倉管工作總結(jié)范本（4篇）

第9頁共9頁倉管工作?總結(jié)范本?時光如?流水，一?去不復返?。在__?__澎拜?的___?_年，在?初出校園?，剛?cè)肷?會的時刻?間，承蒙?公司領(lǐng)導?的包容與?開放得以?在鵬洋康?太這大舞?臺開展我?個人的社?會人生旅?途。第?一次接觸?快消品行?業(yè)以及倉?管這職位?，缺少經(jīng)?驗的我在?這舞臺上?工作起來?還是未能?做到得心?應(yīng)手、為?公司做出?更大的效?益，然而?錯誤的發(fā)?生也促進?了個人的?進步。_?___年?是成長與?收獲的元?年，于個?人，于公?司。工?作內(nèi)容主?要為兩方?面，一是?負責倉庫?的管理；?二是負責?特通渠道?的賬目問?題?？偟?來說在工?作的時間?里未能將?這兩項做?好，主要?問題存在?以下幾方?面。首先?是倉庫的?問題。倉?庫主要問?題是貨物?進出倉庫?的詳細數(shù)?據(jù)沒具體?的登記處?理，沒有?統(tǒng)計出有?效的數(shù)據(jù)?去啟發(fā)市?場、創(chuàng)造?市場、搞?活市場；?合理的安?全庫存量?依舊沒有?分析得出?。其次是?特通渠道?的賬目未?能及時處?理追回客?戶的應(yīng)付?賬款，每?月的應(yīng)收?貨款、費?用、壞賬?以及核銷?的資料準?備等。這?些問題的?出現(xiàn)歸根?到底也是?個人的工?作態(tài)度與?工作方法?的緣由。?成長是?經(jīng)歷的沉?淀過程。?經(jīng)過大半?年的時間?，以上這?些問題都?暴露無遺?，我相信?有了這么?長的時間?沉淀積累?，在明年?的工作中?這些問題?都會一一?得到優(yōu)化?和解決。?計劃在明?年的工作?中再用一?個月的時?間來做出?倉庫貨物?出入庫的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?的方法和?流程，再?用一個季?度的時間?繼續(xù)驗證?和優(yōu)化這?些方法和?流程而得?到更加適?合公司成?長的倉庫?管理辦法?。而對于?特通渠道?的賬目問?題，將會?花兩個月?的時間將?個人所負?責的客戶?將其清賬?，方便后?續(xù)工作的?開展；同?時應(yīng)制作?出詳細的?對賬清單?。與公?司共同成?長的期間?，在審讀?個人的問?題的時候?也覺得公?司的成長?也需要公?司獨自的?總結(jié)與沉?淀。個人?認為公司?現(xiàn)狀中缺?少一個高?效率的運?行機制，?俗話說屁?股決定腦?袋。但個?人認為公?司的發(fā)展?是腦袋決?定屁股，?一個高效?率的運行?機制猶如?一輛汽車?的發(fā)動機?，只有擁?有高效率?的發(fā)動機?的汽車才?可以在馬?路上為所?欲為、橫?行其道。?這個機制?應(yīng)該來自?內(nèi)部管理?的總結(jié)檢?討后的升?華，如日?常規(guī)范、?工資制度?、發(fā)展規(guī)?劃等方面?的優(yōu)化。?高效的運?行機制才?可以變我?們公司的?缺乏凝聚?力和執(zhí)行?力的現(xiàn)狀?，這也是?我們團隊?現(xiàn)在最缺?乏最嚴重?的問題。?內(nèi)部的有?效有序的?工作才能?讓公司在?競爭激烈?的市場大?舞臺上翩?翩起舞。?再者是?公司的一?個外部問?題，我們?對市場反?饋給我們?的數(shù)據(jù)的?收集與分?析處理的?問題。經(jīng)?過半年時?間對快消?品行業(yè)的?認識學習?，個人認?為快消品?行業(yè)玩的?就是誰對?數(shù)據(jù)的收?集與分析?處理的能?力。綜合?足夠多數(shù)?據(jù)的分析?才可以非?常有效應(yīng)?用我們有?限的資源?做無限的?事業(yè)。這?可以說是?我們公司?欠缺甚至?可以說是?空白的問?題。在明?年的工作?中我認為?這需要我?們投以人?力物力的?重要方面?。于公?司，個人?認為還有?一個問題?就是我們?公司上下?的工作沒?有絲毫的?____?性和創(chuàng)新?性，__?__刺激?創(chuàng)新，創(chuàng)?新創(chuàng)造機?遇，機遇?帶來效益?。新生公?司猶如嬰?兒，我們?學習前人?經(jīng)驗的時?候，應(yīng)該?揚長棄短?，不斷積?累，不斷?革新。成?長，長成?自己的樣?子?？?而言之，?____?年是播種?之年，_?___年?理應(yīng)是我?們，我們?公司的成?長收獲之?年。最?后在這里?感謝公司?領(lǐng)導對我?個人的信?任與厚愛?。倉管?工作總結(jié)?范本（二?）__?__年，?在領(lǐng)導的?教育和領(lǐng)?導下、在?同事們的?幫助和支?持下，我?堅持不斷?地學習理?論知識和?各項規(guī)章?制度、總?結(jié)工作經(jīng)?驗，使我?很快適應(yīng)?了倉庫管?理工作。?現(xiàn)在，我?已能夠熟?練掌握倉?庫的發(fā)貨?流程、產(chǎn)?品入出庫?交接，并?能夠在細?節(jié)中發(fā)現(xiàn)?問題，堅?決杜絕小?的安全隱?患漫延。?當然，在?這段學習?的時間里?，我也對?自己出現(xiàn)?的錯誤，?以及倉庫?中已經(jīng)發(fā)?生的錯誤?中吸取了?教訓。在?這里，我?將這段時?間的學習?、思想和?認識總結(jié)?如下：?一、加強?學習，嚴?格執(zhí)行專?業(yè)化流程?操作盔?入倉庫工?作，我首?先在高溫?庫房學習?六天，之?后在股二?成品庫學?習。我對?高效、專?業(yè)化的流?程操作感?觸很深。?剛開始，?看到同事?們不停地?忙碌，忙?著發(fā)貨、?備貨、做?記錄，每?個人都分?派有自己?的任務(wù)，?緊張而有?序地進行?著。高溫?庫的來往?業(yè)務(wù)復雜?，但是有?一套長期?以來積累?的經(jīng)驗，?幫助了同?事們把工?作分成幾?個步驟，?最后總能?把工作圓?滿地完成?，不出一?點差錯。?通過一?段時間的?學習，我?開始試著?發(fā)貨，先?是查詢備?貨（按照?先進先出?原則），?做好記錄?（包括位?置、日期?、數(shù)量）?，出庫，?最后核對?票據(jù)和出?門證的完?整性，做?好發(fā)貨過?程的記錄?，在入調(diào)?存報表上?調(diào)出，這?樣，整個?發(fā)貨流程?就基本做?完了。學?習階段，?對于任何?一種細節(jié)?我都小心?翼翼，認?真觀察，?并有了獨?到的見解?。最近兩?天，我開?始試著頂?崗，在當?班同事的?指導下，?我認真學?習、總結(jié)?經(jīng)驗，提?高了工作?效率，并?將各種流?程牢記在?心，指導?我今后的?工作。以?后，我也?會加強學?習，努力?把自己訓?練成為出?色的倉庫?管理人員?。二、?要對數(shù)據(jù)?敏感、負?責，票據(jù)?與實物相?符，不得?有絲毫懈?怠在工?作中，對?數(shù)據(jù)（包?括票據(jù)數(shù)?據(jù)和實物?數(shù)據(jù)）敏?感是一個?庫管員工?作者必備?的素質(zhì)，?發(fā)貨、出?入庫交接?以及貨物?的周轉(zhuǎn)，?都是實物?的運動，?在庫管員?的監(jiān)督下?負責票據(jù)?與實物相?對統(tǒng)一，?沒有誤差?。在我進?入倉庫工?作時，第?一件事便?是學習產(chǎn)?品碼放信?息，對于?不同產(chǎn)品?的碼放形?勢和數(shù)量?以及注意?要點熟悉?于心，打?好了這個?基礎(chǔ)，之?后的工作?就好做了?許多。?在數(shù)據(jù)的?管理上，?不允許有?絲毫的誤?差。工作?中，同事?經(jīng)常教導?我說，我?們的工作?沒有‘可?能’‘大?概’‘好?像’，只?有‘是’?與‘不是?’，在我?們對某種?數(shù)據(jù)有一?絲的懷疑?時，就要?立即查詢?，這樣往?往能夠避?免錯誤的?發(fā)生，同?時也消除?了存在的?隱患。?三、存在?的不足及?今后努力?的方向?在管理工?作過程中?，我雖然?工作認真?、積極主?動、不斷?與同事聯(lián)?系與交流?、仔細地?觀察和學?習，但我?感覺還不?夠；今后?我將加強?學習，做?好個人工?作計劃，?使自己的?工作做到?更好、更?精，不斷?提高自己?的管理水?平，不斷?總結(jié)前人?的經(jīng)驗。?同時，我?也認為輪?崗帶來的?好處，能?夠加強各?成員和各?環(huán)節(jié)的緊?密性和協(xié)?調(diào)性，使?每個人都?成為全才?，成為專?業(yè)的倉庫?管理人員?。我還希?望得到同?事們和領(lǐng)?導們的批?評和指導??，F(xiàn)在?是信息化?、自動化?時代，有?許多的體?力和腦力?勞動都轉(zhuǎn)?眼間變得?模式化簡?單，但是?這并不代?表我們的?工作輕松?了，相反?我們應(yīng)該?存在一種?危機感，?加強學習?，不進步?就等于落?后，所以?，我一直?在努力著?，學習著?。我相信?，在不久?一段時間?內(nèi)，我們?的倉庫?倉管工作?總結(jié)范本?（三）?我是綜合?部精工裝?備原材料?庫的管理?員，在“?經(jīng)驗總結(jié)?辭舊歲，?績效提高?創(chuàng)新年”?的時刻，?我感謝領(lǐng)?導無微不?至的關(guān)懷?和支持，?也感謝同?事們積極?熱情的配?合，本人?在做好本?職工作的?同時也做?了一部分?下料車間?的工作，?圓滿的完?成了本職?工作和領(lǐng)?導交辦的?其它任務(wù)??；仡?走過的_?___，?作為一名?倉庫管理?員，我知?道庫房精?細化管理?，是我們?必須認識?到的重要?環(huán)節(jié)，深?感責任重?大，崗位?的重要性?和所管物?料的價值?，容不得?有半點閃?失，以集?體利益為?重，努力?做好本職?工作是我?們應(yīng)盡的?職責。本?著虛心向?領(lǐng)導和同?事請教，?取長補短?，不斷學?習和探索?的觀念，?使自身業(yè)?務(wù)水平得?到了很大?提高。?根據(jù)上級?要求，原?材料利用?率達到8?5%以上?，減少邊?角料的積?壓，減少?庫存量，?建立二級?庫房，這?就意味著?工作量增?加了一倍?，在工作?量增加和?人員沒有?增加的情?況下（以?前是2人?管理本庫?房），工?作量的增?加幅度達?100%?。我不計?個人得失?和薪酬的?高低，很?快的調(diào)整?好工作的?方式和方?法。盡管?經(jīng)常加班?加點的超?強度工作?，使自己?感到身心?疲憊，但?心中始終?牢記庫管?的職責，?堅持按照?《倉庫管?理的職責?》和《管?理辦法》?辦事，沒?有出現(xiàn)不?合乎手續(xù)?的條據(jù)發(fā)?生。核實?確認并做?上標識，?起到了監(jiān)?督，監(jiān)管?的作用。?為進一步?完善管理?體系做出?了成績和?奉獻，現(xiàn)?簡要將_?___的?工作匯報?如下：?1、在管?理上：本?人管理原?材料一級?庫、原材?料二級庫?、鑄件、?鍛件、各?種氣體等?等。嚴格?按照工作?流程收、?發(fā)貨物，?做到帳、?卡、物、?系統(tǒng)四相?符。數(shù)據(jù)?準確的登?記二次利?用的重量?，分規(guī)格?、型號擺?放好，以?方便職工?領(lǐng)用。?A、各種?氣體，到?貨后，基?本是全檢?和抽檢，?看氣體的?壓力和重?量是否達?標，對不?達標氧氣?和各種氣?體的予以?退回或者?補回。各?種氣體檢?查壓力6?000多?瓶，合格?率達98?%。退回?不合格氧?氣10瓶?。B、?鑄件，鍛?件達到零?庫存，數(shù)?據(jù)清晰準?確。退回?1次不合?格產(chǎn)品。?C、對?各種型材?，板材到?貨后，點?清數(shù)量，?再實際過?磅，做好?標識，分?規(guī)格型號?擺放。退?回不合格?原材料5?起，超計?劃原材料?2起。?2、在業(yè)?務(wù)上：原?材料庫在?今年__?__月交?給綜合部?管理，_?___每?月平均入?庫193?T，出庫?188T?。___?_每月平?均入庫2?46T，?出庫24?2T。_?___比?____?年入庫同?期上漲了?27%。?出庫上漲?了28%?，結(jié)存上?漲了0.?2%。每?月按時上?報庫存分?析報告、?盤點表、?月報表、?內(nèi)容詳細?正確，業(yè)?務(wù)熟練，?做到了日?清月結(jié)。?3、在?工作上：?有團體理?念，踏踏?實實工作?是我的態(tài)?度，認真?積極配合?工作是我?的職責，?不遲到不?早退是我?一貫的要?求。全年?出勤33?5天，超?出勤天數(shù)?35天，?服務(wù)質(zhì)量?良好，服?務(wù)態(tài)度上?采取積極?主動配合?，工作上?兢兢業(yè)業(yè)?，勤勤懇?懇，嚴格?要求自己?，始終把?耐得住平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?工作準則?。4、?在思想品?德上，認?真學習各?項規(guī)章制?度，提高?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。積極?要求進步?，不斷加?強學習，?提高業(yè)務(wù)?管理水平?。嚴格遵?守各項規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導?，團結(jié)同?志，謙虛?謹慎，虛?心接受各?方面的意?見，為單?位重要數(shù)?字保密。?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能培訓?。把增強?服務(wù)意識?作為工作?的基礎(chǔ)，?在工作上?始終要求?嚴謹、細?致、務(wù)實?。不斷改?進學習方?法，講究?“在學習?中工作，?在工作中?提高”，?堅持學以?致用，注?重融會貫?通。以理?論聯(lián)系實?際，用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。盡?管___?_超負荷?的工作帶?來不少壓?力，但在?忙碌的同?時，得到?了領(lǐng)導和?同事的關(guān)?心支持，?工作上取?得了一定?的成績，?從中也汲?取了很多?工作經(jīng)驗?和技巧。?在體驗取?得成績喜?悅的同時?，也深感?存在一些?不足，與?領(lǐng)導的要?求還相差?甚遠。庫?存量過大?，___?_應(yīng)加大?壓縮庫存?量力度，?達到降低?成本的效?率。因此?，在工作?中做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?從看中學?習一些其?他崗位的?先進經(jīng)驗?，從做中?找到更適?合本崗位?的工作方?式。要更?新觀念，?積極配合?各部門搞?好本職工?作，完成?上級下達?的各項工?作和各項?工作指標?，對各項?決策和分?析出現(xiàn)的?問題，要?及時提出?合理化建?議和解決?辦法，決?不拖泥帶?水，做一?名合格的?助手。?總之，在?____?將一如既?往的努力?工作和學?習，克服?各種困難?和不利因?素，認認?真真學習?，踏踏實?實工作，?發(fā)揚優(yōu)點?，克服缺?點。在繁?忙的工作?中磨練意?志，增長?才干，為?博亞公司?的騰飛發(fā)?展，把工?作做的更?好，更細?。以高質(zhì)?量、高效?率，快速?反應(yīng)的工?作行動，?來向領(lǐng)導?遞交一份?滿意的答?卷。倉?管工作總?結(jié)范本（?四）_?___年?就要過去?了，總結(jié)?一年的工?作，有成?功的喜悅?，也有失?誤的愧疚?。過去的?一年，是?我們部門?全體員工?奮力開拓?的一年，?更是每個?倉儲成員?接受挑戰(zhàn)?，逐步成?長的一年?。為從教?訓中得出?經(jīng)驗，為?以后的工?作做好更?充分的計?劃準備。?現(xiàn)將__?__年倉?庫管理工?作總結(jié)匯?報如下：?一、工?作回顧及?感想：?自今年_?___月?份進入本?公司以來?，在辦公?室擔任文?員工作。?____?月份時，?因倉庫沒?人管理，?便調(diào)到倉?庫負責倉?庫管理工?作。剛進?倉庫的時?候?qū)I(yè)務(wù)?不太熟，?在此期間?，我努力?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?和工作崗?位，虛心?學習，埋?頭工作，?履行職責?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。二?、自覺加?強學習，?努力適應(yīng)?工作。?我是初次?接觸倉庫?管理工作?和對賬工?作，為了?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位和工?作環(huán)境，?我自覺加?強學習，?虛心求教?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，在領(lǐng)導?和同事的?幫助指導?下，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，把握住?了工作重?點和難點?。經(jīng)過一?段時間的?努力，現(xiàn)?已基本勝?任本職工?作。三?、建立完?善的倉庫?賬目，保?證庫存數(shù)?目和進貨?、配貨數(shù)?目清晰準?確。從?____?月份以來?，逐步針?對各種車?型的配件?建立起手?工保管賬?冊和電子?賬冊?；?于這項工?作的完成?，在沖壓?車間和采?購部同事?的協(xié)助下?，基本上?杜絕了斷?貨與積壓?貨品的現(xiàn)?象。同時?由于倉庫?的賬目日?益完善清?晰，更好?的支持財?務(wù)部門的?工作。?四、堅持?