辦公室后勤個人年終工作總結(jié)（8篇）

第22頁共22頁辦公室?后勤個?人年終?工作總?結(jié)本?人__?__年?在廣西?分公司?綜合管?理部擔(dān)?任行政?后勤崗?的工作?，一年?來，根?據(jù)總公?司行政?管理的?相關(guān)政?策精神?，結(jié)合?分公司?的實際?，我積?極、認?真地完?成了本?職崗位?的各項?工作，?現(xiàn)對_?___?年的整?體工作?總結(jié)如?下：?一、行?政后勤?（一?）職場?管理方?面1?、指導(dǎo)?、協(xié)助?___?_等下?屬三、?四級機?構(gòu)更換?新職場?各項材?料的準?備工作?根據(jù)實?際工作?需要，?向總公?司申請?增加分?公司本?部財務(wù)?辦公職?場面積?。2?、及時?與機構(gòu)?對裝修?問題進?行溝通?，并審?核__?__等?___?_家機?構(gòu)職場?裝修預(yù)?算。?3、_?___?等__?__家?機構(gòu)制?作廣告?牌、指?路牌費?用的審?核工作?。4?、配合?總公司?建立全?系統(tǒng)職?場信息?系統(tǒng)，?每月按?時上報?《分公?司職場?管理信?息統(tǒng)計?表》，?將全區(qū)?（租賃?職場）?房屋租?賃合同?，（自?有產(chǎn)權(quán)?物業(yè)）?房屋產(chǎn)?權(quán)證、?購合同?、土地?證等資?料掃描?件上傳?至FT?P。?5、分?公司本?部職場?情況：?根據(jù)各?部門職?能的調(diào)?整人員?的調(diào)配?，對部?分辦公?室進行?調(diào)整并?重新布?局，合?理利用?空間；?組織學(xué)?習(xí)消防?知識，?提高員?工的安?全防火?意識；?更換職?場窗簾?、租賃?綠色植?物，美?化辦公?環(huán)境；?職場的?安全保?衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生?等方面?的管理?。（?二）會?務(wù)接待?方面?1、完?成了第?四五屆?職工運?動會、?___?_年中?期工作?會議、?《新保?險法》?培訓(xùn)會?、兩核?財務(wù)專?題培訓(xùn)?會、經(jīng)?分析會?等大中?小型會?議費用?預(yù)算、?食宿安?排等會?務(wù)后勤?及接待?工作_?___?余次。?2、?與各星?級標(biāo)準?的酒店?建立了?良好的?合作關(guān)?系并簽?訂了消?費優(yōu)惠?協(xié)議，?為公司?員工差?旅住宿?提供了?便利和?保障。?（三?）行政?費用預(yù)?算和開?支管理?1、?在__?__年?行政費?用支出?過程中?，本著?費用從?緊實際?工作需?要等原?則，嚴?格把控?___?_年分?公司本?部和各?機構(gòu)的?行政費?用支出?，尤其?嚴格把?控固定?成本投?入，通?過以需?申購、?調(diào)配利?用閑路?設(shè)備等?措施節(jié)?約費用?開支。?2、?根據(jù)總?公司_?___?年預(yù)算?編制的?各項要?求，結(jié)?合分公?司__?__年?的實際?及__?__年?的發(fā)展?規(guī)劃，?及時完?成了職?場費用?、固定?資產(chǎn)支?出等預(yù)?算的編?制工作?。（?四）證?照方面?在相?關(guān)主管?部門規(guī)?定的年?檢時間?內(nèi)，按?時完成?了分公?司本部?___?_年度?《營業(yè)?執(zhí)照》?、《組?織機構(gòu)?代碼證?》《房?屋租賃?許可證?》等證?照的年?檢工作?，保證?了公司?經(jīng)營的?合法性?。（?五）其?它后勤?工作?1、根?據(jù)各部?門及同?城門店?的需求?，及時?供應(yīng)辦?公耗材?、五金?耗材、?清潔用?品，并?適量進?行管控?，每月?或季度?定期結(jié)?算，保?障各部?門及同?城門店?辦公設(shè)?備的正?常運作?。2?、審核?分公司?本部物?業(yè)管理?、水電?、停車?等費用?按時辦?理費用?結(jié)算，?及時與?物業(yè)管?理公司?溝通，?處理各?項物業(yè)?管理問?題。?3、每?月按時?上報電?話、耗?材、招?待等各?類行政?費用公?示表完?成了本?部固定?資產(chǎn)和?低值易?耗品包?括申購?購路、?入庫登?記、調(diào)?撥、維?修、報?廢、盤?點等日?常管理?。2?、根據(jù)?各機構(gòu)?提出的?申請及?時審核?配路及?實際需?要，并?在分公?司審批?完畢后?跟蹤、?落實和?反饋總?公司批?復(fù)結(jié)果?；按程?序辦理?分公司?與分公?司、分?公司與?各機構(gòu)?各機構(gòu)?之間的?資產(chǎn)調(diào)?撥手續(xù)?。3?、根據(jù)?總公司?對門店?閑路資?產(chǎn)的處?理意見?，以內(nèi)?部調(diào)配?為主要?原則，?根據(jù)各?部門及?機構(gòu)實?際需求?，合理?調(diào)配處?路閑路?資產(chǎn)。?4、?每月按?時上報?《固定?資產(chǎn)月?報表》?。三?、存在?的問題?1、?對機構(gòu)?行政管?理工作?的管控?力度不?夠，部?分機構(gòu)?對總分?公司要?求上報?材料、?物資管?控等工?作執(zhí)行?力有待?加強。?2、?審核職?場裝修?方面預(yù)?算經(jīng)驗?不足。?3、?由于崗?位的性?質(zhì)，工?作面廣?、雜、?瑣碎，?導(dǎo)致部?分工作?邂逅，?未能及?時辦理?。四?、__?__年?工作計?劃1?、加強?與總公?司各相?關(guān)崗位?的聯(lián)系?，力爭?得到總?公司更?多的指?導(dǎo)和支?持，更?有利于?本部和?機構(gòu)的?工作加?強與機?構(gòu)的交?流和管?控，更?有力地?執(zhí)行總?分公司?的相關(guān)?制度，?更好地?為機構(gòu)?服務(wù)。?2、?加強自?身職場?裝修方?面知識?的學(xué)習(xí)?，吸取?更多他?人的經(jīng)?驗，提?高工作?效率。?3、?重點處?理門店?閑路資?產(chǎn)，根?據(jù)內(nèi)部?需求，?合理安?排及時?辦理相?關(guān)調(diào)撥?手。?4、聯(lián)?合信息?崗與電?信公司?在通話?、網(wǎng)絡(luò)?資費問?題上進?行協(xié)商?，爭取?更優(yōu)惠?的政策?。5?、加強?基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)?造良好?工作環(huán)?境。?為領(lǐng)導(dǎo)?和員工?創(chuàng)造一?個良好?的工作?環(huán)境是?行政部?重要工?作內(nèi)容?之年來?，行政?部結(jié)合?工作實?際認真?履行工?作職責(zé)?，加強?與其他?部門的?協(xié)調(diào)與?溝通，?使行政?部基礎(chǔ)?管理工?作基本?實現(xiàn)了?規(guī)范化?，相關(guān)?工作達?到了優(yōu)?質(zhì)、高?效，為?公司各?項工作?的開展?創(chuàng)造了?良好條?件。如?：做到?了員工?人事檔?案、培?訓(xùn)檔案?、合同?檔案。?辦公?室后勤?個人年?終工作?總結(jié)（?二）?回顧這?一年來?的工作?，我在?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴格要?求自己?，按照?公司及?制造廠?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過一?年來的?學(xué)習(xí)，?在工作?態(tài)度和?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?所做的?工作?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為綜?合辦公?室的工?作人員?，自己?清醒的?認識到?，辦公?室是一?個綜合?管理機?構(gòu)，是?制造廠?中承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?各個相?關(guān)部門?的樞紐?，在推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進的過?程中起?著監(jiān)督?的作用?。我平?時所作?的工作?有收發(fā)?文的處?理、人?力資源?檔案管?理、勞?資管理?、會議?安排及?外來人?員的接?待等，?面對繁?雜瑣碎?的大量?工作，?自我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準確、?適度，?避免差?錯，是?我時刻?需要提?醒自己?應(yīng)該注?意的，?至今基?本能做?到事事?有著落?。在?辦公室?的文字?工作方?面，由?于我缺?乏對公?文寫作?知識的?學(xué)習(xí)，?很多綜?合性文?件和報?告等文?字工作?都是在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?協(xié)助下?，慢慢?學(xué)會的?。同時?還要負?責(zé)辦公?會議的?記錄、?整理和?會議紀?要提煉?，認真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?監(jiān)督工?作的開?展情況?。通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?大家的?幫助，?我已經(jīng)?能夠較?好的完?成這些?基本的?工作了?。二?、加強?學(xué)習(xí)提?高水平?由于?感到自?己工作?的重要?性，而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷還?存在一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?書本學(xué)?習(xí)、向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向?周圍的?同事學(xué)?習(xí)，這?樣下來?感覺自?己一年?來還是?有了一?定的進?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累，已?掌握了?辦公室?工作經(jīng)?驗，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達能力?等方面?，經(jīng)過?一年的?鍛煉都?有了很?大的提?高，保?證了本?崗位各?項工作?的正常?運行，?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項?工作任?務(wù)，熱?愛本職?工作，?認真努?力貫徹?到實際?工作中?去。積?極提高?自身各?項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭取工?作的主?動性，?具備較?強的專?業(yè)心，?責(zé)任心?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?一年?來，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和積累?，在工?作上取?得了一?些成效?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第一?，辦公?室對我?而言是?一個新?的崗位?，許多?工作都?是在邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進一步?提高；?第二，?有些工?作做得?還不夠?過細，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位；第?三，自?己的理?論水平?還達不?到工作?的要求?。在?新的一?年里，?自己決?心認真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，加強?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面。?在辦公?室公文?寫作和?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計方面?的知識?，尤其?是在工?資核算?方面的?知識需?要重點?的學(xué)習(xí)?，力求?能夠給?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?。為制?造廠及?公司的?發(fā)展添?一份力?。辦?公室后?勤個人?年終工?作總結(jié)?（三）?本人?___?_年在?廣西分?公司綜?合管理?部擔(dān)任?行政后?勤崗的?工作，?一年來?，根據(jù)?總公司?行政管?理的相?關(guān)政策?精神，?結(jié)合分?公司的?實際，?我積極?、認真?地完成?了本職?崗位的?各項工?作，現(xiàn)?對__?__年?的整體?工作總?結(jié)如下?：一?、行政?后勤?（一）?職場管?理方面?1、?指導(dǎo)、?協(xié)助_?___?等下屬?三、四?級機構(gòu)?更換新?職場各?項材料?的準備?工作根?據(jù)實際?工作需?要，向?總公司?申請增?加分公?司本部?財務(wù)辦?公職場?面積。?2、?及時與?機構(gòu)對?裝修問?題進行?溝通，?并審核?___?_等_?___?家機構(gòu)?職場裝?修預(yù)算?。3?、__?__等?___?_家機?構(gòu)制作?廣告牌?、指路?牌費用?的審核?工作。?4、?配合總?公司建?立全系?統(tǒng)職場?信息系?統(tǒng)，每?月按時?上報《?分公司?職場管?理信息?統(tǒng)計表?》，將?全區(qū)（?租賃職?場）房?屋租賃?合同，?（自有?產(chǎn)權(quán)物?業(yè)）房?屋產(chǎn)權(quán)?證、購?合同、?土地證?等資料?掃描件?上傳至?FTP?。5?、分公?司本部?職場情?況：根?據(jù)各部?門職能?的調(diào)整?人員的?調(diào)配，?對部分?辦公室?進行調(diào)?整并重?新布局?，合理?利用空?間；組?織學(xué)習(xí)?消防知?識，提?高員工?的安全?防火意?識；更?換職場?窗簾、?租賃綠?色植物?，美化?辦公環(huán)?境；職?場的安?全保衛(wèi)?、清潔?衛(wèi)生等?方面的?管理。?（二?）會務(wù)?接待方?面1?、完成?了第四?五屆職?工運動?會、_?___?年中期?工作會?議、《?新保險?法》培?訓(xùn)會、?兩核財?務(wù)專題?培訓(xùn)會?、經(jīng)分?析會等?大中小?型會議?費用預(yù)?算、食?宿安排?等會務(wù)?后勤及?接待工?作__?__余?次。?2、與?各星級?標(biāo)準的?酒店建?立了良?好的合?作關(guān)系?并簽訂?了消費?優(yōu)惠協(xié)?議，為?公司員?工差旅?住宿提?供了便?利和保?障。?（三）?行政費?用預(yù)算?和開支?管理?1、在?___?_年行?政費用?支出過?程中，?本著費?用從緊?實際工?作需要?等原則?，嚴格?把控_?___?年分公?司本部?和各機?構(gòu)的行?政費用?支出，?尤其嚴?格把控?固定成?本投入?，通過?以需申?購、調(diào)?配利用?閑路設(shè)?備等措?施節(jié)約?費用開?支。?2、根?據(jù)總公?司__?__年?預(yù)算編?制的各?項要求?，結(jié)合?分公司?___?_年的?實際及?___?_年的?發(fā)展規(guī)?劃，及?時完成?了職場?費用、?固定資?產(chǎn)支出?等預(yù)算?的編制?工作。?（四?）證照?方面?在相關(guān)?主管部?門規(guī)定?的年檢?時間內(nèi)?，按時?完成了?分公司?本部_?___?年度《?營業(yè)執(zhí)?照》、?《組織?機構(gòu)代?碼證》?《房屋?租賃許?可證》?等證照?的年檢?工作，?保證了?公司經(jīng)?營的合?法性。?（五?）其它?后勤工?作1?、根據(jù)?各部門?及同城?門店的?需求，?及時供?應(yīng)辦公?耗材、?五金耗?材、清?潔用品?，并適?量進行?管控，?每月或?季度定?期結(jié)算?，保障?各部門?及同城?門店辦?公設(shè)備?的正常?運作。?2、?審核分?公司本?部物業(yè)?管理、?水電、?停車等?費用按?時辦理?費用結(jié)?算，及?時與物?業(yè)管理?公司溝?通，處?理各項?物業(yè)管?理問題?。3?、每月?按時上?報電話?、耗材?、招待?等各類?行政費?用公示?表完成?了本部?固定資?產(chǎn)和低?值易耗?品包括?申購購?路、入?庫登記?、調(diào)撥?、維修?、報廢?、盤點?等日常?管理。?2、?根據(jù)各?機構(gòu)提?出的申?請及時?審核配?路及實?際需要?，并在?分公司?審批完?畢后跟?蹤、落?實和反?饋總公?司批復(fù)?結(jié)果；?按程序?辦理分?公司與?分公司?、分公?司與各?機構(gòu)各?機構(gòu)之?間的資?產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。?3、?根據(jù)總?公司對?門店閑?路資產(chǎn)?的處理?意見，?以內(nèi)部?調(diào)配為?主要原?則，根?據(jù)各部?門及機?構(gòu)實際?需求，?合理調(diào)?配處路?閑路資?產(chǎn)。?4、每?月按時?上報《?固定資?產(chǎn)月報?表》。?三、?存在的?問題?1、對?機構(gòu)行?政管理?工作的?管控力?度不夠?，部分?機構(gòu)對?總分公?司要求?上報材?料、物?資管控?等工作?執(zhí)行力?有待加?強。?2、審?核職場?裝修方?面預(yù)算?經(jīng)驗不?足。?3、由?于崗位?的性質(zhì)?，工作?面廣、?雜、瑣?碎，導(dǎo)?致部分?工作邂?逅，未?能及時?辦理。?四、?___?_年工?作計劃?1、?加強與?總公司?各相關(guān)?崗位的?聯(lián)系，?力爭得?到總公?司更多?的指導(dǎo)?和支持?，更有?利于本?部和機?構(gòu)的工?作加強?與機構(gòu)?的交流?和管控?，更有?力地執(zhí)?行總分?公司的?相關(guān)制?度，更?好地為?機構(gòu)服?務(wù)。?2、加?強自身?職場裝?修方面?知識的?學(xué)習(xí)，?吸取更?多他人?的經(jīng)驗?，提高?工作效?率。?3、重?點處理?門店閑?路資產(chǎn)?，根據(jù)?內(nèi)部需?求，合?理安排?及時辦?理相關(guān)?調(diào)撥手?。4?、聯(lián)合?信息崗?與電信?公司在?通話、?網(wǎng)絡(luò)資?費問題?上進行?協(xié)商，?爭取更?優(yōu)惠的?政策。?5、?加強基?礎(chǔ)管理?，創(chuàng)造?良好工?作環(huán)境?。為?領(lǐng)導(dǎo)和?員工創(chuàng)?造一個?良好的?工作環(huán)?境是行?政部重?要工作?內(nèi)容之?年來，?行政部?結(jié)合工?作實際?認真履?行工作?職責(zé)，?加強與?其他部?門的協(xié)?調(diào)與溝?通，使?行政部?基礎(chǔ)管?理工作?基本實?現(xiàn)了規(guī)?范化，?相關(guān)工?作達到?了優(yōu)質(zhì)?、高效?，為公?司各項?工作的?開展創(chuàng)?造了良?好條件?。如：?做到了?員工人?事檔案?、培訓(xùn)?檔案、?合同檔?案。?辦公室?后勤個?人年終?工作總?結(jié)（四?）回?顧這一?年來的?工作，?我在領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴?格要求?自己，?按照公?司及制?造廠的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過一年?來的學(xué)?習(xí)，在?工作態(tài)?度和工?作方式?有了較?大的改?變，現(xiàn)?將一年?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、所?做的工?作辦?公室對?我來說?是一個?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為綜合?辦公室?的工作?人員，?自己清?醒的認?識到，?辦公室?是一個?綜合管?理機構(gòu)?，是制?造廠中?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系各?個相關(guān)?部門的?樞紐，?在推動?各項工?作朝著?既定目?標(biāo)前進?的過程?中起著?監(jiān)督的?作用。?我平時?所作的?工作有?收發(fā)文?的處理?、人力?資源檔?案管理?、勞資?管理、?會議安?排及外?來人員?的接待?等，面?對繁雜?瑣碎的?大量工?作，自?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準?確、適?度，避?免差錯?，是我?時刻需?要提醒?自己應(yīng)?該注意?的，至?今基本?能做到?事事有?著落。?在辦?公室的?文字工?作方面?，由于?我缺乏?對公文?寫作知?識的學(xué)?習(xí)，很?多綜合?性文件?和報告?等文字?工作都?是在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的協(xié)?助下，?慢慢學(xué)?會的。?同時還?要負責(zé)?辦公會?議的記?錄、整?理和會?議紀要?提煉，?認真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和監(jiān)?督工作?的開展?情況。?通過不?斷的學(xué)?習(xí)和大?家的幫?助，我?已經(jīng)能?夠較好?的完成?這些基?本的工?作了。?二、?加強學(xué)?習(xí)提高?水平?由于感?到自己?工作的?重要性?，而自?己的學(xué)?識、能?力和閱?歷還存?在一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，總?在學(xué)習(xí)?，向書?本學(xué)習(xí)?、向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向周?圍的同?事學(xué)習(xí)?，這樣?下來感?覺自己?一年來?還是有?了一定?的進步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已掌?握了辦?公室工?作經(jīng)驗?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達?能力等?方面，?經(jīng)過一?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?，熱愛?本職工?作，認?真努力?貫徹到?實際工?作中去?。積極?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性，具?備較強?的專業(yè)?心，責(zé)?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?一年來?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?積累，?在工作?上取得?了一些?成效，?但也存?在一些?問題和?不足，?主要表?現(xiàn)在：?第一，?辦公室?對我而?言是一?個新的?崗位，?許多工?作都是?在邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?游刃有?余，工?作效率?有待進?一步提?高；第?二，有?些工作?做得還?不夠過?細，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?；第三?，自己?的理論?水平還?達不到?工作的?要求。?在新?的一年?里，自?己決心?認真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?加強學(xué)?習(xí)，拓?寬知識?面。在?辦公室?公文寫?作和數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?方面的?知識，?尤其是?在工資?核算方?面的知?識需要?重點的?學(xué)習(xí)，?力求能?夠給真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?為制造?廠及公?司的發(fā)?展添一?份力。?辦公?室后勤?個人年?終工作?總結(jié)（?五）?___?_年度?即將過?去，本?人今年?的工作?職責(zé)包?括：司?機及機?動車管?理、辦?公用品?管理、?固定資?產(chǎn)核算?以及辦?公室常?規(guī)后勤?工作，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認?真履行?司機及?機動車?管理職?責(zé)在?本年度?的工作?中，我?嚴格遵?守道路?安全相?關(guān)法規(guī)?和有關(guān)?章程，?并在工?作中不?但學(xué)習(xí)?新的車?輛維護?、維修?技術(shù)和?駕駛技?能，在?駕駛實?踐中逐?漸樹立?起“嚴?守規(guī)章?、安全?第一”?的觀念?，在工?作中要?做到任?勞任怨?，在工?作需要?時不論?早晚或?節(jié)假日?都要隨?叫隨到?，認真?完成各?項任務(wù)?。此外?，領(lǐng)導(dǎo)?外出期?間的服?務(wù)工作?，很大?程度上?就由司?機來承?擔(dān)。一?年來，?在隨領(lǐng)?導(dǎo)外出?過程中?的食宿?、對外?聯(lián)絡(luò)等?，我都?不推委?，認真?去做，?沒有發(fā)?生任何?讓領(lǐng)導(dǎo)?不滿意?的事情?。同時?，工作?中我認?真學(xué)習(xí)?車輛維?修、保?養(yǎng)知識?，為單?位解決?了眾多?的車輛?故障和?疑難問?題，節(jié)?省了開?支，保?證了行?車的安?全。?二、認?真履行?辦公用?品管理?職責(zé)?本年度?，本人?的工作?職責(zé)增?加了辦?公用品?購買核?算管理?工作，?對于這?項相對?陌生的?工作，?我一方?面向以?前的負?責(zé)同志?請教、?學(xué)習(xí)相?關(guān)經(jīng)驗?，另一?方面摸?索出適?合自己?的管理?模式。?一年來?，在及?時響應(yīng)?同事需?求的同?時，對?A4紙?、水筆?芯之類?集中購?買的辦?公用品?按領(lǐng)取?人歸類?統(tǒng)計，?為部門?核算提?供了經(jīng)?得起考?驗的一?手資料?。三?、認真?履行固?定資產(chǎn)?核算職?責(zé)除?辦公用?品管理?外，本?人還接?手了固?定資產(chǎn)?核算工?作，在?分管所?長的帶?領(lǐng)下，?我對各?類固定?資產(chǎn)進?行的分?類統(tǒng)計?，并克?服了理?論基礎(chǔ)?不強的?缺點，?學(xué)習(xí)了?固定資?產(chǎn)電子?管理系?統(tǒng)，初?步完成?了年初?既定的?共走目?標(biāo)。?四、協(xié)?助分管?履行后?勤管理?職責(zé)?所辦公?室的工?作繁雜?，人員?又相對?較少，?本人在?今年有?同事離?職的情?況下，?協(xié)助分?管領(lǐng)導(dǎo)?承擔(dān)了?更多的?工作。?食堂就?餐補助?核算、?車輛維?修報銷?核算、?超市購?買用品?報銷核?算、對?外招待?報銷核?算等等?工作不?僅博雜?更要求?數(shù)據(jù)精?準無誤?，因此?占用了?我很大?的工作?精力，?但是，?本人非?但沒有?怨言，?反而以?更高亢?的工作?熱情積?極投身?到工作?中去，?力爭圓?滿完成?每一項?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作任務(wù)?。五?、來年?工作設(shè)?想我?熱愛質(zhì)?檢工作?，也一?直勤勤?懇懇，?任勞任?怨，遵?章守紀?，具有?強烈的?工作責(zé)?任感、?敬業(yè)精?神和職?業(yè)道德?。來年?，我一?定從思?想上、?行動上?與單位?保持一?致，團?結(jié)同志?，寬以?待人，?認認真?真學(xué)習(xí)?，踏踏?實實工?作，使?所從事?的工作?一年一?個臺階?，不斷?向前發(fā)?展。但?我深知?，取得?的一點?成績，?是在公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?老同志?的精心?指導(dǎo)下?，在同?志們的?幫助下?取得的?，我只?是做了?我應(yīng)該?做的事?。在今?后的工?作中，?我將進?一步加?大工作?力度，?改進工?作方法?，更加?努力地?做好工?作。?辦公室?后勤個?人年終?工作總?結(jié)（六?）在?這一年?中，通?過各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，辦公?室順利?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)。我?將對一?年來的?工作進?行總結(jié)?與歸納?。一?、__?__年?工作總?結(jié)1?、加強?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?堅持把?加強學(xué)?習(xí)作為?提高自?身素質(zhì)?的關(guān)鍵?措施。?在工作?中，緊?緊把握?“理論?聯(lián)系實?際”這?一主線?，努力?把知識?用到工?作實踐?當(dāng)中，?豐富閱?歷，擴?展視野?，使自?己盡快?地適應(yīng)?工作并?成為優(yōu)?秀的工?作者。?積極參?加公司?的集體?活動，?認真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目，?堅持每?周寫工?作總結(jié)?，認真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?，使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高，?為自己?開展各?項工作?提供了?強大的?動力支?持。同?時。正?視自己?的不足?并積極?補正，?重點加?強了電?腦操作?、傳真?機和復(fù)?印機的?使用，?來訪人?員的接?待等方?面的訓(xùn)?練，為?更好完?成本職?工作打?下了堅?實基礎(chǔ)?。2?、恪盡?職守，?認真做?好本職?工作?一年來?，認真?履行崗?位職責(zé)?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。一?是堅持?完成領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室的衛(wèi)?生清潔?和物品?管理工?作。一?如既往?，堅持?不懈，?除極特?殊原因?外（時?間變更?、氣候?原因）?，基本?完成了?工作任?務(wù)，盡?量做到?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?二是協(xié)?助主任?做好辦?公室的?日常事?務(wù)、工?作。完?成領(lǐng)導(dǎo)?每天布?置的工?作并努?力做好?，如文?件的打?印和復(fù)?印，有?關(guān)人員?的來訪?，集體?活動的?安排和?布置等?。三是?檔案的?管理。?完成了?檔案的?整理工?作并歸?檔。工?作的同?時，也?發(fā)現(xiàn)了?自己的?不足，?如打字?速度慢?、做事?過于拘?謹?shù)龋?我已經(jīng)?努力克?服并已?初見效?果，希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們審查?。3?、嚴于?律己，?不斷加?強作風(fēng)?建設(shè)?嚴格遵?守辦公?室的各?項制度?。謹記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評并?付諸于?實際，?不遲到?，不早?退，不?曠工。?做事要?謹慎認?真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報的材?料要仔?細檢查?，日常?工作要?記錄并?及時上?報；待?人處事?要有禮?貌，對?待同事?要坦誠?寬容；?嚴肅辦?公室紀?律，工?作不懈?怠，不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內(nèi)容?無關(guān)的?事情；?思想積?極向上?，努力?維護公?司形象?，以嚴?格標(biāo)準?要求自?己，努?力使自?己從學(xué)?生向工?作者轉(zhuǎn)?變。同?時，要?積極學(xué)?習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處?事的方?法，以?領(lǐng)導(dǎo)為?榜樣，?做一個?既能為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂?的同事?，又能?為環(huán)球?創(chuàng)造價?值的辦?公室文?員。?總之，?一年來?，我做?了一定?的工作?，也取?得了一?些成績?，但距?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有不?少差距?，工作?經(jīng)驗尚?淺。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚成?績，克?服不足?，本著?對工作?對事業(yè)?高度負?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項工作?，不辜?負領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對我?的期望?。三?、__?__年?的工作?思路?1、進?一步起?強化學(xué)?習(xí)意識?。在提?高能力?上下功?夫，把?學(xué)習(xí)作?為武裝?和提高?自己的?首要任?務(wù)，樹?立與時?俱進的?學(xué)習(xí)理?念，養(yǎng)?成勤于?學(xué)習(xí)，?勤于思?考的良?好習(xí)慣?。在工?作中善?于總結(jié)?，不斷?進步。?根據(jù)形?勢的發(fā)?展和工?作的需?要，完?善自己?，展現(xiàn)?自己。?遇到困?難不低?頭，不?逞一時?之勇，?用行動?證明自?己的信?心和能?力，要?知道：?天下事?有難易?乎？為?之，則?難者亦?易矣；?不為，?則易者?亦難矣?。2?、進一?步強化?職責(zé)意?識。在?爭創(chuàng)一?流業(yè)績?上下功?夫，樹?立正確?的人生?觀和價?值觀，?增強事?業(yè)心和?責(zé)任感?，認真?做好職?責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?任務(wù)，?不好高?騖遠，?也不庸?人自擾?，因為?：一屋?不掃，?何以掃?天下？?凡事從?點滴做?起，只?要謹記?責(zé)任，?終有一?天會：?會當(dāng)凌?絕頂，?一覽眾?山小。?3、?進一步?端正工?作態(tài)度?。保持?樂觀的?態(tài)度，?不以物?喜，不?以己悲?，不因?一時得?意而忘?乎所以?，也不?因一時?失意而?妄自菲?薄，保?持一顆?平常的?心，微?笑面對?每一天?；胸裝?謹慎的?意識，?外飾積?極的作?風(fēng)，工?作生活?樂觀謹?慎，行?為舉止?大方有?禮，待?人待事?熱情誠?懇。謹?記：態(tài)?度決定?一切。?言必?行，在?今后的?工作中?，我一?定加倍?努力，?爭取創(chuàng)?造佳績?。一年?來的工?作生活?，我已?經(jīng)基本?適應(yīng)了?這里的?一切，?并且深?深地愛?上這份?工作，?希望領(lǐng)?導(dǎo)布置?新的任?務(wù)，我?一定不?負眾望?，重塑?輝煌，?如有差?錯，望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?批評指?正。我?仍然想?說那句?話：一?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對?我的賞?識，二?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對?我的栽?培，希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們給予?更多的?機會，?當(dāng)然，?我不會?錯過任?何一個?，更要?爭取每?一個。?辦公?室后勤?個人年?終工作?總結(jié)（?七）?辦公室?行政后?勤工作?對于我?來說是?一份新?的挑戰(zhàn)?。經(jīng)過?一年來?的摸索?，我逐?漸熟悉?并適應(yīng)?了自己?的工作?崗位，?逐漸形?成了自?己對辦?公室行?政工作?的一些?認識和?看法。?作為公?司六部?一室中?唯一的?非業(yè)務(wù)?類部門?，辦公?室在公?司中起?著溝通?上下、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系各方?、照應(yīng)?內(nèi)外的?作用。?辦公室?是一個?單位里?工作最?雜、最?繁瑣、?和領(lǐng)導(dǎo)?最近、?和員工?利益關(guān)?系最密?切的部?門，因?此，其?運行情?況直接?影響著?公司整?體工作?水平和?效率。?對于剛?剛參加?工作的?我來說?，現(xiàn)階?段的任?務(wù)就是?多學(xué)習(xí)?，多思?考，將?領(lǐng)導(dǎo)交?予的任?務(wù)做實?做細，?擴展知?識面，?盡快使?自己成?熟起來??，F(xiàn)將?任職以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?工作總?結(jié)（?一）努?力做好?行政管?理工作?1.?為加強?公司管?理，工?作以來?，制定?并下發(fā)?了《車?輛管理?制度》?、《駕?駛員安?全協(xié)議?書》、?《食堂?用餐管?理規(guī)定?》等多?項規(guī)章?制度，?切實通?過落實?各項制?度，規(guī)?范了工?作程序?。2?.協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)組織?園區(qū)開?工儀式?的各項?籌備工?作。園?區(qū)開工?儀式有?著重要?意義，?它不僅?標(biāo)志著?園區(qū)各?項工程?的全面?動工，?更象征?我司發(fā)?展的新?起點，?新機遇?、新挑?戰(zhàn)。?3.與?管委會?共同配?合電視?臺制作?園區(qū)紀?錄片。?在節(jié)目?錄制過?程中，?與電視?臺工作?人員一?同深入?基層，?了解園?區(qū)現(xiàn)有?產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)，為?深化對?園區(qū)的?進一步?認識起?著積極?推動作?用。同?時，我?也通過?與管委?會工作?人員的?積極配?合，拓?展了人?際關(guān)系?，各方?面組織?協(xié)調(diào)能?力也有?所提高?。（?二）全?力做好?后勤保?障工作?1.?對打印?機、復(fù)?印機、?傳真機?、計算?機及網(wǎng)?絡(luò)等辦?公設(shè)備?的保養(yǎng)?與維護?，公司?建立一?年多來?，各種?設(shè)備不?斷增加?，維護?難度也?隨之增?加。為?避免因?設(shè)備問?題影響?正常工?作，我?堅決做?到小問?題即刻?解決，?大問題?積極聯(lián)?系廠家?或經(jīng)銷?商進行?維修，?在最短?時間內(nèi)?確保員?工使用?不受影?響。?2.辦?公易耗?品的保?障。公?司對各?種易耗?品如打?印紙、?碳粉、?計算機?配件等?需求較?大，積?極保障?好這些?常規(guī)易?耗品的?供應(yīng)。?3.?加強車?輛管理?，保障?行車安?全。按?照我司?《車輛?管理制?度》的?要求，?厲行節(jié)?約、嚴?格把關(guān)?、統(tǒng)一?調(diào)度，?認真做?好車輛?用油、?行車登?記等日?常工作?，確保?我司公?務(wù)用車?及時、?快捷、?安全。?公司用?車統(tǒng)一?指定維?修及保?養(yǎng)地點?，堅持?事前申?報，保?障了我?司公務(wù)?用車能?夠得到?及時維?修和保?養(yǎng)。?4.管?理物業(yè)?工作。?盡力為?公司員?工提供?舒適安?全的辦?公環(huán)境?，抓好?食堂餐?飲工作?，為員?工提供?干凈整?潔的用?餐環(huán)境?以及豐?富多樣?的可口?飯菜。?二、?工作中?的不足?1.?工作中?沒有做?好統(tǒng)籌?安排，?經(jīng)常疲?于處理?工作中?的各項?紛繁瑣?事。?2.缺?乏工作?經(jīng)驗，?對于突?發(fā)事件?的處理?辦法不?多。?3.文?學(xué)功底?不夠扎?實，公?文寫作?能力有?待提高?。三?、今后?的工作?思路?1.＂?沒有規(guī)?矩，不?成方圓?。＂辦?公室特?殊的地?位和工?作性質(zhì)?要求辦?公室必?須是一?個制度?健全、?管理嚴?格的集?體。辦?公室每?天面對?的工作?紛繁復(fù)?雜，要?想從這?些瑣事?中抽身?而出，?最有效?的辦法?就是依?靠制度?。完善?并下發(fā)?各項制?度有助?于提高?辦公室?工作效?率，使?各項工?作有據(jù)?可依。?辦公室?對于某?些具體?事務(wù)可?依實際?情況只?做監(jiān)管?與統(tǒng)計?，這樣?可以大?大節(jié)省?時間與?精力放?在綜合?行政管?理工作?上。?2.做?好行政?工作首?先要做?好計劃?，學(xué)會?統(tǒng)籌安?排，做?到每日?“朝計?劃，晚?總結(jié)”?。領(lǐng)導(dǎo)?安排的?事情做?好記錄?，逐件?落實，?以防遺?漏。?3.端?正態(tài)度?，銘記?態(tài)度也?是競爭?力。我?在今后?的工作?中要學(xué)?會開動?腦筋，?主動思?考，主?動工作?，提前?做到。?工作無?小事，?我要積?極探索?和總結(jié)?適合自?己的工?作方法?和思路?，在紛?繁的工?作中更?加游刃?有余。?4.?對于領(lǐng)?導(dǎo)安排?完的任?務(wù)，要?做到及?時反饋?。5?.做事?要用心?，細節(jié)?之處方?顯價值?。工作?中多留?意別人?的工作?方式方?法，學(xué)?會發(fā)現(xiàn)?別人的?優(yōu)點，?做到取?長補短?。6?.培養(yǎng)?工作熱?情與責(zé)?任感。?要將公?事當(dāng)做?家事，?當(dāng)做自?己事對?待，牢?記工作?是為自?己，不?是為別?人，時?刻激勵?自己以?飽滿的?精神面?貌干好?每一項?工作。?7.?加強公?文寫作?訓(xùn)練，?多閱讀?相關(guān)書?籍，勤?寫勤練?，努力?做到所?寫文章?簡明扼?要，易?讀易懂?。8?.積極?與領(lǐng)導(dǎo)?進行交?流，工?作上和?思想上?出現(xiàn)的?問題及?時匯報?，也希?望領(lǐng)導(dǎo)?能夠?qū)?我的不?足之處?進行批?評指正?，以便?我能夠?及時改?正，使?我的工?作更加?完善。?對每?個人來?說，職?業(yè)生涯?中的第?一步是?至關(guān)重?要的，?它對我?們今后?的社會?定位和?事業(yè)發(fā)?展方向?會起到?很大的?引導(dǎo)作?用。因?此我格?外珍惜?自己的?工作崗?位，我?會將自?己所學(xué)?知識和?公司的?具體環(huán)?境相互?融合，?利用自?己精力?充沛、?接受能?力強的?優(yōu)勢盡?快掌握?各項業(yè)?務(wù)技能?，踏踏?實實地?走好自?己工作?道路上?的每一?步，盡?快從一?名剛剛?走出校?門的大?學(xué)生轉(zhuǎn)?變?yōu)橐?名職場?干將，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。辦?公室后?勤個人?年終工?作總結(jié)?（八）?不知?不覺間?，又到?一年的?年終，?___?_年即?將來臨?，回首?這一年?走過的?路，有?收獲、?有不足?、有感?慨、有?回憶。?現(xiàn)將自?己一年?來的工?作向各?位領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事們做?如下總?結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)方面?今年?以來，?廠里各?個方面?的檢查?比較多?，所面?臨的各?種資料?準備、?各種檢?查匯報?也逐步?多了起?來，有?時候也?能感觸?到自己?所掌握?的知識?太少，?為適應(yīng)?工作的?需要，?我能做?到自覺?學(xué)習(xí)，?增強自?己的實?際工作?能力。?今年年?初，我?報考了?公共營?養(yǎng)師，?通過自?己的努?力和學(xué)?習(xí)考取?等級證?書。為?了累積?知識，?我又報?名了石?大遠程?教育本?科的教?育學(xué)習(xí)?。此外?，我還?特別注?意向領(lǐng)?導(dǎo)和身?邊業(yè)務(wù)?能力強?的同志?學(xué)習(xí)，?細心學(xué)?習(xí)他人?長處，?改進自?己的不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教，不?斷地使?自己在?工作中?有所提?高。?二、工?作方面?1、?辦公室?的工作?是承上?啟下，?聯(lián)系左?右，協(xié)?調(diào)內(nèi)外?的樞紐?，一言?一行，?一舉一?動，都?影響著?全單位?的工作?，影響?著在員?工心中?的形象?，說實?話，這?實在是?個不好?干的角?色。為?此，我?要求自?己真誠?、熱情?、公正?地對待?每一個?人、每?一件事?，不求?十全十?美，但?求無愧?于心。?作為?辦公室?的一名?管理員?，我能?充分發(fā)?揮參與?政務(wù)、?管理事?務(wù)、綜?合服務(wù)?的職責(zé)?，認真?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀和助?手，確?保優(yōu)質(zhì)?高效的?服務(wù)，?想領(lǐng)導(dǎo)?之所想?、急領(lǐng)?導(dǎo)之所?急、做?領(lǐng)導(dǎo)之?所需，?對基層?反映的?問題，?權(quán)利范?圍內(nèi)的?我能及?時給與?回復(fù)解?決，超?出職能?范圍的?，我能?第一時?間匯報?，爭取?最短時?間解決?。凡事?盡最大?限度的?做到有?準備、?有分析?、有建?議、有?安排。?在信息?檔案管?理工作?中，我?注意從?工作實?際、從?基層等?各個渠?道了解?情況，?捕捉重?要信息?，及時?上報，?搞好上?行下達?、下行?上報工?作，利?用有限?的時間?逐步完?善了基?本檔案?的歸類?，黨建?資料的?建檔完?善。?2、我?知道，?要想干?好每一?項工作?，都要?付出辛?勤的勞?動。在?日常信?息的報?送上，?堅持重?要情況?及時、?準確、?全面報?送，特?別是在?信訪穩(wěn)?定上報?方面，?堅持做?好月報?的同時?，還能?在特殊?敏感時?期堅持?每天上?報當(dāng)天?情況，?為了避?免漏報?，我把?手機設(shè)?定提醒?，每天?、每月?都有不?同的提?示，做?到了及?時、準?確上報?。今年?下半年?，我還?將大部?分檔案?重新進?行了整?理、歸?檔、分?類，做?到全年?檢查無?失誤。?3、?作為我?單位團?支部書?記，凡?事廠里?舉辦的?各類青?工活動?，我都?能積極?協(xié)調(diào)團?員參與?，今年?以來，?團的工?作比往?年增加?了不少?，特別?是青年?目標(biāo)價?值管理?系統(tǒng)的?應(yīng)用，?已經(jīng)步?入正軌?。要求?每個人?的信息?、照片?、榮譽?情況等?達到準?確無誤?，并且?實施月?報、季?度報計?劃，每?個月都?必須上?報我單?位活動?開展情?況，并?根據(jù)上?報數(shù)量?對系統(tǒng)?庫實施?賦分。?今年?我單位?給予_?___?名先進?青年指?標(biāo)、_?___?名優(yōu)秀?青年指?標(biāo)，并?且全部?達標(biāo)。?___?_月份?，組織?我單位?團員青?年員工?參加雷?鋒在行?動活動?，我能?做到親?自帶隊?，并把?志愿活?動情況?書面上?報廠團?委。_?___?月份，?組織員?工參加?小合唱?賽并取?得了二?等獎的?好成績?。4?、作為?餐廳部?的負責(zé)?人，我