統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)范文(2篇)_第1頁(yè)
統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)范文(2篇)_第2頁(yè)
統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)范文(2篇)_第3頁(yè)
統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)范文(2篇)_第4頁(yè)
統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)范文(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)統(tǒng)計(jì)年度?工作總結(jié)?范文_?___年?上半年的?法制工作?,以推進(jìn)?依法行政?為切入點(diǎn)?,以進(jìn)一?步完善統(tǒng)?計(jì)行政執(zhí)?法責(zé)任制?,加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)法制基?礎(chǔ)建設(shè)為?抓手,以?宣傳《統(tǒng)?計(jì)法》、?強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)?監(jiān)審督查?為推動(dòng),?使統(tǒng)計(jì)法?制工作在?改善統(tǒng)計(jì)?工作環(huán)境?,維護(hù)統(tǒng)?計(jì)工作秩?序,保障?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量等方?面發(fā)揮了?很好的作?用。現(xiàn)就?上半年的?統(tǒng)計(jì)法制?工作總結(jié)?如下:?一、提高?認(rèn)識(shí),加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法?制工作的?組織建設(shè)?局里領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視統(tǒng)計(jì)法?制工作,?在年初專?門成立了?統(tǒng)計(jì)依法?行政工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?,一把手?掛帥,確?定了法制?專職人員?____?人,同時(shí)?確定相關(guān)?專業(yè)的統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督檢?查督查員?,為扎實(shí)?開展全市?的統(tǒng)計(jì)監(jiān)?督檢查工?作提供了?堅(jiān)強(qiáng)的組?織保證和?人員保障?。二、?完善措施?,加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)法制工?作的基礎(chǔ)?建設(shè)1?、依照《?統(tǒng)計(jì)法》?統(tǒng)計(jì)人員?必須持證?上崗的有?關(guān)規(guī)定,?今年上半?年經(jīng)過宣?傳發(fā)動(dòng),?初步完成?了對(duì)全市?____?名統(tǒng)計(jì)新?證上崗報(bào)?名和舊證?換證繼續(xù)?教育的培?訓(xùn),使他?們對(duì)《統(tǒng)?計(jì)法》和?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)有了?進(jìn)一步的?認(rèn)識(shí),并?通過他們?進(jìn)一步宣?傳了《統(tǒng)?計(jì)法》。?2、扎?實(shí)做好了?有關(guān)的基?礎(chǔ)性工作?,年報(bào)期?間建好報(bào)?表領(lǐng)用登?記臺(tái)帳,?為遲報(bào)、?拒報(bào)的確?定提供了?依據(jù)。?3、完成?了對(duì)__?__年基?本單位名?錄庫(kù)的維?護(hù)更新年?報(bào)工作,?為確保此?項(xiàng)工作的?正常進(jìn)行?和工作質(zhì)?量,完善?制定了基?本單位名?錄庫(kù)維護(hù)?更新實(shí)施?方案和對(duì)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門?的考核評(píng)?比辦法。?三、有?計(jì)劃開展?統(tǒng)計(jì)普法?宣傳教育?為進(jìn)一?步貫徹落?實(shí)統(tǒng)計(jì)“?____?”普法規(guī)?劃,以統(tǒng)?計(jì)檢查員?證換證和?統(tǒng)計(jì)上崗?換證培訓(xùn)?為契機(jī),?深入開展?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)的宣?傳教育。?組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)?和部門的?統(tǒng)計(jì)檢查?證換證人?員參加了?盛市布署?的統(tǒng)計(jì)法?教育培訓(xùn)?,并對(duì)第?一批__?__名從?業(yè)資格換?證人員進(jìn)?行了比較?系統(tǒng)的培?訓(xùn)與考試?,使他們?成為統(tǒng)計(jì)?“___?_”普法?的先導(dǎo)和?骨干,并?通過他們?的宣傳,?推動(dòng)統(tǒng)計(jì)?“___?_”普法?工作的展?開。四?、扎實(shí)推?進(jìn),統(tǒng)計(jì)?監(jiān)審工作?有序進(jìn)行?1、按?照上級(jí)部?門對(duì)統(tǒng)計(jì)?監(jiān)督檢查?的要求,?結(jié)合本市?實(shí)際情況?,制定了?統(tǒng)計(jì)監(jiān)督?檢查計(jì)劃?。2、?確定每次?檢查的監(jiān)?審小組。?由分管領(lǐng)?導(dǎo)任組長(zhǎng)?、相關(guān)統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督檢?查督查員?組成。?3、擬定?初步的監(jiān)?督檢查時(shí)?間計(jì)劃,?對(duì)___?_個(gè)單位?的監(jiān)審排?出具體日?程表,并?據(jù)此實(shí)施?監(jiān)審工作?,使監(jiān)審?工作完成?序時(shí)進(jìn)度?。4、?按計(jì)劃完?成了對(duì)_?___家?工業(yè)企業(yè)?的監(jiān)審。?統(tǒng)計(jì)監(jiān)審?從宣傳《?統(tǒng)計(jì)法》?,規(guī)范基?層工作,?改善統(tǒng)計(jì)?環(huán)境出發(fā)?,本著教?育為主,?處罰為輔?的原則展?開工作。?通過對(duì)上?述單位的?監(jiān)審,了?解了一些?情況,解?決了一些?問題。?五、下半?年的法制?工作打算?。下半?年的統(tǒng)計(jì)?法制工作?從如何提?高法制工?作效能出?發(fā),認(rèn)真?落實(shí)完成?各項(xiàng)工作?計(jì)劃,積?極配合南?通市統(tǒng)計(jì)?局對(duì)有關(guān)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)?審督查。?對(duì)有關(guān)單?位進(jìn)行回?訪檢查,?確保整改?落到實(shí)處?。同時(shí)展?開法治調(diào)?研,使統(tǒng)?計(jì)法制工?作真正做?到統(tǒng)計(jì)環(huán)?境得到改?善,有關(guān)?問題得到?解決,數(shù)?據(jù)質(zhì)量得?到提高。?統(tǒng)計(jì)年?度工作總?結(jié)范文(?二)時(shí)?光荏苒、?日月如梭?,不知不?覺間,雞?年已逝、?狗年降臨?,真是時(shí)?不我待!?由于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培以?及信任,?我有幸在?春節(jié)以前?加入到_?___的?工作中來?,自從進(jìn)?入___?_部以來?,在部門?領(lǐng)導(dǎo)以及?老同志的?關(guān)心、幫?助下,努?力做到愛?崗敬業(yè),?恪盡職守?,以務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)、堅(jiān)定?的思想信?念和飽滿?的工作熱?情,較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作?,F(xiàn)簡(jiǎn)?單總結(jié)原?創(chuàng):1?、努力改?造思想,?做好角色?轉(zhuǎn)變。由?于我以前?一直從事?____?工作,這?是第一次?接觸管理?的工作,?這其中有?個(gè)角色的?轉(zhuǎn)變,雖?然___?_工作使?我更加熟?悉我廠的?技術(shù)參數(shù)?、經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)等,為?以后的工?作打下了?良好的基?礎(chǔ),但由?于___?_工作的?性質(zhì),使?我在工作?中養(yǎng)成了?被動(dòng)接受?、缺乏創(chuàng)?新的工作?作風(fēng),現(xiàn)?在我已經(jīng)?是一名管?理人員,?急需在工?作中發(fā)揚(yáng)?工作主動(dòng)?性,積極?尋求創(chuàng)新?,為公司?的良好運(yùn)?營(yíng)作出自?己的貢獻(xiàn)?。2、?刻苦鉆研?業(yè)務(wù),提?高工作能?力。來到?____?部以后,?是我第一?次接觸到?統(tǒng)計(jì)的知?識(shí),我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?安排及以?自身工作?的需要,?在工作的?同時(shí)先后?學(xué)習(xí)了《?____?計(jì)[__?__]4?55-統(tǒng)?計(jì)考核辦?法》、《?____?計(jì)[__?__]_?___日?報(bào)生產(chǎn)信?息管理》?、《電力?統(tǒng)計(jì)指南?》、《電?力生產(chǎn)技?術(shù)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)》、《?節(jié)能降損?技術(shù)手冊(cè)?》等文件?及書籍,?使我對(duì)于?統(tǒng)計(jì)工作?有了初步?的認(rèn)識(shí),?這將對(duì)我?以后更好?的進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作打?下良好的?基礎(chǔ)。?3、積極?肯干,不?怕苦累。?在工作上?堅(jiān)持“事?事保持積?極主動(dòng)、?盡力而為?,決不懈?怠”的工?作準(zhǔn)則。?無論在什?么崗位上?,處于何?種環(huán)境中?,均能及?時(shí)調(diào)整自?己的狀態(tài)?,保證以?旺盛的精?力投入工?作。從_?___到?____?部,思想?上沒有預(yù)?備、時(shí)間?上沒有過?渡,一到?崗馬上投?入緊張工?作中,雖?然兩個(gè)崗?位存在著?時(shí)間松緊?的差異、?工作方式?方法的變?換、角度?心態(tài)的調(diào)?整等多個(gè)?問題,但?在自己的?努力下,?順利克服?。由于以?前在__?__崗位?對(duì)于指標(biāo)?等比較熟?悉,現(xiàn)在?我已能獨(dú)?立制作生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)并?能在領(lǐng)導(dǎo)?及其他老?同志的指?導(dǎo)下進(jìn)行?簡(jiǎn)單的分?析、調(diào)整?工作。?4、團(tuán)結(jié)?同志、虛?心請(qǐng)教,?營(yíng)造和諧?工作氛圍?。因?yàn)閯?調(diào)到__?__部工?作,對(duì)業(yè)?務(wù)還不是?很熟悉,?難免會(huì)遇?到這樣那?樣的困惑?和不解,?每當(dāng)這時(shí)?,我就會(huì)?主動(dòng)向工?作經(jīng)驗(yàn)豐?富的同事?或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教;對(duì)同?志們提出?的意見、?建議甚至?批評(píng),我?都會(huì)虛心?接受、認(rèn)?真反思;?被人誤解?時(shí),我也?會(huì)會(huì)心一?笑:“有?則改之,?無則加勉?!”;無?論在哪個(gè)?部門,都?能與同事?們和睦相?處、團(tuán)結(jié)?協(xié)作,爭(zhēng)?取獲得一?個(gè)好的人?際關(guān)系,?從而能夠?擁有一個(gè)?和諧的工?作氛圍,?工作起來?也會(huì)更加?舒心、更?加起勁兒?;因?yàn)樽?己年輕,?爭(zhēng)取每天?提前上班?,主動(dòng)打?掃衛(wèi)生區(qū)?和辦公室?衛(wèi)生,積?極參加各?種義務(wù)勞?動(dòng),自覺?承擔(dān)一些?較重的體?力活。雖?然,自己?在工作中?付出了努?力,取得?了一定的?成績(jī)和收?獲,也得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的一致肯?定,想一?想,心中?甚感欣慰?;但是,?畢竟自己?年紀(jì)輕,?又是剛剛?來到新的?部門工作?,缺乏工?作經(jīng)驗(yàn),?也暴露出?了許多缺?點(diǎn)和不足?,比如:?考慮問題?不夠全面?,做事過?于草率;?有時(shí)候不?注意講究?工作方法?;在一些?工作細(xì)節(jié)?上不夠細(xì)?心,犯一?些不該犯?的錯(cuò)誤;?工作不夠?沉穩(wěn),易?浮躁等等?,這些都?有待在以?后的工作?中加以克?服,對(duì)此?,我充滿?信心,相?信自己以?后一定會(huì)?做得更好?!原創(chuàng):?總之,_?___部?是我公司?的中樞要?害部門,?身處其中?,本人能?夠做到識(shí)?大局、顧?大體,積?極學(xué)習(xí),?工作主動(dòng)?,不計(jì)較?個(gè)人得失?,圓滿完?成各項(xiàng)交?辦事項(xiàng)。?同時(shí),也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點(diǎn),一?是工作細(xì)?節(jié)方面還?不夠注意?,只考慮?工作大致?做的差不?多就行了?,有些細(xì)?節(jié)工作忽?略了,不?到位,使?工作有瑕?疵;二是?服務(wù)仍不?到位,有?不少事情?需要提醒?著才能做?到,對(duì)情?況變化不?夠敏感,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論