理請(qǐng)假手續(xù)。

11、教職工如提前結(jié)束請(qǐng)假期，應(yīng)向批準(zhǔn)人銷假，請(qǐng)假時(shí)間予以更正。

四、教職工在崗工作規(guī)定

教師進(jìn)入崗位，必須堅(jiān)守崗位。要堅(jiān)持人在心在，人在業(yè)在，人在情在。

1、上課。教師和輔課教師在上課時(shí)間內(nèi)，必須在班級(jí)認(rèn)真教學(xué)，與幼兒同在。要準(zhǔn)時(shí)上下課，不得遲上課，不得提前下課，上課期間不得電話聊天或客串別班，其他教師也不得在教室內(nèi)聊天影響上課秩序。

2、開會(huì)。每次開會(huì)，參加對(duì)象無特殊情況必須到會(huì)，且不得遲到、早退，開會(huì)時(shí)認(rèn)真聽講，做好筆記。

3、活動(dòng)。幼兒園組織的各種活動(dòng)，如開放活動(dòng)、課外活動(dòng)、教研活動(dòng)，輔導(dǎo)活動(dòng)，環(huán)境整改等，教師要熱情參加，投入活動(dòng)，不得抱怨、推托、有情緒。

4、對(duì)于學(xué)校分配的其他工作崗位、任務(wù)，如值周、加班、興趣活動(dòng)指導(dǎo)等，教師要盡職盡責(zé)，積極配合，不得離崗、推托、抱怨。

五、檢查、記錄規(guī)定

加強(qiáng)教師出勤的管理，園長及教研主任必須如實(shí)地進(jìn)行考勤登記管理，而且要做到公平、公開、公正、合理，不得包庇、隱瞞、弄虛作假。

1、教研主任對(duì)教師的出勤要隨機(jī)檢查，按實(shí)統(tǒng)計(jì)，定于每月初三號(hào)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上月考勤。

2、園長要督促私事請(qǐng)假、病假的教師辦好手續(xù)，及時(shí)的交予教研主任登記作好統(tǒng)計(jì)。

4、園長根據(jù)需要，對(duì)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行抽查，對(duì)有問題的教師及時(shí)記錄和教育。

六、對(duì)考勤獎(jiǎng)懲的規(guī)定

1、教師職工每月內(nèi)遲到一次不計(jì)入考勤，第二次本月全勤獎(jiǎng)扣除，第三次起(含第三次)每次扣基本工資5元，以此類推。

2、教職工在一天工作中，有私事臨時(shí)請(qǐng)假外出的，每月內(nèi)一次時(shí)間不得超過1小時(shí)不計(jì)入考勤，超過1小時(shí)按事假半天計(jì)算。請(qǐng)假后本月全勤獎(jiǎng)扣除，請(qǐng)假一天扣除基本工資平均到實(shí)際工作日的.平均數(shù)。

3、每周的隨機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)教職工沒有請(qǐng)假而遲到、早退或中途離崗現(xiàn)象。事后教師首先要向園長口頭說明原因，然后根據(jù)教師離崗時(shí)間的長短和離崗的性質(zhì)，視作一定的事假處理。一般情況下遲到、早退或中途離崗作一天的事假處理。情節(jié)嚴(yán)重的按曠工計(jì)。

4、經(jīng)檢查，上課、下課、午間、當(dāng)班期間有沒有按時(shí)到崗、離開學(xué)生與人聊天、客串別班、體罰學(xué)生等不規(guī)范現(xiàn)象，若有發(fā)現(xiàn)一次扣除基本工資20元，屢教不改情節(jié)嚴(yán)重的辭退處理。

5、每月無病、事假，計(jì)作全勤，對(duì)全勤教師獎(jiǎng)勵(lì)30元。

七、出勤統(tǒng)計(jì)管理

1、每月由園長對(duì)教師出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，造好教師出勤獎(jiǎng)發(fā)放冊(cè)，交給會(huì)計(jì)審核，然后發(fā)放出勤獎(jiǎng)。

2、幼兒園把教職工出勤情況歸入教職工年度考核。

幼兒園上課制度第3篇1、較主動(dòng)接受保健醫(yī)生晨檢，主動(dòng)向老師、阿姨同伴問好，向父母道別。

2、不在室內(nèi)走廊奔跑、爬高。有秩序地上下樓，靠右邊走，不前擁后擠。

3、主動(dòng)參加各種體育活動(dòng)，對(duì)體育活動(dòng)有興趣，能隨音樂節(jié)拍或口令認(rèn)真做簡(jiǎn)單的輕器械操。

4、正確使用體育運(yùn)動(dòng)器械，注意安全。玩后要收拾好并在指定地點(diǎn)擺放整齊。

5、在指定范圍內(nèi)活動(dòng)，不做危險(xiǎn)的事，不在危險(xiǎn)的地方玩，在老師的提醒下控制運(yùn)動(dòng)量。

6、正確擦汗，擤鼻涕，鍛煉前后及時(shí)增減衣服。口喝時(shí)隨時(shí)飲水，用正確方法喝水。有秩序地到水桶前接適量水，不亂灑水。

7、要用正確方法搬桌椅（用雙手拿椅子，兩人抬桌子）。

8、不經(jīng)允許不得亂動(dòng)別人或老師的東西及操作材料。

9、要聽信號(hào)迅速做出反應(yīng)。

10、進(jìn)盥洗室洗手時(shí)不擁擠，較迅速用正確的方法洗手，并隨手關(guān)緊水龍頭。

11、愉快進(jìn)餐，專心吃完自已的午餐，不挑食，不剩飯菜，養(yǎng)成不亂扔殘?jiān)?xí)慣，保持自身、桌面地板、碗的干凈。

12、餐后用正確的方法漱口，擦嘴，不做劇烈運(yùn)動(dòng)。

13、有序地排隊(duì)參加散步活動(dòng)，緊跟隊(duì)伍慢行，不掉隊(duì)。

14、安靜入寢室，睡姿正確，起床后整理好儀表、床上用品。

15、獨(dú)立有序地穿脫衣服，鞋襪，疊好并放在指定地點(diǎn)。

16、值日生協(xié)助保育員認(rèn)真分發(fā)餐具。

17、按規(guī)則有始有終參加地區(qū)角活動(dòng)，不影響他人。

18、積極參加各種游戲，遵守游戲規(guī)則，游戲中與同伴友好相處。

19、關(guān)心、幫助同伴，在成人的引導(dǎo)下，解決同伴間的小糾紛。

20、在規(guī)定的地方等待家長來園，不得私自離園。

21、整理好自己儀表，帶好衣物，主動(dòng)向老師、阿姨、同伴道別。

幼兒園上課制度第4篇為了更好的提高幼兒園的整體環(huán)境和各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，確保幼兒安全、健康的成長；為了確保幼兒來園、離園時(shí)間段的安全，營造有利于幼兒學(xué)習(xí)、生活的'和諧校園環(huán)境，開發(fā)區(qū)幼兒園對(duì)各項(xiàng)事宜進(jìn)行規(guī)范和規(guī)定，希望家長配合！

1、來園、離園接送幼兒的家長，全部到門口進(jìn)行接送，不得進(jìn)入幼兒園內(nèi)，憑刷校訊通卡后送入及接走。離園來接時(shí)，請(qǐng)家長注意門口的秩序，不要擁堵，聽從門衛(wèi)保安及值班老師的現(xiàn)場(chǎng)指揮。如有送物品時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)老師進(jìn)行聯(lián)系。

2、進(jìn)一步規(guī)范入園、離園時(shí)間，幼兒早上入園時(shí)間為7：45―8：30，下午離園時(shí)間為16：00―17：00。幼兒園開大門的時(shí)間為7：15分，關(guān)大門時(shí)間為17：00。如家長確有困難，需要早送、晚接的，請(qǐng)到班級(jí)老師處進(jìn)行登記，經(jīng)審核確認(rèn)，幼兒園發(fā)放“早送晚接幼兒卡”，持該卡的幼兒可以早送晚接，其他幼兒請(qǐng)按作息時(shí)間接送，無卡早送來的幼兒，幼兒園將不負(fù)責(zé)管理，發(fā)生事故幼兒園不承擔(dān)安全責(zé)任。

3、幼兒接送請(qǐng)指定專人，盡量不要請(qǐng)他人代送代接，以防誤領(lǐng)。

4、幼兒園實(shí)行單向行駛，即：由五礦路進(jìn)入幼兒園，然后由3號(hào)樓旁邊出幼兒園，反向不得行駛。

5、接送幼兒，幼兒園規(guī)定：1、2號(hào)樓的家長從正大門接送；3號(hào)樓的家長從3號(hào)樓大門接送。

6、建議家長私家車不進(jìn)入幼兒園，請(qǐng)將車子停在五礦路邊上或港城嘉苑大門前面的路邊，以免阻塞。

7、從1號(hào)樓正大門由自行車接送幼兒的家長，請(qǐng)將自行車停放在晨檢室旁邊的自行車停放處。從3號(hào)樓門衛(wèi)由自行車接送幼兒的家長，請(qǐng)將自行車停放在靠幼兒園3號(hào)樓門衛(wèi)室的旁邊。

8、在學(xué)校門口要服從保安和值班老師的指揮，嚴(yán)格禁止任何車輛在網(wǎng)格線上停放，在園外道路上停車盡量靠邊，確保園內(nèi)師生員工安全進(jìn)出。

9、家長要經(jīng)常對(duì)孩子進(jìn)行交通安全和文明禮貌教育，校園內(nèi)外注意衛(wèi)生保潔和言行文明，做孩子的榜樣。

幼兒園上課制度第5篇為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，優(yōu)化教風(fēng)園風(fēng)，促進(jìn)我園教職工隊(duì)伍管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定精神及我園實(shí)際，現(xiàn)將我園教師考勤細(xì)則公布如下：

一、考勤

全園教職工在工作日期間，每天兩次按照規(guī)定時(shí)間簽到。一月內(nèi)無遲到、早退、請(qǐng)假、中途外出、脫崗視為全勤。全勤者第一個(gè)月獎(jiǎng)30元，下一個(gè)月連續(xù)全勤，每月增加10元(至學(xué)期末)。中間出現(xiàn)非全勤月，下一月全勤從30元重新算起。

二、對(duì)事假的規(guī)定

(一)工作人員因公、因私請(qǐng)假，都必須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位。

因公請(qǐng)假，應(yīng)按工作人員管理權(quán)限，事先向園長申請(qǐng)，特殊情況可電話請(qǐng)假。外出開會(huì)、辦事、學(xué)習(xí)一律向園長請(qǐng)假。

因私請(qǐng)假，半天向分管園長請(qǐng)假，一天以上(含一天)向園長請(qǐng)假，一律提前一天申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可休假，如遇特殊情況不能提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在當(dāng)天到崗前兩小時(shí)內(nèi)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，上班一天內(nèi)找園長銷假。離開崗位一律要事先履行請(qǐng)假審批手續(xù)，填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》(由單位存檔)，園長準(zhǔn)假后，方可離崗。只有兩位教師在崗的班級(jí)，在無人接替的情況下不準(zhǔn)請(qǐng)假。

請(qǐng)假超過3天的，報(bào)局人事科備案。

事假期滿，須及時(shí)向準(zhǔn)假人銷假，單位及時(shí)將請(qǐng)銷假情況記入《請(qǐng)銷假情況登記表》。無正當(dāng)理由超假的，作曠職處理。

(二)因私請(qǐng)假期間的工資，7天以內(nèi)的，按每天扣發(fā)月工資總額的1%;累計(jì)超過7天的，按每天扣發(fā)月工資總額的1.5%;學(xué)期事假累計(jì)超過1個(gè)月的，按每天扣發(fā)月工資總額的2%;超過2個(gè)月的，按每天扣發(fā)月工資總額的3%;考核年度內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過4個(gè)月的，停發(fā)工資，年度考核不合格，不能參加職稱評(píng)聘。

(三)不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開工作崗位的人員作曠職處理。曠職期間停發(fā)工資。對(duì)曠職或者無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過10個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過20個(gè)工作日的，作自動(dòng)離職處理，終止用人關(guān)系;無正當(dāng)理由連續(xù)曠工15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的予以辭退。

寒暑假、雙休日及法定節(jié)假日外出(本縣以外),1天以內(nèi)(含1天)的，向園長請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。否則，按事假(三)條相關(guān)規(guī)定處理。

三、對(duì)病假的規(guī)定

(一)工作人員因病不能上班，憑醫(yī)院病情證明履行請(qǐng)假手續(xù)，并按工作人員管理權(quán)限(參照事假)報(bào)批。請(qǐng)病假連續(xù)超過1個(gè)月(含1個(gè)月)的，需持縣級(jí)及以上醫(yī)院主治醫(yī)師出具的病情證明、相應(yīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具證明以及病歷卡和醫(yī)藥費(fèi)賬單(原件及復(fù)印件)經(jīng)縣教育局人事科審核后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資。病情證明若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，請(qǐng)假人員作曠職論處。對(duì)給其出具假病情證明者通過教育局報(bào)請(qǐng)縣政府，建議醫(yī)療主管部門予以處理。

(二)工作人員請(qǐng)病假7天以內(nèi)，按每天扣發(fā)月工資總額的0.2%;7天以上不滿1個(gè)月的，按每天扣發(fā)月工資總額的0.25%;學(xué)期病假累計(jì)滿1個(gè)月，按每天扣發(fā)月工資總額的`0.5%;病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的，按每天扣發(fā)月工資總額的1%，工作滿10年及其以上的，按每天扣發(fā)月工資總額的0.5%;病假超過6個(gè)月，從第7個(gè)月算起，工作年限不滿10年的，按每天扣發(fā)月工資總額的2%，工作年限滿10年及其以上的，按每天扣發(fā)月工資總額的1.5%。

(三)工作人員中獲得國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國家、省授予的有突出貢獻(xiàn)的專家稱號(hào)、省級(jí)勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放。

(四)享受教科研津貼的人員，其津貼病假期間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。

(五)學(xué)年累計(jì)病假6個(gè)月以上，當(dāng)年不參加年度考核，不能參加職稱評(píng)聘。

(六)工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)病假期間的全部工資。并視情節(jié)，按事假第三條規(guī)定處理。

(七)病假期滿，須及時(shí)銷假。確因病情原因，需續(xù)假的，要及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。無正當(dāng)理由超假的，按事假超假處理規(guī)定執(zhí)行。確有重大疾病者，須報(bào)請(qǐng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(八)補(bǔ)充規(guī)定

1、教職工請(qǐng)病假應(yīng)有醫(yī)院證明，出示醫(yī)生診斷證明、假條、藥費(fèi)單據(jù)等，并及時(shí)報(bào)告園長。

2、教職工有病當(dāng)天不能上班，須在上班前兩小時(shí)請(qǐng)假，上班后持醫(yī)院相關(guān)證明補(bǔ)辦手續(xù)。

3、教職工在工作時(shí)間看病，應(yīng)事先取得園長同意。急診就醫(yī)者可以由家屬代為請(qǐng)假，但病愈后必須持醫(yī)院出具的急診證明向園長補(bǔ)假。

四、對(duì)上班時(shí)間外出的規(guī)定

上班時(shí)間因私事外出，需持園長簽字的請(qǐng)假條外出，回來銷假。每次超過2個(gè)小時(shí)的，按請(qǐng)假半天計(jì)算;每次不超過2小時(shí)，每月累計(jì)按每2小時(shí)半天計(jì)算(四舍五入)。

五、對(duì)婚假、生育假、喪假的規(guī)定

(一)工作人員享受婚假正常7天，喪假(直系親屬死亡)可批準(zhǔn)3～6天的假期。如結(jié)婚雙方不在同一縣工作，或者在外地的直系親屬死亡，可根據(jù)實(shí)際情況另給路程假?；?、喪假期間工資照發(fā)，路程費(fèi)自理。

(二)享受產(chǎn)假的女工作人員，產(chǎn)假90天，難產(chǎn)的'增加15天，多胞胎生育，增加產(chǎn)假15天。對(duì)實(shí)行晚婚并晚育的女工作人員增加產(chǎn)假60天(共計(jì)不超過150天)，對(duì)實(shí)行晚婚并晚育的男工作人員，根據(jù)工作實(shí)際情況，可享受7天以內(nèi)的護(hù)理假。

(三)享受上述假期人員，在假期內(nèi)，工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼照發(fā)。凡病假、婚假、喪假、生育假發(fā)生在假期間的，上班后假期均不另加。各種假期發(fā)生的時(shí)間有交叉的，亦不重復(fù)計(jì)假。期間上班的，按加班執(zhí)行，每天不少于20元。

六、其他規(guī)定

1、工作時(shí)間不得擅自離崗、串崗。本班教師有特殊情況確需倒班、替班的，需報(bào)園長批準(zhǔn)備案。非園長同意，不得自行倒班、替班。自行倒班、擅自離崗串崗的，在班級(jí)和個(gè)人考核中按規(guī)定分別扣分。

2、教師跨班頂班：空班頂副班，每天補(bǔ)助20元;空班頂主班，每天補(bǔ)助40元。

七、附則

(一)每月5日前，將上月考勤匯總表報(bào)局人事科，復(fù)核無誤后送交局計(jì)財(cái)科。

(二)以上各項(xiàng)扣發(fā)、停發(fā)的款項(xiàng)一律由幼兒園收繳后，于每季度末統(tǒng)一交局計(jì)財(cái)科，由局計(jì)財(cái)科將該款項(xiàng)計(jì)入本單位賬戶，用于本園職工臨時(shí)代課、津貼補(bǔ)貼等補(bǔ)充支出，并實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)。

(三)對(duì)以上各項(xiàng)規(guī)定，本人拒不執(zhí)行者，從嚴(yán)處理。

(四)幼兒園執(zhí)行不嚴(yán)，每學(xué)期出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)2人(含)以下者，給予分管園長行政處分，園長通報(bào)批評(píng);瞞報(bào)漏報(bào)4人(含)以下者，分管園長撤職，園長行政處分;瞞報(bào)漏報(bào)5人(含)以上者，給予園長、分管園長撤職處分。

幼兒園上課制度第6篇1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán)，維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度，保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，倡導(dǎo)勤儉辦園，提高經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門要求，堅(jiān)持“收”“支”兩條線。

2、根據(jù)勤儉辦園的原則，制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排使用經(jīng)費(fèi)。

3、制定本單位的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、會(huì)計(jì)人員必須遵守法律、法規(guī)，按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對(duì)各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核，

6、認(rèn)真及時(shí)做好記帳、算帳、結(jié)帳及財(cái)產(chǎn)物資清查工作