版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2021年江蘇省無(wú)錫市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)考試測(cè)試卷(附答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.在運(yùn)用控制小組進(jìn)展技巧時(shí),工作者要針對(duì)組員的語(yǔ)言行為及背后的思想適應(yīng)給出解釋,這樣做的目的是()。A.增強(qiáng)小組內(nèi)的和諧氛圍
B.可以幫助組員從困境中解脫
C.使小組具有更大、更有效的發(fā)展動(dòng)力
D.可以使組員融入集體
E.樹立和提升組員的信心
2.學(xué)會(huì)區(qū)分他人與自我是在人生發(fā)展階段的()。A.嬰幼兒階段B.學(xué)齡前階段C.學(xué)齡期階段D.青少年階段
3.按照需要指向的對(duì)象劃分,需要可以分為()。
A.生物性需要和社會(huì)性需要
B.物質(zhì)性需要和精神性需要
C.原發(fā)性需要和繼發(fā)性需要
D.先天性需要和習(xí)得性需要
E.生物性需要和習(xí)得性需要
4.某社區(qū)地處郊區(qū),集中居住了較多外來(lái)人口。社會(huì)工作者調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于居住人口來(lái)自不同地域,習(xí)慣不同,矛盾較多,于是決定策劃一個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)項(xiàng)目。社會(huì)工作者第一要做的工作應(yīng)是()。
A.目標(biāo)制定B.界定問題C.尋求社會(huì)資源D.設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃
5.社會(huì)工作行政也是一種社會(huì)工作服務(wù)方法,它在性質(zhì)分類上屬于()。A.小組工作模式B.社區(qū)工作模式C.直接社會(huì)服務(wù)D.間接社會(huì)服務(wù)
6.從本文的內(nèi)容來(lái)看,本文屬于()決策。
A.指示性通知B.轉(zhuǎn)發(fā)性通知C.知照性通知D.任免通知
7.小萌從戒毒所回到社區(qū)后,下決心重新生活,但家人不相信他,鄰居也疏遠(yuǎn)他,小萌感到很無(wú)助,向社會(huì)工作者小王求助。小王對(duì)小萌說:“我認(rèn)為你過去吸毒是不對(duì)的,不過沒關(guān)系,改了就好。我們聊聊怎么改變家人和鄰居對(duì)你的看法吧?!睆纳鐣?huì)工作的價(jià)值觀的操作原則看,小王的表達(dá)突出體現(xiàn)的是()
A.接納B.自我決定C.保密D.知情同意
8.助人自助是社會(huì)工作的重要目標(biāo)。助人自助的含義是()。A.社會(huì)工作者在協(xié)助服務(wù)對(duì)象的同時(shí)也幫助自己
B.社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問題,促進(jìn)自立
C.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象互相幫助共同成長(zhǎng)
D.服務(wù)對(duì)象也有潛能反過來(lái)幫助社會(huì)工作者
9.下面對(duì)于小組工作中發(fā)展模式的描述,不正確的是()A.它以發(fā)展人的社會(huì)功能為目標(biāo)
B.它關(guān)注人的社會(huì)功能的恢復(fù)
C.它預(yù)防人的社會(huì)功能的缺失
D.它以個(gè)人為焦點(diǎn)的治療取向
E.它是較晚發(fā)展起來(lái)的一種小組工作模式
10.德國(guó)心理學(xué)家勒溫認(rèn)為,人的行為是個(gè)體與環(huán)境相互作用的結(jié)果,他提出的行為公式是B=f(P,E),其中B代表()。
A.行為B.個(gè)體C.群體D.環(huán)境
11.老年人有從國(guó)家與社會(huì)獲得醫(yī)療照顧的權(quán)利,這是指老年人獲得社會(huì)保障()。A.生活保障權(quán)B.健康權(quán)C.財(cái)產(chǎn)權(quán)D.享受生活照料的權(quán)利
12.關(guān)于社會(huì)工作在社會(huì)層面的目標(biāo),下列描述中錯(cuò)誤的是()。
A.包括解決社會(huì)問題B.包括促進(jìn)社會(huì)公正C.最終目的是促進(jìn)社會(huì)革命D.包括推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
13.某社區(qū)為改善小區(qū)環(huán)境,由社區(qū)居民代表征求社區(qū)居民的意見和建議,建立一個(gè)“社區(qū)環(huán)境保護(hù)規(guī)范”獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)遵守社區(qū)規(guī)范的社區(qū)居民,懲罰違反社區(qū)或社會(huì)規(guī)范的人。通過該制度的建立,大家彼此形成監(jiān)督機(jī)制,長(zhǎng)此以往,小區(qū)環(huán)境有明顯改善。該小區(qū)的做法體現(xiàn)了社區(qū)的()功能。
A.心理支持功能和感情功能B.社會(huì)化的功能C.社會(huì)參與和互助的功能D.社會(huì)控制的功能
14.松下公司的員工隨時(shí)隨地在家里、火車上,甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。根據(jù)馬斯洛的需要層次論,松下公司的員工積極提出合理化建議不是為了滿足自己的()。A.社會(huì)需要B.尊重需要C.自我實(shí)現(xiàn)的需要D.利益需要
15.()是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程,在具體服務(wù)的過程中要將宏觀政策具體化,因而具有解釋政策的功能。A.社會(huì)工作B.社會(huì)工作行政C.個(gè)案工作D.小組工作E.社區(qū)工作
16.某研究者在問卷設(shè)計(jì)中,關(guān)注研究對(duì)象的教育程度及語(yǔ)言習(xí)慣,避免問題過長(zhǎng)和過于復(fù)雜,保持卷面簡(jiǎn)潔明快,讓回答者認(rèn)可、容易理解和回答,該研究者遵循的原則是()。
A.保證操作可行性B.以回答者視角為主C.問卷要有信度與效度D.考慮研究目的或研究類型
17.社會(huì)工作者在社會(huì)策劃模式中主要扮演方案實(shí)施者和()的角色。A.中介者B.技術(shù)專家C.教育者D.使能者
18.在運(yùn)用控制小組進(jìn)程技巧時(shí),工作者要在組員間組織起直接的、目的明確的互動(dòng),鼓勵(lì)組員在小組發(fā)展中承擔(dān)更多的責(zé)任,這樣做的目的是()。A.增強(qiáng)小組內(nèi)的和諧氛圍
B.可以幫助組員從困境中解脫
C.以使小組具有更大、更有效的發(fā)展動(dòng)力
D.可以使組員融入集體
E.樹立和提升組員的信心
19.()在將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w服務(wù)的過程中要將宏觀政策具體化,因而具有解釋政策的功能。
A.社會(huì)工作研究B.社會(huì)工作行政C.社會(huì)工作教育D.社區(qū)工作
20.社會(huì)工作者用課程、輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力屬于社會(huì)工作介入策略中的()。A.社區(qū)教育B.互助合作C.團(tuán)結(jié)友愛D.提供服務(wù)
二、多選題(10題)21.以下對(duì)社區(qū)工作的鞏固階段的描述正確的是()。A.社區(qū)中新組成的各類小組朝氣蓬勃
B.居民帶頭人積極努力并充滿理想
C.社會(huì)工作可以僅由居民帶頭人完成
D.居民帶頭人的工作興趣會(huì)因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而降低
E.居民帶頭人會(huì)因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而發(fā)奮工作
22.下列選項(xiàng)中,哪些屬于社會(huì)工作文化層面的目標(biāo)()。
A.解決社會(huì)問題B.促進(jìn)社會(huì)公正C.弘揚(yáng)人道主義D.促進(jìn)社會(huì)團(tuán)結(jié)E.激發(fā)潛能
23.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是()。A.發(fā)動(dòng)資源B.成立社區(qū)小組C.訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人D.培訓(xùn)工作E.鞏固社區(qū)居民的參與
24.社會(huì)目標(biāo)模式的實(shí)施原則包括()。A.致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任
B.致力小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的一致性,特別是要針對(duì)社區(qū)的需求和問題
C.致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)的能力
D.致力通過小組領(lǐng)袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領(lǐng)袖人物,提升他們推動(dòng)社區(qū)和社會(huì)變遷的意識(shí)與能力
E.致力于培養(yǎng)社會(huì)型方面的人才,從多個(gè)角度出發(fā),讓技術(shù)、心理等多功能發(fā)展的人才在社區(qū)中成長(zhǎng)
25.劉女士今年52歲,最近經(jīng)常出現(xiàn)失眠、乏力、情緒不穩(wěn)定等不良癥狀。由于劉女士是公司里的骨干,她承擔(dān)了主要的工作任務(wù),由于工作勞累,她的體質(zhì)以及心理都出現(xiàn)了衰老現(xiàn)象。她最近發(fā)現(xiàn)她的丈夫和別的女子有了一段新的感情,這讓她痛苦不堪。請(qǐng)問題目中的劉女士面臨了哪些問題()。
A.家庭暴力B.更年期綜合征C.早衰綜合征D.精神健康問題E.婚外戀
26.兒童在學(xué)齡期階段的主要發(fā)展特點(diǎn)包括()。
A.對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)性逐漸增強(qiáng)
B.生殖系統(tǒng)有進(jìn)一步發(fā)展
C.智力水平達(dá)到最高
D.自我意識(shí)、社會(huì)交往得到發(fā)展
E.情緒發(fā)展出現(xiàn)兩極性
27.社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的功能包括()。A.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活B.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)C.促進(jìn)社會(huì)公正D.爭(zhēng)取社會(huì)資源E.優(yōu)化人力資源
28.下列關(guān)于定性研究和定量研究的特點(diǎn)的說法中正確的是()
A.定量研究的邏輯方法是歸納法
B.在定性研究中,理論往往是研究結(jié)果的提煉產(chǎn)品
C.在定量研究中,資料是非整體的,結(jié)果具有一般性
D.在定量研究中,研究者是旁觀者
E.定性研究適用于探討變量之間的關(guān)系
29.提高居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問題的關(guān)系程度
C.促使居民認(rèn)清他們問題背后的社會(huì)因素
D.幫助居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
30.成年階段的主要特征有()。A.生理機(jī)能達(dá)到高峰后逐步衰退B.思維偏重對(duì)往昔生活的回憶C.情感趨于深沉穩(wěn)定D.進(jìn)入更年期E.建立社會(huì)角色
三、案例分析題(1題)31.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長(zhǎng),甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?
參考答案
1.B
2.B學(xué)齡前期兒童已經(jīng)逐漸學(xué)會(huì)區(qū)分他人與自我。
3.B
4.B社會(huì)服務(wù)策劃的形式之一即為問題解決策劃,其主要過程依次是:①認(rèn)識(shí)現(xiàn)有的問題;②界定問題;③探索可行的解決方法;④認(rèn)識(shí)各種可能的限制;⑤選取解決辦法;⑥設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃;⑦發(fā)展評(píng)估計(jì)劃。因此,社會(huì)工作者首先應(yīng)該做的工作是界定問題。
5.D在社會(huì)工作中既有直接的社會(huì)服務(wù)也有間接的社會(huì)服務(wù),其中直接的社會(huì)服務(wù)面向服務(wù)對(duì)象,間接的社會(huì)服務(wù)則是通過支持一線的工作人員而進(jìn)行的。社會(huì)工作行政就屬于間接社會(huì)服務(wù),它包括計(jì)劃、組織,人事、協(xié)調(diào)與控制等一系列內(nèi)容。
6.C
7.A在實(shí)踐中,接納意味著社會(huì)工作者不因服務(wù)對(duì)象的年齡、性別、種族、生理及心理狀況、宗教信仰、政治傾向等對(duì)他們采取歧視或拒絕提供專業(yè)服務(wù)。對(duì)所有社會(huì)工作者而言,對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納是一種一貫和統(tǒng)一的原則或立場(chǎng)。
8.B本題考核的是助人自助的含義。助人自助即社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服閑難。
9.D
10.A德國(guó)心理學(xué)家勒溫認(rèn)為人的行為是個(gè)體與環(huán)境相互作用的結(jié)果。他提出的行為公式是B=f(P?E),其中,B代表行為,P代表人,E代表環(huán)境。
11.B老年人的健康權(quán),即老年人有從國(guó)家與社會(huì)獲得醫(yī)療照顧的權(quán)利。
12.C社會(huì)工作不但要對(duì)有困難、有需要的人和群體進(jìn)行服務(wù),而且承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)工作在社會(huì)層面的目標(biāo)是解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)公正及推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等。
13.D暫無(wú)解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
14.D員工積極提出合理化建議即是為了滿足自己的社會(huì)需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。馬斯洛的需求層次理論中不包括利益需求。
15.B
16.B\n此題暫無(wú)解析
\n
17.B在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演兩種角色:一是技術(shù)專家,包括收集社區(qū)資料,進(jìn)行社區(qū)分析及社區(qū)診斷,進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、資訊提供、組織運(yùn)作及評(píng)估等;二是方案實(shí)施者,與有關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體保持良好關(guān)系以便于方案的推動(dòng)和實(shí)施。
18.C
19.B暫無(wú)解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
20.A社區(qū)教育,社會(huì)工作者要采用支持、鼓勵(lì)和訓(xùn)練的方式,繼續(xù)培養(yǎng)居民帶頭人,用課程、輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力。社會(huì)工作者也會(huì)花費(fèi)許多時(shí)間幫助社區(qū)居委會(huì)處理文件和行政工作,用示范的方式提升居委會(huì)成員的行政能力。
21.ABD在鞏固階段,社區(qū)中新組成的各類小組朝氣蓬勃,居民帶頭人積極努力并充滿理想,但是他們的工作興趣可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?,一些居民期望過高,社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)的工作、不愿意承擔(dān)責(zé)任、樂于享用社區(qū)服務(wù)等原因而降低。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是鞏固階段的特點(diǎn)。了解鞏固階段的特點(diǎn)及由此特點(diǎn)而進(jìn)行的相關(guān)行動(dòng)。
22.CDA、B項(xiàng)屬于社會(huì)工作在社會(huì)層面的目標(biāo),E項(xiàng)屬于社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo).只有C、D項(xiàng)屬于社會(huì)工作文化層面的目標(biāo)。
23.ABCE社區(qū)工作啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。故選ABCE。
24.ABCD社會(huì)目標(biāo)模式下的小組工作,大都結(jié)合社區(qū)發(fā)展的一些項(xiàng)目或活動(dòng)來(lái)舉行,以謀求社區(qū)居民和整個(gè)社區(qū)的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)小組組員的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)能力的培養(yǎng)。為了實(shí)現(xiàn)這一社會(huì)目標(biāo),社會(huì)工作者在開展小組工作實(shí)踐中,自始至終都要強(qiáng)調(diào)和貫徹如下幾點(diǎn)原則性的“工作意識(shí)”①致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任;②致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)的能力,特別是他們建立和擴(kuò)大社會(huì)資本、整合社會(huì)資源、參與和改變社會(huì)環(huán)境的能力;③致力通過小組領(lǐng)袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領(lǐng)袖人物,提升他們推動(dòng)社區(qū)和社會(huì)變遷的意識(shí)與能力,特別是規(guī)劃和執(zhí)行社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目、影響社會(huì)政策改變的能力;④致力小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的一致性,特別是要針對(duì)社區(qū)的需求和問題,吸引和選擇合適的社區(qū)成員參加小組活動(dòng),并結(jié)合上述需求和問題制定小組工作目標(biāo),設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目。
25.BCE
26.ABD學(xué)齡階段的主要特征包括:①生理發(fā)展。兒童在身高、體重、骨骼、心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)等方面都有進(jìn)一步的發(fā)展,并促進(jìn)了兒童各方面技能的發(fā)展。②心理發(fā)展。學(xué)齡期兒童語(yǔ)言的發(fā)展主要表現(xiàn)為在口頭語(yǔ)言、書面語(yǔ)言和內(nèi)部語(yǔ)言的發(fā)展上。③社會(huì)性發(fā)展。學(xué)齡期兒童通過在校學(xué)習(xí),對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)性逐漸增強(qiáng),他們的自我意識(shí)、道德和社會(huì)交往得到了進(jìn)一步的發(fā)展。
\n
27.AB
28.BCD定量研究的邏輯方法是演繹法。定量研究適用于研究問題已有大量資料、資料收集相對(duì)容易、需要探討變量關(guān)系、宏觀層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測(cè)等場(chǎng)合。
29.BCDE提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到.反映和表達(dá)自己的意見是其擁有的權(quán)利。而個(gè)人也有責(zé)任去履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問題,改善社區(qū)關(guān)系,使社區(qū)資源和權(quán)利得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作也提醒居民認(rèn)清個(gè)人存在的問題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)這些問題并不完全是個(gè)人問題,而是與整個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。
30.ACDE
31.1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì)成員個(gè)人、社會(huì)、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內(nèi)容分析來(lái)看,該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因包括如下:(1)個(gè)人因素案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認(rèn)為外出工作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對(duì)就業(yè)和自食其力與享受低保的認(rèn)知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延的個(gè)人因素。(2)社會(huì)因素社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,造成了地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)水平不高的局面,也導(dǎo)致了個(gè)人的貧困。同時(shí),有人反映周邊雖有一些工作崗位,但不理想。這也說明該地區(qū)為居民提供的崗位減少,間接造成居民的貧困。(3)文化因素題中提到最近社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,說明該地區(qū)出現(xiàn)了貧困文化。貧困文化在貧困群體之間通過交往而得到加強(qiáng),形成文化的代際傳遞,這也是出現(xiàn)有的家
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河邊公園救生員招聘合同
- 員工行為規(guī)范合同
- 信息技術(shù)安全員聘用合同
- 土地使用權(quán)權(quán)益變更協(xié)議書
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃終止合同
- 醫(yī)藥研發(fā)機(jī)構(gòu)藥師聘用協(xié)議
- 設(shè)計(jì)委托合同范本思考
- 設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意總監(jiān)招聘合同
- 商場(chǎng)裝修專用升降機(jī)租賃服務(wù)協(xié)議
- 商場(chǎng)店鋪?zhàn)赓U合同
- (正式版)JTT 1499-2024 公路水運(yùn)工程臨時(shí)用電技術(shù)規(guī)程
- 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)
- 電大財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析編程作業(yè)3
- Q∕GDW 1480-2015 分布式電源接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- 知識(shí)圖譜智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- 2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 廚房設(shè)備備品備件、標(biāo)準(zhǔn)件及易損件清單
- DB11/T 147-2015-檢查井蓋結(jié)構(gòu)、安全技術(shù)規(guī)范
- 室內(nèi)移動(dòng)腳手架施工方案及流程
- DB32-T 4111-2021 預(yù)應(yīng)力混凝土實(shí)心方樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程
- 慢性腎臟病5期
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論