2021年落地腳手架安全監(jiān)理細則

2021年落地腳手架安全監(jiān)理細則一、工程概況工程名稱：___城___期建設單位：___開發(fā)有限公司設計單位：上___建筑設計有限公司、___建筑設計院有限公司施工單位：___集團有限公司、___工程總承包有限公司監(jiān)理單位：上___有限公司本工程地處___省___市，___市位于萬里長江入___，素有"江海門戶"之稱。___城___期位于___市規(guī)劃中的南部新區(qū)的北部，南部相距不遠處為___市政中心，東側(cè)為___大道，北側(cè)為___路，西側(cè)為___河，南側(cè)遠眺長江。本工程的室內(nèi)設計標高±0.000相對于絕對標高4.400，室內(nèi)外高差___米。本工程總建筑面積約___平方米，包括6#、7#、8#、14#、15#、16#、17#樓7棟樓，其中6#樓為地下___層，地上22+___層；7#樓地下___層，地上24+___層；8#樓地下___層，地上20+___層；14#樓為地下___層，地上為24+24+___層；15#樓地下___層，地上為24+___層，16#樓為地下___層，地上為24+26+___層；17#樓為地下___層，地上為26+___層。二、落地腳手架工程安全監(jiān)理依據(jù)1．建設工程委托監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃、施工合同2．已批準的施工___設計3．已批準的安全施工___設計4．《___建筑法》5．《___消防法》6．《___安全生產(chǎn)法》7．《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》（___第393___）8、GB50319-2000《建設工程監(jiān)理規(guī)范》9、JGJ130-___《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》10、JG___0-91《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》11、JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》11、建設部建質(zhì)（___）第___號《___建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定》和《建筑工程預防壩塌事故若干規(guī)定》__通知三、安全監(jiān)理要點及目標值1．按照“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建設行政主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準，實行“管生產(chǎn)、必須管安全”的原則，關鍵做好安全預防工作。2．責令施工單位落實安全生產(chǎn)、文明施工保證體系，建立、健全各級人員安全生產(chǎn)責任制，責任到人，落實到位。3、___施工方案程序性、符合性、可操作性要符合要求。___米以下落地腳手架要求項目技術負責人審批簽字，___米以上落地腳手架要求企業(yè)技術負責人審批簽字，要___施工方案符合強制性規(guī)范的要求，本工程場地狹小，腳手架施工必須按照合理的次序安排材料進場搭設施工。4．督促中建一局和其他相應分包使用單位定期對工人進行安全生產(chǎn)教育與特種作業(yè)人員的培訓工作，落實安全技術交底。5、嚴格按照規(guī)范和施工方案的要求進行腳手架施工。6．架子工必須持證上崗，審核持證上崗情況，無證人員不得上崗，杜絕違章指揮及違章作業(yè)。7．嚴格安全檢查制度，堅持總包日常安全檢查（復查）、周檢查（復查），月自評比及監(jiān)理日常監(jiān)督檢查與總包單位聯(lián)合檢查相結合，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改反饋，消除安全隱患。腳手架搭設后均有檢查驗收制度，經(jīng)驗收合格后掛牌使用。8、腳手架使用___個月要再次檢查驗收，驗收合格后可以繼續(xù)使用。9．發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要當即責令其停止施工，發(fā)現(xiàn)安全隱患的要責令停工整改，整改合格后方可復工。2021年落實八項規(guī)定實施細則、廳黨組成員身體力行，做好表率1、扎實深入開展調(diào)查研究。把調(diào)查研究作為做決策、部署工作的必須環(huán)節(jié)，多到基層和群眾中了解文化建設的真實情況，聽取意見建議，掌握對文化工作的所需所盼，多為基層解決實際困難和問題。在深入調(diào)研基礎上，進一步梳理工作思路，明確工作重點，制訂切實可行措施，增強工作針對性、指導性和可操作性。廳領導班子成員每年到基層調(diào)研的時間在兩個月以上。下基層調(diào)查研究要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，會議室不擺放花草、水果，不安排宴請，不安排___接見、照相，不收受禮品、紀念品。2、切實改進文風、會風。寫短文、講短話、講管用的話、講真話實話，力戒大話、空話、套話。講話要直奔主題，開門見山，言之有物，有話則長、無話則短。減少會議、改進會風、提高效率。嚴格控制本系統(tǒng)各種紀念會、表彰會、研討會和座談會，能用電話等形式解決問題的，不專門召開會議。少開綜合性大會，由各市文廣新局、文化執(zhí)法局主要負責人參加的會議，無特殊情況一年只召開一次。不開泛泛部署工作和提要求的會議，專題性的工作會議要重點研究工作，真正解決實際問題，由分管廳長主持召開，不安排會議主持人，廳主要負責同志一般不出席；對廳直屬單位召開的工作會議，廳主要負責同志不出席，分管廳長不必每次都參加；內(nèi)容相近、時間靠近、與會人員重疊的會議，能合并的合并召開，嚴格控制會議規(guī)模和參會人員；能通過電視電話會議形式召開的，不召集市里同志到省里開會。3、嚴格控制出席外系統(tǒng)和基層各類應酬性的會議活動。未經(jīng)廳長批準，廳領導不出席各類剪彩、頒獎、奠基儀式、開閉幕式和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。4、精簡會議報道。在新聞中已摘發(fā)講話主要內(nèi)容的，原則上不再另發(fā)講話全文，確需刊發(fā)的須報廳長批準，最長不超過3000字。內(nèi)容相關的新聞應合并報道。5、除廳黨組統(tǒng)一安排外，廳領導不公開出版講話文稿匯編，不發(fā)表署名文章，不舉辦個人作品展覽。6、嚴格執(zhí)行省委、省__關于廳級領導干部出訪的有關規(guī)定，確有出訪需要的，每年不超過1次。7、厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。二、廳機關、直屬單位嚴格落實，切實改進作風8、精簡勤儉辦會。凡是以省文化廳名義召開會議和舉辦活動，須經(jīng)分管副廳長報廳長批準。參會人員交叉、內(nèi)容相近的會議要盡量合并召開。各處室召開全省性的工作會議每年不得超過1次，嚴格控制會議規(guī)模。提倡少開會、開短會、開解決問題的會、開電視電話會。工作會議不得到風景名勝區(qū)、旅游景點舉辦。進一步降低會議成本，簡化會場布置，不擺花草，不___專場文藝演出，不超標準安排房間，就餐一律按標準安排自助餐或份飯，不得提高食宿標準。不舉辦超出“三定”方案確定的職能范圍的會議活動。9、會議發(fā)言要突出重點、簡明扼要。大型會議的匯報交流發(fā)言應控制在10分鐘以內(nèi)，總結講話控制在30分鐘以內(nèi)，總的時間控制在兩小時以內(nèi)。10、嚴格控制參加各類應酬性的會議活動。未經(jīng)廳領導批準，處室負責人不出席各類剪彩、頒獎、奠基儀式、開閉幕式和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。11、嚴格按程序和制度辦事。各處室制定工作規(guī)劃和年度計劃、法律法規(guī)草案、文化廳規(guī)章和其他具有普遍指導意義的文件，決定重要文化行政事務，必須提請廳黨組會、廳務會議研究決定。上報省委、省政府和省___宣傳部的文件和以文化廳名義印發(fā)的涉及重大行政審批、重大會議活動和表彰授牌的文件須經(jīng)分管廳領導報廳長審簽。12、上報省委、省政府和省___宣傳部的公文，原則上不超過2000字。能夠通過___解決的不發(fā)文，能夠合并發(fā)文的不單獨發(fā)文，法律法規(guī)已有明確規(guī)定的不再重復發(fā)文，已全文公開播發(fā)的不再印發(fā)文件，能通過信息渠道報送的不再通過文件報送。13、進一步精簡文件簡報。對制發(fā)的各類文件，要突出針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精練。對于凡國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件；現(xiàn)行文件規(guī)定仍適用的，不再重復發(fā)文；沒有新內(nèi)容、新政策的，一律不制發(fā)文件；對于文化部、___省委省政府和省___宣傳部等下發(fā)的文件內(nèi)容已十分明確具體，根據(jù)我省文化部門實際不必以文件形式提出貫徹落實措施的，不再印發(fā)文件。確需由廳里提出貫徹落實意見的，結合實際提出切實可行的工作措施后再制發(fā)文件。對已標注公開發(fā)布的文件，不再以文化廳名義翻?。粚τ谝淹ㄟ^正式文件或信息資料上報的情況，不再報送簡報，嚴格控制簡報篇幅；對于廳領導的會議講話，通過___省文化廳門戶網(wǎng)站等刊發(fā)，不再以文件形式印發(fā)；對一般性工作動態(tài)（范本），通過廳門戶網(wǎng)站“工作動態(tài)（范本）”、“各地文化___”等欄目公布，不再編印簡報；對“___文化信息”、“___文化要情”、“___文化通報”等進行整合歸并，統(tǒng)一為“___省文化廳簡報”。各處室不再自行對外印發(fā)簡報，確需保留印發(fā)的須經(jīng)分管廳領導報廳長批準。辦公室對各處室起草的文件、信息、簡報等嚴格把關。14、各單位要嚴格按照職能范圍開展業(yè)務，未經(jīng)批準不以省文化廳名義或者變相以省文化廳名義舉辦會議活動，不擅自___開展跨地區(qū)、跨系統(tǒng)的全省性、全國性和國際性文化藝術活動，不擅自設立各種評比獎項。15、廳機關及直屬單位干部因公出（國）境從嚴控制，確有出訪需要的，兩年內(nèi)出國（境）不超過1次，特殊情況須經(jīng)分管副廳長報廳長批準。廳機關處室及直屬單位根據(jù)工作需要，每年___月中旬前向外聯(lián)處報送本單位處級人員出國（境）計劃，報備本單位人員出國（境）總量及上一年度計劃執(zhí)行情況，并報省有關部門審批。三、加強監(jiān)督，嚴明紀律16、紀檢組要加強執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。廳領導和各處室長、直屬單位主要負責人將執(zhí)行情況納入年度述職范圍。17、對違反上述規(guī)定者進行嚴肅批評，造成不良影響的，給予紀律處分。第二篇：貫徹落實八項規(guī)定實施細則為貫徹落實___關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及其實施細則，深入推進求真務實作風建設，根據(jù)___上高縣委、縣政府和市工商局黨組關于貫徹落實中央《八項規(guī)定》的要求，經(jīng)縣局黨組研究，制定本實施細則。各單位和各級領導干部要嚴格執(zhí)行本實施細則，縣局領導和縣局機關同志要率先垂范，帶頭執(zhí)行。紀檢監(jiān)察機關要把監(jiān)督執(zhí)行本實施細則作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓，對違反規(guī)定的行為要按照黨紀政紀有關規(guī)定，追究當事人和單位主要負責同志的責任。中央、省、市、縣有明確規(guī)定的要堅決執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要按照中央、省、市、縣有關精神嚴格執(zhí)行，務求取得實效。一、切實改進作風，指導服務基層1、深入調(diào)查研究，解決實際問題。各股室要有針對性地深入基層開展調(diào)研，切實幫助基層出主意、想辦法、解難題。盡量避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調(diào)研。縣局領導到基層調(diào)研，陪同的縣局機關股室負責人不超過2人，基層分局陪同人員僅限分局負責同志和相關業(yè)務專管員?？疾煺{(diào)研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。2、統(tǒng)籌安排工作，切實服務基層。凡重大決策、重要部署，要按照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少形式，重服務，早安排，抓落實。3、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯(lián)”結對幫扶制度，縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局，聯(lián)系一個基層分局監(jiān)管網(wǎng)格，聯(lián)系一戶包村點困難戶，聯(lián)系一名困難干部職工，聯(lián)系一戶企業(yè)，聯(lián)系一戶個體工商戶，進行結對幫扶，了解民意，增進感情?？h局領導每月要不少于一次下基層，和基層干部群眾談心交流，盡力幫助群眾解決實際問題，排查化解矛盾糾紛。4、加強基層值班，杜絕“走讀”現(xiàn)象。要堅持農(nóng)村基層分局24小時值班制度，城區(qū)分局雙休日、節(jié)假日值班制度，農(nóng)村分局干部每周在分局住宿不得少于2天?；鶎臃志种蛋喙潭娫挕⑷种袑右陨细刹渴謾C要保持24小時聯(lián)系暢通。二、切實改進文風，杜絕___5、精減紅頭文件，提高文件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行公文管理辦法，能不發(fā)文盡量不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長文。文件要突出思想性、針對性和可操作性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發(fā)紅頭文件，以電話、短信、網(wǎng)絡等方式通知。6、減少紙質(zhì)文件，共享電子文檔。系統(tǒng)內(nèi)一般性的文件材料、資料，盡量利用網(wǎng)絡傳送、共享電子文檔，減少紙質(zhì)文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。三、切實改進會風，力求簡約高效7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經(jīng)縣局主要領導批準。除全局性會議外，業(yè)務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺，確需設立的，只安排講話領導和主持人就座。8、降低會務標準，控制會議規(guī)模。所有會議安排在縣局召開，不得到賓館等高檔場所召開會議。除特殊情況外，雙休日、節(jié)假日、晚上不召開會議，做到會議不超時、不拖會。確有必要召開工作現(xiàn)場會、交流會議、聯(lián)席聯(lián)誼會議、座談會議，須經(jīng)批準，并嚴格控制參會人數(shù)、會議時間、接待標準。會場不擺放鮮花、香煙、水果，不發(fā)紀念品、包、筆、筆記本等物品。本局參會人員參加縣局會議不安排用餐。9、簡化會議程序，提高會議效率。不講套話空話，講真話短話，講管用的話，提倡脫稿講話，領導講話控制在40分鐘以內(nèi)，不超過一個小時。匯報一般控制在15分鐘，發(fā)言一般控制在8分鐘以內(nèi)。除大型會議外，原則上不印發(fā)領導講話材料，開門見山布置工作、研討解決問題。四、厲行勤儉節(jié)約，堅持開源節(jié)流10、嚴格財務審核，杜絕鋪張浪費。嚴格財務審核制度，嚴格執(zhí)行公務消費各項管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，倡導低碳環(huán)保健康的工作方式。辦公室無人時不開電腦、不開燈和空調(diào)，夏季空調(diào)溫度不低于26℃，冬季空調(diào)不高于20℃，空調(diào)運行期間禁止開門窗。辦公費、郵電費、住宿費、維修費、會議費、培訓費、公務接待費、車輛保險等公務消費一律用公務卡支付。11、簡化接待程序，盡量輕車簡從。接待上級領導和縣局領導下基層時，縣局和基層分局均不張貼懸掛標語橫幅，不安排到轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不擺放鮮花和列隊迎送，除工作需要外不邀請地方領導陪同。不得安排接見、合影、參觀旅游景點、歌舞等休閑娛樂活動。不以任何名義贈送或接受禮金、紀念品、土特產(chǎn)、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和貴重禮品。12、嚴格接待標準，減少陪同人員?？h局接待來客住宿安排在政府定點賓館，不安排套間，賓館房間不擺放鮮花、水果、香煙。嚴禁“同城吃請”和內(nèi)部聚餐，來客一律安排在食堂用餐，以家常菜為主，公務接待自助餐按照六菜一湯、兩個主食標準進行，簡單工作餐按照四菜一湯的標準執(zhí)行。經(jīng)批準在賓館、酒店用餐的，不得上甲魚、燕、鮑、翅和野生動物等高檔菜肴，嚴禁工作日中餐飲酒。確需安排香煙、酒水的，以江西本土香煙、酒水為主，不得使用高檔煙酒。接待單位除主要領導、分管領導或?qū)诠墒邑撠熑送?，其他領導不陪餐?？h局領導和機關干部到基層分局檢查指導工作，不得接受宴請，如因工作需要確需在分局用餐，一律安排在分局食堂，嚴格執(zhí)行“四菜一湯”標準，不準到經(jīng)營性娛樂、健身等服務場所消費。五、嚴格用車標準，規(guī)范公車管理13、嚴格用車標準，嚴禁提高配置。嚴格執(zhí)行省工商局下發(fā)的《江西省工商行政管理系統(tǒng)車輛、配置及管理辦法（試行）》文件的規(guī)定，嚴禁在沒有辦理車輛定編手續(xù)或以地___府采購的名義購置公務用車，購置車輛原則上只能配國產(chǎn)汽車，不得為公務用車增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。公務用車配置標準?？h（區(qū)）局限配置標準為排氣量1.8升（含）以下、價格16萬元（含）以內(nèi)的國產(chǎn)轎車。執(zhí)法用車配置標準。排氣量1.8升（含）以下、價格7.5萬元（含）以內(nèi)的國產(chǎn)汽車。確有特殊原因，需要適當提高配置標準的，必須報省局審批。14、嚴格規(guī)范管理，禁止公車私用。公務用車使用范圍為：行政公務、市場監(jiān)管、行政執(zhí)行以及后勤服務。未經(jīng)批準，任何公務車輛不得隨意出借（租）給其他單位或其他人員使用。公務用車在休息時間、休息日和節(jié)假日一律停放到指定地點，并做好車輛入庫登記，未經(jīng)批準不得擅自使用。公務用車不得當作個人用車，嚴禁公車私用。單位干部確有特殊情況要使用公車的必須報單位主要領導批準，且車輛運行費用由本人負擔。六、堅持政府采購，控制基建成本15、嚴格執(zhí)行政策，實行陽光采購。要購置列入政府采購目錄的辦公設備，必須經(jīng)“三重一大”議事程序通過后，由局物品采購領導小組會同負責政府采購和財務部門一同辦理有關手續(xù)，信息化設備應以實用為主，不得超標準購買高價格、高配置、高性能筆記本電腦、平板電腦、通訊設備等。16、堅持因地制宜，節(jié)約基建成本。局基建維修領導小組要嚴格按照《江西省工商行政管理系統(tǒng)基本建設管理辦法（試行）》的有關規(guī)定進行辦公用房建設的申報，嚴格控制征地面積和建筑面積，綜合業(yè)務用房建設必須體現(xiàn)莊重、樸素、實用和節(jié)約的原則。綜合業(yè)務用房的裝修應遵循簡樸適用、安全美觀的原則。裝修材料選擇要因地制宜、就地取材，不得使用高檔裝修材料。第三篇：貫徹落實〈八項規(guī)定〉實施細則《貫徹落實〈八項規(guī)定〉實施細則》要改進調(diào)查研究，切忌走過場、搞___；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。要精簡會議活動，切實改進會風；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具。要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，___局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信賀電，不題詞、題字。要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。第四篇：貫徹落實八項規(guī)定實施細則貫徹落實八項規(guī)定實施細則為貫徹落實中心政治__關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實在施細則，深入推動求真務實作風建設，根據(jù)___上高縣委、縣政府和市工商局黨組關于貫徹落實中心《八項規(guī)定》的要求，經(jīng)縣局黨組研究，制定本實施細則。各單位和各級領導干部要嚴格執(zhí)行本實施細則，縣局領導和縣局機關同道要率先垂范，帶頭執(zhí)行。紀檢監(jiān)察機關要把監(jiān)視執(zhí)行本實施細則作為改入黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓，對違反規(guī)定的行為要依照黨紀政紀有關規(guī)定，追究當事人和單位主要負責同道的責任。中心、省、市、縣有明確規(guī)定的要果斷執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要依照中心、省、市、縣有關精神嚴格執(zhí)行，務求取得實效。一、切實改進作風，指導服務基層1、深入調(diào)查研究，解決實際題目。各股室要有針對性地深入基層展開調(diào)研，切實幫助基層出主張、想辦法、解困難。盡可能避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調(diào)研?？h局領導到基層調(diào)研，陪同的縣局機關股室負責人不超過2人，基層分局陪同職員僅限分局負責同道和相干業(yè)務專管員?？疾煺{(diào)研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。2、兼顧安排工作，切實服務基層。凡重大決策、重要部署，要依照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少情勢，重服務，早安排，抓落實。3、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯(lián)”結對幫扶制度，縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局，聯(lián)系一個基層分局監(jiān)管網(wǎng)格，聯(lián)系一戶包村點困難戶，聯(lián)系一位困難干部職工，聯(lián)系一戶企業(yè)，聯(lián)系一戶個體工商戶，進行結對幫扶，了解___，增進感情?？h局領導每月要很多于一次下基層，和基層干部群眾談心交換，盡力幫助群眾解決實際題目，排查化解矛盾糾紛。4、加強基層值班，杜絕“走讀”現(xiàn)象。要堅持農(nóng)村基層分局24小時值班制度，城辨別局雙休日、節(jié)假日值班制度，農(nóng)村分局干部每周在分局住宿不得少于2天?；鶎臃志种蛋喙潭娫?、全局中層以上干部手機要保持24小時聯(lián)系暢通。二、切實改進文風，杜絕情勢主義5、精減紅頭文件，進步文件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行公文管理辦法，能不發(fā)文盡可能不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長文。文件要突出思想性、針對性和可操縱性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發(fā)紅頭文件，以電話、短信、網(wǎng)絡等方式通知。6、減少紙質(zhì)文件，共享電子文檔。系統(tǒng)內(nèi)一般性的文件材料、資料，盡可能利用網(wǎng)絡傳送、共享電子文檔，減少紙質(zhì)文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。三、切實改進會風，力求簡約高效7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經(jīng)縣局主要領導批準。除全局性會議外，業(yè)務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺，確需設立的，只安排講話領導和主持人就坐。第五篇：稅務局貫徹落實《八項規(guī)定》實施細則稅務局貫徹落實《八項規(guī)定》實施細則為進一步加強稅源管理一局機關效能建設，切實改進___工作作風，認真落實市局《___貫徹落實___局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”___》，本著“為國聚財，為民收稅”的工作作風，我局結合實際，制定轉(zhuǎn)變工作作風的“八項規(guī)定”：一、端正稅風稅紀。要加強作風建設，增強工作的貫徹力和執(zhí)行力，力戒華而不實、___、弄虛作假的___，避免應付檢查、敷衍了事的工作態(tài)度。二、加強調(diào)查研究。稅源管理一局要將稅收調(diào)研提升到戰(zhàn)略高度，積極___各分局、業(yè)務科室組成課題組，