財務(wù)統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)(2篇)_第1頁
財務(wù)統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)(2篇)_第2頁
財務(wù)統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)(2篇)_第3頁
財務(wù)統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)(2篇)_第4頁
財務(wù)統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁財務(wù)統(tǒng)?計工作?個人年?度總結(jié)?光陰?似箭、?歲月如?梭,轉(zhuǎn)?眼之間?一年過?去了。?自己從?事統(tǒng)計?工作以?來,在?工作中?學(xué)到了?很多知?識并且?積累了?些經(jīng)驗?。雖然?我所學(xué)?專業(yè)是?工商管?理,有?學(xué)財務(wù)?知識,?但統(tǒng)計?工作對?我來說?是一個?陌生的?工作,?我由不?懂到懂?,由膚?淺到深?入,由?難到易?,可以?說這個?過程是?艱辛而?美麗的?。從工?作中我?所得到?和領(lǐng)悟?的也很?多。這?可以說?對我以?后的人?生旅途?都有很?大的影?響和幫?助,也?算我人?生的一?次不小?的轉(zhuǎn)折?點和跨?越。所?以自已?也更珍?惜這個?難能可?貴的機?會。我?想無論?開始從?事何種?工作對?我來說?都是一?種挑戰(zhàn)?,也是?一種磨?練。做?統(tǒng)計近?一年以?來在工?作中不?斷的磨?練了我?的意志?,同時?增加了?我對困?難的征?服欲,?實現(xiàn)了?我的人?生價值?。在此?,我深?深地感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給予我?成長和?進(jìn)步的?空間及?平臺,?感謝同?事給予?我工作?和生活?上的關(guān)?心和照?顧???結(jié)過去?,展望?未來,?爭取以?更飽滿?的熱情?投入新?一年的?工作中?。一年?中工作?總結(jié)如?下:?一、統(tǒng)?計這份?工作要?求我。?首先、?要敬業(yè)?。要用?積極的?態(tài)度全?身心的?投入工?作,即?然選擇?了這個?職業(yè),?選擇了?這個崗?位,就?要全力?以赴,?盡職盡?責(zé)地去?完成。?二、?要以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度?對待工?作。在?工作中?要嚴(yán)格?要求自?已做到?一絲不?茍。統(tǒng)?計對我?來說是?一項細(xì)?致的工?作,它?的要求?很嚴(yán)格?,它要?求我必?須認(rèn)真?、細(xì)致?。要做?到在剛?統(tǒng)計時?與相關(guān)?報表核?對數(shù)字?相符,?數(shù)字一?定要準(zhǔn)?確無誤?,做表?時要貨?物與表?格數(shù)字?相符。?無誤的?數(shù)據(jù)便?于以后?的查賬?,所以?,必須?要認(rèn)真?,仔細(xì)?無差錯?。這就?要求我?們在做?其它工?作時也?是必須?用嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?態(tài)度對?待工作?。三?、是責(zé)?任心,?工作對?我們來?說就是?一種責(zé)?任,我?們有義?務(wù)盡心?盡責(zé)的?去完成?,去負(fù)?責(zé),所?以工作?的好壞?,也取?決于你?對工作?的責(zé)任?心。?四、是?工作的?高效率?。對我?來說提?高工作?的效率?就是要?多學(xué)習(xí)?,從學(xué)?習(xí)中汲?取好的?可以提?高效率?的知識?,再就?是,將?問題細(xì)?化,在?短時間?內(nèi)決定?,對任?何事情?都要當(dāng)?機立斷?,設(shè)定?具體時?間安排?工作,?給自已?制定嚴(yán)?格的最?后期限?五、?是保密?性。我?所從事?的統(tǒng)計?具有很?大的保?密性,?保密性?就是對?數(shù)據(jù)的?保密。?新的一?年又已?來到。?工作還?在繼續(xù)?,但是?新的一?年自已?要求自?已要有?一個全?新的自?我。理?清自已?的思路?,把工?作做的?更細(xì)致?化。?同時我?也三分?之一的?時間屬?于行政?部,作?為公司?后勤部?門,說?實話這?部分工?作是沒?有多少?具體數(shù)?據(jù)可以?拿出來?羅列、?分析、?總結(jié)的?,因為?沒有直?接創(chuàng)造?經(jīng)濟價?值,所?以在很?多人看?來,行?政部所?做的工?作都很?不起眼?,微不?足道。?但我想?說:其?實行政?部的工?作,沒?有任何?一件事?是徒勞?和白費?的,沒?有任何?一點是?可以馬?虎對待?的,要?求的必?須是認(rèn)?真、在?認(rèn)真。?一個?人對自?己的工?作如果?有的喜?歡,也?許不是?太可能?,但是?想做到?百分百?的喜歡?,就在?于我們?怎樣以?好的心?態(tài)去看?待這份?工作,?也就是?說,既?然我已?經(jīng)選擇?了這份?工作,?我就應(yīng)?該義無?反顧的?投身其?中,并?體現(xiàn)自?我的價?值觀,?許多事?業(yè)有成?的人,?并不是?太喜歡?自己的?工作,?但是他?們有著?高度的?責(zé)任感?和堅忍?不拔的?敬業(yè)精?神,他?們每天?從事著?平凡的?工作,?卻做出?了不平?凡的成?績???想只要?你付出?了就會?有好的?回報的?。在?這一年?的工作?中,難?免也出?現(xiàn)一些?不快樂?的事情?。我也?曾為工?作的壓?力狹益?過、郁?悶過、?焦慮過?。每個?人的工?作任務(wù)?在逐步?繁重與?細(xì)化,?工作壓?力大也?是必然?。因為?在這個?物競天?擇的自?然中強?者生弱?者亡的?法則是?不變的?,如果?自我消?極、抱?怨永遠(yuǎn)?會成為?弱者。?不良情?緒有時?也曾影?響過我?的工作?效率,?只是適?時調(diào)整?自己的?心態(tài),?尋找平?衡切入?點才是?真的有?效。我?想只要?超越自?身的狹?益、焦?慮等消?極心態(tài)?,以積?極、健?康的情?緒來面?對工作?中的困?難與挑?戰(zhàn)就可?以了。?我發(fā)現(xiàn)?快樂的?工作法?寶就是?以寬恕?與感激?的心態(tài)?看待我?們每天?的工作?。從?中我也?認(rèn)識到?:工作?時,首?先要以?寬恕平?和的心?態(tài)看待?工作中?遇到的?困難,?正確評?估自己?的能力?和價值?目標(biāo),?并進(jìn)行?必要的?心態(tài)調(diào)?整,努?力培養(yǎng)?樂觀大?度的良?好性格?,對待?工薪應(yīng)?有:得?之不喜?,失之?不憂得?態(tài)度,?提高自?己的抗?干撓能?力,有?效轉(zhuǎn)移?注意力?,使個?人的心?態(tài)在工?作中得?到轉(zhuǎn)移?、釋放?、調(diào)整?,消除?緊張與?疲勞。?時刻保?持求知?向上的?心,愛?上工作?,使工?作變成?生活的?樂趣。?這一?年自已?也是以?抱著感?激的心?情迎接?工作的?考驗,?我時常?在想因?為這份?工作,?我體現(xiàn)?了自我?的價值?;因為?這份工?作,我?磨練了?我的意?志。當(dāng)?靜下心?來的時?候,我?會反思?省悟,?與諸多?下崗失?業(yè)者相?比,感?激自己?有豐實?的薪水?;與年?邁體弱?者相比?感激自?己有青?春與健?康;與?庸庸碌?碌混世?者相比?感激自?己每天?充實的?工作著?。人們?不能預(yù)?測快樂?,因為?快樂是?乞求不?到的,?尋找工?作的快?樂,達(dá)?到忘我?的程度?,工作?的滿足?感就會?出現(xiàn),?因為這?時我們?已經(jīng)忘?記了時?間,也?就忘記?了憂愁???鞓?是因為?你做了?快樂的?工作,?當(dāng)你把?工作做?好了,?你對自?己的行?為感到?滿意,?你就會?快樂。?在新?的一年?里,我?將提高?自身業(yè)?務(wù)操作?能力,?充分發(fā)?揮財務(wù)?統(tǒng)計的?職能作?用:?1、做?好各店?鋪銷售?數(shù)據(jù)分?析,要?及時、?準(zhǔn)確;?做好本?職工作?的同時?,處理?好同其?他部門?的協(xié)調(diào)?關(guān)系。?2、?做好正?常統(tǒng)計?核算工?作。按?照財務(wù)?制度,?努力開?源結(jié)流?,加強?各種費?用開支?的統(tǒng)計?。及時?進(jìn)行記?錄,編?制統(tǒng)計?月報明?細(xì)表,?匯總表?,月初?前報交?各個經(jīng)?理留存?。3?、加強?財務(wù)知?識的學(xué)?習(xí),與?財務(wù)部?同事多?溝通,?多學(xué)習(xí)?。4?、在行?政工作?中,我?將做到?以下幾?點:?(1)?做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?:及時?完成辦?公室主?任、業(yè)?務(wù)部經(jīng)?理和部?門主管?交辦的?各項的?工作。?要成為?領(lǐng)導(dǎo)的?助力、?助手,?急領(lǐng)導(dǎo)?所急,?想領(lǐng)導(dǎo)?所想,?勤跑腿?,多匯?報,當(dāng)?好參謀?助手。?(2?)做好?各部門?服務(wù):?加強與?各部門?之間信?息員的?聯(lián)絡(luò)與?溝通,?系統(tǒng)的?、快速?的傳遞?信息,?保證信?息在公?司內(nèi)部?及時準(zhǔn)?確的傳?遞到位?。(?3)協(xié)?助辦公?室主任?完善公?司的各?項規(guī)章?制度。?(4?)做好?信息保?密工作?:保存?好辦公?室常用?文檔,?做好存?檔保密?工作;?要及時?、準(zhǔn)確?、全面?的收集?各方面?信息并?做好存?檔工作?。5?、提高?個人修?養(yǎng)和業(yè)?務(wù)能力?方面,?我將做?到以下?三點:?(1?)積極?參加公?司安排?的基礎(chǔ)?性管理?培訓(xùn),?提升自?身的專?業(yè)工作?技能。?(2?)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗和方?法,快?速提升?自身素?質(zhì)。?(3)?通過個?人自主?的學(xué)習(xí)?來提升?知識層?次。?我想無?論我做?什么都?會干一?行愛一?行。既?然我從?事了這?份工作?,就要?愛崗敬?業(yè),盡?職盡責(zé)?的去認(rèn)?真完成?我的工?作。?總之,?在今后?的工作?中我要?增強責(zé)?任感,?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?,積極?與領(lǐng)導(dǎo)?溝通,?提高工?作效率?。要積?極主動?地把工?作做到?點上,?落到實?處,減?少工作?失誤。?時刻堅?持不懂?就問,?不明白?就多學(xué)?的態(tài)度?,與同?事多合?作,與?領(lǐng)導(dǎo)多?匯報工?作情況?,力爭?做到不?會成為?公司問?題的一?部分。?更要揚?長避短?,吸取?他人優(yōu)?點、彌?補自己?不足,?力爭為?公司的?穩(wěn)健發(fā)?展而做?出更大?的貢獻(xiàn)?。財?務(wù)統(tǒng)計?工作個?人年度?總結(jié)(?二)?一年來?計劃財?務(wù)部以?聯(lián)社計?劃財務(wù)?工作為?指導(dǎo)思?想,緊?緊圍繞?聯(lián)社業(yè)?務(wù)經(jīng)營?中心為?前提,?以提高?經(jīng)濟效?益為目?標(biāo),狠?抓會計?業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)工作?,強化?財務(wù)管?理,化?解會計?風(fēng)險,?提高會?計核算?水平。?積極做?好__?__年?度轄內(nèi)?資金使?用、統(tǒng)?計、財?務(wù)收支?、非現(xiàn)?場監(jiān)管?、反洗?錢、賬?戶管理?、票據(jù)?兌付跟?蹤考核?及非信?貸資產(chǎn)?風(fēng)險五?級分類?等方面?的工作??,F(xiàn)將?本年度?的具體?工作情?況,簡?要總結(jié)?如下:?一、?做好轄?內(nèi)資金?使用工?作為?了防止?發(fā)生支?付風(fēng)險?,計劃?財務(wù)部?負(fù)責(zé)轄?內(nèi)信用?社資金?使用工?作,實?現(xiàn)了全?轄平穩(wěn)?支付,?穩(wěn)健經(jīng)?營。?二、認(rèn)?真做好?省市聯(lián)?社、銀?監(jiān)局和?人民銀?行統(tǒng)計?報表的?報送工?作財?務(wù)部各?種報表?較多,?上報時?間要求?嚴(yán)格,?加上監(jiān)?管部門?、人民?銀行的?各項報?表、材?料、統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?等等,?工作任?務(wù)較為?繁重,?但是我?們克服?了時間?緊任務(wù)?重的困?難,精?心安排?,認(rèn)真?統(tǒng)算,?加班加?點,保?質(zhì)保量?的完成?了上級?部門下?達(dá)的各?項工作?任務(wù)。?三、?強化對?會計工?作的管?理和監(jiān)?督以及?各項規(guī)?范工作?的落實?加強?對會計?工作的?規(guī)范化?管理,?使之有?章可循?,有規(guī)?可依,?根據(jù)聯(lián)?社各項?會計法?規(guī)及管?理制度?、辦法?進(jìn)行了?檢查。?發(fā)現(xiàn)問?題及時?予以糾?正,確?保了各?項基本?制度、?崗位責(zé)?任制和?各項會?計財務(wù)?法規(guī)制?度的貫?徹落實?。我們?每季度?對全轄?進(jìn)行會?計工作?檢查,?___?_月份?聯(lián)社組?織人員?對轄內(nèi)?基層信?用社現(xiàn)?金、空?白重要?憑證進(jìn)?行了全?面檢查?。__?__月?份又對?全轄的?大額支?現(xiàn)情況?進(jìn)行了?檢查,?使會計?帳務(wù)有?了進(jìn)一?步的規(guī)?范和提?高。?四、做?好會計?核算的?指導(dǎo)、?監(jiān)督,?嚴(yán)格控?制各項?財務(wù)指?標(biāo),確?保各項?經(jīng)營指?標(biāo)的完?成年?初,我?們按照?市辦下?達(dá)的經(jīng)?營計劃?,對各?社制定?了全年?經(jīng)營計?劃。并?按月、?按季進(jìn)?行認(rèn)真?的測算?和分析?,更好?完成今?年市辦?下達(dá)的?各項經(jīng)?營指標(biāo)?。五?、及時?上報銀?監(jiān)局非?現(xiàn)場監(jiān)?管系統(tǒng)?數(shù)據(jù)報?送工作?,嚴(yán)控?各項風(fēng)?險指標(biāo)?,化解?經(jīng)營風(fēng)?險非?現(xiàn)場監(jiān)?管系統(tǒng)?是銀監(jiān)?局對農(nóng)?村信用?社非現(xiàn)?場監(jiān)管?的重要?途徑,?我們財?務(wù)部按?照銀監(jiān)?局“以?防為主?”的監(jiān)?管理念?,組織?各社學(xué)?習(xí)對預(yù)?警指標(biāo)?的計算?和通過?吸收存?款,嚴(yán)?控大額?貸款,?按月結(jié)?息收息?等控制?預(yù)警指?標(biāo)和化?解風(fēng)險?的手段?。使各?信用社?在資本?充足率?、備付?金比例?、不良?貸款比?例、一?戶貸款?比例等?資本充?足率指?標(biāo)、流?動性指?標(biāo),安?全性指?標(biāo),效?益性指?標(biāo)較上?年有了?很大的?提高。?六、?時刻做?好反洗?錢的宣?傳防范?工作,?抓好信?用社大?額現(xiàn)金?備案及?上報工?作為?提高反?洗錢工?作水平?,規(guī)范?反洗錢?業(yè)務(wù)操?作,我?們組織?反洗錢?崗位人?員,多?次召開?專門會?議和培?訓(xùn),了?解國際?、國內(nèi)?反洗錢?工作形?勢,國?家有關(guān)?反洗錢?的政策?和法規(guī)?,學(xué)習(xí)?反洗錢?的識別?、上報?工作,?我們財?務(wù)部每?天對轄?內(nèi)基層?信用社?反洗錢?數(shù)據(jù)進(jìn)?行錄入?、審核?、匯總?及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論