鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作總結

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xxxx年，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對領導下，全面貫徹醫(yī)改政策。以《xx縣衛(wèi)生局xxxx年度衛(wèi)生工作目責任書》、《xxxx年度各項衛(wèi)生工作考核原則》和年初縣衛(wèi)生局會議精神，結合本單位實際。制定了《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院xxxx年綜合目管理實行方案》、《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及懲罰措施》和《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理措施》，通過職工代表會議討論并認真貫徹各項工作。努力完畢上級分解到我院醫(yī)改工作任務，積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)立活動，切實以病人為中心，以質量求生存，向管理要效益，扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目管理工作，狠抓行風職業(yè)道德建設，努力完畢了全鎮(zhèn)醫(yī)療救護任務、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排各項任務。通過全院職工不懈努力，各項工作得到了一定進展，獲得了很好社會效益和經濟效益?，F將整年工作總結如下：

一、x項重點改革工作進展狀況

按照xxx號文獻規(guī)定，xxxx年分解到我院工作任務x項，詳細工作開展狀況如下：

(一)加緊推進基本醫(yī)療保障制度建設

1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，全鎮(zhèn)干部職工全員參與城鎮(zhèn)醫(yī)保。

2.深入鞏固新型農村合作醫(yī)療(如下簡稱“新農合”)覆蓋面。

(1)xxxx年，我鎮(zhèn)共有xxxx人參與xxxx年度新型農村合作醫(yī)療，參合率xxx%，籌資總額xxx萬元。

(2)合作醫(yī)療賠償狀況：xxxx年(x-xx)月份阿科片區(qū)門診賠償xxx人次，賠償資金xxxx元，村衛(wèi)生室賠償xxxxx人次，賠償資金xxx元，縣外住院xxx人次，賠償資金xx元，衛(wèi)生院住院賠償xxxx人次，賠償資金xxx元。

(二)初步建立基本用藥制度

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，從xxxx年x月x日起，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，xxx%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內公告，實行藥物零價銷售政策，并實行藥物集中采購統(tǒng)一配送。

(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

加大財政投入，逐漸健全農村基層衛(wèi)生服務體系，提高基層衛(wèi)生服務能力和水平。xxxx年初，我院制定了人才培養(yǎng)計劃，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍，至xx月底合計送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進修，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術，起到了很好傳、幫、帶、教作用。

(四)增進基本公共衛(wèi)生服務逐漸均等化

1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鎮(zhèn)居民健康檔案。xxxx年，我鎮(zhèn)農村居民規(guī)范化建檔xxx人，建檔率到達%。

1.健康教育普及健康知識，提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料xx種，在門診播放x種宣傳材料，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內設置宣傳欄，并及時更換宣傳內容x次，舉行健康講坐x次，下村為參合農民進行健康體檢xxxxx人次。

2.防止接種xxxx年x-xx月份開展冷鏈運轉xx次，各苗接種率分別為：卡介苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;脊灰糖丸：應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;百白破應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;含麻疹組份第一劑應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;含麻疹組份第二劑應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;乙肝疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;乙腦疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;甲肝疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%;A群流腦疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率%。

3.小朋友保健建立小朋友保健手冊，開展新生兒訪視xxx次，訪視率%，為全縣x---x歲小朋友保健管理xxxx人，系統(tǒng)管理xxxx人，系統(tǒng)管理率xx%。

4.孕產婦管理建立孕產婦保健手冊，開展孕產婦保管理xxx人，高危孕產婦管理人數xx人(占產婦%)，高危孕產婦住院分娩率達xxx%。

5.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務，對轄區(qū)xx歲以上常住居民進行健康管理xxxx人，管理率到達xxx%。

6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xxxx人，管理率達xxx%。

7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病xxx人管理率達xxx人，管理率達xxx%。

8.對重癥精神病患者進行登記管理，管理人數xx人，管理率達xxx%。

xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型HxNx流感等傳染病防控。

xx.衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作。

xx.繼續(xù)推進農村環(huán)境衛(wèi)生建設工程。加緊農村改水改廁進程，改善農村環(huán)境衛(wèi)生，保障農村飲水安全;到xxxx年xx月，我鎮(zhèn)為群眾改廁xxx戶;建設完善農村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測絡，保障農村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生防疫效果。

二、院長衛(wèi)生工作目責任書完畢狀況

(一)人才培養(yǎng)工作

人才是醫(yī)院發(fā)展關鍵，采用送出去、請進來方式，xxxx年合計送出x名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習。xx人次參與衛(wèi)生局組織短期業(yè)務培訓，xx人參與成人繼續(xù)醫(yī)學教育。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導開展手術及其他業(yè)務工作，并獲得很好社會效益。

(二)行風建設工作

把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長行風建設領導小組，不停改善服務質量，到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次，開展職工、病人滿意度調查x次，懲罰違紀職工xx人次，教育職工xx人次。

(三)醫(yī)療業(yè)務及財務運行狀況。

x、門診、住院業(yè)務

(x)、xxxx年x——xx月完畢門診量xxxx人次，與去年同比增長%。

(x)、收治住院病人xxxx人次，同比增長%;出院人數xxxx人，治愈好轉率%;

(x)、手術狀況

完畢手術xx臺次，同比增長xx%;

(x)、財務收支狀況

截至xx月xx日，完畢業(yè)務總收入元，其中醫(yī)療收入元，同比增長xx%;藥物收入元。

(四)強化責任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院

(x)貫徹安全責任狀

年初成立了以院長為組長安全生產工作小組，與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目書，并層層抓貫徹。明確各級安全責任體系。

(x)完善醫(yī)院各項應急預案

做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。

(x)比服務、促友好

重點提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。

(五)貫徹防備措施

重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施貫徹狀況、管理到位狀況，保證消防設施完備有效。

三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

(一)加強班子能力建設

選強配足了衛(wèi)生院中層領導班子，使人盡其長，物盡其用有了良好開端。

(二)加強黨支部能力建設

以“窗口服務行業(yè)原則”為規(guī)定，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐云嶺先鋒工程。

(三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物科室和個人常常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

四、存在問題和局限性

x.人才短缺

伴隨公共衛(wèi)生服務等工作項目增多，醫(yī)院人員緊缺突出明顯，醫(yī)護人員構造比例失調，中職臨床醫(yī)師缺乏，外科、婦產科技術力量相對微弱，麻醉科人員局限性，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業(yè)隊伍不穩(wěn)定，致使部分科室工作無法正常運轉。

x.人才培養(yǎng)

衛(wèi)技人才短缺，近幾年來我院雖然采用了許多有效措施，如進修、短期業(yè)務培訓或鼓勵參與高等學歷教育等，但收效甚微，重要原因是缺乏系統(tǒng)培訓;不能引進所需專業(yè)技術人員;醫(yī)院人才總量少，臨時人員比例大，穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素質偏低。

x.藥物配送工作方面：執(zhí)行國家基本用藥制度來，藥物配送品不齊，配送及時率低，藥物價格偏高。

五、xxxx年工作計劃

x.不停完善有關規(guī)章制度，認真貫徹貫徹國家、省、州醫(yī)改推進會議精神，努力完畢xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xxxx年重要工作任務，定期組織有關人員進行檢查。

x.加緊衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度，提高醫(yī)護服務水平。

x.嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，處理人民群眾缺醫(yī)少藥現象。

x.加強管理

加強院內管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務行業(yè)原則”改善服務態(tài)度，提高服務質量，加強一體化建設，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)展現欣欣向榮發(fā)展局面。

x.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨成長和發(fā)展歷史，隨時都在教育學習，有學習，才可以進步，才不會出錯誤?！距l(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作總結二】

XX年在衛(wèi)生和計生管理局及鄉(xiāng)黨委、政府對領導，在縣局業(yè)務部門指導下，深入貫徹貫徹黨群眾路線活動，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建友好醫(yī)患關系，整體工作獲得了較大進展，現將XX年工作總結如下：

一、業(yè)務狀況

一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張困難，全體職工不停加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大提高，得到老百姓好評。截止到年終，實現業(yè)務收入110萬余元(其中藥物收入76萬元，醫(yī)療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次1XX人，收住院712人，很好完畢年初確定工作目。

二、共公衛(wèi)生狀況：完畢上級下達工作指標，認真貫徹醫(yī)改任務。

(一)居民健康檔案和健康檢查完畢狀況：合計立居民健康檔案15521余份，新建365人，合計建檔率到達85%;

(二)慢性病完畢狀況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，問詢病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

(三)老年人健康管理：定期為65歲以上老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險原因調查，并向老年人提供自我保健、傷害防止和自救等健康指導。

(四)防止接種

二、計劃免疫

(1)全鄉(xiāng)0—7歲小朋友1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

(2)整年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完畢。

(3)0—3歲小朋友脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達%。

(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

(5)在全鄉(xiāng)全面展開，查出免疫史不祥小學及幼稚園120多人。

(6)整年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350余人。

(五)傳染病防治

保障傳染病疫情絡直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現、登記、匯報轄區(qū)內傳染病疫情，傳染病疫情匯報率、及時率、精確率達100%以上，全鄉(xiāng)法定傳染病感染性腹瀉為主，與去年相比發(fā)病率有所下降，無傳染病流行及爆發(fā)病例。

(六)認真貫徹健康教育：開展多種形式健康增進行動，倡導、教育全民養(yǎng)成健康生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展多種主題宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳口號全鄉(xiāng)共1000余次。

(七)衛(wèi)生協(xié)管：對管轄區(qū)內街道、學校、飯店等公共場所巡視監(jiān)督每年達12次以上，對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進行指導及監(jiān)督。

(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率到達70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率%系統(tǒng)管理130人，系統(tǒng)管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，理解產后恢復狀況并對產后常見問題進行指導。小朋友系統(tǒng)管理589人，無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發(fā)生。

(九)小朋友保健小朋友保?。簽?—6歲小朋友建立小朋友保健手冊，建冊率年到達65%;人數1568人，規(guī)范開展新生兒訪視和小朋友保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年到達65%;體弱兒管理率到達100%;按規(guī)定做好小朋友保健信息搜集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、精確率到達65%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害防止、常見疾病防治等健康指導。7歲如下小朋友年1568人，5歲如下988人，3歲如下573人，3歲如下兒如下小朋友系統(tǒng)管理率95%，無新生兒破傷風病例發(fā)生。

三、其他公共衛(wèi)生工作其他工作方面

特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點環(huán)境消毒消殺，購置了環(huán)境和水源消毒藥物合計花費萬元，組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進行監(jiān)測30天，保證特大洪災之后無特大疫情發(fā)生.同步對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失到達最低范圍。

2.積極參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產安全，按照鄉(xiāng)政府安排積極配合土管所開展地質災害演習外出急用車輛，使演習到達預期效果。

3.按照黨委、政府工作安排，積極分擔鄉(xiāng)黨委、政府食品安全工作，設置在衛(wèi)生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設置各項制度牌，購置了電腦，絡專線及辦公桌椅，合計花費8000余元。

四、三好一滿意工作。

群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院實際，狠抓責任目貫徹與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院工作實行一次大檢查，每月對責任目完畢狀況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習有關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月工作規(guī)定。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風深入得到體現，無舉報、投訴現象發(fā)生。

五、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要地位。一種醫(yī)院醫(yī)療質量高下，最終取決于技術人才素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和發(fā)明能力人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參與了轉崗培訓;同步，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，尤其是加強了《處方管理措施》學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書書寫，并建立對應制度及管理措施，使醫(yī)院服務質量不停提高。

六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

我院在局黨委領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設工作力度，制定了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中形象大有提高。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委對領導下，以院為關鍵，加強醫(yī)院管理，處理存在問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院各項工作推向全面發(fā)展。

七、存在問題

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)更多需求。

2、基礎設施較微弱。硬件設施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們后來需要愈加努力工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等深入加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業(yè)務素質更是急待加強。

八、存在局限性。

1、規(guī)章制度貫徹需深入加強，雖然已建立了有關考核措施，成立了考核小組，并進行考核，不過仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現象。

2、醫(yī)療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習機會較少，醫(yī)療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾基本需求。

九、下一年工作打算。

繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務工作。要根據目前工作中未完畢各項指標進行查缺補漏，抓緊完畢，保證完畢上級下達任務?！距l(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作總結三】

20xx年，我院在縣衛(wèi)生局關懷指導下，認真貫徹黨十七大、十七屆五中全會精神，全面貫徹科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，增進醫(yī)患友好關系，順利完畢了各項指標，現將上六個月工作狀況匯報如下:

因人事調整，為了保證醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進，為了量化我院工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)XX年，我院在縣衛(wèi)生局關懷指導下，認真貫徹黨十七大、十七屆五中全會精神，全面貫徹科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，增進醫(yī)患友好關系，順利完畢了各項指標，現將上六個月工作狀況匯報如下:

一、調整組織機構

因人事調整，為了保證醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進，為了量化我院工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療，副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛(wèi)生，院長助理霍瑞萍分管財務、辦公室及后勤工作，并完善了醫(yī)院一系列規(guī)章制度，以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務質量。

二、醫(yī)院業(yè)務工作狀況

截止5月31日，我院業(yè)務總收入8萬元，比去年同期減少82%。其中藥物收入5萬元，醫(yī)療收入3萬元，診斷人次數898人，收治住院病人104人，同比減少68%。導致醫(yī)院前景不佳重要原因有:(1)我鎮(zhèn)外出打工人口甚多(2)自從實行上采購藥物以來，采購藥物不能及時到位，品種甚少，無法滿足患者合理用藥，導致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院。

三、醫(yī)藥購狀況

自從實行基本藥物制度以來，我院一直堅持藥物集中采購，截止5月31日購入藥物萬元，購藥物占%，并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內藥物(307種)和省增補209種藥物，所購藥物做到及時公告并實行零差價銷售，絕無加價銷售狀況。對藥物貨款結算和支付及時，絕無挪用和違規(guī)使用藥款現象。

四、鄉(xiāng)村一體化管理狀況

為了推進醫(yī)改深入發(fā)展，為了加緊衛(wèi)生所服務人才培養(yǎng)，提高服務能力，我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓計劃，做到每月開一次例會，每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》培訓，逐漸提高鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療衛(wèi)生水平。

保證衛(wèi)生所工作有章可循，我院建立健全了衛(wèi)生所各項管理制度，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目，公共衛(wèi)生考核分派方案，以群眾滿意為基準，深化公共衛(wèi)生服務。某些有關制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴格按照各項操作規(guī)程辦事，更好地為廣大人民服務。

五、新農合工作穩(wěn)步開展

我院可以嚴格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務收費原則》、《山西省基本用藥目錄》等文獻精神，嚴格執(zhí)行新農合各項政策，公開了價格，規(guī)范了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質高效、安全，又要在治療費上做到透明、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不自立項目收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公告制度，讓老百姓真正體會到新農合這