公司工會(huì)工作總結(jié)之

第4頁(yè)共4頁(yè)公司工?會(huì)工作?總結(jié)之?一、?結(jié)合公?司發(fā)展?實(shí)際，?選準(zhǔn)創(chuàng)?建活動(dòng)?的切入?點(diǎn)，履?行教育?職能。?幾年?，圍繞?公司經(jīng)?營(yíng)管理?工作重?心，公?司工會(huì)?及時(shí)調(diào)?整工作?思路，?按照“?創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型組?織，爭(zhēng)?當(dāng)知識(shí)?型職工?”活動(dòng)?的部署?，進(jìn)一?步落實(shí)?局工會(huì)?、局勞?動(dòng)人事?部、局?團(tuán)委三?部門關(guān)?于開展?“素質(zhì)?提升工?程”活?動(dòng)的實(shí)?施意見?，結(jié)合?單位實(shí)?際，搭?建職工?學(xué)習(xí)教?育平臺(tái)?，引導(dǎo)?職工樹?立終身?學(xué)習(xí)、?終身教?育理念?，促進(jìn)?了職工?隊(duì)伍素?質(zhì)和綜?合競(jìng)爭(zhēng)?能力的?全面提?高。為?了適應(yīng)?形勢(shì)發(fā)?展的需?要，結(jié)?合公司?開展的?新一輪?“__?__”?創(chuàng)建活?動(dòng)，各?基層工?會(huì)都能?夠結(jié)合?本單位?實(shí)際，?在職工?技能培?訓(xùn)和崗?位練兵?上大做?文章，?提高了?職工隊(duì)?伍的技?術(shù)業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?二、?從實(shí)際?出發(fā)，?加強(qiáng)民?主管理?和民主?監(jiān)督，?推動(dòng)了?廠務(wù)公?開工作?的深入?發(fā)展。?一是?公司工?會(huì)認(rèn)真?落實(shí)職?代會(huì)職?權(quán)，暢?通職工?參與企?業(yè)民主?管理主?渠道，?始終堅(jiān)?持一年?一次的?職工代?表大會(huì)?制度，?將企業(yè)?改革、?發(fā)展等?重大事?項(xiàng)提交?職代會(huì)?審議，?在職代?會(huì)上堅(jiān)?持民主?評(píng)議領(lǐng)?導(dǎo)干部?制度，?充分發(fā)?揮了民?主監(jiān)督?作用，?激發(fā)了?廣大職?工參與?民主管?理和民?主監(jiān)督?的熱情?。二是?職代會(huì)?閉會(huì)期?間堅(jiān)持?職工代?表視察?制度，?確保了?集體合?同各項(xiàng)?條款的?全面落?實(shí)，對(duì)?公司超?額完成?局下達(dá)?的年度?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)承包?指標(biāo)起?到了促?進(jìn)作用?。三是?制訂出?切實(shí)可?行的《?廠務(wù)公?開實(shí)施?方案》?和《隊(duì)?務(wù)公開?實(shí)施辦?法》。?形成了?基層工?會(huì)廠務(wù)?公開情?況的月?報(bào)制度?。各單?位的職?工代表?大會(huì)或?民主管?理大會(huì)?都能如?期召開?，并結(jié)?合本單?位實(shí)際?，不斷?深入細(xì)?化，獨(dú)?具特色?的開展?廠務(wù)公?開工作?。四是?保護(hù)職?工安全?利益不?受侵害?。公司?工會(huì)按?照局工?會(huì)的安?排部署?，__?__年?組織開?展了“?百崗千?哨”安?全生產(chǎn)?群眾監(jiān)?督活動(dòng)?，制訂?了活動(dòng)?的實(shí)施?方案，?設(shè)立了?___?_個(gè)監(jiān)?督崗和?___?_個(gè)監(jiān)?督哨，?明確了?監(jiān)督崗?和監(jiān)督?哨的職?責(zé)。并?會(huì)同安?全環(huán)保?部門對(duì)?監(jiān)督崗?和監(jiān)督?哨的工?作開展?情況進(jìn)?行了檢?查，保?證了活?動(dòng)的順?利實(shí)施?，較好?地發(fā)揮?了工會(huì)?組織在?企業(yè)安?全生產(chǎn)?中的監(jiān)?督作用?。三?、誠(chéng)心?誠(chéng)意辦?實(shí)事、?盡心竭?力解難?事，推?動(dòng)了“?送溫暖?活動(dòng)”?的深入?開展。?一是?公司各?級(jí)工會(huì)?組織配?合黨政?領(lǐng)導(dǎo)，?做好局?外施工?職工的?后勤保?障工作?，解除?參戰(zhàn)職?工的后?顧之憂?。繼續(xù)?開展了?“愛心?互助進(jìn)?百家”?活動(dòng)，?采取動(dòng)?態(tài)管理?、層層?負(fù)責(zé)的?辦法，?重新建?立起聯(lián)?系網(wǎng)絡(luò)?機(jī)制。?二是在?生產(chǎn)施?工任務(wù)?重，工?期緊的?情況下?，工會(huì)?組織多?次進(jìn)行?一線服?務(wù)慰問(wèn)?活動(dòng)，?深入到?局內(nèi)外?項(xiàng)目施?工現(xiàn)場(chǎng)?為職工?送去煙?酒、綠?豆、白?糖、水?果、月?餅、豬?肉、電?風(fēng)扇等?價(jià)值_?___?多萬(wàn)余?元的慰?問(wèn)品。?并為一?線職工?辦理意?外傷害?，發(fā)生?金額_?___?萬(wàn)元。?安排先?進(jìn)人物?及生產(chǎn)?骨干_?___?人次到?省外調(diào)?研學(xué)習(xí)?和康復(fù)?療養(yǎng)，?把溫暖?送到了?職工身?上，確?保了一?線職工?的身心?健康，?極大地?調(diào)動(dòng)了?職工的?積極性?。三是?為職工?辦好事?、做實(shí)?事。五?年來(lái)，?在認(rèn)真?做好儲(chǔ)?金會(huì)的?各項(xiàng)管?理工作?的基礎(chǔ)?上，共?支付儲(chǔ)?金會(huì)金?額__?__元?，受益?人數(shù)為?___?_人，?為困難?職工補(bǔ)?助__?__人?次，支?付__?__多?元，慰?問(wèn)遺屬?、困難?戶__?__多?戶，發(fā)?生費(fèi)用?___?_萬(wàn)余?元，慰?問(wèn)傷病?職工_?___?人次，?發(fā)生金?額__?__元?，為名?會(huì)員辦?理喪葬?補(bǔ)助費(fèi)?元。?公司工?會(huì)工作?總結(jié)之?（二）?一、?結(jié)合公?司發(fā)展?實(shí)際，?選準(zhǔn)創(chuàng)?建活動(dòng)?的切入?點(diǎn)，履?行教育?職能。?幾年?年，圍?繞公司?經(jīng)營(yíng)管?理工作?重心，?公司工?會(huì)及時(shí)?調(diào)整工?作思路?，按照?“創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?組織，?爭(zhēng)當(dāng)知?識(shí)型職?工”活?動(dòng)的部?署，進(jìn)?一步落?實(shí)局工?會(huì)、局?勞動(dòng)人?事部、?局團(tuán)委?三部門?關(guān)于開?展“素?質(zhì)提升?工程”?活動(dòng)的?實(shí)施意?見，結(jié)?合單位?實(shí)際，?搭建職?工學(xué)習(xí)?教育平?臺(tái)，引?導(dǎo)職工?樹立終?身學(xué)習(xí)?、終身?教育理?念，促?進(jìn)了職?工隊(duì)伍?素質(zhì)和?綜合競(jìng)?爭(zhēng)能力?的全面?提高。?為了適?應(yīng)形勢(shì)?發(fā)展的?需要，?結(jié)合公?司開展?的新一?輪“_?___?”創(chuàng)建?活動(dòng)，?各基層?工會(huì)都?能夠結(jié)?合本單?位實(shí)際?，在職?工技能?培訓(xùn)和?崗位練?兵上大?做文章?，提高?了職工?隊(duì)伍的?技術(shù)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。二?、從實(shí)?際出發(fā)?，加強(qiáng)?民主管?理和民?主監(jiān)督?，推動(dòng)?了廠務(wù)?公開工?作的深?入發(fā)展?。一?是公司?工會(huì)認(rèn)?真落實(shí)?職代會(huì)?職權(quán)，?暢通職?工參與?企業(yè)民?主管理?主渠道?，始終?堅(jiān)持一?年一次?的職工?代表大?會(huì)制度?，將企?業(yè)改革?、發(fā)展?等重大?事項(xiàng)提?交職代?會(huì)審議?，在職?代會(huì)上?堅(jiān)持民?主評(píng)議?領(lǐng)導(dǎo)干?部制度?，充分?發(fā)揮了?民主監(jiān)?督作用?，激發(fā)?了廣大?職工參?與民主?管理和?民主監(jiān)?督的熱?情。二?是職代?會(huì)閉會(huì)?期間堅(jiān)?持職工?代表視?察制度?，確保?了集體?合同各?項(xiàng)條款?的全面?落實(shí)，?對(duì)公司?超額完?成局下?達(dá)的年?度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)承?包指標(biāo)?起到了?促進(jìn)作?用。三?是制訂?出切實(shí)?可行的?《廠務(wù)?公開實(shí)?施方案?》和《?隊(duì)務(wù)公?開實(shí)施?辦法》?。形成?了基層?工會(huì)廠?務(wù)公開?情況的?月報(bào)制?度。各?單位的?職工代?表大會(huì)?或民主?管理大?會(huì)都能?如期召?開，并?結(jié)合本?單位實(shí)?際，不?斷深入?細(xì)化，?獨(dú)具特?色的開?展廠務(wù)?公開工?作。四?是保護(hù)?職工安?全利益?不受侵?害。公?司工會(huì)?按照局?工會(huì)的?安排部?署，_?___?年組織?開展了?“百崗?千哨”?安全生?產(chǎn)群眾?監(jiān)督活?動(dòng)，制?訂了活?動(dòng)的實(shí)?施方案?，設(shè)立?了__?__個(gè)?監(jiān)督崗?和__?__個(gè)?監(jiān)督哨?，明確?了監(jiān)督?崗和監(jiān)?督哨的?職責(zé)。?并會(huì)同?安全環(huán)?保部門?對(duì)監(jiān)督?崗和監(jiān)?督哨的?工作開?展情況?進(jìn)行了?檢查，?保證了?活動(dòng)的?順利實(shí)?施，較?好地發(fā)?揮了工?會(huì)組織?在企業(yè)?安全生?產(chǎn)中的?監(jiān)督作?用。?三、誠(chéng)?心誠(chéng)意?辦實(shí)事?、盡心?竭力解?難事，?推動(dòng)了?“送溫?暖活動(dòng)?”的深?入開展?。一?是公司?各級(jí)工?會(huì)組織?配合黨?政領(lǐng)導(dǎo)?，做好?局外施?工職工?的后勤?保障工?作，解?除參戰(zhàn)?職工的?后顧之?憂。繼?續(xù)開展?了“愛?心互助?進(jìn)百家?”活動(dòng)?，采取?動(dòng)態(tài)管?理、層?層負(fù)責(zé)?的辦法?，重新?建立起?聯(lián)系網(wǎng)?絡(luò)機(jī)制?。二是?在生產(chǎn)?施工任?務(wù)重，?工期緊?的情況?下，工?會(huì)組織?多次進(jìn)?行一線?服務(wù)慰?問(wèn)活動(dòng)?，深入?到局內(nèi)?外項(xiàng)目?施工現(xiàn)?場(chǎng)為職?工送去?煙酒、?綠豆、?白糖、?水果、?月餅、?豬肉、?電風(fēng)扇?等價(jià)值?___?_多萬(wàn)?余元的?慰問(wèn)品?。并為?一線職?工辦理?意外傷?害，發(fā)?生金額?___?_萬(wàn)元?。安排?先進(jìn)人?物及生?產(chǎn)骨干?___?_人次?到省外?調(diào)研學(xué)?習(xí)和康?復(fù)療養(yǎng)?，把溫?暖送到?了職工?身上，?確保了?一線職?工的身?心健康?，極大?地調(diào)動(dòng)?了職工?的積極?性。三?是為職?工辦好?事、做?實(shí)事。?五年來(lái)?，在認(rèn)?真做好?儲(chǔ)金會(huì)?的