員工行為規(guī)范合同

員工行為規(guī)范合同合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，為了確保甲方的合法權(quán)益，維護乙方員工的職業(yè)行為，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本員工行為規(guī)范合同，以便共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務1.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。1.2甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的安全和健康。1.3甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方應對乙方進行必要的培訓，提高乙方的業(yè)務水平。1.5甲方應對乙方的工作成果予以認可，并按照合同約定支付相應的報酬。二、乙方的權(quán)利和義務2.1乙方應按照合同約定，按時完成甲方分配的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。2.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為。2.5乙方應按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓，提高自身素質(zhì)。三、合同的變更和解除3.1任何一方提出變更或解除合同，均應提前書面通知對方。3.2合同的變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.3一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。3.4合同期滿，雙方未提出異議，視為合同自動續(xù)約。四、違約責任4.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。4.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應予以賠償。4.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工行為規(guī)范合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.培訓記錄5.工作成果證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.合同變更/解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬：根據(jù)合同約定，甲方應及時足額支付乙方勞動報酬。若甲方遲延支付或未支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件：甲方有義務保障乙方的工作安全和健康。若甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作條件，則構(gòu)成違約。3.甲方未按照國家法律法規(guī)和合同約定保障乙方合法權(quán)益：甲方有義務遵守國家法律法規(guī)，并按照合同約定保障乙方合法權(quán)益。若甲方未能履行該義務，則構(gòu)成違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方違反甲方規(guī)章制度，則構(gòu)成違約。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。若乙方泄露或未保守甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。7.乙方從事違法違紀行為：乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為。若乙方從事違法違紀行為，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.賠償：指違約方因違約行為給守約方造成損失，按照合同約定或法律規(guī)定承擔的經(jīng)濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付勞動報酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方可以向勞動行政部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.甲方未保障乙方合法權(quán)益：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.乙方遲延完成工作任務：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲方可以根據(jù)合同約定扣除乙方工資或獎金。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲方可以根據(jù)合同約定扣除乙方工資或獎金，或解除合同。6.乙方泄露或未保守甲方的商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方承擔違約責任。7.乙方從事違法違紀行為：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力的場景。2.甲方需要對乙方進行培訓以提高乙方業(yè)務水平的場景。3.甲方需